劳动合同书（包装部）

甲方：上海圆迈贸易有限公司

公司地址：xxxxxxxxxxx

法定代表人（主要负责人）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方__________________

证件名称：□身份证（内地）□身份证（港澳）□护照

证件号码：____________________________________

住址：_______________________________________

联系方式（固定电话)_______________（移动电话）________________

紧急联系人:_________ 关系:________ 联系方式：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期限为_____年，自_____ 年____ 月___ 日起，至____年____ 月____ 日止。其中试用期为___ 个月，在试用期时间内，乙方工作能力及工作态度经甲方确认达到岗位要求，本合同正式生效，否则本合同自然终止。

第二条工作岗位和工作职责

1，甲方安排乙方在甲方______ 岗位任职

2，甲方根据工作需要安排乙方做简易日用品的包装生产的工作，乙方应当服从甲方的安排

第三条工作时间和休息休假

1、乙方实行______工时制。

A、标准工时工作制。

B、综合计算工时工作制。

C、不定时工作制。

（补充）实行标准工时工作制的，甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬；

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬

本合同工资计发形式为：计件工资

1、乙方的计件定额薪资为______元/月，甲方应制定科学合理的劳动定额标准，基本工资不低于上海市最低工资标准，计件单价参考公司定额标准。

2、甲方每月15 日以货币形式足额支付乙方的工资。如遇休息日或不可抗力因素，不属于拖欠乙方工资，工资支付形式按照甲方规定执行。

3、甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇

1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。

第六条劳动条件、劳动保护及劳动纪律

1，甲方根据国家有关保护职工的生产安全，劳动保护及卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

2，乙方必须遵守国家和本市的法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律。甲方有权根据乙方的工作表现对乙方进行奖励和处罚。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3、按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同；按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

第八条双方预定的其他事项

1、乙方承诺：乙方在本合同中所记载的本人地址、邮政编码、电话等资料均为法定的联系方式，真实有效。其中任何一项发生变化时，应于七日内以书面形式通知甲方，乙方怠于通知甲方所造成的后果（例如劳动关系终止时无法退供等）由乙方自行承担。如因地址不详、查无此人或文书拒签等本公司一律视为送达。

2、本合同未尽事宜，应按照国家和本市有关法律法规处理。必要时甲乙双方可签订补充协议。

3、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

4、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

乙方对甲方指定的劳动纪律，各项规章制度均已知晓，并承诺对以后公司修改的新制度将于公告后3天内全部知悉并遵守，否则责任自负。无异议双方签字生效。

5、本合同乙方签字代表已收到本合同文本，甲方已尽交付义务。

甲方；上海尚腾旅游用品有限公司乙方（签署）

____年 ____月___日 ____年____月 ____日