elementscoton/棉元素
特许经营合同
特许人：中山市棉韵纺织制衣有限公司受许人：
elementscoton/棉元素特许经营合同
特许人：（甲方）中文名称中山市棉韵纺织制衣有限公司
英文名称Zhong Shan cotton refined Garment.Textiles Co., Ltd.
法定地址广东省中山市小榄镇环镇北路竹源物业三区B栋二楼
受许人：（乙方）中文名称
英文名称
法定地址
甲乙双方本着平等互利、诚实信用、共谋发展之原则，就乙方加盟为甲方特许经销商，而协商一致，缔结本合同如下：（内衣、袜品之内衣系列产品）
第一章总则
第一条、甲乙双方同意依照本合同之规定行使权利，承担义务。
第二条、乙方以加盟商的身份加盟于甲方，遵从甲方统一的管理制度及经营指导，以独
立专柜（店）经营甲方elementscoton/棉元素之内衣，袜品系列。
第三条、本合约之当事人双方系各自独立的权力主体，除按本合同条款发生权利、义务外，双方无权互为代理人或发生雇佣关系，任何一方不得以他方名义向第三者
就法律行为行使权利、负担义务。
第四条、乙方经营加盟柜（店）雇佣之从业人员及对政府机关衍生之各类关系概与甲方无涉。
第二章乙方加盟资格
第五条、乙方必须是执有经营服装、内衣、化妆品及服装饰品零售执照的法人组织。
第六条、销售目标
1．甲乙双方在合约期内，甲乙双方根据省／区的实际情况制定年销售万元，即每月向甲方购进货额不低于万元以上。或乙方制定发展计划书，将每期计划进货目标提交甲方。
2．乙方未能如期完成进货目标或发展计划或60天内未向甲方购进货物，甲方将授予乙方的加盟权视为乙方自动放弃。
第三章特许经营许可范围
第七条、许可经营区域
1．甲方授权于乙方为省的elementscoton/棉元素内衣系列加盟商。
2．乙方只有elementscoton/棉元素在本合约规定区域的内衣，袜品系列销售权，无转让权，无生产权。乙方在任何情况下，都不允许用任何方式制作或改装
elementscoton/棉元素的产品，
3．乙方不得在授权区域以外的任何地区直接或间接地销售甲方提供的货品，也不得授权其它地方加盟者之权利。
4 有效期内或本合约有效期满后，乙方绝无任何权利拥有elementscoton/棉元素品牌
的商标权。
5．甲乙双方经协商，甲方同意乙方在下列场地开展零售业务。
●市区（门牌号或商场名称）
●市区（门牌号或商场名称）
●市区（门牌号或商场名称）
6．甲方授权的全国性连锁百货商场，因其设立全国性的配货中心，原则上不受区域限制，但事先甲乙双方应沟通好。
第八条、许可经营之项目
1、根据本合约之规定，乙方可在甲方许可的卖场内经营甲方提供的elementscoton/
棉元素之内衣、袜品、家居服之内衣系列产品。
2、为保持elementscoton/棉元素高素质之品牌形象及连锁经营体的共同利益，乙方必
须以elementscoton/棉元素专柜或专门店铺形式经销棉元素品牌之产品。乙方完全明白加盟柜（店）内不得陈列、展示或销售非甲方提供的货品，由此而给甲方造成的损失，乙方将承担全部的经济及法律责任。
第四章经营管理
.
第九条、形象及商标使用承诺
1.甲方保证商标为甲方合法拥有，若构成侵权由甲方承担所有责任。
2.甲方承诺在合约执行期间，乙方可以在甲方许可的范围内使用甲方商标、服务标
志、记号、标签及招牌等营业象征物。
3.为保持形象的统一及管理的便捷，对于营运必需的包装材料、手提袋及相关附属
材料，乙方统一按甲方购进的成本价向甲方购买或向甲方指定的生产厂购买并使用。（手提袋甲方按乙方购货种类按比例配送）
第十条、装饰及费用承担
1.为保持elementscoton/棉元素品牌形象的统一，保障加盟柜（店）事业的成功，甲
方免费提供统一的装潢、陈列设计方案，所需工程施工及材料费用由乙方承担，乙方完全明白其必要，并遵照执行。
2.加盟店内的陈列道具，悉由甲方统一提供，乙方须按甲方购进的成本价全额购
买。
第十一条、经营指导及帮助
1. 为保持品牌经营形象的统一，维持加盟店(柜)的正常经营，在开业前及本合约执
行期间，乙方如有需要甲方可向乙方传授必需的知识及经营技术。
2. 加盟柜（店）开业前，作为店铺营运入轨期，如有必要，甲方可向乙方人员进行
开业经营指导，所需费用由乙方承担。
3. 甲方应定期或不定期派遣专员指导乙方拓展营运，提升业绩。
4.乙方在接受甲方营运指导时，允许甲方代理人检查乙方商品进、销、存的原始凭
证及相关账册。利于指导工作的进展。
5.随着经营技术的发展与完善，甲方有义务为乙方雇佣的店长及职员进行培训及教
育，培训地点由甲方定，由此所发生的费用由乙方承担。
6.甲方有义务为乙方的销售提供以下帮助：
●推荐规划进货品种及数量。
●协助乙方制定地区性销售方案。
●为乙方所订购的货品提供（在中山小榄）物流发运参考建议、协助乙方订购货
品在中山小榄的发运工作。
第十二条、进销价格设定
1.乙方经营甲方之货品，均须按照甲方全国统一的零售价执行。且不得在互联网上
进行销售。
2. 甲方供应乙方货品的价格，按甲方规定零售价的
3.8 折（不含税）供应，新款
货品（袜品除外）60天期内甲方可给予乙方100%调换货，但将向乙方收回调换该货品的包装及货品检查费用（具体要求见附件）。
第十三条、进货及货款支付
1.乙方所下订单须经甲乙双方确认后方可生效。甲方供应乙方货品之价格、数量、
颜色、尺寸应严格按照乙方订单及补货单要求执行。
2.该订货单货品在出货前乙方必须将剩余货款付清，否则因此造成的损失由乙方承
担。
3.乙方在接到甲方货品已进仓的通知后，如在7天内未提货，甲方有权将乙方所订
货另行处理。
4.甲方坚持款到发货原则，现金、银行汇兑均可。当款到帐3个工作日内发货。
第十四条、为进一步促进销售，特对乙方设立以下返利方式：
1．乙方全年进货总额完成43.2万元可提取返利3%；
2．乙方全年进货总额完成60万元可提取返利6%；
3．以上返利甲方将以货品形式作为奖励，每12个月结算一次，并在3个月内兑现。第十五条、盘点与月结
1.乙方应按照甲方统一规定，每月25日对加盟柜（店）的进、销、存货品及消耗
品进行盘查，准确了解和把握经营状况，并按照甲方规定的时间将有关信息传递回甲方。
2.如甲方认为盘点结果和营业报表不准确，要随时通告乙方，并立即改正。
3.乙方应遵从甲方指导，每3-7日将甲方规定传送的销售和库存报表，按时传输给
甲方。
第十六条、运输及验收
1.所有发货、退货的运费及保险费用由乙方承担。
2.甲方须向乙方提供发货清单及运输公司的签收单据。
3.乙方到运输公司提取货物时，如发现外包装破损、污染及封口胶有异常情况时，
乙方必须当场开箱检查，清点无误后方可签收，如发现短少应做好记录，双方签字，并向运输公司提出赔偿。
4.乙方收到货物后，应在收到货物的当日向甲方回传货运签收单，甲方发货后按乙
方订货确认单确认日起20天内仍未收到乙方的货运签收单，将视为乙方已收到甲方货物。乙方收货后必须于七日内全部开箱检查，如发现有短少或其他问题时，应立即将具体情况用书面形式通知甲方，逾期或以其他方式通知甲方概不受理，并视收货无差异处理。
第十七条、退换货制度及品质保证
1.甲方提供乙方之货品应完全符合中华人民共和国的法律及相关规定要求。
2.乙方在收到货品后，如发现质量问题，可以书面形式向甲方申请换货，逾期甲方
将不再受理。
第五章守密义务
第十八条、除法律规定必须公开的以外，甲方不得向第三者展示加盟店递交的营业报告书及其他有关资料和有损于加盟店利益的情报。
第十九条、乙方不得向第三者泄露甲方提供给乙方的经营技术资产秘密及有损甲方利益的情报。
第二十条、乙方有责任保证其员工不向第三者泄露前项秘密。
第二十一条、前三条规定的甲方和乙方的守密义务在本合约期满后仍然有效。
第二十二条、甲方按本合约规定提供给乙方的经营技术手册和其文件归甲方所有，出借给乙方，乙方须负责保存，合约终止后即刻归还给甲方。
第六章合约变更、终止
第二十三条、发生如下各项中的任何一项事由，乙方可不作预告单方面终止合同。
1.甲方申请破产、特别清算或法院宣布破产。
2.乙方店铺建筑丧失。
3.法令规定甲方或乙方终止营业。
第二十四条、乙方发生如下任何一项行为，甲方可对乙方规定期限，以书面形式劝告乙方终止或改正其行为，超过期限无改善的，甲方可单方面解除合约。
1.乙方没有忠实地实施甲方为改善营业而提出的劝告指导。
2.乙方向甲方递交的营业报告及经营业绩不真实。
3.乙方有在甲方品牌的加盟专柜或者专卖店内掺杂其他品牌货品。
4.乙方其它违约或不履行本合约规定的义务。
第二十五条、乙方发生以下各项中任何一项行为，甲方可不作预告而终止合约，并保留追究乙方的法律和经济责任。
1.乙方受到查封、拍卖、破产处分时。
2.乙方未得到甲方事先书面同意而私自出让营业权。
3.乙方向第三者泄露公司经营秘密，或向他人提供本公司物册等信息资料。
4.乙方发生剧烈的组织变动、营业终止、股东变更等事项，而使乙方与甲方的经
济依赖关系破裂时。
5.乙方有在网络上销售甲方品牌商品行为。
第二十六条、经双方当事人协商同意，可以变更合约。
第二十七条、乙方中途解约，应提前三个月以书面形式通知甲方。
第二十八条、甲乙双方解除合约时，乙方应将甲方商标标识、宣传品标志及其它营业象征物品按甲方有关规定处理。对于乙方剩余的货品，乙方须在2个月内自行清理完毕。
第二十九条、本合约发生纠纷交付法律审理时，甲方所在地法院为第一受理法院。
第三十条、对本合约规定的及未规定的事项如有疑问，当事者双方应本着平等互利，共谋事业发展的愿望，坦诚协商解决。
第七章合约期限
第三十一、本合约有效期自2010 年5 月31 日起至2011 年 5 月30 日止，合约为期壹年。期满如双方合作愉快，乙方可优先续签合作之协议，双方应在合同到期前45天予以确定。
以上合约一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字、盖章后生效，并具有法律效力保护，双方须提供有关证件资料。另授权书也必须随此合同的生效才有效，随本合同的终止而终止！
甲方：中山市棉韵纺织制衣有限公司乙方：
甲方地址：中山市小榄镇环镇北路竹源物业三区B栋二楼
乙方地址：
法人代表(或委托人)：陈俊坚法人代表：
（签字）（签字）
电话：0760- 22128963／22837218 电话：
开户行：建行中山市小榄竹源分理处开户行：
帐号：44001780411053000864 帐号：
营业执照注册登记号442002202192 营业执照注册登记号
签约日期：年月日签约日期：年月日
编号： 劳动合同书 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制
甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 备注： 1、本合同代签或涂改无效；
2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”： A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至 年月日止，其中试用期自年月日起至 年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年 月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：
A、甲方实行每天小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周至周工作，上午，下午。 每周周为休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。 C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （三）甲方为乙方安排带薪年休假。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对
商品采购合同 甲方：广***** 地址：广******* 联系人：****** 开户行: 中国建设银行广州鹤洞支行 帐号: 税号: 乙方： 地址： 联系人： 电话： 开户行： 帐号： 税号： 甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定，本着诚实守信、互惠互利的原则，结合双方实际情况，就甲方通过互联网（h*************com/）销售由乙方直接提供的“”品牌产品事宜,签订本合同： 第一条定义与主体资格 1、甲方是在工商行政管理部门登记注册的，具有在唯品会网站平台 (h*************com/) 上，开设网上特卖会经营资格的企业法人。甲方应如实向乙方提供域名证书及相关资质证明，并在该资料发生变更后三个工作日内书面通知乙方。（证明资料包括：营业执照、税务登记证、一般纳税人资格证、电信与信息服务业务经营许可证（ICP证）等证件的复印件。） 2、乙方是在工商行政管理部门登记注册的，并拥有品牌“”的合法经 营权及自主处分权的企业法人。并应向甲方出具相关合法有效的证件原件并留存影印件。甲方无义务对乙方的承诺或出示的文件的真实性、合法性进行实质性的审查。如乙方出示或提供的是虚假、无效或失效的证件，一经查实，乙方须赔偿甲方因此受到的全部经济损失，甲方同时有权解除本协议。 3、双方的法定代表人及其授权委托人，必须出具合法有效的资格证书、书面委托授 权书或其它能证明其具有合法缔约资格和能力的书面文件。 4、乙方需变更签约公司或签约人的，乙方须出具书面申请及相关文件给甲方审核， 甲方书面同意后方可变更；除双方另有约定外，变更后的签约主体与乙方连带承担本合同的义务；甲方有权要求任何一方履行本合同的全部义务。
劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
甲方名称： 地址： 法人代表（主要负责人）： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 文化程度： 出生日期：年月日 联系电话： 户口所在地： 鉴于： 1、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况； 2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限 本合同为类型确定本合同期限。（请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限） 1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。 3、以完成一定工作任务为期限的，年月日起至该任务完成之日止。 任务的起始标准为： 任务的完成标准为： 第二条、工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 （二）乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排： 1、乙方不胜任本职工作； 2、客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在； 3、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。 第三条、工作时间和休息休假 （一）乙方执行（请选择半天制，全天制，XXX制）。 半天制：9:00-14:30 或者14:30-21:30 全天制：9:00- 21:00 XXX制： 乙方按照上述所选择的营业时间工作。在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。 （二）乙方享有每月天的假期，应安排在每周一至周四进行调休。
编号： 劳动合同书甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 （一）、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）完成时即行终止。 （二）、乙方初次在甲方工作，需经过试用期，双方约定的试用期为个月，从年月日起至年月日止。乙方在试用期内须自觉遵守甲方规定的规章制度和工作规程，服从甲方的安排和管理，如有违反，甲方可立即解除本合同。 二、工作内容和工作地点 （一）、双方协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在。 （二）、有下列情形之一的，乙方同意甲方调整其工作岗位： 1、甲方根据生产经营管理需要； 2、乙方不能胜任本职工作的； 3、甲方根据对乙方的绩效考核结果确需调整； 4、乙方因休长假导致原岗位被其他员工取代； 5、确实需要调整工作岗位的其他原因。 （三）、有下列情形之一的，乙方同意甲方变更其工作地点： 1、甲方根据生产经营管理需要； 2、甲方工作地址或工作场所迁移； 3、确实需要变更工作地点的其他原因。 三、工作时间和休息休假 （一）、乙方同意执行以下第种工时制度。 1、实行标准工时工作制。 2、实行综合计算工时工作制。
3、实行不定时工作制。 （二）、乙方在合同期内享有国家规定以及甲方本企业安排的各项休息、休假的权利。 （三）、乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 四、劳动报酬 （一）、双方确定乙方实行以下第种工资形式： 1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为元。乙方有试用期的，其中试用期间工资为每月元。 2、实行计件工资制。计件单价为元。 3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。 （二）、乙方完成甲方规定的生产（工作）任务后，甲方应以法定货币形式于每月 8日前支付乙方工资。 （三）、甲方应在经济效益增长的同时，可适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。 （四）、有下列情形之一的，乙方同意甲方变更其工资标准： 1、乙方的工作岗位调整变薪变； 2、确实需要变更工资标准的其他情况。 （五）甲方在劳动合同期限内的公休假按国家有关法规以及甲方的规章制度执行。 五、社会保险 甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）、甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 （二）、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 （三）、甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
经销协议书 甲方（供货方）：长沙健一保健产品有限公司 乙方（购货方）： 甲、乙双方本着“诚信合作，互利双赢”的经营理念，在公正公平、平等互惠的基础上经友好协商，就乙方销售甲方代理的“汤臣倍健”系列营养保健品达成如下协议： 一、合作方式 乙方为“汤臣倍健”系列产品在市县区内零售药店系统特约零售商，甲方在乙方当地开发其它客户，将提前告知乙方。 甲方提供的“汤臣倍健”系列产品只限在乙方自身零售系统销售，乙方不得私自对自身零售系统外的终端进行销售，如乙方违规，甲方有权终止合作。 二、商品管理 甲方保证提供的产品符合国家相关质量标准，并提供全部合法的证照。因产品质量引发的问题，按双方的《产品质量保证协议》执行。 三、供货方式及价格 甲方按统一零售价折现款供货。因厂方价格变动，需调整供货价格和零售价格，甲方须及时以书面形式通知乙方。甲方保证在收到乙方货款后3天内发出货物到乙方城市。 四、商品经营 乙方保证在其零售门店内按“汤臣倍健”统一零售价销售产品，不私自打折、降价销售，维护市场价格体系，否则甲方有权终止合作 乙方将“汤臣倍健”列入A类主推，全员销售，并给予积极的店员激励政策。甲方有义务协助乙方开展终端促销活动，乙方保证妥善管理甲方的配送赠品和物料，并真实有效运用于门店促销及宣传。 五、销售辅助 ●甲方赠品配送：首批进货（不低于万元）按配送赠品，三个月内按配送 赠品，以后甲方一般情况下按乙方每次进货数量4：1比例配送赠品（特殊情况和促销套装除外），用于终端促销（买赠活动），提高顾客购买兴趣； ●甲方促销支持：每三个月甲方健康快车到乙方1-2个门店开展场外促销活动一场 （2-4天），帮门店吸引顾客，营造人气，提升销量； ●店员培训支持：甲方在乙方进货40天内安排一次系统培训，今后每季度对乙方店 员进行一次营养知识和销售技巧培训，全面提升店员销售能力，实现乙方销售快速增长； ●消费者教育支持：每年两次，甲方专业营养讲师为乙方的终端会员进行“营养健康 讲座”，并免费提供会议用礼品袋、小礼品和《健康手册》。 ●宣传物料支持：甲方在乙方每次进货配时送《产品手册》、彩页、海报、礼品袋等 若干，用于吸引客户和产品功能讲解，取得顾客信赖。
编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 甲方名称： 法定代表人（主要负责人）联系电话
注册地址 经营地址邮政编码 乙方性别联系电话 户籍类型（城镇、农村） 身份证号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 社区（村组） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：（一）固定期限：自年月日起至年月 日止。其中，试用期自年月日至年月日。 （二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是： 。 第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。 甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资： （一）乙方执行计件工资，计件工资按 执行。 （二）乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目为，或按 执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为
关于最简单的劳动合同范本 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 联系地址：联系地址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限 自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。 二、工作内容和工作地点 乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。 乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。 三、工作时间和休息休假 乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲
方因生产需要，可安排乙方加班。 乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。 四、劳动报酬及支付时间 (一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下： 1、正常工作时间工资为人民币元; 2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。 (二)发薪日期 甲方每月日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (三)调薪 乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。 五、社会保险及福利待遇
（委托）合同编号： 销售协议 2011年
甲方： 乙方： 为了更好地拓展甲方产品在市场销售，甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》，本着平等互利、共同协商之原则，经双方确认，乙方为甲方在该地区的经销商，负责甲方所生产约定产品的销售工作，就此签订协议如下。 第一条协议期限 本协议自 2011 年 1 月 1 日至 2011 年 12 月 30 日止，协议到期后双方重新协商签订协议。 第二条相互关系 乙方为甲方在的普药代理经销商，乙双方之间系购销合作关系，除甲、乙双方已订约定，否则任何一方不得以其他关系为理由，不履行本协议，或要求对方承担额外的义务和责任。 第三条协议区域 乙方的销售区域为连锁公司直营店，如乙方须扩大业务区域应与甲方协议商定。 第四条产品价格及质量 一、甲乙双方协议产品、规格、供货价格（含税）如下： （甲方提供的产品应具有物价部门核准的物价单） 序号产品名称规格单位件装量供货价格最高零售价注：此供货价格为第一次要货计划供货价格。如因国家政策及市场因素已导致产品原材料价格和生产
成本上涨，供货价按甲方调整后价格执行。调整后价格以甲方价格调整通知单为准。并作为协议附件生效。 二、乙方如需甲方高出实际供货价开票，对其高开部分金额乙方按： 【（开票金额－供货价金额）÷1.17×0.1853】补税，并向甲方提供符合财务要求的有效费用票据。 三、甲方应确保供货产品的质量符合国家药品标准。如因甲方产品质量问题造成乙方退货，由甲方负责退换。如因乙方保管不善而造成的产品质量问题，则由乙方负责。因甲方负责运输造成的破损，乙方提供运输部门的证明，甲方确认后负责补、换货。 第五条销售发货及付款方式 一、合作方式为实销实结。乙方每月月底盘点当月销售数据，甲方根据数据开具增值税发票进行结款。每月1-5日对账，10日前回款。 二、乙方须按照市场实际销售情况制定月要货计划，于每月1日前报给甲方，若乙方未报月要货计划而造成甲方未能及时发货，造成的损失由乙方负责。 三、货物到达交货地点后，乙方应及时查收，如对数量或质量有异议，乙方应在货物到达三天内向甲方提出（并提供承运部门的证明）。乙方收货后自行承担相关费用。 五、甲方发货方式为汽运、铁路运输。货到乙方接货站（或邮局）前的运杂费（以铁路快件费用为最高限）由甲方承担，到站（或邮局）后的运杂费由乙方承担。如果乙方要求改变发货方式，则超过甲方承运费用限额以上部分由乙方负担。 第六条窜货处理 （1）按窜货额（按零售价计算）1－5倍罚款， （2）甲方有权取消乙方配送权。 严禁乙方将甲方供货产品放入批发大流通市场，出现此种情况，甲方对乙方按窜货条款处罚。 第七条产品宣传与推广 一、乙方在所负责销售区域宣传、推广甲方产品，甲方提供数量合格的产品资料、宣传资料。甲方若需乙方进行产品宣传，乙方应严格按照甲方的要求执行。 二、甲乙双方应定期相互提供信息和市场报告，尽可能的保证产品销售。 三、甲方同意为乙方开具供货产品在约定区域的代理销售委托书及开展业务所需的其他相关资料。 四、甲方协助在乙方代理区域内的招标，及时提供各种招标所需的资料。 五、甲乙双方须设立专人管理普药产品的市场运作，及时保持沟通联系。 六、乙方有权依照甲方有关规定在指定区域内扩大供货产品的销售，发展下游分销商、销售商并积极组建终端销售队伍，推广甲方供货产品。
编号：劳动合同书
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制甲方（用人单位） 乙方（劳动者）
备注： 1、本合同代签或涂改无效； 2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”： A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至 年月日止，其中试用期自年月日起至 年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年 月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时： A、甲方实行每天小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周至周工作，上午，下午。 每周周为休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。 C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
编号： 市劳动合同书 （2011修订版） 甲方(单位)全称松花鸭制品 单位类型私营法定代表人（或负责人）毛益林 登记注册地建邺区兴隆街道所街二队邮编210017 实际经营地建邺区南苑街道所街村邮编210017 劳动保障证号组织机构代码证号71627517-3 联系部门办公室联系人毛峰联系52357235 乙方(职工) 泉玉性别女文化程度高中 出生年月1962、4、4 在本单位工作起始时间2009、3、1 居民号 3 劳动保障卡号0006195666 户籍所在地建邺区南苑街道三队543号邮编210017 实际居住地同上邮编同上职业书名称及等级 就业登记证号联系 市人力资源和社会保障局制
根据《中华人民国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（2）种方式确定劳动合同期限 （1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 （2）无固定期限劳动合同：自 2013 年 4 月 1 日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 （3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作容和工作地点 1、工作容：甲方安排乙方在质检部岗位从事检验员工作。甲方安排乙方从事工作的容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点：本公司化验室。 3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转工作制），每天工作 8 小时，每周休息日为周六、日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月 10 日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（ 1 ）方式确定： （1）月薪制：每月为 2200 元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 （2）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。
产品销售合同 合同号：CDHGSM2011 需方（甲方）： 供方（乙方）： 双方本着相互尊重、共同发展、互利互惠的合作原则，经双方平等协商签定本合同，同时双方承诺按下列合同条款进行公平交易。本合同共2页，附件共页。 1、经确认甲方同意向乙方购买如下所示产品，清单如下： 序号名称型号及配置 单 位 数 量 单价 （元） 合计 （元） 备注 1 2 3 合同含税价总金额：￥ 合同含税价总金额（大写） 合同应收款：￥ 2、乙方承诺根据合同条款按时提供合同所列货物及完整的随货附件。 3、产品质量及技术标准：合同标识厂商之相应产品技术规范，乙方对所供合同产品负责的 维修期限：厂商标准。 4、收货事宜： a)需方指定本合同项下的货物完整收货地址：需方指定本 合同项下的货物收货联系人/电话： 5、交货日期： 签定合同之日起个工作日内。 6、运输及提货费用的负担： a) 供方送货 b) 所有合同货物的运输及提货费用的负担：供方承担 7、产品验收方法及异议期限： a)所有合同产品均应在交货地点现场拆验，如有质量异议可在三日内提出。乙方将协助 甲方解决应产品质量问题所带来的争议。 b)甲方验货时除非因产品质量问题，否则不得以任何理由提出拒付货款，包括验收后。
8、付款、开票及违约责任 a)需方在在收讫货物后个工作日内，向供方付清所有货款（￥元）； 如需方未在合同规定时间内付款，供方将按货款总额的每日 3‰收取滞纳金。 供方收到全额含税总货款后向需方交付等值合法的发票。对于买、卖双方交接发票、结算票据事宜，双方一致认同：需方取得发票并不代表需方货款已付清。 b)如由不可抗拒力导致乙方不能按时交货，双方在互相谅解的基础上协商解决，供方不 承担违约责任。 c)如需方未能在合同约定的付款期限付清应付给供方之款项，供方有权收回货物，并不 返还需方已付款项，同时不免除供方向需方进一步要求赔偿损失的权利。 d)违约责任： 1、供方不能按时提供货物，或提供货物的种类和质量不符合合同约定，视为违约。 2、任意一方违约将承担合同总金额的百分之三十作为违约金。 3、任意一方违约将承担对方的律师等相关费用，费用为合同总金额的百分之十。 9、对执行本合同若双方有争议时，不能协商解决的，由供方公司所在地法院管辖。 10、本合同如需补充，双方可以附件的形式说明。未尽事宜，双方协商解决。 11、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字盖章之后生效。 12、本合同于年月日以正本方式签定及合同附件，都具备相同法律效力。 13、除签名、签时间外手写及涂改无效。 需方单位（甲方）盖章：供方单位（乙方）盖章： 经办人：经办人： 时间：时间：
劳动合同甲方是谁 【篇一：劳动合同书甲方名】 编号： 劳动合同书 甲方名称：乙方姓名： 上饶市人力资源和社会保障局 签约须知 1、甲方不得招用未满16周岁的童工。 2、甲方支付的工资，不得低于乙方工作所在县（市、区）最低工 资标准。 3、终止、解除劳动合同时，甲方应当给乙方出具终止、解除劳动 合同证明书。 4、社会保险费应当由双方按国家和本市规定缴纳。 5、双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。 6、签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不用 之处可以写无或划掉。 7、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双 方应妥善保管，甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存 二年备查。 劳动合同书 甲方（单位）名称：法定代表人： 单位地址：邮政编码： 联系电话： 组织机构代码 ：□□□□□□□□□□□□□□□□ 乙方（劳动者）姓名：性别： 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□ 联系电话： 家庭住址：邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用 书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共 同遵照执行。
一、劳动合同期限 1、本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，为期年，其 中试用期个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理 劳动合同续订手续。 2、本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定终止条件出现时 终止。 3、本合同期限为完成任务为期限，自年月 日起至该任务结束时终止。 二、工作内容与工作地点 乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在岗位工作。工作地点：。甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以 调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。 乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责） 责任书》，作为《劳动合同书》的附件。 三、工作时间和休息休假 1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行 相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。 2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营（工作） 需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准 给予补休或者支付加班工资。且日加班不超过3小时，月加班不超 过36小时。 3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。 四、劳动报酬 1、甲方按本单位薪酬方案的工资标准，按计时工资□、计件工资□、岗位工资□ 、绩效工资□、工资的标准，用货币形式按月支付给乙 方本人。每月（件）现定为元，以后按国家规定、甲方经济效益情 况和薪酬方案晋升乙方工资，提高工资水平。 2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳 动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低 工资标准。试用期工资每月为元 3、甲方支付给乙方的工资不低于信州区最低工资标准，且不低于甲 方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。乙方享有与甲方 其他职工同样晋升、调资的权利。
购销合同 订单号： 甲方(卖方) 乙方(买方)________________________ 地址地址 _________________________ 电话电话 _________________________ 甲乙双方经友好协商,由买方购进，卖方出售下列货物，并按下列条款订立本合同： 序号名称规格型号数量单价 小计 （元） 保修 1 上网本50 七天包换，一年保修 2 鼠标笔记本鼠标50 0 0 七天包换，一个月保修 3 U盘 2G 50 0 0 七天包换，一年保修 注：U盘，鼠标为赠送。 总 计 人民币大写: ￥: 一、产品质量及售后服务标准：均按产品生产厂商标准。 二、交货时间：。 三、交货方式：□1.买方自提□2.卖方送货 收货地址：联系人： 联系方式：。 四、验收方式：品牌(商标)、规格(型号)是否相符，产品是否破损，数量是否相 符。货到后一日内买方如无疑义，视为货物验收合格。 五、付款方式： 预付款：在本合同生效后1个工作日内，乙方支付甲方合同总价_____％的款项，即人民币元整。甲方同时提供乙方同等金额的收款收据。 交货款：在合同设备交货即日，乙方支付甲方合同总价_________％的款项，即人民币元整。甲方同时提供乙方同等金额的收款收据。 六、违约责任： 1）除因不可抗力外(含厂商原因)，卖方逾期交货则按逾期交货部分总额 0.5‰/日支付违约金； 2）本合同签定后，乙方要履行合同内容，欠款迂期不付，甲方有权把销
售给乙货物按销售价的五折收回抵末付款。 八、本订货合同必须填写工整，签字和印章清晰，否则卖方不予发货。 九、合同纠纷解决方式：如双方在履行合同时发生争议、纠纷，协商无效后, 则 提交卖方住所地人民法院进行诉讼。 十、本合同文本一式二份,双方各持一份。传真件签字盖章后视同有效，具同等 法律效力。 甲方(卖方)：乙方(买方)： 委托代理人：委托代理人： 签订日期：2011年月日签订日期：2011 年月日
编号： 南京市劳动合同书 （2011修订版） 甲方(单位)全称 单位类型法定代表人（或负责人） 登记注册地邮编 实际经营地邮编 劳动保障证号组织机构代码证号 联系部门联系人联系电话 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 居民身份证号劳动保障卡号 户籍所在地邮编 实际居住地邮编 职业资格证书名称及等级 就业登记证号联系电话 南京市人力资源和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限 （1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 （2）无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 （3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点：。 3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转工作制），每天工作小时，每周休息日为。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（）方式确定： （1）月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 （2）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。
编号: 广州市职工 劳动合同 （甲方）：广州市百居易商务服务有限公司________________________________ 址：广州市番禺南国奥园悉奥商业街三座一号 _________________________ （乙方）：________________________________ 号码 : ____________________________________ 用人单位 地 职工身 份证
广州百居易商务服务有限公司 ________________________（甲方）与_________________ （乙方）双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。 一、合同期限 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从 ______年____ 月日起至________ 年月_______ 日止。 （二）_________________________________ 双方同意本合同有效期内的前个月为试用期 （即从—年—月—日 起至_____ 年___ 月____ 日止）。 二、工作内容 乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）： ____________________________ 三、劳动报酬 （一）甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资 为_________ 元/月；乙方试用期工资为__________ 元/月。 （二）甲方每月15日前向乙方支付货币工资。 四、社会保险 甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费和住房公积金，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行计时工时制度。 （二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。 六、劳动纪律 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。 七、劳动合同的变更、解除、终止 （一）符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
劳动合同 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 联系电话：联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月) 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。 二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。 (二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。 四、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、基本工资：元/月，每月日发放。 2、绩效工资： 3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本 工资同时发放。 4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9 点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 (二)其他形式： 1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。 六、劳动合同范本的变更 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 七、劳动合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发 生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作， 也不能从事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履 行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的； 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
2011最新劳动合同范本
劳动合同 甲方（聘用企业）： 企业性质： 公司地址：邮编： 法定代表人： 联系电话： 乙方（受聘人）性别出生年月 文化程度籍贯身份证号码 户口所在地联系电话 备注： 1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印； 2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可； 3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。
延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。 第8条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第9条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。 第10条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章， 为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作 规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第11条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第12条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安 全健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。 第13条乙方试用期的工资标准为元／月。 第14条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资按以下标准发放： ①年月日至年月日,月薪（含职务和养老、工伤、医疗、失业、生育保险金）元，年终固定奖金元，年终浮动奖金 0至元； ②年月日至年月日,月薪（含职务和养老、工伤、医疗、失业、生育保险金）元，年终固定奖金元，年终浮动奖金 0至元；
广州市 劳 动 合 同 用人单位（甲方）： 地址(甲方): 职工（乙方）： 劳动合同政策法规咨询电话：12333
使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。