最新劳务分包合同纠纷答辩状范文
尊敬的人民法院：
贵院（2006）开民一初字第242号应诉通知书收悉，答辩人就高竹林诉烟台义泰装饰工程有限公司建设工程分包合同纠纷一案，提出答辩意见如下：
一、被告拖欠原告人工费的事实不存在。
首先，被告已支付原告应付人工费用。2004年4月15日被告将东方巴黎休闲洗浴广场装饰工程中的木、瓦、油分项工程中的分部（分项）分包给原告施工，双方就此签订施工协议书。根据建设部印发的《建设工程价款结算暂行办法》第13条规定，合同中明确了分包结算采用按月结算与给付的方式进行，即实行按月支付进度款，竣工后清算的办法。2004年6月原告开始施工，被告则按照合同约定定期支付原告人工费，截至原告11月份停工，被告总计已支付原告人工费701694.03元。根据合同约定，分包最终决算按照由其施工项目决算终审价的14.5%计算。根据烟台荣华建设工程咨询有限公司对东方巴黎休闲洗浴广场装饰工程进行的审计和依此进行的高竹林班组所施工项目的最终决算，原告施工项目决算造价为4958417.15元，其理论应得人工费用总和为718970.49元。根据合同要求，决算定案后付至总人工费的95%(683021.97元)，剩余5%(35948.52元)两年保修期满后如无质量问题一次性付清。因原告施工能力所限，由其所施工的分部分项工程在保修期内维修问题屡屡发生，经被告通知，其拒不维修，无奈之下，被告调用其他班组对各种质量问题进行了维修，所花维修费用共计3万多元，况且至今保修期限未到，被告将来损失仍未可知。原告分包工程相关维修费用因其施工质量问题造成，原告应按合同要求如数承担。如上诉述，截至原告11月份停工，被告总计已支付原告人工费701694.03元，已超出实际应付人工费（总人工费的95%）18672.06元，因此，原告应返还其不当得利18672.06元。
其次，由其所施工工程的决算工程量中均已包含甲方供材费，原告所称的隐瞒甲方供材的事情，无理无据，纯属主观臆断，无中生有。
二、原告未能按照合同要求进行施工，工期、质量问题比比皆是。
原告于2004年6月进驻施工现场后，因其组织能力不强，工人施工水平有限，很多施工任务诸如脚手架的搭建等均未能顺利完成。不仅如此，施工后期，原告高竹林与其工人班组发生纠纷，出现工人聚众闹事的情形，影响了工程总体施工进度，给被告社会声誉造成了不良影响。2004年11月原告所施工工程因工人闹事而出现窝工情况，此时，原告已无力挽回局面，选择了一走了之。为保证工程进展被告组织蒯大顺、欧高波等班组完成了所剩的施工任务，对此原告已在工资发放确认书上签字认可。
综上所述，原告请求被告支付人工费638931.41元的诉请于理不通，于法无据，不仅如此，原告在诉状中还一味将该工程所有工程量作为其核算的依据，存在故意混淆是非的恶意和借机欺诈的嫌疑。因此，请求法院驳回原告起诉，维护法律正义。
答辩人：
代理人：
年月日
劳动案件答辩状范本最新 答辩人： 地址： 被答辩人： 地址： 法定代表人： 注意事项： 一份严谨的民事诉讼答辩状，首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉讼答辩状；其次是弄清楚受理法院的管辖；再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误；此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。在明显存在上述问题时，不要急于答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方败诉。 对_________劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下： 请求事项： 1、_______________________________________________； 2、__________________________________________________。 事实与理由： 注意事项： 制作民事答辩状时，应当围绕原告在民事起诉状中叙述的事实和理由进行。答辩人有权否认对自己不利的不能成立的和无证据证明的事实。进而有取舍地阐述对自己有利的，及对方当事人没有提及的事实，特别在一些双方当事人存在混合过错或都有违约行为的案件，答辩人更应当注意如何承认、如何反驳及如何确立自己的观点。从而达到以自己的事实和理由和对方的事实和理由相抗衡。 向贵会申诉之我公司员工_________，与其解除合同理由如下： 1、_______________________________________________； 2、__________________________________________________。
根据以上申诉人的综合表现，申诉人_________已经严重违反我公司劳动纪律和规章制度，于是我公司于_________年_________月_________日做出了《终止劳动合同通知》的决定，提出将与_________年_________月_________日与申诉人_________正式终止合同，并已经提前_________天通知。按照《_______省劳动合同条例》第______条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的；用人单位按照前款规定解除劳动合同的，应当书面告知劳动者理由。我公司完全可以直接通知其解除合同，根本不必提前_________天通知；现已经提前_________天，我公司已经仁义尽至了。 根据《劳动法》、《_________劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。 关于申诉人提出的加班费，我公司在招聘该员工______时就已经说明并征得申诉人______的同意：其所得的待遇就是按照每天上班______小时，每周工作______天的工作条件相对应的待遇。因此其每个月获得的劳动报酬已经包括了该加班费，也即我公司已经支付了平时和周末的加班费；因此不必另行支付。 关于夜班补助，我公司的薪资里显示了夜班津贴，也即夜班补助，也就是说平时每个月的该补助已经包含在发给申诉人的薪资中，已经支付，所以不必再支付。 关于合同终止补偿金，我公司根据以上申诉人的严重违反我公司劳动纪律根本不必提前三十天通知申诉人终止合同，何况已经提前了三十天通知，所以不存在《劳动法》、《______省劳动合同条例》等有关我公司需要支付补偿金的情况。 总之，一句话，敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩，驳回申诉人提出的所有申诉要求。 此致 _________市劳动争议仲裁委员会
买卖合同纠纷答辩状范例 买卖纠纷怎么写?下面是给大家整理的买卖合同纠纷答辩状范文，供大家阅读与参考。 买卖合同纠纷答辩状范文1 答辩人：xxxx纸箱包装有限公司 地址：xx县东新乡小洲村委会胡家村 法定代表人：黄xx，联系电话：1xxxxxxxxxxx8 委托代理人：万xx，xx市为民法律服务所法律工作者。
因东光县鑫宇纸箱机械厂(以下简称东光厂)诉答辩人加工合同纠纷一案，现答辩人依法答辩如下。 一、本案的案由不是加工合同纠纷而是买卖合同纠纷。 根据《中华人民共和国合同法》第251条、252条之：加工合同是指承揽人以自己的技能、设备、和劳力，按照定作人的要求，将定作人提供的原材料加工为成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。而东光厂提供的合同，表面上写的是《加工定作合同》，但定作人席泉林并未提供原材料，也未提供加工成品的图纸、验收标准等事项，东光厂提供的所谓定作成品实际上是东光厂自己生产的产品。根据《中华人民共和国合同法》第130条之规定，东光厂与席泉林签订的是《买卖合同》，他们之间发生纠纷的案由应定为买卖合同纠纷。 二、答辩人不是本案适格的被告，只能作为第三人参与诉讼。 纵观本案东光厂向法院提供的合同及欠条，上面没有答辩人的
公章，也没有答辩人的法定代表人签名，所以答辩人不是本案适格的被告，但由于东光厂与席泉林买卖的设备最终是答辩人使用，故答辩人可以作为第三人参与本案的诉讼。 三、东光厂提供的产品夸大宣传，是不合格产品，不符合国家和行业的标准。 首先，东光厂只不过是东光县的一个个体工商户，但他在企业介绍时宣传是河北省东光县鑫宇纸箱机械制造有限责任公司，号称重质量、讲信誉，却连一个完整的企业产品标准都没有。 其次，像东光厂提供的YSF-D四色瓦楞纸板水性印刷轮转模切开槽机、圆压圆模切机、薄刀分纸机、网纹线等产品，根本达不到质量标准要求。产品既没有出厂合格证，也没有使用说明书，产品也没有安装调试，人员培训更没有。 最后，答辩人，保留向东光厂追偿因产品质量问题而对答辩人造成的一切经济损失的权利。
民事答辩状 答辩人：**,女，汉族,19**年**月*＊日出生，住＊**＊＊*,身份证号码:***电话**** 答辩人因原告＊*南北假日国际旅游有限责任公司诉答辩人劳动争议纠纷一案（案号：（2０13)象民初字第167０号),现根据事实和法律依据提出如下答辩意见： 一、原告请求法院判决确认原告与答辩人在2０12年7月23日至2013年７月8日不存在事实劳动关系,缺乏事实与法律依据,依法不能成立,理由如下： 答辩人于2012年7月23日应聘到原告公司上班,职务为财务部员工，负责发票开具、制作总部流水账等工作。双方就具体工作内容、薪酬等进行了口头约定，虽并未签订书面劳动合同,但此后答辩人按照原告要求完成约定工作任务,并取得约定报酬，双方已形成了劳动关系。 本案中，答辩人应聘到原告公司时,双方对答辩人的工作内容、薪酬支付方式进行了口头约定，具体约定如下:答辩人在原告公司的职务为发票财务，负责开具并邮寄原告与组团社往来的旅游费用发票、收集整理导游及地接社开具给原告的旅游费用发票、制作原告总部流水账以及按季度向旅游局申报原告接待的旅游顾客人数等工作;原告向答辩人按月支付薪酬,其中试用期工资为150０元人民币,试用
期一个月，转正后薪酬为基本工资18００元人民币及交通补贴5０元人民币。 答辩人正式上班后按双方约定完成工作任务，原告按照上述约定按月向答辩人支付报酬。2013年３月原告进行工资改革,答辩人的薪酬调整为底薪110０元人民加提成(提成的计算方式为原告总部每月接待旅客的人数X0.5），此外原告每月支付给答辩人2００元人民币满勤奖励。在此需要特别说明的是,答辩人直至离职之日才发现原告向答辩人支付的报酬是通过原告的财务总监段颖的私人账户支付，而并非通过原告的对公账户。同时答辩人还发现，公司大部分员工工资都是通过该财务总监的私人账户支付。为了逃避相应的法律责任，原告用心之险恶,由此可见一斑！ 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2０05〕12号）“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”规定，答辩人与原告符合法律、法规规定的主体资格,并且答辩人也接受原告的劳动管理，并从事了原告安排的有报酬的劳动,双方存在劳动关系这一事实是无可辩驳的。但原告却颠倒黑白,为了逃避相应的责任而否认双方之间存在劳动关系这一事实，这完全侵害了答辩人的合法利益,是不道德也不合法的行为。
民事上诉答辩状 答辩人（一审被告）：成都威达建设工程股份有限公司，住所：成都市蜀汉路289号锦城苑D座8楼 法定代表人：陈昕项目负责人：刘世荣联系电话：答辩人因上诉人（一审原告）成都诚挚劳务有限公司不服金堂县人民法院“（2014）金堂民初字第1650号”《民事判决书》判决提起上诉一案，答辩如下： 一审法院审判程序合法，认定事实正确，适用法律适当，请二审法院驳回上诉，维持原判。 事实理由如下： 一答辩人应该从工程款中扣减支付上诉人1#、2#、7#楼竹渣、木渣、砼渣、浮浆等建筑垃圾清理清运费元，一审法院对该事实的认定正确有据，判决合理合法。 1、答辩人与上诉人签订的“劳务合同终止协议书”明确约定，上诉人有“清理建筑垃圾的义务”，若未在约定时间内履行，答辩人自行处理，所产生的费用由上诉人承担并在第二次付款时扣除。这个事实有《劳务合同终止协议书》可以证实，答辩人与上诉人都向法庭提供了这份证据，而且，上诉人向法庭提供的“暂扣凭据”也证明了这一事实。 2、认定是否该扣减清理费的核心问题，是上诉人是否在约定的时间内履行了清理前述各种建筑垃圾的义务。上诉人在一审审理过程中，没有向法庭提供有效的证据来证明其履行完成了清理的义务，其向法庭提供的所谓通过银行转账付清劳务费的“证据”，仅仅是一份银行转账明细单，这份明细单没有任何一项有付款用途的说明，也没有其他的证据来共同证明其完成了建筑垃圾清理的事实，庭审过程中法庭就通过质证查明了其没有履行清理义务的事实，而法庭在开庭审理本案之前，为当事人依法提供了充分的举证时间。 3、认定和判决应该扣减建筑垃圾清理费的问题，是因为答辩人在上诉人应该履行建筑垃圾清理义务而又没有履行的情况下，另行安排后期的劳务班组代为完成清理工作而实际支付了元费用，支付金额是按照建筑面积2元/㎡进行结算的。答辩人在规定的举证时限内，向法庭提供了相互关联、必要充分的证据证实了这个事实，上诉人在庭审质证的过程中，没有提出任何有效的证据和充分的理由来反驳。 4、上诉人为什么没有按约定履行清理清运建筑垃圾的义务，是因为上诉人需要完成的清理工作面宽、量大、有难度，当初“暂扣”的2万
合同纠纷答辩状实用范文 纠纷答辩状实用合同 答辩人名称：甲有限公司 地址：XXXXXXXXXXX2号 法定代表人姓名：XXXX 职务：XXXX 答辩人因乙运输有限公司诉甲有限公司及其济南分公司租赁合同纠纷一案，根据本案事实和相关法律规定，依法提出答辩意见如下： 一、甲有限公司济南分公司不应列为本案的被告。 根据我国《公司法》第十四条规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。甲有限公司济南分公司不具备法人资格，不独立承担民事责任，其民事责任由甲有限公司承担。因此，甲有限公司济南分公司作为被告主体不适格，不应列为本案的被告。 二、答辩人所欠原告租金为22740元，原告主张被告支付租金61040元，与事实不符。 原告与甲有限公司济南分公司签订的租赁合同第三条结算方式约定，经甲乙双方商定每立方按二十元人民币计算。原告为乙方共输送砼2887方，合计人民币57740元。甲有限公司济南分公司已于2006年12月10日支付给乙运输有限公司3万元租赁费。2006年12月8日原告驾驶员驾驶混凝土输送泵车时，发生交通事故，造成对方一死一伤，事后经有关部门认定驾驶员负全部责任。根据原告与甲有限公司济南分公司签订的租赁合同第二条乙方权利与义务的约定，因乙方
造成损失，由乙方负责。因此，此次交通事故造成被害人XXX的损失应由原告乙运输有限公司负责。甲有限公司济南分公司于2006年12月14日替原告支付给被害人XXX5000元补偿费，此费用应由原告负责。因此，扣除之前所付的运输费和补偿费，事实上答辩人所欠原告租金为22740元(57740元-30000元-5000元=22740元)，请求法院依据事实对原告要求答辩人支付租金的请求予以改判。 三、原告要求答辩人承担滞纳金305200元，明显过高，有失公平原则。 根据相关规定，逾期付款违约金应当依照付款金额每日万分之二点一计算。答辩人付款金额仅为22740元，而原告却请求答辩人承担违约金达305200元，明显过高，显失公平，违背诚实信用原则。我国《合同法》第114条规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。刚出台的最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第二十九条规定，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。依照付款金额每日万分之二点一计算，答辩人承担违约金数额为3778元，答辩人请求法院根据法律规定及公平合理原则，对原告滞纳金的请求予以改判。 综上所述，原告的诉讼请求违背事实真相，不符合法律规定，恳请法庭在查明事实的基础上，依法审理，公正裁决，以维护答辩人的
2018劳务合同纠纷二审答辩状范文 答辩人：**，女，汉族，19**年**月**日出生，住******，身份证号码：***电话**** 答辩人因原告**南北假日国际旅游有限责任公司诉答辩人劳动合同争议纠纷一案（案号：（2013）象民初字第1670号），现根据事实和法律依据提出如下答辩意见： 一、原告请求法院判决确认原告与答辩人在2012年7月23日至2013年7月8日不存在事实劳动关系，缺乏事实与法律依据，依法 不能成立，理由如下: 答辩人于2012年7月23.日应聘到原告公司上班，职务为财务部员工，负责发票开具制作总部流水账等工作。双方就具体工作内容、薪酬等进行了口头约定，虽并未签订书面劳动合同，但此后答辩人按照原告要求完成约定工作任务，并取得约定报酬，双方己形成了劳动关系。 本案中，答辩人应聘到原告公司时，双方对答辩人的工作内容、薪酬支付方式进行了口头约定，具体约定如下:答辩人在原告公司的职务为发票财务，负责开具并邮寄原告与组团社往来的旅游费用发票、收集整理导游及地接社开具给原告的旅游费用发票、制作原告总部流水账以及按季度向旅游局申报原告接待的旅游顾客人数等工作;原告向答辩人按月支付薪酬，其中试用期工资为1500元人民币，试用期一个月，转正后薪酬为基本工资1800元人民币及交通补贴50元人民币。 答辩，人正式上班后按双方约定完成工作任务，原告按照上述约定月向答辩人支付报酬。2013年3月原告进行工资改革，答辩人的薪酬调整为底薪1100元人民加提成(提成的计算方式为原告总部每月接待旅客的人数X0.5)，此外原告每月支付给答辩人200元人民币满勤奖励。在此需要特别说明的是，答辩人直至离职之日才发现原告向答辩人支付的报酬是通过原告的财务总监段颖的私人账户支付，而并非通过原告的对公账户。同时答辩人还发现，公司大部分员工工资都是通过该财务总监的私人账户支付。为了逃避相应的法律责任，原告用心之险恶，由此可见一斑! 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》 (劳社部发(2005)12号)“二用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时县备下列情形的，劳动关系成立。一组人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;口)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”规定，答辩人与原告符合法律、法规规定的主体资格，并且答辩人也接受原告的劳动管理，并从事了原告安排的有报酬的劳动，双方存在劳动关系这一事实是无可辩驳的。但原告却颠倒黑白，为了逃避相应的责任而否认双方之间存在劳动关系这一事实，这完全侵害了答辩人的合法利益，是不道德也不合法的行为。 二、原告请求法院判决原告无须支付答辩人2012年8月至2013年7月未订立书面劳动合同的二倍工资27238元以及解除劳动合同的经济补偿金2328元，缺乏事实与法律依据，依法不能成立，理由如下: 答辩人于2012年7月23.. 日与原告建立劳动关系后，答辩人与原告多次交涉要求订立书面劳动合同，但原告一直以各种原因拒绝与答辩人签订劳动合同并拒绝为答辩人缴纳社会保险费。直到2013年7月16日，答辩人最后一次与原告交涉无果后，提出辞职，并向**劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。但原告此时又以要求答辩人带新人的理由要求答辩人继续工作到2013年7月24日。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 买卖合同纠纷答辩状范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
买卖合同纠纷答辩状范本 甲方：____________________________________ 乙方: __________________________________ 20 年月日
答辩人： 地址： 法定代表人： 委托代理人： 风险提示： 一份严谨的民事诉讼答辩状，首先需要分活是否届丁法院主管，是否有需要写民事诉讼答辩状；其次是弄活楚受理法院的管辖；再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误；此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。在明显存在上述问题时，不要急丁答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方“败诉“。 因氏箱机械厂（以下简称）诉答辩人加工合同纠纷一案，现答辩人依法答辩如下。 风险提示： 制作民事答辩状时，应当围绕原告在民事起诉状中叙述的事实和理由进行。答辩人有权否认对自己不利的“不能成立的“和“无证据证明的“事实。进而有取舍地阐述对自己有利的，及对方当事人没有提及的事实，特别在一些双方当事人存在“混合过错“或都有违约行为的案件，答辩人更应当注意如何“承认“、如何“反驳“及如何“确立“自己的观点。从而达到以自己的“事实和理由“和对方的“事实和理由“相抗衡。 一、本案的案由不是“加工合同纠纷“而是“买卖合同纠纷“。 根据《中华人民共和国合同法》第251条、252条之规定：加工合同是指承揽人以自己的技能、设备、和劳力，按照定作人的要求，将定作人提供的原材料加工为成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。而供的合同，表面上写的是《加工定作合同》,但定作人 ‘并未提供原材料，也未提供加工成品的图纸、验收标准等事项，提供的所谓“定作成品“实际上是自己生产的产品。根据《中华人民共和国合同法》第130条之规定, 与―■签订的是《买卖合同》,它们之间发生纠纷的案由应定为“买卖合同纠纷“。 二、答辩人不是本案适格的被告，只能作为第三人参与诉讼。 纵观本案向法院提供的合同及欠条，上面没有答辩人的公章，也没有答辩人的法定代表 人签名，所以答辩人不是本案适格的被告,但由丁___________ 与卖的设备最终是答辩人使 用，故答辩人可以作为第三人参与本案的诉讼。
买卖合同纠纷案答辩状 尊敬的审判长、书记员： XXXXX事务所依法接受本案被告XXX的委托，指派我们作为其诉讼代理人，今天依法出席本案的庭审活动。 代理律师的职责是依据事实和法律维护被代理人的合法权益不受侵犯。 在今天的法庭审理中，我们将遵循这一原则全面履行我们代理职权，希望得到法庭及各位诉讼参与人的理解和支持。 同时，我也相信由于双方代理律师的介入将会给法庭提供一个兼听则明的条件，以利于法庭对该案作出一个公平、合理的裁决。 作为本案被告的代理人，庭前我们仔细的研究了起诉书和所谓的买卖合同，查阅了相关卷宗材料，刚才又听了法庭调查的全过程，我们认为原告的起诉理由是不能成立的，法律依据也是不充分的，现将我们的具体观点陈述如下。 一、被诉人在本案中无享有诉权，我当事人不是合格的被告，其无诉权应不受法律的保护，原告与被告二之间针对本案没有法律上直接利害关系。 直接的利害关系指法律关系的产生、变更、终止对当事人产生法律意义上的权利和义务。 本案原告提供的不是买卖合同，而是“结算清单”。 1、被告二XXX不是渔师殿、大雄宝殿产权所有人
2、被告二XXX不是渔师殿、大雄宝殿投资商 3、被告二XXX不是渔师殿、大雄宝殿建筑承包商。 4、被告二XXX无非该建设工程的材料收发人员 二、关于原告提供的证据 1、该瓦片是用在大雄宝殿与渔师殿，被告二对这两者没有任何收益权，所以也不应该担相应的法律责任和义务。 2、至于结算清单签字，清点数量是他的责任，签字属于他的责职范围，应该、必须、而且一定要签。 只有他签字原告才根据他的证明向有关单位结算。 3、结算清单上面被告二的签字只能证明收到瓦片的数量、商品检验合格后与开发商、承包商或者产权所有人按此结算凭据。 被告二结算清单上的签字、不存在买卖合同关系、只起到证明作用。 三、针对本案案由认定错误 1、根据被告提供证据是“结算清单”顾名思义只是用来结算之用，对原告所述买卖纠纷合同不存在任何关系。 2、原告与被告之间不存在买卖，更谈不上有欠款纠纷。 综上所述，我们认为完全不符合买卖合同要件，《中华人民共和国民法通则》第四条民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。 有效法律行为的全部要件不符合。
合同编号: ___________ 房屋纠纷答辩状范本2020 甲方：_______________________________________ 乙方：_______________________________________ 20 年月日
（文中蓝色字体下载后有风险提示） 答辩人： 地址： 代理人： 被答辩人： 地址 被答辩人： 地址： 风险提示： 一份严谨的民事诉讼答辩状，首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉讼答辩状；其次是弄清楚受理法院的管辖；再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误；此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。在明显存在上述问题时，不要急于答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方“败诉“。 代理人就王某某（以下简称原告）_________ 年______ 月_____ 日向大竹县人民法院诉龙某某 （以下简称被告）房屋买卖合同纠纷一案，现作如下答辩： 答辩事项： 被答辩人起诉的主张违背事实，不符合法律规定，请求依法驳回其诉讼请求。 风险提示： 制作民事答辩状时，应当围绕原告在民事起诉状中叙述的事实和理由进行。答辩人有权否认对自己不利的“不能成立的“和“无证据证明的“事实。进而有取舍地阐述对自己有利的，及对方当事人没有提及的事实，特别在一些双方当事人存在“混合过错“或都有违约行为的案件，答辩人更应当注意如何“承认“、如何“反驳“及如何“确立“自己的观点。从而达到以自己的“事实和理由“和对方的“事实和理由“相抗衡。 事实与理由： 一、根据原被告双方订立的《房屋买卖合同》第四条和第六条第1项约定内容充分而且十分 明显反映了______ 和_______ 人违背了《中华人民共和国合同法》第六条当事人行使权利、 履行义务应当遵循诚实信用原则。诚实信用原则要求当事人在订立履行合同以及合同终止后的全过程，
劳动争议仲裁答辩状 答辩人基本信息，答辩人就本案原告X 公司诉本案被告劳动纠纷一案，请求人民法院依法驳回原告不合法诉讼请求，维持X劳动仲裁委员会X 号裁决。答辩如下：一、关于劳 动关系问题：二、本人提出反诉，要求被告支付未签合同的双倍工资。三、请求法院判令原告为被告补交全部工作期间的社保。此致，某人民法院，答辩人，日期。 本人主要针对劳动争议仲裁答辩状这一问题进行详细的阐 述。目前，随着社会主义市场经济的日益发展以及法律制度的不断完善，人民群众的法律意识也不断增强，故很多人都想要了解关于劳动争议仲裁答辩状及其相关的法律问题。以下网站小编为您作出了简要介绍。 通常来说，劳动争议冲裁的答辩人都是用人单位，劳动争议 仲裁委员会受理仲裁申请后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。用人单位收到仲裁申请书副本后十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。小编教你写答辩书。 劳动争议仲裁答辩书
答辩人： xxxxxxxxx有限公司 地址： xx 省 xx 市 xx 镇 xx 区 电话： xxxx-xxxxxxx 法定代表人： xxxx 职务： xxx 尊敬的 xxxx 劳动争议仲裁委员会： 答辩人于 xxxx年 x月 xx日收到贵会受理的 xx仲案字 [xxxx] 第 xx 号应诉通知书及 xxx 的《劳动争议仲裁申诉书》，现就申诉人与我公司劳动争议一案，提出答辩如下： 答辩意见： 答辩理由： 综上所述，申诉人 xxx 关于要求答辩人 xxxxxx请求没有事实 和法律依据 ;谨此，答辩人恳请贵委依法驳回申诉人的全部申诉请求，以维护答辩人的合法权益。 此致 xxxx劳动争议仲裁委员会答辩人： xxxxxxx有限公司法定代表人签名：二〇一 x年 xx 月 xx 日附：答辩书副本贰份。 范文劳动争议仲裁答辩书答辩人：东莞市××××有×限×公司地址：广东省东莞市××镇祠边区电话：0769-8××××× 6 法定代
民事答辩状 答辩人：**，女，汉族，19**年**月**日出生，住******，身份证号码：***电话**** 答辩人因原告**南北假日国际旅游有限责任公司诉答辩人劳动争议纠纷一案（案号：（2013）象民初字第1670号），现根据事实和法律依据提出如下答辩意见： 一、原告请求法院判决确认原告与答辩人在2012年7月23日至2013年7月8日不存在事实劳动关系，缺乏事实与法律依据，依法不能成立，理由如下： 答辩人于2012年7月23日应聘到原告公司上班，职务为财务部员工，负责发票开具、制作总部流水账等工作。双方就具体工作内容、薪酬等进行了口头约定，虽并未签订书面劳动合同，但此后答辩人按照原告要求完成约定工作任务，并取得约定报酬，双方已形成了劳动关系。 本案中，答辩人应聘到原告公司时，双方对答辩人的工作内容、薪酬支付方式进行了口头约定，具体约定如下：答辩人在原告公司的职务为发票财务，负责开具并邮寄原告与组团社往来的旅游费用发票、收集整理导游及地接社开具给原告的旅游费用发票、制作原告总部流水账以及按季度向旅游局申报原告接待的旅游顾客人数等工作；原告向答辩人按月支付薪酬，其中试用期工资为1500元人民币，试
用期一个月，转正后薪酬为基本工资1800元人民币及交通补贴50元人民币。 答辩人正式上班后按双方约定完成工作任务，原告按照上述约定按月向答辩人支付报酬。2013年3月原告进行工资改革，答辩人的薪酬调整为底薪1100元人民加提成（提成的计算方式为原告总部每月接待旅客的人数X0.5），此外原告每月支付给答辩人200元人民币满勤奖励。在此需要特别说明的是，答辩人直至离职之日才发现原告向答辩人支付的报酬是通过原告的财务总监段颖的私人账户支付，而并非通过原告的对公账户。同时答辩人还发现，公司大部分员工工资都是通过该财务总监的私人账户支付。为了逃避相应的法律责任，原告用心之险恶，由此可见一斑！ 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”规定，答辩人与原告符合法律、法规规定的主体资格，并且答辩人也接受原告的劳动管理，并从事了原告安排的有报酬的劳动，双方存在劳动关系这一事实是无可辩驳的。但原告却颠倒黑白，为了逃避相应的责任而否认双方之间存在劳动关系这一事实，这完全侵害了答辩人的合法利益，是不道德也不合法的行为。
买卖合同纠纷答辩状范文 买卖合同纠纷答辩状范文1 答辩人：xxxx纸箱包装有限公司 地址：xx县东新乡小洲村委会胡家村 法定代表人：黄xx，联系电话：1xxxxxxxxxxx8 委托代理人：万xx，xx市为民法律服务所法律工作者。 因东光县鑫宇纸箱机械厂(以下简称东光厂)诉答辩人加工合同纠纷一案，现答辩人依法答辩如下。 一、本案的案由不是“加工合同纠纷”而是“买卖合同纠纷”。 二、答辩人不是本案适格的被告，只能作为第三人参与诉讼。 纵观本案东光厂向法院提供的合同及欠条，上面没有答辩人的公章，也没有答辩人的法定代表人签名，所以答辩人不是本案适格的被告，但由于东光厂与席泉林买卖的设备最终是答辩人使用，故答辩人可以作为第三人参与本案的诉讼。 三、东光厂提供的产品夸大宣传，是不合格产品，不符合国家和行业的标准。 首先，东光厂只不过是东光县的一个个体工商户，但他在企业介绍时宣传是河北省东光县鑫宇纸箱机械制造有限责任公司，号称“重质量、讲信誉”，却连一个完整的企业产品标准都没有。 其次，像东光厂提供的YSF-D四色瓦楞纸板水性印刷轮转模切开槽机、圆压圆模切机、薄刀分纸机、网纹线等产品，根本达不到质量标准要求。产品既没有出厂合格证，也没有使用说明书，产品也没有安装调试，人员培训更没有。 综上所述，答辩人使用的虽然是东光厂的产品，但是与席泉林签订的《买卖协议》，与东光厂无关，答辩人付款也是付给席泉林的，况且款项已基本付清。席泉林所写的欠条应由其个人承担，东光厂应承担其生产的产品售后服务的责任。恳请法院查明事实，驳回东光厂对答辩人的诉请! 此致 xx县人民法院 答辩人：xxxx纸箱包装有限公司 二0xx年七月二十七日
医疗纠纷答辩状范文 医疗纠纷答辩状范文 医院方医疗事故答辩状【1】 答辩状 答辩人：****医院(医疗机构名称，要全称)，住所地****(详细地址) 法定代表人(负责人)：姓名，职务。 答辩人因***(患者姓名)申请医疗事故技术鉴定一案，提出如下答辩： 此处为正文部分(正文部分主要陈述反驳的意见和理由，可分两段写，一段写事实，一段写理由) 此致 ***市医学会 答辩人：****医院 **年*月*日 附：本案病历材料一部 医疗纠纷答辩状范文【2】 答辩人：莱西市X卫生院 法定代表人：X 院长 因原告X诉答辩人医疗事故损害赔偿纠纷一案提出答辩理由如下 一、答辩人不存在医疗过失行为，不应承担赔偿责任
1、答辩人是经莱西市卫生局核准成立的合法医疗机构，具备开展正常外科诊疗活动的资质。 原告诉称答辩人"不具备进行手术的资质"没有法律依据。 2、答辩人对原告的诊疗活动没有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。 原告于20XX年9月20日8时左右到答辩人处就诊，原告主诉于1小时前不慎摔倒臀部先着地，致左髋关节疼痛活动受限1小时。 既往病史：既往慢性支气管炎，肺气肿病史40余年，有青霉素过敏史。 经X光检查示：左股骨颈骨折。 为求进一步治疗，门诊以：左股骨颈骨折收住入院。 外科检查：左下肢较对侧短缩约2CM，左足外旋畸形，左髋关节压痛叩痛，轴向扣痛，左髋关节活动受限，可闻及骨摩擦音，左下肢深浅感觉存在，左足背动脉动可。 答辩人当时按诊疗常规测了体温、血压、心率和听诊，体温37.2℃、血压140-90/mmHg、心率84次/分，骨盆正位片辅助检查：左股骨颈骨折。 初步诊断：1左股骨颈骨折2慢性支气管炎3肺气肿。 答辩人针对原告的病情作出如下诊疗计划：1.外科护理常规2.完善辅助检查3.患肢皮牵引，建议手术治疗4.术后联合抗生素控制感染5.活血化瘀及对症支持治疗。 2009年9月22日行左股骨颈骨折切开复位空心加压螺钉内固定
劳动人事争议答辩书答辩人： 代理人： 姓别：年龄：岁民族：籍贯： 工作单位： 因****诉本公司加班费、经济补偿金争议一案，提出答辩如下： 一、申请人****并不存在加班的事实，申请人对加班费的诉求无事实以及法律依据 1.答辩人A公司实行严格的加班申请审批制度，申请人****从未按制度申请过加班，因此根本不存在加班的事实 根据2007年12月20日由人力资源部制订并在答辩人A公司内部网站公布的《加班管理制度》第八条加班审批程序规定：“（一）因工作需要必须加班，须事先填写一式两联的《加班申请单》，注明加班时间及理由，并经部门负责人及公司分管领导的批准，加班申请人持有一联、公司持有一联。经核实答辩人A公司从未收到过申请人****的加班申请，而且申请人****在本案中也未提交过任何《加班申请单》或与加班申请有关的证据，可见****并不存在加班的事实。 2.申请人****并未提供任何证实其加班或答辩人公司安排加班的证据，应举担举证不能的，不利后果 申请人****向答辩人A公司主张加班费，应对提出的主张，提供证据，应当就加班事实的存在承担举证责任，同时用人单位在安排劳动者延长工作时间或休息日安排又补休的情况下，才须向劳动者支付加班工资，因申
请人****既未提供任何证明存在加班事实的证据，又未能证明答人公司安排加班，应承担举证不能的不利后果。 综上，申请人****在部分周六上班实为对每周40个工作小时的补足，且答辩人A公司实行加班申请制度，在从未收到****加班申请文件，并且申请人****并未举证证明存在加班事实的情况下，申请人****向答辩人A公司提供出的加班费诉求，既无事实根据，也无法律依据，请仲裁委员会对申请人****申请答辩人A公司支付12160元加班费的诉求予驳回。 二、因****连续旷工，答辩人A公司依法解除与****的劳动关系，无须支付经济补偿金，****的补偿金诉求无事实与法律的依据 申请人****未通知答辩人公司请假，也未按答辩人公司规定办理请假手续。在申请人****从2013年10月21日整天未上班，答辩人公司10月21日下班前向申请人****发送了《遵守考勤制度通知书》，但直至10月25日申请人****仍未返岗，因此在10月25日答辩人A公司以发送书面解除劳动关系通知书的形式与****解除了劳动有关系。 综上，因****连续旷工，申请人多次发送《遵守考勤制度通知书》，申请人****既未返岗又未办理相关的请假手续，在申请人****连续旷工的情况了，答辩人公司依照劳动法第三十九条依法与申请人****解除劳动关系，因申请人****是严重违反答辩人公司规章制度而被解除的，因此申请人****向贵委诉请支付经济补偿金的诉请无事实与法律的依据，请贵委予以驳回。 此致 北京市*****劳动人事争议仲裁委员会 单位（盖章） 2014年1月13日
买卖合同纠纷答辩状范本 答辩人： 地址： 法定代表人： 委托代理人： 风险提示： 一份严谨的民事诉讼答辩状，首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉讼答辩状；其次是弄清楚受理法院的管辖；再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误；此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。在明显存在上述问题时，不要急于答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方“败诉”。 因______纸箱机械厂（以下简称_____）诉答辩人加工合同纠纷一案，现答辩人依法答辩如下。 风险提示： 制作民事答辩状时，应当围绕原告在民事起诉状中叙述的事实和理由进行。答辩人有权否认对自己不利的“不能成立的”和“无证据证明的”事实。进而有取舍地阐述对自己有利的，及对方当事人没有提及的事实，特别在一些双方当事人存在“混合过错”或都有违约行为的案件，答辩人更应当注意如何“承认”、如何“反驳”及如何“确立”自己的观点。从而达到以自己的“事实和理由”和对方的“事实和理由”相抗衡。 一、本案的案由不是“加工合同纠纷”而是“买卖合同纠纷”。
根据《中华人民共和国合同法》第251条、252条之规定：加工合同是指承揽人以自己的技能、设备、和劳力，按照定作人的要求，将定作人提供的原材料加工为成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。而_____提供的合同，表面上写的是《加工定作合同》，但定作人_____并未提供原材料，也未提供加工成品的图纸、验收标准等事项，_____提供的所谓“定作成品”实际上是_____自己生产的产品。根据《中华人民共和国合同法》第130条之规定，_______与____签订的是《买卖合同》，它们之间发生纠纷的案由应定为“买卖合同纠纷”。 二、答辩人不是本案适格的被告，只能作为第三人参与诉讼。 纵观本案_____向法院提供的合同及欠条，上面没有答辩人的公章，也没有答辩人的法定代表人签名，所以答辩人不是本案适格的被告，但由于_____与_____买卖的设备最终是答辩人使用，故答辩人可以作为第三人参与本案的诉讼。 三、_____提供的产品夸大宣传，是不合格产品，不符合国家和行业的标准。 首先，_____只不过是_____的一个个体工商户，但他在企业介绍时宣传是______公司，号称“重质量、讲信誉”，却连一个完整的企业产品标准都没有。 其次，像_____提供的YSF-D四色瓦楞纸板水性印刷轮转模切开槽机、圆压圆模切机、薄刀分纸机、网纹线等产品，根本达不到质量标准
最新劳务分包合同纠纷答辩状范文 尊敬的人民法院： 贵院（2006）开民一初字第242号应诉通知书收悉，答辩人就高竹林诉烟台义泰装饰工程有限公司建设工程分包合同纠纷一案，提出答辩意见如下： 一、被告拖欠原告人工费的事实不存在。 首先，被告已支付原告应付人工费用。2004年4月15日被告将东方巴黎休闲洗浴广场装饰工程中的木、瓦、油分项工程中的分部（分项）分包给原告施工，双方就此签订施工协议书。根据建设部印发的《建设工程价款结算暂行办法》第13条规定，合同中明确了分包结算采用按月结算与给付的方式进行，即实行按月支付进度款，竣工后清算的办法。2004年6月原告开始施工，被告则按照合同约定定期支付原告人工费，截至原告11月份停工，被告总计已支付原告人工费701694.03元。根据合同约定，分包最终决算按照由其施工项目决算终审价的14.5%计算。根据烟台荣华建设工程咨询有限公司对东方巴黎休闲洗浴广场装饰工程进行的审计和依此进行的高竹林班组所施工项目的最终决算，原告施工项目决算造价为4958417.15元，其理论应得人工费用总和为718970.49元。根据合同要求，决算定案后付至总人工费的95%(683021.97元)，剩余5%(35948.52元)两年保修期满后如无质量问题一次性付清。因原告施工能力所限，由其所施工的分部分项工程在保修期内维修问题屡屡发生，经被告通知，其拒不维修，无奈之下，被告调用其他班组对各种质量问题进行了维修，所花维修费用共计3万多元，况且至今保修期限未到，被告将来损失仍未可知。原告分包工程相关维修费用因其施工质量问题造成，原告应按合同要求如数承担。如上诉述，截至原告11月份停工，被告总计已支付原告人工费701694.03元，已超出实际应付人工费（总人工费的95%）18672.06元，因此，原告应返还其不当得利18672.06元。 其次，由其所施工工程的决算工程量中均已包含甲方供材费，原告所称的隐瞒甲方供材的事情，无理无据，纯属主观臆断，无中生有。 二、原告未能按照合同要求进行施工，工期、质量问题比比皆是。 原告于2004年6月进驻施工现场后，因其组织能力不强，工人施工水平有限，很多施工任务诸如脚手架的搭建等均未能顺利完成。不仅如此，施工后期，原告高竹林与其工人班组发生纠纷，出现工人聚众闹事的情形，影响了工程总体施工进度，给被告社会声誉造成了不良影响。2004年11月原告所施工工程因工人闹事而出现窝工情况，此时，原告已无力挽回局面，选择了一走了之。为保证工程进展被告组织蒯大顺、欧高波等班组完成了所剩的施工任务，对此原告已在工资发放确认书上签字认可。 综上所述，原告请求被告支付人工费638931.41元的诉请于理不通，于法无据，不仅如此，原告在诉状中还一味将该工程所有工程量作为其核算的依据，存在故意混淆是非的恶意和借机欺诈的嫌疑。因此，请求法院驳回原告起诉，维护法律正义。 答辩人： 代理人： 年月日
买卖纠纷答辩状范文 买卖纠纷答辩状范文如何写，答辩状在被控告时答辩时用，下面小编带来买卖纠纷答辩状范文范文，欢迎阅读借鉴。 房屋买卖纠纷答辩状【1】 答辩人(原审原告)：李XX，女，汉族，生于19XX年1月12日，住XXXX。 答辩人(原审原告)：孙XX，男，汉族，生于19XX年3月2日，住XXXX。 系原审原告李XX的丈夫。 被答辩人(原审被告)：黄XX，女，汉族，生于19XX年3月2日，住XX市XXXXXXX，身份证号41010X1XXXXXX。 被答辩人(原审被告)：XXX置业公司，住所地：XX市XXXX。 法定代表人：XXX。 答辩人因与黄XX、XXX置业公司物权保护纠纷一案，现针对上诉
人的诉讼请求答辩如下： 一、XXX置业公司以答辩人未取得涉诉房屋的房屋所有权证书为由提起上诉，并由此认为答辩人不具备原告的主体资格，其上诉理由不能成立。 XXX置业公司以答辩人未取得涉诉房屋的房屋所有权证为由提起上诉，并由此认为答辩人不具备原告主体资格的理由不成立。 答辩人认为，如果XXX置业公司不是为了拖延诉讼的话，那么其上诉就明显属于无理取闹。 按照上诉人的逻辑，因答辩人现尚未领到房地产管理部门颁发的所有权证，因此答辩人在法律上还不能享有对该房屋的所有权及其他相应民事权利，在上诉人XXX置业公司看来，尽管答辩人签订了购房合同并在房管局备案登记，且支付了全部购房款，但在答辩人取得该房的房屋所有权证书前，答辩人购买的这个房屋在法律上就是无主财产，社会上任何人都可以随便占有、使用、处分该房屋并取得相应收益，对此答辩人无权对任何人提起诉讼。 让答辩人感到欣慰的是，还好，上诉人的这个上诉意见幸好只是上诉人XXX置业公司自己的错误认识而已。
劳务纠纷答辩状范文 赡养纠纷民事答辩状 答辩人:刘xx,男,53岁,汉族,xx县xx镇xx村 20xx年4月23日，被告刘xx收到xx县人民法院宣章人民法庭送达的开庭传票及民事诉状副本。 现就原告刘其勤诉我赡养纠纷一案，提出答辩状如下： 一.被告刘xx未分得原告刘其勤的家产，但对其尽了赡养义务。 在xx年代初期，农村地区盛行"男到女家落户"的婚姻风尚。 由于我家生活困难，父亲刘其勤无法对我们兄弟三人提供生活保障，我遂在19xx年结婚时将户口落到岳父母处，成为"入赘女婿"。 婚后，我与岳父母签定了遗产继承协议，约定我队对二老尽赡养义务，其死亡后的遗产由我全部继承。 从此我与岳父母共同生活。 在20多年的时间里，岳父母的生活全部由我和我对象照顾(我对象是独生子女)。 xx年代后期，我的两个弟弟长大成人，我参与了他们订婚、结婚的全过程并尽己之力为其提供了一定的经济帮助。 但原告在分割家产时，考虑到我已与岳父母共同生活的实际情况，决定将家产分给其他两位被告，我未分得任何家产。 根据《中华人民共和国继承法》第9条"继承权男女平等"之规定以及第13条"同一顺序继承人继承遗产的份额一般应当均等"之精神，
我应当得到原告的一部分家产，但事实是我在继承遗产的未考虑之列，即原告非法剥夺了我的平等继承权。 虽然如此,毕竟我与原告是父子关系，"血浓于水"，我在婚后对原告仍尽了应尽的义务。 在我母亲20xx年2月初四病故前，因原告劳动能力有限，我便在其需要时帮其耕地，以劳务形式给予扶助，村中居民均可作证。 近十年来，我不仅对原告进行劳务扶助，逢年过节时还送肉、酒等礼品。 尤其是最近三四年，我在物质扶助外又增加了100元的财物扶助，为原告的基本生活提供了有力的保障，解除了他的后顾之忧.根据《最高人民法院关于贯彻执行〈继承法〉若干问题的意见》第30条之规定，我对原告的付出符合尽赡养或扶助义务的情况。 二.我的家庭经济条件目前异常困难，无力为原告提供更高要求的赡养条件。 十年前，我的岳父因病去世，我按人子之礼为其发丧、安葬。 20xx年3月，应岳母要求，我为其在村西花10000余元盖了三间瓦房，供其单独生活;6月，我长女因病住院，花去医药费、护理费、营养费共计20xx0余元。 20xx年6月，我的对象被查出肺癌，在一年多的治疗中，病情反复两次，不断恶化，花销达30000余元;20xx年9月，我对象因病医治无效过世，葬礼花费4000余元。 20xx年11月，我儿子结婚，彩礼、结婚费用共计40000余元。