黧蠖　麓ｖｏＩ　新时期国有企业党建工作思考及对策　李健徐婧超　（中国石油抚顺石化公司储运厂辽宁抚顺１　１３０００）　中图分类号：Ｆ２７　文献标识码：Ａ　文章编号：１６７３—５８１１（２０１３）０３—００３４—０１　国有企业对我国国民经济的发展起着重要的支撑作用，是　助推小康社会全面建设与和谐社会建设的重要力量。国有企业　的党组织是我党在企业中的：Ｉ＝＝＝作基础与战斗力量，也是党发挥　政治核心作用的重要依托。在新时期，伴随企业改革各项工作的　不断推进，国有企业面临的竞争与发展环境发生了重大而深亥０　的变化，这势必会对国有企业在新时期的党建工作带来很大的　挑战，对国有企业党组织在完善现代企业制度条件下发挥政治　核心作用带来许多新情况与新问题。有鉴于此，本文根据党建＿Ｔ　作现状，对新时期国有企业党建工作的地位与作用，以及对推进　党建工作的发展进行思考，提出对策。　一、高度认识国有企业党建工作的重要性　随着社会主义市场经济体制的不断发展，国企改革的不断　深入，国企内部对充分发挥党组织作用的必要性和重要性认识　不足的弊病日趋显现。现实工作中，一些人特别是部分行政干部　往往是对国企党建工作“说起来重要，干起来不要”，出现了诸如　组织活动和政治学习时间被事务性工作挤掉、政工干部可有可　无或完全由行政干部兼任等各种现象，淡化和削弱了国企党组　织的政治核心作用。　认识的不足必然导致重视的不够，必须深化认识。要以党中　央对改进和加强党的建设提出的新要求为指导，联系国企改革　发展实际，将国企党建工作提高到加强执政党能力建设，强化执　政党的重要经济基础的高度来加以认识，将国企党建工作放到　增强公有制经济控制力、影响力、带动力的高度来加以对待。　二、存在的主要问题及原因　１．对党建Ｔ作认识不足，是制约党建向前推进的重要原因。　一些单位对党务工作的重要性认识不足，看不到思想政治丁作　对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务工作　脱节。有的认为党建工作是软任务，重业务、轻党建思想严重。一　些领导干部认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建　工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务丁作的健康发展。　２．理论学习和思想政治工作存在薄弱环节，党员教育管理逐　步弱化，一些基层党组织领导能力和管理水平不高。前各种教育　活动效果不明显，理论教育工作缺乏计划性、系统性，计划赶不　上变化，不少单位党支部“三会一课”制度流于形式。党员管理上　有散乱和放任自流现象。　３．重制度、轻落实，是阻碍党建健康发展的又一重要原因。一　些领导思想认识偏差，认为党建工作“说起来重要、干起来次要、　忙起来不要”形成“有制度，不落实”现象。有的是出于情面不愿　管；有的是级别不高不敢管；更有的是落得清闲，懒得管，这样助　长了不良现象的滋生蔓延。　４．党建丁作缺乏创新，亮点不突出是党建Ｔ作滞后的主要原　因。由于党务Ｔ作者绝大多数兼职，开展各项党务工作都出于应　付状态，没有结合各单位的Ｔ作实际找准党务工作与业务一　作　切入点，更不可能专心地对党建工作进行深层次的探索和创新。　５．党员管理不严，也是党建工作滞后的又一原因。一些单位　对党员的教育管理不严，缺乏有效的管理，经常性教育不够，特　别是对党员领导干部、管理措施不力，影响了党员先锋模范作用　的发挥。有些党员不能以党员标准严格要求自己，不按时缴纳党　费、不过组织生活，甚至所作所为还不如普通群众，唯利是图，追　名逐利，无视纪律。不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，致使某些　不良现象屡禁不止。这些党员主要是不注重学习，党性观念淡　薄，让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识，不能严于律己，自　我降低标准，以消极情绪对待工作，在党员干部和群众中造成了　极坏的不良影响。　三、建议及对策　（一）把国有企业经济效益作为党建工作的出发点和落脚点。　做好三落实　一要在完善党员领导干部责任制上抓落实。要实行对主管　领导、分管领导的各尽其责建立考核机制。在责任制上要建立必　要的切合实际的考核程序，使之考核规范化，并与经济效益挂　钩，形成有效的党建工作的制约机制和新职能的有效工作途径；　二要在党建工作与企业生产，同谋划、同部署、同检查、同考　评相结合上抓落实。不但在理论上抓好、而且在必要的形式上要　做到有机结合，形成有声、有色的开展党建活动局面，充分发挥　党建核心的地位和作用。　ｉ要在“堡垒”作用上抓落实。“党支部堡垒”作用是促进整　个党建工作的关键。要按照“精干、高效、协调”的原则，把那些党　性强、作风正、素质高、能力强及富有创新精神的党员干部选拔　到支部书记岗位上来。要以抓支部班子坚强、党员队伍过硬、基　础工作扎实、思想工作活跃、保证监督有力为目标，努力把各基　层党支部建设成为坚强的战斗堡垒。　（二）要不断完善党员责任制建设，充分发挥党员先锋模范作　用　１．要思想上要“先锋模范走在前，公而忘私勤奉献”。尤其是　在市场经济条件下，应提倡共产党员在个人与国家、集体、他人，　局部与全局，眼前与长远的利益发生矛盾时做到公而忘私。公而　忘私的奉献精神是新时期共产党人的本质体现。同时要时刻清　醒地意识到自己是一名党员，越是艰苦的地方，越需要党员身先　士卒。　２．在创新　要“勤奋学习走在前，开拓进取勇于创新”。创新　是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是　一个政党永葆生机的源泉，更是国有企业发展的基石。要适应新　形势、新任务的要求，在实践中学习新知识、掌握新技术、积累新　经验、增长新本领，使之成为“勤奋学习、锐意创新”的时代模范　党员。　３．在技能业绩上“钻研技能走在前，岗位绩效创领先”。共产　党员要代表先进的生产力，就必须具备高超的业务技能，在平凡　的岗位上创造出不平凡的业绩。这是每个企业党员义不容辞的　责任。开展小发明、创新、创造。　优秀共产党员要以模范奉献、勤学创新、技能领先，来促进　企业的发展，推进社会的文明与进步，才能体现新时期企业共产　党员先进性的时代特征。在企业里当一名“好职工”，就要坚定地　站在时代潮流的前头，创造性地做好本职Ｔ作，团结带领广大职　工群众，推进企业的发展。　总之，在新的历史时期，加强国有企业党建工作，必须以“ｊ　个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧闱绕保持党的先进　性和纯洁性，认真贯彻落实十八大精神，进一步解放思想，实事　求是，与时俱进，始终围绕企业中心Ｔ作，自觉履行工作职能，只　有这样，才能使党组织始终焕发出勃勃生机，永远保持强大的创　造力、凝聚力和战斗力，为推动企业发展进步发挥应有的作用。　嚣露磬尊嚣释　孝　＃算嚣　学辫！誊嚣ｇｇｇ嚣＃　簿嚣嚣掌黪嚣藏搿譬　瓣臻蕊秘学黪誊囊　｜　●　。　。　奠　曩　

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