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房估合作协议(转档案转社保)

协议书

甲方:

地址:

法定代表人:单位电话:

联系人:身份证号:联系电话:

乙方:

身份证号码:

开户行:银行账号:

因公司发展需要,甲乙双方协商一致,就乙方出任兼职顾问并将房地产估价师资格证书注册在甲方单位一事,双方本着自愿、公平、诚实信用的原则,达成如下合作协议。

一、聘用条件要求、聘用期及聘用工资

1、聘用的条件要求:乙方具有注册房地产估价师执业资格证书,完全符合注册条件,提供符合初始注册要求的相关资料,将人事档案和社保转入甲方单位,并确保资料真实有效。

2、甲方聘用乙方的期限为叁年,即从20**年 ** 月 ** 日起到 20**年 ** 月日止。聘用工资为税后共计人民币*****元(大写: ****整),协议签定后,乙方于20**年 ** 月 ** 日前将注册所需所有材料办理后交给甲方,甲方在收到乙方材料后3日内验证并支付定金人民币 ** 元,尾款 **元(大写: **整)在资格注册成功(中国房地产估价师网上公示时间为准)5个工作日内一并付清。第二年起,付款时间不迟于每年**月**日,一次性支付**元人民币,以此类推。如因乙方证书证明原因导致注册未成功,乙方应全额退还所收预付款。除乙方证书证明原因外,甲方办理注册手续未成功的,乙方按200元/天扣除补偿款后,余下预付款退还给甲方,甲方收到退款后返回所有乙方证件资料。

二、甲方权利与义务

1、协议有效期内,甲方仅有权使用乙方的注册资格申报甲方公司的企业资质及年检,办理乙方证书变更注册、续期注册、执业年检、工作业绩资料申报、继续教育、业务培训等相关手续,并承担其中的一切费用。

2、协议有效期内,甲方不得将乙方的房地产估价师资格证书变更注册到其他单位,不得涂改、倒卖、出租或者其他形式非法转让注册证书、执业印章以及其他法律法规禁止的有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。

3、协议有效期内,甲方负责乙方每年的继续教育报名及学习费用;必须乙方本人到场学习的,往返差旅食宿费由甲方负责并按200元/天给与乙方误工补助。

4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关资料。毕业证书原件等资料应在注册成功十日内返还乙方,执业证件待合同期结束后返还。

5、协议有效期内,甲方办理资质年检及建设行政主管部门检查等工作时,如需要乙方配合,应提前10天通知乙方,除承担乙方为此所产生的一切费用外。

6、甲方负责并积极办理注册手续,最迟于2020年 3月22日前将注册所需扫描材料上传至房地产估价师注册系统。如属甲方原因注册不成功,甲方5日内及时将收到的证书等原件返还乙方。乙方按200元/天计算赔偿费用后(日期按合同签订时间为准),余下金额退还给甲方。属乙方资料或其他原因致使甲方注册不成功的,乙方全额退还甲方所付金额。

7、聘用期间,除非甲、乙双方另有约定或行业协会资格检查要求,在未经乙方授权并以书面方式确认的情况下,甲方不得要求乙方出具房地产估价报告,也不得擅自以乙方名义签署房地产估价报告。

8、在聘用协议期内,未经甲方同意,乙方不得变更证书信息,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。

9、协议合同期内,乙方不得擅自以甲方名义开展工作,不得损害甲方利益。

10、协议合同期内,甲方为乙方申请开设社保账号,按照5000元/月社保基数为乙方缴纳养老保险、医疗保险等五险,并向乙方提供社保卡,如乙方需要医疗报销等甲方积极配合。

11、签定协议时,甲方向乙方提供加盖单位公章的单位营业执照复印件、估价机构资格证书复印件、联系人身份证复印件各壹份,乙方仅作为留档使用,不得用作其它用途,因此给甲方造成不正当影响的,乙方承担相应赔偿。

三、乙方权利与义务

1、乙方只出任甲方房地产估价业务兼职顾问辅助甲方资质升级,无需在甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目管理工作及具体评估业务工作,不对外盖章出具评估报告。

2、双方签定协议时,乙方即向甲方提供注册相关证件、扫描件,并承诺向甲方提供的资料是真实合法的,若乙方提供的资料属虚假伪造,一切责任由乙方自行承担,并负责赔偿由此给甲方造成的一切损失。

3、乙方因需要用到社保报销等,甲方积极配合乙方完成相关社保报销。

4、乙方根据需要备考房地产估价师(土地)、资产评估师等执业(职业)资格证书,如在甲方资质范围内,甲方积极协助乙方开具工作证明等报考事宜。

5、乙方在协议期内不得在除甲方以外的单位注册房地产估价师执业资格,乙方另有其它职称的不得在山东省范围内住建部门注册。

四、证书及印章保管

1、完成注册后,乙方同意将注册房地产估价师证书原件交由甲方保管至协议期结束,甲方应妥善管理。房地产估价师执业资格证原件、执业印章交由乙方保管,如因甲方原因丢失乙方注册证书原件资料,甲方应负责为乙方进行成功补办并承担补办费用及误工费。

2、甲方应妥善保管乙方的注册证书其他有关材料。在注册成功后(以网上公告日期为准),甲方应在五日内归还乙方毕业证书等原件。

3、履约期内,如乙方需暂用证书,应征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还,不得进行任何损害甲方权益的行为。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

五、协议的变更、终止和解除

1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前两个月通知对方,以便另一方做好工作安排。

2、如双方同意解除合同,甲方应乙方要求在 10 个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明,积极协调人事档案和社保账户转出,方便乙方办理变更手续,并返还乙方留存在甲方处的相关证件。如因甲方原因,造成乙方在聘用期满后无法将注册资格变更注册或续期注册的,甲方应向乙方支付违约金,违约金额按人民币200元/日计算,自本合同期满之第10日起算至协助乙方完成办理注销或变更注册之日止。

3、有下列情况之一的,甲方可以解除本协议:

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