【实用】聘用合同模板合集九篇

【实用】聘用合同模板合集九篇

现今很多公民的维权意识在不断增强，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编整理的聘用合同9篇，希望能够帮助到大家。聘用合同篇1 聘用单位(甲方)：受聘人员(乙方)：中华人民共和国人力资源和社会保障部填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。甲方(聘用单位) 名称：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：________________________邮政编码：_________ 联系电话：____________________ 乙方(受聘人员) 姓名：_____________ 性别：_____________ 出生年月：_____________身份证号码：________________________住址：______________________________________联系电话：____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一 .聘用合同期限本合同期限按下列第__项执行：(一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

(三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。二 .聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_______部门从事 _________岗位的工作。(二)由甲方

确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、___________________________________________________2、___________________________________________________3、___________________________________________________ (三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三.岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。四 .岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。聘用合同篇2 聘用单位：浏阳市鼎顺物流集团有限公司（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）身份证号：联系电话：家庭住址：一、受聘岗位：湘A __________危险货物运输车辆的押运员。二、聘用时间：自_______年___月____日起至________年 ____月____日止。三、聘用条件：1、受聘人应具备相应的从业资格，身体健康，能承担押运载货车辆相适应的劳动强度。2、严格遵守国家的法律法规和标准规范，认真执行危险货物运输的各项管理制度和规定。3、按照与公司签订的驾驶员安全管理责任书，认真做好本职工作，切实履行安全职责。四、工作时间：乙方应知晓甲方押运员岗位工作时间特性，当有押运任务时乙方应服从甲方的工作安排及时跟车押运。乙方对运输全程实施监管，并应及时提醒驾驶员连续驾驶不能超过4小时，24小时内累计驾驶不能超过8小时，严禁疲劳驾驶，确保行车安全。如甲方工作时间安排和要求不符合相关法律规定突时，乙方有权予以拒绝，并向有关部门举报。五、劳动报酬：基本工资加出车补助为乙方的月工资，乙方的基本月

工资为 1200元，出车补助为每趟每公里 0.35元。每月 15日发放月工资。

六、社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应缴部分在乙方工资中扣除。

七、劳动保护：甲方依据劳动法的相关规定为乙方提供相应的劳动保护及劳动保护用品。八、其他福利：甲方应依法向乙方提供相应的福利待遇。九、本合同未尽事宜依法处理。十、本合同一式两份，双方各执一份。甲方（法人或委托人签章）：乙方（签字）：年月日年月日聘用合同篇3

甲方乙方根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用台同期限年自年月至年月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙力工作岗位(二)热受本职工作，树互一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作．(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。(万)乙立必须身体健康，无任何传染病。(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。(八)做好教师下班后和假日的护校工作，保证学校则产安全。第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月元的固定工资。

(二)经甲、乙方协商约定，甲力不承担乙力的医疗险。第四条聘用合同的终止与解除失业，养老等保(一)聘用期问乙力触犯法律，法规时本合同自行终止(二)聘用期问，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙万。(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲力解除本合同．(四)固行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金。(五)固本岗位的特殊胜，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。第七条双方约定的其它事项第八条附则(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲乙双方