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阿里巴巴集团新版劳动合同

劳动合同编号:

劳动合同书

甲方:阿里巴巴集团

公司地址:xxxxx

法定代表人(主要负责人):xxxxx

乙方____________________

证件名称:□身份证(内地)□身份证(港澳)□护照

证件号码:

住址:

联系方式(固定电话)(移动电话)

紧急联系人: 关系:联系方式:

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为()

A、有固定期限合同。自年月日至年月日。本

合同期满后,双方同意继续履行的,本合同应从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未对新的合同达成合意的,本合同终止履行。

B、无固定期限合同。自年月日起。

二、试用期

第二条本合同的试用期自年月日起至年月日止。第三条乙方在试用期内解除合同,应提前3日通知甲方。甲方以完成:

的任务及是否很好的遵守公司规章制度和团队合作精神综合考核为是否通过试用期的标准。

三、工作内容

第四条乙方同意根据甲方需要,在甲方从事工作,具体岗位职责和权限,参看甲方内务系统中对岗位职责的说明。

第五条甲方安排乙方的工作地点为:。

第六条本合同期限内,甲方根据公司的经营方针、运作模式等情况发生变化以及乙方的工作能力及表现,可以将乙方升职或者降职,也可以要求乙方在各岗位工作。乙方有权反馈甲方本人对工作调动的意见,但在未取得甲方同意前,乙方应服从甲方调动。

四、工作时间和休息休假

第七条乙方所在的岗位执行下述工时制度:()

A、标准工时制度

B、综合计算工时工作制

C、不定时工作制

第八条甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律法规规定的休假。

第九条甲方确因工作需要,可依法安排乙方加班,乙方应当遵守。甲方按国家规定支付乙方延长工作时间的劳动报酬或安排同等时间的补休。补休应得到公司批准安排,不得自行补休。未经批准的情况下,乙方不得自行加班。

五、劳动报酬

第十条本合同的工资计发形式为:现金人民币

A、乙方的税前月基本工资为元;

B、试用期月税前基本工资为元;

C、享有工作业绩提成的员工,在达到有效工作日出勤时,月税前工资不得

低于元。

第十一条甲方在每月以货币形式足额支付乙方的工资。

第十二条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或者支付相应的工资报酬。乙方加班且不能补休或享受其他假期的,以乙方基本工资为基数计算加班工资或其他假期工资,按以上工资支付时间同期支付。第十四条非因乙方原因造成甲方歇业、停工,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准支付乙方停工生活费。

六、保险福利待遇

第十五条

其他约定: /

第十六条乙方患病或非因工受伤,其病假工资、和医疗待遇按国家和本市有关规定执行。

第十七条乙方患职业病或因公负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

第十八条甲方为乙方提供一下福利待遇:

A、 /

B、 /

C、 /

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度进行公示或告知乙方;甲方的各项规章制度变更后,应及时公示或告知乙方。

第二十条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守甲方的工作制度和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德。乙方违反甲方劳动记录和规章制度的,甲方可依据本单位规章制度给予乙方纪律处分、经济处罚,直至解除本合同。

第二十一条甲方建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范和工作流程标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当履行向乙方告知的义务,并做好劳动过程中的危害预防工作。

第二十二条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。

第二十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方健康安全的行为,有权提出批评或向有关部门检举。但如经核实甲方没有违章行为的,乙方应当承担因其拒绝的行为而导致的经济损失。

第二十四条甲方应根据自身特点有计划的对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

八、劳动合同变更

第二十五条甲乙双方经协商一致,可以书面形式变更本劳动合同的内容。

九、劳动合同的解除

第二十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十七条乙方可以根据法律规定辞职或者解除劳动合同。

甲方可以根据法律规定解除本合同,包括但不限于以下情形:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方的规章制度,包括但不限于以下一些情形:

●因乙方自身原因违反公司制度,造成甲方损失3000元以上的

●连续旷工2天或月季度累计旷工3天的

●自入职之日起,不能按甲方要求完成工作日志、敷衍了事的(见系统标准),

月超过3次的。

●自入职之日起,不能按甲方要求完成本周总结,下周计划、敷衍了事的(见

系统标准),月超过2次的。

●无正常理由上下班缺考勤记录月超过3次的

●不服从总经理或上级主管的工作任务安排的

●违反诚信原则,欺骗甲方多次并经查证属实的

●其他严重违反本公司规章制度的情形。

●身为主管人员未尽到基本管理职责的经教育仍不改善的。

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成3000元(含)以上重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的;

(五)同时与其他用人单位建立劳动关系的

(六)以欺诈、胁迫等手段或趁人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同的,如因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,致使甲方无法办理录用及社保缴纳手续的;乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料时虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染病或其他严重影响工作的疾病而在应聘时未书面声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分,或者有吸毒史等劣迹而在应聘时未书面声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者管制或被依法铸就刑事责任而在应聘时未书面声明的等等。

(七)其他法律法规规定的情形。

十、劳动合同的终止

第二十九条有下列情形之一的,本合同终止:

(一)本合同期满的

谢楠诉阿里巴巴网络技术有限公司等公司劳动合同纠纷案

谢楠诉阿里巴巴网络技术有限公司等公司劳动合同纠纷案 山东省青岛市中级人民法院 民事判决书 (2014)青民一终字第258号 上诉人(原审原告)谢楠。 被上诉人(原审被告)阿里巴巴(中国)网络技术有限公司。 法定代表人吴敏芝,总经理。 委托代理人戴翠虹。 原审被告阿里巴巴(中国)网络技术有限公司青岛分公司。 法定代表人吴敏芝,总经理。 委托代理人戴翠虹,阿里巴巴(中国)网络技术有限公司法务人员。 上诉人谢楠因与被上诉人阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(以下简称阿里巴巴公司)、原审被告阿里巴巴(中国)网络技术有限公司青岛分公司(以下简称阿里巴巴青岛分公司)劳动合同纠纷一案,不服青岛市市南区人民法院(2013)南民初字第60198号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成由代理审判员侯娜担任审判长并主审本案,代理审判员王化宿、代理审判员邱彦参加评议的合议庭。经过阅卷审查,本院认为,本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定,决定对本案不开庭进行审理,并已于2014年3月26日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人谢楠,被上诉人阿里巴巴公司及阿里巴巴青岛分公司的委托代理人戴翠虹,到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 谢楠在一审中诉称,谢楠与阿里巴巴公司签订的期限自2010年6月3日起至2013年6月2日止的劳动合同载明实行标准工资制,而阿里巴巴公司内网发布的《B2B员工考勤规定》规定作息时间为AM9:00-PM18:00;实际情况是,sales(销售人员)每日18点回到办公室执行晚效率(加班),21点才能离开,每天加班3小时,但阿里巴巴公司从未支付加班费。谢楠领取晚餐补贴的天数即为晚上加班的天数,因为阿里巴巴公司的晚餐补贴制度指出,员工每月提交的申请晚餐补贴天数必须与实际加班天数相符,请假或19:00前离开公司不得提交。谢楠为了维护自身合法权益,特向原审法院提起诉讼,请求依法判令:1、阿里巴巴公司支付谢楠2011年1月至2012年11月期间延时加班费28467.50元(以每月除业绩提成外的底薪为计算标准);2、诉讼费由阿里巴巴公司、阿里巴巴青岛分公司承担。 阿里巴巴公司在一审中辩称并诉称,谢楠自2010年6月3日入职阿里巴巴公司担任销售客户经理。谢楠在2012年的前三季度连续多项考核指标未能达标,综合考评为3.25分,属于不胜任工作的情形。阿里巴巴公司据此为谢楠于2012年11月5日至11月9日安排了5场针对性的培训,并明确设置了培训之后改进期的期限以及相应的考核目标。但谢楠在改进期的表现仍然未能达到阿里巴巴公司起初设置的考核目标,工作态度十分消极。于是,阿里巴巴公司依据劳动合同法第四十条的相关规定解除了与谢楠的劳动合同,并于2013年3月29日依法支付了代通知金7372元和经济补偿金18492元共计25864元,补偿按6000多元计算,高于谢楠的实际工资。阿里巴巴公司处无考勤制度,不推崇加班,不强制员工加班;对销售人员实行不定时工作制(经过行政审批),销售人员的工资包括底薪加上月提成。因此,谢楠主张加班费与事实不符。阿里巴巴公司为维护自己的合法权益,诉至原审法院,请求依法判令:1、确认阿里巴巴公司与谢楠解除劳动合同的行为合法,不予支付谢楠违法解除合同的赔偿金36984元;2、诉讼费由谢楠承担。 阿里巴巴青岛分公司在一审中辩称:同阿里巴巴公司的答辩意见。

阿里巴巴合作运营协议

阿里巴巴代运营合作协议 甲方:乙方: 电话:电话: 总则: 电子商务服务申请人(以下简称甲方)与电子商务服务商_淡唯蔚(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,本着诚实守信、互惠互利的原则,经平等协商就在互联网上开展电子商务合作事宜签订如下协议: 一、服务内容: 乙方为甲方在阿里巴巴提供店铺整体合作运营管理服务(包括店铺装修、图片设计、产品上架、策划推广、售前客服、售后客服) 服务的店铺ID是__店铺地址是: 二、服务期限: 自_ 2014 _年_ 5_月_ 01_日起至_2014_年_5_月_ 01_日 三、合作经营方式及价款计算: 1、合作经营方式 乙方为甲方提供互联网上电子商务整体托盘运营管理服务,包括:网店的日常维护:策略规划、商城装修、图片设计、产品上架、营销推广等; 甲方自行负责:备货发货、售前客服、售后客服、E客服团队7天/周x15小时在线响应; 2、开店费用预算 初始服务费12000/年,三个月费用为4千),包括基本运营和(产品拍照,设计费)由甲方承担; 3、产品拍摄店铺装修费用 4、广告费预算 试运营三个月广告费用最低2000元。根据实际营销活动和广告投入进行调整(人民币大写:贰千元整)(费用用途针对运营过程种的活动支付)

补充说明:(每三个月为一个服务周期) 1、第一周期外包团队的基础服务费用为四千; 2、按实际销售金额的2% 给与乙方提成 6、服务佣金:佣金按销售额来定: 1、完成20 万销售额,提成3%; 每月在3C类目里进行一次活动(活动内容及推广型号、价格由工厂确定),通过给定的产品折扣进行投放广告,比如:天天特价、一淘专享、淘金币、集分宝等等; 2、年度完万销售额,提成3.5%; 活动类型:站内和站外的团购活动,在第1期间,选定1-2款产品进行团购活动,如:聚划算、品牌团、淘800、7天7折扣等等; 7、推广费由甲方承担 试运营阶段,广告费每月预计在1000元起,正式运营阶段,具体广告费用根据每月不同的营销活动和推广策略推广费用不同。 8、销售保证 在甲方保证产品质量、保证足够快的发货速度、广告投放费用及时到位并予以积极配合的前提下,乙方对前期合作6个月的销售额做以下保证: 6个月累计最少完成销售业绩10万,如只完成80%以下销售额,则服务费扣取20% 。 9、付款方式 协议签定后,甲方一次性支付第一期服务费3000元(叁千元整)和产品拍摄及店铺装修费用1000元(壹千元整)(共计四千),后期按周期提前支付服务费。广告投放预算费用提前7天支付。销售提成按月支付。

劳动合同57811

劳动合同合同编号: 甲方(用人单位)单位名称: 经济类型: 注册号: 地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。 第一条、本协议期限为月。本协议于年月日生效。 第二条、乙方承担的劳务内容、要求为: 负责郑州宏斯特服饰有限公司的电子商务业务,负责包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。 第三条、乙方认为,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式 为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方 损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。 第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 劳务报酬5000 元/月;提成分成为毛利的10%(毛利=销售额-成本价格-推广费用-工人工资-拍照费用)

劳务费用的支付方式为每月日支付上月的费用;提成分成费用为每年的12月31日结清。 第六条、根据第五条,乙方有权知道每款产品的成本价格及其他一切费用的去处。 第七条、为了保证公司电子商务的持续性发展,甲方提供毛利的(包括乙方的10%)作为员工的年终奖金,具体的分配原则有乙方同甲方共同协商。 第八条、劳动合同的变更、解除和终止 (一)劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 (二)劳动合同的解除 1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。 2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 3.1严重违反者甲方规章制度的; 3.2严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; 3.3同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的; 3.4违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的; 3.5被依法追究刑事责任的。 4、甲方有下列情形之一,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金: 4.1依照企业破产法进行重整的; 4.2生产经营发生严重困难的; 4.3转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的;

阿里巴巴商铺托管合同协议书范本

甲方:乙方: 地址:地址: 电话:电话: 联系人:服务专员: 一、已方受甲方委托,代甲方管理以下平台: □阿里巴巴诚信通(□普及版□标准版□限量版) 二、甲方网站(商铺)地址: 管理账号: 管理密码: 三、在服务期内,甲方为乙方提供服务如下: 1、个性化店铺装修(TOP\BANNER设计制作,旺铺调整); 2、根据主营关键词发布新产品(甲方需配合提供产品相关资料); 3、店铺产品信息标题优化; 4、乙方负责进行店铺产品信息更新; 5、服务期内商铺整站维护,同时负责搜索引擎对商铺的收录工作; 6、操作指导(商机助理、阿里旺旺、网销宝优化、支付宝绑定)。 四、双方权责明确如下: 1、为保证乙方信息反馈,甲方需提供相关联系人信息。 2、为保障乙方能实施更好的效果,需甲方提供相对完整的产品资料; 3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,传真件有效,共同具有法律效应; 4、服务期限从年月日起至年月日结束。

五、违约责任 1、因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的三日内,及时通知另一方。 2、一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服并且不能避免的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如动乱、政府行为等。 六、甲乙双方服务期限以年为单位,服务费总金额为人民币元整,人民币大写 元整,合同期限年,自年月日至年月日止。支付方式:合同签订后的3个工作日内支付托管协议的款项元,人民币大写。 七、付款方式:【甲方中途不得私自中止协议,否则乙方有权不退还服务费用!】 甲方:乙方: 开户行:开户行: 帐号:帐号: 盖章:盖章: 签字:签字: 日期:日期:

律师草拟的劳动合同书(专业版)

西城区 热门城市 北京上海广州深圳天津重庆成都武汉杭州南京郑州合肥长沙福州济南长春哈尔滨沈阳石家庄西安兰州贵阳昆明全部 按首字母选择 ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ * 阿坝阿克苏阿拉尔阿拉善盟阿勒泰阿里安康安庆安顺安阳鞍山* 北京巴彦淖尔市巴音郭楞巴中白城白沙县白山白银百色蚌埠包头宝鸡保定保山保亭县北海北屯本溪毕节滨州亳州博尔塔拉* 重庆成都长春长沙沧州昌都昌吉昌江县长治常德常州朝阳潮州郴州承德澄迈县池州赤峰崇左市滁州楚雄 * 大连东莞达州大理大庆大同大兴安岭丹东儋州市德宏德阳德州迪庆定安县定西东方市东营 * 鄂尔多斯鄂州律师草拟的劳动合同书(专业版) 劳动合同书 甲方(单位)名称: 法定代表人: 单位地址:邮政编码: 联系电话: 组织机构代码: 乙方(劳动者) 姓名:性别:

身份证号码: 联系电话: 家庭住址:邮政编码: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自起至止。 (二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。 其中试用期自止,期限为天。 第2条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。 第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性,如提供不真实的证件或伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同。 第4条甲方根据业务经营需要,可临时性调整乙方的工作岗位,安排乙方临时性工作任务,但时间不超过个月。乙方完成临时性工作任务后,继续履行合同约定的工作岗位,乙方如要求留在新的岗位,则必须与甲方协商,经得甲方同意后可变更劳动合同。 第5条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,

(合同范本)阿里巴巴代运营合作协议word

阿里巴巴代运营合作协议 甲方:电话:地址: 乙方:亳州市华太网络科技有限公司 总则: 电子商务服务申请单位(以下简称甲方)与电子商务服务商“亳州市佗创网络科技有限公司”(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,本着诚实守信、互惠互利的原则,经平等协商就在互联网上开展电子商务合作事宜签订如下协议: 一、服务内容: 乙方为甲方在阿里巴巴提供店铺整体合作运营管理服务(包括店铺装修、图片设计、产品上架、策划推广、售前客服、售后客服、开展网络分销模式) 服务的店铺ID是店铺地址是: 二、服务期限: 自年月日起至年月日 三、合作经营方式及价款计算: 1、合作经营方式 乙方为甲方提供互联网上电子商务整体托盘运营管理服务,包括:网店的日常维护:售前客服、策略规划、商城装修、图片设计、产品上架、营销推广等; 甲方需自行负责:备货发货,后期客户维护; 2、运营费用预算 年服务费:6000元销售提成:实际销售额的 3 %为乙方提成区域招商提货量总和的%为乙方提成; 3、甲方广告费支出 试运营三个月广告费用最低2000元。根据实际营销活动和广告投入进行调整(人民币大写:贰千元整)(费用用途针对运营过程种的活动支付); 4、网销独家授权 合作协议签订之日起,网销权利独家授权给乙方,甲方如需提出解除独家授权,需提前三个月通知,以便乙方处理后续事项。 5、独家授权开展分销模式 独家授权乙方开展网络分销模式,包括淘宝网、微店、拍拍、京东、各大电子商务平台的网络分销; 5、代运营的基础服务费用详解 第一阶段项目内容描述阶段工作目标 (第1个月)孵化期1.结合品牌特点,制定更为出色的品牌美工展示; 2.根据行业特点与分析结果,策划并从专业角度重新设计店铺 风格,提高客户的体验; 3.与客户沟通规划商品定位,并获得客户的确认; 4.进行产品拍摄修图,产品上架,优化; 5.选定并设置产品价格及促销爆款细节; 6.阿里销售客服培训及流程制定; ●店面重新装修; ●店面产品上架完成; ●开展初期推广,培养 新客户黏度,忠诚度 ●选定主推的产品,并 做好基础 (第2个月)成长期1.进行对行业关键词的选取、评估、分析,并确定最终的产品 关键词定位; 2.确定主推产品及关键词定位,广告图片设计,海报设计及相 关的站内,站外的营销推广工作; 3.把店铺现有的产品进行信誉的提升炒作; 4.开展各个渠道的网络分享模式; ●加强店铺的推广方 案 ●通过各种方式提高 商品爆光率,促进成 交 ●开展初期推广,培养 新客户黏度,忠诚度

天猫运营劳动合同

劳动合同 甲方(用人单位)乙方 单位名称:姓名: 经济类型:姓别: 注册号:身份证号: 地址:家庭住址: 联系电话:联系电话: 鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,担任公司职位,根据《中华人民共合国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。第一条、本协议期限为个月。本协议于年月日生效。 第二条、乙方承担的劳务内容、要求为: 负责本公司的电子商务业务,主要包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。 第三条、乙方认为,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。 第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 劳务报酬元/月,提成为销售额的(推广费用、活动相关费用不计销售额)。 劳务费用的支付方式为每月日支付上月费用,提成费用为每年的12月31日结清。第六条、根据第五条,乙方有权知道每款产品的成本价格及其它一切费用的去处。 第七条、乙方需每天统计店铺产品成交额、流量、推广费用、及相关数据,以做为提成的依据。 第八条、劳动合同的变更、解除、终止 (一)劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取 书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 (二)劳动合同的解除 1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除 2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 3、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同 3.1 严重违反甲方规章制度的 3.2严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的 3.3同时与其它单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求 乙方不能与其它用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的 3.4违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的 3.5被依法追究刑事责任的 4、甲方有下列情形之一,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金 4.1依照企业破产法进行重组的 4.2生产经营发生严重困难的 4.3转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的

阿里巴巴服务合同

篇一:阿里巴巴合作运营协议 阿里巴巴代运营合作协议 甲方:乙方:电话:电话: 总则: 电子商务服务申请人 (以下简称甲方)与电子商务服务商_淡唯蔚 (以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,本着诚实守信、互惠互利的原则,经平等协商就在互联网上开展电子商务合作事宜签订如下协议: 一、服务内容: 乙方为甲方在阿里巴巴提供店铺整体合作运营管理服务(包括店铺装修、图片设计、产品上架、策划推广、售前客服、售后客服) 服务的店铺id是店铺地址是: 二、服务期限: 自_ 2014 _年_ 5_月_ 01_日起至_2014_年_5_月_ 01_日 三、合作经营方式及价款计算: 1、合作经营方式 乙方为甲方提供互联网上电子商务整体托盘运营管理服务,包括:网店的日常维护:策略规划、商城装修、图片设计、产品上架、营销推广等; 甲方自行负责:备货发货、售前客服、售后客服、e客服团队7天/周x15小时在线响应;2、开店费用预算 初始服务费12000/年,三个月费用为4千),包括基本运营和(产品拍照,设计费)由甲方承担;3、产品拍摄店铺装修费用 4、广告费预算 试运营三个月广告费用最低2000元。根据实际营销活动和广告投入进行调整(人民币大写:贰千元整)(费用用途针对运营过程种的活动支付) 补充说明:(每三个月为一个服务周期) 1、第一周期外包团队的基础服务费用为四千; 2、按实际销售金额的2% 给与乙方提成 6、服务佣金:佣金按销售额来定: 1、完成20 万销售额,提成3%; 每月在3c类目里进行一次活动(活动内容及推广型号、价格由工厂确定),通过给定的产品折扣进行投放广告,比如:天天特价、一淘专享、淘金币、集分宝等等; 2、年度完万销售额,提成3.5%; 活动类型:站内和站外的团购活动,在第1期间,选定1-2款产品进行团购活动,如:聚划算、品牌团、淘800、7天7折扣等等; 7、推广费由甲方承担 试运营阶段,广告费每月预计在1000元起,正式运营阶段,具体广告费用根据每月不同的营销活动和推广策略推广费用不同。 8、销售保证 在甲方保证产品质量、保证足够快的发货速度、广告投放费用及时到位并予以积极配合的前提下,乙方对前期合作6个月的销售额做以下保证: 6个月累计最少完成销售业绩10万,如只完成80%以下销售额,则服务费扣取20% 。 9、付款方式 协议签定后,甲方一次性支付第一期服务费3000元(叁千元整)和产品拍摄及店铺装修费用1000元(壹千元整)(共计四千),后期按周期提前支付服务费。广告投放预算费用提前7天支付。销售提成按月支付。四、具体外包方案 4.1 人员配置运营 1人 职责:负责淘宝店铺的日常工作,淘宝的推广事务: 对店铺相关数据分析、店铺运营、分销商审核、广告投放与评估、淘宝团队培训及管理监督。利用软文、直通车、seo优化等手段增大产品的暴光率,提高分销商对产品或品牌的认识与了解,从而提高分销商的转换率。淘宝设计师 1人

(完整)菜鸟服务协议

菜鸟服务协议 版本发布日期:2019年3月15日 欢迎您使用菜鸟提供的产品和服务(下称“服务”)。 本协议自发布之日起即刻生效。本协议各条款前“【】”所列索引关键词仅为帮助您理解该条款表达的主旨之用,不影响或限制本协议条款的含义或解释。为维护您自身权益,建议您仔细阅读各条款具体表述。 【审慎阅读】如果您完成全部注册程序取得菜鸟账号或开始使用服务,即表示您接受或同意本协议。因此,请您在完成全部注册程序取得菜鸟账号之前或开始使用服务之前,务必审慎阅读本协议各条款,特别是免除或限制责任条款、法律适用条款和管辖条款。免除或限制责任条款、法律适用条款和管辖条款将以下划线粗体标识,请您重点阅读。如果您对本协议条款有疑问,请通过菜鸟客服进行询问(客服电话为400-9005656),菜鸟将向您解释条款内容。如果您不接受本协议或本协议任一条款,您可以拒绝使用服务。 您可通过下列任一孰先发生方式接受或同意本协议: (一)在与服务相关用户界面上菜鸟向您提供的选择处点击以接受或同意本协议;或(二)取得菜鸟账号或实际使用服务。在此情况下,您理解并同意,菜鸟视您自取得菜鸟账号或使用服务时起接受或同意本协议。 一、相关定义 1.1菜鸟,用户端:指菜鸟官网(域名为callao.com或callao.com.cn)、菜鸟裏裹(域名为guoguo-app.com)、菜鸟驿站(域名为yz.callao.com或cainiaoyizhan.com)等用于提供服务的程序、系统、应用、网站、客户端及相应设备。 1.2菜鸟:指菜鸟用户端经营者或服务提供者的单称或合称,包括但不限于杭州菜鸟物流信息科技有限公司、菜鸟网络科技有限公司、浙江菜鸟供应链管理有限公司等。 1.3阿里平台:指包括阿里巴巴中文站(域名为1688.com)、阿里巴巴国际站(域名 为alibaba.com)、天猫国际网站(域名为tma.lk)、阿里云网站(域名为aliyun.com)、速卖通(域名为aliexpress.com)、虾米(域名为Xiami con.)、云0S(域名为yunos.com)、神马搜索(域名为sm.cn)、良心大药房网(域名为malyao.liangxinyao.com)、Lazada (域名为lazada.com)等网站及客户端。 1.4淘宝平台:指包括淘宝网(域名为taobao.com)、天猫(域名为tmall.com)、一淘网(域名为ctao.com)、聚划算(域名为)jutmall.com)、阿里妈妈(域名为adamacom)、飞猪(域名为flaggy.com)等网站及客户端。 1.5支付宝公司:指提供支付宝服务的主体,包括但不限于支付宝(中国)网络技术有限公司、浙江蚂蚁小微金融服务集团有限公司等。 二、协议范围 2.1本协议由您与菜鸟共同绵结,本协议对您与菜鸟均具有合同效力。 2.2菜鸟在不同地区拥有子公司和或关联法律突体。在某些时候,这些子公司和或关联法律实体将代表菜鸟向您提供服务。您理解并同意这些子公司和/或关联法律实体有权向您提供服务。 2.3【主体变更】菜鸟可能根据菜鸟业务调整将本协议项下权利义务转让给第三方。菜鸟完成前述转让后,权利义务受让方会与您共同履行本协议并向您提供服务,这种情況不会影向您本协议项下权益。 2.4【补充协议】您理解并同意,您与菜鸟签署的本协议列明的条款并不能完整罗列并覆盖您与菜鸟所有权利与义务,现有的约定也不能保证完全符合未来发展的需求。因此,菜鸟有

阿里巴巴商铺托管合同协议书范本

编号:_______________ 阿里巴巴商铺托管协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_____ 年_____ 月_____ 日

甲方:乙方: 地址:地址: 电话:电话: 联系人:服务专员: 一、已方受甲方委托,代甲方管理以下平台: □阿里巴巴诚信通(□普及版□标准版□限量版) 二、甲方网站(商铺)地址: 管理账号: 管理密码: 三、在服务期内,甲方为乙方提供服务如下: 1、个性化店铺装修(TOP'BANNE设计制作,旺铺调整); 2、根据主营关键词发布新产品(甲方需配合提供产品相关资料) 3、店铺产品信息标题优化; 4、乙方负责进行店铺产品信息更新; 5、服务期内商铺整站维护,同时负责搜索引擎对商铺的收录工作; 6、操作指导(商机助理、阿里旺旺、网销宝优化、支付宝绑定) 四、双方权责明确如下: 1、为保证乙方信息反馈,甲方需提供相关联系人信息。 2、为保障乙方能实施更好的效果,需甲方提供相对完整的产品资料; 3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,传真件有效,共同具有法律效应; 4、服务期限从年月日起至年 月日结束。

五、违约责任 1、因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的三日内,及时通知另一方。 2、一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本合同所称不可抗力是 指不能预见、不能克服并且不能避免的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和 风暴等以及社会事件如动乱、政府行为等。 六、甲乙双方服务期限以年为单位,服务费总金额为人民币元整,人民币大写 元整,合同期限年,自年月日至年月日止。支付方式:合同签订后的3个工作日内支付托管协议的款项元,人民币大写。 七、付款方式:【甲方中途不得私自中止协议,否则乙方有权不退还服务费用!】 甲方:乙方: 开户行:开户行: 帐号:帐号: 早:.11盖」 早:签字:签字:日期:日期:

通用版:无固定期限劳动合同范本(新)

编号:劳动合同书 (无固定期间) 甲方: 乙方: 签订日期:年 月日 北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、劳动协议双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动协议期间 第三条本协议为无固定期间劳动协议。 本协议于年月日生效,其中试用期至年 月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)工作特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。

四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险责任。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

淘宝劳动合同(常用版)

劳动合同 合同编号: 甲方(用人单位)单位名称: 经济类型: 注册号: 地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。 第一条、本协议期限为月。本协议于年月日生效。 第二条、乙方承担的劳务内容、要求为: 负责郑州宏斯特服饰有限公司的电子商务业务,负责包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。 第三条、乙方认为,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。 1

第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 劳务报酬5000 元/月;提成分成为毛利的10%(毛利=销售额-成本价格-推广费用-工人工资-拍照费用) 劳务费用的支付方式为每月日支付上月的费用;提成分成费用为每年的12月31日结清。 第六条、根据第五条,乙方有权知道每款产品的成本价格及其他一切费用的去处。第七条、为了保证公司电子商务的持续性发展,甲方提供毛利的(包括乙方的10%)作为员工的年终奖金,具体的分配原则有乙方同甲方共同协商。 第八条、劳动合同的变更、解除和终止 (一)劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 (二)劳动合同的解除 1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。 2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 3.1严重违反者甲方规章制度的; 3.2严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; 3.3同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要2

阿里巴巴劳动合同

阿里巴巴劳动合同 篇一:谢楠诉阿里巴巴网络技术有限公司等公司劳动合同纠纷案 谢楠诉阿里巴巴网络技术有限公司等公司劳动合同纠纷案 山东省青岛市中级人民法院 民事判决书 (20XX)青民一终字第258号 上诉人(原审原告)谢楠。 被上诉人(原审被告)阿里巴巴(中国)网络技术有限公司。 法定代表人吴敏芝,总经理。 委托代理人戴翠虹。 原审被告阿里巴巴(中国)网络技术有限公司青岛分公司。 法定代表人吴敏芝,总经理。 委托代理人戴翠虹,阿里巴巴(中国)网络技术有限公司法务人员。上诉人谢楠因与被上诉人阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(以下简称阿里巴巴公司)、原审被告阿里巴巴(中国)网络技术有限公司青岛分公司(以下简称阿里巴巴青岛分公司)劳动合同纠纷一案,不服青岛市市南区人民法院(20XX)南民初字第60198号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成由代理审判员侯娜担任审判长并主审本案,代理审判员王化宿、代理审判员邱彦参加评议的合议庭。经过阅卷审查,本院认为,本案符合《中华人民共和国民事诉讼

法》第一百六十九条之规定,决定对本案不开庭进行审理,并已于20XX年3月26日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人谢楠,被上诉人阿里巴巴公司及阿里巴巴青岛分公司的委托代理人戴翠虹,到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 谢楠在一审中诉称,谢楠与阿里巴巴公司签订的期限自20XX年6月3日起至20XX年6月2日止的劳动合同载明实行标准工资制,而阿里巴巴公司内网发布的《B2B员工考勤规定》规定作息时间为am9:00-Pm18:00;实际情况是,sales(销售人员)每日18点回到办公室执行晚效率(加班),21点才能离开,每天加班3小时,但阿里巴巴公司从未支付加班费。谢楠领取晚餐补贴的天数即为晚上加班的天数,因为阿里巴巴公司的晚餐补贴制度指出,员工每月提交的申请晚餐补贴天数必须与实际加班天数相符,请假或19:00前离开公司不得提交。谢楠为了维护自身合法权益,特向原审法院提起诉讼,请求依法判令:1、阿里巴巴公司支付谢楠20XX年1月至20XX年11月期间延时加班费28467.50元(以每月除业绩提成外的底薪为计算标准);2、诉讼费由阿里巴巴公司、阿里巴巴青岛分公司承担。 阿里巴巴公司在一审中辩称并诉称,谢楠自20XX年6月3日入职阿里巴巴公司担任销售客户经理。谢楠在20XX年的前三季度连续多项考核指标未能达标,综合考评为3.25分,属于不胜任工作的情形。阿里巴巴公司据此为谢楠于20XX年11月5日至11月9日安排了5场针对性的培训,并明确设置了培训之后改进期的期限以及相应的考核目标。但谢楠在改进期的表现仍然未能达到阿里巴巴公司起初设置

天猫运营劳动合同

鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,担任公司 和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议, 第一条、本协议期限为 个月。本协议于 年 第二条、乙方承担的劳务内容、要求为: 负责本公司的电子商务业 务,主要包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电 商的运营发展。 第三条、乙方认为,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承 担所约定劳务。 第四条、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 如因商业泄密造成对甲方损害的, 甲方有权追究其法律责 任,并要求乙方予以经济赔偿。 第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 劳务报酬 元 /月,提成为销售额的 (推广费用、活动相关费用不计销售额) 。 劳务费用的支付方式为每月 日支付上月费用,提成费用为每年的 12 月 31 日结清。 第六条、根据第五条,乙方有权知道每款产品的成本价格及其它一切费用的去处。 第七条、乙方需每天统计店铺产品成交额、流量、推广费用、及相关数据,以做为提成的依据。 第八条、劳动合同的变更、解除、终止 (一) 劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取 书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 (二) 劳动合同的解除 1、 甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除 2、 乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 3、 乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同 3.1 严重违反甲方规章制度的 3.2 严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的 3.3 同时与其它单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与 其它用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的 3.4 违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的 3.5 被依法追究刑事责任的 4、甲方有下列情形之一,应提前 30 天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限 支付一定的经济补偿金 4.1 依照企业破产法进行重组的 4.2 生产经营发生严重困难的 4.3 转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的 4.4 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的 (三)劳动合同的终止 在下列情形下,劳动合同终止 1、 劳动合同期满 2、 甲方被依法宣告破产的 3、 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或甲方决定提前解散的 甲方(用人单位) 乙方 单位名称: 经济类型: 注 册 号: 地 址: 联系电话: 姓 名: 姓 别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 名: 别: 职位,根据《中华人民共合国合同 法》 以资共同遵守。 月 日生效。

阿里巴巴采购合同

篇一:一般物资采购合同(阿里巴巴) 一般物资采购合同 买方:中国联合网络通信有限公司上海市分公司 卖方: 甲、乙双方根据中华人民共和国《合同法》等法律法规,经平等协商一致,达成协议如下:一、合同产品与合同价款 (一)产品名称: (二)数量: (三)价款: (四)项目: (五)型号与规格、品牌 (六)数量 本合同中的价款已包括不限于合同产品的运保费、税费等,除本合同中约定的价款,买方无需向卖方支付任何其它款项。 二、交货时间、地点及交货方式: (一)不迟于年月日,具体以买方通知的时间为准。 (二)上海境内买方指定的地点。 (三)交货方式:卖方送货上门。本合同产品的所有权和风险自产品交付给买方时起转移至买方。产品由运输工具上安全卸载到买方指定仓储位置或安装场地视为交付。 三、付款方式: (一)全部到货并验收合格一个月后支付100%的货款。 (二)付款前卖方应提供全额增值税发票,否则,买方有权拒绝付款。 四、产品的质量、技术和包装标准: (一)按生产厂家出厂标准执行。 (二)卖方提供的产品必须是原厂生产的、全新的、未经使用过的(包括零部件、第三方配套设备)。 (三)卖方配套的外购设备、部件等(如有),需符合相关国家标准、行业标准及买方要求,并向买方提供完整的原始技术资料和检验合格证书。 (四)卖方提供须是设计成熟的产品,买方不接受试制产品。 (五)卖方应按照本合同注明的品牌型号供给买方合同产品,所有合同产品应享受该产品厂商在中国大陆地区提供的一切服务,包含不限于保修卡承诺的保修条款。 (六)产品出售后,同时享有上海地区关于it产品的三包条例的约束。 五、产品验收 (一)买方在收到产品当日对卖方交付的产品从外观、型号、数量及技术标准执行等方面予以验收。 (二)买方可以要求卖方在买方验收记录(可在收货单上予以记录)上签字确认,卖方应予配合。 六、违约责任: 双方应首先友好协商,协商不成,依据相关法律规定处理。 七、不可抗力: 因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本合同项下有关义务时,双方相互不承担违约责任,但不可抗力发生在义务迟延履行期间除外。遇有不可抗力的一方或双方应及时将情况告知对方。在不可抗力影响消除后的合理时间内,一方或双方应当继续履行合同。不可抗力事件包括严重自然灾害、战争、第三方服务故障等不可抗拒且无法防止的事件。

电商承包合同

电商承包合同 篇一:电子商务承包合同 甲方:那家公司 法定代表人: 住址: 乙方:福鼎市巨人电子商务有限公司 法定代表人:李时利 住址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇寒碧路二巷80号1,在合作期间由乙方承包甲方所有产品,包括上推广,销售 2,甲方和乙方合作期间不能再和别家公司合作,乙方和甲方合作期间,亦不得与甲方同类 型公司合作,代理 3.在合作期间甲方产品在淘宝或阿里巴巴上,上一些需要付费的活动时,一切付费活动的款项由甲方负责,乙方不负责 4.如果3个月内出现产品销量不乐观情况下,甲方可以单方面终止合同,如果产品销量乐观 情况下,甲方不能在合同期间内单方面终止合同。(定具体的销售额作为标准) 5,在合作期间,乙方帮甲方在阿里巴巴和淘宝上卖出的产品的款项,按阿里巴巴和淘宝上

实际交易的价格来进行抽成,每单低于100元抽10%,大于100抽15% 6.乙方帮甲方发展下线商家,或阿里巴巴下线商家,届时由下线商家所产生的单件交易款项, 抽成同第5条(下线如何提成,是否下线和乙方的共同提出适用第5条,还是一笔订单,乙 方提前第5条确定的提成后,下线的提成另行约定?) 7.以上的款项的总总抽成必须半个月内结一次给乙方(结算方式,付款方式) 8.在合作期间,双方必须做到产品销量公开,产品卖出价格公开,如有一方隐瞒,另一方可立即终止合同,并追究法律责任 9,合同暂签1年,如合同到期,双方双方都有再合作意向,可再续签合同(到期前提前一个月告知对方是否续约或终止合同的意向) 10,乙方和甲方合作期间,所有产品在淘宝和阿里巴巴上产生的款项全部打入甲方账户,一律不准经过乙方账户,甲方按第7条款结算一次给乙方 篇二:电子商务合同 电子商务运营合作协议 甲方: (以下简称甲方) 乙方:三亚智旅动力旅业有限公司(以下简称乙方)

阿里巴巴劳动合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 阿里巴巴劳动合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

篇一:谢楠诉阿里巴巴网络技术有限公司等公司劳动合同纠纷案 谢楠诉阿里巴巴网络技术有限公司等公司劳动合同纠纷案 山东省青岛市中级人民法院 民事判决书 (20XX)青民一终字第258号 上诉人(原审原告)谢楠。 被上诉人(原审被告)阿里巴巴(中国)网络技术有限公司。 法定代表人吴敏芝,总经理。 委托代理人戴翠虹。 原审被告阿里巴巴(中国)网络技术有限公司青岛分公司。 法定代表人吴敏芝,总经理。 委托代理人戴翠虹,阿里巴巴(中国)网络技术有限公司法务人员。 上诉人谢楠因与被上诉人阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(以下简称阿里巴巴公司)、原审被告阿里巴巴(中国)网络技术有限公司青岛分公司(以下简称阿里巴巴青岛分公司)劳动合同纠纷一案,不服青岛市市南区人民法院(20XX)南民初字第60198号民事判决, 向本院提起上诉。本院受理后,依法组成由代理审判员侯娜担任审判长并主审本案,代理审判员王化宿、代理审判员邱彦参加评议的合议庭。经过阅卷审查,本院认为,本案符合〈〈中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定,决定对本案不开庭进行审理,并已于20XX年3月26日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人谢楠,被上诉人阿里巴巴公司及阿里巴巴青岛分公司的委托代理人戴翠虹,到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

谢楠在一审中诉称,谢楠与阿里巴巴公司签订的期限白20XX年6月3日起至20XX年6月2日止的劳动合同载明实行标准工资制,而阿里巴巴公司内网发布的〈〈B2B员工考勤规定》规定作息时间为am9: 00-Pm18: 00;实际情况是,sales(销售人员)每日18点回到办公室执行晚效率(加班),21点才能离开,每天加班3小时,但阿里巴巴公司从未支付加班费。谢楠领取晚餐补贴的天数即为晚上加班的天数,因为阿里巴巴公司的晚餐补贴制度指出,员工每月提交的申请晚 餐补贴天数必须与实际加班天数相符,请假或19: 00前离开公司不 得提交。谢楠为了维护白身合法权益,特向原审法院提起诉讼,请求依法判令:1、阿里巴巴公司支付谢楠20XX年1月至20XX年11月期间延时加班费28467.50元(以每月除业绩提成外的底薪为计算标准);2、诉讼费由阿里巴巴公司、阿里巴巴青岛分公司承担。 阿里巴巴公司在一审中辩称并诉称,谢楠白20XX年6月3日入职阿里巴巴公司担任销售客户经理。谢楠在20XX年的前三季度连续多项考核指标未能达标,综合考评为3.25分,属于不胜任工作的情形。 阿里巴巴公司据此为谢楠于20XX年11月5日至11月9日安排了5 场针对性的培训,并明确设置了培训之后改进期的期限以及相应的考核目标。但谢楠在改进期的表现仍然未能达到阿里巴巴公司起初设置 的考核目标,工作态度十分消极。于是,阿里巴巴公司依据劳动合同 法第四十条的相关规定解除了与谢楠的劳动合同,并于20XX年3月 29日依法支付了代通知金7372元和经济补偿金18492元共计25864 元,补偿按6000多元计算,高于谢楠的实际工资。阿里巴巴公司处无考勤制度,

阿里巴巴合作协议范文

阿里巴巴合作协议范文 总则:电子商务服务申请人(以下简称甲方)与电子商务服务商_淡唯蔚(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,本着诚实守信、互惠互利的原则,经平等协商就在互联网上开展电子商务合作事宜签订如下协议: 一、服务内容:乙方为甲方在阿里巴巴提供店铺整体合作运营管理服务(包 括店铺装修、图片设计、产品上架、策划推广、售前客服、售后客服)服务 的店铺ID 是店铺地址是: 二、服务期限: 自_ 20** _ 年_ 5_月_ 01_日起至_20**_年_5_月_ 01_日 三、合作经营方式及价款计算: 1、合作经营方式乙方为甲方提供互联网上电子商务整体托盘运营管理服务,包括:网店的日常维护:策略规划、商城装修、图片设计、产品上架、营销推广等;甲方自行负责:备货发货、售前客服、售后客服、E客服团队7 天/周x15 小时在线响应; 2、开店费用预算 初始服务费12000/年,三个月费用为4 千),包括基本运营和(产品拍照,设计费)由甲方承担; 3、产品拍摄店铺装修费用 4、广告费预算 试运营三个月广告费用最低2000 元。根据实际营销活动和广告投入进行调整(人民币大写:贰千元整)(费用用途针对运营过程种的活动支付) 补充说明:(每三个月为一个服务周期)

1、第一周期外包团队的基础服务费用为四千; 2、按实际销售金额的2% 给与乙方提成6、服务佣金:佣金按销售额来定: 1、完成20 万销售额,提成3%; 每月在3C类目里进行一次活动(活动内容及推广型号、价格由工厂确定),通过给定的产品折扣进行投放广告,比如:天天特价、一淘专享、淘金币、集分宝等等; 2、年度完万销售额,提成3.5%;活动类型:站内和站外的团购活动,在第1期间,选定1-2 款产品进行团购活动,如:聚划算、品牌团、淘800、7天7折扣等等;7、推广费由甲方承担 试运营阶段,广告费每月预计在1000元起,正式运营阶段,具体广告费用根据每月不同的营销活动和推广策略推广费用不同。8 、销售保证 在甲方保证产品质量、保证足够快的发货速度、广告投放费用及时到位并予以积极配合的前提下,乙方对前期合作6个月的销售额做以下保证: 6个月累计最少完成销售业绩10万,如只完成80%以下销售额,则服务费扣取20% 。 9、付款方式 协议签定后,甲方一次性支付第一期服务费3000 元(叁千元整)和产品拍摄及店铺装修费用1000 元(壹千元整)(共计四千),后期按周期提前支付服务费。广告投放预算费用提前7 天支付。销售提成按月支付。 四、具体外包方案4.1 人员配置运营1 人 职责:负责淘宝店铺的日常工作,淘宝的推广事务: 对店铺相关数据分析、店铺运营、分销商审核、广告投放与评估、淘宝团队培训及管理监督。

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