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外企劳务合同

合同编号:

主合同文本

使用说明:

1、本合同适用于与业务相关的所有签约事宜;

2、本合同书中空白部分由当事人根据实际情况进行填写,当事人使用本合同书时约定无需填写的条款,应在该条款处注明“无”等字样;

3、未尽事项,可由当事人附页另行约定,并可作为本合同的组成部分。

This Term Sheet ("TS") is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and Party B (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed Transaction (as defined below). The key terms set out herein shall form the basis of the definitive agreements("Definitive Agreements') to be negotiated and entered into between the Parties in relation to the Proposed Transaction

此协议(以下称“本协议“)于【】年【】月【】日,由甲方与乙方签署 (”甲方”与“乙方”的定义在以下的协议内容明细),明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。本协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同(以下称“合同“)的基础。

外企劳务合同

甲方:(正文中简称甲方)

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乙方:(正文中简称乙方)

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根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。

第一章总则

第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。

第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。

第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。

第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的,或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的,分别以法律、法规、规章或政策规定为准。

第二章甲方的权利与义务

第七条甲方享有下列权利:

7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定,监督乙方依法用工,并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求;

7.2、应乙方或中国员工的要求,甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解;

7.3、因中国法律及政府有关规定变更,致本合同条款与之不一致时,甲方有权要求乙方执行该项规定;

7.4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内,以书面形式回复甲方。

第八条甲方承担下列义务:

8.1、甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度,保守商业秘密,维护乙方的合法权益;

8.2、甲方应根据中国法律及政府规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工缴纳社会保险,并承担约定的福利待遇费用;

8.3、甲方协助乙方办理中国员工的出国(境)手续;

8.4、对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工,进行安全教育和管理;

8.5、甲方按照有关规定,为符合条件的中国员工评定专业技术职称;

8.6、甲方因业务需要搬迁办公地址,应提前十五天通知乙方。否则,由此造成的损失由甲方承担。

第三章乙方的权利与义务

第九条乙方享有下列权利:

9.1、乙方有权对甲方推荐的人选进行选择,或在甲方推荐人选之外自行选定符合国家规定的应聘人员,须在中国员工第一个工作日前经由甲方办理聘用手续;

9.2、对聘用的中国员工,视聘用期限规定试用期:

——聘用期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;

——聘用期限在六个月以上不满三年的,试用期不得超过一个月;

——聘用期限在三年以上不满十年的,试用期不得超过三个月;

——聘用期限在十年以上的,试用期最长不得超过六个月。

9.3、试用期内,如不符合录用条件,乙方可以解聘,但应支付试用期聘用费。试用期满,所聘中国员工自动转为正式聘用员工,其受聘期自试用之日起计算;

9.4、对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向中国员工公开)的中国员工,对严重失职或营私舞弊,使乙方利益蒙受重大损害的中国员工(重大损害的标准应由乙方在乙方的规章制度中明确规定),乙方可予以解除聘用而不承担任何经济补偿。但若中国员工对乙方制定的损害标准提出疑义而产生劳动争议的,须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失的标准有效后,乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿;

9.5、因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与之不一致时,乙方有权要求甲方执行该项规定;

9.6、对甲方违反本合同的行为进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内,以书面形式回复乙方。

第十条乙方承担下列义务:

10.1、乙方应尊重中国员工的民族习惯和宗教信仰,不歧视中国员工的种族和性别;

10.2、乙方应根据中国法律和政府的规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工(包括试用期员工)向甲方支付相关费用;

10.3、乙方应根据中国法律及政府有关规定,对被聘中国员工进行上岗前培训,并为其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件;

10.4、乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定,遵守法定工时制度,乙方安排中国员工加班的,应支付加班费;

加班费的计算方法为:

——工作日加班=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班小时×150%;

——休息日、带薪休假日加班=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班小时×200%;

——法定节假日加班=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班小时×300%.

10.5、乙方应根据中国法律及政府有关休息休假的规定,保证中国员工法定节假日及婚假、产假等带薪假期。为受聘满一年的中国员工安排每年一次不少于连续15天或累计15个工作日的带薪休假。对受聘不满一年的,按实际受聘月数每月一天计算休假天数。因工作需

要无法安排的,在征得受聘员工同意情况下,视为休息日加班予以经济补偿;

10.6、乙方应根据中国法律及政府有关医疗期的规定,对因病或非因公负伤的中国员工给予医疗期;

10.7、乙方应执行中国法律及政府有关规定,不得剥夺符合计划生育规定的女员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益;

10.8、乙方应遵守中国法律及政府有关工资的规定,工资应以货币形式按月支付给甲方或者由乙方直接支付给中国员工本人,不得克扣或拖欠工资。对受聘满一年的中国员工年终加付一个月的聘用费。当年受聘不满一年的,按实际受聘月数每工作一个月加付月聘用费的十二分之一;

10.9、乙方应根据中国法律及政府有关劳动安全卫生的规定,向中国员工提供国家规定标准的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条件和健康检查;

10.10、乙方必须为从事驾驶员工作或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;

10.11、乙方应当为其派遣境外、国外工作或培训的中国员工投保境外人身意外险和医疗保险。未予投保而中国员工致伤(病)、致残或死亡的,由乙方参照中国员工工作或培训所在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;

10.13、乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外医疗保险。投保额分别不低于人民币_____万元和_____万元。未予投保而中国员工致伤、致残或死亡的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;

10.14、乙方应督促中国员工办理受聘期间的有关合法工作证件,教育中国员工遵纪守法;

10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼,并使甲方成为争议当事人的,乙方应该接受委托,作为甲方代理人之一与甲方共同参加仲裁或诉讼活动;

10.16、乙方应遵守中国法律有关税收的规定,依法代扣代缴中国员工的个人所得税。未代扣代缴的,由乙方承担相关责任;

10.17、乙方因业务需要搬迁办公地址,应提前15日通知甲方。否则,由此造成的损失由乙方承担。

第四章解除或终止聘用的条件、程序和补偿

第十一条有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中国员工:

11.1、被聘用的中国员工在试用期内被证明不符合乙方的用人标准或条件的,但乙方应于试用期满前十天以书面形式分别通知中国员工和甲方;

11.2、中国员工严重违反乙方劳动纪律或者规章制度的;

11.3、中国员工严重失职或营私舞弊,使乙方利益蒙受重大损失的;

11.4、中国员工因卖淫嫖娼被收容教育的;

11.5、中国员工因吸毒被强制戒毒的;

11.6、中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。

第十二条有下列情形之一的,乙方不得解除或终止聘用中国员工(但符合本合同第十一条情形的除外):

12.1、中国员工因病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,乙方未另行安排过其他工作的;

12.2、中国员工因病或非因公负伤在规定医疗期内的;

12.3、中国员工不能胜任本职工作,乙方未对其进行培训或者调整过工作岗位的;

12.4、被聘中国女员工在孕期、产期和哺乳期的;

12.5、中国员工因公负伤或者患职业病的。

第十三条乙方解除或终止聘用符合本合同第十二条规定的中国

员工,须支付自解聘之日起至第十二条所属情况消失期间的工资。

第十四条除符合本合同上述第十一条、第十二条约定的情形以外,乙方解除聘用中国员工,应以书面形式分别提前三十天通知中国员工和甲方,否则另行支付甲方相当于一个月管理费及中国员工一个月工资的补偿金,以取代提前通知期。同时支付该员工聘用时间每满一年,相当于一个月工资的补偿金,但最多不超过十二个月。聘用时间不满一年的,按一年计发。医疗期满后被解聘,除按上述标准支付补偿金外,还须支付中国员工不少于六个月工资的医疗补助费;患重病或患绝症的,还应当按国家规定标准加发医疗补助费。

第十五条凡有下列情形之一的,乙方必须解除聘用中国员工,但甲乙双方应按下列约定的条件和标准执行:

15.1、被聘中国员工在试用期内书面提出辞职的,不给予乙方经济补偿;

15.2、被聘中国员工提前三十天书面提出辞职的,不给予乙方经济补偿;

15.3、被聘中国员工未提前三十天提出辞职的,应向乙方支付相当于一个月工资的补偿金以取代提前通知期。

第十六条中国员工有下列情形之一的,乙方可以不按本合同第十五条解除聘用中国员工:

16.1、中国员工给乙方造成经济损失未处理完毕的;

16.2、中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的;

16.3、中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的;

16.4、国家或_______市有特别规定的。

第五章费用及其结算

第十七条乙方聘用中国员工,应根据本合同约定按聘用人数每月向甲方支付本合同第二十九条构成的聘用费。

第十八条聘用费经甲乙双方协商,由《聘用中国员工合约》确定,并以每月三十日前甲方的《付款通知书》为当月聘用费的结算依据。聘用费可以人民币或者等值于人民币的外币报价结算。

第十九条每年四月一日前,乙方应根据中国员工社会保险缴纳所在地政府公布的企业工资指导线、上年度社会平均工资增长幅度、物价上涨指数、聘用员工社会保险基数的调整、社会保险福利制度规定的各种费用调整幅度,以及中国员工工作业绩和岗位变动,相应调整聘用费,具体由甲乙双方另行协商确定。

第二十条经甲方同意,乙方可以从聘用费中扣除工资部分直接支付给中国员工,具体由《聘用中国员工合约》确定。

第二十一条乙方须于每月月底前向甲方支付并结清当月的聘用费。

第二十二条甲方或乙方自解除聘用中国员工之日起三十天内,向对方支付并结清本合同第三章、第四章约定的有关费用。

第二十三条中国员工在聘用期间发生因公致残、死亡事故时,应按国家及当地政府部门的有关规定处理,甲方为主、乙方协助,做好善后工作,所需费用由乙方承担。对已按约定为中国员工支付相关保险费的,则先由保险赔款支付。

第六章违约责任

第二十四条本合同一经订立,对双方即具有约束力,甲方和乙方均应自觉履行,但经甲乙双方协商一致的,可以变更本合同。

第二十五条任何一方违反本合同约定的,应承担由此给对方造成的全部经济损失。

第二十六条乙方未按本合同规定结清聘用费或补偿金、医疗补助费等费用而延迟付款,并且无甲方认可的正当理由的,乙方每延迟一日按应付款的千分之二向甲方支付滞纳金。

第二十七条甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的,应通过友好协商解决。协商不成的,可提交_______市仲裁委员会仲裁。

第七章附则

第二十八条本合同所称“中国员工”,系指乙方按照甲乙双方签订的本合同及《聘用中国员工合约》所聘用的中国公民;但本合同另有规定的除外。

第二十九条本合同所称“聘用费”,系指乙方每月付给甲方的聘用中国员工的各种费用的总和,其中包括:

30.1、中国员工的工资;

30.2、为中国员工缴纳的社会保险费;

30.3、医疗与保险等员工的福利费;

30.4、乙方支付给甲方的服务费。

第三十条本合同所称“管理费”,系指乙方因聘用一名中国员工而支付给甲方的除中国员工的工资以外的其他各种费用的总和。

第三十一条本合同所称“社会保险费”系指乙方因聘用一名中国员工而需根据中国法律及政府规定缴纳的各类社会保险和福利待遇等费用。

第三十二条本合同所称“员工福利费”,系指乙方因聘用一名中国员工而需按月支付给甲方的用于中国员工医疗、保险、活动、慰问等事宜的费用。

第三十三条本合同所称“服务费”,系指乙方因聘用一名中国员工需按月支付给甲方的用于为中国员工提供本合同约定的服务项目

而产生的经营成本及有关税费。

第三十四条本合同所称“工资”,系指乙方因实际使用中国员工而根据中国法律及其政府规定必须由乙方承担的支付给中国员工的

劳动报酬总称。

第三十五条本合同自甲乙双方代表签订之日起生效,有效期____年。合同期满前30天内,如任何一方未以书面形式提出解除本合同,则本合同有效期自行延长。

第三十六条本合同于_____年_____月_____日在_____签订,一式两份,甲乙双方各执一份。每份分别以中文和_____文书就,具有同等效力。当两种文本存有不同解释时,应以中文文本为准。

合同说明(签约时删除):

1、各方在签订合同时,统一参考使用本书所列相应示范文本,结合所签合同的具体情况对合同相关内容和条款进行修改完善。严格禁止不经审查使用对方提供的权利义务关系不平等的格式文本。本书没有列入的合同范本,可以参照类似合同范本拟定文本,或者以本说明附件《合同格式示范文本》为基础拟定文本。另外,按照范本拟定合同后,仍须履行法律审核程序。

2、合同条款应当完整,至少应当包含当事人的法定名称或者姓名和住所、合同标的、数量、质量标准、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、保密、违约责任、解决争议方法以及双方认为需要约定的其他条款。

3、合理判断业务地位,争取最优合同条款。各单位在起草、审核合同时,首先应当权衡己方在该项业务中所处的地位强弱,对于我方处于弱势地位的业务,应当尽可能争取符合行业惯例的较为公平合理的条款,对于我方处于强势地位的业务,应尽可能从维护公司利益角度出发争取最有利于公司的合同条款。

4、违约责任条款应当合理设置责任限额。无论我方作为履行主要义务一方还是承担付款义务一方,都应当对我方可能承担的违约责任设置明确的最高限额,以避免因我方违约被追究巨额的违约金。

主体劳务合同

劳务管理内部委托合同 委托方:(以下简称甲方) 受托方:(以下简称乙方) 为方便管理与开展工作,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其相关的法律、法规、条文条例,本着自愿、诚信的原则,双方就本建筑工程劳务事项的施工组织,班组组建与管理协商一致,甲方委托乙方全权组建劳务班组,自主管理,自负盈亏。为明确双方的责任与义务达成如下一致合议条款,共同遵守: 一、工程概况 1、工程名称:#楼工程及周边的商铺和车库工程。 2、工程地点: 二、现场情况: 乙方已对工程施工图、地质情况、工程位置、周边环境、平基现状、道口布设、储存空间、施工作业区等已有了充分了解、分析和评估,同意承担任何因忽视或误解工地情况而导致的经济责任和商业风险。 三、乙方承包范围: 1、甲方提供的施工图、图纸会审纪要、设计变更、通知单包括的全部的模板支撑内容。所有单项工程均为综合包干价,不再计取任何费用,合同范围内甲方不支付任何计时工。 2、施工组织设计内的技术措施施工内容,以及质量、工期和安全文明施工组织管理措施、技术措施、抢工措施等所有措施费用和现场其他分包施工单位的配合费用。 3、除去甲方提供机具设备和周转材料外,自备所有为完成本工程施工过程中的辅助材料(包括1、模板工程:封口胶、双面胶、钉子、铁丝、步步紧、脱模剂、PVC穿墙管、水泥内撑材料等全部辅材)和机具设备(包括:元盘锯、手提锯、剔凿打磨设备,三级配电箱以后的电线电缆、活动配电箱和活动照明灯线)及劳保用品用具;2、钢筋工程:套丝机、打磨机和砂轮切割机及电焊机在内)自备、自安、自用、自维,扎丝、焊条、焊剂、垫块以及公司提供的三级配电箱以后的一切电线电缆、活动配电箱和加班照明设施;3、砼工程:手推车、振动棒、平板振动器、电机、活动灯线、施工线、铝合金靠尺、铁铲、桶子、对讲机、覆盖薄膜、钢丝网、扫把以及养护用的水管、劳保用品; 4、外架工程:为完成工作的所有机具、用品用具以及公司提供的三级配电箱以后的一切电线电缆、活动配电箱和加班照明设施(即公司仅提供钢管、扣件、安全网、平网、竹笆、跳板);(5)、砌筑、抹灰工程:除搅拌机外为完成该工程的所有机具工具和零星辅材。 4、所有甲供材料到场后的下车码放及场内运输和退场前的材料码放及装车。 5、包括的具体工作内容: (1)、模板工程: a、周转材料进入工地现场的下车、按甲方要求分类堆码。 b、模板的配制、拼装、支撑、撤出、清理、涂刷脱模剂。 c、每层浇筑砼前、撤模后材料必须清理。 d、爆模部分的剔打,打磨、修补及修补后的打磨和不平整顶板的打磨。 e、混凝土内撑的制作。 f、工程完工后材料清理、分类码放到指定位置,木质材料的钉子必须取完。废旧材料收集归堆于指定地点。 g、二次结构模板工程。 h、止水钢板的焊接安装 (2)、钢筋工程:

外企劳动合同的范本

外企劳动合同的范本 甲方:×国××公司法定地址:×××(电话,电报挂号,电传) 乙方:中国××公司法定地址:×××(电话,电报挂号,电传) 第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师,技术工人,行政人员(翻译,厨师)在××国工作。具体人数,工种,工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。 第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。乙方人员出入××国国境的签证和在××国境内所需办理的居留,劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 1.乙方人员在×国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算: 不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日) 3.上述工资应以乙方人员到达×国之日起到离开×国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列

具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国××公司××帐户,并按×国×银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻×国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙人员月工资和加班费的25%以××国××货币支付并汇给中国驻×国大使馆经济参赞处在××银行××帐户。 第四条甲方负责乙方人员从××到××的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从××返回××,由甲方通过××航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。 第五条 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在××国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量) 4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具。 5.甲方提供的住房,包括水,电,空调和必要的家具,床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下:

返聘人员劳务合同协议书

返聘人员劳务合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

返聘人员劳务合同甲方: 单位名称: 法定代表人: 注册地址: 通讯地址: 邮政编码: 乙方: 姓名: 身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 通讯地址:

邮政编码:联系电话:

鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为年。 自年月日起至年月日终止,但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。 第二条乙方工作岗位:。承担的劳务内容、要求为: 第三条乙方提供劳务的方式为: 第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬,支付金额为每月(税前),支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。

第六条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第七条甲乙双方的义务: (一)甲方义务: (1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害; (2)根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品; (3)按时足额向乙方支付劳务报酬。 (二)乙方义务: (1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等; (2)乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。 (3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务,不得利用业余时间从事与单位

兼职劳务合同协议

兼职劳务合同协议 甲方: ________ 有限公司 乙方: ________ 鉴于乙方为 ________ 人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通 则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为 _____ 年。 本协议于 ______ 年___ 月___ 日生效,至______ 年____ 月____ 日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: 乙方根据甲方工作要求和安排,担任____________ 职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作 任务。 乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。 第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。 第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金,标准为: 1、网站建设项目:1000 元以下的合同订单,每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000 元以上的合同,每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金; 2、网站优化项目:乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后,甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金; 第七条发生下列情形之一,本协议自行终止: 一、本协议期满的; 二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

维修劳务合同模板

劳务合同 接受劳务单位:(以下简称甲方) 提供劳务单位:(以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》,就甲方聘用乙方提供劳务事宜,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方协商一致,订立本合同,共同遵照执行。 一、维修范围: 甲方指定的位置范围。 二、维修内容: 城区内附属设施的维修维护等。 三、合同价款、结算原则 1、合同价款:按所附维修清单单价表为标准,以乙方实际提供的合格劳务量为最终结算结果付款。 2、计价方式:本维修采取单价承包的方式,此价包含完成所有维修内容所需的人工费、机械设备费、安全文明施工措施费、规费、税金、风险费(人工涨价)及验收费等全部费用。 3、结算原则:据实结算。 四、材料要求: 甲方提供,乙方需按需妥善使用。 五、合同工期: 1、本劳务合同工期为:两年。以甲方进场通知为起算点,验收合格之日为止。 2、因非乙方原因延误工期,乙方在及时报告甲方并经甲方核实后,可顺延工期。 六、维修质量及验收 1、维修劳务质量:达到国家有关维修验收规范规定的标准。 2、维修劳务验收:由甲方组织验收,若不合格,乙方应在三个工作日内完成整改,重新验收,乙方经两次整改后若不能达到合格标准,甲方可单方面解除合同,产生的费用由乙方自行承担,如给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿损失。 七、双方权利义务及违约责任 1、乙方应遵守维修维护安全生产有关管理规定和国家有关环境管理规定,严格按安全文明标准组织作业,并随时接受甲方、业主及行业安全检查人员依法实施的监督检查。采取必要的安全防护措施,消除安全隐患。由于乙方自身安全措施不力以及其他自身原因造成事故

的责任和因此发生的费用,由乙方承担。因乙方责任而受到政府部门的相关处罚,或因侵害周围居民、单位的合法利益而造成赔偿,所发生的费用由乙方承担,如导致甲方损失的,甲方可向乙方全额追偿。 2、乙方必须与乙方聘用的维修人员签订劳动合同,乙方人员进场时,乙方将劳动合同书报甲方备案。 3、乙方必须为维修人员办理意外伤害保险,并对维修场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,且支付保险费用。 4、乙方应对其在维修场地的工作人员进行安全教育,签订安全责任书,并对他们的安全负责,不能违反安全管理的规定进行施工。 5、乙方应保持场地整洁,完工要全面清洁,所有垃圾由乙方外运(渣场由乙方自找)。 6、安全防护用品由乙方自行提供并承担其费用。乙方未按规定使用安全防护用品的甲方可按元/次/人的标准从合同款项中扣除相关费用。 7、乙方对于甲方所发出的维修指令,必须按照维修要求作业,如乙方不按要求维修,则甲方可按元/次的标准从合同款项中扣除相关费用。 8、乙方的任何人员必须服从甲方现场人员管理,否则甲方可按元/次的标准从合同款项中扣除相关费用。 9、电工、焊工等特殊工种需持证上岗,不能使用老弱病残孕人员,所有进场人员都要求报备。 10、乙方自行协调和排除维修的一切障碍,并承担费用。 11、乙方负责现场设备、材料的照管工作。做好现场维修记录,配合甲方进行质量检查。 12、甲方对维修质量、进度以及现场工作量签证进行监督与控制。 13、甲方应在劳务工程完工、乙方报送竣工验收申请报告后五个工作日内组织验收。 14、合同签订后乙方明确表示或者以其行为表明不履行合同或不能履行主要义务的,甲方可单方面解除本合同,并要求乙方无条件在3天之内退场,按照乙方已完成合格维修量的 %结算。因继续完成维修的需要,甲方有权使用乙方在施工现场的材料、设备等,甲方继续使用的行为不免除或减轻乙方应承担的违约责任。 15、维修质量未达到合同规定的标准,乙方承担返修经济损失。 16、因乙方经济实力或技术力量等原因不能满足维修要求或甲方认为必要时,甲方有权单方解除合同,乙方必须先行退场并向甲方提供完整齐全的维修资料,再办理已维修部分的作业量结算。 17、乙方应向甲方缴纳的各种罚款、违约金等,甲方在结算价款中直接扣除。

外企劳务合同样本

外企劳务合同样本 甲方:(正文中简称甲方) 注册地址: 工商登记号码:邮政编码: 电子信箱:联系电话: 网址:传真: 乙方:(正文中简称乙方) 注册地址: 工商登记号码:邮政编码: 电子信箱:联系电话: 网址:传真:

根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》 等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方 聘用中国员工事宜达成本合同 第一章总则 第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商 确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同 具有同等效力。 第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系, 双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。 第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。

第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。 第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的,或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的,分别以法律、法规、规章或政策规定为准。 第二章甲方的权利与义务 第七条甲方享有下列权利: 7.1 、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定,监督乙方依 法用工,并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求; 7.2 、应乙方或中国员工的要求,甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解; 7.3 、因中国法律及政府有关规定变更,致本合同条款与之不一致时,甲方有权要求乙方执行该项规定; 7.4 、对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书面意

劳务协议(适合与退休返聘人员签订)

劳务协议 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________ 签订日期:__________ 年 ______ 月_______ 日 甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄,不具备劳动法 律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和

有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议期限为年(月),自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作地点为: 乙方的工作职责为: 三、工作时间 乙方每周工作天,每天工作小时。 四、劳务报酬 甲方每月以货币形式每月日前向乙方支付劳务报酬,乙方劳务报酬为每月 丿元。 五、双方约定的内容 1、乙方遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育,遵守安 全规章制度和操作规程,确保安全生产。 2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件,提供健康体检证明,保证满足岗位要

求的健康条件。 3、协议终止、解除后,甲方计发乙方工资至其离职月,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 4、劳务聘用期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方因病 无法到甲方工作的期间,工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上或一年 内病假连续或累积超过1个月(含),本协议自行解除。 5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。 6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中,发生意外伤害的补偿,甲方支付乙方的补偿金以保险赔偿金为限,保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助,除此之外,甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任,且乙方在医疗期内的工资不予支付。 六、协议的解除 (一)经双方协商一致,可以解除本协议; (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,如乙方的行为对甲方造成损失的,甲方可依法追究乙方的法律责任: 1. 严重违反甲方的规章制度; 2. 严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的; 3. 因个人能力、身体健康条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标 的; 4. 被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。 (三)其它情况下,甲乙双方解除本协议的,需提前一周书面通知对方。

评估公司劳动合同

编号: 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人: 乙方(劳动者)姓名:性别: 年龄:民族: 工作时间:文化程度: 进厂时间:联系电话: 身份证号码: 家庭住址: 通讯地址: 说明: 1、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力, 双方必须严格履行。 2、本合同一式两份,由甲、乙双方签章(字)后生效,甲乙双方各执一份。

3、本合同代签无效,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 4、本合同必须使用蓝、黑墨水书写。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关劳动法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,并共同遵照执行。 第一条劳动合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1.1、有固定期限:从年月日起至年月日止。其中:试用期个月,试用期内计发工资。在试用期内有旷工行为的,此合同自然解除。合同期满因工作需要,经甲、乙双方协商同意,可续订合同。 1.2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。 1.3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至 工作任务完成时止。 第二条工作任务(内容)和工作地点: 2.1、乙方同意根据甲方工作的需要,从事甲方所安排的岗位工作,甲方聘乙方为:专业技术职称(或职业资格)。 2.2、乙方不能胜任甲方工作安排的,甲方可以根据工作需要变更乙方工作岗位,并接受甲方的薪随岗变原则。 2.3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量等指标。 2.4、甲方应对乙方进行各种必要的职业道德、劳动纪律、安全卫生和上岗前的职业技术培训。 2.5、乙方的工作地点应服从甲方工作需要进行调整。 2.6、乙方在本合同中提供的通讯地址为真实地址,如有改变,乙方应在改变后十日内书面通知甲方,如果未及时通知,视为没有改变,原地址仍为有效通讯地址。 第三条工作时间和休息休假 3.1、甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。 3.2、甲方根据工作需要,可安排乙方加班、加点,但须遵守国家的有关规定。

劳务返聘合同样本(2021新版)

YOUR LOGO 劳务返聘合同样本(2021新版) The contract is the guarantee for both parties, safeguarding the legitimate rights and interests of both parties, and binding both parties to perform their responsibilities and obligations. 专业合同系列,下载即可用

劳务返聘合同样本(2021新版) 导语:合同就是对签订双方的一种保障,如果发生了纠纷的话,可以凭借这个合同协议书,到这个法院去起诉,或者去申请仲裁,来解决双方的纠纷,维护双方的合法权益,只要条款没违反法律意思,是双方意思自治体现就是有效的。如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。 劳务返聘合同范文1 甲方: 法定代表人或委托代理人: 注册地址: 通讯地址: 邮政编码: 乙方:姓名性别 居民身份证号码 出生日期年月日 家庭住址 原工作单位 邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 通讯地址 邮政编码电话 鉴于乙方为 (公司)的退休人员,已经享有相关社会保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。

第一条本协议期限为年,自年月日生效,至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: 第三条乙方提供劳务的方式为: 第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、结算、方式、时间: 报酬标准: 报酬结算:每月日前,双方对乙方上月应得报酬进行结算。 支付时间和方式:乙方在结算后向甲方提供国家认可的正规发票,甲方则于收到发票后日内以方式向乙方支付报酬。 第六条乙方负有保守甲方秘密的义务。乙方负有保护义务的秘密主要包括: 第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,本协议终止: 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商一致的; 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通

最新兼职人员劳务合同

最新兼职人员劳务合同 在首次进行岗位设置与聘用过程中,兼职人员问题是重点,也是难点。那么签订兼职人员劳务合同需要注意什么呢? 劳务合同1 甲方(用人单位) 乙方 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条劳务期限自年月日开始,至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求详见岗位职责说明书。 第三条乙方提供劳务的方式为:第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,本协议终止: 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一个月通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章) 法定代表人签名 乙方:(盖章) 年月日 劳务合同2 甲方(用人单位):_____________________乙方(职

2021外企劳务合同样本

YOUR LOGO 2021外企劳务合同样本 Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract and provide a strong literal basis for differences that may arise after cooperation.

专业合同书系列,下载即可用 2021外企劳务合同样本 说明:本合同书的主要作用在于约束合同双方(即甲乙双方)的履行责任,同时也为成为合作关 系后可能产生的分歧,提供有力的文字性依据。文档下载后,无加密格式,可自行修改,请放心 使用。 甲方:(正文中简称甲方) 注册地址: 工商登记号码:邮政编码: 电子信箱:联系电话: 网址:传真: 乙方:(正文中简称乙方) 注册地址: 工商登记号码:邮政编码: 电子信箱:联系电话: 网址:传真: 根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。 第一章总则 第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的, 从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定

的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。 第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。 第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。 第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的,或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的,分别以法律、法规、规章或政策规定为准。 第二章甲方的权利与义务 第七条甲方享有下列权利: 7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定,监督乙方依法

2020退休返聘劳务合同书(合同范本)

YOUR LOGO 2020退休返聘劳务合同书(合同 范本) The purpose of signing a contract refers to what the parties to the contract ultimately expect to obtain or achieve through the conclusion and performance of the contract.

专业合同书系列,下载即可用 2020退休返聘劳务合同书(合同范本)备注:签订合同的目的是指合同双方(即甲乙双方)通过合同的订立和履行最终所期望得到的东西或者达到的状态。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 甲方: 乙方: 因工作需要,聘用退休人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。 1.合同期限:本合同期限为年,从年月日起生效至年月日终止。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。 2.工作岗位和职责 2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。 2.2乙方在工作时间内,不得从事与本职工作无关的任何活动。 2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作,甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要,对乙方的工作岗位和职务进行调整。 3.工作时间和工作场所 3.1甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度,甲方保证乙方每周至少休

息1日。 4.薪资福利 4.1在劳务聘用期间,甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。 4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。 4.3甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 5.乙方的义务 5.1乙方应爱护甲方的任何财产,由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的,乙方应承担赔偿责任。 5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度 5.3乙方服从甲方工作安排,服从甲方的领导、管理和指导。 6.甲方的义务 6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的健康和安全。 6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇,个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。 7.合同解除 7.1发生下列情形之一,本合同终止: 1)本合同期满 2)双方就解除本合同协商一致的 3)乙方由于健康原因不能履行本合同义务的

兼职劳务合同(范本)

兼职劳务合同 甲方:苏州领秀针织研发有限公司 乙方: 乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。 一、协议期限 本协议期限为______个月,自______年______月______日开始到______年______月______日止。 二、具体工作事项如下: 乙方在甲方______岗位上工作,应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。其他约定事项: 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内,可行使以下权利: 1、为乙方安排工作,分配任务; 2、监督检查乙方工作情况; 甲方须履行的义务:使乙方及时获取劳务报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内,乙方有以下权利: 1、依协议履行兼职人员职责; 2、获取劳务报酬; 乙方须履行的义务: 1、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号; 2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度; 3、不得从事有损于甲方声誉的活动; 4、未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

五、违约责任 1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任; 2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。 3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。 六、劳务报酬 1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日,如遇节假日,发放顺延。 2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。 七、协议的变更和解除 1、本协议在下述情形下可解除: (1)双方协商一致解除本协议; (2)本协议期限届满,双方未续签的。 2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议: (1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时; (2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时; (3)乙方泄露甲方保密信息、资料等; (4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时; (5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议; (6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。 八、保密约定

公司员工劳务协议

公司员工劳动合同书 甲方: 公司地址: 乙方: 居民身份证: 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。

第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间为每周五天工作制,每日8小时,上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间,若有特殊情况需安排加班的,甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬,法律及相关规定可以不支付的除外。 第四章劳动报酬 第十条甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度,并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,次月10日发放。

外企劳务合同样本(示范合同)

Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. (合同范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 外企劳务合同样本(示范合同)

外企劳务合同样本(示范合同)说明:本合同书适用于合同双方同意签署协议后,约束合同双方的履行责任,合作终止以及相关业务明确规定,如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。 甲方:(正文中简称甲方) 注册地址: 工商登记号码:邮政编码: 电子信箱:联系电话: 网址:传真: 乙方:(正文中简称乙方) 注册地址: 工商登记号码:邮政编码: 电子信箱:联系电话: 网址:传真: 根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。 第一章总则

第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。 第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。 第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。 第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的,或者因

劳务返聘合同简易版

It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 劳务返聘合同简易版

劳务返聘合同简易版 温馨提示:本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证,且对当事人双方或者多方都有约制性,能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 甲方(雇佣单位) 单位名称: 法定代表人: 地址: 邮编: 乙方(雇员) 姓名: 性别: 出生日期:年月日 身份证编号: 或其他有效证件名称 (编号: ) 文化程度:

户籍所在地:省(市) 区街道办(社区) 或省(市) 县乡(镇) 村 家庭住址: 邮编: 通讯方式: 鉴于: 1、乙方系已退休人员,已依法享受养老保险待遇或领取退休金。 2、甲方拟雇用乙方在甲方授权或者指示范围内提供生产经营活动或者其他劳务活动。 3、乙方同意接受甲方的雇用,在甲方授权或者指示范围内从事生产经营活动或者其他劳务活动。 鉴于上述事实,各方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,就本协议鉴于条款提

及的雇佣事宜达成一致,并签署本协议,以兹共同信守。 第一条劳务合同的期限 1、本劳务合同的期限为年,于年月日起至年月日止。 2、劳务合同期满前一个月,经甲乙双方一致同意,双方可以继续签订劳务合同。 第二条工作内容和工作地点 甲方安排乙方从事工作,工作地点位于。 第三条劳务报酬 甲方于每月日向乙方支付劳务费,支付标准为。 第四条劳务条件 甲方应当按照国家的规定向乙方提供劳务

兼职人员劳务协议范本(含注意事项)

兼职人员劳务协议范本(含注意事项) 甲方(雇主): 单位名称: 注册号: 地址: 联系电话: 乙方(雇员): 姓名: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员,甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。 一、协议期限 本协议期限为_____个月,自_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日止。 二、劳务内容、要求 1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)

任务为:______________________________________。 2、工作地点:______________________________________________。 三、甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内,可行使以下权利: 1、为乙方安排工作,分配任务。 2、监督检查乙方工作情况。 甲方须履行的义务: 使乙方及时获取劳务报酬。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内,乙方有以下权利: 1、依协议履行兼职人员职责。 2、获取劳务报酬。 乙方须履行的义务: 1、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号。 2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度。 3、不得从事有损于甲方声誉的活动。 4、未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

1、劳务费____________________元整(¥_________元)/月。 2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。 3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第五条、保密义务 1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。 2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。 第六条、社会保险 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行第七条、合同终止的情形 1、本协议期满的。

劳务派遣合同中英文

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳务派遣合同中英文 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

劳务派遣合同(中英文) CONTRACT OF LABOR DISPATCH SERVICE 甲方:Party A: 法定代表人:Legal Representative: 地址:Address 乙方:Party B: 法定代表人:Legal Representative: 地址:Address: 甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议: According to Chinese relevant laws, and in consideration of the mutual covenants and agreements contained herein, the parties hereby reach the following contract concerning dispatched employee: 第一章派遣与借用CHAPTER ONE

DISPATCH AND BORROWING 第一条派遣系指甲方按照本合同约定,将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。 Article 1 For the purpose of this Contract, "Dispatching " means Party A dispatches its employee who has employment relation with itself to work for Party B. 第二条借用系指乙方按照本合同约定,从甲方借调人员到乙方工作的行为。 Article 2 For the purpose of this Contract, "Borrowing" means Party B borrows, subject to the terms and conditions contained herein, the employee who has employment relation with Party A to work for Party B. 第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工,乙方须按照约定向甲方支付借用费。 Article 3 At the request of Party B, Party A dispatches its employees to work for Party B; and, Party B shall pay Party A the relevant borrowing fees accordingly.

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