驾驶员聘用合同书

驾驶员聘用合同

聘用人：（简称甲方）受聘人：（简称乙方）根据《中华人民国劳动法》等有关法律、法规，本着平等自愿协商一致的原则，甲方乙方签订本合同，必须遵守本合同所列各项条款。

一、合同期限

1、本合同生效日期自起至止。其中试用期为个月。

2、在试用期间，甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。

3、本合同期满，双方彼此认可，乙方认为可以适应甲方用工条件、劳动报酬和福利待遇，且甲方有继续用工需求，经双方同意可续订聘用合同。

二、工作任务

1、甲方安排给乙方的工作岗位是汽车驾驶员。

2、乙方应努力完成甲方所规定的各项工作任务，履行岗位职责。在完成工作任务的同时，积极完成甲方交给的其他工作任务。

3、乙方应爱护甲方的车辆和办公设施，做好经常性保养和维护工作，使所驾车辆的技术性能始终处于良好状态，车容车貌干净整洁，维护好工作场所及周边的环境卫生。

三、劳动报酬和福利待遇

1、劳动报酬：甲方支付给乙方月薪（人民币）元，其中试用期每月（人民币）元。

2、福利待遇：

⑴、市出车享受误餐补助费元/天，出长途车享受出差补助，标准按省元/天、省外元/天执行。

⑵、每月提供**条毛巾、**双线手套、**块肥皂和**袋洗衣粉的劳保用品。

⑶、补助通讯费**元/月。

四、劳动纪律、奖励和处罚

1、乙方必须严格遵守国家法律、法规和甲方规定的各项规章制度和规定。

2、遵守学校的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和教育。

3、乙方必须按甲方确定的工作程序、岗位职责，认真完成工作任务，提高工作技能，严格执行驾驶员安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

4、遵守甲方的《驾驶员管理规定》。

5、甲方根据乙方的表现和业绩给予表彰、晋级、加薪等奖励。

五、合同终止条件

1、合同期满或甲、乙双方在本合同中约定的终止条件出现，本合同即行终止。

2、甲方与乙方协商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以即时辞退乙方，解除本合同：

①、在试用期间被证明不符合聘用条件；

②、严重违反劳动纪律或单位规章制度；

③、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害；

④、被有关部门依法追究刑事责任；

⑤、聘用合同订立时所依据的客观环境发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议。

4、甲乙任何一方不得随意终止合同，由于特殊原应确定终止合同时必须在30天书面通知对方或以30天工资作为补偿。

六、违反合同的责任

甲、乙双方任何一方违约都要承担违约责任，给对方造成经济损失的必须承担赔偿责任，赔偿金按国家法律法规规定支付。

七、劳动争议

1、甲、乙双方因履行本合同发生争议协商不成时，由工会调解。

2、调解不成的，甲、乙双方任何一方要求仲裁的，按《劳动法》规定的劳动争议程序进行。

3、对仲裁裁决不服的，甲、乙双方可向法院提起诉讼。

八、合同效力

本合同自签订之日起，即具有法律约束力，甲乙双方必须严格执

行，任何一方要求修改合同须经双方协商同意。

2、在本合同期，经双方协商一致所签订的补充协议与合同具有同等的法律效力。

3、本合同一式三份，甲乙双方，电大组织人事处（备案）各持一份。自签订之日起生效。

甲方：乙方：

（盖章）（签字盖章）

代表

签字（盖章）

签订日期：年月日附件：受聘人个人基本情况表

附件：