农村电网降低线损的方法与措施　口徐建平　（衢州电力局，浙江衢州３２４００２）　

我国的能源利用率大大低于发达国　家，节能降耗是关系到子孙后代的大事，　是保持经济可持续发展、建设和谐社会的　大事，加强线损管理工作已成为今后一段　时期电力企业的工作重心。也是实现”以　最小的电能消耗取得最大的经济效益”　的最佳管理追求。　～、线损管理的认识　１．在思想观念上，一定要坚持实事求　是。现行的线损指标考核，缺乏可比性，也　就是说，线损率低的，管理工作未必做得　就好，线损率高的，管理工作未必做得就　差，基层单位出于自身利益的考虑弄虚作　假，掩盖了线损的真实性。　２．在管理方法上，一定要”严、细”结　合，勇于创新。这里的”严”指的是严格　管理，”细”强调了”细”化目标。除坚持　那些行之有效的常规管理办法外，线损管　理部门实施跟踪管理和实时管理，对各单　位线损管理情况的真实性以及工作中的　存在问题及时检查监督，使线损工作在管　理层的管理更加高效、正规与有序。　３．要结合农网改造完成后的实际情　况，进一步围绕完善农村电网、简化电压层　次，不断地研究问题和解决问题，真正通过　增加科技含量的途径，学好用好新技术，切　实把线损管理推进到一个新的水平。　二、高线损原因分析　１．农村低压电网三相负荷分配不均，　造成损耗增大。　２．低压线路无功补偿不足，造成功率　因数普遍较低。　３．配电变压器存在“大马拉小车”或　（小马拉大车）现象，造成损耗高。　４．电能表计量不准或损坏更换不及时。　５．制定的线损指标缺乏科学性。　６．线损考核办法、制度落实不够，线　损考核流于形式，考核办法缺乏激励政　策，农电工工作积极性不高。　７．供电所、电工组线损分析、统计不　细致、不具体，缺乏针对性。　８．管理不到位，存在窃电、违约用电　现象。　９．个别农电工责任心不强，私自改变　抄表日期，未与供电所同步抄表。　１０．农电工素质有待提高，“关系电”、　“人情电”、“权力电”现象仍在部分农电工　身上发生。　三、降低线损的四大措施　（一）组织措施　１．供电局成立线损管理领导小组，协　调、指导供电所线损管理工作。　２．供电所成立线损工作小组，建立所　长、职工、农电工三级线损管理网，各负其　责。　３．签订线损管理责任书，奖优罚劣，　形成上下齐抓共管的局面，真正做到职责　到位、压力到位、奖惩到位。　（二）管理措施　１．供电公司主管部室制定合理的线　损指标，每月召开经济分析会，考核供电　所线损完成情况。　２．加强抄表管理，杜绝估抄、漏抄、错　抄现象，不随意更改抄表时间。警企联手，　依法检查，严厉打击窃电、违约用电行为。　３．各类业扩报装严格按照流程办理　手续，及时入档，杜绝电量漏计问题发　生。、计量电能表按周期校验，及时更换不　合格计量装置，对故障表计应及时追补电　量。　４．重视线损分析工作。相关职能部室　根据线损指标完成情况，及时提出线损管　理的指导意见。管理班组每月认真开展线　损分析，对线损高的台区或线路要重点研　究、分析，找出问题，制订切实可行的措　施，及时付诸实施，使线损工作达到可控、　２８９　在控、能控。　（三）技术措施　１．确定负荷中心的最佳位置。农网线　路供电半径的一般要求是：４００伏线路不　大于０．５千米，ｌ０千伏线路不大于ｌ５千　米，３５千伏线路不大于４Ｏ千米，ｌ１０千伏　线路不大于１５０千米。　２．合理调配三相负荷，减少因三相负　荷不平衡造成的电量损失。三相负荷不平　衡率要从线路末端采集，要不定期进行测　量，根据负荷变动情况及时进行调整。　３．提高负荷功率因数，尽量使无功就　地平衡。无功补偿原则是“分级补偿，就地　平衡”。配电变压器必须安装低压无功补偿　电容器。对低压线路半径大的也要装设低　压无功补偿电容器。及时停运空载变压器　和空载线路，实现变压器、线路经济运行。　４．优化配变容量，遵循”小容量、密布　点、短半径”的原则，在条件允许的情况　下使用调容变，实现节能降耗。部分人烟　稀少的地区可以使用单相变压器，尽量使　配变处于经济运行区域，避免出现“大马　拉小车”的现象。做好配变的负荷实测工　作，对配变超容的台区要及时根据实际情　况进行更换。　５．供电公司部室上下联动，严把新增　客户验收关，确保先进技术、先进设备的　推广应用。　６．重视线路巡视工作。定期对线路巡视　检查，及时清理防护区内的树木等杂物，检　查线路运行状况，消除线路漏电隐患。高污　秽区的线路要及时的进行线路清扫。对农　村季节性用电的排涝、农灌用电变压器要　根据季节变化及时进行投切调整。　７．合理选择导线截面，选择导线既要　考虑经济性，又要考虑安全性。家村］ＯｋＶ　及以下线路导线截面选择取决于电压损　耗，并应满足１Ｏ年远期负荷发展的需要　（四）奖惩措施　１．落实《线损考核办法》，完善线损考　核制度，明确归口管理部室。线损考核每　月一次，线损考核人员要职责明确，奖罚　分明，严格把关。　２．线损考核要与年底各项工作考核挂　钩。对职工与“评先树优”相结合，对农电　工除与奖励工资挂钩外，也要成为能否继　续聘用的一个前提条件。　四、结束语　如果我们能在平时的工作中解决好　以上问题，农村电网的线损就会很好地控　制在最小范围之内，从而带动整个线损管　理工作上一个更高的台阶。◆　ｗｗｗ．ｇｕａｎｌｉｇｕａｎｃｈａ．ｃｏｍ管理观察’

总第４０７期