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运营管理合同范本

运营管理合同

委托方(甲方):

受托方(乙方):

甲、乙双方在充分交流、了解的基础上,根据中华人民共和国的有关法律、法规,本着平等、诚信、双赢的合作原则,甲方就池州铜锣湾商业广场项目委托乙方进行经营管理的有关事项,经友好协商,达成以下合同条款,以供双方共同遵守。

1、委托项目的基本情况

1.1项目名称:。

1.2项目地址:

1.3项目规模:

2、定义与解释

2.1在本合同范围内,除非另有规定或需另外解释,经营团队词语具有下文所赋予的意义。

2.2“经营团队”指乙方派驻的高层管理人员组成的项目的经营班子。

3 、合作方式

3.1甲、乙双方以“项目所有权与经营管理权分离,委托经营管理”的方式进行合作。

3.2乙方挑选专业管理人员组成专职的项目管理小组(以下简称“项目管理小组”),代表乙方经营管理甲方委托的商业项目。

3.3甲、乙双方按约定的权利、责任和义务,在确定的时间内完成各自的工作。

3.4合同期间,各项租金、经营保证金、水电保证金及装修保证金等各项经营性保证金应由乙方收取并进行统一管理。甲方现已收取的相关费用,自乙方进场后7日内由甲方移交乙方管理。

4 、合作期限与续约

4.1双方的合作期限为 6 年,自年月日至年月日止。

4.2任何一方希望继续合作,须于合作期满前60天提出书面报告,并经双方协商后确定是否续约。

5、人员组成

5.1乙方组建的项目管理小组由人以上组成。(含公司部分在任领导)项目管理小组人员分别担任项目总经理、营销策划部经理、楼层经理、主管等,乙方所派驻人员必须有相关业态丰富的管理经验和运营能力,所派驻人员须得到甲方认可。项目运营中,乙方可根据经营管理工作的实际需要适度增加管理小组成员。

5.2乙方全面负责该项目的日常经营管理工作。

6 、合作期间,乙方的主要工作职责

6.1 对各区域进行商品品类分布设计,合理地确定各品类的面积、比例、区位、档次、数量等。

6.2 确定该项目的组织架构,设置工作岗位,制定各岗位工作职责及工作流程。

6.3 确定主要工作岗位的岗位职责、岗职规范。

6.4 建立该项目的管理体系、制度体系,并进行制度建设。

6.5 合理地设定各级管理程序和权限,合理地制定各项工作流程。

6.6 优化品牌资源,加强各商户日常管理,并进行有效地实施调整。

6.7 主抓该项目的形象建设,形象推广和广告宣传工作,合理策划组织节假日营销活动

6.8对该项目的一次装修、二次商装进行专业的指导和管理。

6.9建立该项目的售后服务体系,并进行有效的管理和实施。

6.10建立该项目的信息管理体系,并进行有效的管理和实施。

6.11确保项目的安全运营,项目在运营管理期间发生的安全管理事故,经有关权威部门的认定属乙方责任的,由乙方独立承担。

6.12确保运营项目的安全、卫生、为经营户创造良好的经营环境。

7、乙方劳务佣金等费用的标准及收取

7.1收取经营户的运营管理费元/㎡;

7.2所有公共区域广告位的经营收入;

7.3市场拓展、广告宣传费用 20万元/年;由乙方提供下年度该项费用预算报表,经甲方确认后 15 日内一次性支付乙方;

8 、乙方劳务佣金包含的内容

8.1乙方的劳务佣金为乙方的经营理念、管理制度、管理体系、管理经验的输出、指派员工工资及五项保险收取费用的总和。

9、项目管理小组的人员及福利

9.1在合同签订后,乙方组建10名专业人员组成项目管理小组,分别在该项目担任总经理、营销策划部经理、市场管理部经理、楼层经理及主管等职务。

9.2乙方组建项目管理小组的人员应保持基本稳定,确因甲方工作需要,经双方

同意,方可调换。

9.3项目管理人员的办公室,由甲方提供。外地员工宿舍自备。

10 、甲、乙双方的权利

10.1知情权:甲方对项目运作和经营管理情况拥有知情权,有权要求乙方按季、年度向甲方提供工作情况汇报和工作计划。

10.2监督权:甲方有权对乙方在项目运作和经营管理过程中的重大事项和重大决策进行必要的监督。

10.3重大事项的决策权:甲方拥有企业发展、抵押贷款和发展战略等重大事项的决策权。

10.4管理权:乙方依据《公司法》享有全面、正常的经营管理权。

11、甲方的责任和义务

11.1甲方须保证经营所需流动资金(包括部分品牌的装修费),以保证商场经营所需。

11.2 甲方有义务协调乙方在经营管理中的重大突发事件或与地方政府、企业间的纠纷。

11.3甲方向乙方移交物业及各项配套设施、设备时,应符合政府有关部门规定的物业移交管理标准;

12、乙方的责任和义务

12.1乙方在项目经营期间,确保管理等各项工作的顺利完成。

12.2乙方在项目业务经营期间有义务根据经营管理和卖场布局的需要,提出物业改造需求和标准。

12.3乙方负责各类品牌的优化,使其符合项目定位的需要。

12.4乙方在经营管理期间,实施一套现代化的管理模式、管理制度、管理体系、培训体系、营销体系等企业管理制度体系。

12.5乙方在经营管理期间,有义务向甲方提供季、年度工作计划和工作报告,及时向甲方汇报重大决策和重大事项。

12.6乙方在经营管理期间,有义务维护甲方的商业信誉和企业形象,保守甲方的各项商业秘密。

12.7乙方在经营管理期间,必须自觉遵守财务管理、人事管理等有关的管理规定,服从企业的整体利益和企业文化的需要。

12.8乙方在经营管理期间,必须自觉遵守国家的法律、法规,守法经营 ,恪守职业道德和社会公德。

12.9乙方负责招商且在经营期限内须保证有充足商户,不能出现大面积空柜现象,否则由此造成后果与甲方无关。

12.10根据甲方现已收取商铺租金标准,乙方自第二起每2年递增10%;

12.11实收租金(以甲方首年实际收取费用为标准)与甲方承诺业主反租差额部

分由甲方承担支付;

13、其他约定事项

13.1乙方知识产权保护及补偿。

13.1.1因甲方原因,致使委托期未满终止合作,则甲方须对乙方已经建立的管理体系及其知识产权给予一次性补偿壹年劳务佣金总额。

13.1.2委托期满后或如因乙方违约,乙方在委托期间为甲方及商业项目建立的管理体系等,甲方及商业项目有权使用且不再向乙方支付任何费用。

14、履约保证和违约赔偿

14.1甲、乙双方应遵守本合同约定事项、责任和义务,任何一方违反本合同约定的事项,所造成的损失和责任由违约方承担。

14.2 甲、乙双方不得擅自单方面解除本合同或拒不履行本合同,否则由此造成的经济损失和法律责任由违约方全部承担,违约金额为乙方壹年劳务佣金总额。

14.3如因甲方物业出现重大问题导致乙方无法正常经营管理,其责任由甲方承担,乙方概不负责。乙方应获得延期期间的劳务佣金。

14.4甲方未能遵守本合同约定事项或未按约定向乙方支付劳务佣金,乙方有权终止工作或终止委托,并由甲方承担乙方的全部经济损失。

14.5乙方在项目的经营管理期间,应遵守国家法律、法规,恪守本合同约定的义务,向甲方的资产负责,乙方不得因此使甲方遭受损失。如因乙方违法经营给甲方造成的损失,由乙方承担相应的责任。

15 、不可抗力

15.1如遇自然灾害、战争等不可抗力因素而致使本合同无法正常履行,则双方互不追究责任。

16、补充条款或补充合同

16.1 本合同未尽事宜或合同中仍需调整或解决的问题,经双方协商一致后,可签订补充合同或书面说明,一经双方签字盖章,与本合同具有同等法律效力。

17 、争议的解决

17.1本合同在履行中,如发生争议,双方应本着互谅互让、友好协商的原则加以解决。若协商不成,甲乙双方均同意将基于本合同的理解和履行,以及由于本合同产生的任何争议提交合肥仲裁委员会依照其仲裁规则予以仲裁。该仲裁是终局的,对双方均有强制约束力。

17.2 本合同若与国家法律、法规相抵触的,以《中华人民共和国公司法》、《中国人民共和国合同法》等有关法律、法规为准。

18、附则

18.1 本合同一经双方签字后即可生效。

18.2 本合同一式贰份,双方各执壹份。

甲方(签章):乙方(签章):签约时间:年月日签约地点:

有关采购合同范本模板汇总十篇

有关采购合同范本模板汇总十篇 合同编号:篇1 甲方名称:XXXX XXXX 乙方名称:XXXX XXXX 为确保合同(合同编号:)双方能够勤政廉洁地履行,规范维护双方合法权益,防止发生商业贿赂、谋取不正当利益的违法违纪行为,保证项目安全、资金安全、干部安全,根据国家有关行业管理法律法规和廉政建设责任制规定,特订立本廉政合同。 第一条甲乙双方的责任 一、甲乙双方应严格遵守国家、行业主管部门有关法律法规和党风廉政建设的各项规定。 二、甲乙双方应严格执行经济合同文件,自觉按合同办事。 三、除法律认定的商业秘密和合同文件另有规定外,甲乙双方的业务活动应坚持公开、公正、透明的原则,严禁损害国家和企业利益、违反相关法律法规及管理规章制度的不正当交易。 四、甲乙双方如发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法的行为,应及时提醒对方,情节严重的,应向其上级主管部门或纪检监察部门举报。 第二条甲方责任 甲方的领导和具体办事工作人员,在工作中应遵守以下规定: 一、不准向乙方或相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券(卡)、贵重物品和好处费等。 二、不准在乙方或相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。 三、不准要求、暗示或接受乙方或相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。 四、不准参加有可能影响公正执行公务的乙方或相关单位的宴请、娱乐等活动。 五、不准向乙方介绍其配偶、子女、亲属参与负责的合同有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。不得以任何理由向乙方或相关单位推荐分包人或供应商并要求乙方购买合同规定以外的材料、设备等。 六、甲方工作人员不得为乙方多算工程量、多结工程款,并从中收受回扣,谋取私利。 七、甲方工作人员不得因乙方拒绝本人的不合理要求,而故意刁难乙方。 第三条乙方责任 乙方应与甲方保持正常的业务关系,按照有关法律法规和程序开展业务工作,并遵守以下规定: 一、不准以任何理由为甲方或相关单位报销应由对方或个人支付的费用。 二、不准接受或暗示为甲方或相关单位及个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。 三、不准以任何理由向甲方及其工作人员行贿或赠送礼金、有价证券(卡)、贵重物品及回扣、好处费等。 四、不准用黄、赌、贿等各种手段拉拢腐蚀甲方工作人员。

副总经理聘用合同(完整版)

副总经理聘任合同 甲方(聘请方): 乙方(应聘方): 身份证号码: 甲乙双方经充分协商,由董事会决议及批准,聘请乙方担任甲方副总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限:聘用期限三年,自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间,配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币1000万元,作为乙方生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起用账户,并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺:将公司每年利润的 40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;

第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。 2、负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 4、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目。 5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 6、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报董事会备案; 7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月_日前据实向董事会报送公司的财务报表; 乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款; 乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利。 第五条协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议: 乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的; 甲方未按照本协议第二条第 5 款之承诺向乙方交纳发放工资,逾期 2 个月以上; 乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的; 甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。 第六条争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。 第七条其它 双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭; 本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力; 本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。

业务经理聘用合同通用范本

内部编号:AN-QP-HT282 版本/ 修改状态:01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 时间:__________________ 业务经理聘用合同通用范本

业务经理聘用合同通用范本 使用指引:本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书,作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系,同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 甲方(用人单位)名称:_________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____ 注册地址_________ 联系电话_________ 乙方(劳动者)姓名:________ 居民身份证号_________ 户口所在地_____省(市)____区(县)____乡镇_____村 邮政编码____ 现住址_____联系电话____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关

运营管理合同范本

运营管理合同 委托方(甲方): 受托方(乙方): 甲、乙双方在充分交流、了解的基础上,根据中华人民共和国的有关法律、法规,本着平等、诚信、双赢的合作原则,甲方就池州铜锣湾商业广场项目委托乙方进行经营管理的有关事项,经友好协商,达成以下合同条款,以供双方共同遵守。 1、委托项目的基本情况 1.1项目名称:。 1.2项目地址: 1.3项目规模: 2、定义与解释 2.1在本合同范围内,除非另有规定或需另外解释,经营团队词语具有下文所赋予的意义。 2.2“经营团队”指乙方派驻的高层管理人员组成的项目的经营班子。 3 、合作方式 3.1甲、乙双方以“项目所有权与经营管理权分离,委托经营管理”的方式进行合作。 3.2乙方挑选专业管理人员组成专职的项目管理小组(以下简称“项目管理小组”),代表乙方经营管理甲方委托的商业项目。 3.3甲、乙双方按约定的权利、责任和义务,在确定的时间内完成各自的工作。 3.4合同期间,各项租金、经营保证金、水电保证金及装修保证金等各项经营性保证金应由乙方收取并进行统一管理。甲方现已收取的相关费用,自乙方进场后7日内由甲方移交乙方管理。 4 、合作期限与续约 4.1双方的合作期限为 6 年,自年月日至年月日止。 4.2任何一方希望继续合作,须于合作期满前60天提出书面报告,并经双方协商后确定是否续约。

5、人员组成 5.1乙方组建的项目管理小组由人以上组成。(含公司部分在任领导)项目管理小组人员分别担任项目总经理、营销策划部经理、楼层经理、主管等,乙方所派驻人员必须有相关业态丰富的管理经验和运营能力,所派驻人员须得到甲方认可。项目运营中,乙方可根据经营管理工作的实际需要适度增加管理小组成员。 5.2乙方全面负责该项目的日常经营管理工作。 6 、合作期间,乙方的主要工作职责 6.1 对各区域进行商品品类分布设计,合理地确定各品类的面积、比例、区位、档次、数量等。 6.2 确定该项目的组织架构,设置工作岗位,制定各岗位工作职责及工作流程。 6.3 确定主要工作岗位的岗位职责、岗职规范。 6.4 建立该项目的管理体系、制度体系,并进行制度建设。 6.5 合理地设定各级管理程序和权限,合理地制定各项工作流程。 6.6 优化品牌资源,加强各商户日常管理,并进行有效地实施调整。 6.7 主抓该项目的形象建设,形象推广和广告宣传工作,合理策划组织节假日营销活动 6.8对该项目的一次装修、二次商装进行专业的指导和管理。 6.9建立该项目的售后服务体系,并进行有效的管理和实施。 6.10建立该项目的信息管理体系,并进行有效的管理和实施。 6.11确保项目的安全运营,项目在运营管理期间发生的安全管理事故,经有关权威部门的认定属乙方责任的,由乙方独立承担。 6.12确保运营项目的安全、卫生、为经营户创造良好的经营环境。 7、乙方劳务佣金等费用的标准及收取 7.1收取经营户的运营管理费元/㎡; 7.2所有公共区域广告位的经营收入; 7.3市场拓展、广告宣传费用 20万元/年;由乙方提供下年度该项费用预算报表,经甲方确认后 15 日内一次性支付乙方; 8 、乙方劳务佣金包含的内容 8.1乙方的劳务佣金为乙方的经营理念、管理制度、管理体系、管理经验的输出、指派员工工资及五项保险收取费用的总和。 9、项目管理小组的人员及福利 9.1在合同签订后,乙方组建10名专业人员组成项目管理小组,分别在该项目担任总经理、营销策划部经理、市场管理部经理、楼层经理及主管等职务。 9.2乙方组建项目管理小组的人员应保持基本稳定,确因甲方工作需要,经双方

关于采购合同范本模板汇总6篇

关于采购合同范本模板汇总6篇 合同编号:篇1 签订时间:**** ******** 合同编号:**** ***** 签订地点:********* 甲方(需方):******************* 乙方(供方):******************* 为了明确甲乙双方各自的权利和义务,确保双方实现各自的经济目的,经双方充分协商,在平等互利的基础上,特订立本合同,以便共同遵守。 一、材质名称、规格型号、数量、价格 二、技术要求 产品符合国家及行业相关标准,并达到支撑管使用要求。 三、质量负责条件 产品质量实行三包,达不到标准要求的,供方包退、包换、并赔偿甲方所造成的经济损失。 四、交货时间:预付定金到供方账户,**日内货到甲方现场。五、交(提)货方式:甲方厂地交货,乙方负责运输及承担运费。六、付款方式 合同双方签字生效后,甲方付给乙方定金****万元;货到甲方现场,乙方提供全额增值税发票后,其余货款一次性付清。 七、验收标准 在甲方现场按本合同《第二条》进行验收 八、甲方责任和义务 1.按合同支付货款。 2.负责由于使用不当,使产品损坏而造成的损失 九、乙方责任和义务 1.必须按时、保质、保量供货。 2.因乙方产品质量不符合合同规定的,乙方负责无偿退换,由此造成的损失由乙方负责。 十、违约责任 1.甲、乙双方若有其他违约行为,按合同相关条款承担违约责任。 2.甲、乙双方的合同责任和违约责任以本合同所明示规定的责任条款为准。 3.若甲方未按合同规定付款,乙方交货期相应顺延;若乙方在未经甲方允许的情况下,未按合同规定交货期交货,要承担违约的责任,每逾期一日,按合同总款的千分之一承担违约金;交货期超过**天仍未交货,甲方有权终止合同,乙方除退还甲方已支付资金外,并对甲方合同总额**%赔偿。 十一、人为不可抗力 因战争和严重的自然灾害(风灾、水灾、雷灾、火灾、地震)等人力不可抗力的原因和国家计划变更,致使一方不能履行合同时,受影响的一方立即通知另一方,并出具有关当局的证明书,根据情况可部分或全部免于承担违约责任。因不可抗力影响履行合同时,可根据实际受影响程度,经双方协商,相应延长或终止

聘用合同:业务经理聘用协议通用范本

内部编号:AN-QP-HT844 版本/ 修改状态:01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 时间:__________________ 聘用合同:业务经理聘用协议通用范 本

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电话:_____ 传真:_____ 帐号:_____ 电子信箱:_____ 乙方:_____ 法定住址:_____ 法定代表人:_____ 职务:_____ 委托代理人:_____ 身份证号码:_____ 通讯地址:_____ 邮政编码:_____ 联系人:_____ 电话:_____ 传真:_____ 帐号:_____ 电子信箱:_____ 根据《中华人民共和国合同法》、《民法通则》等相关法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、磋商的原则,就商业用房委托投资经营合同达成以下条款: 第一条定义 商业用房:指各类商店、门市部、饮食店、粮油店、菜场、理发店、照相馆、浴室、旅社、招待所等从事商业和为居民生活服务所用的房屋。(注:根据委托

经营的具体情况写) 第二条委托标的 1.标的物:位于_____的_____广场(以下简称_____广场)内,所购置的房屋为_____层_____号,建筑面积_____。 2.标的用途 _____广场为商业用房,经营范围以_____广场有限公司营业执照规定之项目为准。 第三条委托权限 1.甲方就其拥有的_____广场的全部投资经营管理权委托给乙方,由乙方在法律规定的范围。 2.内进行合法经营,乙方在保证甲方_____广场委托前的市场价值的基础上,全面展开专业。 3.有效的经营,提升被委托项目的行业地位,品牌地位及市场价值。 第四条委托事项 甲方授权乙方下述商业经营事宜: (1)全面制定经营方案,引进先进的市场理念、模式、方法; (2)负责甲方的品牌经营,在委托经营期内建立起著名品牌形象; (3)制定统一经营的标准并严格执行; (4)全面招商,引进实力雄厚、经营能力强、市场信誉好的国内外品牌厂商,并以_____广场的名义与最终租户订立租赁合同; (5)制定经营收入标准,收取经营收入,依法向拖欠租金和费用的租户进行 追缴; (6)承担经营中的全部成本,并制定有效控制成本的方法和标准; (7)组织所有厂商对_____广场进行系统的营销策划,展开积极有效的市场推

采购合同 合同范本模板

采购合同 1.合同介绍 1.1 甲方(采购方) 甲方名称:_________________________ 通信:_________________________ 人:___________________________ 、传真:_______________________ e-mail:___________________________ 1.2 乙方(供应商) 乙方名称:_________________________ 通信:_________________________ 人:___________________________ 、传真:_______________________ e-mail:___________________________ 1.3合同目的 提示:说明甲方向乙方采购何种物品,经双方协商后确定本采购合同。 2.术语、关键词解释 物品系指供应商按合同要求,需向采购方提供的一切软件、硬件及相关的技术资料。 服务系指根据合同,供应商承担与供货有关的辅助服务,比如运输、保险以及其它的伴随服务,比如安装、调试、提供技术援助、培训等。 3.采购物品说明 3.1 采购物品及说明:___________________________ 3.2 技术指标和质量要求:___________________________ 4.合同价格和支付方式 4.1 本合同总价格为(人民币大写):___________________________ 4.2 预付款。甲方于本合同签署之日起,在______日内,将合同总成交价的______% ,即人民币______(______ 元),作为预付款支付给乙方。乙方在收到上述款项后,以传真向甲方确认。如甲方不按上述规定准时支付预付款,则交货期作相应的顺延. 4.3 发货款。乙方按合同规定在发货时,将有关运输提单或自提单、商业发票、装箱单和质量证书,以可靠方式寄递给甲方。甲方收到以上单据的次日起______日内,将合同总成交价的______% ,即人民币______(____________元),作为发货款支付给乙方。乙方在收到上述款项后,以传真向甲方确认。 4.4 验收款。在采购物品通过甲方的验收之后,甲方在______日内,将合同总成交价的______% ,即人民币______(______元),作为验收款支付给乙方。乙方在收到上述款项后,以传真向甲方确认。

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( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 KTV经理聘用合同(合同范本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit

KTV经理聘用合同(合同范本) 兹有宾川县童话KTV(以下简称甲方),与(以下简称乙方,身份证:,现住址及电话:)根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意执行双方平等自愿、协商一致,签定本劳动合同,共同遵守执行。 第一条合同期限 (1)聘用日期自年月日起至年月日止。 (2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 第二条工作岗位 甲方聘请乙方为宾川县童话KTV经理职位,乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。 担保方式:风险抵押金.乙方须于每年的月日前向甲方交付当

年度聘用经营风险保证金为人民币元.作为乙方全面履行本合同的风险金. 第三条薪资福利 甲方根据国家有关规定和KTV经营状况实行KTV的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,聘用期间2人每月基本报酬为人民币 (含社会保险、福利等),每月号以货币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。 在合同期内,乙方完成每月甲方规定的大写: 营业额,超额部分以提成,提成部分单月结算. 任聘期内,甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食. 劳动时间,原则上,乙方每天的工作时间为8小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。每周的工作时间按照KTV规定。每月有三天有薪休班。 第五条员工教育 在乙方任职期间,乙方须经常对甲方的员工进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育。

销售经理聘用合同范本正式版

YOUR LOGO 销售经理聘用合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

销售经理聘用合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止(实习期为天),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理,并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

运营管理委托合同范本 (三)

运营管理委托合同范本(三) 委托方:(以下简称甲方)法人代表人:公司注册地址: 组织机构代码:法人代表人联系电话: 受托方:武汉XX品牌运营有限公司(以下简称乙方) 法人代表人:公司注册地址: 组织机构代码:法人代表人联系电话: 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定,甲、乙方双方本着自愿、平等、顺畅合作、互利共赢的经营原则,经双方协商,就甲方全权委托乙方进行煎饼XX品牌招商事宜,为明确双方的权利义务,达成以下协议,以共同遵守。 第一条合作宗旨 乙方以专业的商业运作模式为基础,依托完整的市场定位体系,优势资源,专业团队,提升项目的市场价值,保持良好的市场竞争优势,确保本项目可持续性发展,最终达到双赢的局面。 第二条委托事项范围: 1、甲方为商标的唯一合法持有人,并 将品牌全权独占许可委托给武汉XX品牌运营有限公司运营,在委托招商期间甲方不得将品牌系列商标,注册号: 商标许可第三方使用,并附商标注册相关文件。 2、业务范围:无限制;

3、委托期限:2016年月日至2018年月日,共计2 年,合作期满,双方协商可在期满前1个月续签2年;2年后可按同等条件无限次续约。 第三条甲、乙双方的权利及义务: 1、乙方成立品牌运营项目部,本项目的运营,招商权归乙方所有。 2、乙方提供该项目所需的办公设备、场地以及运营人员。项目招商所需要的广告费用、营销费用、人员工资由乙方承担。 3、乙方使用百度竞价,百度网盟,网络招商平台,对应的门户网站广告,地面推广等各种渠道推广品牌。(不同阶段使用不同方式) 4、加盟店技术培训,货品供应由甲方负责。 5、相关资质办理由乙方协助甲方完成,费用由甲方承担。 6、如甲方因供货质量问题,导致招商工作停滞甚至终止,乙方不予退还前期所有收益,并享有追偿损失的权利。 第四条利益分配: 1、加盟店的加盟费和代理费由乙方计提70%作为招商服务费(次月5号结算)。 2、自营店的营收款由乙方计提5%作为运营服务费。(次月5号结算)。 3、供货利润乙方不参与分配。 第五条:后续发展约定事项和收益分配

总经理聘用合同协议书范本

编号:_____________总经理聘用合同 聘请方:________________________________________________ 应聘方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

聘请方:__________(以下简称甲方) 应聘方:__________(以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二、聘用期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1.公司的经营方针和投资计划; 2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度; 5.监督乙方的工作 (二)乙方: 1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。 2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度; 3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意; 4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

业务员聘用协议

合同编号: 业务员聘用协议 签订地点: 签订日期:年月日

业务员聘用协议 编号: 甲方:乙方(应聘方): 法定代表人:身份证号: 公司地址:现住址: 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款: 一、合同期限 1、合同履行期限为年。自年月日起,至年月日止,其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业

务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。 5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。 四、劳动报酬 甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据"按劳分配"的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大孝劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。 2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;

输配电线路维护合同协议书范本

编号:_____________输配电线路维护协议书 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 监督单位:_________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 监督单位: 依据市电力工业公司输配电线路设备的运行状况,为了确保输配电线路的安全经济运行,经甲乙双方协商达成如下协议: 一、基本要求: 根据线路(运行管理规程)和标准化线路要求,确保所有输配电线路(其中10千伏线路147条、35千伏线路15条、110千伏10条)达到标准化线路水平和十四座变电站一次母线的安全运行。 二、维护、检修范围: 依据我公司职责范围的划分,经甲乙双方协商,乙方应承担: 1、中高压所有送电线路的巡视、维护、检修和事故抢修。 2、维护范围:35KV及以上为两变电站出线刀闸(或穿墙套管)线路侧设备线夹之间。 3、10KV为变电站高压柜线路侧及整条线路的设备。 以上三项工作所需用的材料由乙方承担(不含更换电杆),不可抗拒自然灾害和外力造成的事故抢修的主要材料及施工费用由甲方承担。 三、质量标准: 依照《省农电标准送电线路条件和评定办法》及《电力线路防护规程》,结合我公司的送电线路运行情况,甲方向乙方提出以下要求: 1、清障:本年度要在35KV及以上线路防护区内进行全面清障,特殊情况下甲方协助处理,确保线路通道畅通。 2、巡视检查:按照规定乙方对所承担的各条送电线路的各种巡视、检查按已编好的巡视周期表

标准材料采购合同范本常用版本(word模板).docx

编号:_________________ 标准材料采购合同范本常用版本 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_________年______月______日

合同编号:____ 签订日期:____ 购货单位:____ (以下简称甲方) 供货单位:____ (以下简称乙方) 签订地点:____ 根据国家有关法律法规,经甲乙双方充分协商,达成一致意见。特订立本合同,共同遵守。 第一条原料名称,数量 第二条产品的质量标准,按下列第( )项执行: (1)按国家标准执行; (2)无国家标准而有部颁标准的,按部颁标准执行; (3)无国家和部颁标准的,按企业标准执行;

(4)没有上述标准的,或虽有上述标准,但需方有特殊要求的,按甲乙双方在合同中商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行。 第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收: 第四条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点 1.产品的交货单位:____ 。 2.交货方法,按下列第( )项执行: (1)乙方送货 (2)乙方代运 (3)甲方自提自运。 3.运输方式:____ 。 4.到货地点和接货单位(或接货人) 。 5.现场卸货由负责。

6.产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减(增)量规定及计算方法:____ 第五条产品的交(提)货期限:____ 第六条产品的价格与货款的结算 1.产品的价格,参照第一条。在合同期内,如遇交易产品市场价格发生较大变化,幅度超过±10%时,双方协商适当调整价格。 2.产品货款的结算分为三步: 2.1 自合同签订时始,甲方支付乙方合同价全款的20%作为定金。 2.2 乙方设备安装调试完毕,并对甲方相关人员进行培训合格时,甲方支付乙方合同价全款的70%货款 2.3 剩余10%的尾款,作为质量保证金,待甲乙双方协商质保期月后,产品质量良好时,甲方支付乙方该质保金。 第七条验收方法: 1.验收时间; 2.验收手段;

公司经理聘用合同范本

公司经理聘用合同范本甲方(聘请方): 乙方(应聘方):(身份证号码:) 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限: 聘用期限五年,自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币2000万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作; 6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;

业务员聘用合同模板

编号:FB-HT-05021 业务员聘用合同(标准 版) Salesman employment contract 甲方:_____________________________ 乙方:_____________________________ 签订日期:_____ 年___月 ___ 日

编订:原创设计 业务员聘用合同(标准版) 说明:本合同书适用于权利人明确其责任和义务的履行,阐明权利双方在期限内进 I 行的事项,可用于电子版存档或实体印刷,使用时请详细阅读条款。 I 甲方:ECP(中国)保健品有限公司 电话: 乙方: 身份证号码: 甲方聘用乙方成为ECP(中国)保健品有限公司 (以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议: 1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。 2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。 3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实

无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。 4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。 6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站, 甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货PV值给予的奖励,个人所得税由乙方自行 负责。 7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。 8乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

聘任总经理合同范文(完整版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-020960 聘任总经理合同范文(完整

聘任总经理合同范文(完整版) 甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司。住所地:xx县人民中路。 法定代表人郭xx,公司执行董事。 乙方 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: (一)总体目标 每年实现利润80万元,今后年度每年递增10万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 (二)分类目标 1、客房部(含培训中心)30万元/年; 2、餐饮部(含茶座)40万元/年; 3、桑拿部5万元/年;

4、水电部5万元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为: 报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月200元,岗位工资每月400元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; (二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; (四)拟订公司内部管理机构设置方案; (五)拟订公司的基本管理制度; 餐饮服务有限公司总经理聘任合同 (六)制订公司的具体规章; (七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; (八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; (九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘; (十)提议召开股东会临时会议; (十一)批准单笔200元以下费用;

销售经理聘用协议doc

聘用销售经理合同书 甲方:公司 乙方: 为了进一步开拓市场,提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率,组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队,提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况,经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同: 一、合同期限: 1、本合同生效日期为年月日。 2、公司对乙方进行业绩考核的时间,从年月日起至年月 日,共年。 二、乙方权利职责: 1、甲方聘任乙方为甲公司销售经理,负责甲方销售部门的日常管理、销售拓展、销售促销策划、区域销售经理及销售人员指导、监督、管理等工作。 2、充分发挥销售人员的积极性,对销售团队进行科学合理的分区布臵和监督管理。 3、主持公司季度销售例会,拟订、修订公司销售管理规章制度,完成季度、年度销售计划、货款回收计划。 4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势,提出改进产品质量,满足客户需求的解决建议。 5、指导区域销售经理及销售人员制定年度工作计划和工作目标,监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理以及回款管理的要求进行落实。 6、重视人本管理,协调好各区域经理之间以及各区域经理与所属销售员工之间的工作关系;尽力解决好下属销售员工提出的工作中的实

际困难和问题。 7、每月向总经理报告销售运行的重要情况,定期向总经理述职。 8、围绕公司的销售目标,带头严格遵守公司的各项规章制度,协调处理好销售部与财务部、生产部、等服务部门之间的关系。 9、管理、控制好销售费用,提高销售账款的回收率;定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生,无重大人身意外伤害事故发生。 10、乙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受总经理及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业,不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。 11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作。 三、乙方的年度工作目标 1、年保证完成产品销售额(含税价)万元以上(以财务数据为准)。年至年期间,每年完成产品销售额均比上一年增长 %以上。 2、自年开始,保证每年:上年结存的应收账款回款率达到 %以上,当年销售货款的回款率应达到 %以上;当年不能收回货款的部分,在当年进行对账率达 %以上。 3、不发生单笔五万元以上的“坏账”损失;不能有一例发货后无对方收货凭证原件的情况发生(坏账是指无客户所欠货款的凭证;或虽有欠款凭证,但客户单位被吊销或注销或宣布破产的;或虽有欠款凭证,但客户单位一年以上不发生业务,两年内不给付货款的)。 4、年销售团队总人数达到不少于人,到年总人数不少于 人。所新收销售人员当年有业绩人数占新收总人数的比率不低于 %。 四、甲方对于乙方销售业绩的奖惩及结算方法: 甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为:年薪+奖金。年薪

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