船舶配员服务协议/船员派遣协议
甲方（船员服务机构/船员派遣机构）：乙方（船东）：
名称：______________________ 名称： _________________________
住所地：_____________________ 住所地：_________________________
法定代表人：______________________ 法定代表人：_________________________
签约代表：_____________________ 签约代表：_________________________
联系电话：_____________________ 联系电话：_________________________
由”编：___________________ 由”编： ______________________
甲、乙双方经过充分协商，就甲方向乙方所属船舶或所经营或管理的船舶
轮提供船舶配员服务达成以下协议：
第一条协议期限
甲、乙双方同意采用以下第______________________ 种期限作为本协议期限：
（一）_____________________ 固定期限：个月。船员在船连续工作期限一般不超过八个月。因船舶停靠港口或者航行
的航线不方便更换船员的，工作期限可适当提前或者延后两个月。延长期内船员基本工资增长
_________ %。
船员自离开中国国境至下船后回到中国境内期间，或船员在中国港口上下船时，自上船之日至下船之日期
间，均视为协议期间（被乙方雇用期间）。
（二）______________________________________ 以航次为期限：从____________ 起，至U 止。航次航行至目的港后，
以_____________________ 作为该协议期限结束之标志。
第二条管理费
乙方每月向甲方支付管理费______________________ 美元，于每月_______________________ 日将管理费汇至甲
方银行账户。
甲方开户行：_______________________
美元账户：______________________
收款单位：______________________
第三条船员要求
甲方接受乙方的委托，按照本协议附件1的具体规定为乙方指定的船舶提供配员服务。乙方保证该船舶安
全、适航和合法营运，并向甲方提供必要的船舶技术资料，如附件2。
甲方应按照乙方的要求选拔合格的能胜任职务的船员。确保所有选派的船员持有我国主管机关签发的履行在船服务所必需的海员证书、有关的专业证书和有效的健康证书，高级船员应持有相应的、有效的适任证书和专项培训、特殊培训合格证书，由乙方确认。
甲方负责协助乙方为船员办理规定的船旗国海员证或证书，并为高级船员办理规定的船旗国职务证书，所需费用由乙方支付。
甲方应当根据派往船舶的船旗国和公司情况对派岀海员进行相关法律法规、管理制度、风俗习惯和注意事
项等任职前培训，并可根据海员实际需要对海员进行必要的岗位技能训练。
第四条船员侯船
甲方组织船员按照乙方指定的时间抵达指定的地点至登上船舶为侯船期。
乙方以______________________ 为标准（注：横线中填写计算侯船期工资的标准，如：基本工资的XX%）
计算船员侯船期工资，并承担船员侯船期间相应的食宿费用。
乙方应提早通知甲方船员的上船日期和港口，并提供港口代理的地址和联系方法。甲方应提供一份中、英文的船员名单，包括姓名、职务、岀生日期、岀生地点、护照和海员证号码等。
第五条船员上下船
船员自离开国内居住地至上船地点以及自离船地点至国内居住地的交通和食宿等由乙方负责安排并承担费用。乙方承担海员个人行李 30公斤运至遣返目的地的运输费，超过部分的行李费用由船员本人自理。第六条航行区域
船舶应在______________ 航区航行，如需要改变航区，应事先与甲方及其派遣的船员协商。
如果船舶需要驶往战区、可能严重威胁生命的传染疾病疫区，乙方需要征得甲方及其派遣船员的同意，并可向船员支付特殊津贴。如果船员拒绝前往，乙方应当安排该船员遣返并支付遣返费用。
如果船舶驶经海盗活动区域，乙方应及时通报信息，与甲方及其派遣的船员协商，并参照国际组织或国家有关法律规定执行。
第七条医疗和保险
船员在本协议期内受伤或生病，乙方负责承担治疗期内住院、治疗、食宿等一切费用，并发给基本工资。治疗期为：直至痊愈；或确诊为永久性疾病或者永久性残疾；或约定的治疗期届满。如果船员故意隐瞒或不公开之前的医疗状况、伤残及雇用前的医疗史，将失去获得上述权利。
船员在被雇佣期间，包括上船或者遣返途中，因意外事故死亡或者遭受永久残疾的，乙方应当及时赔偿。乙方应当向有声誉的船东互保协会或保险公司投保船东（雇主）责任险或为船员疾病、伤残、死亡投保一切人身意外伤害（包括医疗和疾病等）险，并负责事后追偿。乙方保证将所有赔偿如数交付甲方，并由甲方全数交还船员或其遗嘱或法定继承人。
如船员在协议期内死亡，乙方还应负责将船员遗体或骨灰、个人财产运送回中国，付清船员所有应得收入、返还遗物、妥善安置骨灰并支付丧葬费。
船员的社会保险按照国家相关法律法规执行，由与船员签订劳动合同的用人单位负责。
第八条工作时间和加班
乙方应保证船员每天的正常工作时间为不超过8小时，每周不超过 44小时，超过44小时之外的工作为加
班。每月加班不得超过 36小时。
加班时间不足1小时的视为1小时，超过1小时不足90分钟的视为1个半小时，超过90分钟不足2个小时的视为2个小时，依次类推。
船长认为影响船舶、旅客、全体船员或货物安全的紧急情况下所做的工作，或对处于危险中的其他船舶或人员所提供的救助不视为加班。
第九条船员工资报酬
乙方应当按协议约定的时间按时向船员支付工资报酬。船员工资报酬包括基本工资和额外报酬两大部分。
额外报酬包括加班费、带薪休假金、奖金、津贴及
其他额外报酬等。船员工资报酬具体标准根据职务见附件3。
基本工资依据协议期间按日历月计算，不足整月的按天比例计算。
加班费不低于每小时基本工资的 1.25倍，船员在法定节假日上班的，乙方应支付船员基本工资日薪 3倍的报酬。第十条工资支付
乙方应于每月______________________ 号之前将上个月的船员船领工资支付给船员本人，船员的家汇工资及
管理费用汇至甲方指定账户。其帐户同协议第二条。
乙方违反上款约定未及时足额支付的，乙方将承担未支付金额每日______________________ 舛勺违约金。
第^一条休息和休假
乙方应保证船员最长工作时间在任何 24小时时段内不得超过14小时并在任何7天时间内不得超过72小时。最短休息时间在任何 24小时时段内不得少于10小时并在任何7天时间内不得少于 77小时。休息时间最多可分为两段，其中一段至少要有 6小时且相连的两段休息时间的间隔不得超过 14小时。
中国国内法定节日是全体公民放假的节日，乙方应安排甲方所派船员休假。法定节假日包括：新年元旦（ 1 月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆
节（10月1日、2日、3日放假3天）、清明节（放假1天）、端午节（放假1天）和中秋节（放假1天）。船员除享有国家法定节假日外，还享有在船上每工作二个月不少于五天的带薪年休假。
第十二条船员信件
乙方负担船员信件邮费、家汇汇费以及船员与甲方之间必要的通讯费用，并及时转寄船员信件。
第十三条代表登轮
在船员被乙方雇用期间，甲方可以选派________________________ 名代表登轮协助船员办理交接工作或落实协
议条款的实施，或甲方要求派人上船处理船员事务，其差旅费及相关开支由甲方承担。
乙方要求甲方派代表上船处理船员有关事务，其费用有乙方承担。
第十四条船员生活
乙方保证船员起居舱室、卫生医疗、餐饮和休闲娱乐设施等符合生效的《2006年国际海事劳工公约》和《中国海事劳工规则》的规定。
第十五条伙食费
乙方伙食费标准为每天每位船员不低于________________________ 美元，具体的食物和物
品供应依据乙方规定。
第十六条劳保用品
乙方按附件4的标准，为船员提供安全生产所必须的劳保用品。
第十七条船员提升与评价
乙方对船员在受雇期间需要提升以及产生的相应工资调整，应与甲方协商确定。
乙方在船员受雇期结束后，应向甲方提供有关船员工作表现评价等材料。
第十八条船员责任的承担
甲方不承担船员在受雇期间因疏忽或失职所引起的对乙方、船东或第三方的赔偿责任。
第十九条船员免责条款
以下情况船员违抗命令不开航，将不作为船员的过错，乙方也不应因此单方面解除协议，遣返船员：
（1）依照《（1974年）国际海上人员生命安全公约》（SOLAS或者港口国检查被证实不适航的；
（2）无论何种原因，船舶属于非法开航，如：不具备船舶安全航行条件的；可能危及人员、财产和船舶安全的；可能造成水域环境污染的；对船舶航行安全构成威胁的等。
第二十条船员的遣返和更换
（1）乙方有权要求甲方更换任何表现不能令人满意的船员，但应向甲方提供船舶航海日志的有关记载，或
有船长或负责主管的签字报告给甲方确认。甲方接到通知后如没有异议，应在_____________________ 天之内安排具有相同任职资格的船员接替被更换船员的工作。因此而发生的所有费用由甲方承担。
（2）船员在受乙方雇佣期间因违反船舶停靠国家的法律被中途遣返者，遣返及替换船员的所有费用由甲方承担。
(3)甲方因特殊原因需调回船员，应事先征得乙方的书面同意，并更换令乙方满意的船员且负担船员更换发生的所有费用。
(4)船员因患病、工伤等原因需要更换时，由乙方承担因更换船员所发生的所有费用。
(5)船员如因父母、配偶、子女死亡，或经双方认可的可予同情的特殊原因必须离船时，在甲方安排令乙方满意的替换船员情况下，乙方应及时予以安排被替换船员的离船，其离船及替换船员发生的费用由甲乙双方各承担一半。
(6)如船员在外发生弃船、漏船，甲方应及时安排相同任职资格的船员上船并承担所有费用。
(7)在上述情况下，应乙方要求，甲方应及时选派船员进行补员。如乙方同意不需补员，而又符合船舶安全标准，甲方可不再安排补员。
第二十一条协议的解除和终止
在以下情形下本协议解除或终止：
(1)本协议约定的期限届满；
(2)因海难导致协议无法继续履行的；
(3)因船舶出售、航行无法继续而终止协议；
(4)因船舶不适航，并且船舶的缺陷永久不能得到修复，使船东不能继续履行协议约定的义务；
(5 )船员工作于协议约定的某特定航线后，如果该特定航线发生了实质性变化，经过甲乙双方的协商，就调整航线无法达成一致意见的；
(6)根据相关国际公约和国家法律法规规定的其他解除和终止合同事宜。
第二十二条终止协议时乙方的赔偿请求权
因船舶灭失或沉没而造成的协议终止，致使船员失业，乙方应给予失业赔偿，赔偿总额限于2个月的基本工资。
因下列原因致协议提前终止的，乙方除向船员支付遣返费用外，还应向船员支付解雇费，标准为：船员在船工作不足6个月，发给2个月的基本工资；超过6个月，发给1个月的基本工资。如不可抗力作用导致船员物品损害或灭失，乙方应予以赔偿，但数额不超过__________________________ 美元。
(1)因海难而必须终止协议的。乙方还应为船员进行必要的医疗检查。
(2)因船舶出售、留置或航行无法继续而终止协议的，除非经船员及其用人单位同意后安排船员到乙方另一
艘船舶继续履行协议。在这种情形下，船员有权获得到另一艘船舶工作之前的基本工资。
⑶因船舶被船级社、港口国或船旗国宣布为不适航船舶而终止协议的。
第二十三条船舶动态
乙方应至少于每月_____________________ 日定期将船舶动态通知甲方，尤其是船舶将抵靠中国港口时应随
时汇报船舶动态。
第二十四条法律适用与仲裁
本协议适用中华人民共和国法律。
凡因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，均应提交中国海事仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方当事人均有约束力。
第二十五条修改
本协议的任何一方均可要求对本协议或其附件进行修改，并经双方协商同意后，由各方代表签署后生效。
第二十六条生效
本协议经双方授权的代表共同签署之日起生效。协议订立地点为___________________________ 。
如按照协议第二十条规定终止本协议时，就船员而言，不论本协议是否终止，其离船遣返之前，本协议仍然有效。第二十七条文本
本协议一式两份，双方各执一份 本协议的附件是本协议不可分割的部分，与本协议具有同等法律效力
甲方： 甲方代表： 表： （签字）
年 月 日
附件：
1. 配备船员的职务及数量
2. 船舶技术资料
3. 船员基本工资和报酬名目及标准
4. 劳动保护用品最低标准
附件1:配备船员的职务及数量
附件2:船舶技术资料（由乙方提供）
乙
方:
（签字）
年 月 日
甲方： 乙方： 甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议： 一、劳务派遣期限： 本协议期限自年月日起至年月日止。 二、劳务派遣内容： 1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员人，负责看守乙方施工成品和施工现场材料。 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，甲乙双方明确规定由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付： 1、劳务费用的构成： （1）劳务人员的工资报酬3000元/人（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于成都市规定的最低工资标准）； （2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月 300元； （3）乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月 50元； （4）乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月10 元（按社保局每年的实际缴费基数调整） 2、结算时间和方式：乙方应在每月10 日前提供各项劳务费用结算明细清单和
劳务人员工资表与甲方，劳务人员工资应由甲方在每月15 日支付。 3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费（派遣）发票给乙方。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签订后 5天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在 10天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。 2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行账户后，甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴） 3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务。 4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。 5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。 6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由派遣人员本人负担。
劳务派遣委托服务协议文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
劳动派遣协议 合同编号： 甲方： 乙方： 甲方因工程需要，根据《劳动法》等有关法律法规规定，委托乙方派遣劳务人员至甲方工地施工并为其发放劳务费，双方本着“平等互惠，精诚合作”的宗旨，经友好协商，自愿达成以下协议： 一、甲、乙双方的责任 1、甲方根据工程施工需要，将乙方劳务人员名单及劳务人员所交的费用的项目和金额以书面形式告知乙方，乙方在3个工作日内将劳务费明细表确认单加盖公章后送达甲方核定。 2、甲方审核乙方送达的确认单，无误后即将劳务费用的总额通过有效方式划至乙方指定的银行帐户（），乙方收到上述费用后，开具有效发票送达甲方。 3、乙方于收到上述费用后，3个工作日内将劳务费用支付给乙方派遣的劳务人员。 4、乙方在支付劳务费用时，代扣代缴个人所得税。 5、如因甲方未能及时划拨费用而延误劳务费发放的，责任由甲方负责。如乙方收到费用未能及时发放劳务费的，则责任由乙方负责。乙方应赔偿延迟或未能发放劳务费导致劳务人员将甲方诉至法院而给甲方造成的损失。 二、被派遣劳动者数量、岗位 乙方派遣人员到甲方工程从事工作，工作地点为：。人员数量以甲方每月书面通知乙方的实际数量为准。
三、劳动报酬 1、被派遣劳动者享有甲方相同或相似岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利，乙方不得克扣甲方支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 2、甲乙双方协商被派遣劳动者的工资标准不低于当地最低薪酬，工资每月25日结算及发放，用工单价为：元/工日。 四、劳动保护 甲乙双方共同负责教育被派遣劳动者遵守国家和甲方规定的劳动安全规程。 五、服务费用 甲方按照劳务费总金额的2.5%支付乙方服务费用，随劳务费共同支付。 六、开具发票 劳务费、服务费发票及各项收据。 七、劳务派遣期限 1、甲方委托乙方劳务派遣期限自年月日起至年月日止，本协议期满，如双方无异议，可自动延续。根据甲方工期需要，如需提前终止本协议，以甲方书面通知为准，届时协议自动失效。 2、甲、乙双方任何一方对合作不满意，可提前一个月书面通知对方终止本协议，终止协议不影响之前发生的劳务派遣关系的有效性。双方在协议终止前结清债权债务。 八、本协议一式六份，甲、乙双方各执三份，经签名、盖章后生效。 甲方：乙方： （盖章）（盖章） 代表：代表： （签名）（签名） 年月日年月日
合同编号：劳务派遣服务合同 甲方（用工单位）： 乙方（派遣公司）： 签订日期：年月日合同签署地：
甲方（用工单位）： 地址： 邮政编码： 联系人： 联系电话： 乙方（派遣公司）： 地址： 邮政编码： 联系人： 联系电话： 依据国家及省、市有关劳动法律、法规和规章，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就劳务派遣服务合作事宜，达成如下协议，以资共同遵守。 第一章总则 第一条合作内容：根据甲方需要，乙方负责向甲方提供从事临时性、辅助性或者替代性岗位工作所需的劳务人员，由甲方向乙方支付服务费或本合同所约定的其他费用。 第二条合同期限 本合同有效期限年，自年月日起至年月日止。合同到期时，若双方无异议，本合同自动延长一个合同期，并依此类推。
第二章派遣费用与结算 第三条派遣费用 甲方向乙方支付的费用包括： 1．派遣员工的劳务薪酬； 2．派遣员工的社会保险费用； 3．派遣服务费； 4、双方约定的其他费用。 第四条费用结算 1、劳务薪酬。派遣员工试用期限及待遇按《劳动合同法》第十九条、第二十条规定执行；试用期满薪酬待遇与甲方员工同工同酬，由甲方按月考核结算。 2、社会保险费。养老、医疗、工伤等社会保险按劳动部门现行政策规定执行。单位部分按派遣员工人数按月结算，个人缴费部分由乙方从个人工资中代扣代缴。社会保险缴费金额随社会保险机构保险缴费基数和比例的变化而变化。 3、派遣服务费。派遣服务费按派遣员工人数按月计收。具体标准由甲、乙双方商定。 4、其他费用。双方另行约定。 第五条费用支付 1、所涉及费用实行当（次）月结算。甲方应于当（次）月日前，将派遣员工的劳务薪酬、社会保险费以及派遣服务费等结算资料，以电子邮件等方式及时送达乙方。乙方核对无误后，应即开具合法的劳务派遣发票，交送甲方。甲方应在三个工作日之内，将上述各项费用拨付给乙方。 2、社会保险参保及缴费方法按照劳动部门的规定执行，保持操作口径一致。甲方发生当月增、减参保人员（含当月又增又减人员）的，应当支付当月的社会保险。鉴于劳动和统计部门公布上年度职工平均工资滞后的现实情况，甲方应在有关数据公布后，及时补缴等待数据公布期间所涉及人员的社会保险（含离职人员个人部分）。 3、乙方在收到上述费用后，通过网上银行按时足额支付派遣员工的工资待遇，并按国家政策规定及时缴纳社会保险费用。
保安公司劳务派遣合同范本风险提示蓝色字体下载后有）（文中）：实际用工单位（以下简称甲方负责人：地址：电话： 保安公司（以下简称乙方）：负责人：地址：电话： 名保安人员维护甲方的正常______经甲、乙双方协商，由乙方派遣秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工 或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时； 雇员应享受所在国家规定的节假日，按国际惯例，一般每周至少有一天的休息日；在节假日，如 所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、治安防范区域大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提对甲方_______大厦规_______小时轮流执勤 和保安服务，24具体治安防范区域，以供划范围区域为准。二、 保安费结算风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳 动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只 获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据 此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费发放，每人每月合计 _______元，本费用包含双休日、节假日的保安费用。 2、本合同保安费总金额为_______元人民币。 3、当月保安费用于次月的_______日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。 三、甲方的职责和义务．
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 外派顾问服务协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 甲方： 乙方： 本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，就由乙方为甲方提供外派顾问服务达成 以下协议： 一、外派目的 为确保甲方人力资源体系咨询成果的有效性，乙方外派一名顾问常驻甲方，挂职总裁助 理职位，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，指导甲方对项目设计的各种方 案进行全面实施。 二、外派期限 顾问外派期限为个月，时间为年月至年的月 三、外派费用及付款方式 3.1双方商定顾问外派期间的外派服务费用为人民币 万元整，甲方分两次 支付给乙方： 3.1.1从咨询项目设计阶段结束之日起，甲方支付给乙方外派服务费用人民币万元整，乙方在收到款项3日内外派顾问进驻甲方工作。
3.1.2外派顾问进驻甲方工作三个月后，甲方支付给乙方外派服务费用人民币万元整，乙方在收到款项3日内继续外派顾问进驻甲方工作。 3.2乙方外派顾问在甲方工作期间，由甲方负责提供食宿和交通便捷，乙方顾问享有每月探亲和工作述职的3天有薪假期，乙方顾问往返机票或火车票等交通费用由甲方负责实报实销。 帐户名称: 帐号： 开户行: 四、甲方责任 4.1应该严格执行《中华人民共和国劳动法》中有关工作时间和休息休假制度规定，在保证完成乙方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。 4.2乙方外派顾问的工伤待遇 421乙方外派顾问在甲方工作期间因公受伤，甲方需根据深圳市相关劳动保障政策法 规，将医疗费及相关工伤补助金拨给乙方，乙方收到费用后负责及时支付给被外派顾问。 4.2.2乙方外派咨询顾问在甲方工作期间因工伤死亡，甲方需根据深圳市相关劳动保障政策法规，将相关工伤补助金拨付给乙方，乙方收到费用后负责及时支付给被外派顾问家属。 4.2.3乙方外派顾问在甲方工作期间意外死亡的，甲方需依据深圳市相关劳动保障政策法规，将相关补助费用拨付给乙方，乙方收到费用后负责及时支付给被派遣人员家属。 4.2.4乙方外派顾问在甲方工作期间，在上下班途中、往返深圳途中因意外导致受伤或者死亡甲方需依据深圳市相关劳动保障政策法规，将医疗费用及相关补助费用拨付给乙 方，乙方收到费用后负责及时支付给被派遣人员或其家属。 五、乙方责任 5.1乙方外派甲方咨询顾问必须根据双方制订的工作计划，忠实履行工作职责，完成甲方要求完成的
保安劳务派遣服务合同完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
保安劳务派遣服务合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 保安劳务派遣服务合同范本一 甲方：新疆伊犁河流域开发建设管理局(以下简称甲方) 乙方：乌鲁木齐市保安服务公司沙区劳务派遣中心(以下简称乙方) 经甲、乙双方协商，由乙方派遣名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。 一、治安防范区域：
编号： 派遣服务协议 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”) 《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，本着平等互利的原则，经甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议（以下简称“本协议”）。 一、 协议内容 1. 应甲方的要求，乙方将建立了劳动或劳务关系的人员（以下简称“派遣员工”）派遣至甲方工作，甲方依法承担 用工单位的责任和义务，同时向乙方支付相应的派遣费用。 2. 甲方派遣岗位名称： ，工作地点： ； 派遣人数及期限：根据双方实际用工需求确认 ；派遣员工性质： 临时性、辅助性、替代性 。 二、 协议期限 3. 协议自 年 月 日起生效。除双方另有约定的外，任何一方如欲终止或解除合同，均应提前35 日书面通知对方，否则违约方应按合同解除当月甲方应付服务费总额的2倍，向守约方支付违约金。 三、 甲方的权利与义务 4. 甲方应当严格控制劳务派遣用工数量，派遣员工数量不得超过其用工总量的10%。同时只能在临时性、辅助性或 者替代性的工作岗位上适用劳务派遣用工；如不符上述规定的，根据相关法律规定予以调整。 5. 甲方应当按照同工同酬原则，对派遣员工与甲方同类岗位的员工实行相同的劳动报酬分配办法。甲方无同类岗位 员工的，参照甲方所在地相同或者相近岗位员工的劳动报酬确定。 6. 甲方对最终确定使用的派遣员工应按照本协议所附的《员工入职明细表》填写并盖章确认。 7. 甲方可根据派遣员工的专业技能及工作表现依法合理的调整其工作岗位。甲方应在变更前填写本合同所附的《劳 动合同变更、续签通知表》并通知乙方，乙方可根据变更表的内容和派遣员工协商变更劳动合同。 8. 对严重违反中国法律法规、甲方规章制度（此规章制度须事前已向派遣员工公示并在乙方备案）的，严重失职或 营私舞弊使甲方利益蒙受重大损失（重大损失的标准，应在甲方规章制度中明示）的派遣员工，甲方可在提供相应的书面证明材料后予以解聘并退还给乙方。 9. 派遣员工在甲方期间的劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方负责组织实施，甲方的劳动纪律、操作规程、 考核办法、规章制度等应依法制定并事前向派遣员工及乙方明示。甲方可以通过乙方或者直接与派遣员工签订“培 甲方(用工单位)： 地址： 电话： 传真： 邮编： 联系人： 电子邮件： 乙方（用人单位）：苏州联盟服务外包有限公司 地址: 苏州高新区马运路298号兴华科技园607室 电话： 传真： 邮编： 215011 联系人：张勇 电子邮件：
劳务派遣服务合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
劳务派遣服务合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方（劳务派遣单位）： 地址： 联系电话： 乙方（实际用工单位）： 地址： 联系电话： 甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义
务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下合同： 一、劳务派遣期限： 本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 二、劳务派遣内容： 1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付：
服务人员派遣协议书 甲方（实际用人单位）：河南省委警卫局 乙方（派遣单位）：郑州华益酒店管理有限公司 根据甲方的工作需要，乙方本着为满足甲方服务，提供高素质的基础员工服务的基础上，为甲方 提供客服、厨师和保洁类服务。根据《劳动法》和《合同法》等有关法律法规，甲乙双方友好协商达 成一致，订立如下合同： 一、合同期限 自年月日起至年月日止。 二、服务内容 1、乙方按甲方的实际工作需求，为甲方提供客服、厨师和保洁类服务。其中： 客服类人员名；形象气质佳，普通话流利，有良好的文化素养，接受过专业的会务服务、 商业礼仪、客服规范等职业素养培。 厨师类人员名；身体健康，形象良好，有国家级以上厨师职业资格证书。 保洁类人员名；身体健康，形象良好，年龄在50岁以下，有过办公楼保洁工作经验。 2、乙方浮出给甲方提供服务的人员，由乙方与员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项 社会保险（□基本养老、□工伤、□生育、□失业、□医疗）和□住房公积金。 三、服务费用标准与结算 1、服务费用的构成：员工工资、各项社会保险统筹和人员的管理服务费。 2、服务费用标准： ①服务员工其中客服：工资元/月?人； 厨师：工资元/月?人； 保洁：工资元/月?人； ②社会保险统筹：元/月?人（参见郑州市社保相关政策）； ④乙方按派出服务员工工资总额的%共计元收取管理服务费。 3、结算时间和方式：甲方每月10之前将上月乙方提供服务的员工工资、各项社会保险统筹和人 员的管理服务费总计共元。 四、甲方的权利和义务 1、甲方需要为乙方派往的员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护。如服务员工发生因公（工）、非因公（工）、患病或伤亡事故，依据法律法规由用人单位支付的医疗费用或相关损害赔偿责任、经 济补偿金由甲方承担。 2、甲方有权按其规章制度对乙方派往的员工进行考核奖惩，乙方派往的员工经考核未通过者，
保安服务（派遣）合同 甲方： 乙方： 乙方是依法成立、为政府部门、企事业单位提供保安服务的专业防护卫公司，具备合法的劳务派遣资质。现应甲方需要，派遣乙方保安人员协助甲方维护交通秩序。为明确双方权利义务，现本着平等互惠的原则，依据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。 第一条派遣保安人员的任务 甲方使用乙方保安人员协助维护交通秩序、确保道路畅通、做好巡逻、报警监控、车辆秩序管理等项工作。 第二条派遣保安人员要求、数量、服务期限和地点 1.乙方派遣的保安人员必须为男性，且符合以下条件： （1）遵守法律、法规、政策和规章制度，政治合格，无违法违纪前科记录； （2）具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳、作风严谨； （3）具有驾驶资格、从业资格和较好的履行岗位职责能力，热爱公安工作； （4）初中毕业以上文化程度，身高在160厘米以上； （5）身体健康，无残疾，无口吃，无重大或传染性疾病，年龄为35周岁以下。 2.乙方向甲方派遣保安人员的具体人数以实际人数为准。 3.服务期限：1年（xxxx年xx月xx日开始至xxxx年xx月xx日，具体人员的到位时间以实际到位时间为准）。 4.派驻服务地点：甲方指定的管辖区域。
第三条保安人员服务费 1.服务费标准：甲方根据派遣保安人员的实际到岗时间，在每人每月XXXX元的基础上折算、支付保安服务费用。 2.乙方的保安服务费由甲方每季度支付一次；甲方需在每季度结束后的10个工作日内支付上一季度的保安服务费。第四条 乙方保安人员到达岗位后，接受甲方领导，具体工作由保安人员所在部门负责安排落实。 第五条双方的权利和义务。 1.甲方享有对乙方派遣的保安人员在职能工作方面的管理监督权，同时应仅限于在合同约定的服务范围内。 2.因工作特点要求，需对保安人员进行培训，由甲方负责。 3.甲方若发现乙方保安人员不尽其责，违反工作纪律和相关规章制度，经教育仍不改正的，除遇劳动法规定的不可抗拒的特殊情况外，有权要求乙方在3天内予以调换，乙方应予满足，并将符合甲方要求的保安人员及时送至甲方指定场所上岗履职，因未及时予以调换而产生的相关费用由乙方承担。 4.甲方不得安排乙方保安人员从事与职责不相符的工作，不得从事违法、犯罪行为，乙方派遣的保安人员在听从甲方指挥、开展工作的过程中，因职务行为导致自身或第三方遭受人身伤害、经济损失的，且甲方负有责任的，由甲方承担适当的赔偿责任。甲方无责任或因乙方派遣人员个人原因产生的赔偿责任，甲方不承担赔偿责任；甲方因该类侵害、损失被相关权利人追究赔偿责任并先予赔偿的情形下，甲方有权就所其承担的损失最终向乙方进行追偿。 5.被派遣的保安人员在甲方的具体领导下工作，完成合同规定的疏导交通秩序、保障安全工作，保安人员在执勤过程中遇到重大突发事件，保安人员应立即向甲、乙双方领导汇报。
公司劳务委托代理协议 甲方： 乙方： 甲乙双方遵循平等自愿，诚实信用，公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，乙方委托甲方代理劳务保障事务，乙方在甲方挂靠社保事宜。经协商一致达成如下协议。 一、合同目的 经双方协商一致同意乙方在甲方企业之下从事甲方经营许可证范围内的经营项目。 二、合作基本条件 1、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要承担相应的法律和经济责任。 甲方须提前告知乙方需要完成的方案以及工时，乙方要保障在甲方规定的时间顺利开工。 施工材料由甲方提供，乙方提供施工工具，乙方要保障施工工具的安全可靠。 乙方要保障现场施工人员按照规定正确使用施工工具以及正确穿戴劳保服装及劳保鞋。 乙方在现场施工不得在无告知情况下私自动用现场设备以及工具。 乙方必须按照甲方给出的工艺方案施工，保证工程质量经过甲方验收方可确定施工合格。 三、本协议期限为年，即从年月日起，至年月日，协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。 四、注意事项 1、乙方用甲方的资质招聘劳务务工人员，为劳务人员购买意外伤害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。 五、劳务费用的支付 1、应根据乙方完成的工程量为依据，待甲方验收合格后按乙方应得劳务费
和施工进度支付劳务费。 2、乙方人员所发生的一切问题均由乙方负责承担由此造成的一切经济损失甲方不承担任何责任。 六、工资支付方式 1、按工时计算工资 2、按承包制计算工资 3、甲方不得在无理由的情况下拖欠乙方工资。 本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，协商解决不成可向所在地，人民法院提起诉讼。 本协议一式两份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。 甲方： 电话： 乙方： 电话; 年月日
编号：派遣服务协议 甲方（用工单位） 乙方（派遣单位） 2013年月
甲方：乙方： 地址：地址： 邮编：邮编： 电话：电话： 传真：传真： 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和当地人民政府有规定，经友好协商，就人才派遣事宜达成如下协议： 第一条派遣岗位 甲方负责将所需派遣岗位的需求信息以书面形式提供给乙方，岗位需求信息包括派遣岗位的工作内容、工作地点、人员需求数量、任职条件、劳动报酬，乙方在收到甲方需求信息后个工作日内按甲方要求提供候选人员信息供甲方选择。 第二条派遣员工数量 本合同签订时，派遣员工共人（具体名单详见《岗位需求书》）。 在本合同履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。 第三条派遣期限 乙方根据甲方的需求，将员工派遣至甲方，期间为：
年，具体时间见《岗位需求书》。 第四条劳务费用 劳务费用由甲方与乙方统一结算。甲方按月（每月八日前）向乙方支付劳务费。劳务费用包含：劳务人员的报酬、社会保险费、应向乙方支付的管理费、招聘服务费。（详见附表1、2） 第五条派遣员工的劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方外派员工的工作时间、工作岗位和工作职责，以上内容必须符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他劳动人事法规的规定，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。第六条派遣员工的退回 6.1 派遣员工有以下列情形之一的，甲方可立即将其退还给乙方，具不支付任何经济补偿，乙方同时予以解除劳动合同。 1)在试用期内被证明不符合录用条件的； 2)严重违反甲方的规章制度的； 3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成元人民币以上经济损失或其他重大损失的； 4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，致使该劳动合同
保安公司劳务派遣协议书 雇请单位: (以下简称甲方) 电话 服务单位: (以下简称乙方) 电话： 因安保业务需要，甲乙双方本着平等互利、诚信务实、共同发展的原则，就甲方向乙方雇请保安人员的有关事项特签订如下协议，双方愿共同遵守并履行。 一、雇请人数：甲方因安全保卫工作需要，向乙方雇请保安人员2名，要求身高1.75米以上，政治可靠，无犯罪记录，身体健康，热爱本职工作。 二、服务区域： 三、协议期限：本协议期限自年月日开始至年月日终止。服务期满后如需延期，提出延期的一方应当在本合同期满的前两个月以书面方式通知对方，由双方重新签订服务合同。 四、服务内容： 1、维护管理区域内的公共秩序，承担安全防范、全天侯治安巡视、门岗及其它岗位的执勤守卫等； 2、负责管理区域内的安全防范工作（即防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故，保管理区域内财产和人身安全）。 3、甲方安排的其他工作。 五、费用支付明细及支付方式 1、保安人员的工资、福利待遇由乙方负责发放，住宿由甲方负责解决（被褥等生活用品由乙方提供）。 2、甲方付给乙方每人每月保安服务费￥元（包括工作日、周末、节假日等值班费），每月共计服务费用￥元，每年合计保安服务费￥元（大写：整），除了上述费用外，保安人员的伙食费用、上班途中必须的交通费由乙方负责解决，工伤事故费用由乙方配合有关部门依法给予解决。 3、甲方于本合同生效之日起第三个月10日之前以乙方出示的有效发票为依据，以转账方式支付乙方该季度保安服务费。 六、甲方的权利和义务 1、制定管理区域内相应的安全管理制度，包括安全防范和人员、物资出入等规章制度，并监督物业使用人遵守执行； 2、为乙方保安工作的开展提供必要的保障条件，如提供工作场所、配备必要的保安器材、设置良好照明等； 3、乙方保安人员在实施维护甲方利益过程中，甲方应提供相应的配合和协助； 4、对乙方提供的保安服务工作进行检查和监督，并可对乙方工作提出整改建议；必要时可要求乙方对不称职的保安人员进行调整。 5、保安员如需请假，必须经过甲方主管负责人同意，报乙方有关部门批准，乙方要及时派员顶替。 6、甲方应保障保安员一年集中休假一个月，具体休假时间由甲方根据工作计划安排。 七、乙方的权利和义务 1、遵守甲方制订的管理区域内相应的各项规章制度，对管理区域内发现有违反安全管
劳务派遣服务协议 协议编号： 甲方： 负责人： 地址： 电话： 传真： 乙方： 地址： 电话： 传真： 甲乙双方按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，根据平等互利原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣服务等事宜达成如下协议（“本协议”）： 第一章定义 除本协议另有规定外，本协议中下列专有名词的含义应依据如下解释： 第一条“派遣员工”系指与乙方签订劳动合同或建立劳动关系,由乙方派遣到甲方提供劳务服务的人员，其工作岗位及职责由甲方决定并予以规定。 第二条“服务费”系指甲方应支付给乙方费用，包括管理费及劳务费。 第三条“派遣期限”系指乙方向甲方提供派遣服务的期限，双方同意自年月日起至年月日止，有效期贰年。 第二章乙方的权利义务 第四条乙方承担下列义务： 1、确认并承诺乙方是依法成立有效存续的企业法人，具有合法有效的派遣资质并提供本协议约定的服务及履行本协议约定义务。 2、对派遣到甲方的派遣员工，乙方确认及承诺：乙方已完全依法律（包括但不限于《劳动合同法》及《劳动法》）的规定，与派遣员工建立劳动关系及签订劳动合同、对派遣员工进行管理、并对派遣员工承担全部用人单位责任及依法支付应付的劳动报酬。乙方应在派遣开始前告知派遣员工本协议中与派遣员工相关的内容。 3、确保派遣员工综合素质符合甲方的用人要求，并根据甲方具体工作情况对派遣员工提前
进行必要的培训，包括一级安全培训；在派遣前向派遣员工告知甲方相关情况、劳动纪律、管理规章制度，并教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法律和甲方的劳动纪律及管理规章制度。 4、依据甲乙双方确认的管理标准办理派遣员工的派遣手续，保证用工手续的及时性与合法性。 5、教育并指导派遣在甲方的派遣员工签订并遵守甲方的《保密协议》等，并教育派遣员工根据该协议保守甲方的技术秘密和商业秘密。任何派遣到甲方的派遣员工在开始为甲方提供服务前必须签订该协议。 6、乙方应根据甲方确认的工资清单于每月 15 日前向派遣员工发放工资、代扣代缴法定社会保险福利费中派遣员工个人应承担的部分和个人所得税；乙方不得克扣被派遣员工的劳动报酬和其他费用，否则依法承担法律后果，若因此造成甲方损失的，乙方还须对甲方的全部损失承担赔偿责任。 7、乙方应根据当地政府和劳动部门的规定为派遣的派遣员工按时购买及缴纳法定社会保险。缴纳保险的基数险种详见附件三。 8、因乙方派遣员工的疏忽或过错给甲方造成损失（甲方有责任提供直接有效的证据）或因乙方违反法律规定给派遣员工造成损害而使甲方遭受损失的，乙方应予赔偿；赔偿范围包括但不限于赔偿金、违约金、罚金、诉讼费、律师费、误工费、交通费等。对经双方或司法部门确认的损失，乙方需于确认后五个工作日内支付给甲方。 9、乙方负责处理派遣的派遣员工因工负伤或因工死亡及非因工负伤或死亡及其它一切意外事件，并参与事故/事件的调查工作。社会保险范围内的报销手续由乙方负责办理。如产生社会保险范围外的经济赔偿和责任由甲方依法律规定承担。 10、乙方应依甲方要求定期向甲方出示或提供相关文件原件以证明乙方已依法及本协议约定向派遣员工履行了雇主责任，该等文件包括但不限于：乙方向派遣员工支付劳动报酬的证明、乙方为派遣员工缴纳社会保险费用证明、及甲方合理要求的其他文件等，上述证明文件均需乙方加盖公章确认。 11、积级配合甲方对派遣员工的管理，对不符合要求的派遣员工进行培训或根据甲方要求办理退回及另外派遣手续。乙方应根据甲方的意见和建议不断改进服务工作确认派遣服质量。 12、配合甲方完成其他相关工作，包括但不限于“附件二”所述内容。 13、乙方清楚知悉乙方注册地及经营业务地所在国反贿赂及反贪污的相关法律法规的规定（下称反贿赂规定），并承诺其及其代理人不以任何方式向任何政府机构或官员、其他机构、任
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 劳务派遣服务协议范本模板 The purpose of contract is to restrain both parties to fulfill their responsibilities and obligations.
劳务派遣服务协议 劳务派遣服务协议 甲方(派遣单位)：乙方(用工单位)： 法定代表人：法定代表人： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。 第一条被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限 甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下： 1、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容)，工作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。 2、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容)，工作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。 3、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容)，工作作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。 具体被派遣劳动者名单详见附件。 第二条工作时间和休息休假
1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日; 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意，在劳动行政部门批准后实行，并告知被派遣劳动者。 2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。 3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并直接依法支付加班加点工资。 第三条劳动报酬 1、被派遣劳动者享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣乙方支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 2、甲方与乙方商定的被派遣劳动者工资发放日为每月日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。 3、甲方与乙方协商确定，被派遣劳动者的工资标准采用下列第种方式： (1)被派遣劳动者实行月薪制，每月为元，具体办法按照乙方规定执行。 (2)被派遣劳动者实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办
最新 学校保安服务合同范本 。【导语】学校的安保工作关系到师生的人身安全，在和安保公司签定合同时，一定要记得明确双方的责任，下面是编者小编为您整理的学校保安服务合同范本”仅供参考,希望您喜欢！ 【篇一】 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为维护甲方校园安全和工作秩序，双方经现场勘查后，乙方同意为甲方提供保安有偿服务双方在平等、互利的基础上，就保安劳务派遣有关事项，经协商达成以下条款。 一、合同期限 合同期为壹年，即自年月日起至年月日止。 二、合同规定事项 1、双方均已明确乙方提供的是日常工作中的保安人防服务，即在甲方指定的工作范围内完成双方约定的工作任务，尽可能地预防刑事、治安案件等不安全事故的发生，消除安全隐患提供合理、有效的安全建议，出现事故或案件时乙方派驻的保安员必须积极配合甲方及有关部门做好现场保护等工作。 2、乙方按甲方需要用保安员人数向甲方派遣合格的保安员________ 。保安服务的主要范围为:校园及周边安全工作。 3、甲方授权委托乙方派遣保安员，按照教育部等十部委《中小学幼儿园安全管理办法》和《福建省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定》履行工作职责。 三、甲方的权利义务 1、甲方有权对乙方提供的保安员进行挑选、更换，并在保安服务范围内对保安员的工作进行安排，甲方对工作不负责任，玩忽职守、不服从工作安排的保安员有权向乙方提出更换。 2、甲方有权对乙方的保安服务质量提供评价、建议、使乙方能进一步提高服务质量同时对乙方的合理建议和要求，尽可能予以解决和满足。 3、甲方对保安员的个人工作质量进行考核，有权对有贡献的保安员给予适当奖励，对工作失职的保安员，建议乙方给予适当经济处罚。 4、甲方应提供保安服务所必须的场所，如:执勤室、休息室（宿舍）甲方如有开办食堂应向保安员提供便利。 5、保安员劳务费甲方应每季度付清一次，即每季度第一个月 25日前按时向乙方支付每 人每月元，合计人民币______ 元。若逾期支付保安劳务费，要承担逾期付款滞纳金（按日百分 之三计算）。 四、乙方的权利义务 1、乙方根据甲方的工作需要，选派思想品德良好，身体健康、能胜任保安员工作的男性保安员为甲方提供优质的保安服务，男性保安员初任年龄 50周岁以下。学历初中毕业以上，其中部队退伍军人，保安学校毕业的人优先，经过严格培训，具有良好形象，责任心强，并持有《福建省保安专业考试合格证书》。 2、乙方派驻保安员必须严格按照不低于公安部颁布的《保安服务操作规程》与质量控 制标准提供保安服务，对甲方因保安服务提出的合理建议和要求尽量给予满足，并及时整改乙方有义务对派驻的保安员明确保安服务的工作要求。 3、乙方按照甲方的工作要求，结合甲方的工作环境，有权限据《劳动合同法》和国家劳动标
编号：________________ 劳务派遣协议 劳务输入单位： ________________________________ 劳务派遣单位：________________________________ 签订日期: _______ 年 ______ 月______ 日
劳务输入单位（甲方）：___________________ 电话： __________________________________ 地址： __________________________________ 劳务派遣单位（乙方）：___________________ 电话： __________________________________ 地址： __________________________________ 户名： __________________________________ 开户行： ________________________________ 帐号： __________________________________ 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式 乙方按照甲方要求从________ 年_______月________ 日起派遣 _______ 名劳务人员到甲方 工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_______________ 年，试用期______ 个月。 劳务人员须具备的条件：____________________________________________________________ 提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至___________ 年______ 月_______ 日终止。 四、费用的支付 （一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：1．劳务人员的劳务报酬；2．甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；
劳务派遣协议(派遣公司与企业) 合同编号： ____________ 劳务输入单位（甲方）： ________________________ 电话： ___________ 地址： ______________________ 劳务派遣单位（乙方）： ________________________ 电话： ___________ 地址： ______________________ 户名： _______ 开户行： ________
帐号： _________ 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从 _____ 年 ______ 月 ______ 日起派遣名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期 _______ 年，试用期 _______ 个月。 劳务人员须具备的条件： __________________
。 提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至 ______ 年 _____ 月 _______ 日终止。 四、费用的支付 （一）甲方向乙方支付的劳务费用包括： 1 ．劳务人员的劳务报酬；