《情景模拟面试》PPT课件
视频分享:狂人马云
带着: 总结、思考、规划、进步
学习!
把握心态 充分准备 沉着应对
专题5
情景模拟面试
回顾:招聘测试与面试
面试准备阶段 面试过程的心理策略 面试的类型 面试三大通关:自我介绍、笔试、面对面交流面试 面试者会提出的问题、如何应对、学生如何提问题 面试社交礼仪与面试装扮
情景模拟面试
1、3分钟自我介绍(拟设应聘岗位) 2、面试官提出2-3个问题(3分钟内) 3、观众、老师最后集体点评,分析问题
欢迎其他同学积极参与!
考核内容与标准
服饰仪表 精神状态 条理性 举止谈吐 答问技巧 总体印象
总分
(10分) (10分) (20分) (20分) (20分) (20分) (100分)
1、下节课公布参赛选手得分 2、要求:选手、观在本周内自行外出寻找兼职一份,并认真准备面试,记录面 试前的准备、面试中的表现和面试后的心情等,以及面试全过 程中存在的不足。