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合同与旅游服务合同法律制度试题九

合同法和旅游服务合同九

1.某当事人迟延履行合同后发生不可抗力导致合同无法履行,某当事

人( C )。

A.因不可抗力,不承担责任

B.因不可抗力,责任得以减轻

C不能免除责任 D.责任双方分担

2.《合同法》规定采用格式条款订立合同时提供格式条款的一方理应

遵循( B )确定当事人之间的权利和义务。

A.公平原则

B.平等原则

C.自愿原则

D.诚实信用原则

3.《合同法》规定,( B)是确定行为人民事责任的根据和标准,是确

定民事违约责任的基础。

A.违约责任原则

B.严格责任原则

C.损害赔偿原则

D.举证责任原

4、一般来说,旅行社业务运作过程中,向旅游者提交的旅游线路报价

单属于(D )。

A、承诺

B、要约

C、要约磋商

D、要约邀请

5、在《合同法》的基本原则中,( B )构成了合同关系的前提和基础。

A、自愿原则

B、平等原则

C、公平原则

D、诚实信用原则

6、根据《合同法》规定,当事人约定由第三人向债权人履行债务,第

三人履行债务不符合给定,( A )应向债权人承担违约责任。

A、债务人

B、第三人

C、第三人和债务人

D、第三人或债务

7、合同中当价款或报酬不明确时,《合同法》规定,应按( B )履行。

A、接受方所在地市场价

B、订立合同时履行地的市场价

C、给付方所在地市场价

D、全国统一价格

8、由合同一方当事人按照约定支付给另一方当事人,且小于主合同标的额20%的部分价款或服务费称为( B )。

A、预收款

B、定金

C、违约金

D、押金

9、订立合同的当事人一方向另一方发出的希望和他人订立合同的表示是( A )。

A、要约

B、完全同意提议

C、承诺

D、要约邀请

10、旅游合同( A )。

A、属于民事合同范畴

B、属于经济合同范畴

C、属于民事合同兼经济合同范畴

D、属于民事合同或经济合同范畴

11、承诺的效果在于 A

A、使合同成立

B、使合同生效

C、使订立合同阶段开始

D、使合同开始履行

12、在下列情形中,当事人之问产生合同法律关系的是 C

A、甲拾得乙遗失的一块手表

B、甲邀请乙看球蹇,乙因为有事没有赴约

C、甲因为放暑假将一台电脑寄存有乙家

D、甲鱼塘里的鱼跳入乙鱼塘

13、凡发生下列情形之一的,允许解除合同的有 C

A.法定代表人变更

B.当事人一方发生合并、分立

C.因为不可抗力致使合同不能履行

D.作为当事人一方公民死亡或作为当事人一方的法人终止

14、甲旅行社向乙旅行社发出传真,通知某团到达的时间等内容,请

乙社七日内答复.乙社于第五日以传真回复,称愿接受甲社的其他条件,但价格应改为每人增加100元团费,乙社的传真属于 C

A、要约邀请

B、承诺

C、要约

D、对邀约的撤消

15、无民事行为水平人能够独立成为当事人的有效合同是 C

A.汽车买卖合同

B.房屋租赁合同

C.图书受赠合同

D.银行借款合

16、以下情形中属于无效合同的是 B

A.乘人之危而订立合同

B.恶意串通损害第三人利益的合同

C.无权代理合同

D.显失公平的合同

17、债权人甲在未告之债务人乙的情况下,将其对乙享有10万元债券

装让于第三人丙,根据《合同法》相关规定该转让行为: C

A.有效 B、对债务人不发生效力 C、可撤销 D.效力未定

18、下合同转让中。只需通知对方当事人的情形是 B

A.甲旅行社江旅游活动者的旅游活动转让给了乙旅行社履行。

B.旅游者交旅行社旅游费后因有事让亲属代自己去旅游

C.甲将其合同中的全部债务转让给第三人丙

D.甲将其合同中的债权债务全部转让给第三人丙

19、甲与乙签订一份购销羊肉的台同,约定甲在春节前供应给乙100

斤羊肉,春节前未送到,元宵节后才送到,乙拒收, 并要求解除合同,下列对本案说法准确的 D

A.乙不能拒收,但能够解除合同

B.乙不能拒收,也不能随意解除合同 .

C.乙在甲延迟履行合同时,未尽催告义务,不得解除合同

D.乙能够不经催告而自行解除合同。

20、合同作为民事法律关系的一种形式,其所反映的是: C

A、所有权关系

B、人身权关系

C、交易关系

D、物权关系

21、甲旅行社与乙旅行社签订旅游合同。在合同中约定,若在合同履

行过程中甲违约由丙向乙承担赔偿责任,后甲违约,丙不履行赔偿责任,该违约责任应由 A

A、甲承担

B、丙承担

C、甲丙共同承担

D、甲或丙承担

22、下列关于合同的地位表述准确的是: B

A、合同法有自己调整对象,是一个重要的独立的法律部门。

B、合同法并不是一个独立的部门法,而仅仅我国民法的重要组成

部分。

C、我国合同法是市场经济的基本法律规则,所以它是经济法的重

要组成部分

D、合同法作为反应交易的法律形式适用于各种经济活动。

23、合同法中的合同自由原则所体现的是民法中的: D

A、公序良俗原则

B、权利不得滥用原则

C、所有较神圣原则

D、

意思自治原则

24、甲与乙之间签订买卖合同,约定甲送货上门,甲委托丙负责运输,后因运输途中司机丁违章,造成车祸,货物全损,本案中承担违约责

任的应是 A

A、甲

B、丙

C、甲与丙

D、丙与丁

25、根据《合同法》的规定,希望和他人订立合同的意思表示是 B

A.要约邀请

B.要约

C.反要约

D.承诺

26、悬赏广告是 B

A.要约邀请

B.要约

C.反要约

D.承诺

初级会计职称 初级经济法 经济法基础 习题精析_第五单元 劳动合同与社会保险(2)

第五单元 劳动合同与社会保险 9201820173 【资料 】( 年) 年 月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 7 2017年 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 920173 2017年 月,张某得知自 年 月被派遣以来,甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小 1.下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。 A.派遣岗位 B.派遣期限 C.派遣人员数量 D.劳动报酬 【答案】 ABCD 123【解析】劳务派遣协议应当约定:( )派遣岗位和人员数量;( )派遣期限;( )劳动报 4 酬和社会保险费的数额与支付方式;( )违反协议的责任。 2.下列关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中,正确的是( )。 A.张某无权要求支付报酬 B.甲公司应向其按月支付报酬 C.乙公司应向其按月支付报酬 D.张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准 【答案】 BD 【解析】被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位(甲公司)应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 3.下列关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。 A.不需要事先告知公司即可解除劳动合同 B.可随时通知解除劳动合同 C.应提前 日以书面形式提出方能解除劳动合同 30 30 D.应提前 日通知公司方能解除劳动合同 【答案】 B 【解析】用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。 4.下列关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。

《初级经济法基础》劳动合同法律制度试题及答案

2015-2016学年度第二学期期中考试15级《经济法基础》试卷A卷 本卷适用班级: 班级:姓名:学号: 一、单选题(每题2分,共30分) 1.周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。A.0 B.2000 C.22000 D.24000 2. 韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元。 A.20000 B.24000 C.60000 D.70000 3. 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。 A.试用期用工B.非全日制用工C.固定期限用工D.无固定期限用工 4. 方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。 乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。 A.不可以补休年休假B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假D.可补休15天年休假 5. 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中正确的是()。 A.无效劳动合同,从确认其无效时起没有法律约束力 B.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效

C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无需向劳动者支付劳动报酬 D.劳动合同被确认无效,有过错的一方应当承担赔偿责任 6. 张某工作已满15年,2012年上半年结婚,享受婚假15天;下半年父亲去世,按公司规定享受丧假3天,同期因悲伤过度而生病请病假2个月,则张某2012年可以享受的带薪年休假为()天。 A.0 B.5 C.10 D.15 7. 老侯在甲公司已工作15年,经甲公司提出与其协商解除劳动合同。已知老侯在劳动合同解除前12个月的平均工资为15000元,所在地区上年度职工月平均工资为1500元。甲公司应向老侯支付的经济补偿金额是()元。 A.54000 B.67500 C.180000 D.225000 8. 天津的赵某和重庆的钱某与北京的ABC公司签订劳动合同,担任ABC公司驻上海办事处业务代表职位,二人因工作关系渐生爱意,已发展至谈婚论嫁的程度,ABC公司以二人违反公司禁止员工内部婚恋的制度,与两人解除劳动合同并拒绝支付经济补偿,两人不服向上海劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,ABC公司则向北京劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,则该争议应由()的劳动争议仲裁委员会管辖。 A.北京市 B.天津市 C.重庆市 D.上海市 9. 王某于2010年6月2日进入A公司工作,当年公司承接一项工程,为保证工程进度,王某连续加班三个月,但公司一直未向其支付加班费。2013年9月14日王某离职,并要求A公司支付当年的加班费,A公司拒绝支付,王某申请劳动仲裁,则下列关于仲裁时效的说法错误的是()。 A.劳动争议申请仲裁的时效期间 为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 B.王某针对本案中的争议事项申 请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制 C.王某应在2014年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第二章--劳动合同与社会保险法律制度(单元测试)(版)教学文案

编号:_______________ 本资料为word 版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 甲 方: ___________________ 乙 方:___________________ 日 期:___________________ 第二章--劳动合同与社会保险法律制度(单元测 试)(版)教学文案

一、单项选择题 1. 对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A. 1个月 B. 2个月 C. 6个月 D. 1年 2.20XX年4月1日,张某与甲公司建立了劳动关系;直至20XX年9月1日甲公司才与张某签订了书面劳动合同,据悉张某月工资为4000元(4至7月份的工资已足额发放),那么张某最多可以要求甲公司再支付()元。 A. 4000 B. 20000 C. 24000 D. 32000 3. 根据劳动合同法律制度的规定,我国实行标准工时制度,标准工时制的是()。 A. 每日工作7小时,每周工作42小时 B. 每日工作8小时,每周工作40小时 C. 每日工作8小时,每周工作48小时 D. 每日工作9小时,每周工作45小时 4. 王某参加工作9年整,根据〈〈职工带薪年休假条例》的规定,可享受年休假的时间为( )。 A. 5天 B. 10 天 C. 15 天 D. 20 5. 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,依法安排劳动者在5月1日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。 A. 100% B. 150% C. 200% D. 300% 6. 王某为甲公司职工,月工资1000元,当地月最低工资标准为900元。20XX年6月,王某 因个人原因给甲公司造成经济损失1000元。根据劳动合同约定,甲公司决定在王某的工资 中扣除。根据规定,甲公司可在王某当月工资中扣除的最高数额为()元。 A. 100 B. 200 C. 900 D. 1000 7. 根据劳动合同法律制度的规定,对于

财经类试卷合同法律制度练习试卷7及答案与解析

合同法律制度练习试卷7及答案与解析 一、多项选择题 本类题共20小题,每小题2分,共40分,每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。 1 下列项目中,属于专属于债务人自身的债权包括( )。 (A)劳动报酬 (B)人身伤害赔偿请求权 (C)借款债务 (D)扶养费给付请求权 2 合同订立的形式,包括( )等。 (A)书面形式 (B)口头形式 C)公证形式( )批准形式(D 。3 合同的一般条款包括( ) )标的(A (B)数量、质量 )价款或者报酬C( D()违约责任 4 当事人订立合同,采取要约、承诺方式的,在订立过程中有下列( )的情形之一的,要约失效。 (A)拒绝要约的通知到达要约人 (B)要约人依法撤回要约 (C)承诺期限届满,受要约人未作出承诺 (D)受要约人对要约的内容作出实质性变更 5 当事人在订立合同过程中出现下列( )的情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。 (A)假借订立合同的名义,进行恶意磋商

(B)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实 (C)故意提供虚假情况 (D)泄露或者不正当地使用一方商业秘密 6 下列合同中,当事人一方有权请求法院或仲裁机构变更或者撤销合同的有( )。 (A)因重大误解订立的合同 (B)在订立合同时显失公平的合同 (C)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同 (D)恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同 二、判断题. 本类题共10小题,每小题1分,共10分。表述正确的,填涂答题卡中信息点[√];表述错误的,则填涂答题卡中信息点[×]。每小题判断结果正确得1分,判断结果错误的扣0.5分,不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。 7 出租人出卖租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有以同等条件优先购买的权利。( ) (A)正确 (B)错误 8 租赁物在租赁期间发生所有权变动的,原租赁合同应当立即解除。( ) (A)正确 (B)错误 9 融资租赁合同中,承租人不破产的,租赁物不属于破产财产,出租人和承租人也可以约定租赁期满后租赁物的归属。( ) (A)正确 (B)错误

工程合同法律制度2010-2011期末考试试卷(B)及答案

(B )承担。 A、乙承包人 B、发包人 C、甲承包人 D工程师 12. 建设工程设计合同设计依据不包括( C ) A.设计招标文件B发包人该给设计人的委托书C .发包人提交的基础资料 D .项目批准文件 一、单选题(每小题1分,共30分) 1?格式条款和非格式条款不一致时适用( A ) A. 非格式条款 B.格式条款 C.两者都可以 D.当事人协商 2?某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如 果员工已在该合同上签字,该合同条款(A ) A. 无效 B.是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效 C.不一定有效 D.只对一方当事人有效 3?合同生效一般以( A )为准 A ?承诺生效B邀约发出 C ?书面签字 D ?主管部门批准 4?下列不属于无效合同的是( A ) A ?无权代理 B ?以合法形式掩盖非法目的 C ?损害社会公共利益 D ?欺诈 5?某甲的儿子患重病住院,急需用钱又借贷无门,某乙趁机表示愿意借给2000元,但半年后须加 倍偿还,否则以甲的房子代偿,甲表示同意。根据合同法规定,甲、乙之间的借款合同(A ) A. 因乘人之危而可撤销 B.因显失公平而可撤销 C.因乘人之危而无效 D.因显失公平而无效 6?下列附条件合同效力的描述,正确的是(A ) A. 在附生效条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时,该合同生效 B. 附解除条件的合同,自条件成就时生效 C. 附生效条件的合同,自条件成就时失效 D. 在附解除条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时,该合同继续有效 7?撤销权人行使撤销权的期限为(A ) A. 1年 B ? 2年 C ? 6个月 D .1.5年 8?当事人在对方未对待履行合同义务之前有权拒绝其履行要求为( A ) A ?同时履行抗辩权 B ?异时履行抗辩权 C ?不安抗辩权D?代位权 9?下列哪种担保责任不能免除( A ) A ?主债务没有履行 B ?主债务已经履行 C ?债权人擅自许可债务人转让债务 D ?不可抗力 10. 定金的数额约定不得超过主合同标的数额的( B ) A .10% B .20% C . 25% D .15% 11、某工程项目,发包人将工程主体结构施工和电梯安装分别发包给了甲、乙两个承包人。乙承包 人在进行电梯安装时,由于甲承包人不配合,给乙承包人造成了一定的损失,该损失应当由 13. 甲厂于10月4日到乙公司购买一批原料,当场提货并付款 2.5万元。次日甲厂因货物质量不 合格,将这批原料退回乙公司,乙公司签收,但未退款。10月7日,甲厂到乙公司购买电器一批, 价款2.8万元,提货时与乙公司约定2日内付款。2日期满,甲厂未付款,乙公司上门催收。甲厂 认为前后债务相抵,只需支付 3 000元。双方发生争议,依据债的消灭原理,下列对此案的处理意 见哪项是正确的?( C )A. 甲厂应先付给乙公司 2.8万元,再请求乙公司退款 2.5万元 B. 乙公司应先退给甲厂 2.5万元,再请求甲厂付款 2.8万元 C. 甲厂付给乙公司3 000元,双方了结债务 D. 甲厂应付给乙公司 1.4万元,待乙公司退款之后,再付给 1.4元 14. 甲、乙双方互负债务,没有先后履行顺序,一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求,另一方 在对方履行债务不符合约定时有权拒绝其相应的履行要求。这在我国合同法理论上称作什么权利?(C ) A.先履行抗辩权 B.先诉抗辩权 C.同时履行抗辩权 D.不安抗辩权 15. 下列不属于不属于合同应当具备的条款的是( C )。 A ?标的 B ?数量 C.合同形式 D ?质量 16. 我国合同法关于要约生效时间采用的是( C )。 A ?发信主义 B ?了解主义 C ?到达主义 D ?以上三种视情况而定 17. 下列情形中属于效力待定合同的有(C ) A. 成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买 B. 5周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C. 10周岁的少年出售劳力士金表给40岁的李某 D. 出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍 18. 在下列哪种情形中,在当事人之间产生合同法律关系(C ) A. 甲拾得乙遗失的一块手表 B. 甲邀请乙看球赛,乙因为有事没有前去赴约 C. 甲因放暑假,将一台电脑放入乙家 D. 甲鱼塘之鱼跳入乙鱼塘 19. 甲和乙合作开办了宏都干洗店,丙将一件皮衣拿到干洗店清洗,交给正在营业中的甲,并向甲 交付清洗费100元。该合同关系的主体是(C A.甲和丙 B.乙和丙 C.宏都干洗店和丙 20. 某商店橱窗内展示的衣服上标明“正在出售” (C ) A.要约邀请 B.承诺 C.要约 21. 当 事人采用合同书形式订立合同的,合同成立的地点为( C ) A.承诺生效的地点 C.双方当事人签字或者盖章的地点 22. 按照承包工程计价方 式分类不包括( A .总价合同 B .单价合同 D.甲、乙和丙 ,并且标示了价格,则“正在出售”的标示视为 D.既是要约又是承诺 B. —方的营业地 D.受件人的经常居住地 D )。

建设工程合同习题

建设工程合同法律制度练习题 一、单项选择 1、经承包人催告发包人仍未在合理期限内支付工程价款的,建设工程承包人的工程价款就该工程折价或者拍卖的价款享有优先权。该工程价款不包括()。 A.支付给工人的报酬 B.支付给管理人员的报酬 C.材料款 D.因发包人违约所造成的损失 2、下列关于建设工程合同性质的选项中不正确的是()。 A有偿合同B诺成合同C要式合同D实践合同 3、甲公司与乙公司签订施工合同,约定由乙公司为甲公司建房一栋。乙公司与丙公司签订《内部承包协议》,约定由丙公司承包建设该楼房并承担全部经济和法律责任,乙公司收取甲公司支付的工程价款总额5%的管理费。丙公司实际施工至主体封顶。乙公司与丙公司所签订的《内部承包协议》的性质和效力为()。 A.转包合同,有效 B.转包合同,无效 C.分包合同,有效 D.违法分包合同,无效 4、下列关于建设工程的转包与分包的说法中错误的是()。 A分包应当经过发包人的同意 B建设工程主体结构的施工应由承包人自行完成,不得交给其他人完成 C承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人

D在取得许可的情况下,分包人可以将承包的工程再分包 5、A建筑工程公司于2004年4月11日与B房地产开发公司签订一份建设周期为1年的建设工程合同,2004年5月20日A建筑工程公司垫资进场施工,2005年2月4日A建筑工程公司向B房地产开发公司催要工程价款,B房地产开发公司以合同对付款时间没有约定为由拖延付款,2005年4月30日,A建筑工程公司向人民法院起诉,要求B房地产开发公司支付工程价款和利息。下列时间为利息计付时间的是()。 A.2005年4月30日 B.2004年5月20日 C.2005年2月4日 D.2004年4月11日 6、建设工程承包人的工程价款优先权, 自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定竣工之日起的一定期限内行使。该一定期限为()。 A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年 7、甲与乙签订建设工程施工合同,由乙为甲承建新教学楼。经甲同意,乙将部分安装工程分包给丙。工程竣工后,除丙承担的安装工程验收不合格外,其他工程验收合格,甲拒绝支付全部工程款,因此引起争议。下列表述中错误的是()。 A.乙、丙之间的分包合同有效 B.乙、丙应就安装工程的瑕疵向甲承担连带责任 C.甲有权拒绝支付全部工程款 D.乙有权对该教学楼行使留置权 8、在项目施工过程中,由于设计单位没有按期提供施工图纸,导致监理工程师未按期向施工企业提供图纸,给施工企业造成了损失,施工企业应当向()提出赔偿要求。 A.建设单位

经济法基础劳动合同与社会保险法律制度(单元测试)官方版

劳动合同与社会保险法律制度(单元测试) 一、单项选择题 1. 对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A. 1 个月 B. 2 个月 C. 6 个月 D. 1 年481493 2. xx 年5月10日,甲公司电话通知面试者李某已被录取;5月15日,李某告知甲公司,决 定到甲公司工作;5月20日,甲公司与李某签订书面劳动合同;7月10日,李某开始到甲公司工作。根据规定,甲公司与李某之间的劳动关系自()建立。 A. xx 年5月10 日 B. xx 年5月15 日 C. xx 年5月20 日 D. xx 年7月10 日 3. 根据劳动合同法律制度的规定,我国实行标准工时制度,标准工时制的是()。 A. 每日工作7小时,每周工作42小时 B. 每日工作8小时,每周工作40小时 C. 每日工作8小时,每周工作48小时 D. 每日工作9小时,每周工作45小时 4. xx年1月1日,陈某与Q公司建立了劳动关系,但是,Q公司一直未与陈某签订书面劳动 合同。陈某月工资为1800元,Q公司无拖欠工资等其他违法违规行为。截止到2015年1月1日,根据规定,陈某可要求Q公司再支付()元工资。 A. 16500 B. 19800 C. 33000 D. 36000 5. 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,依法安排劳动者在5月1日工作的, 按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。 A. 100% B. 150% C. 200% D. 300% 6. 邓某一直在甲公司就职了22 年。根据劳动合同法律制度的规定,邓某可以享受的年休假为()。 A. 5 天 B. 10 天 C. 15 天 D. 20 天 7. 根据劳动合同法律制度的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起

劳动合同法律制度习题

第二章劳动合同法律制度 一、单项选择题 1. 劳动合同的订立必须符合一定的原则,其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等 的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从的关系 ,劳动合同出于双方当事人真实的意思表达, 这体现的劳动合同中的()原则。 A. 合法 B. 公平 C. 平等自愿 D. 协商一致 2. 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人, 并对用人单位处以()的罚款。 A. 每人500元以上1000元以下 B. 每人500元以上2000元以下 C. 每人2000元以上5000元以下 D. 每人2000元以上10000元以下 3. 用人单位应当建立职工名册备查。下列不属于职工名册应当包括的内容是()。 A. 劳动者姓名 B. 公民身份证号码 C. 户籍地址及现住址 D. 家庭成员及姓名 4. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时问,一般每日不得超过 小时:因特殊 原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,()。 5. 职工有下列情形之一,可以享受当年的年休假的是()。 A. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 B. 职工请事假累计20天以上且单位已扣除了相应工资 C. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计 2个月以上的 D. 累计工作满10年不满20年的职工请病假累计 3个月以上的 6. 劳动合同期限3个月以上不满I 年的,试用期不得超过();劳动合同期限 1年以上,不满 的,试用期不得超过(); 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。 A. 1个月,2个月,3个月 B. 1个月,2个月,6个月 C. 1个月,3个月,6个月 D. 2个月,3个月,6个月 A. 每日不得超过2小时, B. 每日不得超过2小时, C. 每日不得超过3小时, D. 每日不得超过3小时, 每月不得超过 24小时 每月不得超过 36小时 每月不得超过 24小时 每月不得超过 36小时

合同与旅游服务合同法律制度合同六

合同法和旅游服务合同六 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.以下不属于 ...合同书面形式的是() A.电报B.电传 C.电话记录D.电子邮件 2.下列属于无偿合同的是() A.互易合同B.赠与合同 C.居间合同D.承揽合同 3.根据我国合同法的规定,以下关于合同的表述不正确 ...的是() A.合同是一种合意 B.合同是发生法律效果的法律行为 C.合同是双方当事人的法律行为 D.合同是各种主体之间民事权利义务关系的协议 4.下列合同属于效力待定的是() A.甲将乙委托其处理的笔记本电脑卖给了丙 B.甲将乙借给其使用的笔记本电脑卖给了丙 C.甲将乙赠与其的笔记本电脑卖给了丙 D.甲将从乙处偷窃的笔记本电脑卖给了丙 5.甲拥有一辆“雪铁龙”汽车,以70,000元出让给乙,但是,双方同时约定,甲在购买到“别克君威”汽车之后,再正式向乙交付“雪铁龙”。甲、乙之间买卖“雪铁龙”汽车的合同是() A.附解除期限B.附延缓期限 C.附解除条件D.附延缓条件 6.合同被撤销之后,合同的效力() A.自撤销时无效B.自订立时无效 C.没有成立D.没有生效 7.甲公司与乙公司订立一书面合同,甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章,该合同的成立时间为() A.甲公司与乙公司口头协商一致B.甲公司签字盖章 C.甲公司签字盖章后交付邮寄D.乙公司签字盖章 8.甲与乙签订买卖合同,合同规定,甲先交付货物,但在交货前夕,甲派员调查乙的偿付能力,有确切证据证明乙负债累累,丧失支付能力。甲遂暂时不向乙交付货物,甲的行

工程合同管理考试试卷一

工程合同管理考试试卷一

工程合同管理考试试卷(一) 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每列出的四个被选选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在小题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.下列不是业主的主要合同关系有( B)。 A.勘察设计合同 B.施工分包合同 C.监理合同 D.贷款合同 2.最常见的合同类型是( A )。 A.单价合同 B.固定总价合同 C.可调单价合同 D.成本加酬金合同 3.订立合同过程中,具有承诺的法律性质是( D )。 A.招标公告 B.投标书 C.开标 D.中标 4.分包人必须在合同中约定或经( B ) A.监理单位认可,否则属于非法分包。 B.业主认可,否则属于非法分包。 C.总承包商认可,否则属于非法分包。 D.政府主管部门认可,否则属于非法分包。 5. 合同生效后,当事人发现合同对质量的约定不明确,首先确定价款应当采用( A )。 A.补充协议 B.合同有关条款 C.交易习惯 D.按照一般标准 6.在工程施工中,承包方应当承担工期延误违约的责任原因为( B )。 A.不可抗力 B.承包方的设备损坏 C.设计变更 D.工程量变化 7.工程变更起因与工程变更问题处理的关键是( B )。 A.工程索赔 B. 工程变更责任分析 C.工程变更控制 D.工程合同风险分析8.当事人一定要按合同履行义务,不能用违约金或赔偿金来替代合同的标的,体现了( A )。 A.实际履行原则 B.全面履行原则C.协作履行原则D. 情势变更原则 9. 公开招标是指( B )。 A.招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其它组织投标 B.招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其它组织投标 C.发布招标广告吸引或者直接邀请众多投标人参加投标并按照规定程序从中选择中标人的行为 D.有限招标 10. 工程标底是工程项目的( B )。 A.中标合同价格 B.招标预期价格 C.施工结算价格 D.工程概算总价格 11. 建设工程合同实施不包括( D )。 A.合同分析 B.合同控制 C.合同变更管理 D.合同审查管理 13. 下列不是合同价款应规定的内容的是(D )。 A.计算方式B.结算方式C.价款的支付期限D.价款支付日期14. 业主将设计、土建、电器等工程施工分别委托给不同的承包商的承包模式称为( B )。 A.全包模式 B.平行发包模式 C.设计施工总承包模式 D.设计管理承包模式

-合同法试题及答案

合同法 一、单选题 1、下列各项合同中,属于《合同法》调整的合同是()。 A、监护协议 B、融资租赁合同 C、收养合同 D、国家机关与劳动者之间的劳动合同 【正确答案】B 【您的答案】 2、甲超市向乙电器厂洽谈购买一批电暖气,双方已达成书面协议,尚未盖章。随后乙电器厂按照约定向甲超市发货,甲超市收到货物后即摆放在柜台上销售。一个月后,因销售不理想甲超市要求退货,为此形成纠纷。此案应认定为()。 A、合同因未盖章尚不成立 B、合同因未盖章无效 C、合同因有书面协议所以成立,但未盖章合同关系无效 D、合同因乙电器厂已经履行供货义务,甲超市接受供货,该合同成立 【正确答案】D 【您的答案】 3、根据《中华人民共和国合同法》的规定,当事人对合同价款约定不明确,又没有政府定价或指导价可供参照时,合同价款的确定规则为()。 A、按照订立合同时履行地的市场价格履行 B、按照履行合同时履行地的市场价格履行 C、按照纠纷发生时履行地的市场价格履行 D、按照订立合同时订立地的市场价格履行 【正确答案】A 【您的答案】 4、A公司与B服装厂签订一份服装的买卖合同,约定货到后再付款。后B服装厂因生产资金紧缺,要求A公司先行支付一部分货款,遭A公司拒绝。A公司行使的该项权利在法律称之为( )。 A、同时履行抗辩权 B、不安抗辩权 C、后履行抗辩权 D、抗辩权 【正确答案】C 【您的答案】 5、甲与乙订立买卖合同,合同到期,甲按约定交付了货物,但乙以资金紧张为由迟迟不支付货款。之后,甲了解到,乙借给丙的一笔款项已到期,但乙一直不向丙催讨欠款,于是,

甲向人民法院请求以甲的名义向丙催讨欠款。甲请求人民法院以自己的名义向丙催讨欠款的权利在法律上称为()。 A、代位权 B、不安抗辩权 C、撤销权 D、后履行抗辩权 【正确答案】A 【您的答案】 6、甲借款给乙1万元,丙为保证人,此后乙与甲私下协商变更借款数额为1.5万元。合同到期时,乙无力偿还该借款。对此,根据《担保法解释》的规定,下列说法正确的是( )。 A、丙应承担1.5万元的保证责任 B、丙应承担1万元的保证责任 C、丙不承担该保证责任 D、丙不需承担保证责任,故丙承担保证债务后无权向乙追偿 【正确答案】B 【您的答案】 7、根据担保法律制度的规定,下列各项中,可以为合同债务人的债务履行作保证人的是()。 A、学校 B、医院 C、企业 D、残疾人联合会 【正确答案】C 【您的答案】 8、下列有关当事人合并、分立后,债权债务的处理的表述中,错误的是()。 A、当事人订立合同后合并的,由合并后的当事人履行合同义务 B、当事人订立合同后合并的,由合并后的当事人行使合同权利 C、当事人订立合同后分立的,必须由分立的当事人承担连带债务 D、当事人订立合同后分立的,可能不由分立的当事人承担连带债务 【正确答案】C 【您的答案】 9、根据我国《合同法》的规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以采取的追究违约责任的方式是()。 A、只能适用定金条款 B、只能适用违约金条款 C、合并适用违约金和定金条款 D、选择适用违约金或者定金条款 【正确答案】D

第二章--劳动合同与社会保险法律制度(单元测试)(版)教学文案

第二章劳动合同与社会保险法律制度(单元测试) 一、单项选择题 1.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.1个月 B.2个月 C.6个月 D.1年 2.20XX年4月1日,张某与甲公司建立了劳动关系;直至20XX年9月1日甲公司才与张某签订了书面劳动合同,据悉张某月工资为4000元(4至7月份的工资已足额发放),那么张某最多可以要求甲公司再支付()元。 A.4000 B.20000 C.24000 D.32000 3.根据劳动合同法律制度的规定,我国实行标准工时制度,标准工时制的是()。 A.每日工作7小时,每周工作42小时 B.每日工作8小时,每周工作40小时 C.每日工作8小时,每周工作48小时 D.每日工作9小时,每周工作45小时 4.王某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受年休假的时间为()。 A.5天 B.10天 C.15天 D.20天 5.用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,依法安排劳动者在5月1日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。 A.100% B.150% C.200% D.300% 6.王某为甲公司职工,月工资1000元,当地月最低工资标准为900元。20XX年6月,王某因个人原因给甲公司造成经济损失1000元。根据劳动合同约定,甲公司决定在王某的工资中扣除。根据规定,甲公司可在王某当月工资中扣除的最高数额为()元。 A.100 B.200 C.900 D.1000 7.根据劳动合同法律制度的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.10天 B.15天

第三十五章 合同法律制度练习题

第三十五章合同法律制度 一、单项选择题 1、()是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。 A、抵押 B、定金 C、保证 D、质押 2、合同担保的目的是()。 A、督促债权人履行合同义务 B、督促债务人履行合同义务 C、保全债权人的债权 D、保全债务人责任财产 3、下列权利中,属于合同保全制度内容的是()。 A、不动产抵押权 B、留置权 C、债权人的代位权 D、违约损害赔偿请求权 4、下列关于要约的说法错误的是()。 A、撤回要约的通知只能在要约到达受要约人之前 B、在要约生效后,受要约人尚未发出承诺通知之前,要约人可以要求撤销该要约 C、要约人确定了承诺期限的要约不可撤销 D、受要约人为履行合同做了准备工作的要约不可撤销 5、和他人以订立合同为目的的意思表示,称为()。 A、要约邀请 B、要约 C、承诺 D、合同 6、甲公司与乙公司签订一份购销手机的合同,双方约定由甲公司先交货,三天后乙公司付款。后甲公司在交货前,发现乙公司经营状况严重恶化,已经被其债权人向法院申请破产,事实上已无力支付货款。甲公司遂拒绝交货。此案中,甲公司行使的是()。 A、先履行抗辩权 B、不安抗辩权 C、同时履行抗辩权 D、先诉抗辩权 7、关于合同成立和合同生效的表述错误的是()。 A、当事人达成合意,意味着合同成立 B、合同的成立和合同的生效是两个不同的概念 C、合同的约束力只发生在合同当事人之间 D、合同成立就意味着合同生效 8、根据《合同法》的规定,下列不属于无效合同的是()。

A、无民事行为能力人签订的合同 B、一方乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同 C、违背公序良俗的合同 D、双方以合法形式掩盖非法目的的所订立的合同 9、双方互相负有同种类的给付义务时,将两项义务相互冲抵,使其相互在对等额内消灭,这属于合同终止中的()。 A、合同履行 B、抵销 C、混同 D、免除债务 10、当事人一方经对方同意,可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人,这属于合同转让中的()情形。 A、合同权利转让 B、合同义务转让 C、意定概括转让 D、法定概括转让 11、关于合同转让,下列说法错误的是()。 A、合同转让不改变合同所约定的权利义务 B、合同权利转让时,债权人无需通知债务人 C、合同义务的转让可以使合同义务的全部或者部分转移给第三人 D、合同债务的转让必须征得债权人同意 12、根据合同的分类,赠与合同属于()。 A、从合同 B、双务合同 C、要式合同 D、单务合同 13、实践合同和诺成合同是以()为标准进行划分的。 A、合同当事人双方权利义务的分担方式 B、法律上是否规定一定的名称 C、是否以交付标的物为成立要件 D、合同的成立是否需要特定的形式 14、()是违约责任的首要条件。 A、违约动机 B、违约表现 C、违约行为 D、造成损失 15、根据我国《合同法》的规定:当事人约定由第三人向债权人履行债务的,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定,()应当承担违约责任。 A、债务人 B、债权人 C、该第三人

旅游合同法律制度

第三章旅游合同法律制度 【学习目的和要求】 旅游合同是旅游法律关系当事人之间为实现旅行游览的目的,签订的明确相互权利和义务的协议。在市场经济体制中,旅游合同对保护当事人合法权益,维护旅游市场秩序正常运行具有积极地促进作用。旅游合同的订立和履行有利于旅游企业规范自身的业务行为, 也有利于国家对旅游企业进行宏观调控。本章主要学习和掌握:旅游合同的订立和履行;旅游合同变更、解除、转让和终止;违反旅游合同的责任。 【考核要求】 (一)旅游合同的概念 1?识记:(1)旅游合同的概念;(2)旅游合同的种类。 2?领会:旅游合同的特征。 (二)旅游合同的订立和履行 1?识记:(1)旅游合同的订立程序;(2)旅游合同的订立原则; (3)旅游合同履行的原则;(4)旅游合同的担保。 2?领会:(1)旅游合同的内容;(2)旅游合同的生效要件; (3)旅游合同被确认无效和被撤销后的法律责任。 3?应用:旅游合同欠缺生效要件的法律后果。 (三)旅游合同变更、解除、转让和终止 1?识记:(1)旅游合同变更和解除的概念; (2)旅游合同变更和解除的法律责任。 2?领会:(1)旅游合同转让和终止的概念; (2)旅游合同转让的相关法律规定。 (四)违反旅游合同的责任 1?识记:(1)违约责任的概念和特征;(2)严格责任原则。 2?领会:(1)违约责任的免除;(2)违约责任的承担方式。 【教学内容】 第一节旅游合同概述 一、旅游合同的概念、特征和作用 (一)旅游合同的概念与特征 旅游合同是指旅游法律关系当事人之间为实现旅行游览的目的,签订的明确相互权利和义务的协议。

其法律特征: 1?旅游合同关系的主体是具有平等资格的当事人。 2.旅游合同的内容是在旅行游览业务活动中双方当事人约定的旅游权利和旅游义务。 3?旅游合同关系的客体是主体为实现一定旅游活动而约定的旅游权利和旅游义务所指向的事物,即旅游消费构成的食、住、行游、购、娱所指向的事物。 (二)旅游合同的作用 1.旅游合同是保护当事人合法权益的法律依据 2.旅游合同是维护社会旅游秩序的行为规范 3.旅游合同是保障提高旅游经济效益的法律措施 4.旅游合同是保障社会主义市场经济正常运行的法律手段 二、旅游合同的种类 (一)提供劳务的旅游合同 (二)财产转移的旅游合同 (三)完成工作的旅游合同 第二节旅游合同的订立和履行 一、旅游合同的订立 (一)订立旅游合同的原则 (二)订立旅游合同的程序 (三)旅游合同的内容 1.当事人名称或者姓名和住所 2 .标的 3.数量和质量 4.价款和酬金 5.履行的期限、地点和方式 6 .违约责任 7 .解决争议的方法 (四)格式条款 格式条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定并在订立合同时未与对方协商的条1?格式条款的利弊

建设工程合同法律制度考试题及参考答案

建设工程合同法律制度考试题及参考答案 一、单项选择题(每题1分,共10分) 1、《合同法》规定的“同时履行抗辩权”在施工合同履行过程中是指(D )享有的中止履行义务的权利。 A.业主 B.承包商 C.监理工程师 D. 业主和承包商 解题要点:A、B均为单方,C不是合同主体,只有D正确。 2、《合同法》规定的“不安抗辩权”是指按照合同规定( A )享有的中止履行义务的权利。 A.先履行义务方 B.后履行义务方 C.合同当事人双方 D.合同担保人 3、合同转让属于( C )。 A.权利变更 B.义务变更 C.主体变更 D.标的变更 4、合同一方当事人的法定代表人变更后,原法定代表人签订的合同将(B)。 A.自行终止 B.仍然有效 C.合同无效 D.双方重新协商另签合同 5、下列合同中,属于主合同的是(A)。 A.施工总承包合同 B.施工分包合同

C.担保合同 D.工程保险合同 解题要点:BCD均为从合同 6、不属于《合同法》调整范围的合同是(D)。 A.技术合同 B.买卖合同 C.委托合同 D.监护合同 7、属于法律行为的要约发出后,则对(A)具有法律约束力。 A.要约人 B.受要约人 C.合同担保人 D. 要约人和受要约人 8、合同一方缺乏经验因重大误解订立了对自己利益有重大损害的合同,则他可以(D)。 A.单方面宣布合同无效 B.拒绝履行合同义务 C.向行政主管部门申请撤消合同 D.向法院请求裁定撤消合同 解题要点:《合同法》54条规定:合同当事人行使“撤消权”必须向人民法院或者仲裁机构请求裁定撤消合同。 9、建设工程合同应采用(B )形式订立。 A.口头 B.书面 C.口头或书面 D.口头、书面或其他 解题要点:《合同法》207条规定:建设工程合同应当采用书面形式。 10、当事人在合同中的权利表现为(C )。 A.按对方要求必须作出的行为 B.按对方要求不得作出的行为 C.依据自己的利益要求对方作出某种行为 D.作出不侵害对方利益但有损第三人利益的某种行为 解题要点:A、B均为“义务”的表现,D为错误的备选答案 二、多项选择题(每题2分,共10分) 1、属于无效合同的情况包括( B C D )。 A.一方以欺诈手段订立合同损害对方当事人的利益 B.以不合理的低价将破产企业的财产卖给他人

2018年经济法基础练习 第二单元 劳动合同的内容(含答案解析)

第二单元劳动合同的内容 【考点7】劳动合同的履行(P328)(★) 1.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 2.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 3.劳动规章制度 (1)用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。如果用人单位的劳动规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。 (2)用人单位公示或者告知劳动者规章制度可以采用张贴通告、员工手册送达、会议精神传达等方式。 【例题1·多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有()。(2016年) A.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行 C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不

视为违反劳动合同 D.用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行 【答案】ACD 【解析】选项B:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 【例题2·多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动合同无效或者部分无效的有()。(2013年) A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 D.劳动合同订立后,用人单位变更名称的 【答案】ABC 【解析】选项D:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,劳动合同继续有效。 【考点8】劳动合同的变更(P329)(★) 1.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 2.变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更劳动合同超过“1个月”,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。 【例题·单选题】2014年10月,张某到甲公司工作。2015年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400

2017年政策与导游法律法规题库-合同与旅游服务合同法律制度测试题题库(含答案)

一、判断题 1. 《合同法》规定,当事人既约定违约金又约定定金的,一方违约时,约定无效, 对方既不可选择适用定金条款也不可选择适用违约金条款。错误 2. 根据《合同法》规定,合同尚未履行的,终止履行;合同的当事人可以要求恢复原状,也可以要求采取其他补救措施,以上这些都属于合同解除后的法律后果。正确 3. 返还财产、赔偿损失、追缴财产以及行政处罚,都属于合同无效或者被撤销后的法律后果。错误 4. 根据《合同法》规定,所有的合同在成立的同时即生效,而合同效力制度更多地体现出了国家对当事人合同行为的干预。错误 5. 当事人对合同价款或报酬约定不明确的,可以先协商达成补充协议;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定;当然,也可以按照订立合同时履行地的市场价格履行。错误 6. 委托代订合同的代理人在订立合同时,一般应向对方出具其委托人签发的授权委托书。正确 7. 根据《合同法》规定,当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。正确 8. 委托代订合同的代理人通常是基于被代理人的指定而代订的合同。错误 9. 要约是具有法律约束力的行为,有效的要约,其内容需具体明确,此外其要约人需具备相关资格。错误 10. 旅游服务合同通常是双务合同、有偿合同、诺成合同以及实践合同。错误 11. 合同的主体可以是一个也可以是两个,而合同的内容是关于民事权利义务的设立、变更与终止的。错误 12. 合同可以是以变更、终止民事权利义务关系为内容的民事法律行为。正确 13. 根据《旅游法》规定,旅行社具备履行条件拒不履行合同、经旅游者要求仍

然拒绝履行合同、旅行社存在欺诈旅游者情形以及旅游者发生人身损害、滞留等严重后果的,以上这些均属于旅行社承担惩罚性赔偿责任的构成要件。错误 14. 根据我国《民法通则》的规定,自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力。正确 15. 法人的民事权利能力从法人代表确定时产生、到法人终止时消灭。错误 16. 《合同法》对旅游代订合同做出了规定,这些规定包括:旅游代订合同是旅行社和旅游者订立的合同、是《合同法》规定的委托合同的一种、旅游者的义务是支付代办费用、旅行社代订行为的后果由旅行社自己承担。错误 17. 民事权利能力,是民事法律赋予民事主体从事民事活动,从而享受民事、经济与政治权利的资格。错误 18.根据《旅游法》规定,旅游者转让合同中自身权利义务的,应当向旅行社提 后提出,此外,该转让权并非绝对的不 出转让的请求,同时务必在旅游行程开始' 受任何限制。错误 19.旅游行程单不属于合同的内容。错误 20. 根据《旅游法》规定,旅行社将包价旅游合同中的接待业务委托给其他地接 社履行的,该地接社应当具有相应资质、应当与地接社订立书面委托合同、应当 向地接社提供与旅游者订立的包价旅游合同的副本、应当向地接社支付不高于接 待和服务成本的费用。错误 21. 根据《旅游法》规定,旅行社应当在旅游行程开始前向旅游者提供旅游行程 单。正确 22. 寄送的价目表符合要约规定的,视为要约。错误 23. 根据《旅游法》规定,旅游者不适合参加旅游活动的情形、旅游活动中的安全注意事项、旅行社依法可以减免责任的信息、旅行社的采购成本等,以上这些都是旅行社应当提前告知旅游者的注意事项。错误 24. 包价旅游合同、旅游代订合同以及旅游住宿服务合同是《旅游法》规定的旅 游服务合同。错误

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