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员工师徒带教协议

师傅： ：
学徒： ：
为了保证学徒学习及上岗初期，在政治思想、技术理论和操作技
能上达到岗位要求水平，学到本领， 顺利上岗。根据单位安排，本着
尊师爱徒的原则，特签订本协议。师徒双方必须共同遵守，并以该协
议为依据，定期检查协议的执行情况。
一、学徒工种： 。
二、学习期限：自 年 月 日至 年
月 日。
三、师傅守则：
1、应树立多为******培养技术人员，更好地为生产服务的思想，
严于律己，言传身教，从政治思想、生产技术和生活等方面关心、爱护
徒弟。
2、按协议要求，认真负责、有计划地把岗位技术知识、操作规程、
安全规程、工艺流程等毫无保留地传授给徒弟, 每月初师傅应制定当
月具体的带教容及要求，每月末师傅应对徒弟进行考评。
3、教会徒弟掌握安全技术、操作知识，遵守安全操作规程，做到
安全生产。
4、全面关心徒弟的思想和技术进步状况，对徒弟的表现应及时表
扬或批评指正。
四、学徒守则：
1、要树立为******服务，努力学技术、钻研业务的思想，尊敬师
傅，虚心学习，确保按期完成学习任务。
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2、严格遵守******及公司的各项规章制度及本岗位的三大规程和

作业流程。
3、在学徒期间严禁甲方不在时独立操作，乙方可以拒绝甲方下达
的违章指令。
4、主动做好师傅的助手，虚心听从师傅的指导，负责做好设备的
整理和工具的保管工作，经常向师傅和领导汇报本人思想及学习情况，
听取他们的意见和要求，争取进步。
5、尊重师傅、听从指挥，自觉做到勤学、勤问、勤练、勤看、认
真学习、刻苦钻研，在规定时间切实掌握本岗位的操作技能。
6、要严格要求自己，制定学习计划，努力学习文化技术，勤学苦
练基本功，认真完成甲方交给的各项任务。
五、考核：
1、学徒学习期间每月考核一次，考核成绩与个人业绩挂钩，学习
期满进行全面考核。
2、学徒定期进行学习交流，向领导汇报学习情况，接受检验。
3、学徒的学习为双向管理，考勤主要由班组负责，其它管理事宜
由师傅负责，学徒请假必须按公司规定办理手续。
4、建立师徒带教考核激励机制，对达到考核要求的，给予师傅每
月发放50元—100元的奖金。
5、本协议一式叁份，师傅、学徒、车间（队）各执一份。
6、本协议自签订之日起生效。

师傅（签字）： 学徒（签字）：

所在厂队：
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签订时间： 年 月 日
地点：******
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工号：

******服务
师徒带教手册

单位：
车间（厂队）：
作业区：
班组：
徒弟：
师傅：
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带教时间：自 年 月 日

至 年 月 日
师傅基本信息：
工号
参加工作时间 工种
技能等级
特种作业持证名称：
徒弟基本信息：
工号
参加工作时间 带教工种
毕业学校 所学专业
入学时间 毕业时间
带教目的及要求：

制定人： 制定日期：
带教计划：

制定人： 制定日期：
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每月带教实施情况跟踪表

第 个月：带教日期自 年 月 日 至 年 月 日
带教容及要求：

制定人（签字）： 签字日期：
徒弟个人小结：

徒弟（签字）： 签字日期：
师傅评价及考核：

师傅（签字）： 签字日期：
作业长审核（签字）： 审核日期：
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车间（厂队）考核记录1
考核日期：
考核容：上岗作业应知、应会考试
个人总结：

徒弟（签字）： 签字日期：
师傅总结：

师傅（签字）： 签字日期：
作业长（签字）： 签字日期：
车间（厂队）考核及评价：

考官（签字）： 签字日期：
厂队长（签字）： 签字日期：
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车间（厂队）考核记录2

考核日期：
考核容：师徒带教结束效果评价
个人总结：

徒弟（签字）： 签字日期：
师傅总结：

师傅（签字）： 签字日期：
作业长（签字）： 签字日期：
车间（厂队）考核及评价：

考官（签字）： 签字日期：
厂队长（签字）： 签字日期：