编号：_____________合资经营合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
第一章总则
有限公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国其它有关法律法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国境内共同投资举办中外合资经营企业，特订立本合同，以资信守。
第二章合资各方
第一条合资合同各方
合同各方如下：
1.1 （以下简称“甲方”）是一家按照英属维尔京群岛法律成立和合法有效存续的企业法人。
住所：
1.2（以下简称“辛方”）是一家按照中国法律成立和合法有效存续的法人，在工商行政管理局注册，持有编号为的《企业法人营业执照》；
住所：
各方均表明自己是按注册地法律合法成立并有效存续的企业法人，具有缔结本合资合同并履行本合同义务所需的全部法人权限。
第三章合资公司的成立
第二条按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其它有关法律法规，合同各方同意在中国省市建立中外合资经营企业。
第三条合资公司的中文名称为有限公司（以下简称“合资公司”）。
合资公司的英文名称为：
住所：
第四条合资公司为中国法人，受中国的法律、法规和有关规章制度（以下简称“中国法律”）的管辖和保护，在遵守中国法律的前提下，从事经营活动。
第五条合资公司的组织形式为有限责任公司。合资公司的一切权益和财产属于合资公司所有，合资公司仅以其全部权益和财产为限对其债务承担责任。合同各方以其各自的出资额为限对合资
公司的债务承担责任。合资公司的利润按各方的出资比例由各方分享。
第四章经营的宗旨、范围和规模
第六条宗旨
合资各方希望通过加强经济合作和技术交流，采用先进的设施、设备，使用先进、适用的技术，生产和销售产品，获取满意的经济效益。
第七条合资公司经营范围及规模
7.1 合资公司的经营范围为。
7.2合资公司的经营规模为。
第五章投资总额与注册资本
第八条投资总额
合资公司的总投资额为美元。
第九条注册资本
合资公司的注册资本为美元。其中：
甲方：美元，占%；
乙方：美元，占%；
丙方：美元，占%
第十条经中国验资机构验证，并经合同各方确认，甲方在原外资企业广州宏铭塑胶工业有限公司的出资已全部到位。
第十一条对合营各方所持有的出资额及持股比例由合资公司出具出资证明。
第十二条资本转让
合资任何一方可按下列规定向本合同以外的任何第三方转让、出售或以其它方式处分其在本合同项下的全部或部分权益：
12.1当一方（“处置方”）希望转让、出售或以其它方式处分其在本合同项下的全部或部分权益时，应把转让、出售或以其它方式处分的条款和条件以书面形式通知（“通知”）合同其它各方。
12.2 在同等条件下，合同其它各方对上述出资有优先购买权。如合同其它各方在收到通知后的
天内未行使优先购买权，视为同意处置方的处置行为，处置方可向本合同以外的他方转让、出售或以其它方式处分其在本合同项下的全部或部分权益。该处分的条款和条件不得比通知载明的条款和条件优惠。处置方应向其它各方提供其与购买方或受让方签订的书面协议的副本。
12.3本合同项下的任何合资公司资产的转让、出售或以其它方式处分，应在法律规定的范围内，由董事会一致通过，并报原审批机构审批。
第十三条担保
未经合同各方一致书面同意，任何一方都不得抵押、质押其在本合同项下的全部或部分权益，也不得以其它方式对之设定债权。
第六章合资各方的责任
第十四条合同各方应各自负责完成以下各项事宜：
14.1 甲方责任：
14.1.1协助合资公司按照董事会的决议，引进国外先进技术、设备、施工经验和管理经验，收集国外最新信息并提供给合资公司；
14.1.2 协助合资公司委托甲方或其关联公司在中国境外选购的自用物品、设备、材料的采购和运输等有关事宜；
14.1.3 协助合资公司在国外或港澳台聘用经合资各方同意的有能力的人员参加合资公司的工作；
14.1.4 协助合资公司组织技术及管理人员在境外的培训；
14.1.5 负责办理合资公司委托的其它事宜。
14.2 乙方责任：
14.2.1 协助安排资金筹措；
14.2.2 协助合资公司按本合同的规定向政府有关主管部门及审批机构申请批准，登记注册、领取营业执照、办理税务登记证等事宜；
14.2.3 协助合资公司办理所需材料和其它必须用品进口的有关手续；
14.2.4 协助合资公司联系落实水、电、交通等基础设施；
14.2.5 协助合资公司申请所有可能享受的关税和税务减免以及其它利益或优惠待遇；
14.2.6 协助甲方从合资公司获得的人民币税后利润转换成外汇和汇出境外的手续；
14.2.7 协助办理经合资各方同意，并由乙方指派或聘请参与合资公司业务的外籍工作人员入境签证、港澳台人员工作许可证及需要甲方协助办理的其它事项；
14.2.8 负责办理合资公司委托的其它事宜。
第七章合资公司销售、收入及分配
第十五条合资公司的销售
由合资公司董事会决定合资公司产品在境内外市场的销售。
第十六条合资公司的收入包括：
1、产品销售收入；
2、其它收入。以上各项统称“合资公司收入”。
第十七条合资公司依法自主经营。
第十八条合资公司依法缴纳各项税款。在缴纳税款、根据有关规定扣除各项基金后以及其它各项费用后的余额（亦即可分配利润），根据合资各方的出资比例进行分配。从合资公司分取的所有收益可按有关规定转换成外汇并汇出境外。
第八章董事会
第十九条原外资企业注册登记之日，为合资公司董事会成立之日，即年月日。
第二十条董事会由五名董事组成，董事长1名、副董事长名﹐由各方共同委派。董事、董事长每届任期年，届满后经原委派方继续委派可以连任。任何一方可以随时由原委派方更换或另行委派新的董事，但须事先以书面形式通知董事会。
第二十一条董事会是合资公司的最高权力机构，决定合资公司的一切重大事宜：
1、修改合资公司的章程；
2、合资公司注册资本的增加及转让；
3、停产、终止、解散合资公司、与其它经济组织合并及合资公司分立；
4、决定、批准合资公司生产计划，年度经营报告，扩大生产，经营方针及发展计划；
5、决定合资公司产品销售计划、销售渠道和方式；
6、批准合资公司收支预算、年度财务报表；
7、任免总经理、副总经理、财务负责人、工程师、审计师等高级管理人员，并决定合资公司机构设置；
8、决定合资公司超出平常业务需要的较大货款；
9、讨论决定合资公司劳动工资计划、奖励、福利计划等；
10、讨论决定合资公司的储备基金、奖励与福利基金、企业发展基金的提取比例；
11、讨论决定合资公司年度利润分配或亏损弥补方案；
12、讨论通过合资公司的重要规章制度；
13、决定劳动合同；
14、负责合资公司解散时的清算事宜；
15、决定合资公司其它重大事宜。
第二十二条合资公司的一般事项由出席董事会会议半数以上董事通过即可。但第二十一条第1至第3项事项必须由出席董事会会议的董事一致通过方可做出决定。
第二十三条董事长是合资公司的法定代表人，依照中国有关法律、法规、本合同及合资公司章程履行职责。董事长因故不能履行其职责时，可委托副董事长或其它董事代行其职务。
第二十四条董事会会议每年召开次，由董事长召集并主持会议，董事一般应全部出席。经以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。召开董事会会议的法定人数至少为董事人数的。
以上会议的纪要由合资公司存档保管。
第二十五条董事长应于收到提议后天内召开并主持董事会临时会议，如董事长未能出席董事会会议，应以书面形式委托副董事长或其它董事主持会议。董事会会议通知应在开会
天前以电话或传真发出，通知应写明会议日期、时间、地点和议题。董事会会议原则上在合资公司所在地举行，但经董事长决定，亦可在其它地方举行。经所有董事一致决定后可以放弃或缩短发出召集会议通知的时间。
第二十六条董事会会议亦可以电话形式进行，参与电话通话的董事即视为出席该董事会会议。董事会决议可以不需通过开会而以书面形式或经传真进行。
第二十七条董事会会议记录应经出席该次会议的各董事签字确认并归档。
第二十八条董事因故不能出席董事会时，可以书面授权他人出席并代其表决。如届时未能授权他人出席，则视为弃权。董事会可一致决议通过任命部分董事成员组成专门委员会以监督并决定董事会委托的事项。
第九章经营管理机构
第二十九条合资公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，副总经理人，财务负责人人。总经理、副总经理和财务负责人由董事会聘请，任期四年。
第三十条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合资公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。总经理有权聘用或免职属下除副总经理及财务总监外的管理人员。第三十一条总经理、副总经理或财务负责人有营私舞弊或严重失职的，经董事会会议决议可随时解聘。造成合资公司经济损失的，应承担经济责任和相应的法律责任。正、副总经理或财务负责人因故辞职，需提前天向董事会提出书面报告。
第三十二条经董事会聘请董事长或董事可以兼任合资公司总经理或其它职务。
第十章劳动管理
第三十三条合资公司职工的录用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理。
第三十四条合资公司所需职工，由合资公司公开招聘，一律通过考试，择优录取。
第三十五条合资公司有权对违反合资公司规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重者，可以开除。
第三十六条职工的工资标准，参照中国的有关规定，根据合资公司的具体情况，在劳动合同中具体规定。合资公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，并考虑到合资公司的经营状况等，可适当提高职工的工资。
第三十七合资公司必须执行中国有关劳动保护法规和遵守安全生产规定。
第三十八条合资公司职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，可以分别在各项制度中
加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。
第三十九条合资公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，建立基层工会组织，展开工会活动。合营公司应当为本企业工会提供必要的活动条件。
第四十条根据中国法律和法规的有关规定，合资公司应每月依法拨交按公司全部职工实际工资总额的％作为工会经费。
第十一章税务、财务和审计
第四十一条合资公司应按中国有关的法律、法规交纳各类税款。
第四十二条合资公司职工应按中国的税法支付个人所得税。
第四十三条合资公司在国内银行开立人民币帐户，并经外汇管理部门批准后，在国内开立外汇帐户。上述帐户，都应由合资公司统一管理。
第四十四条合资公司的财务会计制度应根据中国的法律、法规及规范性文件的规定，结合合资公司的具体情况加以规定。
第四十五条合资公司必须在中国境内设置会计帐簿，依照国家规定报送会计报表。一切会计核算工作应在合资公司注册地进行，并接受中国财政税务机关的监督。
第四十六条合资公司的会计年度采用日历年制，自公历每年月日起至
月日止为一个会计年度。一切记帐凭证、单据、报表、帐簿均用中文书写，以人民币记帐。
第四十七条合资公司的财务帐册应由在中国注册的会计事务所每年审计一次，费用由合资公司承担。
第四十八条合资各方均有权自费聘请审计机构审查合资公司帐簿。查阅时合资公司应尽力配合及提供方便。
第四十九条合资公司采用人民币为单位币，其它币种按实际发生日的中国人民银行公布的外汇汇率计算。
第五十条合资公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金、和职工奖励及福利基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。
第十二章保险
第五十一条合资公司在经营期内为保护公司不因各类灾害而受损失，应向中国境内的保险公司投保。投保的险别金额及期限等由董事会决定，所发生的保险费由合资公司承担。
第十三章合资公司的期限、解散及清算
第五十二条合资公司的期限为年，自工商行政管理局签发原外资公司营业执照之日起计算，即由年月日至年月日。
第五十三条出现下列情况，合资公司解散：
1、合资期限届满，其中一方不同意续办时；
2、合资公司发生严重亏损，无力继续经营；
3、因发生自然灾害、战争等不可抗力造成严重损失，无法继续经营；
4、合资任何一方不履行本合同规定的责任和义务，致使合资公司无法继续经营；
5、合资公司未达到经营目的，同时又无发展前途。
出现上述1,2,3或5的情况时，应由董事会提出解散申请书，报原审批机关批准后生效。
第五十四条合营期满，经各方协商可申请延长合同期限，但应在合营期满个月前提出，并报原审批机关批准。合营公司提前中止或期满解散，应由董事会提出清算程序、原则，并组成清算委员会进行清算。清算后的剩余资产按合资各方的出资比例分配。
第五十五条清算委员会的成员由董事会确定。
清算委员会的任务是对合资公司的财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财产清单，提出财产清算和计算依据，制订清算方案，提请董事会会议通过后按国家有关规定执行。清算期间，清算委员会代表合资公司起诉和应诉。
第五十六条清算时，合资公司资产按下列次序处理：
1 支付为进行清算的一切费用；
2 支付合资公司所欠职工工资、福利和劳动保险费用；
3 支付合资公司所欠税款；
4 支付合资公司的债务。
第五十七条合资公司清算结束后，由清算委员会提出清算结果报告，提请董事会通过，报告原审批机构，并向原登记机关办理注销登记手续。
第十四章违约责任
第五十八条合资任何一方不履行本合同规定的责任与义务，或者有其它违反本合同的行为，而给他方造成损失，违约方须对此进行赔偿，因一方违约而导致合同提前终止的，不免除违约方赔偿损失的责任。
第五十九条任何一方未按本合同的规定如期出资或提供合资条件，即属违约。守约方有权要求违约方赔偿经济损失。
第十五章不可抗力
第六十条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力的一方，应立即电报通知对方，并应在天内，提供不可抗力详情及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效证明文件。按其对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。
第十六章适用法律
第六十一条本合同的订立、效力、解释、履行受中华人民共和国法律的管辖。在某一具体问题上如果没有业已颁布的中国法律可适用，则可参考国际惯例办理。
第十七章争议的解决
第六十二条凡因解释或执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提交位于的中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会的仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力。
第六十三条在仲裁过程中，除有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。
第十八章合同生效及其它
第六十四条本合同用中文写成。
第六十五条本合同及其附件，自中华人民共和国审批机构批准之日起生效。
第六十六条各方发送通知，如用电报、电传时、凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。合同中所列各方的法定地址为收件地址。
第六十七条本合同于年月日由合资各方指定的法定代表人或授权代表在市签署。
甲方：
法定代表人(签字)：
姓名：
乙方：
法定代表人或授权代表(签字)：
姓名：
签署时间：
签署地点：
编号：FS-HT-05018 简易劳动合同书(标准版) Simple labor contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
简易劳动合同书(标准版) 编号：______ 甲方（单位） 乙方（个人）______ 签订日期_____年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一。劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____. 二。工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的
工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲方的规章制度； 3、维护甲方的荣誉和利益； 4、忠于职守，勤奋工作； 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三。劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四。劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。 五。保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养 老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行。
劳动合同书通用版
劳动合同 甲方：________________ 乙方：________________ 签订日期：______年___月___日
甲方： 法定代表人：地址： 乙方： 户籍地址：居住（联系）地址： 身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书（以下简称合同）。 一、合同期限 1、本合同期限为年，自年月日至年月日止。 其中试用期个月，为_______年__ 月__ 日至_______年_ _月_ _日。 2、以完成一定工作内容为期限的合同，具体为：。 3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲方可
予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。 二、工作内容、工作地点 1、乙方的工作部门为，岗位为。 2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。 4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时； （2）甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。 三、工作时间和休息休假 1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。 （1）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少
设立有限责任公司出资协议书 依据《中华人民共和国公司法》，我们各股东经过慎重研究，一致同意按照该法律规定应具备的条件，自愿出资申请设立有限责任公司，特制定协议如下： 一、申请设立的有限责任公司名称为“有限公司”（以下简称公司），并有不同字号的被选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。 二、公司主要经营行业。公司住所拟设在市 区路号楼（房）。 三、公司股东共个，其中自然人个，企业法人个，社会团体个，事业法人个，国家授权的部门个。分别为：（），现住，身份证号码。 （）公司，住所在，企业法人营业执照号为（）。 （）学会（协会、联谊会等），住所在。 （）团体法人编号为。 （）研究所（中心等），住所在。 四、公司注册资本为人民币万元。各股东出资额和出资方式为：（）出资（）万元，其中以货币（或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权）方式出资万元。 （）出资（）万元，其中以货币（或者实物、工业产 权、非专利技术、土地使用权等）方式出资万元。 五、公司名称预先核准登记后，应当在天内到银行开设公司临时
帐户。股东以货币出资的，应当在公司临时帐户开设后天内，将货币出资足额存入公司临时帐户。股东以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资的，应当在公司预先核准登记后天内，依照法律法规完成对实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的作价评估以及财产权的转移。 六、转让出资和变更注册资本的规定股东向另一股东转让出资时应通知其他股东，向股东外的组织、个人等转让出资应得到公司过半数的股东的同意，股东不同意的应购买该转让的出资，否则视为同意。经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。 经代表三分之二以上表决权的股东同意，公司可在法定最低出资额内变更注册资本。 七、组织管理体制 公司成立后，不设董事会，由担任执行董事，期限为年。自年月日至年月日。公司成立后，由担任总经理，期限为年，自年月日至年月日。公司成立后，不设监事会，由担任监事，期限为年，自年月日至年月日。 八、公司的财务管理 公司成立后，由担任财务负责人，期限为年。自年月日至年月日。公司财务负责人对公司的财务工作负管理、领导责任，对公司股东会负责，接受执行董事、总经理领导，接受监事监督。 九、股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
劳动合同书 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________ 广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 劳动合同到期不续签的补偿情况： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿 二、如果员工不续签，要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。 用人单位(甲方):_________________________________________ 地址(住所):_____________________________________________ 法定代表人(主要负责人):_________________________________ 员工姓名(乙方):_________________________________________ 身份证住址：____________________________________________ 身份证号码：____________________________________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：
合同编号： 劳动合同 甲方：_____________________ (以下称“甲方”) 地址：_______________________________ 法定代表人或委托代理人：______________ 乙方：__________________________(以下称“乙方”)身份证号码：___________________________ 家庭住址：____________________________ 联系方式：________(固定电话)__________(移动电话) 紧急联系人：_________ 联系电话：________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章劳动合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A. 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 B. 无固定期限：自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至____________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章劳动合同试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起 至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：
出资协议书示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
出资协议书示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 出资协议书范本（一） 甲方：_________ 乙方：_________ 以上各方共同投资人（以下简称“共同投资人”）经 友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方 本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作投资项目事宜达成 如下协议，以共同遵守。 第一条共同投资人的投资额和投资方式 甲、乙双方同意，以双方注册成立的公司（以下简 称）为项目投资主体。 各方出资分别：甲方占出资总额的_________%;乙方占 出资总额的_________%。
第二条利润分享和亏损分担 共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。 共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。 共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。 共同投资于股份有限公司的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。 第三条事务执行 1.共同投资人委托甲方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于： （1）在股份公司发起设立阶段，行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务；
2020 年股东出资协议书范本（最新公司法版本）
依据《中华人民共和国公司法》，并经过各股东慎重研究，一致同意按照该 法律规定应具备的条件，自愿出资申请设立一个有限责任公司，现就具体事项制 定协议如下，供各方共同信守：
风险提示：签订书面协议
建议在设立公司时，一定要签订书面的出资协议，进一步明确股东之 间的权利义务，预防潜在的不确定法律风险。 因为，公司的出资人因较少 考虑公司出资过程中出现的问题，往往不重视出资协议的签订或根本不签订 此协议。导致出资人之间缺少出资协议的约束，权利和义务的边界相对模糊， 当公司出资活动出现与出资人预期相悖的情况时，纠纷和诉讼的可能性增 加。
一、申请设立的有限责任公司名称为“_______有限公司”（以下简称公司）， 公司名称以公司登记机关核准的为准。
二、公司主要经营_______行业。公司住所拟设在_______市_______区 _______路_______号_______楼_______室。公司的经营宗旨是_______，公司的 经营期限以工商部门核准的为准。
三、股东基本情况
风险提示：约定出资期限与财产转移手续
由于现在时常会出现股东出资不实或拖延出资的情况，所以，在签订 出资协议时，要明确约定出资的时间，因为股东有按期足额缴纳公司章程中
规定的各自所认缴的出资额的义务。 以及要明确约定货币出资、非货币财 产出资的财产权的转移问题，如股东以货币出资的，应将货币出资足额存入 公司在银行开设的账户；若以非货币财产出资的，则应当依法办理其财产权 的转移手续。需要办理所有权或使用权转让登记手续的依法办理登记手续。 并且股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。
公司股东共_______个，其中自然人_______个，企业法人_______个，分别 为：
_______，现住_______，身份证号码：_______。 _______，现住_______，身份证号码：_______。 _______，现住_______，身份证号码：_______。 _______，现住_______，身份证号码：_______。 四、公司注册资本为人民币_______万元。各股东出资额和出资方式为： １、_______出资_______万元，其中以货币方式出资_______万元。 ２、_______出资_______万元，其中以货币方式出资_______万元。 ３、_______出资_______万元，其中以货币方式出资_______万元。 ４、_______出资_______万元，其中以货币方式出资_______万元。 （注：全体股东的货币出资金额不得低于公司注册资本的百分之三十。股东 缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。公司在成立后，应当 向股东签发出资证明书。） 五、公司的组织机构
官方版劳动合同书范本 篇一： 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月(小时)。( 年度) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方(用人单位)名称：______________ 法定代表人：_______________ 地址：_________________ 联系电话：_________________ 乙方(劳动者)姓名：________________ 家庭住址：_________________ 居民身份证号码：___________ 联系电话：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： 1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无固定期限：自___年__月__日起至止。 其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
劳动合同书通用版模板
劳动合同书 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同遵守。 一、劳动合同期限 劳动合同期限采取如下第种形式： 壹、经乙方提出，双方协商同意，本合同为有固定期限的劳动合同。合同期 从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 贰、以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务为：。 叁、无固定期限劳动合同。合同期从年月日至依法解除或终止时为止。其中试用期从年月日至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容（详见职位说明书），同时应完成公司或上级交待的其它任务。 乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核，认可考核结果将作为调整乙方岗位、薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。 2、甲乙双方确认工作地点暂为。乙方同意，根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的安排；甲方在外地的分支机构或派驻机构有需要时，乙方同意服从甲方安排到外地工作。
如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。 3、乙方同意，有下列情况之一时，甲方可将乙方的工作岗位进行调整： （一）连续两个月无法完成月任务业绩指标的； （二）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致不能安排原岗位工作的； （三）员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班，公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的； （四）员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司认为不利于工作需要调岗的； （五）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化，导致岗位必须进行调整的。 （六）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的。 （七）绩效考核得分不足80分的； （八）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的； （九）其它原因： 乙方同意，薪酬标准参照调整后岗位薪酬标准进行相应调整。 三、劳动报酬 1、甲乙双方协商确定，工资标准按下列标准执行： （乙方试用期工资为前款约定工资的80％，并不得低于本市最低工资标准）。 2、甲方于每月日左右发放工资。乙方同意，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整，但甲方需提前书面告知乙方，且工资延迟发放不得超过一个月。 3、乙方同意，甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和乙方的工作内容、工作岗位、工作职务、工作地点、工作业绩、工作表现等因素，调整乙方的劳动报酬，但数额不得低于实际工作所在地的最低工资标准。
有限公司出资协议书范本 对于公司成立后有部分股东不参与经营管理的公司，出资协议 时所约定的保密条款应扩大到公司成立之后。一是避免股东利用股东身份损害成立后的公司利益;二是避免股东利用该公司的信息“另起 炉灶”，与公司形成直接竞争关系。 有限公司出资协议书范本 遵照《 * 公司法》和其他有关法律、法规，根据平等互利的原则，经甲乙丙各发起人友好协商，决定设立“_________股份有限公司”(以下简称公司)，特签订本协议书。 第一条公司概况 1、申请设立的有限责任公司名称拟定为“_________股份有限 公司”，并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。 2、公司住所拟设在_________市_________区_________路 _________号_________楼(房)。 3、本公司的组织形式为：股份有限公司。公司具有独立的法人资格。 4、责任承担：本公司采取募集设立方式，各股东以其所认购股份为限对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任。 第二条公司宗旨与经营范围 本公司的经营宗旨为： 本公司的经营范围为：主营_________，兼营_________。
第三条股权结构 1、公司采取募集设立方式，募集的对象为法人、社会公众。 2、公司发起人认购的股份占股份总额的_________%，其余股份向社会公开募集。 3、公司股东以登记注册时的认股人为准。 4、公司全部资本为人民币_________元。 5、公司的全部资本分为等额股份。公司股份以股票形式出现，股票是公司签发的有价证券。股份公司成立后拟在国内二级市场发行约_________万股，具体数额届时由股东大会决议确定。 6、公司股票采用记名方式，股东所持有的股票即为其认购股份的书面凭证。 第四条股份类别 股份公司的股份，在股份公司成立时设定为人民币普通股，同股同权、同股同利。 第五条发起人认缴数额、比例、出资方式 甲方以其持有的有限责任公司_________%的股权，按有限责任公司截止至_________年_________月_________日之经审计账面净资产，折合股份公司股份_________万股，占股份公司总股本的 _________%;出资方式为：_________。 乙方以其持有的有限责任公司_________%的股权，按有限责任公司截止至_________年_________月_________日之经审计账面净资
YOUR LOGO 标准投资协议书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
标准投资协议书范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方： 乙方：有限公司 经甲乙双方友好协商。在平等互惠的基础上，就乙方在县产业集聚区兴建“_____”相关事宜，双方达成如下协议： 1、乙方在县设立独立法人资格的企业，投资_____万元兴建“__________”，占地_____亩，位于__________，具体面积以实际征地面积为准。预计每年可实现产值_____万元，实现利税_____万元。 2、乙方在签订协议后十个工作日内将该地出让意向金万元付至甲方指定账户上，乙方取得土地和规划许可、准建等手续后，_____内土建按图纸完工，投产时间为_____。 3、乙方投资项目必须符合国家有关产业政策，且投资强度每亩万元以上(即固定资产投资_____万元)，基建工程从奠基之日起内完成，建筑密度_____以上，容积率，绿化率15-20%。项目入驻前，乙方需向甲方提供项目的可行性报告、厂区规划设计方案和投资计划书，甲方帮助乙方办理项目环评、立项、工商、税务、机构代码、安全生产、注册登记、报建等手续，费用由乙方承担。 4、甲方负责为乙方投资兴建的“_______________”所需
甲方（用人单位）名称 法定代表人或主要负责人 执照注册号码 办公地址 乙方(劳动者)姓名性别民族 出生年月文化程度籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》（下称：劳动法）和《中华人民共和国劳动合同法》（下称：劳动合同法）及相关的法律、法规和规章的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至（法定终止条件出现时止），其中试用期自年月日起至年月日止。(三)以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至 （某项工作名称）工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，经甲乙双方同意，可以变更岗位（工种）。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。 (二)实行综合计算工时工作制。 (三)实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的，必须按照规定报经当地劳动保障部门批准。 乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第五条乙方在试用期间的工资为元/月。 第六条乙方试用期满后，甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定，同意确定乙方实行以下第项工资形式（选择√，不选×）： (一)实行岗位技能工资制：岗位工资元/月，技能工资元/月，辅助工资元/月。 (二)实行计时工资制：每月（周、日、时）元。 (三)实行计件工资制：（具体计算标准和办法由双方另行书面约定）。 (四)实行提成工资制：固定工资元/月，计提标准。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-035515 劳动合同范本通用版
劳动合同范本通用版 甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制 甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________________________________ 乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 ____________________________________岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到____________________________标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
编号：CZ-20213579 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 股份有限公司出资协议书范本最新整 理版 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.
[标签:titlecontent] 遵照《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、法规，根据平等互利的原则，经甲乙丙各发起人友好协商，决定设立“_________股份有限公司”（以下简称公司），特签订本协议书。 第一条公司概况 １、申请设立的有限责任公司名称拟定为“_________股份有限公司”，并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。 ２、公司住所拟设在_________市_________区_________路_________号_________楼（房）。 ３、本公司的组织形式为：股份有限公司。公司具有独立的法人资格。 ４、责任承担：本公司采取募集设立方式，各股东以其所认购股份为限对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任。 第二条公司宗旨与经营范围 本公司的经营宗旨为： 本公司的经营范围为：
第三条股权结构 １、公司采取募集设立方式，募集的对象为法人、社会公众。 ２、公司发起人认购的股份占股份总额的_________％，其余股份向社会公开募集。 ３、公司股东以登记注册时的认股人为准。 ４、公司全部资本为人民币_________元。 ５、公司的全部资本分为等额股份。公司股份以股票形式出现，股票是公司签发的有价证券。股份公司成立后拟在国内二级市场发行约_________万股，具体数额届时由股东大会决议确定。 ６、公司股票采用记名方式，股东所持有的股票即为其认购股份的书面凭证。 第四条股份类别 股份公司的股份，在股份公司成立时设定为人民币普通股，同股同权、同股同利。 第五条发起人认缴数额、比例、出资方式 甲方以其持有的有限责任公司_________％的股权，按有限责任公司截止至_________年_________月_________日之经审计账面净资产，折合股份公司股份_________万股，占股份公司总股本的_________％；出资方式为：_________。 乙方以其持有的有限责任公司_________％的股权，按有限责任公司截止至_________年_________月_________日之经审计账面净资产，折合股份公司股份_________万股，占股份公司总股本的_________％；出
2018版劳动合同书 甲方（用人单位）：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 电话：_________ 乙方（劳动者）：_________ 身份证号码：_________ 身份证住址：_________ 现居住地址：_________ 家庭电话：_________ 手机：_________ 合同起止日期：_________年___月___日至_________年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同订立条件 第一条乙方保证符合甲方如下录用条件： （一）岗位技能：_________ （二）工作经验：_________ （三）文化程度：_________ （四）其他条件：_________ 第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形
式的劳动关系。 二、合同期限 第三条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自_________年___月___日起至_________年___月___日止。 （二）无固定期限：自_________年___月___日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自_________年___月___日起至_________工作任务完成时即行终止。 第四条合同期限前_________个月为试用期。即_________年___月___日至_________年___月___日。 三、工作内容和工作地点 第五条乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事 _________岗位工作。 第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。 第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第八条乙方的工作地点为_________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 四、工作时间和休息休假 第九条乙方实行_________工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。
编号： 劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
签约须知 1.用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。 2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 3.有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 4.除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应按照双方约定支付劳动者工资，支付的工资不得低
于当地最低工资标准。 7.劳动合同空白之处应协商一致后填写，不需协商之处可以写“无”或划掉。 8.劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。 9.双方应当仔细阅读合同条件，以明确其权利义务. 10.劳动合同甲乙双方应妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。 甲方： 住所地 : 联系电话: 法定代表人： 乙方： 出生年月： 户籍所在地： 居民身份证号码： 现住址： 联系电话：
有限公司股东出资协议书范本通用版完整版 有限公司股东出资协议书范本通用版完整版第1篇依据，经甲乙丙三方充分协商，一致同意按照该法律规定应具备的条件，自愿出资申请设立一个有限责任公司，特制定协议如下： 第一条拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人 1、公司名称： 2、经营范围：主要从事_______ 3、注册资本：______万元。 4、法定地址： 5、法定代表人： （以上信息以工商行政管理机关核准登记为准） 第二条股东基本情况及出资方式及占股比例 1、甲方：_______________ 住址：____________________ 身份证号码：_______________ 甲方以______作为出资，出资额______万元人民币，占公司注册资本的 ______%； 2、乙方：_______________ 住址：____________________ 身份证号码：_______________ 乙方以现金作为出资，以______作为出资，出资额______万元人民币，占公司注册资本的______%；
2、丙方：_______________ 住址：____________________ 身份证号码：_______________ 丙方以______作为出资，出资额______万元人民币，占公司注册资本的______% 第三条股东出资方式与期限 公司名称预先核准登记后，应当在15天内到银行开设公司临时帐户。股东以货币出资的，应当在公司临时帐户开设后90天内，将货币出资足额存入公司临时帐户。 第四条其他约定 1、股东不按协议如期、足额缴纳出资的，应当向已如期、足额缴纳出资的股东承担违约责任，承担办法为：违约方赔偿守约方总投资额20%的违约金，如仍不足以弥补因违约而造成的经济损失，还要承担赔偿责任。 2、股东以出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 3、全体股东同意指定______（指股东）为代表或者共同委托的代理人（指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师）作为申请人，向公司登记机关提交需要的文件，保证其真实性、有效性和合法性，并承担责任。 第五条出资人的权利和义务、责任 1、权利 （1）出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有所有者的资产权益。
编号：FS-HT-05018 项目投资协议书(标准版) Project investment agreement template 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
项目投资协议书(标准版) 范本1 XXX镇人民政府(以下简称甲方)XXX(投资单位)(以下简称乙方) 为广泛吸引外来投资，加快农村城市化进程，实现经济的跨越式发展，按照工业向园区集中、农民向场镇集中、种田向业主集中的要求，根据国家有关法律法规和双流县吸引外来投资的有关政策规定，经过甲、乙双方友好协商，在平等互利、诚实信用、共谋发展的基础上，达成如下协议： 一、甲方真诚欢迎乙方符合国家产业政策和XX工业园区总体规划及产业规划、也符合国家环保要求的XXX项目在XX工业园区内选址，投资兴办工商税务登记在双流县内的独立核算生产性企业。 二、项目内容：
乙方项目投资万元，其中，固定资产投资万元(含土地、厂房、设备等)。项目建成投产后，预计年产值万元，年纳税总额万元。项目建设周期为供地后天。 三、用地规模： 根据乙方投资和建设规模的要求，甲方同意乙方在符合规划的区域内(位于XX工业园区内X村X社)选址。项目用地亩，其中代征地亩，净用地亩。面积以实际勘界测量为准。 四、土地价格： 乙方建设项目用地土地成本价为万元/亩。优惠包干价格为：净用地万元/亩(不含土地出让金)，代征地为万元/亩，土地款总额共计万元。土地成本价和优惠包干价之差，用项目建成投产后，五年内从项目产生税收地方留成中，依据有关优惠政策进行抵扣，抵扣不足部分，由乙方补交。 五、付款方式： 乙方应在签定投资协议书之日起十五日内向甲方指定的帐户支付土地款总额的%，作预付款和协议定
编号：_______________ 劳动合同书 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日
甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、 行政法规、规章及地方性法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 第1条合同期限 甲乙双方同意选择以下第______ 种形式确定本合同期限。 （1）有固定期限劳动合同。合同期限为______ 年，自 ______ 年_______ 月 ______ 日起至______ 年_______ 月 ______ 日止； （2）无固定期限劳动合同，合同期从_______ 年 ______ 月______ 日起至依法解除 或终止时止。 第2条工作内容 2.1甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方从事飞行部门工作，工作地点 为_______________ ，乙方应按甲方要求按时完成甲方规定的生产（工作）数量、 质量标准或工作任务。 2.2乙方已经了解甲方住所地或其分支机构或派驻机构所在地，并同意接受甲方 安排在上述地点工作。 2.3乙方同意甲方根据生产（工作）安排需要在其内部调换其具体工作地点和工作岗位
第3条工作时间和休假 3.1甲方实行国家规定以下第_______ 种工作制度： （1）标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时； （2）不定时工作制； （3）综合计算工时工作制。 3.2公司员工享有下列带薪假期（实行特殊工时制度的按照相关法律和公司有关规定执行）： （1）法定休假日（具体放假办法以国家和地方的有关规定为准）； （2）按照相关法律规定和公司相关规定享有的带薪年休假； （3）按照公司规定享有的其他带薪假期。 第4条劳动保护和劳动条件 4.1甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 4.2乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业、有权拒绝执行；乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。 4.3甲方必须采用有效的职业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品。 第5条劳动报酬 5.1乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方按时支付不低于省人 民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为: ￥元/ 月。 其中，甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方绩效考核工资。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。