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临时销售保底协议书

呼和浩特王府井百货有限责任公司

附件:1

供应商临时促销销售保底协议

甲方:呼和浩特王府井百货有限责任公司

乙方:

为了更好的促进甲乙双方完成共同的销售目标,实现共赢,甲乙双方经协商一致,签订销售保底协议如下。

第一条自 2014 年4 月__8 日至__2014_ _年4 月14日,乙方保底销售额为人民币(小写)(大写)临时促销扣率

(中厅促销:是□;否□)

第二条对于未完成当月保底销售的部分,乙方在结算时按临时促销扣率予以补足毛利额,并在当月结算单中扣除。

第三条在协议执行期间,供应商所经营的正价商品若使用此次促销活动专用商品编码进行销售谋取利益,一经查实商场将处以该供应商10000元以上罚款,并直接在当月货款中扣除。

第四条本补充协议与经营合同具有同等效力。

第五条本协议一式肆份,甲方执叁份,乙方执一份。

甲方(章):呼和浩特王府井百货有限责任公司乙方:

代表人(签章):代表人(签章):

年月日年月日

保底工资--方案

关于员工保底工资制度 的方案 各位员工:公司领导对员工的关爱不仅仅体现在生活上的关爱,更体现在对员工的人性化管理。为了解决造粒员工(计件制)后顾之忧,安心在双安工作,经总经理提议并讨论后,决定对生产造粒员工的工资实行保底,使员工享受到保底工资的待遇。 现规定如下: 一、享受保底工资对象:指生产造粒员工 (计件制)考核合格的员工; 二、各工种保底标准:见附件一 三、为体现多劳多得原则,对计件制岗位员工以产量(定额产量120 吨/ 月)为依据实施计件考核工资,该部分上不封顶,具体考核原则如下: (1) 在员工完成本月劳动定额前提下,其超定额部分按照计件单价X超额数量核算; (2) 因生产任务紧迫需加班加点完成的,在员工完成有效时间劳动定额基础上,必须配合生产需要进行加班; (3) 员工未能及时完成有效工作时间劳动定额的,其加班加点期间完成剩余劳动定额部分不享受加班加点工资待遇,直至该员工完成劳动定额。 (4) 员工未能及时完成有效工作时间劳动定额的,不愿意延长劳动时间补足定额的,按未完成比例扣减当日工资,并当月工资不保底。 四、特殊情况处理 1、如公司有正常业务生产,而员工出勤不出力,或技术水平低,计 件工资没有达到保底工资的人员,则在保底数中扣去200 元/月计发,

第二个月又未达到第一个月扣除200 元后的保底基数的,则在第一个月实得收入工资基础上再扣200 元,依次类推,直至扣到最低生活保障线1900 元/月为止,以示奖惩罚懒。 2、当月订单不够,工作量不足的,当月薪资予以保底。 3、断料、停电停工,累计高于5 天的,当月薪资予以保底。 4、每月应出全勤的,予以保底。(考勤考核办法以考勤卡以及请 假单为参照) 6、请假累计不超过14 小时的,予以保底。(请假期工资照扣) 7、无旷工的,予以保底。(旷1天扣3天,并当月不保底,当月 连续旷工3 天当自动离厂处理) 8、不服从上级安排工艺流程,表格填写,违规操作的,不保底。 9、订单充足,工作懒散致工资偏低的,不保底。 10、破坏劳动纪律,扰乱工厂秩序的,不保底。 11、故意损坏公共财产的,不保底。 12、严重违反公司规章制度的,不保底。以上保底工资针对计件制员工, 此规定从发文之次月起执行。上述规定解释权归公司管理办公室 2015年5月15日附件一 保底定额的相关说明 现因公司所生产XXX 规格的多样性和客户要求品质的不固定性,所以公司

产品销售代理合作协议书

产品销售代理合作协议 甲方:XXXXX 乙方: 甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则,经过友好协商就乙方作为甲方ALIEN和FTF品的代理事宜达成如下合作协议: 一、代理权限 1、代理地区 甲方授权乙方为省市区甲方产品代理商与技术合作商, 代理产品为: (1)IDAO系列产品; (2)BB療列产品; (3)方案集成产品。 2、代理期限 代理授权有效期为年月日起至年月日止。 代理授权期限截止时,若乙方需要继续代理甲方产品,应提前二个月向甲方写出书面申请,双方可重新签定《产品销售代理合作协议》。若乙方不需要继续代理甲方产品的,应提前二个月向甲方提出书面终止产品代理合作的告知,甲乙双方进行财务清算,《产品销售代理合作协议》自动终止。

3、使用甲方名称的授权 乙方作为本协议的区域代理商,有权在本协议约定的区域和约定的代理产品销售事宜中,以“ XXX公司代理商”的名义从事合法商业活动,有权按照甲方的有关规定从事各种形式的广告及宣传活动。 4、协议勉责 甲、乙双方的任何一方对另一方的商业行为及经营损失,不承担任何法律责 任和经济损失。 5、申请代理方式 乙方须按实际情况,如实填写《产品销售代理商注册申请登记表》,乙方登记内容发生变更时须及时书面通知甲方备案。 6甲方保留对本协议的解释权。 二、甲乙双方权利和义务 1 ?甲方权利和义务 甲方负责产品的市场宣传及行业推广工作,并定期向乙方发布有关活动的进展情况; 甲方为乙方提供销售所需产品的电子版资料及电子版宣传材料; 甲方向乙方提供必要的产品销售及技术培训,以使乙方能够正确地销售甲方产品; 甲方应向乙方的销售工作提供必需的支持与指导; 甲方负责协调乙方与甲方的其他代理商之间的关系,以保证各方获得应有的 利益; 甲方承诺对代理商接待的客户,在以上约定范围内的产品不参与对用户的直接销售,除非用户指定与厂方合作; 甲方有权根据市场竞争各方的动态调整产品的结构、价格及销售政策; 甲方根据乙方对销售额的承诺,定期对乙方进行业绩考核,如乙方完成承诺的业绩,将获

区域授权销售协议书

区域授权销售协议书 甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码: 甲、乙双方经友好协商,本着平等、自愿、诚实、互惠、互利的原则,就乙方代理甲方指定产品在指定地区推广,销售等合作事宜达成如下协议: 一、甲方授权乙方作为年度甲方产品在 的授权经销商。 二、甲方授权期限为本协议签署日直至年月日止。 三、乙方可以用“甲方产品授权经销商”的名义进行一切合法的商业活动,但未经允许不得用任何具有排它性的名义进行宣传。 四、乙方须在所授权的市场区域内从事市场推广及销售活动,不得越区从事销售活动。如有违反规定,甲方有权取消代理资格和本协议给予的一切权益。 五、甲方不得在乙方的区域里再设其他销售代理点。 六、乙方在本区域里不能再代理销售其他热水器产品。 七、甲方拥有本公司产品的价格制定权,发布权和解释权。乙方必须按照甲方规定的市场指导价进行销售。 八、乙方在授权经销期间必须确保年度销量最低下限,依据区域大小,现确定乙方销售甲方产品年度不低只,约价值 万元。 九、订货方式:订货预付货款的百分之叁拾金额。 十、结算方式:货到现场,款项乙方应当场结清余款

十一、甲方在收到乙方订货款后,将在个工作日内将货发出。 十二、如因产品出现质量问题,甲方应全权负责。 十三、甲方向乙方发货时,所有费用由乙方自行承担。 十四、乙方承诺首次进货万元(包括机样)。 十五、在协议的执行过程中如果出现了水灾、地震等不可抗力因素,造成损失的,双方互不承担责任。 十六、如有争议,双方协商解决,协商不成,可向本协议签约地人民法院提起诉讼。 十七、本协议自双方签字盖章之日起生效。有效期满前如双方同意续约,应在本协议有效期间届满前个工作日内签署书面续约协议。 十八、本协议一式两份,双方各执一份,都具有相同的法律效力。本协议未尽事宜,经甲乙双方协商另行签订补充协议规定,补充协议与本协议具有同等法律效力。 甲方(盖章签字):乙方(盖章签字): 地址:地址: 电话:电话: 传真:传真: 开户行:开户行: 银行帐号:银行帐号: 年月日年月日

足浴店员工薪资保底发放协议精编

足浴店员工薪资保底发 放协议精编 Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

伊康丽尔国际连锁滨江店足浴部 员工薪资保底发放协议 为提升足浴技师工作积极性,确保技师劳动所得公平公正公开的原则,经公司与技师友好协商,确立本协议:提成奖励: 原价:4:6分成; 会员:5:5分成; 点钟:奖励5元/个 加钟:奖励5元/个 加班:奖励5元/个 充卡:奖励50元/千 男技师薪资考核标准: 自入职起,参与手法考核通过后,上岗底薪 ( 1200 )/月+上钟提成,底薪共计为( 3 )个月;参与底薪期间,男技师每月度综合业绩要求不得低于 ( 5000 )元(不含充卡);低于( 5000 )/月,则扣除底薪( 300 )/月; 女技师薪资考核标准: 自入职起,参与手法考核,正式上岗后保底工资(5000)元/月,保底(2)个月,参与保底须做满(12)

个月以上,若未做满(12)个月,按照实际所做月份天数计算保底,保底按照比例扣除,具体由财务部计算。正常离职须提前(1)个月书面请示,但须店方招到合适的人员或自己成功推荐(1)人办理交接后方可离职。若违反公司制度,按照足浴部规章制度实施。具体按规章制度实施!每月综合业绩(不含充卡)第1名,奖励300元; 每月点钟(含加钟)第1名奖励200元,要求个人20个点钟以上为基础; 每月充卡(含老会员续充)第1名奖励200元,要求个人充卡3000以上为基础; 扣罚机制 每月综合业绩(不含充卡)最后1名,扣100元; 每月点钟(含加钟)最后1名扣80元;(点钟8个以上不扣); 每月充卡(含老会员续充)最后1名扣50元; 每月寝室水电费按当月缴纳水电数额均摊; 每月公休3天,若不休正常上班,按全勤计算,全勤包括不迟到、早退、请假、病假等,奖励100元;迟到早退按公司考勤制度实施; 补充协议:

销售代理合作协议

销售代理合作协议 甲方:×××××××××××(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 甲方是××××××的中国总代理。甲方为促进营销渠道建设及业务发展,特聘乙方为销售代理合作方,任销售主管。甲、乙双方通过友好协商,在平等互利的基础上自愿签订本代理合作协议(以下称本协议),并遵守本协议所列条款。 一、乙方代理销售甲方×××××××××××各种×××××产品。 二、甲、乙双方的权利和义务。 (一)甲方: 1、同意特聘任乙方为销售代理合作方任销售主管。 2、甲方负责对乙方组织职前培训,同时按公司要求完善正式代理手续,签订销售代理合作协议。 3、乙方正式代理后,甲方提供公司有关销售产品的证照给乙方销售团队进行销售。 4、乙方正式代理后,甲方支付给乙方销售产品销售费用和销售产品的总销量计算标准及结算时间。 A、产品销售的费用标准: (1)、销售主管个人销售产品的收入待遇,甲方按《××××××销售人员管理

制度》中关于销售人员费用项目的规定标准执行; (2)、销售主管团队销售产品的收入待遇,甲方按《××××××销售主管管理制度》中关于销售主管管理办法第三点销售主管费用制度规定执行。 (3)、鉴于乙方是首批为公司广开营销渠道建设营销团队,短期内仅15天就招集销售人员达60多人,为公司开拓销售市场打下基础。为保乙方大力开拓销售市场积极性,甲方决定对乙方××××名下介召给公司的销售人员、销售单位、主管销售团队销售××××××××××,按总销售量每××××追加费用××××元支付给乙方。 B、产品总销量的计算标准 (1)、乙方个人销售产品,按个人实际销数量计算; (2)、乙方个人主管的销售团队销售产品,按团队成员实际销售产品的总销量计算。 (3)、凡乙方名下介召给公司的销售人员、销售团对、销售单位销售产品计算销售总量,每×××追加费用×××元的计算范围; ①销售主管个人主管的销售团队销售总量。 ②以乙方名下介绍给公司的每个销售人员、销售单位、销售主管团队包括主管团队今后发展扩大的全部销售主管团队的销售总量; C、销售费用结算时间是按公司每月定期结算制度执行。 5、为做好产品销售的宣传推介和培训工作,甲方要提供培训讲师和一切有关宣传资料给乙方作宣传推介之用。

授权经营协议书范本

编号:_____________授权经营协议书范本 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

授权经营协议书范本【1】 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 负责人:_____________________ 甲、乙双方本着自愿、平等、诚实信用的原则,经友好协商,达成以下协议: 第一条甲方将自身生产、经销、代销产品(以下统称_______产品)的区域经销权授予乙方。 乙方按甲方要求在商定区域内自行开设门店经营_______产品,该门店的规模、设施、设备等应符合甲方要求,在指定范围内进行经营活动,经销_______产品,为一定区域范围内的消费者及_______业务人员服务。 第二条授权经销的期限为_______年。 第三条乙方是在当地工商行政管理机关登记注册的企业法人或组织,依法对自己的财产实行独立核算,自主经营,自负盈亏。 乙方应依法经营。 第四条授权经销商的地址为_______省(市)_______县(市、区)_______。 如变更经营地址,应事先征得甲方同意,并在甲方备案。 乙方只能在授权店内进行_______产品的销售活动,并严格按甲方的有关规定为_______________提供相关服务。 第五条甲方的权利与义务 1.甲方有权要求乙方按甲方_______形象方案要求进行店面的装饰、装修,费用由乙方负担。

保底薪酬协议书

保底薪酬协议书 甲方: 乙方身份证编号: 目的:为体现中心对员工的人性化管理,激励员工工作积极性,提高生产效率,保障中心员工薪资待遇。特签订本协议。 一、协议期限:2015年4月01日至2016年3月31日。 二、甲方向乙方提供薪酬待遇50000元/年。每月实际比例计发工资。 三、乙方其个人效益应达甲方要求。按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准。根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作。甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、休息休假:每月休息一天,超过一天每天按比例扣除保底工资(即每天138元)。 五、乙方应全心全意为甲方服务;工作上,服从甲方安排;遵守甲方规章制度。须按时上班,如有“排钟”或“点号”,因乙方个人原因未能上钟每次扣33元。 六、特殊情况处理:

1、如甲方业务正常,而乙方出勤不出力,未能达到每月110套钟,若全年套钟基数超5万,超额部份做为奖励,另按超额部份再奖10%,以示奖优罚懒。 2、破坏劳动纪律,扰乱秩序的,不保底。 3、乙方辞职将不享受甲方对乙方之保底待遇。若乙方违反双方约定,甲方有权单方面解除本协议书。 七、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一,并经甲方采取保密措施,属于甲方公司的商业秘密。乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得刺探他人的工资薪酬福利待遇,不得泄露自己的工作待遇等情况;不得传播、散布、比对。 八、本协议的变更、解除、终止、续定按甲、乙双方之协商决议执行。 九、本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。 十、本协议一式两份,甲方双方各执一份,自签订之日起生效。 甲方:乙方: 电话:电话: 签约地点: 签约日期:年月日

员工保底工资协议

员工保底工资协议 甲方:红豆床品厂 乙方:身份证号: 为提高车间员工积极性,提高生产效率,保障员工薪资待遇,经甲乙双方协商达成以下协议: 1、 2、 3、员工工资实行计件工资制,多劳多得。 由于甲方原因造成员工月薪不足元,则甲方补足乙方元/月。 员工必须严格遵守公司的各项规章制度,服从厂部安排。违反公司管理制度,如:无故旷工、请假,将不能享受保底工资待遇。 4、如乙方辞职必须提前一个月提出申请,辞职当月不享受甲方的保底待遇。 5、 甲方:乙方: 根据国家有关规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的办公场所租赁给乙方使用的有关事宜,双方达成协议并签订租赁合同如下: 一、出租办公场所情况 甲方租赁给乙方的办公场所坐落在重庆北部新区星光五路8号19楼,建筑面积为300平方米。(甲方办公场地的一半)。 二、合租期限: 1、租期自2014年9月11日起,至2015年3月10日止。

2、租赁期满,甲方有权收回出租办公场所,乙方应如期归还,乙方需继续承租的,应于租赁期满前一个月向甲方提出书面要求,经甲方同意后重新签订租赁合同。 三、租金: 甲乙双方约定,上述办公场所租金为100000元(大写:壹拾万元整)。一次性交清方可进场。 四、其他费用 租赁期间,水、电、物业管理费、清洁工工资、花草养护费等费用甲乙双方各承担50%。 五、办公场所使用要求和维修责任 1、租赁期间,乙方应合理使用和爱护甲方办公场所及其全部设施、设备,不得随意损坏,如有损坏,应照价赔偿。(详见公物登记表) 2、乙方不得随意改变设施设备现状,如需装修和改变,应事先征得甲方同意,按照相关规定,向有关部门申请审批后,方可进行。 3、在租赁期间,乙方应严格遵守国家的法律法规,不得利用甲方办公场地进行黄、赌、毒及其他违法犯罪活动。 4、严格遵守消防、安全、卫生等相关规定,严防安全事故的发生,否则造成的一切后果由肇事方自行负责并承担相应的经济责任和法律责任。办公场地租赁合同协议一式两份,未尽事宜由甲乙双方协商解决。 5、租赁期满,甲方如继续出租该房时,乙方优先,如甲方不再出租,乙方应如期搬迁。均不得随意损坏甲方设施设备。 六、办公场所转租和归还 1、乙方在租赁期间不得转租 2、租赁期满后,上述办公场所归还时,应当符合正常使用状态。 七、其他条款

独家代理销售合作协议书

编号: 《红蜘蛛多媒体网络教室》软件产品地区独家代理销售合作协议书 广州创讯软件有限公司 2002年

甲方:广州创讯软件有限公司 乙方: 经甲、乙双方友好协商,现本着平等、诚信、互利的原则,就甲方授权乙方为《红蜘蛛多媒体网络教室》软件产品在①行政范围内地区独家代理商资格,共同开拓红蜘蛛软件产品的市场,推动双方事业的繁荣和发展,达成如下合作协议. 第一条:甲方同意将甲方所发展之《红蜘蛛多媒体网络教室》软件产品(以下简称《红蜘蛛软件》),授权乙方为甲方在①行政范围内地区独家代理商,并授 权乙方在该区域内寻求销售合作伙伴及负责该软件产品的合法销售业务推动. 第二条:乙方代理资格授权期为签约之日起至②年②月②日为止. 第三条:乙方在本协议中签约的产品为甲方自行研制和开发的红蜘蛛软件产品,拥有独立著作权.甲方承诺对其所属软件著作之知识产权均为合法拥有者.若有不当抄袭他人 之著作或侵害他人之知识权时,甲方应负完全的责任. 第四条:红蜘蛛软件曾使用《创讯红点多媒体网络教室》的名称进行市场活动,该协议中签约的《红蜘蛛软件》也就暗示了对前者的特指. 第五条:乙方在销售过程中,必须保证红蜘蛛软件的完整,不得对该软件进行非法复制、非法传播、破解、反编译等,决不允许职员加工、销售盗版的红蜘蛛软件产品,不得以任 何方式侵害甲方所拥有的该产品的合法版权与知识产权.本协议中未及之处将以 《中华人民共和国计算机软件保护条例》和其他知识产权保护法为准. 第六条:乙方有义务在本地市场提高《红蜘蛛软件》产品的市场占有率和影响力.在经营活动中必须维护甲方企业及产品形象,不得从事有损甲方及产品形象的行为. 第七条:乙方作为甲方在签约地区的独家代理商,可以在该范围内独立寻找下一级代理商或其他合作伙伴,可以独立开展该软件产品的合法销售业务.而甲方也承诺不再在该 范围内与任何其他第三方进行本软件产品的任何方式的合作.但是,乙方与第三方 关于本软件产品的合作方式与协议不得与本协议内的条款冲突.

授权销售协议书范本(2020版)

STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-035465 授权销售协议书范本(2020

授权销售协议书范本(2020版) 合同编号: 甲方:(供方,以下简称甲方) 乙方:(经销商,以下简称乙方) 甲方拥有西域“艾*斯”品牌彩棉服饰系列、床品的经营权,在国内市场实行分级经销制。为更加有效的拓展市场,甲乙双方依据国家相关法律、法规,本着互惠互利、共同发展、自愿平等的原则,经友好协商达成如下经销协议:本合同适用经销产品为“艾*斯”彩棉系列产品。 一、经销级别及区域 甲方授权乙方为“艾*斯”彩棉系列产品经销商。 经销渠道:乙方需在授权区域内设立“艾*斯”品牌专卖柜。 二、合同有效期: 自______年______月______日起至_______年_______月_______日止。 三、经销政策: 乙方在获得经销权时须于合同签订日,甲方先铺货作为起动资金。 四、经销价格: 甲方以产品统一零售价的________折向乙方供货。

五、货款结算方式 1、双方约定采取先铺货后付款的基本原则,甲、乙双方签订本合同后,乙方采取滚动 式结算方式:下次进货时结清上次进货的全部货款。 2、乙方以(口银行电汇口银行汇票口银行支票口现金)的方式将款项存入指定 账户。乙方若不以上述结款方式支付货款则有可能造成的损失,一律由乙方自行承担。 六、双方权利与义务: 1、甲方权利与义务: ①、负责提供合法的经销手续及产品的资料; ②、负责提供整套CT形象设计; ③、负责依据乙方订单提供合格货品,承担产品生产质量问题。 2、乙方权利与义务: ①、乙方应具备经销区域当地有关机构认可的合法经营资格,向甲方提供正式营业执照和税务登记证,遵守有关法规政策,若有违反规定而受处罚者,概由乙方自行负责,甲方有权撤销乙方经销资格。 ②、严格执行甲方的市场统一定价(按产品吊牌上之零售价为准),若需变动,必须征得甲方同意后方可执行。 ③、乙方不得从事本合同授权以外的甲方生产经营活动相关的业务。 XX网络科技有限公司

员工雇佣协议(完整版)

员工雇佣协议 甲方: _____________________________________________ 法定代表人:_________________________________________ 联系电话:__________________________________________ 乙方:_____________________________________________ 性别:_____________________________________________ 身份证号码:________________________________________ 户口所在地:________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 1、本合期限年,从至止;雇佣期年。 2、乙方工作岗位。 二、工资待遇 乙方的工资:前三个月保底工资为人民币 1600 元整。加班按时薪1.2倍计算,每月额外补贴300元餐饮补贴。乙方如接手本厂业务,业务提成按成交金额0.5%计算;如开拓新业务,业务提成按成交金额2%计算。 三、工资发放 1、甲方每月 20 日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠(特殊情况可协商解决),否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。 四、工作期限要求 乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。 五、提供用品

员工保底工资的核定办法

工资管理附件 1、分值代表员工业绩。 2、出勤考核天数含有效时间和待料时间。 3、保底分值系数为新老员工和技术等级员工的区别值。 4、工资系数比值指各工序各岗位之间的区别比值。 5、岗位人均保底工资标准是根据同岗位人员的复合技术技能思想素养、工龄长短评定而综合计算的。各工序同岗位不同员工的保底工资核定标准,以我厂员工技能考评标准为等级,分为以下几种技能技术水平,由我厂企管会成员评定。见表:

备注:考评扣分办法,违反规定,造成行为不达标,每次在相对应项目内按10%扣分。 6、同岗位人均计件工资根据岗位员工在厂实际出勤时间来计算人均工资。

7、各工序同工种员工的实际保底补贴是以同岗位人均保底工资与同岗位人均计件工资的差额百分比计算: 即以个人计件工资×【〔人均保底标准—人均计件工资〕÷人均计件工资】﹪=个人保底补贴。 8、员工淡季享受保底补贴的条件: ①遵章守纪、服从管理,听从工厂主管人员提供的计薪工作安排,保质保量按时完成计薪工作任务,积极学习各项技能,提升技术水平,否则不享受保底工资。 ②应保证按进度要求保质保量完成本工序当月生产任务,否则不享受保底工资。 ③请假不影响生产进度、人员安排的,到厂出勤时间达到24天以上(含24天)的享受预算保底补贴的100%,到厂出勤时间达到21-23天的享受预算保底补贴的50%。21天以下(不含21天)不享受保底补贴。 ④如因婚假(本地7天、省外10天)、产假、直系丧假(本地5天、省外8天)等法定事假,凭审批手续和法律依据可算做待料时间,计入到厂出勤时间,符合第3条标准可享受保底补贴。 ⑤如员工生病住院之后,愿意返厂继续工作的员工可凭国家社保规定的住院证明和医疗发票复印件,享受住院治疗期间的基本保底补贴,按合同规定的基本工资标准结算。在返厂工作满两个月后第三月发放。 10、当月辞职或不服从管理、违章违纪被辞退的员工不享受当月保底工资。 确认签名:时间:

代理合作协议书

5.乙方给新下级“***”“***”系列产品首次报价不得低于拿货价****元,可高不可低。20天后方可给阶梯价降价。若乙方违反规定,甲方有权取消乙方代理资格权。 6.乙方按最小订购量:单次1箱,每箱48 单盒以上订货,通过甲方指定方式提前7个工作日向甲方发出订货申请,并将货款汇至甲方指定账户,甲方收到乙方货款后,按照各经销商订单顺序尽快将货物发至乙方仓库,乙方承担运费,此规则持续有效。 乙方收货信息:收货地址: 收货人:电话: 7.发货方式:若乙方需要指定货运方式,需在发出订单申请同时告知甲方,与甲方协调商定,双方确定后,此次订单甲方不再接受货运方式变更。若乙方未指定货运方式,则甲方根据乙方实际情况,自行选择。甲方将货物交付给承运人后,货物风险即转移至乙方。因运输过程中的原因,导致货物毁损、短缺的,乙方可向承运人主张赔偿责任。 8.】 9.乙方应在收到货物后的3个工作日内完成货物验收工作,逾期乙方未上报异常情况,则甲方视为货品正常验收。 若非产品质量问题,一律不接受退换货。若不经甲方同意自行返回的产品,甲方不予接收,也不予结算。若有产品质量问题,甲方全力协助乙方解决。 9.乙方有义务监督协议区域内销售产品的最低零售价不低于甲方制定的最低售价。为了便于甲方对乙方市场的统一监督管理,乙方的下属经销商名录以及与下属经销商签订的《合作协议》,应在合作《合作协议》签署后七日内向甲方报备。乙方有义务管理好下属经销商,不得有任何扰乱甲方市场的行为,否则甲方有权取消乙方的代理商资格,并无需承担任何赔偿责任由此产生的一切损失都由乙方承担。 10.在本合同签署前,甲乙双方已经就获取代理权进行过诚信沟通。为充分保障全国各地经销商的利益,也为更好贯彻价格统一原则、规范市场,乙方承诺在与甲方签订合同前,未接触过甲方产品其他代理商,未涉及过询价、拿货等可能在和本代理商签署合同后,损害本公司其他代理商利益的行为。本合同签署之后,乙方也不可通过越级,窜货等行为损害甲方及其他代理商的利益。乙方若被本公司相关代理商发现上述违约行为:乙方首次违规甲方将对其进行警告,乙方二次违规被处罚5000元人民币的罚金给甲方,同时上缴全部拿货价格以上的利润给遭受利益损害的代理商,乙方三次违规,甲方有权单方面取消乙方代理资格。(注:乙方的代理违规,归乙方责任,将受到同样的处罚。所以请各位乙方管好自己的团队,请大家贯彻执行经销商规则)。 11.甲方为供货方,必须是合法在中国登记注册的企业,具有相关正规资质,并保证向乙方提供的产品为质量合格产品。甲方不参与乙方的市场运作,但最大化维护乙方的合法权益。乙方也必须是合法在中国登记注册的企业,具有经营甲方旗下产品的正规资质,并保证销售的所有甲方产品都是从甲方正规渠道订货,而不得代理销售任何仿冒甲方旗下产品的伪劣产品。一经发现,甲方有权立即取消乙方代理资格。

品牌授权销售合同协议书范本

品牌授权销售合同 甲方:________________________________ 乙方:________________________________

签订日期:________ 年 ______ 月 _____ 日

权利人: _____________ (以下简称为甲方) 地址: 被授权方: ______________ (以下简称为乙方) 地址: 甲、乙双方为发挥各自优势,联合开拓甲方之_________白酒的销售市场,根据《中华人民共和国合同法》,双方本着诚信、开拓市场、互利互惠、共同发展的原则达成协议如下: 一、销售关系 1、甲、乙双方根据本合同确立销售关系,不经甲方书面特别授权,乙方只有销售甲方产品的权利,乙方无权代甲方做出任何承诺或立下任何债务。 2、乙方与甲方的合作性质为 _______ 经销商。 二、销售区域、期限 1、乙方销售甲方产品,仅限于在 _______ (以行政区域划分)内进行销售,不得擅自超出 该区域进行销售。 2、乙方若需开辟其它区域市场,须征得甲方书面同意和授权。 3、销售期限:从 ______ 年________ 月________ 日至 ______ 年________ 月_______ 日。 三、销售产品 1、销售产品为甲方现有 ______ 等系列产品(以下简称产品),质量及包装标准以产品生产

企业标准为准。 2、甲方开发其他新产品,将另行通知乙方具体销售政策,经甲、乙双方同意后可另行签约或以本合同为准。 3、乙方同意按照双方约定的价格体系销售产品。 四、销售目标 1、乙方在本合同有效期限内进货金额不得低于_____________ 万元/ 年。 2、乙方须完成销售目标,如乙方连续三月购货低于销售目标金额的_________ %,或至该月累计未完成目标的 _____ %时,甲方有权单方终止合同。 五、付款方式乙方向甲方订购产品需将订货总金额的全额货款以现金或汇票先行汇入甲方指定账户。 六、交货和运费方式 1、交货时间:甲方在确认货款到账后十天内发出货物,若乙方订货超过_____________件,甲方以不影响乙方销售为原则分批分期发运。 2、运输工具:经甲乙双方同意以经济安全的运输工具为主,运输手段和工具的选择由甲方决定,但一天以上的长途运输工具以火车运输为主。 3、费用承担:本合同所列双方结算价格已包含货物运到乙方所在地最近铁路到站运费以及货运保险,到站后费用,如中转费、掏箱费、装卸费、短途运输费等均由乙方自行承担。 4、提货验货:乙方提货时,货物破损低于 _________ 为正常运输破损,损失部分由乙方自行 承担,如货物破损超出 ________ ,应凭铁路部门和保险公司有效证明文件__________日内书面通知甲方,甲方协助乙方进行索赔,超过__________ 日视为乙方无异议。

足浴店员工薪资保底发放协议

伊康丽尔国际连锁滨江店足浴部 员工薪资保底发放协议 为提升足浴技师工作积极性,确保技师劳动所得公平公正公开的原则,经公司与技师友好协商,确立本协议: 提成奖励: 原价:4:6分成; 会员:5:5分成; 点钟:奖励5元/个 加钟:奖励5元/个 加班:奖励5元/个 充卡:奖励50元/千 男技师薪资考核标准: 自入职起,参与手法考核通过后,上岗底薪(1200 )/月+上钟提成,底薪共计为(3 )个月;参与底薪期间,男技师每月度综合业绩要求不得低于(5000 )元(不含充卡);低于(5000 )/月,则扣除底薪(300 )/月; 女技师薪资考核标准: 自入职起,参与手法考核,正式上岗后保底工资(5000)元/月,保底(2)个月,参与保底须做满(12)个月以上,若未做满(12)个月,按照实际所做月份天数计算保底,保底按照比例扣除,具体由财务部计算。正常离职须提前(1)个月书面请示,但须店方招到合适的人员或自己成功推荐(1)人办理交接后方可离职。若违反公司制度,按

照足浴部规章制度实施。具体按规章制度实施! 每月综合业绩(不含充卡)第1名,奖励300元; 每月点钟(含加钟)第1名奖励200元,要求个人20个点钟以上为基础; 每月充卡(含老会员续充)第1名奖励200元,要求个人充卡3000以上为基础; 扣罚机制 每月综合业绩(不含充卡)最后1名,扣100元; 每月点钟(含加钟)最后1名扣80元;(点钟8个以上不扣); 每月充卡(含老会员续充)最后1名扣50元; 每月寝室水电费按当月缴纳水电数额均摊; 每月公休3天,若不休正常上班,按全勤计算,全勤包括不迟到、早退、请假、病假等,奖励100元;迟到早退按公司考勤制度实施; 补充协议: . 技师签名:技师工号:

网上销售授权协议书通用范本

内部编号:AN-QP-HT706 版本/ 修改状态:01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 时间:__________________ 网上销售授权协议书通用范本

网上销售授权协议书通用范本 使用指引:本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书,作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系,同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 甲方: 法定代表人: 地址: 电话: 邮箱: 乙方: 法定代表人: 地址: 电话: 邮箱: 本着互惠互利、平等合作的原则,甲乙双方为开拓市场,扩大销售份额,就甲方

___________品牌特许专卖经营,授权乙方成为甲方网络经销商,并达成以下协议。 一、授权乙方经销产品名称 ___________品牌;乙方在协议期内无权将经销权转给第三方,如特殊情况须征得甲方书面同意。为使双方相互平等,乙方在续签次年经销协议时,必须在经销期满前______天内向甲方提出续约,在同等条件下,乙方有优先签定网络经销协议权。 二、乙方资质要求 从事网络销售相关经验、拥有正规网络店铺的商家或个人。 三、信誉保证金 在签订本协议时,乙方须向甲方交纳信誉保证金人民币__________元,作为乙方正当销售

工资协议书汇编9篇

工资协议书汇编9篇 工资协议书汇编9篇 在现在社会,协议书的使用频率呈上升趋势,签订协议书可以保护当事人的合法权益。拟起协议书来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的工资协议书9篇,欢迎阅读与收藏。 工资协议书篇1 甲方:某某有限公司 乙方:, 公民身份号码:; 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律法规规定,在自愿平等基础上,上述双方经充分协商,达成协议条款如下,共同遵守: 一、双方确认:双方协商一致提前解除劳动合同,终止双方劳动权利与义务。 二、经协商,甲方同意支付经济补偿金¥元正(大写:人民币),另解除劳动关系前20xx年10月工资将于20xx年11月发工资之日时转入乙方银行卡,乙方完全认同并接受;甲方同意在本调解协议书生效当日,一次性将经济补偿金以现金支付给乙方。乙方收取上述款项时,出具收据予以确认。

三、乙方确认已清楚了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的有关规定,也确认已清楚了解乙方解除劳动关系甲方应该或者可能承担的待遇给付责任。 四、乙方在收到甲方上述待遇款项后,甲、乙双方终止劳动关系,终结社会保险关系,并自愿放弃双方劳动关系存续期间的所有待遇及权利(包括加班及其他工资待遇、经济补偿金、缴纳社保费用等),双方劳动关系存续期间所有权利义务终结(包括加班及其他工资待遇、经济补偿金、缴纳社保费用等),双方不存在任何劳动争议,日后双方互不追究对方任何经济及法律责任,决不反悔。乙方承诺不得以任何理由和任何方式向甲方主张权利。 五、双方应对本协议的内容及缔约过程保密,除法律另有规定外,未经各方事先一致书面同意,本协议任何一方不得将与本协议相关的任何信息泄露给第三方,不得作出有损甲方的言行。 六、本协议一式贰份,双方各执壹份,自双方盖章或者签字之日起生效,均具有同等法律效力。 甲方:某某公司乙方(签名并指模): 代表人(签名): 日期:20xx年11月01日 工资协议书篇2 甲方

关于生产一线员工保底工资制度的规定

关于生产一线员工保底工资制度的规定 各位员工: 公司近段时间生产订单陆陆续续,处于非稳定状态,为了解决一线员工(计件制)后顾之忧,安心在博奥工作,公司决定对生产一线员工的工资实行保底,使员工享受保底工资的待遇的同时,能公平公正的,对待每一位员工,热情的向工作积极性高的员工学习。 保底工资概念:因公司遇生产淡季工作量不足,导致无生产任务,当月累计高于一周(7天)的时间,当月薪资予以保底。 享受保底工资对象:指生产一线员工(计件制)包括:装配、包装等工种生产员工。 方案一、享受保底条件: 1、在职每位员工,为了待岗期间的安全考虑,每月必须按时出勤(以考勤卡和请假单为参照),予以保底; 2、迟到,早退10分钟内,不超过3次。予以保底; 3、累计请假不超过5天; 4、无旷工记录; 5、积极配合公司管理人员的工作安排、调动。按要求规章作业,予以保底;

6、消极怠工,工作松散,不享受保底待遇; 7、当月辞职不愿意协调工作,解除劳动关系者不享受保底工资。 8、其它不适合享受保底工资条件。 保底工资基数为1800元/月按30天/月 60元/天 保底工资的核算方法: 1、任务出勤天数×60元/天=本月的保底工资 2、取本月的平均工资。如:ABCD四名员工,去掉最高工资和最低工资,求平均工资值。 3、两种情况 情况甲:当平均工资高于或等于当月的保底工资时, 当月的工资按实际计件核算的工资发放。 情况乙:当平均工资低于当月的保底工资时, 本月工资为=计件工资+当月保底工资与平均工资的差值。 方案二、 当月正常出勤,50%员工收入高于平均工资,当月无保底。50%员工收入低于平均工资,由车间班长、部门主管,行政处给予保底条件的考核,考核合格,给予保底工资1500元发放。(平均工资核算:装配车间工资去掉一个最高、最低,取剩余的平均

销售代理合作协议书

全程策划及销售代理合作协议书 委托方 受托方:(以下简称乙方) 一、合作内容 经甲乙双方共同协商,甲方委托乙方对甲方投资开发的“”项目(以下简称该物业)进行进行全程策划,项目推广、市场运作、楼盘销售代理等工作。 项目概况: 本项目位于/ ,项目名称为“/ ”,本项目总建筑面积约/ 平方米,乙方可销售面积约/ 平方米,其中住宅部分/ 平方米,商业部分/ 平方米(最终建筑面积以政府有关部门的测量面积为准)。 二、合作方式 甲方委托乙方独家代理该物业的全程策划、项目推广、销售代理。 三、合作期限 四、服务费用 甲乙双方共同约定该物业销售代理服务取费标准为: 1、甲乙双方约定策划及项目推广费共计/ 。 2、乙方销售价格在双方约定的代理价格范围内,甲方支付乙方该物业已实际回款总销售额 的/ 的销售代理费用。 3、溢价部分:乙方销售价格超过双方约定的代理价格,超出部分以甲方为/ %,乙方为 / %的比例进行分成。 五、甲方的责任和义务 1、甲方具备开发建设该物业的合法手续,为该物业合法所有者; 2、甲方向乙方提供有关政府批文,物业状况、物业质量标准、交楼标准、交楼时间、设计说明、装饰安装标准等文件,承诺上述文件真实、准确、有效; 3、甲方提供售楼处,并承担售楼处建设装修费用,同时提供售楼处必备的办公设施(包括电话、电脑、复印机、空调、办公家具等);提供售楼所需五证、销售合同书(合同原件由甲方专人保管,乙方保留复印件)、认购书等相关批文、文件; 4、甲方提供样板间,并承担样板间装修、室内家具饰品等相关费用;

5、甲方负责办理广告审批手续,甲方负责与当地的工商、房管、城管、银行等部门协调关系,并负责销售合同备案手续; 6、在本合同代理期限内,所有与该物业有关的广告发布费用(包括固定媒体以及变动媒体)均由甲方承担; 7、负责按照施工合同及所提供的工程进度表施工,并承诺如期交工; 8、甲方在合同期内不得再与第三方发生与本合同相冲突的合同关系; 9、经甲、乙双方议定的策划方案、工作计划,甲方应在变动之前听取乙方意见,并且甲方在经营决策有临时变动时,应为乙方预留必须的工作时间; 10、甲方负责委派人员常驻销售现场配合乙方的销售工作,收取房款; 11、甲方全力配合乙方的销售工作,为乙方及乙方联系之客户提供察看项目现场的条件,协助乙方销售人员与客户签署合同,并负责为客户办理物业成交过户手续,不得向客户提供虚假承诺; 12、甲方对本项目策划销售方案享有独家使用权,乙方独家享有的署名权; 13、在合同期间内甲方应全力配合乙方工作,乙方向甲方提交的有关项目文件必须在规定时间内给予答复,如不能按时答复,工作进度则按相应时间顺延; 14、按协议约定向乙方支付代理佣金及溢价分成。 六、乙方的责任和义务 1、乙方负责完成该物业代理销售服务,包括广告策划设计、形象整合、广告宣传、公关活动、营销推广方案的制定,按照双方协议的价格和商定的销售进度完成楼盘销售; 2、乙方根据该物业不同的销售阶段,制定相应的策划方案和创意,并报甲方一份,以保障项目合理的销售进度; 3、乙方负责策划人员、市场调研人员、广告平面制作人员、媒介文案人员、售楼人员的工资支付及销售提成等费用; 4、负责客户的联系接待及提供咨询,负责销售队伍的选拔、培训、考核及其他组织管理工作; 5、乙方在销售过程中应及时做好客户及市场反馈信息的收集、汇总、整理、研究、分析总结工作并找出对策; 6、乙方保证对客户不做出超越该物业实际情况(规划设计文件,销售合同,施工合同等)的承诺,不得夸大,隐瞒事实,做虚假宣传或做甲方未授权的承诺; 7、乙方工作人员因工作而接触得知的甲方内部商业秘密,不得向其他任何人告知; 七、其它约定

授权代理商销售协议书范本

编号:_____________授权代理销售协议书 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方:(简称甲方) 乙方:(简称乙方) 甲乙双方本着互惠互利,共同发展的原则,经平等友好协商就甲方授权乙方在其所在区域代理销售甲方系列产品达成共识,现签定协议如下: 一、甲方出具授权书,授权乙方代理销售甲方系列产品,授权代理区域: 二、甲方产品以(出厂价格;另外运输包装)供应给乙方,甲方产品出厂价格如有调整提前通知乙方,乙方在甲方院内提货,甲方不负责任何费用。 三、甲方负责产品的研发、生产。 四、乙方愿意按本协议中规定的条款和条件从事甲方产品的授权区域内代理销售业务。 五、甲方权利与义务: 1、甲方向乙方提供销售产品有关文件及其它证件手续。 2、甲方向乙方提供产品说明书和精美广告宣传单、张贴彩画等。 3、甲方将根据市场发展具体情况适时在媒体、网站上刊载广告、积极宣传、提高产品的知名度、并配合扶持乙方发展。 4、合作期内,甲方不能在乙方所在区域内另设区域代理、确保乙方的独家经营权。 5、甲方收到乙方货款后,甲方将及通过物流、公司货车、铁路快运或航空快运交货给乙方(偏远地区或交通条件不完善地区推迟几天),发货保险费和运费由乙方承担。 六、乙方权利与义务:

1、乙方应在其所代理区域内与大型商场,商店、超市等建立好销售网络保证产品的流通顺畅,确保产品在当地市场占有率。 2、乙方应配合甲方的营销策略,并在当地区域积极宣传推广等促销活动,扩大影响力,提高效益和产品知名度。 3、乙方必须遵守甲方规定的产品价格体系,禁止降价倾销或暴利经营。 4、乙方在自己申请的代理区域内销售产品,若超出区域销售事先须书面告知甲方,并取得甲方同意方可销售。 5、乙方应积极维护产品和企业的形象与相关名誉,不得做出有违反法律法规的活动,不得涂改伪造损害产品本身及外包装,不得损害其它代理商的利益。 6、乙方在当地媒体做产品广告宣传、大型促销活动时,应提前争得甲方同意,拿出宣传方案,经甲方批准后方可实施。 7、乙方应处理好产品宣传与销售过程中消费者及当地各主管部门、工商、税务等之间的关系,以便合法经营。 8、乙方对甲方提供的证书、文件、协议、广告宣传资料、光碟等,乙方应妥善保管,并有义务责任维护双方的权益和信誉。 9,、为确保甲方产品品牌和市场拓展计划,乙方每次定货打款额不能低于人民币贰万元整,乙方应在每个月月未提供下个月的销售数量,在补货前二周向甲方提供书面定货单,甲方按乙方提供销售计划安排生产。对拓展市场不力而达不到计划要求的,甲方有权根据优胜劣汰的原则终止乙方代理资格,如乙方连续二个月没有向甲方补货(又无正当理由),本协议自动终止。 10、对于甲方有其它系列产品,乙方将拥有优先代理销售的权益,具体由甲方发出通知,乙方提出申请甲方备案则可,同时乙方不得销售其他公司类似甲方的产品,乙方必须严格遵守上述要求,否则甲方有权终止乙方代理资格。 七、甲乙双方货款结算方式一律现款现货,款到发货,对于产品运输过程中的损坏和丢失由保险公司负责索赔,确保甲乙双方的利益不受损失。 八、本协议期限为一年,自止,乙方按年销售计划完成任务后,并执行双方规定条约合法经营可再续签。

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