114834.66 114834.66
117705.53 127955.53
120648.17 141404.42
123664.37 155189.53
126755.98 169319.27
129924.88 183802.25
133173 198647.3
备注：仅截取部分进行说 明，具体以条款为准。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需 求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是以 社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世 界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
4
商业养老保险
又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。 商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险 费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
⑥保本终身年金。保险公司向被保险人给付年金，直至其身故。若被保险人身故时保险公司已给付 的年金总和小于本合同项下该被保险人年金领取起始日的保险金额，保险公司按保险合同项下该被保 险人年金领取起始日的保险金额与保险公司已给付的年金总和的差额，向其身故保险金受益人给付身 故保险金，保险合同对该被保险人的保险责任终止。
关于商业养老保险和社会养老保险的区别在于： 1、保险性质不同：
社会养老保险是国家依法强制实施的社会保险，属于政府行为，是必须参加社会保 险的，强制性的。而商业养老保险则是一种商业行为，它建立在双方平等互利，自愿签 约的基础上，保险人与被保险人之间完全是一种契约关系，投保人可根据自身面临的风 险自愿选择投保险种，协议保险金额，决定保障的标准和档次，不具有强制性。 2、实施目的不同：
社会养老保险不以营利为目的，目的在于确保劳动者的基本生活，维护社会稳定;而 商业保险是金融企业的经营活动，根本目的是获取利润，在此前提下按照保险合同给予 经济补偿。
7
商业养老保险与社会养老保险的区别
3、资金来源不同： 社会养老保险费按照国家或地方政府规定的统一缴费比例进行筹集，行政强制实施;
商业保险费视险种、险情而定，由投保人承担。 4、缴费方式不同：
交至领取起 始日 10250
20756.25 31525.16 42563.29 53877.37 65474.3 77361.16 89545.19 102033.82 114834.66 127955.53 141404.42 155189.53 169319.27 183802.25 198647.3
20
团体实养老力保篇险产品—乐享人生团体年金保险（分红型）（B款）
年金领取转换标准
定期确定年金转换标准；
普通终身年金转换标准；
定期年金（十年期）转换标准；
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团体养老保险产品—乐享人生团体年金保险（分红型）（B金领取起始日前身故，保险公司按该被保险人身故当时的 保险金额给付身故保险金，保险合同对该被保险人的保险责任终止。
离职保险金 ：
被保险人于保险合同约定的年金领取起始日前离职，保险公司按保险合同项下该被保险 人的保险金额的一定比例作为离职保险金给付该被保险人，剩余部分退还投保人。给付 比例由投保人与保险公司约定并在合同中载明。
团体养老保险介绍
目录
CONTENTS
团体养老保险需求分析
团体养老保险产品介绍和投保
养老保险概述
养老体系由三大支柱构成：社会基本养老保险、企业年金和商业 养老保险。
社保虽然覆盖广，但保障水平有限。企业年金，由企业和员工共 同缴纳，对企业而言负担沉重，截至2011年底全国只有4.49万户企业 建立了企业年金，参加职工人数仅为1577万人。由此可见，要想未来 养老有保障，商业养老保险貌似确实是最好的补充手段。
16
团体养老保险产品—乐享人生团体年金保险（分红型）（B款）
保险责任
年金：
④保证给付10年终身年金。保险公司向被保险人给付年金，保证给付10年。若被保险人未领满10年 身故，其身故保险金受益人继续领取未满10年部分的年金直至10年期限届满，保险合同对该被保险人
的保险责任终止；若被保险人10年后仍生存，保险公司继续给付年金，直至其身故，保险合同对该 被保险人的保险责任终止。
9
团体养老保险需求分析
大部分企业都为员工投保团体意外保险，同时疾病保险也有很多案 例。
现如今，企业根据自身的财务状况，选择适合的补充养老保险计划， 不仅可以享受国家规定的税收优惠政策，同时在资金保值增值的情况 下能够满足员工更高层次的健康保障需要，是提高员工福利的有效手 段。结合这种情况，我公司“人保寿险乐享人生团体年金保险（分红 型）（B款）”是目前主要销售的团体养老年金保险之一。
11
团体养老保险需求分析
二．企业开展商业补充养老保险的可行性及政策支持。 “不用白不用”的企业所得税优惠
12
团实体力养篇 老保险需求分析
三、企业加强人力资源管理的需要
为企业员工提供补充养老方面的保险保障，保障员工在退休 后能够享受稳定的养老保障。
将企业一定的养老负担转嫁给保险公司，由保险公司代为管 理个人养老资金，实现个人账户资金的保值、增值。
3年交
10250 20756.25 31525.16 32313.29 33121.12 33949.15 34797.87 35667.82 36559.52 37473.5 38410.34 39370.6 40354.87 41363.74 42397.83 43457.78
年交
5年交
10250 20756.25 31525.16 42563.29 53877.37 55224.3 56604.91 58020.03 59470.53 60957.3 62481.23 64043.26 65644.34 67285.45 68967.59 70691.77
41
9200
19
9820
42
9150
20
9810
43
9100
21
9800
44
9050
22
9790
45
9000
23
9780
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团体实养老力保篇险产品—乐享人生团体年金保险（分红型）（B款）
人保寿险乐享人生团体年金保险（分红型）（B款）保险金额
（每万元基本保险金额对应的保险金额表）
交费期间 保单年度末
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
趸交
10250 10506.25 10768.91 11038.13 11314.08 11596.93 11886.86 12184.03 12488.63 12800.85 13120.87 13448.89 13785.11 14129.74 14482.98 14845.06
⑤保证给付10年增额终身年金。保险公司向被保险人给付年金，保证给付10年。从第二个领取年度 起，每个领取年度年金给付标准，在上一个领取年度给付标准的基础上，按该被保险人年金领取起始 日时的给付标准的5%增加。若被保险人未领满10年身故，其身故保险金受益人继续领取未满10年部分 的年金直至10年期限届满，保险合同对该被保险人的保险责任终止；若被保险人10年后仍生存，保险 公司继续给付年金，直至其身故，保险合同对该被保险人的保险责任终止。
9730
6
9950
29
9720
7
9940
30
9710
8
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31
9700
9
9920
32
9650
10
9910
33
9600
11
9900
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9550
12
9890
35
9500
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9870
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9860
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9350
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9850
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9300
17
9840
40
9250
18
9830
一个完整的养老理财组合中，保险毫无疑问是坚实的基础，越来 越多的人认识到为自己购买一份商业养老保障计划犹如一块“压仓 石”。
3
社会养老保险
全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付 的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障 制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重 要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法 规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务 的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动 岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
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团体养老保险产品—乐享人生团体年金保险（分红型）（B款）
保险责任
年金：
被保险人生存至本合同约定的年金领取起始日，本公司按约定的年金领取方式给付年金： （1）一次性领取。保险公司按保险合同下，该被保险人年金领取起始日的保险金额一次性给付年金， 保险公司对该被保险人的保险责任终止。 （2）按年（或月）领取。保险公司将该产品合同项下该被保险人年金领取起始日的保险金额，根据 约定的年金类型，按合同约定的年金转换标准，转换为年金。 可以选择的年金类型包括： ①定期确定年金。保险公司向被保险人给付年金，直至约定的给付期限届满，保险合同对该被保险 人的保险责任终止。若被保险人在约定的给付期限届满前身故，其身故保险金受益人继续领取未满期 限部分的年金直至约定的给付期限届满，保险合同对该被保险人的保险责任终止。 ②定期年金。保险公司向被保险人给付年金，直至约定的给付期限届满，保险合同对该被保险人的 保险责任终止。若被保险人在约定的给付期限届满前身故，保险公司给付年金至其身故时为止，保险 合同对该被保险人的保险责任终止。 ③普通终身年金。保险公司向被保险人给付年金，直至其身故，保险合同对该被保险人的保险责任 终止。
社会养老保险的费用通常由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存 入个人账户;商业养老保险的费用是投保人本人向投保的保险公司直接缴纳，钱交给商业 保险公司。 5、领取规则不同：