东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-0001

一旦女职工在被解除劳动合同后，发现自己在解除劳动合同之前已经怀孕的，那么她（）要求用人单位恢复与其之间的( )，用人单位对此( )。

A:不可以，劳动关系，无需关注

B:可以，劳务关系，可以拒绝

C:可以，劳务关系，不得以任何理由拒绝

D:可以, 劳动关系, 不得以任何理由拒绝

答案：D

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

A:提前

B:分期分批

C:提前足额

D:及时足额

答案：D

下列说法错误的是（）

A:劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限合同

B:劳务派遣单位与被派遣劳动者这间也可以签署无固定期限劳动合同

C:劳务派遣单位与被派遣劳动者之间可以根据具体约定按年支付劳动报酬

D:劳务派遣合同应载明用工单位以及派遣期限工作岗位等情况

答案：C

用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由（）责令改正##给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

A:公安机关

B:劳动行政部门

C:劳动仲裁部门

D:检查机关

答案：B

用人单位在制定修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时（）

A:不用经职工代表大会或者全体职工讨论，而由有用人单位直接制定

B:可以经职工代表大会或者全体职工讨论，也可以不经讨论直接有用人单位决定C:应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定

D:应当经职工代表大会或者全体职工讨论，再有用人单位单方决定时候适用其提出的方案和意见