保险公司晨会励志分享
早会对于每个公司来说都很重要的，保险公司更是如此。那么一 个分
享性的早会，就是不错的选择。适用于保险公司的励志早会， 快来看
看吧。
保险激励故事一：你应该勇敢地去尝试
为了贴补家用，减轻父母的负担，年幼的查尔斯很早就开始 了卖
报生涯。卖报也并非易事，常常会因地盘和别人发生争议， 但他从不
示弱，因而，他很幸运地总是胜方。有时，他也到一些 小饭馆或小酒
吧去卖报，因为那里聚集的人多，但老板并不欢迎 小报童的出现，总
是将他扫地出门，可查尔斯并不畏缩，常常趁 人不注意，又偷偷地溜
进去。
就在查尔斯初中毕业准备升高中的那年夏天，他母亲说服他 利用
假期为保险公司拉生意。按照母亲的指点，他来到一幢办公 楼前，但
从何开始呢？他不知道，他有些害怕了，想打退堂鼓，毕 竟他还只是
个未成年的孩子 ；可想想自己当年作报童时的勇气和 胆量，他也就镇
定了，他对自己说：“当你尝试去做一件对你只有 益无害的事时，你
就应该勇敢地去尝试，而且应该说干就干。 ”就
这样，他毅然走进了那幢办公大楼。
他从一间屋子出来，又马不停蹄地走进另一间屋子，不断地 劝说
人们购买意外伤亡保险。他甚至不敢有片刻的犹豫，担心畏 惧感会乘
虚而入。他几乎跑遍了整个办公楼，最后，终于争取到 两位客户。区
区两位客户对别人也许算不了什么 ；但对查尔斯来
说，却意义至关重大，可以毫不夸张地说，这是查尔斯历程的一 座里
程碑。
初试推销能拉到两位客户，查尔斯的心情别提有多高兴了。 在保
险公司的账户上，查尔斯也有了几元钱的佣金，这点令他异 常欣喜。
遭到拒绝和挫折时，千万不要轻易灰心和放弃。只要不断地 用力
敲，任何门都会打开。
保险激励故事二：国王是如何选择继承人的
从前印度有个国王，膝下只有一个女儿，他白发苍苍，年事 已
高，想尽快挑选一名女婿
来继承他的王位。
有一天，他召集全印度 100名被认为是最勇敢、最聪明有才 华而
体魄健壮的年青人，请他们参加宴众。
在宴会过后，这名国王便走上讲台，向百名出席宴会的年青 人说
话。
各位年青人，谢谢你们的光临，我知道，你们都是目前印度 的精
英，有才华、有胆识。我这次设宴，目的是要选出一名最勇 敢的年青
人。”
“我的试验很简单，那就是谁能从游泳池的这一边，游到另 一边，
而平安无事的话，我将给他三个选择：第一，一箱金镀珠 宝。第二，成
为我的丞相。第三，是娶公主做太太，同时继承我 的王位。”
每个人听后都兴高采烈，跃跃欲试。一时间，秩序很乱，吵
F :丿二 IJ 声辰大。
“请大家安静！我还没说完。这池中养着十只大鳄鱼，已经有
十天没吃东西了……”
这群年轻众听国王这么一说，立刻都静下来了，彼此面面相 觑。
大家心申明白，他们都在等待，看有哪个青年人会跳下池去。
突然，“咚”的一声，有名青年跳下水中.然后，以很快的速 度游
过水池.迅速登上水池的另一端。每个人都拍掌喝彩，称赞那 名年青人
勇敢。
国王也为之一怔，赶忙走到年青人身旁问道： “年青人，你真
是勇敢无比。现在，你已做到我的要求，我答应实现我的承诺， 你是
不是要一箱金银珠宝？”
“不。”那年青人上气不接下气地回答。
“那，你是要当我的丞相了吧 ？ ”国王问道。
“不，不。”那年青人摇头说，样子很生气似的。
国王不由微微一笑。他知道这个年青人很聪明，一定会选择 最后
一个的。
“那你一定是要娶我的公主，成为我的继承人了 ？”
“不，不，我不要！”那年青人越嚷越大声。四周人群都莫名
其妙起来。
“你什么都不要，为什么这么拼命 ？你到底要什么？”国王奇
怪地问道。
“我，我…”那青年人满腔怒气，眼色充满煞气，他深呼吸 后
说：”我要找出是哪个家伙将我椎下水的。
启示
朋友，你现在已投身推销保险行业，你不需要浪费时问去追
问谁是你的保荐人，以及当初你为何会加入等原因，那些都不是 最重
要的。最重要的是，你是否会利用手上的黄金机会去争取你 向来所梦
寐以求的东西。别让手中的机会再度飞走了
！
保险激励故事三：站着做人，跪着做事
一天晚上，一班朋友在深圳某酒楼请我们吃饭 ，朋友相见.把
酒言欢.
人无贵践之分，但酒量有高低之别.我那朋友很快就脸红脖子 粗
了.朋友喝高了，自然话也多了 .拿着酒杯，搭着另一朋友的肩 膀,狂侃
自己前两天是如何神勇地搞定一个客户 ，拿下一个大订单 他说他两年
内不愁没钱给员工发工资了 .
正说到兴头上,朋友站起身来.把手一扬:"我相信我的公司一

"啪"的一声.
朋友光顾着豪云盖天,却没注意旁边的服务员走过来.因为 朋友端
着酒杯站起来时，包厢里的服务员以为是客人要添酒 ，便端 着酒瓶
过来了 .正巧，朋友挥起的手正打在酒瓶上 ，酒瓶就这样被 朋友打翻
在地，碎了，酒溅在朋友鞋子和裤子上.
服务员惊慌失措，一个劲的道赚，很害怕.她害怕是有理由的: 朋
友可能会让她赔那瓶酒,也可能会让她赔他鞋子和裤子，还有可 能因此
不买单，当然,她最害怕的是因此丢了工作.
这时,偏巧酒楼老板走进来（我们常来是熟客，老板来打个招
呼）.老板见状马上走过去，从口袋里掏出纸巾蹲下来帮朋友擦干 皮鞋.
朋友这一折腾，酒也醒了，赶紧一抽身走开了 ，然后从旁边 把
老板扶起来•"你这是干什么啊?"朋友说.

老板站了起来,他的神情让震撼,就像刚才他是为自己或家 人擦鞋
一样.
"我刚才喝多了，不小心把酒碰倒了，不怨这小姑娘，你可别为
难她啊."朋友说.
"谁碰倒的并不重要，你的鞋子脏了，我帮你擦，这是我的责任
因为你是我们酒楼的客人."老板淡淡地说着.
那一刻，我不觉得这个老板蹲着帮人擦鞋很丢脸 ，更不觉得他
一副奴才相•，相反我觉得他很伟大.
此时,我也就明白，为什么他的酒楼开张仅仅不到一年 ，就已
经扩张开第二家分店了 .
后来，我在培训我的员工时经常会讲到这个故事 .因为站着 的人
不一定伟大，跪着的人也不一定屈辱，站着做人，跪着做事，才 是真
正的强者.
保险激励故事四：身价是自己创造的
小张是刚毕业的一个专科毕业生，在单位员工中学历最低， 所以
工资也比别人低很多。但小张有一种不服输的劲头，他深信 只要自己
好好干，一定可以把工作干得非常出色。
小张的公司主要做电视广告，老总鼓励单位每个人在完成本 职工
作的同时，出去拉业务，无论谁签到单子，都可以拿百分之 十的提
成。小张印制了一些名片，每天中午利用休息的时间到附 近的一些写
字楼里去“扫楼”拉业务。那个时间段，正好是许多 公司的老总刚吃
过午饭，准备休息的时间。有的人来了兴趣，就 让他坐下来聊天，他
就抓住时机大谈自己公司的业务和发展，然
后扳着手指头给他们—讲述公司

给大客户们做过的成功案例，甚至把广告词也一并说给他们 听，
以增强说服力。
渐渐地附近很多人都知道了小张的公司。两个月后，小张终 于和
一个化妆品公司签下了三十万元的合同。 之后小张越做越好，
老总破格把他提拔为副经理。当了副经理以后，他做的第一件事， 就
是给员工们
开会，会议的主题是：每个人的身价都是自己创造出来的……
保险激励故事五：用热忱去生活
人的一生一定要努力避开一种人，那种时常泼你冷水的人。
有个妈妈在厨房洗碗，她听到小孩在后院蹦蹦跳跳玩耍的声 音，
便对他喊道：「你在干嘛？」小孩回答：「我要跳到月球上! J 你猜妈
妈怎么说？她没有泼冷水，骂他「小孩子不要胡说」或「赶 快进来洗
干净」之类的话，而是说： 「好，不要忘记回来喔！」这
个小孩后来成为第一位登陆月球的人，他就是阿姆斯特朗。
「热忱」就是一种热情，一种对人的热情、对事情的热情、 对
学习的热情，还有对生命的热情。人的热忱如果被浇熄了，真 是很可
惜的事。
有时候我想去听音乐会，想邀朋友一起去，他们常常泼我冷 水：
「算了吧，搞这套！」我说要去看芭蕾舞，他们更不屑：「你真 的有
这个兴致？那你自己去吧！」
谈到热忱，我真心觉得不该泼别人冷水，最好也不要跟爱泼 冷水
的人在一起，因为，拥有热忱，可以让你做出很多原本可能 做不到的
事。
有次卡耐基在美国开年会，有位讲员提醒大家，旅馆房间的 门上
都挂了一个牌子，上面写着「请勿打扰」，但是有多少人知道， 自己
天天从家里到办公室，脖子上彷佛也挂了这么一个牌子。由 于你对一
切事物缺乏热忱，同事不喜欢跟你合作，顾客也觉得最 好离你远一
点。你也把这块牌子带回家，小孩不敢跟你玩，太太 也小心避开你。
你一定想把脖子上的牌子拿掉吧
？
请给世界一个微笑！因为，笑容 是热忱表现在外的一个象 征。