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三菱电梯销售合同

项目组织结构及人员职责分工

项目组织结构及人员职责分工 我公司对项目人员实行动态管理,项目经理部人员根据工程情况随时调整。若我公司中标,我们将根据施工部署要求,立即组建项目经理部进驻现场。 项目部是公司在本工程中的派出机构,在公司的统一领导下独立运作,并定期向公司汇报工作。本工程实行项目经理负责制,由项目经理、项目工程师、材料员、质检员、安全员等人员组成,直接主管下属各管理部、各工段、各作业班组。具体组织机构如下图所示:

项目经理职责: 项目经理是工程的直接负责人,是工程进度表的执行人,是工程质量、安全、消防工作的负责人,是各工种之间配合及对外协作的总协调人,工地各部门的管理人员在项目经理的领导下工作。 (1)项目实施全面管理,贯彻实施公司质量方针,科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素。 (2)协调好与建设单位、设计单位、监理单位和地方部门、土建总包单位等各方面的关系。 (3)深入现场及时解决施工中出现的问题,确保工程质量。 (4)工程上的设计技术处理问题,负责设计部和质量安全部工作。 (5)对工程质量、安全生产、材料设备维修等与工程有关的人力、物力、财力资源管理负全责。

(6)负责工程预算审查,及时审核工程进出拨款单据,做好工程决算工作。项目技术负责人职责: (1)开展技术咨询,搞好技术培训。不断加强本部人员的质量意识和安全意识的培训,提供技术业务素质。 (2)负责施工项目的图纸会审和技术交底工作。 (3)了解材料信息,审核材料价格、质量,在保质保量的前提下,努力降低成本。 (4)做好工程的现场管理,组织策划、编制实施施工计划;组织图纸会审,技术交底。 (5)负责与单项专业分包单位协调收口交接面施工。 (6)建立工程施工的档案资料积累制度,准确、真实、及时地编制各种报表。负责工程技术档案资料地收集、整理、保管工作。 (7)做好基础管理工作,负责组织工程技术人员及各工种人员学习技术标准。(8)负责技术设计部工作,督促技术设计部完善图纸设计。 (9)主持编制方案、分部分项工程作业设计和技术措施;负责填写审核“现场技术交底卡”。 项目副经理 (1)负责现场技术质量管理,协调技术管理工作; (2)负责施工组织设计编制; (3)审核并解决现场重要技术问题; (4)负责现场全面质量监督控制; (5)负责组织对分项、分部工程的质量评定; (6)搞好资金管理,控制工程成本; (7)对项目的施工进度负责,对项目的施工质量负责; (8)配合做好竣工验收;组织绘好竣工图、整理好竣工验收资料,组织写好竣工验收,并组织验收后的整改。 项目主管职责: (1)负责施工部、材料部、后勤部工作。 (2)负责组织施工各段和各班组严格按照设计图纸、图纸会审纪要、施工验收规范、安全技术操作规程、施工组织设计及施工技术措施、施工进度计划等文

(完整版)项目组织结构及分工

6项目组织结构及分工 6.1项目组织结构 为了保证项目顺利实施,需要由博物馆(简称馆方)和深圳市华图测控系统有限公司(简称华图公司)成立联合项目组,馆方方面指定项目协调人一名,以协调馆内各部门的配合工作。华图公司将成立专门的项目组,专门负责本项目的组织实施和管理,确保各部门和个人职责明确,有效开展工作。具体机构设置如下: 图6-1 项目组织结构图 6.2项目管理人员分工职责 6.2.1项目经理 1.贯彻执行国家方针政策、有关法规和公司各项规章制度,明确施工项目的总目 标,负责施工项目的进度、质量、成本、安全、全面管理工作,对项目部管理人员严格要求,严格管理,以身作则起模范作用;对项目总目标(包括进度、质量、成本)起决定性作用。

2.负责施工组织设计在项目的落实运行工作,定期召开进度、质量、安全会议, 及时解决质量和安全存在的问题,落实各职能部门岗位责任制。 3.定期组织项目部管理人员对施工现场做全面检查,落实施工计划完成情况,落 实文明施工情况,落实安全措施情况;对施工现场管理进行综合分析,对存在的问题及时制定合理措施加以解决。 4.做好与业主及监理单位的协调工作。 6.2.2安全负责人 1.贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法令和各项安全规章制度。执行党和国 家的劳动保护政策、法规和制度。协助经理领导组织本单位安全生产和劳动的落实; 2.协助项目经理抓好文明施工、安全生产的全面工作,对项目文明安全施工负具 体的领导责任; 3.协助项目经理组织好日常安全检查工作,发现问题及时督促和协助解决,发现 重大隐患时指令停工,并立即报告领导研究处理; 4.领导组织文明安全施工检查和评比活动,落实整改措施及时解决生产施工中不 安全的因素; 5.建立保卫工作领导小组,与分包单位签订安保协议,对施工外来人员管理;发 生事故及时组织调查,研究和分析事故发生原因并拟定整改措施,对事故的责任者进行处理; 6.按时完成上级领导的各项工作。 6.2.3技术负责人 1.对本项目的质量管理和工程质量负全面责任;协助项目经理贯彻落实公司的质 量方针、质量目标。 2.认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施,监督 施工人员履行质量职责,对工程施工进行指导和监督。 3.负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案,负责向施工 人员进行交底,对施工过程进行检查。

三菱电梯型号为LEHY

三菱电梯型号为LEHY

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三菱电梯型号为LEHY 29:安全回路检测,正常时灯亮89:检修模式,电梯运行时灯亮;自动模式,软硬件安全回路正常时灯亮。PWFH(PP):缺相检测21:开门指令22:关门指令UP-Call:上行指令DOWN-Call:下行指令二、各开关功能(P1板):1、拔动开关FWR/MNT:FWR(上):允许闪存写入MNT(下):允许远程发报DRSW/RST:DRSW(上):切断门机RST(下):电梯复位DCB/FMS:DCB(上):关门 FMS(下):写入层高数据SW1/SW2:组合开关 TCA/MCA:TCA(上)位置,通过向上/下按SW2开关,登记顶层/底层指令。MCA(下)位置,通过向上/下一直按住SW2开关,电梯一直向上/下运行,直到停止于次终端层,若中途放开,则电梯将停靠于就近层。MON1/MON0:显示功能选择(常规1、0)(1)MON10→, MON0→0: 功能:显示电梯状态和大类故障(2)MON10→, MON01→: 功能:显示轿厢中心位置 (3)MON1-0,MON0-2: 功能:显示同步层(4)MON10→, MON0→7: 功能:显示前进层(5)MON10→, MON0→C: 功能:检查超载峰鸣器,显示“OL”(6)MON1→0 MON0→D: 功能:显示称重值(SW2↑:空载,SW2↓:半载,SW2

中位:当前负载)(7)MON1→1, MON00→: 功能:显示当前小故障代码(8)MON11→, MON0→1: 功能:显示历史小故障代码(9)MON13→, MON0→5: 功能:显示编码器反馈速度(10)MON1-3, MON0-6: 功能:显示百分比称重值 (11)MON1→A, MON0→C: 功能:调整空载值,见1* (12)MON1→A ,MON0-→D: 功能:调整半载值,见1* 1*:使用MON开关设置参数的方法向上按SW2 开关,7 段码显示的值开始闪烁,且不断增大,增大到最大值,则反回最小值,继续增大,如此循环;松开SW2(中间位),则显示值保持不变;向下按SW2 开关,将当前显示值保存至RAM,保存成功后,7 段码停止闪烁。 SET1/SET0:设置功能选择(常规0、8)SET1→0,SET0→5:功能:维修保养时使用SET1→0,SET0→7:功能:写入层高数据SET1→0,SET0→8:功能:退出SET模式SET1→0,SET0→D:功能:学习磁极SET1→0,SET0→F:功能:TDS运行检查SET1→1,SET0→(0-F):功能:调整SHIFT,设置值即为SET0 当前值,向下按SW1 保存该值,上/下行都超出,则增大该值,反之减小。SET1→2,SET0→(0-F):功能:调整DNSH,设置值即为SET0 当前值,向下按SW1 保存该值,下行超出,则增大该值,反之减小。SET1→3,SET0→(0-F):功能:调整WGHG,设置值即为SET0 当前值,向下按SW1 保存该值SET1→4,SET0→

三菱电梯常用尺寸

电梯(升降机)尺寸 1、柱压冲程触点随动距离 EM1500、1600:2.7-3.3mm EM1500、1600: 1.4-1.6mm EM2400、3600:2.0-3.0mm EM2400、3600:0.8-1.4mm 制动器开关触点间隙 EM1500、1600:1.0-2.0mm EM2400、3600:1.0-2.0mm 2、制动片衬垫原始厚度6mm,当厚度小于4.5mm、当铆钉头部低于衬垫不足1mm 时需要更换 3、GPS系列电梯的平层精度在±15mm以内 4、差动变压器弹簧长度为37.5±1mm 5、完全关闭层门和轿门并检查各门球相对应的门刀之间的间距不小于6mm 6、确认门刀与层门地坎之间的间距在7-9mm之间 7、确认轿门地坎与层门门球之间的距离在7-9mm 8、确认固定门刀的垂直倾斜度不大于1mm,当门刀完全关闭时门刀间距在72± 1mm,当门刀完全打开时门刀间距为46±1mm 9、门挂板与门导轨之间的间距:3-5mm,上压滚轮与门导轨之间的间距: 0.1-0.3mm, 10、门滑块,上孔用于安装在轿门,下孔用于安装在厅门 11、门导轨磨损超过0.3mm时则更换门导轨 12、门挂板与门板间的垫片厚度应为4mm 13、曳引机减速箱除蜗杆伸出一端渗漏油面积平均每小时不超过150cm2外。一 般油封使用1 至2年以后,应予以更换 14、V型皮带检查如果用2kg的力压V型皮带最大变形处L=8±2mm; 异步门机STS带如果用0.5kg的力压STS带最大变形处L=18±2mm; 同步门机STS带如果用0.5kg的力压STS带最大变形处L=12±2mm。 15、 PM曳引机摩擦片与制动面之间的间隙(抱闸间隙):0.1-0.12mm,上下间 隙差在0.02mm; 抱闸电压DC65-70V。 EM曳引机抱闸间隙不大于0.7mm(一般要求在0.1-0.2mm) 16、补偿链与底坑地面的距离:200-300mm补偿链最后一节出的缝隙应不大于2mm 17、缓冲距耗能型(液压)150-400mm ,储能型(弹簧)200-350mm 。轿厢对重 装置的撞板中心与缓冲器中心的偏差不大于20mm。弹簧缓冲器只适合用于 ≦1.0m/s 18、限位开关接线盒与撞弓之间的距离:58±2mm 碰轮活动距离:15±1mm 触点闭合随动距离:0.7-1.7mm ,碰轮表面和撞弓边缘距离至少10mm 19、门传动钢丝绳的张紧力:用1kg的力往下压门传动钢丝绳下压量为20mm 20、轿门开关的触点闭合随动量1-2mm。对于中分式门,门开关“闭合”状态是 从两门扇距离A-B=18±2mm直至关闭,滚轮行程距离3.5-4.5mm,滚轮越 程距离为1.5-3.5mm 21、确认光电开关在门扇完全关闭及完全打开前5±1mm ,当遮光板挡住OLT(打 开)、CLT(全关)的孔时发光二极管点亮(注意:当完全关闭是测量两 门扇的距离为A-B=10±2mm)

项目公司组织架构

项目公司组织架构、职责分工、工作流程 一、项目公司经营班子: 项目总经理: 代表公司总经理负责本项目的实施,向公司总经理报告工作,负责工程项目合同的实施,确保工程项目各项指标的完成。 是本工程项目质量、安全管理第一责任者,对质量、环境和职业安全健康管理体系的建立、运作和改进负总的监督管理责任; 全面领导项目公司管理,规定内部各部门或人员的职责和权限,并确定其相互关系。 负责本工程项目的对外接口管理; 负责整个工程项目的移交。 副总经理(基建) 负责本工程项目基建全过程管理工作,对本工程的施工质量、安全与进度负责,满足合同规定的各项要求。 负责协调业主方生产准备工作。 向项目公司总经理汇报工作,对分管的工程部工作全面负责; 定期主持召开生产例会,研究、分析、解决工程实施过程的重要问题; 协调本工程项目的各种资源,合理组织施工、调试、试运,确保合同工期的实现,满足顾客(业主)的要求。 负责项目实施过程中质量、职业健康安全、环境管理工作,保持与顾客(业主)和相关方的沟通。 项目总工程师 协助项目公司总经理进行工程技术管理,是本工程项目技术第一责任人。 负责组织图纸会审和施工组织设计的编制,解决施工组织设计中的技术问题,参加重大质量和安全事故的分析; 负责重大施工方案和调试方案的审核工作。 负责项目公司质量、职业健康安全、环境管理应急预案的审核。 负责施工、调试现场的组织、协调管理工作。 副总经理(经营) 负责工程项目的经营管理工作,协助项目公司总经理管理计划部、物资部、财务部。 负责项目公司合同评审工作、设备物资的采购管理工作、工程造价管理、计划管理和工程进度管理。 协助项目公司总经理进行质量、职业健康安全、环境管理工作。 负责建设资金的筹措和管理。 项目公司经营班子可根据项目规模增减调整,总经理可监兼经营,基建副总可 兼总工。 二、项目公司各职能部门: 综合管理部: 职责:行政事务、信息管理、法律事务、标准制度建设、体系管理、劳保用品采购管理、数据分析、基础设施及办公用品采购管理、人事劳资、教育培

三菱电梯技术规格.doc

实用标准文案 ELENESSA 电梯技术规格(1-4# 梯) 一、电梯基本参数 产品型号: ELENESSA 控制方式: 32 位全电脑控制(VVVF ) 操作系统:2C-2BC 额定载重量:1050KG 额定速度:1# 、 4# 梯: 1.60m/s;2#、3#梯:1.00m/s 站门方向:1#、4#梯:5层5站5门;2#、3#梯:3层3站3门 主要服务层:1F 地下室:无 开门方式:中分式 开门尺寸: (宽 )1100mm(高 )2100mm 轿厢尺寸: (宽 )1600mm(深 )1400mm(高)2500mm(空顶2700mm)井道尺寸要求:(净宽)≥ 2400mm(净深)≥ 1770mm 顶层高度≥ 4050mm;底坑深度≥ 1400mm 二、装璜要求配置 轿顶型号: S-30 轿门材料:涂装钢板 轿壁材料:涂装钢板。 层门材料:全部涂装钢板。 门套材料:全部层 E-102涂装钢板小门套 操纵箱型号:CBV-C240材料:发纹不锈钢 召唤盒及层门指示器: PIV-C220 各层;材料:发纹不锈钢地坎材 料:硬质铝 电源要求:动力电源三相五线制380V 50HZ;照明电源220V 50HZ。 三、产品性能指标: 平层精确度:≤±5mm 运行振动( O-P ): a 水平≤30gal ; b 垂直≤30gal 运行时层站噪声:≤59db(A) 运行中轿厢内噪声:≤57db(A) 开关门过程噪声:≤55db(A) 起动频率:1m/s : 150 次 / 小时; 1.75m/s : 180 次/ 小时 四、功能配置:

标准功能 TTP内部通话装置 KNDG强制关门 LWS称重启动 NST电梯不启动报警 NXL次层停靠 OLH超载装置 PORL上电再平层 RDC重复关门 ROHB本层再开门 SC选层器修正 SFL安全停靠 THMF逆变器装置散热器高温检测CUPD轿内上 / 下行手动运行 D69关门力矩控制 DAC轿内运行方向指示 DAH层站运行方向指示 DCR关门按钮响应指示 DDOP换向重开门 DFOP强制开门 DLD门负载检测 DODA门传感器自诊断 DOL开门按钮响应指示 DONG开门受阻控制 DOT开门保持时间自动调整DSAC门速自适应控制 ECL轿厢应急照明 EDC即时开关 EMB警铃 FSAT层站召唤自动登记 HAND检修操作 HCBK层站微机异常处理 HMTF层站检修运行 AST电梯受阻失速保护 BTUP单侧抱闸后备操作 CCBK操纵箱微机异常处理 CCC轿内反向指令消除 HOS层站运行控制开关

班组组织架构及职责分工

班组组织架构及职责分工 班组组织架构: 班组职责分工:一、班组长(兼考勤员)1. 负责确保生产正常有序运行;2. 负责班组所加工产品的准时交付; 3. 向工段、车间上报周、月度生产报告及数据,组织召开各种会议,做好会议记录; 4. 牵头持续改进和问题解决,明确其他员工的任务与责任,对持续改进和问题解决的过程负责; 5. 对班组成员进行劳动纪律管理、教育; 6. 严格执行考勤制度,做好考勤记录,及时公布; 7. 协调休假和加班问题,掌握本班组的出勤情况,准确、及时填报考勤统计表; 8.负责清查小组成员到岗情况,及时收存、上交考勤表及各种休假证明;9.贯彻执行经济责任制,宣传工资和奖励的政策和规定; 班组长xxxxxx 工会小组长xxxxxx 质量管理员xxxxxx 安全管理员xxxxxx 现场管理员xxxxxx 成员xxxxxx 成员xxxxxx 成员xxxxxx 成员xxxxxx 成员xxxxxx 成员xxxxxx 成员xxxxxx

10.出席车间和工厂会议; 11.各种作业标准的制定; 12.负责安排对本小组成员进行相关培训,牵头一专多能工作的开展; 13.物料控制; 14.负责小组活动的有效运作及相关记录,确保看板有关数据的及时更新。 二、工会小组长(兼经济核算员、通讯员) 1.抓好民主管理,主持班组民主生活会,配合班组长搞好生产; 2.在班组内搞好公司文化,组织班组学习公司文化相关文件及精神; 关心组员的工作、生活情况及思想动态,做好班组思想工作; 3.协同班组长发动班组成员讨论生产、工作计划,组织班组劳动竞赛; 4.组织班组政治学习,开好民主生活会,按照工段、车间要求按时上报 班组通讯稿件,和组织小组成员积极向公司报纸投稿; 5.关心班组成员生活,组织开展文体活动、互助活动等工作; 6.如实向上级工会和党政工领导反映班组成员的要求和意见,维护职工 的合法权益; 7.工具领用及整理; 8.填写车间下发的人员工时统计、机械台班及消耗品统计等成本管理记 录并按时向车间上报,记录分析、整理每题成本数据,组织成本改善; 9.保证其他工种人员与生产作业人员的密切配合; 10.确保小组看板上的成本资料处于最新状态 三、现场管理员(兼职工机具、文件管理员) 1. 负责6S教育及推行; 2. 对工作现场进行管理; 3.负责班组区域的日常检查工作;

三菱电梯LEHY-IIIB产品简介

LEHY-IIIB小机房医用电梯产品介绍 LEHY-IIIB小机房医用电梯是上海三菱专为医院环境而设计的医用电梯。最大程度地满足医院特殊环境的使用要求,简洁明亮的人性化轿厢设计配合大量抗菌材料,缔造出清洁舒适的运行空间。一切皆与现代医疗环境及设备相得益彰,和谐统一,为病人营造一个关爱、舒适的空间。LEHY-IIIB秉承三菱一贯技术优势,将智能、舒适、安全、节能以及灵敏抗扰等专业特质完美融合,赋予医梯完美的品质,获得广泛赞誉,备受各大医院推崇。 一、基本规格 二、主要技术特点 2.1小机房 通过曳引机和控制屏的小型化设计,使得机房平面尺寸和井道平面尺寸基本一致,机房面积大为减小。提高了住宅建筑设计的自由度,使建筑外形更为美观。 2.2变压变频(VVVF)调速控制技术、全数字化控制技术 1987年,上海三菱在国内电梯市场率先推出了交流变压变频(VVVF)调速电梯。VVVF 调速较传统调速技术具有更高的效率,更好的控制性能,应用VVVF调速技术的电梯运行更加节能,乘行的舒适度更好。 上海三菱对VVVF调速技术有近20年的应用经验积累,不断将最新的技术和器件用于电梯变压变频驱动,使上海三菱VVVF调速技术朝高性能、高可靠性、数字化和小型化的方向

快速发展。本梯种应用空间矢量控制技术(SVPWM)实现电梯驱动的VVVF(变压变频)调速,选用国际最新第六代大功率模块、32位高速数字信号控制器(DSC)和大规模集成电路等先进电器元件,使电梯速度无论如何,系统均可按照最佳速度变化曲线,精确调整电动机转速,利用电脑按照现代人工学原理优化设计而成的理想速度曲线运行,令电梯运载平稳、安全、高效,最大程度上满足人体对乘坐舒适感的要求,使电梯的乘行成为上上下下的享受。 上海三菱的变频系统是专为电梯设计的变频系统,设计时充分考虑电梯的特殊运行工况和实际使用环境,较通用变频器我们的系统具有更精准的计算能力、更快速的响应能力、更良好的抗扰动能力。与电梯控制系统无缝集成,对控制指令的执行更为迅捷,对三菱设计的电机控制更加有效,实现电梯启动、运行、停止时的全程完美控制。同时,三菱专为电梯设计的变频系统较通用变频器的可靠性更高,故障率更低。即使有故障,故障检测也更为便利,维修更换更为快捷 2.3永磁同步电机驱动的无齿轮曳引机 LEHY-IIIB医用电梯采用了新一代绿色环保高性能永磁同步(PM)曳引机,实现了极度流畅平稳的电梯运行、高度的可靠性和安全性。该PM曳引机有如下优点: 2.3.1高效节能 没有减速机构带来的附加功率消耗;没有感应电机所固有的转子电阻损耗;起动及运行时的电流小从而减少了定子的发热损耗和铁磁损耗。总效率可以比原先的异步有齿轮传动系统提高30~50%。 2.3.2结构紧凑、体积小、重量轻 取消了减速机构,使用高品质稀土永磁材料,紧凑的结构大大缩小了整机体积,较异步有齿轮曳引系统小1/3以上,同时可减小机房占用空间。 2.3.3优化定转子的布置方式 由原先的外转子布置方式改进为内转子布置,使转子磁钢的分度更加均匀,减小转矩脉动,提高乘客舒适度;采用定位精度更高的磁钢固定方式,使磁钢布置更加牢固,提高曳引机运转的稳定性。 2.3.4改进定子生产安装工艺 采用分段式加工定子,冲铆合一的叠装方式,改进了整体加工整体叠装中容易产生的叠装错位,提高了制造精度;绕嵌一体化的绕线方式,实现了自动化线圈绕线,相对于全手工的分布式绕线,大幅提高了绕组的有效利用率和绝缘水平,使产品性能更加安全可靠。

建设工程项目的组织结构

1Z201020建设工程项目的组织 一、系统的概念 二、系统的目标和系统的组织的关系 影响一个系统目标实现的主要因素除了组织以外(图1Z201020-1),还有: .人的因素 .方法与工具 系统的目标决定了系统的组织,而组织是目标能否实现的决定性因素,这是组织论的一个重要结论。如果把一个建设项目的项目管理视为一个系统,其目标决定了项目管理的组织,而项目管理的组织是项目管理的目标能否实现的决定性因素。 控制项目目标的主要措施包括组织措施、管理措施、经济措施和技术措施,其中组织措施是最重要的措施。如果对一个建设工程的项目管理进行诊断,首先应分析其组织方面存在的问题。 三、组织论和组织工具 组织论是一门学科,它主要研究系统的组织结构模式、组织分工和工作流程组织,它是与项目管理学相关的一门非常重要的基础理论学科。 组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素(各工作部门或各管理人员)之间的指令关系。 组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。 工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系,是一种动态关系。 组织工具是组织论的应用手段,用图或表等形式表示各种组织关系,它包括:

.项目结构图;组织结构图(管理组织结构图);工作任务分工表;管理职能分工表; .工作流程图等。 1Z201021项目结构分析 一、项目结构图 项目结构图是一个组织工具,它通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解,以反映组成该项目的所有工作任务。 一些居住建筑开发项目,可根据建设的时间对项目的结构进行逐层分解,如第一期工程、第二期工程和第三期工程等。而一些工业建设项目往往按其生产子系统的构成对项目的结构进行逐层分解。 综上所述,项目结构分解并没有统一的模式,但应结合项目的特点和参考以下原则进行:(与计划过程相关的都要考虑) .①考虑项目进展的总体部署; .②考虑项目的组成; .③有利于项目实施任务(设计、施工和物资采购)的发包和有利于项目实施任务的进行,并结合合同结构; .④有利于项目目标的控制; .⑤结合项目管理的组织结构等。 二、项目结构的编码 一个建设工程项目有不同类型和不同用途的信息,为了有组织地存储信息、方便信息的检索和信息的加工整理,必须对项目的信息进行编码. 项目结构的编码依据项目结构图。项目结构的编码和用于投资控制、进度控制、质量控制、合同管理和信息管理等管理工作的编码有紧密的有机联系,但它们之间又有区别。项目结构图和项目结构的编码是编制上述其他编码的基础。 1Z201022项目管理的组织结构 一、基本的组织结构模式 组织论的三个重要的组织工具,项目结构图、组织结构图和合同结构图(图1Z201022-2)的区别如表1Z201022-1所示。

代建项目组织机构及岗位职责人员分工

1.组织结构图

工程项目代建工作组织岗位设置及职责: 按照组织机构图,各部门设置及职责如下: 前期管理部 ?负责前期各项手续的办理,与各相关部门的沟通,协调各方面关系; ?编制项目运行、维护和培训计划及操作规范,制定用人培训计划,并组织实施。 招标管理部 ?结合项目总进度计划编制招标和采购方案和计划; ?进行施工招标标段划分; ?组织招标工作、设备材料采购;进行设备选型和购买国内外设备的技术把关; ?审查设计单位、施工单位、监理单位报送的有关资格预审文件并提出审查意见; ?检查统计每月项目招标、采购工作运行情况,报信息部汇总。 设计管理部: ?负责设计阶段的管理,优化设计审核图纸,以及实施阶段对设计变更做技术经济分析; ?协助前期管理部进行设备选型和购买国内外设备的技术把关. 办公室: ?负责制定项目管理机构的规章制度、人事管理和考勤统计; ?项目管理内部会议的组织; ?办理施工图委托送审工作; ?传达项目经理的指令,协调项目管理机构各职能组的工作; ?编写项目经理交办的专题报告; ?项目管理的日常文字处理、行文; ?与委托人和使用人有关部门的日常协调工作;负责现场的日常接待和后期保障工作。 工程部:

?制定工程实施阶段的项目管理文件及项目总进度计划; ?进行项目建设实施阶段过程的进度、质量控制,进行现场签证工作; ?对施工承包单位进行管理; ?进行项目计划管理、风险管理; ?组织工程项目的设备调试及竣工验收工作; ?整理工程项目档案资料; ?检查统计每月项目质量、进度工作运行情况,报信息管理部汇总。 安全部: ?负责项目全过程的安全环保及文明施工管理。 信息资料部: ?负责收集、整理项目建设过程的相关资料,并及时向有关部门传递。 预算合约部: ?进行合同管理,监督施工合同、监理合同和设备材料采购合同的履行情况; ?针对各单位的合同争议、索赔、工期延期等问题,向项目经理提出初步意见; ?材料、设备采购价格的审核、咨询,工程预算、结算审核; ?工程变更、现场签证的审核与管理,协助审查设计变更,提出咨询意见; ?定期核实工程量; ?对工程概预算和决算进行审核; ?检查统计每月项目合同、造价执行情况,报信息部汇总。 财务部: ?负责编制各项财务报表,用款计划,划拨工程款等。 注:代建领导办公室主任由单位法定代表人担任,副主任由北京市“2008”工程建设指挥办公室有关领导担任、主要成员由代建单位单位副总经理、总工程师、总经济师等组成。 岗位责任制 项目经理: ?全面负责项目管理部的管理工作;

项目管理制度组织机构及分工

工程管理组织机构及分工 1、工程管理组织机构 2、工程管理人员分工职责 (1)工程经理:贯彻执行国家方针政策、有关法规和公司各项规章制度, 明确施工工程的总目标,负责施工工程的进度、质量、成本、安全、全面管理工作,对工程部管理人员严格要求,严格管理,以身作则起模范作用;对工程总目标(包括进度、质量、成本)起决定性作用。 负责施工组织设计在工程的落实运行工作,定期召开进度、质量、安全会议,及时解决质量和安全存在的问题,落实各职能部门岗位责任制。 定期组织工程部管理人员对施工现场做全面检查,落实施工计划完成情况,落实文明施工情况,落实安全措施情况;对施工现场管理进行综合分析,对存在的问题及时制定合理措施加以解决。 做好与业主及监理单位的协调工作。 (2)安全负责人:贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法令和各项安

全规章制度。执行党和国家的劳动保护政策、法规和制度。协助经理领导组织本单位安全生产和劳动的落实; 协助工程经理抓好文明施工、安全生产的全面工作,对工程文明安全施工负具体的领导责任; 协助工程经理组织好日常安全检查工作,发现问题及时督促和协助解决,发现重大隐患时指令停工,并立即报告领导研究处理; 领导组织文明安全施工检查和评比活动,落实整改措施及时解决生产施工中不安全的因素; 建立保卫工作领导小组,与分包单位签订安保协议,对施工外来人员管理;发生事故及时组织调查,研究和分析事故发生原因并拟定整改措施,对事故的责任者进行处理; 按时完成上级领导的各项工作。 (3)技术负责人:对本工程的质量管理和工程质量负全面责任;协助工 程经理贯彻落实公司的质量方针、质量目标。 认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施,监督施工人员履行质量职责,对工程施工进行指导和监督。 负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案,负责向施工人员进行交底,对施工过程进行检查。 组织工程部有关部门人员图纸会审,参加设计交底,解决图纸问题。 主持基础、结构及竣工验收,主持工程隐检、预检及工程质量的验评工作。 协助工程经理对工程质量进行控制,对不合格产品制定纠正和预防措施,并监督实施。 监督指导工程部的文件、资料以及质量记录的控制工作,负责统计技术指导。 主持工程测量工作,对检验、测量、实验设备进行管理。 (4)安全员:贯彻执行安全三级教育制度,落实安全生产责任制;落实公司制定的各项安全生产管理办法,落实施工组织设计中安全技术措施; 按设计图纸和施工方案的规定,对现场的施工部位进行全面的安全检查,发现问题及时解决,杜绝安全事故的发生。 (5)质检员:按设计图纸和施工方案的规定,对现场的施工部位进行全 面的质量检查,发现问题及时纠正; 参加工程部组织的定期和不定期现场质量检查工作,对各级领导检查验收所提出的问题,按公司和工程部技术部门提出的整改措施,督促责任者限期整改,并报请复验,使工程质量达到规范要求。 (6)材料员:掌握本工程的总计划及月、周计划,并编制工程材料供应 计划。根据材料计划,分期、分批组织货源,按时供应现场; 采购料具时,要严格执行比质量、比价格、比运距,择优采购;掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。进入施工现场的材

项目组织架构和分工

设立研发管理团队作为公司质量管理的横向部门,集合质量管理、项目管理、配置管理等工作面。其主要职能: ●平行于前后台部门,对前后台业务部门产品研发实施过程中的质量保证工作的有效实施进行严格的要求和监督。 ●不断对公司各业务的项目管理过程、质量管理过程、配置管理过程进行标准化定义,并规范制度的制定。 ●对各业务线相关部门的工作规范要求等进行培训、指导和支持以及监督。 ●审计质量、项目及配置工作的规范性和正确性。 ●通过沉淀组织级最佳实践经验,在新媒传信业务部门内进行分享与推广。 在具体操作层面,针对各业务线相关部门派驻专职的项目管理人员和质量管理人员,确保工作人员研发过程规范化的执行,确保项目过程的实施与监控。 根据产品业务特性和互联网快速开发模式,不断完善质量管理工作,打造不断成熟的新媒传信质量管理体系: ●增加项目实施过程与质量过程检查的紧密度,及时发现项目实施过程问题与风

险预警,类似于测试驱动开发的模式,在一定程度上通过质量驱动项目,提升项目执行过程的严谨性,确保项目顺利实施与产品交付。例如:在关键环节设立质量标签,如对方案评估环节、代码质量评审环节、测试入口环节、上线入口环节等。 ●将项目管理平台与质量管理平台融合,通过自动化的预警机制,使项目团队成员及时了解项目各环节执行情况,接收质量检查报告及不符合问题,在第一时间协调研发团队快速处理问题。 ●质量管理与产品质量相结合,从业务出发,结合理论,让质量工作“立竿见影”,包括项目过程质量监督检查,有效的质量改进目标定位及改进策略,问题跟踪处理的闭环,流程、规范、手册的繁简合理考量,让业务关键核心成员参与到质量改进提升的过程。 ●健全的项目质量评价体系,客观评价项目过程管控能力和质量过程实施能力。通过项目范围、资源、进度、风险、质量、用户满意度评价项目过程管控能力;通过研发过程质量规制度和规范标准,对研发过程交付物、质量保证相关指标、研发过程关键指标、满足甲方要求的关键指标进行考核。 研发管理能力建设包括人员能力建设、平台化建设及工具化管理三个方面。人员能力建设包括周期性、系统化研发能力培训,知识共享等,提升员工综合能力;平台化建设涉及项目管理平台、质量管理平台、测试管理平台等平台能力建设,目的在于确保

三菱电梯型号为LEHY

三菱电梯型号为 LEHY 29:安全回路检测,正常时灯亮 89:检修模式,电梯 运行时灯亮;自动模式,软硬件安全回路正常时灯亮。 PWFH (PP ):缺相检测21:开门指令 22:关门指令 UP-Call : 上行指令DOWN-Call :下行指令 二、各开关功能(P1板): TCA/MCA : TCA (上)位置,通过向上 /下按SW2开关, 登记顶层/底层指令。 MCA (下) 位置,通过向上/下一直按住 SW2开关,电梯一直向上/下运 行,直到停止于次终端层,若中途放开,则电梯将停靠于就 近层。 MON1/MONO :显示功能选择(常规1、0) (1)MON10 —,MON0 — 0:功能:显示电梯状态和大类故障 (2)MON10 T , MON01 —:功能:显示轿厢中心位置 ⑶ MON1 -0,MON0-2: 功能:显示同步层 (4)MON10 —, MON0 — 7:功能:显示前进层 (5)MON10 —, MON0 — C:功 能:检查超载峰鸣器,显示“ 0L ” (6)MON1 — 0 MON0 — 1、 拔动开关 FWR/MNT : MNT (下):允许远程发报 切断门机 位 DCB/FMS : DCB (上) FMS (下):写入层高数据 FWR (上):允许闪存写入 DRSW/RST : DRSW (上): RST (下):电梯复 :关门 SW1/SW2 : 组合开关

D:功能:显示称重值(SW2 T:空载,SW2 半载,SW2 中位:当前负载) (7)M0N1 —1, MONOO —:功能:显示当前小故障代码 (8)M0N11 —, MONO —1:功能:显示历史小故障代码 (9)MON13 —, MONO —5:功能:显示编码器反馈速度 (10)MON1 -3, MONO-6:功能:显示百分比称重值 (11) MON1 —A, MONO —C:功能:调整空载值,见1* (12) MON1 —A ,MONO- —D:功能:调整半载值,见1* 1* :使用MON开关设置参数的方法向上按SW2开关,7段码 显示的值开始闪烁,且不断增大,增大到最大值,则反回最小值,继续增大,如此循环;松开SW2 (中间位),则显 示值保持不变;向下按SW2开关,将当前显示值保存至RAM,保存成功后,7段码停止闪烁。 SET1/SET0 :设置功能选择(常规0、8) SET1—0,SET0 —5: 功能:维修保养时使用SET1 —0,SET0—7:功能:写入层高数据SET1 —0,SET0—& 功能:退出SET模式SET1 —0,SET0 — D :功能:学习磁极SET1 —0,SET0 —F:功能:TDS运行检查SET1 —1,SET0 —(0-F): 功能:调整SHIFT ,设置值即为SET0当前值,向下按SW1保存该值,上/下行都超出,则增大该值,反之减小。SET1 —2,SET0—(0-F):功能:调整DNSH,设置值即为SET0当前值,向下按SW1保存该值,下行超出,则增大该值,反之减小。 SET1 —3,SET0 —(0-F): 功能:调整WGHG,设置值即为SET0当前值,向下按SW1保存该值SET1 —4,SET0—

项目管理组织机构及分工

项目管理组织机构及分工 1、项目管理组织机构 2、项目管理人员分工职责 (1)项目经理:贯彻执行国家方针政策、有关法规和公司各项规章制度,明确施工项目的总目标,负责施工项目的进度、质量、成本、安全、全面管理工作,对项目部管理人员严格要求,严格管理,以身作则起模范作用;对项目总目标(包括进度、质量、成本)起决定性作用。 负责施工组织设计在项目的落实运行工作,定期召开进度、质量、安全会议,及时解决质量和安全存在的问题,落实各职能部门岗位责任制。 定期组织项目部管理人员对施工现场做全面检查,落实施工计划完成情况,

落实文明施工情况,落实安全措施情况;对施工现场管理进行综合分析,对存在的问题及时制定合理措施加以解决。 做好与业主及监理单位的协调工作。 (2)安全负责人:贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法令和各项安全规章制度。执行党和国家的劳动保护政策、法规和制度。协助经理领导组织本单位安全生产和劳动的落实; 协助项目经理抓好文明施工、安全生产的全面工作,对项目文明安全施工负具体的领导责任; 协助项目经理组织好日常安全检查工作,发现问题及时督促和协助解决,发现重大隐患时指令停工,并立即报告领导研究处理; 领导组织文明安全施工检查和评比活动,落实整改措施及时解决生产施工中不安全的因素; 建立保卫工作领导小组,与分包单位签订安保协议,对施工外来人员管理;发生事故及时组织调查,研究和分析事故发生原因并拟定整改措施,对事故的责任者进行处理; 按时完成上级领导的各项工作。 (3)技术负责人:对本项目的质量管理和工程质量负全面责任;协助项目经理贯彻落实公司的质量方针、质量目标。 认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施,监督施工人员履行质量职责,对工程施工进行指导和监督。 负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案,负责向施工人员进行交底,对施工过程进行检查。

三菱电梯HOPE—II G 系列电梯(或者LEGY)

HOPE—II G系列电梯(或者LEGY) 舒适性调整。 调节电梯舒适性所有开关都已在出厂时调整好。电梯安装后为了确保乘坐的舒适性,需要 再次确认舒适性是否良好,否则应进行调整。 旋转式开关LTB和DNSH,用来改善电梯乘坐的舒适感,也可改变存储在EEROM中的SHIFT,STOPP,DLB,DGN,MGN参数达到同样目的。调整时须由上海三菱电梯有限公司指定的安装维修人员按表操作。 旋转开关,参数名称运行状态调整 LTB停止时,自动时间过早 停止时,自动时间过迟朝“F”方向调整朝“0”方向调整 STPP上下都在平层前停 上下都在平层时停朝“F”方向调整朝“0”方向调整 DNLB制动器作用时间过早 制动器作用时间过迟朝“F”方向调整朝“0”方向调整 DGN MGN 该参数影响电梯乘坐的整体舒适性,已在出厂时设定好,一般不用调整。 DNSH下行运行中,电梯停在层站上方 下行运行中,电梯停在层站下方朝“F”方向调整朝“0”方向调整 故障状态的确认 确认有无故障可以从P203728B000印板上的7短数码显示器查出,此时P203728B000上MON开关应设置“0”位置,显示内容见下表 7段数码显示内容及含义 E0无差错 E1SWTGBL(异常低速) E2SWTGBH(异常高速) E3SWTGBR(异常情况的反向运行) E4SWTAST(失速) E5SSOCOK(过电流检测或IPM故障) E6SSOVLT(过电压) E7SSLVLT(欠电压) E8SYCFLB(LB#接触器故障) E9SYCF5(5#接触器故障) EA SYCFBK(抱闸线圈故障) EB向轿厢CAN传输故障 EC向层门CAN传输故障 ED STSYER(系统有差错) EE DR—CPU(不能再启动) EF SWNRS2(不能重新启动)

三菱电梯技术规格

ELENESSA电梯技术规格(1-4#梯) 一、电梯基本参数 产品型号:ELENESSA 控制方式:32位全电脑控制(VVVF) 操作系统: 2C-2BC 额定载重量:1050KG 额定速度: 1#、4#梯:1.60m/s ;2#、3#梯:1.00m/s 站门方向: 1#、4#梯:5层5站5门;2#、3#梯:3层3站3门 主要服务层: 1F 地下室:无 开门方式:中分式 开门尺寸:(宽)1100mm (高)2100mm 轿厢尺寸:(宽)1600mm (深)1400mm (高)2500mm(空顶2700mm)井道尺寸要求:(净宽)≥2400mm (净深)≥1770mm 顶层高度≥4050mm;底坑深度≥1400mm 二、装璜要求配置 轿顶型号:S-30 轿门材料:涂装钢板 轿壁材料:涂装钢板。 层门材料:全部涂装钢板。 门套材料:全部层E-102 涂装钢板小门套 操纵箱型号:CBV-C240 材料:发纹不锈钢 召唤盒及层门指示器:PIV-C220 各层;材料:发纹不锈钢 地坎材料:硬质铝 电源要求:动力电源三相五线制380V 50HZ;照明电源220V 50HZ。 三、产品性能指标: 平层精确度:≤±5mm 运行振动(O-P): a水平≤30gal;b垂直≤30gal 运行时层站噪声:≤59db(A) 运行中轿厢噪声:≤57db(A) 开关门过程噪声:≤55db(A) 起动频率: 1m/s:150次/小时;1.75m/s:180次/小时四、功能配置: 标准功能 TTP 部通话装置 KNDG 强制关门 LWS 称重启动 NST 电梯不启动报警 NXL 次层停靠 OLH 超载装置 PORL 上电再平层 RDC 重复关门 ROHB 本层再开门 SC 选层器修正 SFL 安全停靠 THMF 逆变器装置散热器高温检测

三菱电梯安全回路封线一览表

三菱电梯安全回路封线一览表 三菱电梯封线一览表 型号上限位下限位上极限下极限安全回路厅门轿门 HOPE 线号420—81 插件 DF-PB03 DA-PA01 线号420—82 插件 DF-PB03 DA-PA02 线号76-77 插件 DF-PA01 DF-PA02 线号75A-76 插件 DF-PA01 DF-PA02 线 号 79-78 插件 CG-PA03 KB-JB03 线号 122-120 插件 DF-PA03 DF-PB01 线号

插件 CG-PA01 CG-PA02 GPS-CR GPS-2 线号420—81 插件 DF-PB03 DA-PA01 线号420—82 插件 DF-PB03 DA-PA02 线号76-77 插件 DF-PA01 DF-PA02 线号75-76 插件 DF-PA01 DF-PA02 线号 79-78 插件 CG-PA03 KB-JB03 线号 122-120 插件 DF-PA03 DF-PB01 线号

插件 CE-PA01 CE-PA02 老GPS-3 线号420—81 插件 DB-PA03 DAA-PA01 线号420—82 插件 DB-PA03 DAA-PA02 线号 76-77 插件 DH-J02 DH-J10 线号75-76 插件 DH-J02 DH-J10 线号 79-78 插件 KB-J01 KB-J08 线号 122-120 插件 DH-J11 DH-J04 线号 79-G4

插件 CH-J05 CH-J07 新GPS-3 线号420—81 插件 DF-PA01 DA-PA01 线号420—82 插件 DF-PA01 DA-PA02 线号 76-77 插件 DF-PA03 DF-PB02 线号75-77 插件 DF-PA03 DF-PB02 线号 79-78 插件 CE-PA02 KB-JB03 线号 122-120 插件 DF-PA02 DF-PB03 线号

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