正文：
人事关系代管协议
人事关系代管协议
甲方：_________人才服务中心
乙方：____________________
经甲、乙双方同意，达成协议如下：
一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。
二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。
三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。
四、乙方应遵守国家及施?市的法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。
五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。
六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为________元/年，首次托管须交档案整理费________________元。
七、协议有效期______年，从______年______月______日起至______年
______月____日止，档案托管费共计人民币________元。
八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。
九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。
十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。
十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“√”为准）。
1．□ 个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。
2．□ 个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。
甲方：______________________
单位（盖章）________________
代表签名：__________________
总部地址：__________________
总部电话：__________________
传真：______________________
分部地址：__________________
分部电话：__________________
传真：______________________
乙方（签名）：______________
身份证号码：________________
地址：______________________
电话：______________________
________年_______月_______日
人事关系代管协议
人事关系代管协议
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 单位委托保管人事关系及人事档案合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 编号： 甲方： 乙方： 丙方： 根据根椐《句容市人事代理实施意见》[市政府句政发〔2002〕71号通知转发]，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下： 一、委托保管期从年月日起至年月日止。 二、委托保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。 三、委托保管期间，被代管人个人身份不变。有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国（境）政审及失业、养老保险等事宜，由甲方依据有关规定办理。 四、甲方与丙方不存在隶属关系。丙方的一切法律行为甲方概不负责。 五、委托保管期间，丙方新的档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。 六、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。 七、委托保管期满，本合同即中止执行。乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留丙方人事关系。 八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
物资委托代管及物流服务协议 委托方(甲方)：XXXX化工股份有限签订地点：武汉 公司天然气XX管道分公司 受托方(乙方)：XXXX化工股份有限签订时间：年月曰 公司江汉油田分公司物资供应处 兹有XXXX化工股份有限公司天然气XX管道分公司(委托方)委托XXXX化工股份有限公司江汉油田分公司物资供应处(受托方)对委托方具有所有权 的物资进行储存、保管、收发、配送。在物资储存期内，双方的权利、义务等相关事宜，按以下条款执行： 第一条：代管物资状况：XX管道工程剩余物资，库存物资主要是防腐钢管及设 备，回收物资主要是施工单位回收的管材及设备。 第二条：代管物资数量、地点及条件：管材存放于江汉油田物资供应处，室外露天存放，钢管及弯管约935吨。设备存放于武汉储备配送中心舵落口库室内1号库房，配备行 吊，室内存储面积1000 m20库存数量为XX年初库存数量，具体明细见库存物资清 单。 第三条：代管协议期限 XX____ 年J—月1__日至X^年12—月31日。 第四条委托方的权利和义务 1、委托方的权利 (1)委托方有权利掌握代管物资的收发存动态。 (2)委托方有权利向受托方提出申请代管物资入库和通知受托方办理出库及配送。 (3)委托方有权利核对出库物资的随货同行资料。 (4)委托方存放的物资主要是管材属露天存放，设备在室内存放。 2、委托方的义务 (1)委托方有义务提供代管物资质量证明等相关资料。 (2)委托方有义务
到受托方库房配合办理代管物资出入库手续，及时签认。 （3）委托方有义务在物资入库或出库前，至少提前1天下发通知清单受托 方，便于安排料场和物资装卸配送。 （4）委托方有义务配合进行代管物资的盘点核对。 （5）委托方有义务对受托方提出的关于保管期限、质保期限、质量问题等 函件及时答复，并提出处理意见。 第五条受托方的权利和义务 1、受托方的权利 （1）受托方有权利对代管物资进行质量、数量验收，对不合格或不符合入库规定的物资有权拒收。 （2）受托方有权利对过储存期限、过质保期限的物资做出退货处理。 （3）受托方有权利按照本单位仓储管理规定进行代管物资的管理。 2、受托方义务 （1）受托方有义务进行物资保管，进行代管物资盘点核对。 （2）受托方有义务配合进行代管物资的装卸及配送工作。 （3）受托方将配送的货物按时、完整、准确地送达委托方指定的目的地。 （4）受托方有义务及时提供签认的单据资料。 （5）受托方有义务确保代管物资在存储期间的安全。 第六条费用及结算方式。 1、委托方将需委托代管的物资（附清单），委托给受托方代管；钢管按每吨每天0.25元计算保管费用（露天料场），设备室内存放，设备费用收取按每天每平方0.75元计算保管费用，以上价格税率均为6%结算按实际存储数量、存储面积和存放时间计算。 2、物流配送取费表（费用均为含税价，其中，运输费税率11%，吊车吊装 税率6%，保险费率0.3 %。，以下运价包含路?桥费，但不包含货物保险费）：
代管协议书范文 代管，指根据上级领导机关的规定，对非建制内的单位或某些工作实行领导管理。下面我给大家带来代管协议书范文，供大家参考! 代管协议书范文一 甲方： 乙方： 一、总则 1.1 为更好的拓展"××"品牌系列产品的市场，甲方根据"××" 特许经营总体规划，同意乙方加入"××"特许经营网络。 1.2 鉴于乙方接受"××"特许经营理念，具有分销区域之销售网络及其它 相应的商业基础，且诚意向甲方提出特许经营加盟的申请，成为特许经营之成员，并申请经销"××"品牌系列产品。经甲方核定，特许乙方于分销区域内经营"××"品牌系列产品。 1.3有关本合同之所有条款，均为商业机密。乙方不得向第三方泄露，乙方在整个合同期内和合同期满后一年内，不得将其知悉之甲方任何保密知识、经营方法等向第三者透露，否则甲方保留诉诸法律的权利。 1.4 本合同中使用的货币单位为人民币。 1.5 本合同中所有经济来往都以双方公司财务为准，双方达成共识，甲乙双方任何业务人员不得代公司或个人收取任何款项。甲乙双方业务人员的各种私人借款行为都与合同公司无关。 1.6 本合同用词定义： 1.6.1 商标/营业标志："××"产品及服务商标及其有关标记及于本合同期限内甲方认为适用之其它附加或代替商标及营业标志。于本合同内统称商标。 1.6.2特许专卖店：甲方授予乙方于指定合同地点内，使用本合同所列之商标及经营技巧所开设之零售专柜或独立店铺并以零售方式经销本合同之特许品。 1.6.3特许货品：甲方及其指定之代理商/加盟商/供应商、所代理加盟或经销附"××"商标之货品。
二、协议宗旨 2.1 在协议所规定的分销区域和产品范围内，甲方确保乙方供货情况，服务水平，深层次拓展市场，获取合理收益。 2.2 本合同中甲、乙双方在法律和财务上均为各自独立的法人(或自然人)，相互之间不承担连带责任。乙方根据本合同得到之权利只限于一般经销代理商的权利，与本合同不产生其他任何关系，并不产生乙方以代表甲方或使甲方受到其他任何合同约束之任何权利。尤其是，本合同并不构成委托乙方为甲方的代理人、雇员或合伙人。 2.3 订本协议并未授予乙方任何约束甲方之权利，甲方拥有本协议最终解释权。 三、协议有效期 有效期从年月日至年月日(为期壹年)，乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长书面请求，经双方协商同意后予以续签，在同等条件下乙方享有优先续约权。 四、甲方职责 4.1 乙方取得甲方的特许经营加盟权，销售"××"服饰的业务范围仅限于省市/县路号。 4.2 乙方首批进货货款万元，年销售回款额为万元。 4.3 乙方于销售过程中需追(补)货，可亲自或委托他人携带乙方签署并盖印的订单到甲方，甲方根据乙方提供的销售日报表(日，周，月报表)，并分析该区域服装市场的销售走势进行配货。 4.4 乙方所下的追加订单一经确定后，则向甲方交纳所订货款的30%作为定金，其余货款于提货时一次性全部付清。若乙方于预定提货日期内更改或未能交清余款或拒绝提取部分货品，由甲方将从乙方所交纳的定金中扣除货款总值的10%作为手续费。 4.5 乙方发现甲方货品质量出现问题，应于提货后15天内凭收据更换货品，否则甲方保留更换货品与否的权利。如经甲方人员鉴别此货品质量问题并非生产上造成，属乙方在销售过程中所致，则甲方保留更换货品与否的权利。 4.6 乙方必须亲临携带具有法律效应的有关文件和手续、身份证复印件前
人事档案关系证明存在你户口所地的人才或是职介所，不能在自己手里时间太长，要不就死档了。 人事档案关系证明怎么开? 档案存放于市人才，现因工作需要开具《人事档案关系证明》，请问本人或单位人事经理前往市人才办理到几号窗口?分别需要带哪些材料? 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心;甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管-理-员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 除本市企业外，在与外省市企业签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在
资金代管协议 甲方：_________ 证件类型：___________ 证件号码：______________ 乙方：_________ 证件类型：___________ 证件号码：______________ 根据相关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，就甲方将其合法拥有的资金交由乙方代管事宜，订立本协议。 一、代管事项 1、甲方自愿将其合法拥有的资金由乙方代管，代管资金具体数额为 人民币元（RMB .00）（以下简称“代管资金”）。 2、甲方将上述代管资金存入乙方用以自己名义开设的以下账户（以下简称“代管帐户”），乙方根据甲方的书面指令对甲方资金进行代管： 帐户名：____________________________ 开户行：____________________________ 账号: _____________________________ 3、乙方在此确认，已经收到甲方存入代管帐户的代管资金，并确认该代管资金的实际所有人为甲方，乙方只根据甲方的书面指令进行管理操作。乙方
个人财产的债务、继承等均不影响甲方对代管资金的所 有权 二、委托期限 委托期限自甲方将代管资金打入乙方代管账户之日开始，终止期限由甲方另行单方面决定。 三、甲方权利义务 1、在本协议有效期内，甲方可随时动用乙方代为管理的代管资金，乙方应极力配合。 2、甲方动用代管资金应向乙方出具书面指令，乙方收到书面指令后应无条件配合。 3、甲方决定终止本委托关系的，可以随时书面通知乙方后本协议即终止，乙方应在本协议终止后立即将代管资金全额归还至甲方。 四、乙方的权利和义务 1、乙方保证代管资金独立于其个人财产，不与乙方自有资产相混淆。 2、乙方在委托续存期间，管理上述代管资金仅限于甲方的书面指令，未经甲方同意，乙方不得于资金之上设立限制或负担。 3、乙方不得在未通知甲方或未取得甲方同意的情况下，为自己的经济利益
项目代管协议书 甲方： 乙方： 依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平公正和诚实信用的原则，为明确双方的权利与义务，经双方协商一致，共同达成以下协议： 第一条:经甲方考察研究决定，同意乙方以我公司的名义对外承揽建设工程，甲乙双方在承揽建设工程方面的关系为代管性 质。 工程名称： 第二条：甲方在乙方承揽建设工程过程中，为乙方提供必要的企业资信证明及办理工程资金划拨使用的发票或收据业务。第三条：乙方以甲方名义承揽建设的工程，必须严格履行甲方与发包人签订的《工程承包合同》的一切条款，并将与发 包人签订的《工程承包合同》、预（结）算书及有关验收 证明在发包人签字盖章后，送甲方办公室一份备案存档。第四条：乙方以甲方名义承揽的建设工程，一切罚款及损失均由乙方承担。其中包括： 1.因工程手续不全造成的罚款及损失；
2.因质量检（抽）查不合格造成的罚款及损失； 3.因安全检（抽）查不合格造成的罚款及损失； 4.因材料检（试）验不合格造成的罚款及损失； 5.因管理不善造成的其他罚款及损失。 注：以上1～5罚款执行部门包括上级主管部门、发包方或 监理方。甲方（本公司）的有关部门在检查乙方工程时， 对存在的隐患进行处罚同样适应本条款。 第五条：乙方在以甲方名义承揽建设的工程中，必须严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方必须按照建设 单位提供的设计图纸以及上级颁发的建筑安装工程施工 验收规范及操作规程进行施工，工程质量标准必须符合要 求。如达不到标准或出现不合格工程，所造成的一切损失 均由乙方承担。 第六条：乙方必须按照安全操作规程进行施工，做好安全生产和安全达标工作。对本工程的安全生产工作负全面责任。加 强对职工的安全教育，制定各项安全措施，严禁违章作业， 在施工中如违反安全操作规程，所造成的一切损失，均由 乙方承担，并负法律责任。 第七条：乙方在工程施工过程中，必须严格按合同工期完工，因工期拖延造成的罚款，由乙方自行承担。同时对乙方对甲 方造成的信誉影响，甲方将对乙方进行罚款，并取消与乙 方的代管关系。
大学毕业生档案人事关系答疑(整理版)
大学毕业生档案人事关系答疑（整理版） 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？ 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。 毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证（又叫派遣证），然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议（又叫三方协议），然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案？ 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。 其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。 总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。 同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。 按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称（参考：技术职称），由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失。 所谓的干部身份，就是你在一个单位工作满一年，上报人才市场后，给你办理转正定级确认干部身份。你如果2年还没有找到工作，就无法转正定级，什么时候找到工作，什么时候开始一年以后的转正定级。 3、哪些机构能保管人事档案？ 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。
委托代管协议书 甲方：______________________________ 乙方：______________________________ 签订日期：______ 年____ 月____ 日 乙方：________________________________________________________________________________ 根据国家及当地政策的有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，就甲方委托乙方代管所拥有的
房产的相关事宜，订立本合同。 一、房屋情况 1- ________________________ 1 甲方欲委托的房屋位于___ 省 ______________________________ 市_____ 区______ 号位置，邮编：______________________ （以下简称该物业）。目前该物业产权方已取得该房屋的土地证（证书编号：___________________________ ）和房产证（证书编号：）房屋主体建筑结构为结构。土地使用权年限至年月，土地用途为，房屋用途为。经甲方及乙 方共同签章确认的房屋所有权证及房屋土地使用证复印件作为本合同的附件。 该房屋总建筑面积___________ 平方米共_____ 层。甲方与乙方合作的房屋建筑面积为平方米. _____ ，包括________ ，（该房屋的房屋平面图为本合同附件）。此房屋的外墙、门外广场、楼顶和其他公用面积以及附属设施、设备也包含在此范围内（另附详单）。 1- 2 甲方承诺：其为该物业的唯一合法产权人，其对该物业拥有完整的支配权，本物业无共有的情况。 1- 3 在本合同签订前， 甲方明确向乙方告知该物业未作流动资产抵押，并保证此物业不 存在其他产权纠纷及债务纠纷。 1-4 该房屋的公用或合同约定合作部位的使用范围、条件和要求、现有装修、附属设施、设备状况、水电暖等现有配套状况于本合同附件一中加以列明。甲、乙双方同意该附件作为甲方向乙方交付该房屋的依据。 代管期限
委托管理人事档案合同_合同范本 委托管理人事档案合同 __________人才服务中心（以下称甲方）与委托单位__________（以下称乙方）就管理人事档案事宜共同订立合同如下：一、甲方受乙方委托，将其聘用的__________人事档案存入甲方。二、甲方管理责任1．负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位（存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位，重新签订存档合同）。2．保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。3．负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。4．甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。5．甲方不负责其它管理及保险责任。三、乙方管理责任1．应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。2．负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。3．乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期（一年）满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。4．存档个人到甲方办理各种手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。5．乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。6．乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。四、本合同自双方签字之日起生效。五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：_________________（签字盖章）乙方：_________________（签字盖章）_______年_____月_____日单位立户号：___________存档号：_______________ 委托管理人事档案合同相关内容:幼儿园教师劳动合同 甲方（用人单位）：_________________地址：法人（负责人）：_____ ____乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________常住地址：___________用人单位合同编号：... 建筑业劳动合同 甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 某乡村集体所有制企业职工劳动合同 甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿性质：＿＿＿＿法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿性别：＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿民族：＿＿＿＿文化程度：＿＿＿＿籍贯：＿＿＿＿现住址：＿＿＿＿身份证号码... 员工招录合同 甲方（用人单位）：_____地址：_________________邮编：_________________乙方（派出单位）：_____地址：_________________电话：__________________________（甲方）因工作需要与_________（乙方），签订本派用员工合同。 全民所有制企业农民合同制职工劳动合同 甲方（用人单位）名称：_______________________ 地址：_______________________________________ 法定代表人（委托代理人）：
项目代管协议书范本 甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲 裁或向人民法院提出上诉。 项目代管协议书 甲方： 乙方： 依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平 公正和诚实信用的原则，为明确双方的权利与义务，经双方协商一致，共同达成以下协议： 第一条:经甲方考察研究决定，同意乙方以我公司的名义对外承揽建设工程，甲乙双 方在承揽建设工程方面的关系为代管性质。 工程名称： 第二条：甲方在乙方承揽建设工程过程中，为乙方提供必要的企业资信证明及办理工 程资金划拨使用的发票或收据业务。 第三条：乙方以甲方名义承揽建设的工程，必须严格履行甲方与发包人签订的《工程 承包合同》的一切条款，并将与发包人签订的《工程承包合同》、预(结)算书及有关验收 证明在发包人签字盖章后，送甲方办公室一份备案存档。 a、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要，已经严重阻碍项目发展，由 全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系;该合伙人之前的投资额按半年期分 2 次 无息返还;该合伙人的技能及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿; 第四条：乙方以甲方名义承揽的建设工程，一切罚款及损失均由乙方承担。其中包括： 1.因工程手续不全造成的罚款及损失; 2.因质量检(抽)查不合格造成的罚款及损失; 3.因安全检(抽)查不合格造成的罚款及损失; 4.因材料检(试)验不合格造成的罚款及损失; 5.因管理不善造成的其他罚款及损失。 注：以上1～5罚款执行部门包括上级主管部门、发包方或监理方。甲方(本公司)的 有关部门在检查乙方工程时，对存在的隐患进行处罚同样适应本条款。
YOUR LOGO 仓储物资合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
仓储物资合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方(存货人)： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方(保管人)： 法定代表人： 地址： 联系方式： 为适应市场经济发展、提高企业经济效益，在乙方具备法人资格、拥有仓库所有权的前提下，双方就甲方所有的仓储物资在乙方仓库储存的相关事宜进行协商，本着互惠互利、双方自愿、真诚合作、共同发展的原则、达成如下协议。 一、标的 ___________。 二、数量 仓储物资的具体品种、规格、数量由甲方提供。 三、仓储物资的交付、验收方式及期限 1、甲方的仓储物资在交付给乙方仓库保管前，应事先将有关仓储物资的到货信息资料以书面形式及时通知乙方，以便乙
方能及时安排货位和做好接货的准备工作。 2、甲方的铁路、水路运单收货人栏内填写以下内容。 收货人：_________ 整车到站：_________ 3、为了方便联系，乙方应配备基本的通信设备：长途电话机、传真机。乙方根据甲方验收单的内容及时组织入库验收并在货到_________个工作日内验收完毕，验收完毕后将验收结果填写在验单上加盖乙方公章及经办人章或签字后转给甲方，以作为甲方的入库验收凭证，乙方对甲方发到仓库的仓储物资要建立单独的收、发、存账。 4、对甲方入库的存储物资，乙方必须一车一位存放、集中摆放整齐、设置标示，专人管理，并按国家同类物资存放的标准存放，以确保钢材在存放期间的质量。 四、仓储费及结算方式 1、收费标准 (1)货物出库费_________元/吨，如需装船吨加收装船费_________元/吨。 (2)货物到达乙方仓库全部费用由乙方实行包干，铁路运输卸车费_________元/车皮，短运输费_________元/车皮。 (3)货物加工_________元/吨;切边费_________元/吨;厚度超过_________加工费另议。 2、结算方式
单位委托人事代理协议书 篇一：单位委托人事代理合同书 编号___________ 单位委托人事代理合同书 甲方___________________________________ 乙方___________________________________ 单位委托人事代理合同书 甲方： 乙方： 根据临沂市人事局《关于〈山东省人事代理暂行办法〉的实施意见》[临政人字（1998）80号]，甲方接受乙方的委托，代理乙方的人事业务，经甲乙双方协商同意，签订如下合同。 一. 代理期限：自年月起至年月止。 二. 甲方在代理期限内，负责乙方下列第项人事业务。 1. 管理人事档案和人事关系，办理出国政审，出具与档案内容有关的证明材料。 2. 协助招聘录用专业技术人员和管理人员，办理大专中毕业生、转业军官、引进人才 及其他聘用人员的接受流动手续及聘用合同鉴证。 3. 代办大中专毕业生转正定级。 4. 认定身份和工龄。
5. 调整档案工资。 6. 代办专业技术职务资格的考评和晋升。 7. 代办退休、养老保险。 8. 代管党团组织关系。 9. 负责人事统计。 10. 提供人事政策咨询。 11. 协助解聘人员的就业推荐。 12. 协助办理人事争议仲栽。 三. 乙方在代理期限内，承担下列第项事项。 1. 委托代理人员必须是所聘专业技术人员和管理人员，并签有劳动（聘用）合同，不 得弄虚作假。 2. 服从甲方的各项人事工作部署，按要求完成工作任务。 3. 按有关规定落实委托代理人员的工资及各种福利待遇。 4. 负责对委托人代理人员进行年度考核，并于次年年初向甲方提供书面考核鉴定。 5. 一次性向甲方缴清合同期内委托代理人的养老金。养老金的单位缴纳部分必须由乙 方承担，不得从委托代理人员工资中扣缴。 6. 一次性向甲方付清合同期内委托代理人员的档案管
大学毕业生档案人事关系答疑（整理版）
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大学毕业生档案人事关系答疑（整理版）1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？ 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。 毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证（又叫派遣证），然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议（又叫三方协议），然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案？ 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了” 。 其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。 总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。 同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。 按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业 生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称（参考：技术职称），由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失。 补充：找不到工作是否会失去干部身份？ 所谓的干部身份，就是你在一个单位工作满一年，上报人才市场后，给你办理转正定级确认干部身份。你如果2年还没有找到工作，就无法转正定级，什么时候找到工作，什么时候开始一年以后的转正定级。 3、哪些机构能保管人事档案？ 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。
委托代管协议书 甲方： 乙方： 一、总则 1．1 为更好的拓展“××”品牌系列产品的市场，甲方根据“××” 特许经营总体规划，同意乙方加入“××”特许经营网络。 1．2 鉴于乙方接受“××”特许经营理念，具有分销区域之销售网络及其它 相应的商业基础，且诚意向甲方提出特许经营加盟的申请，成为特许经营之成员，并申请经销“××”品牌系列产品。经甲方核定，特许乙方于分销区域内经营“××”品牌系列产品。 1．3有关本合同之所有条款，均为商业机密。乙方不得向第三方泄露，乙方在整个合同期内和合同期满后一年内，不得将其知悉之甲方任何保密知识、经营方法等向第三者透露，否则甲方保留诉诸法律的权利。 1．4 本合同中使用的货币单位为人民币。 1．5 本合同中所有经济来往都以双方公司财务为准，双方达成共识，甲乙双方任何 业务人员不得代公司或个人收取任何款项。甲乙双方业务人员的各种私人借款 行为都与合同公司无关。 1．6 本合同用词定义：
1．6．1 商标/营业标志：“××”产品及服务商标及其有关标记及于本合 同期限内甲方认为适用之其它附加或代替商标及营业标志。于本合同内统称商标。 1．6．2特许专卖店：甲方授予乙方于指定合同地点内，使用本合同所列之商标 及经营技巧所开设之零售专柜或独立店铺并以零售方式经销本合同之特 许品。 1．6．3特许货品：甲方及其指定之代理商/加盟商/供应商、所代理加盟或经销附 “××”商标之货品。 二、协议宗旨 2．1 在协议所规定的分销区域和产品范围内，甲方确保乙方供货情况，服务水平， 深层次拓展市场，获取合理收益。 2．2 本合同中甲、乙双方在法律和财务上均为各自独立的法人（或自然人），相互之间不承担连带责任。乙方根据本合同得到之权利只限于一般经销代理商的权利，与本合同不产生其他任何关系，并不产生乙方以代表甲方或使甲方受到其他任何合同约束之任何权利。尤其是，本合同并不构成委托乙方为甲方的代理人、雇员或合伙人。 2．3 订本协议并未授予乙方任何约束甲方之权利，甲方拥有本协议最终解释权。 三、协议有效期
编号：_________________ 人事关系代管协议 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
甲方：_________人才服务中心 乙方：____________________ 经甲、乙双方同意，达成协议如下： 一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。 二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。
三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。 四、乙方应遵守国家及施⑹械姆律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。 五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。 六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为________元/年，首次托管须交档案整理费________________元。 七、协议有效期______年，从______年______月______日起至______
年______月____日止，档案托管费共计人民币________元。 八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。 九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。 十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。 十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“√”为准）。1．□个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。
委托代管协议书 甲方（产权方）：乙方： 根据国家及当地政策的有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，就甲方委托乙方代管所拥有的房产的相关事宜，订立本合同。 一、房屋情况 1-1 甲方欲委托的房屋位于甘肃省酒泉市肃州区北大街67号楼北方宾馆。 1-2甲方承诺：其为该物业的唯一合法产权人，其对该物业拥有完整的支配权，本物业无共有的情况。 1-3在本合同签订前，甲方明确向乙方告知该物业未作流动资产抵押，并保证此物业不存在其他产权纠纷及债务纠纷。 1-4该房屋的公用或合同约定合作部位的使用范围、条件和要求、现有装修、附属设施、设备状况、水电暖等现有配套状况于本合同附件一中加以列明。甲、乙双方同意该附件作为甲方向乙方交付该房屋的依据。 二、代管期限 2-1 该房屋代管期限自代管起算日起至结束日止，共计＿＿年，即至＿＿年＿月＿日结束。本合同代理起算日为：＿＿年＿月＿日。 2-2合作期满，乙方应于合作期满后七日内将此物业全部交付给甲方，并将房屋内物品撤离。届时乙方如有未撤出
物品，甲方视乙方已放弃此物品的所有权，甲方有权处置此物品，并收回此物业。 2-3合作期满，甲乙双方如有意向继续合作，则应于期满前六个月，共同协商，签订相关合作约定。 三、委托代管的方式 3-1人员组成：由乙方组建相关工作人员。 3-2甲乙双方于合同签订之后由乙方开展工作。 3-3 合同签订后由乙方全权经营管理。 四：甲方的权利及义务： 4-1 本物业在与乙方合作之前所发生的一切债权债务，包括电话、水电等费用均由甲方承担，甲方应在物业交付前结清所有费用，否则，乙方因此而垫付发生的费用，乙方可直接从代理费用中扣除。如因甲方欠款或房屋所有权问题造成乙方无法经营，由此造成的损失及连带损失，均由甲方承担。 4-2 甲方确保按时向乙方提供此物业，并保证水、电及公用设施完好无损。如在交房之前出现问题，由甲方负责维修并承担此费用。 4-3 在合同有效期内，双方属于合作经营，具体工作均由乙方完成，甲方保证不得以任何理由妨碍乙方的正常经营，并不得擅自终止合同，在乙方没有违约的情况下，不得擅自中断经营场所的电源、水源。 4-4 甲方应无偿向乙方提供与此物业有关的证明文件，以
1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。
仓储物资代管协议 存货方: (简称甲方） 保管方：山东储备物资管理局三三四处（简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，双方本着发挥各自优势，提高经济效益，互惠互利的原则，根据委托存储计划和仓储容量，经双方共同协商一致，达成如下协议： 一、仓库地址：济南市白马山南路8号； 二、仓储方式：乙方代管 三、仓储期限：一年 四、甲方占用库房编号及仓储面积： 五、仓储物资的品名、数量、包装、件数和标记：冷轧板 六、仓储费价格及仓储费的结算： 汽车运输室内存放包干费用： 室内存放的仓储物免费存放期两个月，超过两个月按每天元/吨收仓储费。 费用按月结算。 七、甲方应将存放货物的清单交乙方或在货物到达前通知乙方，以便乙方做好安排货位等准备工作，如有特殊情况，甲方应及时通知乙方。 八、甲方应及时填写物资入库单，并同质保书、磅码单等有关资料送乙方，乙方将验收的实际数量、件数，逐一填写后尽快交给甲
方。如发现亏重，外观不良，物、证不符等现象应及时通报甲方，同时提供有关资料，以便甲方处理。 九、如未接到通知，物资先于到达，乙方应及时组织卸车，并通知甲方，以便甲方提供单据，乙方依据甲方提供的单据资料进行验收，及时填写验收磅码单，待办正式入库手续。 十、乙方代甲方保管的物资要单独存放，做到标记明确，不混不乱。在保管过程中发生的定额内损耗，由甲方负责处理。在保管过程中发生的定额外短少或由乙方造成的错发错运，由乙方负责处理。由于乙方在装卸过程中造成的货物损坏或损失，由乙方负责按照实际价格进行赔偿。 十一、如需代运物资，甲方应尽早向乙方提供代发运物资品种、规格、数量、到站、收货人等，以便乙方申报车皮，铁路运输所有一切费用由甲方承担。乙方所垫付专用线以外费用，凭发票向甲方结算。 乙方为甲方无偿提供仓库内须使用的设备以及消防安全设施。 乙方有铁路专用线一条， 到站名称为：济南南站三三四处专用线 收货人为：山东储备物资管理局三三四处 十二、甲方应按本合同第六、九、十一条的约定，每月25日前向乙方支付费用，逾期不交时，乙方有权停止交货，并且按照欠款总金额每日收取万分之三的滞纳金(即违约金)，同时，由此造成的甲方货物质量变化所引起的不良后果由甲方自己承担。 十三、乙方负责整个仓库院内的防火、防盗和防水工作，因乙