团队精神
单选题
1.简单地说，合作是： 回答：正确
1. A 凝成团队的行动
2. B 凝成企业的行动
3. C 凝成组织的行动
4. D 凝成部门的行动
2.处于怠工的状态的员工特点不包括： 回答：正确
1. A 眼里只有自己
2. B 恃才傲物
3. C 自命不凡
4. D 相信别人
3.下面是让团队实现合作的治标方法的是： 回答：正确
1. A 成为规章制度的抵抗者
2. B 成为规章制度的反抗者
3. C 成为规章制度的迎合者
4. D 成为规章制度的破坏者
4.一个企业，门槛是最低的时候是： 回答：正确
1. A 创业阶段
2. B 成长阶段
3. C 成熟阶段
4. D 壮大阶段
5.对人心的训练，要靠： 回答：正确
1. A 别人
2. B 企业
3. C 社会
4. D 自己
6.完成目标的必由之路是： 回答：正确
1. A 合作和分工
2. B 协从和协作
3. C 合作和协从
4. D 合作和协作
7.关于合作重要性的理解错误的是： 回答：正确
1. A 一定程度上说，合作是关系到每个人的生存之道
2. B 合作精神应该是老总们、主管们关注的事
3. C 合作精神是一种团队精神
4. D 有没有团队精神，是关系着自己的生存与荣辱的，应该是每一个人的命题
8.员工要成为当下制度的受益者，必须： 回答：正确
1. A 反对制度
2. B 抵抗制度
3. C 拒绝制度
4. D 迎合制度
9.当企业文化倡导追求完美时，它应该是： 回答：正确
1. A 深入每个领导的行动的
2. B 深入每个员工的骨髓、心灵的
3. C 深入每个员工的行动的
4. D 深入每个员工的工作的
10.企业制订企业文化后，真正有智慧的人： 回答：正确
1. A 抵触企业的文化建设
2. B 反对企业的文化建设
3. C 推动企业的文化建设
4. D 拒绝企业的文化建设
11.科学家的风动实验表明，当雁阵成群往前飞的时候，它是单只大雁飞行速度的： 回答：正确
1. A 1.61倍
2. B 1.17倍
3. C 1.71倍
4. D 1.72倍
12.如果不合作，即使能赢也就是： 回答：正确
1. A 双赢
2. B 一个人赢
3. C 多赢
4. D 双赢或者多赢
13.真正从内心自动自发的，不受别人触动，不管外面有没有这样的环境，都要做到使自己具备团队精神，
就要： 回答：正确
1. A 通过训练的方式
2. B 通过环境影响的方式
3. C 通过他人帮助的方式
4. D 通过社会制约的方式
14.团队中的成员应该相互： 回答：正确
1. A 对立
2. B 竞争
3. C 辅助
4. D 抵触
15.潜能被发挥得淋漓尽致的前提是： 回答：正确
1. A 个人对企业资源的驾驭
2. B 个人的权力大小
3. C 个人的责任大小
D 企业经营的好坏
小学少先队组织机构
少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队
长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方
案：
一、成员的确定
1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优
秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。
2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11
名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小
组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队
长几名。
3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学
生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。
4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队
长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。
二、成员的职责及任免
1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班
的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追
逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老
师。
2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队
长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行
定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，
让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的
任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。
3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，
如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，
另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。
4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队
部门优秀干部。
4.