如何发挥女职工“半边天”作用，为企业发
展建功立业
如何发挥女职
中图分类号 :D442.7
工"半
经济与社会
啊I
边天"作用,为企业发展建功立业
艾平
(辽河油田油气集输公司档案室 )
文献标识码 :A 文章编号 :1009—914X(2010)340505O1 女职工是工人阶级的重要组成部分 ,是企业各项工作中不可缺少的一支重 要力量 ,要做好女职工工作 ,打造新型女工队伍 ,为企业的发展建功立业 ,必须 把切实维护女职工的合法权益 ,保护女职工的特殊利益放在首位 ,给女职工撑 起一把保护伞 ,激励和调动好广大女职工的积极性 ,创造性 ,运用建功立业的 有效载体 ,为女职工搭建展示自我的舞台 ,充分发挥出女职工的 "半边天 " 作用 ,使女职工在温暖 ,祥和的大环境气候中工作和学习 ,为石油企业腾飞而
努力工作 .
1 有效维护女职工的合法权益 ,增强女职工队伍的凝聚力和向心力 女员工合法权益和特殊利益是否能得到有效维护 ,关系到女员工主人翁积 极性的发挥 .女工委要从源头上维护女员工的合法权益和特殊利益 .遵循 "有所为有所不为 "的原则,保护好 ,维护好女职工的政治 ,经济,文 化,教育,劳动工资 ,医疗,保险和家庭的特殊利益的合法权益 .要了 解女职工意愿 ,体察女职工情绪 ,尽最大努力为女职工办事实 ,解难事 ,做 好事 ,充分发挥工会女职工组织在联系女职工方面的桥梁作用 .
(1) 采取多种形式宣传普及法律知识 ,劳动保护及安全卫生知识 ,引导女 职工自觉学法 ,懂法 ,守法 ,学会用法律武器保护自己的合法权益 .要通 过组织女职工学习《劳动法》 ,《工会法》 ,《安全生产法》 ,《女职 工劳动保护规定》等法律法规 ,采取法律知识问答 ,劳动保护规定知识竞赛 等活动 ,丰富女职工安全卫生防护知识 ,懂得自己应该注意什么和怎样预防等 ,
增强女职工的自我保护的能力 ,促进女职工的身心健康 .
(2) 从围绕企业生产经营中 ,hi 作,加大源头参与和依法维权的工作力
度 .随着油田企业的持续发展 ,工会女工组织更要依法履行维护职能 .为
此 ,女工组织要积极落实《劳动法》 ,《工会法》 ,《女职工劳动保护条例》等女 职工劳动的相关条款 ,使女职工特殊保护内容在工作中得以充分体现 .同时 , 工会女工组织要积极地把要求进步 ,表现优秀的女职工吸收进来 ,参与工会源 头管理 ,使上下信息得以及时沟通 .另外在每年的职工大会 ,工会会员大会的 提案征集工作及合理化建议征集等活动中 ,女职工也要积极参与 ,发挥自身的 主体作用 .女工组织要把在企业各项工作中表现突出 ,业务优秀的女职工介 绍到我们党内来 ,吸纳为中共党员 ,为石油企业的持续稳定发展建功立业 .
(3) 开展"送温暖 "活动,将困难女职工帮扶求助工作落到实处 .解决好 困难女职工的生活实际困难 ,是工会女职工组织义不容辞的责任 .女工组织要
采取走访谈心 ,送温暖上门等形式 ,了解困难女职工的需求 ,倾听他们的呼声 , 通过建立女职工生活状况 ,健康情况档案 ,对有病的女职工 ,单亲家庭的女职 工 ,有困难的女职的实际生活状况做到了解和掌握 ,帮助她们解决生活中的实 际问题 .力所能及地为困难女职工排忧解难 ,帮助她们解决生活困难 ,引导她 们转变观念 ,提高岗位技能 .
(4) 从措施上重视女职工 "四期 "保护,定期组织女职工进行妇科普查 ,监
督检查女职工各项保护规定的执行情况 ,采取多种形式为女职工举行健康卫生 知识讲座 ,按时发放女职工卫生防护用品 ,积极推动女职工安康互助保险的发 展 ,增强女职工组织的凝聚力 .
2 运用有效载体 ,增强女职工队伍的生机与活力 女职工工作是工会工作的重要组成部分 ,必须选准角度 ,站在自觉服从服 务于中心工作大局的高度 ,在促进发展中体现价值 ,要通过女职 '建功立业 " 这个有效的工作载体 ,努力激发女职工的聪明才智和创造潜能 ,凝聚女职工的 力量 ,展示女职工的风采 ,体现女职工的价值 ,发挥女职工的作用 ,最大限度地
调动好 ,发挥好女职工的积极性 ,主动性和创造性 ,使女职工队伍始终充满生 机与活力 .
是开展丰富女职工活动内涵 ,展现女工风采 .为女职工活动注入新的理 念 ,把具有女性特色 ,女职工喜闻乐见的活动与企业文化结合起来 ,与企业的
文化建设结合起来 ,提高女职工活动的意义 ,从而最大限度地调动女职工为企 业建功立业的积极性和创造性 .要结合女职工的心理特点和群体特色 ,创新内
容 ,开辟新形式 ,开展符合女职工需求的活动 .
二是开展女工风采竞赛活动 .在女职工中开展争创 "巾帼岗位能手 "," 三
八红旗手","学习型女职工…’先进女职工"等竞赛活动，为女职工提供一个
展现自我 ,展现时代风貌的舞台 .引导女职工在石油企业发展 ,生产,经营,
服务和管理工作中 ,创造更为显着的工作成绩 .
3 搭建岗位成才平台 ,增强女工队伍的创效动力和能力 有素质才会有未来在石油企业持续发展的新形势下 ,为使女职工岗位
上有所作为 ,有所发展 ,抓主线,就是要提高女职工自身的综合素质 ,不断提
高思想道德素质 ,科学文化素质 ,身体素质和技术 ,业务素质 ,树立终身 学习的理念,争做知识型女职工 ,坚持不懈的用知识武装头脑 ,刻苦钻研技能 ,
从而增强学习能力 ,创新能力和竞争能力 .要把女职工在企业生产经营中 的"半边天"作用充分地发挥出来 ,必须从提高女职工的技术 ,业务素质 入手,采取多种有效形式 ,激发调动女职工爱岗位 ,钻业务,练技术的积极 性和自觉性 ,为女职工岗位成才创造良好的机遇 ,使她们在石油企业改革与发
展中展示才华和智慧 ,实现自身价值 ,增强她们为石油企业的明天奋力拼
搏,岗位成才 ,建功立业的决心 .
1,引导女职工树立终身学习的理念 ,提高女职工自身素质和竞争能力 . 女工组织要通过开展 "创建学习型女职工组织 ,争当知识型女职工 ","女 员工素质达标竞赛 "等活动,树立终身学习的理念 ,提高女职工综合素质 . 在内容上 ,要突出抓好女职工的政治思想 ,科学文化 ,专业技能,法律知
识和健康知识的学习 .在形式上 ,可根据实际采取培训班 ,讲座,知识竞 赛等方式作为新知识 ,新技术,新理念的传授途经 .在目标上 ,培养女职
工良好的心理素质 ,健康的人格和奋发向上的精神风貌 ,帮助和指引女职工
实现自我意识更新 ,努力提高自身素质和竞争能力 ,使她们既有胜任本岗工作 的技能素质 ,又有应对岗位竞争的能力 ,积极争当知识型劳动者 . 2,激励女职工岗位建功 ,岗位成才 .要通过我厂开展的 "岗位小练兵 , 技能争一流 "和"比学习 ,创业绩,争一流 "等岗位技能竞赛和劳动竞赛活 动 ,积极组织女职工投身以提高工作效率 ,提高工作质量 ,提高经济效益 ,多 为石油企业作奉献为主要内容的劳动竞赛和岗位练兵活动 ,建立完善女职工岗
位成才激励机制 .要深入开展 "专一门,会二门 ,学三门"的活动,使广大女职 工在本职工作岗位上获得素质提升的动力 .
3,强化岗位技能培训 ,因人施教 ,全面提高女职工队伍整体素质 .要根据
不同岗位的不同需求 ,采取多种形式有针对性的开展工作 ,深挖女职工的内在 潜力 ,提高她们的综合素质 ,以适应石油企业持续发展的需要 .强化岗位培训 , 利用井站 "小练兵 ",开展技术比武和技术练兵活动 ,并注重抓骨干带群体 ,抓 典型带一般 ,抓比武带一片等方法 ,使广大女职工岗位练兵点面结合 ,技能不 断增强,知识更加充实.要鼓励女职工"自学成才多听 ,多看,多读,多学, 通过不断的学习 ,拓展知识面 ,提升自身的综合素质 .女职工只有扎扎实实的 工作 ,才能在石油企业的发展中建功立业 .
科技博览 I505