当前位置:文档之家› 返聘劳动合同范本

返聘劳动合同范本

返聘劳动合同范本

返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的

劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。

返聘劳动合同范本

第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造

成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除

劳动合同。

兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同

遵守执行。

一、受聘后的福利待遇:

本合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中试用期

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发给。

2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其

费用由聘有单位支付。

4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工

死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和操作规程,服

从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

其中试用期为一个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时

解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成

工作任务。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满

作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位:(签章) 受聘人:(签章)

甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期,乙方将视甲方为自动放弃。

年月日

受聘人原工作单位:(签章)

年月日

聘用单位主管部门意见:

年月日

审批单位意见:

年月日

签订本合同时,乙方应向甲方支付财物押金元,履约保证金元,该费用在合同履行完毕后根据合同履行情况进行结算,若乙方依约履行,该费用全部退还乙方。

甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

相关主题