师 徒 合 同 书
（ ） 字 （ ）号

师傅姓名:
徒弟姓名:
单 位:

年 月 日
师傅 姓名 性别 年龄 文化
程度
授艺 工种 本工种年限 技术
等级
徒弟 姓名 性别 年龄 文化
程度

现工种 学习 工种 入路 时间
技术
等级
师傅责任与义务
1．师傅在签订合同的同时，对徒弟就负有在安全、技能、操作等方面完全负责的权力和义务，保证
徒弟在合同期满理论知识和操作技能知识达到岗位要求，能独立上岗的标准。
2．合同期内,师傅应无保留、无条件严格按照本岗位应知应会对徒弟进行培养教育，主要内容包括
安全技术，拟任岗位的作业标准、作业技能、设备操作、设备故障的判断和非正常情况下应急处理
能力等必知必会的内容。
3．师傅应关心徒弟的全面发展,特别应关注徒弟在思想品德、生产技能、安全知识等方面的成长、
进步和发展,在传授技艺的同时还应把自己优良作风、职业道德、安全生产经验也传给徒弟，按时完
成《培带合同书》上规定的各项任务。
4．合同期内，师傅让徒弟独立工作时，师傅必须在场进行监督指导，师傅应对徒弟的工作质量和安
全负责。
5．合同期内师傅向徒弟传授理论技能知识应做到耐心讲解，深入浅出，循循善诱。
6．对培带人在培带期间依据工作质量给予必要的经济补偿。
徒弟责任与义务
1．徒弟在签订培带合同的同时，师傅在安全、技能 、操作等方面对徒弟享有当然的领导权，徒弟
对师傅有绝对服从的责任和义务。
2．在培带合同执行过程中，徒弟必须尊敬师傅，勤奋学习，刻苦钻研,认真实践,不耻下问，合同期
满达到在岗位安全知识、岗位理论知识和操作技能方面与师傅等级,真正做到思想有提高,作风有转
变,安全无事故,把师傅的绝活绝技学到手，达到独立上岗的标准。
3．合同期満，徒弟经考核不合格不能如期定职、升职，由段上对徒弟和师傅进行一次性处罚。

禁 止 练 习 要 求
1.牵引重点列车时。2.使用机型和区段变化时。3.遇暴风、雨、雪、雾等恶劣天气时。4.遇非正常
情况行车时。5.担当事故救援时。 6.货运机车乘务员担当客运列车时。7.中间站调车、单机转场转
线、挂车及出入库作业时。8.如发生严重“违章违纪”，应立即停止操纵学习司机的操纵权。

解 除 合 同 条 件
1.徒弟合同期满经考核合格完全符合岗位任职要求条件，合同即可自动解除；否则徒弟享有继续进
行学习的权利，师傅也负有对徒弟进行继续指导的义务，直至经考核达到合格。
2.师傅因故不再担任现职工作，合同即可自动解除。
3.徒弟因故失去提升资格，合同即可自动解除。

签 认 师傅签字： 劳资部门签字 经办人：
年 月 日
徒弟签字：
师徒合同时间： 年 月 日至 年 月 日
项目 顺号 传授内容 起止 时间 学时 成绩
师傅 签字 徒弟
签字

安全
规章

1 《技规》、《行规》、《操规》、《事规》 28

2 十九项安全措施 10
3 车机联控 4

理论
知识

1 一次作业程序标准、非正常行车办法。 16

2 熟知机车、车辆制动机有关知识，基础制动理论，制动机的组成，综合作用原理和试验方法。 38
3 操纵提示卡。 10

实作
技能

1 机车全面检查、高低压试验、LKJ操作。 66

2 机车操纵、机车故障判断处理、非正常行车及事故处理 60
3 行车安全装备 6
检 查 记 录
时间 检 查 情 况 检查人

师傅评价意见：

师傅： 年 月 日
教育部门考核意见：

考核人： 年 月 日
备注：本合同一式二份，职教科、运用车间各备存一份。