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服装厂流水线工人劳动合同

服装厂流水线工人劳动合同编号:

劳动合同书

甲方:

乙方:

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身份证复印件粘贴处

甲方:乙方:

法定代表人:文化程度:

甲方地址:出生日期:年月日

户口性质:(城市/农村)

家庭住址:

邮政编码:

联系电话:

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》。甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限合同。生效日期年月日,

其中试用期个月,至年月日终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门,担任岗位(工种)工作。在甲方工作期间,乙方同意甲方可根据乙方的能力和表现,以甲方经营状况的需要调整乙方工作的部门和岗位(工种)。

第三条乙方按照甲方对该岗位(工种)的责任及工作标准的要求按质按量的完成工作。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。每月至少休息两天,每周日晚休息;甲方由于工作需要与乙方协商后可延长时间,乙方无特殊情况,应服从工作的需要。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范规程标准和劳动安全卫生制度标准。

四、劳动报酬

第六条甲方的工资分配遵循按劳分配多劳多得的原则,每月25日前发放上月

工资。

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第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于北京市年最

低工资标准元,工资分配办法依照甲方的工资制度进行。

五、劳动纪律

第八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条乙方违反甲方的规章制度,甲方可以根据本单位的有关规定,给予批评,经济处罚,直至解除本合同。

六、劳动合同变更、解除、终止、续订

第十条订立本合同的法律依据变化,或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

4.依法被追究刑事责任的。

第十三条下列情况之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或负伤,医疗期满后,不能从事原工作时;

2.乙方不能胜任工作,经调换工作岗位,仍不能胜任工作的。

第十四条乙方有下列情形之一,甲方不解除合同:

1.义务服兵役期间

2.孕期、产期和哺乳期;

3.患病或负伤在规定的医疗期内;

第十五条乙方解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方。

第十六条本合同期限届满,劳动合同终止。甲乙双方经协商,可以续订劳动合同。

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七、其他

第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章)乙方(签章)

日期:年月日日期:年月日年月日月续签合同期限:年日至

乙方(签章)甲方(签章)

日期:年日期:月日年月日

月日至月日续签合同期限:年年

乙方(签章)甲方(签章)日月日月年日期:年日期:

续签合同期限:年月日至年月日

乙方(签章)(签章)甲方

日月年日期:年日期:日月至年续签合同期限:月日年日月

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