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开除员工之解除协议书开除情况

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

甲方：西安万达广场商业管理有限公司

乙方：

双方【10】月【9】日签订了《劳动合同书》（下称“劳动合同”），甲方与乙方建立了劳动关系。现因乙方【严重违反甲方的规章制度 /严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害】，甲方决定解除劳动合同。为此，双方达成协议条款如下，并同意遵守。

一、双方确认，从【2009】年【4】月【17】日起，劳动合同解除，双方劳动关系终止。

二、甲方应向乙方支付的劳动报酬及其他福利（如有），均到【2009】年【4】

月【17】日（不含本日）为止。劳动合同解除前已发放给乙方的奖金，归乙方所

有；劳动合同解除后发放的任何奖金，均与乙方无关，无需向乙方支付。

三、乙方与甲方劳动关系存续期间的社会保险，按如下第【1】项执行：

3.1甲方为乙方缴纳的社会保险，到【2009】年【4】月【1】日（不含本日）为止。乙方的档案和社会保险关系由乙方在本协议签订后15日内转走，甲方配合；逾期未转走的，责任由乙方自行承担，与甲方无关。

3.2应乙方要求，乙方放弃了由甲方为乙方缴纳社会保险，乙方没有将档案和社会保险关系转到甲方。乙方选择了由甲方每个月为乙方报销1000元。双方

明确，甲方每个月为乙方报销1000元社会保险费用到【-】年【-】月【-】日（不含本日）为止。

四、乙方应按照甲方相关规章制度要求，在本协议签订当日即完成工作交接，并领取解除劳动合同的证明，逾期未领取的，责任由乙方自行承担，与甲方无关。

鉴于乙方认错态度积极，为了便于乙方重新找工作，应乙方要求，解除劳动合同证明明确为双方协商一致同意乙方解约。

五、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效，一式两份，具有同等效力。

甲方：西安万达广场商业管理有限公司乙方: