编号：_________________装修行业劳动合同
甲方：____________________________
乙方：____________________________
签订日期：_______年______月______日
装修行业劳动合同
甲方：
统一社会信用代码：
电话：
地址：
乙方：
电话：
身份证号：
通讯地址：
紧急联系人：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第___种方式确定本合同期限。
A、有固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,_其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
B、无固定期限：从___年___月___日起，其中试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。
C、以完成_______工作任务为劳动合同期限：自___年___月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_______工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为__________________。
三、工作时间和劳动报酬
（一）甲方实行标准工时制，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
（二）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月____日为发薪日；
2、乙方在试用期内的工资为每月____元；
3、经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：
乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资
A、按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法决定，根据乙方的工作岗位确定其每月岗位工资为____元。
B、乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；
C、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按
照内部分配办法考核确定。甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：
5—10万单子按____％提成；
10—15万单子按____％提成；
15万以上单子按____％提成。
D、提成每月20号按客户所交工程款的比例发放；
E、中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方可追究其法律责任。
4、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
四、劳动管理
（一）甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
（二）甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
（三）乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人，若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
（四）工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
五、合同的变更、解除、终止和续订
（一）甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
（二）在下列情况下，甲方可以解除合同：
1、乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；
3、甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
（三）在下列情况下，乙方可以解除合同：
1、甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
2、甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的；
（三）合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
六、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。
七、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同于____年_____月______日生效。
（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。
甲方：（盖章）
法定代表人：（签名）
_____年___月___日
乙方：（签名）
_____年___月___日
[精华版]装修公司劳动合同书 ( )年第号 劳动合同书 甲方:__________________ 电话: 地址: 法定代表人: 职位: 乙 方:__________________ 性别: 证件号码:_______________ 年龄: 家庭地址: 20 年月日 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、甲方依法制定的规章和政策规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以共同遵守合同所列条款: 1(劳动合同类型和期限 ,.,甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。 (二)无固定期限，自年月日起至法定终止情形出现时即行终止。 (三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时即行终止。 ,.,双方同意本合同有效期内___个月为试用期，其中试用期自年月日起至 年月_____日止。 2(工作内容和工作地点 ,.,根据甲方工作需要，乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体 工作内容按照甲方的岗位职责要求执行，乙方工作的地点是。 ,.,甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位，乙方若无正当理由，应当 服从甲方的工作安排。 ,.,乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方根据实际的工作需要，经
与乙方协商，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。 ,., 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准，并爱护设备及所使用的工 具。 3( 劳动报酬和保险福利待遇 3.1乙方正常工作时间的工资按下列种形式执行。 3.1.1月薪工资制:乙方月工资标准为人民币元/月，若甲方安排乙方加班，则加班费按甲方 的有关规章制度执行。 3.1.2计时工资制:以实际工作时数计算，乙方工资标准为人民币元/小时支付。 3.1.3计件工资制:按乙方岗位计件每月需完成_______位准客户，方有基本工资____________元。若无 达成每月任务将无基本工资。 3.2甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的 视为同意。 3.3甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日发放，乙方个人所得税由甲方按照有关规 定代扣代缴。 3.4甲乙双方按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工社会保险费用。当双方解除、终 止劳动合同后，按有关规定转移。
装修公司劳动合同范本 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 乙方性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在临居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。 注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。 第二条工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。 第三条工作时间和休息休假
员工劳动合 同 书员工劳动合同书
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。 有固定期限：从年月日起至年月日止, 其中试用期自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。 三、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月日为发薪日。 （二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：
a.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 b.甲方实行提成工资制。 (三)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。 五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。 六、劳动合同终止条件 1.劳动合同期满的； 2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的； 3.不服从甲方工作安排的。 4.因工伤或病害等无能力工作等原因的。 七、劳动争议处理 （一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。
装修劳动合同范本 甲方：____________ 乙方：____________ 根据施工需要，甲方将工程以包工不包料方式分包给乙方进行施工。为便于班组间施工作业的交叉管理，明确双方在履约过程中的权利、责任、义务，确保分项工程施工质量，加强施工进度的控制，保证工程顺利进行，经双方共同协商订立如下合同，双方共同遵照执行。 一、工程名称： 二、工程地点： 三、承包范围： 施工图纸范围以内框架主体的模板工程的所有施工内容，施工过程中（含施工前）的一切图纸变更，技术更改随变，已包在承包范围以内。 四、工程内容：
模板制作、安装、模板拆除、清理分类堆放、板面清理、板缝隙密封处理、起钉子等一切模板施工工序。工程完工周转材料清理、分类归堆。 五、工程承包方式： 1、本工程采用包工不包料的形式承包施工（即包人工、包质量、包进度、包安全、包文明施工、包材料节约）手提电动工具及手工工具乙方负责。 2、按施工图纸，包括变更等部分模板工程人工费按实际展开面积计价。 六、质量要求： 严格要求按图施工，符合规范要求，质量等级必须满足合格。 1、模板及其支架必须具有足够的刚度、强度和稳定性，其支架的支承部分必须有足够的支承面积。，漏浆由木工班组清理干净，浇砼时木工必须安排专人看模，漏下砼浆用水冲洗干净，否则每次罚款200元。 七、施工工期： 乙方施工必须满足流水作业需要，按时完成甲方进度计划安排，且不得因自身原因延误其它班组施工进度。
八、付款方式： 九、工程管理双方责任： A.甲方责任 1、提供有效的施工图纸，处理施工技术问题； 2、提供外脚手架及安全防护网； 3、负责协调处理施工现场各作业班组交叉作业及其他情况下发生的矛盾问题，尽量避免因配合不到位造成返工、返修，乙方必须服从甲方的处理意见； 4、及时将支模用的材料供应至现场； 5、负责模板工程质量跟踪检查及质量监督，负责模板分项工程质量评定及验收； 6、根据规范、标准、合同及施工图要求，甲方为分项、分部工程质量的最终确认者； 7、组织有关人员在拆模后及时对砼表面平整度、垂直度、夹渣漏浆情况等方面进行实测，按现行验收规范及评定标准进行质量评定，并以实际评定结果作为对乙方模板安装质量的奖罚依据； 8、提供施工用水、用电及夜间施工照明和工人现场临时住宿；
装修行业劳动合同范本 装修行业劳动合同你知道如何写吗?下面是小编整理的关于装修行业劳动合同的内容，欢迎阅读借鉴。 最新装修行业劳动合同范本【简单】甲方： 电话： 地址： 法定代表人： 职位： 乙方： 性别： 证件号码： 住址： 联系电话 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。 A、有固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,_其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
B、无固定期限：从_____年_____月_____日起，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 C、以完成___________工作任务为劳动合同期限：自_____年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事___________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为__________________________________。 三、工作时间和劳动报酬 (一)甲方实行标准工时制，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。 (二)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内
劳动合同书 甲方：电话： 地址： 法定代表人：职位： 乙方：性别： 证件号码：年龄： 20年月日
员工劳动合同书 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 a、有固定期限：从年月日起至年月日止, 其中试用期自年月日起至年月日止。 b、无固定期限：从年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。 c、以完成工作任务为劳动合同期限：自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。 三、工作时间和休息休假。 每周周至周工作，上午下午。 每周周为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。
四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月元 （三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配： a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c.甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制： 5—10万单子按3％提成。10—15万单子按4％提成。15万以上单子按5％提成工装视情况而定。 d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。 e.中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。 (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。 五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。 六、劳动合同终止条件
建筑业 劳动合同书 甲方（用人单位）：___________________________ 乙方（务工人员）：___________________________ 签订日期：年月日 人力资源部印制
甲方 (用人单位）： 乙方（务工人员）： 为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律 规定和甲方的规章制度，本着公平、自愿、合法、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方：； 经营地址：。 第二条乙方：；性别：； 公民身份号码：；受教育程度（学历）：； 家庭住址和邮政编码： 联系电话：（手机 户口所在地：省区（县）街道（乡镇）。 二、劳动合同期限和试用期 第三条合同期限 1、以______________________________工程竣工验收之日为本合同的终止日； 2、或本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方按所从事的工种在下列方框中打√选择，只能选择一项，多选本合同无效： □普工（工地帮工）；□模板工；□钢筋工；□分包班组长；□代班（含其他班组管理人员）； □泥水工；□架子工；□水电工；□铝合金；□其他工种：。 具体生产任务以项目部各分部分项承包施工工程内容为准。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条所有地砖单价40.00元/㎡ 第七条乙方应按照建筑工程施工工艺标准施工，所承包工作应达到建筑工程质量（合格）验收规范标准。 （以施工地点碧桂园星作2号楼12栋东1户为施工标准进行施工） 四、工作时间和休息休假 第八条甲方执行法律规定的工时制度，具体规定见甲方相关规章制度。甲方根据生产经营需要或乙方工作 性质、特点安排乙方加班的，乙方无正当理由不得拒绝。有关报酬依据劳动法办理。 乙方应在工时制度内完成工作任务。乙方加班须征得甲方（书面）确认同意，乙方自己安排在非制度工作时 间内从事本职工作,甲方不视为加班。 第九条乙方依法享有婚假、产假、丧假等法律法规规定的假期。 五、劳动报酬 第十条一、甲方支付乙方的工资报酬为： 1、劳动报酬支付方式为滚动式结款，即每月付乙方工作完成量的百分之七十款项，每十天结一次工人生活 费每人每天五十元。甲方年底按已完成工作量的百分之九十五结算给乙方，年底结款时间为2020年1 月18之前。剩余百分之五待工程竣工验收合格后甲方一个星期内结清，如甲方不按时付清乙方所得酬
合同编号：YT-FS-6759-78 装修公司劳动合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
装修公司劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 乙方性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在临居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律 法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法
公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。 (三)乙方应在年月日前到岗。 注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后
协议书 甲方：**装饰设计工程有限公司 乙方： 经甲乙双方共同协商，特订立如下协议： 一、协议时间： 二○○四年月日起至二○○五年月日止 二、协议内容： （一）工作要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。 2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。 5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。 6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。 8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。 11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。 12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。 14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。 （二）工资待遇 1、年工资总额为元，每月1日发给元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。 2、其他待遇： 1）电话费补助50-200元/月。 2）免费提供中餐一顿。 3）平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元/天发给补助费。 （三）考核办法 工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。 （详见设计人员考核表） （四）协议解除 设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。 甲方代表：乙方：
装修公司劳动合同范本 装修公司是为相关业主提供装修装饰方面的技术支持，装修公司劳动合同怎么写？以下是学识网小编整理的装修公司劳动合同范文，欢迎参考阅读。 装修公司劳动合同范文篇一 发包方(甲方)： 委托代理人： 联系电话： 承包方(乙方)： 委托代理人： 联系电话： 甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：第一条：甲方工作 1、甲方负责洽谈承揽装修业务; 2、甲方负责广告策划和发布，设计方案和制作工服; 3、甲方负责施工现场的施工进度，工艺说明，巡视督导，验收等方面; 4、负责工程测量，预算，设计，导购，现场管理; 5、参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、工程竣工验收。
第二条：乙方工作 1、严格遵守甲方制定的施工现场管理制度，统一着甲方工服，施工现场必须在明显位置悬挂甲方公司标志; 2、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程，如乙方不按图纸及工艺施工，造成的损失由乙方负责; 3、严格执行本市有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境; 4、乙方应处理好物业及业主的关系，不得和业主争吵，有问题须及时向甲方反映，监理及时协调;乙方负责施工现场安全; 5、文明施工，管理好工程材料，施工过程中出现工伤事故由乙方负责; 6、乙方施工过程中不得私自或以甲方的名义私自承揽业务，如有业务应通知甲方，经甲方同意办理相关手续后方可承接; 7、保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水管道的畅通; 8、乙方负责甲方的所有施工材料搬运到施工现场; 9、保证施工现场的整洁，施工现场做到一日一清，施工中产生的垃圾、土渣一律装袋存放在指定地点，材料、工具按指定位置整齐排放，工程完工后负责清扫施工现场; 10、乙方自行办理所带队伍人员的公安检查等一切手续，出现问题甲方不负责;
装修公司劳动合同范本（最新版） 甲方： 乙方： 一、合作方式： 甲方（______装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。 二：甲方要求： 1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。 2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。 3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。 4、乙方必须保守公司商业秘密。 5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。 三、乙方义务： 1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。 四、甲方义务： 1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。
五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工 处罚例、财务制度），违者自行负责。 六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外） 七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止 地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次；罚款20——100元。 八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁 向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200-500元，情节严重的直接开除不用。 九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200——500元。 十、必须买人身意外伤害保险。 十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜 甲、乙双方协商解决。 甲方：乙方： 年月日年月日
若东升装饰设计工程有限公司施工劳务承包协议 甲方： 乙方： 为明确甲、乙双方的责任、权利和义务，确保履行工程合同，双方经友好协商，特签订本合同，供双方共同履行。 一、工程名称： 工程地点： 二、承包责任： 1、承包方式： 2、承包范围： 3、劳务价格： 总价：（大写） 4、开工时间：竣工时间： 总工期天数： 三、工程结算： 1：根据乙方承担的工程任务完成工作量或实际用工数，经甲方核实后，由甲方负责办理结算手续。 2：设计变更必须经业主、设计单位和监理批准后方可结算。若乙方为了便于组织施工或为了安全，避免干扰等原因需采取相应的技术措施而提出的局部变更设计，需得到甲方及有关部门的批准方可施工。3：付款方式：乙方进场施工3天后，甲方根据乙方施工人数支付乙方部分生活费，工程施工过程中甲方根据施工进度支付乙方进度
款，工程全部施工作业内容完成后甲方支付乙方90%工程款，竣工验收合格结算审定后付到95%，余下的5%待保修期（一年）满后，一次付清。 4：发生下列情况的任何一项，甲方不予办理中期及最终结算：（1）：不能按期完工。 （2）：工程不能达到质量目标。 （3）：文明施工未按甲方要求办理。 （4）：对业主拖欠的工程款，甲乙双方承担风险。 5、如业主对原有设计进行更改所产生的实际施工费用，由甲乙双方进行协商，在工程量增加的情况下，可适当增加乙方的工程结算款。 四、质量、工期。 1：工程质量等级：优良 2：乙方必须严格按照施工图及国家现行标准规范施工，服从甲方、业主或监理的指令。 3：随时接受甲方、业主和监理的检查，并提供便利条件，按甲方、业主和监理的要求施工、返工或修改。 4：隐蔽工程必须先自检，自检合格后及时报请甲方组织验收，验收签字后，方可进行下一道工序。 5：工程质量达不到约定标准的部分，甲方和监理可要求乙方拆除或重新施工，若是乙方自身原因所致，费用由乙方自行承担。 8、 五、文明施工：
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 建筑工程劳务承包装修合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 建筑工程劳务承包装修合同 甲方： ______________________ 乙方：______________________ 签订日期：年月日 发包方：（以下简称甲方） 承包方：（以下简称乙方） 按照〈〈中华人民共和国合同法》，〈〈中华人民共和国违筑法》，
〈〈中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则，经发包方（甲方）承包方（乙方）双方友好协商。特制定以下条款（双方共同遵守）：____________________________ -。工程概况: _________________ 1. 工程名称：南信息产业园区5#53#54#55#56# 工程。 2. 工程地址：________________ 3. 建筑面积：2019662.80平方米 4. 结构类型：g架 5. 工程造价：________________ 二。__________________________ 承包方式: 承包方（乙方）对西南信息产业园区5#53#54#55#56#T程项目劳务人工费总承包。 三。__________________________ 承包范围： 1. 本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工，模板工，泥工三大工程所属的劳务工作。（不含水电，消防，门窗安装，油漆，涂料，栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架，防水及外墙面隔热保温等工程）四。__________________________ 承包工期： 1. _______________________ 开工时间： ___________________________ 201眸报告为准） 2. 竣工时间：_______________ 201眸月日（以双方确定的开工月日 1. 劳务费按实际施工建筑面积+—0.000以上/每平方米20192元（结算单价： g架每平方75/M2计算，砖砌体内外墙
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 装饰公司员工劳动合同
编号：FS-DY-13223 装饰公司员工劳动合同 甲方(用人单位)： 地址: 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名: ____性别：____民族：____文化程度：____籍贯：____省____市____县(区)____乡(镇)____村(街) 身份：农业人口(____);非农业人口(____)身份证号码：现在住址： 甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限 本合同期从____年____月___日起至____年___月___日止，____年。其中试用期从____年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。第二条工作任务甲方安排
乙方从事____工作。乙方同意按甲方工作需要，在____岗位，承担____任务，担任____工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条工作安全、卫生条件 1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。第四条劳动管理 1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。 3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬 1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
甲方：xxxxxxxxxx有限公司 乙方：身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签章) 年月日年月日
安全管理协议 甲方：xxxx开发有限公司????（以下简称甲方） 乙方：xxx物业管理有限公司???（以下简称乙方） ?根据《中华人民共和国经济合同法》及中华人民共和国国务院第379号《物业管理条例》、《重庆市物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策。在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方对实行专业化、企业化的物业安全管理订立本协议书。 第一条?物业基本情况 座落位置：xxxxxxxxxx； 总面积约xxxx平方米； 物业类型xxx性物业。 第二条?委托管理事项 1、房屋建筑本体共用部位（由装饰公司装修完毕并已通过聚富房地产地产公司验收的楼盖、屋顶、外墙面、楼梯间、走廊和逃生通道、门厅、电梯、强弱电井、管道井、天花板等）的成品安全管理，由乙方看管。
编号：__________ 装修劳动合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 甲方：_________________________ 装修公司 法定代表人：
联系电话： 乙方： 身份证号码： 年龄： 联系方式： 居住地址： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。有固定期限：从__ 年 ____ 月_____ 日起至年月__________________________ 日止，其中试用 期自___________ 年 _____ 月______ 日起至 _________ 年______ 月 _____ 日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事装修工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为_______________________________________________ 。 三、工作时间和休息休假每周周_______________ 至周___________ 工作，上午 ____________ ，下午 ___________ ；每周周___________ 为休息日。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月________ 日为发薪日； （二）乙方在试用期内的工资为每月________________ 元； （三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：
装修工人劳动合同 山西鸿达鑫环境工程建设有限公司 装修工人劳动合同 用人单位名称 建筑工人姓名 根据《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国合同 法》与《广州市劳动合同管理规定》以及其她法律法规得有 关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵 守本合同所列条款。 、基本情况 企业地址: 乙 方姓名 ______________ 性别 __________ 居民身份证号 _—_，出生日期 ________ 年 _______ 月，在甲方工作起 年 ________ 月 日，联系XX , 省 区 街道，邮政编码 ， o 乙方自身得身体状况：就是否患有下列 疾病：□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □ 其她传染性疾病；除上述以外得其她疾病：0 二、劳动合同期限 第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期 限：本合同为 年期限劳动合同。本合同于 _____________________________ 年 ______ 月 日生效，本合同于 年 月 日终止。以完 夕 ▼甲方单位法定代表人 ,XX 号码： 始时间 户口所在地
成一定得工作为期限：从年月日起至 工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。 第二条双方同意本合同有效期得前个月为试用期。 三、工作岗位与工时制度 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任 _________________________ 岗位工作。 第四条甲乙双方协商按以下第________________ 条工时制度执行。执行标准工时制得，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制得，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制得，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作与休息时间。 四、劳动报酬 第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。 五、甲方责任 第六条甲方必须按国家得劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规得手段强迫工作劳动。 第七条甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资得凭据。 第八条甲方为乙方提供必要得生活条件与劳动条件, 符合质量要求得劳动工具与个人安全防护用品。 第九条甲方应建立健全施工现场得生产工艺流程、操作规程与劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。 第十条甲方负责按规定对乙方进行劳动安全、职业道德、业务技术、劳动纪律与规章制度等得教育。
劳动合同 甲方：日照申氏装饰设计工程有限公司 乙方： 经甲乙双方共同协商，订立合同如下： 一、合同时间： 1、双方合同期为年，从年月日至年月日止。其中年月 日至年月日为试用期。 2、在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同，乙 方不得擅自解除本合同，须经公司同意后方可解除，如乙方擅自单方解除合同， 甲方可停发试用期工资作为擅自离职的补偿。 3、在成为正式员工后，在不经甲方同意前提下不得辞职。强行辞职的员工必须 根据其工作年限和合同未履行情况给予甲方经济补偿，具体是合同剩余年数乘以 其员工上年年薪乘以80%（其上年年薪数额根据其12个月收入相加以及当年的 年终奖），对于拒不赔偿的人员，甲方有权提起公诉，要求法院强制执行，而申 请当地为本公司所在地的当地区级法院。 二、工作要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，有事事先履行请假手续。 2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供参考。 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配 合。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方图纸具体要求，如制作效果、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。 6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。 8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于设计主观原因导致过程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。 11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透漏公司的信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚、直接辞退。 12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。 13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。 14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。 三、工资待遇：
装饰公司员工合同协议书 装饰公司员工合同协议书范文一 甲方（用人单位）：地址:法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名: _________ 性别：_______ 民族：______ 文化程度：_______ 籍贯：______ 省______ 市______ 县（区） ____ 乡（镇）_____ 村（街）身份：农业人口（_______ ）; 非农业人口（ ____ ）身份证号码：现在住址： 甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限 本合同期从 _______ 年 ___ 月___日起至_______ 年___月___日止，___ 年。其中试用期从______ 年__ 月___日起至______ 年_____ 月____ 日止，共____ 个月。 第二条工作任务 甲方安排乙方从事 ______________ 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 __________________ 岗位，承担 _____________ 任务，担任_____________ 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标： 第三条工作安全、卫生条件
1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。 2 甲方不得安排未成年工(16 岁以下) 不宜从事的工种。第四条劳 动管理 1. 甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。 3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人, 若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动报酬 1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3 天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。 2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资; 每月_________ 号为发薪日。 3. 甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为: (1) 文员: 每月____ 元; 注: 若有业务引进即加上本月提成