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零散用工合同范本以完成一定工作任务为期限

乙方(劳动者)姓名: 文化程度:

现家庭住址:

身份证号:劳动合同书

编号: 甲方(用人单

位):XXXXXXXX工程有限公司法定代表人(或委托代理人):单位地址:XXXXXXXX

性别:出生年月:

户籍所在地:

邮编:

联系电话:

甲方因项目部现场施工需要,招用乙方为临时合同制工人,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家劳动政策、法规和中铁建电气化局集团公司有关规定签订本合同,共同遵守执行。

一、合同期限

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。自年月

日乙方与甲方签订合同之日起至乙方在该项目部的工作结束为止。其中试用期自年月日起至年月日止,共个月。

二、工作内容和要求

1、根据甲方工作的需要和任职要求,乙方同意在项目部岗位上工作。甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准

和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。

2、如乙方不能胜任现任岗位工作的,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位

进行调整。

三、工作时间和休息休假

1、根据国家劳动法规政策及集团公司的有关规定,经劳动保障部门批准备案,对乙方实行的是综合计算工时制,乙方的具体工作和休息休假时间应根据甲方工程需要确定,若乙方实际工作时间超过总法定标准工作时间时,甲方应根据工程缓急情况安排集中调休。

2、乙方因私事、患病或非因工受伤、婚事、丧事、怀孕或生产、陪产、探亲、年休等原因需要休息休假时,应按照甲方的规章制度和流程办理相应的请假手续。乙方未按规定办理请假手续的,或经批评教育后仍未及时补办请假手续的,自乙方擅自离岗之日起一律视为旷工,甲方有权依法处理。

四、工资待遇

甲乙双方实行月(周、日)工资制。乙方月(周、日)工资为

丿元。

五、业绩考核与岗位调整

1、甲方按岗位的考核标准对乙方的工作绩效进行考核。甲方根据企

业实际情况对考核标准和考核方式可以适时进行修改和调整,并及时向乙

方公布。

2、甲方根据考核情况或实际工作需要,经与乙方协商后,可以对乙方的工作进行调整。

六、乙方被招用后,不转户口关系。

七、社会保险

2020最新企业员工聘用劳动合同范本【标准版】

2020最新企业员工聘用劳动合同范本【标准 版】 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么,正规的企业员工聘用劳动合同应该如何书写,在签订企业员工聘用劳动合同的过程中又有哪些风险存在呢?下面,就跟小编一起来看一看吧! 2020最新企业员工聘用劳动合同范本 【标准版】 甲方(用人单位) 名称: ____________________________________ 住所: ___________________________________________________ 法定代表人(主要负责 人):___________________________________ 联系电话: ________________________________________________

乙方(劳动者) 姓名: ______________________________________ 性别: ___________________________________________________ 现居住地址: ______________________________________________ 证件号码: ________________________________________________ 联系电话: _________________________________________________ 风险提示:公司新员工入职所签订的劳动合同是常见的劳动合同形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。此外,用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

建筑工人劳动合同(样本)

劳动合同书(适用于在京建筑施工企业农民工) 编号: 甲方 乙方 签订日期:年月日 北京市劳动和社会保障局 北京市建设委员会监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方: 施工工地地址: 企业注册地址: 第二条乙方:性别: 居民身份证号 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市)区(县)乡 (镇)村 乙方工作起始时间_年月日

三、劳动合同期限 第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) (1 )以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为年月日;乙方完成工作任务时本合同终止。 一、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在(项目名称)工程中承 包工作。 第五条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。 二、劳动保护和劳动条件 第六条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。 第柒条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第捌条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

三、劳动报酬 第玖条甲方按照国家、省、市规定,通过集体协商或其他民主形式,确定内部工资支付办法,确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定,按照本合同约定支付劳动报酬。 乙方为120 日/元,但结算时为计件结算,由甲方指定人员和乙方本人考勤签字确认,其他任何签证不能作为领取工资的依据。此标准为中途撤场依据, 第十条甲方每月30 日前以货币形式支付乙方生活费1500.00 元,余款记入个人账户,年底返乡时一次性付清。 四、劳动合同的解除、终止 第十一条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 乙方隐瞒身体疾病、精神疾病、聚众闹事、罢工等过激行为、或者带头集体上访、打架斗殴、严重影响甲方信誉和工作秩序的、特种作业证弄虚作假的,矿工三日以上或者累计三日以上、不能完成甲方安排的工作任务的、严重失职、不服从甲方管理的,甲方有权解除合同。 五、当事人约定的其他内容 第十二条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第十三条甲乙双方约定的其他内容:

简单劳动用工合同范本

简单劳动用工合同范本 甲方: 乙方: 根据相关规定,甲乙双方平等协商,签订劳动用工合同,建立劳动关系。 一、劳动合同期限 双方同意按以下方式确定期限: 有固定期限:从 2021 年 03 月 18 日起,到 2021 年 03 月 17 日止。 二、工作内容 1、工作地点:彭州市濛阳镇濛东路甲方厂内 2、甲方聘用乙方从事印刷车间管理工作岗位; 2、乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。 三、劳动报酬 1、工作期内,乙方的月工资报酬为 3200.00 元; 2、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按月足额发放; 3、甲方为乙方在合同期内按照相关规定缴纳保险。 四、劳动纪律和规章制度 1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守; 2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程; 3、乙方应按时上下班,如有迟到早退旷工按甲方规章制度执行。 五、劳动合同变更的条件 1、双方协商一致的; 2、甲方生产经营发生重大变化,致使劳动合同无法履行的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改,致使劳动合同无法履行的;

4、劳动合同履行过程中,出现不可抗拒、不可预见的情况,致使劳动合同无法履行的。 六、劳动合同的终止 1、劳动合同期限届满,或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。 七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 八、其它约定事项: 甲方盖章:__________________ 乙方:_________________________ 代表人签字:________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 甲方: 乙方: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,订立本合同,并承诺共同遵守: 一、合同期限 自___ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止,共个月。 二、工作内容和工作地点 乙方从事___ ____岗位工作,乙方的工作地点。根据甲方工作需要,经双方协商同意,可以变更工作地点。 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,否则将追究责任人的责任。 三、工作时间 实行不定时工作制,工作时间甲乙双方协商安排。 四、劳动报酬及支付时间 乙方的工资按月发放,工资是元。

临时劳动用工合同范本

编号:_____________临时用工劳动合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方名称: 法定代表人(委托代理人): 乙方姓名:性别: 出生年月: 学历: 户籍所在地: 身份证号: 联系电话: 甲方因生产(工作)需要,招用乙方为临时合同工,不在公司人事编制内。并根据国家劳动政策、法律和公司有关规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,共同遵守执行。 一、本合同期自年月日起至年月日止,共 年(月),其中试用期为个月,从年月日起至年月日止,合同期满即行终止。 二、乙方的公众(岗位)为,主要任务是: 三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育,乙方必须经安全教育后方可上岗。

四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术,认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律,完成劳动任务。 五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产(工作)环境和安全条件。 六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额,乙方工资待遇是:试用期间每月工资元,试用期满工资按公司有关规定执行每月元。 七、乙方在甲方工作期间,由甲方负责乙方的日常管理,乙方要自觉服从管理。 八、乙方在下列情形之一的,甲方应浴衣终止或解除劳动合同: 1.在试用期间被证明不符合用工条件的。; 2.在工作中玩忽职守、违章指挥或作业,造成较大安全、质量事故的; 3.严重失职、渎职,给甲方造成重大损失的; 4.利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的; 5.严重违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工的; 6.其他严重违法、违纪的。 九、在下列情形之一的,乙方可解除劳动合同: 1.在试用期间的; 2甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 4.乙方考入中等专业以上学校学习的;

企业用工合同样本简单版

企业用工合同样本简单版 企业用工合同样本(一) 甲方(用人单位)名称:___________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________ 居民身份证号码:_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。 一、劳动合同期限 本合同期限采用下列方式确定: 合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜 任劳动合同约定的岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整 或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协 商一致。 三、工作时间和休息休假 1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并 结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。 2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在 法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休, 加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。 四、劳动保护和劳动条件 1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严 格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护 用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝实际用工单 位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体 健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单 位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力 鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

建筑工地工人劳动合同范本

建筑工地工人劳动合同范本 建筑工人的工作是很危险的,那么建筑工地工人劳动合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的建筑工地工人劳动合同范文,感谢您的阅读。 建筑工地工人劳动合同范文1 甲方: 单位名称: 法定代表人: 联系电话: 乙方: 姓名: 性别: 身份证号码: 住址: 联系电话:

签约须知 一,本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书. 二,甲方不得招用未满16周岁的未成年工. 三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一经 签订,即具有法律效力,双方必须严格履行. 四,本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章). 五,本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填 写的空白栏,请打上"/". 六,本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定. 七,本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚,文字简练,准确,并不得擅自涂改. 八,甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律,法规,规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉.举报,投诉电话:020—12333. 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律,法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同.

一,合同期限:从年月日起至年月日(或完成建筑工程任务)止. 二,工作内容:甲方安排乙方在工程项目班组从事工作.乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务. 三,工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打"",选一种工时制度).实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准. 四,劳动报酬和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准: 1,按日计薪: 元/日;试用期为元/日. 2,按月计薪: 元/月;试用期为元/月. 3,按建筑面积计薪: 元/平方米. 4,其它: . (二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资.甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资. (三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准.

公司劳动合同简单范本

公司劳动合同简单范本 人事工作中,劳动合同经常用到,一起来看看为大家整理的:公司劳动合同简单范本,欢迎阅读,仅供参考,公司劳动合同简单范本(一) 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为___期限劳动合同,合同期自___年___月___日起至___年___月___日止,共计___个月。 第二条本合同试用期自___年___月___日起至___年___月___日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只

需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第十二条乙方月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗

临时用工劳动合同范本正式版

YOUR LOGO 临时用工劳动合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

临时用工劳动合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方(用人单位) 名称: 法定代表人(主要负责人) 地址: 工商登记注册类型: 乙方(劳动者) 姓名: 性别: 身份证号码: 文化程度: 住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为.即自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 二、工作内容。

(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。 (二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 (一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。 甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 (二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。 (三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害 及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 (四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。 四、工作报酬。 (一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。 (二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有

公司用工合同范本

公司用工合同范本 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度; 今天将与大家分享公司用工合同范本2则,具体内容如下,希望对大家有所帮助! 公司用工合同范本一 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

建筑工人劳动合同范本最新版

建筑工人劳动合同范本 用人单位名称(以下简称甲方)_______________________ 建筑工人姓名(以下简称乙方)_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、基本情况 甲方单位法定代表人,电话号码: 企业地址:。 乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始时间_____年_____月_____日,联系电话, 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇),邮政编码_______________ 。 乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”):□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病:。 二、劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:(1)本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日终止。(2)以完成一定的工作为期限:从年月日起至 工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。 第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期。 三、工作岗位和工时制度 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________岗位(工种)工作。 第四条甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。 五、甲方责任

临时用工劳动合同简单范本(优秀文本)

合同编号: 临时用工劳动合同简单范本 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 签订地点:_____________________ 签订日期:_____________________

甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 说明: 1.本样式适用于全额拨款和差额拨款性质的安置单位; 2.合同相关内容由各单位根据各自实际与相应人员协商确定。 甲方名称:___________________ 法定代表人(主要负责人)___ 联系电话_____________________ 注册地址_____________________ 经营地址_____________________ 邮政编码_____________________ 乙方_________________________ 性别________________________ 联系电话_____________________ 户籍类型(城镇、农村)_____ 身份证号码___________________ 在甲方工作起始时间_______年_____月___日 家庭住址_____________________ 邮政编码_____________________ 户口所在地_______省_______(市)_______区(县) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第一项形式: (一)固定期限:自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。 (二)无固定期限:自_______年_____月___日起。其中,试用期自_______年_____月___日至_______年_____月___日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自_______年_____月___日起至时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为______________。 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。 第四条甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律,服从甲方工作安排,不得违规违纪。 第五条乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算,其支付项目参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。乙方的工资调整: 1.由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整;2.比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件,由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且考试合格,经相关机构认定其技术等级后,甲方按照其相应的技术等级参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准,对应调整落实其工资待遇 . 第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、其他法定假期间的工资支付标准参照同等条件的事业单位自主聘用人员的待遇执行 . 第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算:

公司用工合同范本文档

2020 公司用工合同范本文档CONTRACT TEMPLATE

公司用工合同范本文档 前言语料:温馨提醒,合同是市场经济中广泛进行的法律行为,人议,以及劳动合同等,这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范,不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中,财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 公司用工合同 劳动合同 有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款: 第一条合同期限 1.本合同有效期限,自年月日至年月日止,为期。其中年月日至年月日止,为试用期。 2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事工作。

2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2.甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条工作时间 1.甲方实际每周工作5天(40小时),休息2天。 2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。 第五条劳动报酬 1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2.甲方发薪日期为每月2日。 3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会

建筑工地小工劳动合同范本

建筑工地小工劳动合同范本 甲方(用人单位)名称:___________ 地址:___________________________ 性质:___________________________ 法定代表人(委托代理人):_______ 乙方(劳动者)姓名:_____________ 性别:___________________________ 出生年月:_______________________ 家庭住址:_______________________ 居民身份证号码:_________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。 (二)无固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月 _________日至_________工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自_________年_________月_________日至_________年 _________月_________日止,期限为_________天。 二、工作岗位 (一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________岗位工作,担任_________工种或职务,具体工作内容为:_________。 (二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。 (三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期的工资标准为:_________元/月。 (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第 _________种工资形式: 1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、 _________、______;其金额分别为______、_______、____、_________。 2.全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为_________。 3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为_________元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。 4.其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。 (三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或者拖欠。

劳务公司临时用工合同范本

签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。整理了“劳务公司临时用工合同范本”仅供参考,希望能帮助的大家! 用工单位(甲方) 所有制性质 用工单位住址 电话号码 务工人员姓名(乙方) 性别 出生年月 务工人员户口 工种 技术等级 务工人员家住____县(市)____镇(乡)___街(村)____号(组) 务工人员暂住地址 编号 鉴证编号 ____________(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。 一、合同期限 乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止计_____个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。 二、生产(工作)任务

乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。 三、生产(工作)条件、双方的义务 甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。 乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。 四、工资待遇 经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资____________元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:________________________ 五、劳动福利待遇 按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和______省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。 六、合同的解除及责任 1.在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同: (1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的; (2)乙方被依法追究刑事责任的; (3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的; (4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。 2.在合同期内;甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同: (1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重危害乙方身体健康的;

公司用工正式合同范本

编号:________________ 劳动合同书 自治区人力资源和社会保障厅印制

用人单位(甲方)莱萨智能科技 住所市金荣财富中心A908 法定代表人(主要负责人)源祥 劳动者(乙方)性别 国籍(地区) 户籍所在地 现住址 身份证(其他有效身份证件) 根据《中华人民国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民国劳动合同 法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定,甲乙双方在合法、公 平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所 列条款。 第一条合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。 1.固定期限。合同期限为年,自年月日起至 年月日止。 2.无固定期限。自年月日开始。 3.以完成一定工作任务为期限。合同期自年月日 起至工作(项目)完成止。 双方可约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。 试用期包括在合同期。合同期在三个月以下的和以完成一定工作任 务为期限的劳动合同不得约定试用期。

第二条工作容和工作地点 1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(工种)工作。 2.工作地点。 3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上,明确乙方所在岗位工作任务和责任制,要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。 4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。生产(工作)任务为 5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要,经双方协商同意,可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规,对乙方进行劳动安全卫生教育,并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。 2.甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品,对乙方从事有职业危害作业的,应当进行劳动条件分级,定期进行健康检查。甲方在招用乙方时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。 3.甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4.乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 5.乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评、检举和控告。

简单用工劳动合同范本3篇2021

简单用工劳动合同范本3篇2021 简单用工劳动合同范本1 甲方: 身份证号码:_______________________________ 乙方: 身份证号码:_______________________________ 1、经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2、本协议期限为:自______年____月____日起至______年____月____日止。 3、工作任务: 甲方安排乙方在________________岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬: 按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律: 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写

明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除: 本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前____个月办理续签协议手续。 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 、具有下列情况之一,乙方可以解除本协议: 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的; 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 任何一方提前解除协议,均应提前____天通知对方。 7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由____县____法院进行仲裁。 9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________ 合同签订日期: ______年____月____日简单用工劳动合同

临时劳务用工合同范本

临时劳务用工合同范本 临时劳务用工合同范本 用人部门(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动

法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停

止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

公司用工合同范本

合同编号:_________公司用工合同范本 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

公司用工合同范本 企业类别: 甲方(用人单元)称号: 法定代表人:职务 地址: 乙方(休息者)姓名:年龄: 性别:民族: 户籍所在地:省市区(县)街乡(镇)村 户口种类:非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码: 国籍及护照号码: 现住址: 性别:民族: 凭据《中华人民共和国休息法》和《天津市实施休息合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商同等的底子上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列款。 一、本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。此中试用期为月(日)。 二、本合同为无牢固期限,自年月日始,此中试用期为月(日)。 终止休息合同条件约定如下: (一): (二): 第 2 页共 5 页

(三): 三、以完成一定的工作为期限 第二条工作内容 甲方凭据生产工作需要,安排乙方在岗位工作。授权委托书乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第三条休息报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定,按月付出乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月日以货币形式付出工资。无故拖欠或不付出工资的,除全额付出工资报酬外,还需加发相称于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体付出办法、标准及有关内容约定如下: (一) (二) (三) 第四条工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不凌驾八小时,平均每周工作时间经典诗句不凌驾四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不凌驾一小时;因特别原因需要延长工作时间的,每日不凌驾三小时,每月不凌驾三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行工时制度。 三、甲方包管乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。 二、甲方延长乙方工作时间,按照《休息法》和本市有关规定付出 第 3 页共 5 页

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