2015年岗位聘用及签订聘用合同有关事项的说明
一、岗位聘用录入等相关注意事项。
1、“岗位聘用人员花名册”、“解聘人员花名册”表中：
(1)“现任职资格”按照中小学系列或中专系列必须录入高级教师（或高级讲师）、一级教师（或讲师）、二级教师（或助理讲师）或未定职。
“出生年月”、“取得现任职资格时间”录入样式举例：2002-12。
“聘用时间”录入样式举例：2016-01-07。
“聘用岗位”录入专技岗位。
(2)晋升或晋升等级人员的资格证书排放顺序必须与聘用人员花名册中相关人员的前后顺序一致。
(3)对不按规定录入或证书顺序排放混乱或携带相关材料不全的单位一律不予审批。
二、聘用合同变更及重新签订聘用合同注意事项
1、层级或等级发生变化的人员，均填写《聘用合同续签或变更书》变更内容为“XXX同志由专业技术岗位X级晋升为专业技术岗位X级，受聘用岗位变更为xx(高级、一级、二级)教师（专业技术岗位X级），变更聘用时间为2016年1月7日。
2、“调出人员”由原单位负责填写《聘用合同续签或变更书》，其变更内容为“XXX同志于X年X月由XX调到XX，本合同解除。”同时提供组织人事部门开具的调令原件和复印件，复印件需加盖单位公
章。
3、“死亡人员”由本单位负责填写《聘用合同续签或变更书》，其变更内容为“XXX同志于*年*月死亡，本合同终止。”
4、聘用单位负责将本单位保存和乙方持有的《河北省事业单位聘用合同》“聘用合同续签和变更书”的内容填写完整，另附一份单页的填写完整的《聘用合同续签证或变更书》一并交教育局人事科审验。
5、教育系统外调入人员须与现单位签订《河北省事业单位聘用合同》（一式四份），合同的起止时间为进入该单位时间至2017年4月30日，合同期限为实际聘用年限。办理合同签证时，须持组织人事部门开具的介绍信原件及复印件。
6、合同中单位公章、法人签字、乙方签字不可缺少，不可代签。落款时间及签证机关时间以实际签订合同时间为准。
7、晋升或晋级人员聘用变更合同排放顺序必须与聘用人员花名册中相关人员前后顺序一致。
关于做好《事业单位聘用合同》签订工作的通知 各单位： 根据上级有关文件精神，按照我校岗位设置与聘用管理实施方案，学校与岗位设置管理受聘人员须签订《事业单位聘用合同》。现就做好聘用合同签订工作通知如下： 一、范围对象 全校在编在岗的专业技术人员、管理人员和工勤技能人员（名单详见各单位签订聘用合同人员花名册）。 二、文件依据 （一）《事业单位岗位设置管理办法》（国人部发[2006]70号）； （二）《事业单位岗位设置管理实施意见》（国人部发[2006]87号）； （三）《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（闽委办[2008]7号）； （四）《泉州市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（泉委办[2008]73号）； （五）《泉州师范学院岗位设置与聘用管理实施方案（试行）》（泉师院综[2010]4号）。 三、时间安排 （一）11月29日，人事处召开聘用合同签订工作会议，各单位领取本单位《聘用合同签订人员花名册》和《事业单位聘用合同》。 （二）12月7日前，受聘人员填写聘用合同，并将确认后的《事业单位聘用合同》（一式三份）上交所在单位办公室。具体填写内容参照聘用合同范本（详见附件1、附件2）。 （三）12月9日前，各单位负责人作为委托代理人按照签订权限要求与本单位下列人员签订聘用合同： 1、受聘专业技术岗位八级及以下的人员； 2、受聘管理岗位九级及以下的人员； 3、受聘工勤技能岗位三级及以下的人员。 （四）12月12日前，各单位将本单位下列由学校统一聘任的人员填写的《事业单位聘用合同》（一式三份），报送人事处（行政楼805），
由学校统一聘任： 1、受聘专业技术岗位七级及以上的人员； 2、受聘管理岗位五级至八级的人员； 3、受聘工勤技能岗位二级及以上的人员。 （五）12月16日前，各单位将本单位签订的受聘专业技术岗位八级及以下、管理岗位九级及以下、工勤技能岗位三级及以下的人员的《事业单位聘用合同》（一式三份），报送人事处（行政楼805）确认。 （六）12月30日前，人事处完成学校法定代表人与受聘专业技术岗位七级及以上、管理岗位五级至八级、工勤技能岗位二级及以上的人员的聘用合同签订工作，以及各类人员聘用合同的进档等工作。 四、注意事项 （一）聘用合同书一律用蓝、黑墨水钢笔书写，不能复印。填写字迹应清晰、工整，涂改处须加盖校对章。 （二）聘用合同书须由受聘人员亲自签订。因故无法在规定时间亲自签订，确需他人代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 （三）2010年9月以后调整工作岗位、晋升职务或晋升职称的人员，应按照不同岗位的填写要求分别填写聘用合同书。 （四）聘用合同签订将作为岗位聘任和专业技术职务聘任书发放的依据。未按要求签订聘用合同书的，将不予发放聘任证书。 附件：1.《事业单位聘用合同》（范本1） 2.《事业单位聘用合同》（范本2） 人事处 二〇一一年十一月二十八日
合同编号：YT-FS-9141-89 学校教师聘用合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
学校教师聘用合同书范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证 号： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法 规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为 甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.看护小孩； 2.清洗小孩衣物； 3.家务（室内保洁）。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商 定。
三、服务费用 1.服务费用为1000元/月，甲方于每月。 2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务； 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 3.甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用； 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件； 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩； 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应
专业技术人员职务岗位聘用合同 甲方： 乙方：
签订日期：年月日
甲方（聘用单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人： 乙方（被聘用者）姓名： 性别： 家庭住址： 出Th年月： 身份证号码： 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任职务。 二、聘用合同期限 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试
用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用 期自年月日至年月日止，期限为个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责： 2、具体工作内容及要求： 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。 2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。 3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 单位人员聘用合同
编号：FS-DY-20795 单位人员聘用合同 甲方(聘用单位) 名称： 法定代表人或委托代理人： 地址：邮政编码： 联系电话： 乙方(受聘人员) 姓名： 性别：出生年月： 身份证号码： 住址： 联系电话： 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，
共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限按下列第项执行： (一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在部门从事XX岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、 2、 3、 (三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
签订聘用合同有什么注意的问题 一、聘用合同的内容要全。 聘用合同的必备内容包括：聘用合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、聘用合同终止的条件;违反聘用合同的责任等。 二、要签书面合同，并且要求保留一份合同。 现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订书面聘用合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立 书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。 三、试用期内也要签合同。 这一点往往被劳动者所忽略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签 订聘用合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事儿 又省钱，可以不对劳动者负任何责任。 经甲乙双方平等协商，自愿变更年月日签订的聘用合同。变更事项作为原合同的附件，与原合同有效部分一并严格全面履行。 在现行法律、法规、规章和政策允许的范围内，双方的变更事项为： 甲方单位公章 乙方签章或印鉴 法定代表人签章 合同变更日期年月日 甲方用人单位：_________________ 乙方：_____________________________ 性别：_____________________________ 文化程度：_________________________ 身份证号码：_______________________ 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 合同期限
第一条本合同期限为______年含试用期______月，自______年______月______日首 次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起至______年______月______日。 工作内容 第二条甲方聘用乙方在____________科室、部门，担任____________岗位、职位。 双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 一负责乙方的日常人事管理。 二为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等 用品。 三根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定 与晋升、工资福利待遇等。 四根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。 五其他________________________________________________。 第四条乙方的权利与义务 一接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或 调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 二享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 三乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等 按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 四乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定 按协议书执行 聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相 关内容。 第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方 协商同意，可以变更合同相应内容。 第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
合同编号：（6位阿拉伯数字） ____民办学校教师 聘用合同书 聘用单位： 受聘人：
说明 1.本合同系我校聘用教师、职员时与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。 2.除本合同所列内容外，经聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。 3.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。 4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工作报酬等金额，一律用大写。 5.本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。 6.本合同未经合法授权代签无效。 乙方（受聘人） — 2 —
— 3 — 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 聘乙方的工作岗位为 。 第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方 可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条 合同期限为以下第 种： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出 签订期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期
限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至 年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 2、无固定期限合同，自年月日起。 3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。 三、权利和义务 第四条甲方的权利： （一）按照章程自主管理； （二）组织实施教育教学活动； （三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务； （四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩； （五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权； （六）聘任教师及其他职工； （七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务： — 4 —
公司与员工的聘用合同样本 (示范合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-010005
公司与员工的聘用合同样本(示范合同) 聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。 公司与员工的聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：_____ 法定代表人：_______ 乙方(受聘人员)姓名：_____ 性别：_______出生年月日：_____ 民族：_______文化程度：_____ 居民身份证号码：_____ 家庭住址：_______ 邮政编码：_______电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订
本合同： 一、聘用合同期限。 按下列第____款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为________ 三、劳动保护和劳动条件
公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”，仅供参考，欢迎大家查看！更多合同请关注出国留学网！ 公司聘用员工合同范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金） 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2016聘用合同与签订注意事项 聘用合同范本 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限： 本协议期限为年。 本协议生效日期为：年月日。 二、聘用期间的工作岗位，工作内容： 1.工作岗位：公司销售部销售员 2.工作内容：公司产品的销售;其它工作; 三、聘用期间的待遇： 1.基本工资：人民币元(包括工资元，交通费元，午餐补助元，医疗费元)。 2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。 四、劳动纪律： 乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护： 1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。 2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。 六、相关事宜： 乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。 七、协议的变更、解除： 1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。 3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。 (1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。 (2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。 (4).被依法追究刑事责任的。 4.甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议： (1).在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件
甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1.服务费用为1000元/月，甲方于每月。 2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3. 甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字后生效。 2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(签字) 乙方：(签字) 年月日年月日 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 甲方地址： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 户口所在地地址： 在甲方工作起始时间：年月日
编号：YK-HT-031386 最新教师岗位聘任合同范本 The latest model of teacher post appointment contract 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 日期：_________年_____月_____日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
最新教师岗位聘任合同范本 聘任方：_________(简称甲方) 受聘方：_________(简称乙方) 第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。 第二条聘期 聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中：________年____月____日起至________年____月____日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条乙方的义务
1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责; 2.乙方还应完成下列任务： (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等; 第四条岗位待遇 在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。 具体发放按_________中有关规定执行。 第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。 第六条附则 1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定; 2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力; 3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，
事业单位签订聘用合同 事业单位签订的聘用合同是怎样的？下面是的几篇事业单位签订聘用合同范本，欢迎阅读参考。 事业单位聘用合同范本一 甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或委托代理人：职务： 地址：邮政编码： 联系电话： 乙方（受聘人员） 姓名：性别：民族：出生年月： 学历：专业： 身份证号码： 住址： 联系电话： 根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》（鲁厅字[xx]43号）的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。 本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限？ 本合同期限按下列第项执行： （一）本合同期限为年，自年月日起，
至年月日止。 试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 （二）本合同期限自年月日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自年月日起，至 工作任务完成时止。 试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 二、聘用岗位及职责要求 （-）甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下: （三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 （四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 （一）甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。 （二）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 （一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的 工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 （二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 （三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 （一）甲方根据国家和省的政策及单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。 乙方工资的构成和标准如下： （二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资 支付等，均按国家和省的政策及单位的有关规定执行。 （三）乙方享受国家、省和单位规定的各项福利待遇。 本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致 残、疾病及死亡等事宜均按国家和省的政策及单位的有关规定执行
甲方： 乙方： 身份证号码： 一、聘用原则：自愿、公平、公正、公开 二、聘用期限：年月日至年月日 三、权利及义务： 1、教师应享有的权利 A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。 B.从事科学研究，学术交流，在学术活动中充分发表意见。 C.指导学生的学习，评定学生的品行和学业成绩。 D.按时获取工资报酬，享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。 E.对学校教育教学，管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。 F.通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。 2、教师应尽的义务： A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排，按时、按质、按量完成本职工作，为人师表，教书育人。 B.认真执行学校制订的各项规章制度，接受学校对教师每学期的评估、考核。 四、聘用 应聘教师须向学校提出求职申请，经教师考评小组按规定程序审查其任职资格，教育教学法能力测试。聘用教师须经校长签字才有效，新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇，无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。聘用期为一个学期，期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。
五、工资发放 每月工资在次月15日定时发放，学期中间原则上不许辞工，如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资，未经校方同意，则作自动离职处理，校方有权不发本月工资，对消极怠工，漠视校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。 六、工资结构 每人月工资总额=基本工资（700+绩效工资） +职务津贴（100）+社会保险金（100）+电话费（50）+全勤（50）+安全奖（100）+卫生奖（50）+教学奖（50）+（初中教师另加级差200）+其它（加班.工龄），教师在校工作享受包吃包住。寒暑假只发基本工资。 七、解聘与辞工 1、因成绩不佳或出现重大失误，须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资，学校不补发工资。 2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请，工资计算到离职离岗日止，工作日按每月30天计算。 3、教师擅自离职，造成学校人员安排困难及其它损失，除不获任何形式奖金外，还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。 八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。 甲方（盖章）：乙方（签名）： 代表（签字）： 签订时间：年月日
YOUR LOGO 教学科研岗位聘用合同范本正式 版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
教学科研岗位聘用合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 聘任方（甲方）： 法定代表人： 地址： 上级主管部门： 受聘方（乙方）姓名： 出生年月： 最后学历： 最后学位： 专业技术职务： 任职时间： 身份证号码： 受聘方所在二级学院（教学部）： 根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从 ________年____月____日起，至________年____月____日止。 二、岗位职责及责任目标：
1.受聘岗位 受聘岗位名称：_________ 受聘岗位级别：_________ 2.乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）： 教学工作：_________ 队伍建设：_________ 课程（学科、专业）建设：_________ 科研工作：_________ 其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________ 三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。 六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及 _________学院有关规章制度执行。
公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别：______ 出生年月日： 民族：______ 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月 ____日至________年_____月____日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求； (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
编号：_____________教师聘用合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 第 1 页共 6 页
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过______个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过______个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 合同期限为以下第种： 1．固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。2．无固定期限合同，自年月日起。 3．完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。 三、权利和义务 第四条甲方的权利： （一）按照章程自主管理； （二）组织实施教育教学活动； （三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；
（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩； （五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；（六）聘任教师及其他职工； （七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务： （一）遵守法律、法规； （二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量； （三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益； （四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件； （五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第六条乙方的权利： （一）按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； （二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； （三）参加进修或者其他方式的培训； （四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； （五）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见； （六）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； （七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第七条乙方的义务： （一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； （二）严格遵守国家计划生育政策； （三）贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务； （四）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； （五）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展；（六）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； （七）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息； （八）不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益； （九）依法应履行的其他义务。
甲方(用人单位) 单位名称: 单位性质: 单位地址： 法定代表人或委托人: 乙方(受聘人) 姓名: 性别：民族： 学历：出生年月： 身份证号： 家庭地址： 邮政编码： 户口所在地： 甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。 一、岗位名称 甲方聘任乙方在岗位工作。 岗位性质与职级。 二、合同期限 合同期限：自年月日起至年月日止； 其中：年月日至年月日为试用
期。 三、岗位职责 乙方的岗位职责： 四、工作纪律和技术保密要求 1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理； 2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。 3.乙方离开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。 4.其他约定： 五、劳动保护和工作条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 六、工作报酬和保险福利待遇 1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。 2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。 3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失
业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定： 七、合同的变更、终止和解除 1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现； (2)乙方退休、死亡； (3)甲方撤消或解散。 3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求； (2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失； (3)乙方年度考核不合格； (4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天； (5)乙方公派出国或因私出境逾期不归； (6)乙方不履行聘任合同。 甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。 4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。 5.有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作； (2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作； (3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙
2020 公司员工聘用合同范文CONTRACT TEMPLATE
公司员工聘用合同范文 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 甲方(公司主管签字)： 乙方(应聘业务员签字)： 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。 二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。 三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。 四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。 六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。 七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。 八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。 以上协议经双方签字后生效。 本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。 有限公司 年月日