德州学院毕业设计课题说明书
2008年3月12日
题目
基于VB的企业人事管理系统
指导教师
孙寿龙
职称
讲师
主要研究方向
信息管理与信息系统、软件工程
选题的主要目的和意义：
随着科学技术的发展，社会生产力水平的提高，企业之间的竞争力越来越激烈，企业对人事的管理既是管理的难点又是重点。如何管理企业的人事信息，用什么方法管理，是每个企业必须解决的问题。现代企业特别是大型企业，公司规模大，员工多，员工信息量大，普通的管理方法已经很难满足要求。因此，每个企业都需要一个适合自己的人事管理系统，以方便对员工的基本信息进行管理。我的这个设计是为了开发一个适合一般企业的人事管理系统，利用这个管理系统，我们可以对企业的员工的相关信息进行如下管理：1、员工基本信息的输入，查询，修改；2、员工考勤信息的输入，查询和修改；3、员工工作评价信息的输入，查询和修改；4、员工工资信息的输入和修改等。
教学单位领导小组审批意见：
组长签名：
年月日
注：本表由和发展趋势：
国内外的研究现状：随着计算机技术和网络技术的飞速发展，人事管理系统也得到了长足的进步，功能越来越完善，安全性也越来越好。人事管理是任何企事业单位都需要进行的一项工作,因此开发制作人事管理系统具有较大的社会现实意义,同时人事管理系统是一切应用系统的典范,它具有一切应用系统的特征,系统结构与现实生活紧密结合,具体直观,具有典范的数据库系统的特性。
发展趋势：人事管理系统主要用于企业内部员工的基本信息、工资、考勤、评价的管理,便于公司领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配,同时也减少了手工操作带来的一些繁琐与不便,使员工情况的记录和统计变得十分简单.这些优点可以极大的提高企业对人事管理的效率.目前，主要是运用VB、VF、C++、JSP等来实现企业人事管理系统的设计和开发。人事管理系统的功能也越来越健全。未来的人事管理系统将会更加的智能化、科学化和正规化，未来的企业在对人事方面的管理将会越来越轻松，越来越科学。