XXX卫生院医务人员
聘用合同
聘用单位（以下简称甲方）：XXXXXXX卫生院（公章）
受聘人（以下简称乙方）：
身份证号码：联系电话：
受聘岗位：
兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为元。
2、正式聘用期月工资为：元, 绩效按医院相
关规定执行，医疗保险、养老保险单位部分自合同签订后由单位缴纳。
3、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。
4、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。
三、甲方的权利与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现甲方可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前7天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其它证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前15天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前三个月向甲方书面申请，否则承担相应损失。乙方如被选派进修后辞职，按医院相关规定执行。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本单位在职职工，不再享受其它休假，确有特殊情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。
5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理原工作关系及其他关系，并保证这些关系
不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除相应的工资。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
（1）根据卫生院业务需求聘用及人选决定，
（2）相关聘用岗位按所需条件认可，
（3）会议讨论决定试用或聘用，
（4）乙方应押证上岗，将毕业证、执业证、资格证交办公室保管。身份证及各项规定复印件交办公室。
（5）甲方具体负责人与乙方商定工资标准并签字认可，
（6）单位签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方办公室，其余由乙方执一份，送人社局备案一份。
2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
八、本合同一式三份，甲、乙双方各一份，送卫生局备案一份。本合同解释权归医院。
甲方（签章）：法定代表人：
乙方（签字）：
年月日
医院医务人员聘用合同范本 聘用单位（以下简称甲方） 具体部门：电话： 受聘人（以下简称乙方）身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、**待遇与奖惩
1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体
聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导） 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但
大木厂镇中心卫生院临时工聘用合同书 甲方：房县大木厂镇中心卫生院 乙方：身份证 甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下： 一、聘用期限 乙方被录用，在甲方试用期为三个月，自年月日至年日日止。试用期满，不能胜任工作，予以辞聘； 合格者继续聘用。乙方进入甲方单位工作之日起，聘用合同期限壹年。合同期满后，甲乙双方续签临时聘用合同。 二、工作任务 乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要 的工作岗位调整。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天（休假日期以医 院内部规定为准，春节及婚丧假除外），不允许两月及以上假期一次性
连休。 4、乙方试用期月工资为，试用期结束后月工资 执业证书取得后参予科室绩效考核，发放绩效工资，一年后仍未 取得执业证书的，甲方予以辞聘。待获取执业证书后甲方优先聘用。法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。 5、临时聘用期间，甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分，每月随工资发给乙方。由甲方出具证明，乙方自己负责办理。 6、乙方工作表现良好，在劳动人事部门办理人事代理时， 优先考虑，择优录取。 四、终止解除聘用协议条件 1在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘 用合同： （1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者； （2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者； （3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者； （5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的； （6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；
口腔医生聘用合同 聘用单位：（以下简称甲方）：联系电话： 受聘人：（以下简称乙方）：身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：口腔医生 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事口腔医疗工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一．聘用期限： 自年月日至年月日止，聘用年。聘期满前一月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二．工资待遇与奖惩 正式聘用期月工资为：元，月假四天。原则上不可连休。 二．甲方的权利和义务： 1.积极为乙方提供开展工作所需的办公场所，设施及必要用品，有具体聘用部门负责安排。 2.及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并查备，同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务： 1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。 3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、具体程序为：（1）甲方提出聘用申请，（2）乙方同意（3）乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。（5）甲方和乙方签署生效。 2、未尽事宜双方协商解决。 八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。 甲方负责人（签章）：年月日
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 医务人员聘用合同书简易 版
医务人员聘用合同书简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 【篇一】 甲方：医院地址： 乙方：____身份证号：_____根据中华人民 共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府 发[xx]4号文《上海市人民政府关于印发上海市 事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫 生局沪卫人（xx）48号文《关于本市卫生事业 单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等 有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的 原则下，立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制 ____（专业技术人员工人）
聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： （一）聘用合同有效期1、自____年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。 （二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： （一）甲方安排乙方在_____工作。甲方如
医院医务人员聘用合同 聘用单位(以下简称甲方)：____________ 具体部门：____________ 电话：____________ 受聘人(以下简称乙方)：____________ 身份证号码：____________ 联系电话：____________ 受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方)：____________ 身份证号码：____________ 兹有聘用单位(甲方)：____________ 决定聘用乙方(受聘人)：____________ 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自___年___月___日至___ 年___ 月___ 日止，聘期壹年，其中含试用期自___ 年___ 月___日至___年___月___ 日止，共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、**待遇与奖惩 1、试用期月**为：医生___ 元、护士___元、技师___元、其他___元。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 2、正式聘用期月**为：医生___ 元、护士___ 元、技师___元、其他___ 元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同 时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 医院人员聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
工作人员聘用合同 甲方：__________________ 法定代表人：___________________ 乙方：__________________ 身份证号: __________________________ 根据上级有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限 （一）本合同生效日期：年月日至年月 日，共年（其中年月日至年月曰为试用期）。 （二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求 （一）甲方聘用乙方在_______________________ 岗位工作 甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位
（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力； （三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 （四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 （五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。 （六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 （七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。 （八）试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇 （一）工资 1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方根据实际情况，结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。 2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。 3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资，绩效
医师注册到医院聘用合同医师聘用协议书 医师聘用协议书甲 方： 电话：地 址：乙 方： 身份证 号： 联系电话：手 机： 为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方担任妇科门诊副主任医师，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议： 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限为年， 自年月日起 至年月日止。到期后经双方协商同意，可以续聘，续聘期限双方协商。 二、工作内容和职责
1、乙方应严格遵守《中华人民共和国执业医师法》、自觉遵守甲方的各项规章制度。凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。 2、乙方应树立良好的医风医德，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。 3、乙方应爱岗敬业、履行职责，和护士共同负责门诊的诊疗工作，确保诊疗工作的正常运营，掌握门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等，开出合理处方，并及时提出缺药药品的采购建议，在安全保障的前提下创造最佳效益。 4、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间不得从事与本职工作无关的活动。 5、因工作需要或紧急情况时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。 6、同事之间要相互尊重、相互配合、不得相互诋毁，要按规定进行交接班，对其他医师开出医嘱的病人，也要同等对待，正确处理，确保病人用药安全。 7、乙方必须严格按照卫生部《处方管理办法》等医疗规范标准进行诊疗、书写病历和处方。 8、乙方必须尽职尽责，严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。
9、乙方在执业过程中，应认真仔细地询问病史，详细体查，得出诊断，合理实施治疗方案，询问沟通过程中应力求取得病人的信任，了解病人的经济承受能力，对症下药。 10、两位医师同时在岗，要注意不要恶意争抢病人，使病人无所适从，应尊重病人的选择。不能因为病人不要自己治疗而诋毁其他医生或讥讽病人，对病人恶语相加，损害医生形象，也损害诊所声誉。 三、工作待遇 1、甲方应确保乙方的工资及时发放。 2、甲方对乙方工资标准为：工资 元/月； 四、解除协议 有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除协议： 1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和，不愿听取领导、同事的意见和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者，与整个团队不容的； 2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的，泄露医院秘密的； 3、乙方严重失职、徇私舞弊、发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损害的； 4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病，或不能胜任本职工作、规定不能从事本职工作的；
学校医务室聘用合同 石埠子镇书院中学兼职校医聘用协议 为保障广大青少年的身体健康和生命安全，维护中小学校正常的教学秩序，根据上级文件会议精神，（简称甲方）与卫生院（简称乙方），按照自愿平等、协商一致的原则，兼职校医工作达成协议，协议内容如下： 一、甲方责任： 1、为兼职校医提供工作条件，包括必备工作场所和设备等。 2、学校对兼职校医工作加强监督管理，定期开展工作考核评估并建立奖惩制度。 二、乙方职责： 1、按照学校有关规章制度，开展学校卫生工作。 2、指导学校每年开展一次学生健康体检，并建立学生健康档案。根据体检单位提供的学生健康评价报告，指导学校开展常见病防治工作。
3、掌握学生常见病（视力不良、龉齿、寄生虫、沙眼、营养不良、贫血、脊柱弯曲异常等）的动态情况，提出防治措施，降低学生常 见病的发病率。 4、加强学校教学环境卫生和学生生活环境卫生的监测工作，对存在不符合卫生标准或不安全隐患的，要督促学校及时整改，为学生的健康成长创造良好的环境。 5、开展学校常见传染病健康宣教工作。组织学校开展常见传染病（病毒性肝炎、肺结核、麻疹、伤寒和副伤寒、痢疾）防治知识的健康宣传教育工作，每年至少开展两次（冬季、夏秋季）。 6、指导并协助学校建立健全传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及疫情报告等工作制度及工作流程。 7、指导学校疫情报告人开展疫情报告。 8、兼职校医工作时间：周一、三、五上午，周二、四下午。 三、协议期限：xx 年 9 月 1 日—— xx年8月31日。
甲方：乙方： 法定代表人：（签字）法定代表人：（签字） 年月日 三立国际学校校医聘用合同 甲方：三立国际学校（聘方） 乙方：（受聘方），执业助理医师，本职工作：三立国际学校校医。 聘期自年月日至年月日（前三个月为试用期）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同的全部内容，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条：乙方自愿到甲方从事校医工作，甲方决定聘乙方为本校 校医。 第二条：甲方的权利和义务
医院医务人员聘用合同通用版聘用单位（以下简称甲方）：漯阜铁路有限责任公司职工医院受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）： 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）： 决定聘用乙方（受聘人）： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无
异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同 时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件
卫生院临时工聘用合同 篇一：乡卫生院临时工聘用合同书 临时工聘用合书 用人部门（甲方）：**乡卫生院 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、聘用期限 本协议自XX年 6月 12 日至XX年6日12日止，期限为壹年。 二、工作任务 乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天（春节及婚丧假除外），余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次
性连休。 4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增15元/月(从XX年计算)。 5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。 6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。 四、终止解除聘用协议条件 1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同： （1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者； （2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者； （3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者； （5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的； （6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；
医师聘用协议书 甲方：乙方： 地址：地址： 电话：电话： 甲方因业务需要，兹聘请乙方为特订立本协议，以资甲乙双方共同遵守执行。 一、聘用期限： 自双方签订协议之日按实际日期计算月，即从年月日至年月日止。在聘用期内乙方的（证）注册在甲方。乙方不负责具体项目和日常上班工作，仅为技术顾问工作。 二、注册待遇： 甲方付给乙方月工资人民币（税后）元整（大写：元整） 三、甲方义务及权力： 1.甲方承诺所获得或知悉的关于乙方的个人信息，包括身份信息等所有未公开之信息，以及乙方的（执业医师证、医师资格证、医师职称证、毕业证书、身份证复印件、非在职证明，个人简历、体检报告等）所有乙方个人资料，仅用于甲方企业新办及资质年检审查，不得用于其他用途或外借第三方，若甲方违约，一切后果由甲方承担。 2.甲方承担在聘用期内乙方的注册费用（包括注册费、年检费、差旅费）。 3.乙方所有证书原件，甲方是否归还乙方，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证，归还时间，以收条上的时间为准。 4.在签订合同前，甲方给乙方开出个月后合同到期日的解聘证明。 四、乙方义务及权力： 1.乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应损失。 2.乙方不承担甲方任何工作责任，但必须配合甲方的注册审查和年检工作，所发生的交通费、住宿费、差旅费由甲方承担。 3.乙方在聘用期内不得在除甲方以外得单位注册执业资格（备注：医生上班需多点执业除外） 五、违约责任： 1.乙方成功注册到甲方单位后，在聘用期内甲方如未能按协议约定及时支付乙方注册费用，
乙方有权单方终止本协议。甲方需赔偿乙方合同使用时间得相应损失。 2.在聘用期内如因乙方原因发生证书虚假或失效或吊销得，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付得未到期费用或全部费用。 3.如甲方未按本合同规定使用乙方得执业医师证书、职称证书、身份信息、毕业证等个人材料，或因甲方原因中途停止使用乙方证件。甲方应及时告知乙方并退还乙方证件。同时甲方应承担所引起得一切后果与责任，并赔偿乙方的损失：损失按每天200 元整（大写：贰佰元整）乘以证件实际占用天数赔付给乙方。同时乙方有权利单方解除协议，甲方应配合乙方办理注册转出或退还乙方证件等相关手续。 4.如因甲方原因，造成乙方在聘用结束后无法将医师相关证件变更注册到其他医疗机构，甲方应向乙方支付违约金每天300元整（大写：叁佰元整）乘以实际违约天数，自本合同期满之第二日算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。 5.如因甲方原因发生乙方证件丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担；若不能补办，则由甲方支付赔偿金，赔偿金额如下： 医师资格证书、执业医师证、毕业证、甲方赔付甲方人民币每件元整；同时乙方由权单方解除协议，解除协议时，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。 六、其他： 1.本聘用协议期满前30个工作日，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；若不续聘，本协议到期后自动终止。 2.甲方不承担聘用期内乙方任何伤、残、病、死亡等其他原因所产生的一切费用。 七、附加条款： 1.甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将医师资格证、医师执业证、身份证明、医师职称证、毕业证等甲方所需证件交由甲方办理证书注册手续，如乙方不能成功注册至甲方，则本协议无效，甲、乙双方互不承担对方发生的费用。 2.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。 甲方：盖章（或签字）乙方：盖章（或签字）年月日年月日
医务人员聘用合同书范本 甲方：医院地址： 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制_______________ （专业技术人员 工人） 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： （一）聘用合同有效期1、自__________ 年 _____ 月_____ 日起至法定退 休年龄为无期限合同。 2、自年月日至 _________________ 年___ 月___ 日共___年。（其 中年___月___日至_________ 年____ 月日为试用期）为有期限合同。 （二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体 状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： （一）甲方安排乙方在_______________________________工作。甲方如因工 作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或 者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力； （三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 （四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作， 有事业心和工作责任心
（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 （六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 （七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 （八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx 医院全员聘用合同制实施细则》执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇： （一）工资： 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核 定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险 金等社会保险金，同时缴纳公积金。 （二）福利待遇： 1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。 2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有 关规定执行。 （三）职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工 作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职
XXX卫生院医务人员 聘用合同 聘用单位（以下简称甲方）：XXXXXXX卫生院（公章） 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码：联系电话： 受聘岗位： 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为元。 2、正式聘用期月工资为：元, 绩效按医院相关规 定执行，医疗保险、养老保险单位部分自合同签订后由单位缴纳。
3、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。 4、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。 三、甲方的权利与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现甲方可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前7天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其它证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前15天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前三个月向甲方书面申请，否则承担相应损失。乙方如被选派进修后辞职，按医院相关规定执行。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本单位在职职工，不再享受其它休假，确有特殊情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。 5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。 6、乙方应妥善处理原工作关系及其他关系，并保证这些关系
医生医师聘用合同 Revised by Liu Jing on January 12, 2021
劳 动 合 同 书 聘用单位：(以下简称甲方) 受聘人（以下简称乙方）：____________________ 身份证号码：________________联系电话：______________ 受聘岗位： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 1、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
2、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 3、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。 4、工时制度分为标准工时。 5、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 6、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 7、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 1、自_________年______月_____日至_______年_______月_____日止，聘期壹年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。 2、合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况以及身体状况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 3、合同期内,乙方如确因身体状况不适应该项工作可提前一至两月向甲方提出辞职申请,以便甲方按排人接替工作。 二、工作报酬、福利及其他待遇 1、聘用期月工资为：___________整。
合同编号 XXX卫生院乡镇卫生院工作人员 聘用合同 甲方（聘用单位）名称： 法定代表人或委托代理人：XX 地址： 联系： 乙方（受聘人员） 姓名： 性别：出生年月： 身份证： 住址： 联系：
根据《省乡镇卫生院机构编制标准（试行）》（冀机编【2010】2号）及《海港区人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》（海政【2010】74号）文件的有关规定，结合本单位实际，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为年，自年月日 至年月日止。 试用期为个月，自年月日 至年月日止。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在岗位工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体容如下：1、该同志必须坚持四项基本原则，遵纪守法，执行卫生院的一切规章制度，服从领导分配的各项工作，团结同志、勤奋工作，努力完成各项工作任务。 2、乙方聘用期间的主要工作岗位是：。 3、乙方要树立全心全意为人民服务的思想，不怕苦，不怕累，要有奉献精神，做到服务态度好，服务质量高。
4、乙方要认真学习本专业理论知识并联系临床实际，不断提高医护水平，要严格执行各项技术操作规，谨慎工作，杜绝发生任何差错事故。 （三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 （一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 （一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 （二）甲方严格执行有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 关于执业医师聘用合同书
编号：FS-DY-20447 关于执业医师聘用合同书 执业医师聘用合同书 聘用单位（以下简称甲方） 具体部门：电话： 受聘人（以下简称乙方）身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生护士技师其他 受聘人的担保人（以下简称丙方）身份证号码： 日期： 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
医务人员聘用合同及各项规 定 聘用单位（以下简称甲方）： 具体部门：电话： 受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除XXX 元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科 室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度 及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的 用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天 通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同 时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲 方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办 公室协助指导）。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的 发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
孙家坝镇卫生院 聘用合同 聘用单位（甲方）：思南县孙家坝镇卫生院 受聘人员（乙方）：，___族，身份证号________________________ ） 一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定，在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。 二、合同期限：自2018年 1月1日起至2018年12月31日止，为期一年。 三、甲方聘用乙方在本院岗位工作。 四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬，工资报酬按基本工资1200+资格证工资100（师级150）+工年工资30*工年（自然年度），二次绩效按单位正式职工的70%的标准执行(无法缴养老保险的按100%)。 五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗保险，其中养老保险甲方按当年社会平均工资的20%交纳,乙方应当按当年社平工资的8%交纳,按年交纳且甲方代为办理;医疗保险按新农合标准补助,工伤保险按相关规定执行。 乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工或非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。 乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利，以及参加党组织和群团组织的权利。 六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。 （一）本合同经双方协商一致，可以变更、可以解除。国家和省另有规定的，从其规定。 （二）乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同； 1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的； 2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的； 3、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的； 4、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； 5、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的； 6、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解除合同，但应提前
YOUR LOGO 医务人员聘用合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
医务人员聘用合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 聘用机构： 法人代表：(以下简称甲方) 身份证号码： 联系电话： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：按摩技师 受聘人的担保人(以下简称丙方)： 身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日 至年月日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。 三、双方的权力与义务： 1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。 2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。 3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。 4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。 四、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 五、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。 六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。 甲方负责人(签章)： 乙方(签章)：
医院医务人员聘用合同完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
医院医务人员聘用合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 聘用单位(以下简称甲方)：____ 具体部门：____ 电话：____ 受聘人(以下简称乙方)：____ 身份证号码：____ 联系电话：____ 受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方)：____ 身份证号码：____ 兹有聘用单位(甲方)：____ 决定聘