劳动合
甲方名称（公司）：住所：法定代表人：
乙方姓名（员工）：身份证号码：
住址：
邮编：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及
相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守
本合同所列条款。
一、本合同有效期为自________ 年______ 月____ 日起至________ 年 ______ 月
日止。其中前■个月，即年月日至年月日，为试用期。
二、甲方安排乙方到_______________ 店，担任促销员工作。乙方在卖场发生的
意外事故均由甲方负责。
三、甲方于每月_____ 日支付乙方工资人民币 ____________ 元，该工资不得低
于当地政府规定的最低工资标准线，并按月足额为乙方交纳法定的社会保险金。
四、甲方同意按_________ 金额给予乙方_______ %提成作为奖金，并按《中
华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方节假日及日常加班的加班工资。根据乙方的岗位，乙方实
行 _________________ 工作制。乙方享有国家规定的法定节假日和婚
假、丧假等假期。
五、甲方负责对乙方进行促销专业知识和技能的培训。
六、经甲乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。
（一）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期被证明不符合甲方录用条件的；
2、严重违反甲方及所派驻卖场劳动纪律和规章制度的；
3、驻场人员泄露甲方及所派驻的卖场商业秘密的；
4、驻场人员严重失职、营私舞弊，对甲方及所派驻的卖场利益造成重大损
失的；
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务
造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
6、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
（二）、乙方若有下列情形之一时，甲方可以解除劳动合同，但须提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能
从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训后或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，
经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
（三）、如遇甲方从卖场撤柜或者生产经营状况发生严重困难，确须裁员的，须提前三十天，向驻场人员说明情况，听取驻场人员意见，经双方协商后方可解除劳动合同。
（四）、乙方若有下列情形之一，甲方不能依据本合同第六条第（二）款、第六条第（三）款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力；
2、患病或负伤，在规定医疗期内；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内（严重违反公司及所派驻卖场规定者除
外）；
4、法律、行政法规规定的其他情形。
（五）、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、法律、行政法规规定的其他情形。
七、乙方要求解除劳动合同，除本合同第六条第（五）款情况外，应提前
大润发进场合同
三十天以书面形式通知甲方，但乙方在未接到甲方正式答复之前，仍须上班，不上班做旷工处理，甲方可按规章制度处罚。甲方在接到乙方书面报告后，应在三十日之内办理一切退工手续。试用期内，乙方解除劳动合同应当提前三日书面通知甲方。
八、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人
身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
九、本合同期满，如其中一方表示不再续订合同，则本合同期满时，劳动合同即行
终止。
十、争议解决：
劳动争议处理程序为：先由甲乙双方协商解决，如协商不成，可由争议一方或双方向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁无异议的，当事人必须履行，如不服裁决，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可申请人民法院强制执行。十、其他事项：
本合同未尽事宜，经双方协商可作补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力，具体补充规定如下：
大润发进场合同
公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：
2020企业劳动用工合同范本 2020企业劳动用工合同范本 甲方（用工方）： 乙方（劳动方）： 依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。 一、合同期限 本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。 二、工作内容及职责要求 （一）、工作内容：______________。 （二）、工作职责及要求：__________________。
三、劳动报酬及保险待遇 在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于____元 （人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元（人____民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。甲方每月共____计向乙方支付人民币____元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支____付，遇法定节假日顺延。 乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动____时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动____纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。 四、劳动纪律 乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各
项管理规章制度，服从甲方的工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下： 五、劳动合同的变更、续签、解除和终止 （一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变____更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。 （二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同： 1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的； 2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的； 3、有连续旷工行为的； 4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。 （三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：
大润发采购合同 篇一：大润发采购合同解读 ⑴常规折扣（票折）：9%，本项为开票时折扣。（相当于无条件返利） ⑵常规折扣：6%（折入进价），本项折扣在每个单品进店报价时就已经包含，可视为忽略不计。 ⑶账期：月结45天。大润发结款账期为票到45天，因此各操作供应商为及时结款，都要注意及时对账开票将***提前递交大润发财务，否则将会因自身操作原因无形延长了结款期限。同时，大润发各区付款日期不一致，有每月20日的也有每月5日的。根据付款日期时间，递交***时间应该往前顺延48天以上，也就是在付款日前45天再往前赶3天，这3天时间主要为给超市录票考虑，以免超市不能及时录票耽误正常结款。 ⑷商品展示（指固定费用）：830元/店/月（10000元/店/年）。本项费用涵盖了每年大润发的各项促销活动费用以及导购的进店管理费用，也就是说各区域操作人员在导购进店及确定促销活动时不要另行签订导购管理费及促销费。 ⑸新店商品上架：10000元/店。本项为新店开业费用，如果不是新开店，本项将不发生。 ⑹新商品推广费（一次性）：10000元/店（同新店商品上架不重复收取）。本项为大润发针对新供应商所设，而我
公司属于老供应商，本项与上一项（5）只收取一项费用。但在合同签订时（5）(6)两项都需要填写，为避免发生重复扣费，各区在填写大润发合作协议书时注意在“新商品推广费（一次性）：10000元/店”后用括号注明：（同新店商品上架不重复收取）。 ⑺络信息费：2%。大润发提供络查询功能的供应商系统，各供应商可在合同签订后向大润发财务索要供应商系统账户及密码（不清楚可先与当地采购沟通,密码设置后尽量不要经常改动，如果改动要及时将新密码报终端部备案）。 ⑻公司年度市场推广商品折扣（公司庆）：5%，期限1月，促销活动产品不在其中。⑼新店开幕市场推广商品折扣：5%，期限一月。 ⑽季节性推广商品折扣（元旦）：5%，期限一月，促销活动产品不在其中。 ⑾有条件返利： 在上个交易年度含税交易额基础上增加5% 返 % 在上个交易年度含税交易额基础上增加10%返1 % 在上个交易年度含税交易额基础上增加15%返 % 在上个交易年度含税交易额基础上增加20%返2 % ⑿违约责任：如若未按大润发订单数量送货，除非事先经大润发书面确认，否则如为正常商品订单按未交货总价一倍进行罚款，如为促销商品则按两倍进行罚款。
企业劳动用工合同范本精装版 Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-028713
企业劳动用工合同范本精装版 企业劳动用工合同范文1 甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： 企业名称：姓名：性别：经济类型：身份证号： 公司地址：户籍地址：法人代表：居住地址：联系电话：联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同并共同遵守。 一、合同期限 第一条：本合同为固定期限合同，合同自用工日年月日起至年月日止，合同期限为年。其中试用期自年月日至年月日止，试用期为月。
二、工作内容和工作地点 第二条：根据企业经营需要，乙方同意甲方安排其在岗位上从事工作。 第三条：乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量或任务要求，并达到相应的质量标准。 三、劳动报酬 第四条：乙方工资由基础工资、奖金、效益提成等四部分组成。其中：试用期的基础工资标准为元/月，试用期满后的基础工资标准为元/月，日派遣费、奖金、效益提成按照公司员工星级评定办法计发。 第五条：甲方应根据公司经营状况逐年调增工资标准。 第六条：由公司统一安排的且不属于乙方工作职责范围的业务项目，甲方应按照公司临时派遣项目效益提成办法的规定予以发放。 第七条：甲方应按照公司员工星级评定管理办法的规定，及时兑现有关奖金及福利。 第八条：甲方应以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日原则
甲方：大润发（北流）店 乙方：合同编码： 特别提示：本合同为格式条款合同，请经营方认真阅读合同条款，正确理解自己的权利和义务，在确定完全明白自己的责任后再签署本合同。 专柜经营合同书 合同号NO： 甲方：丰彩好润佳（）店地址： 乙方：地址： 甲、乙双方本着平等、互利、自愿的原则，经友好协商就双方在广西北流大润发商场（）店开展经营达成一致意见，经仔细阅读合同条款，确定无异后自愿签定本合同。 一经营条件 乙方必须提供“企业法人营业执照”复印件、税务登记复印件、“卫生许可证”复印件、“商品质检报告”复印件、“代理权证书”原件，商标说明带有公章的报价单、商品条形码清单和其它附件。 二专柜（柜台）位置及经营面积： 甲方将位于广西北流大润发商场（）店楼号铺位（柜台）承包给乙方经营（附图），面积约平方米。 三承包经营期限及经营范围： 合同期限为年，从年月日至年月日，承包期限届满。如乙方欲继续承包经营，应提前30天书面申请，经甲方书面同意后，在同等条件下享有优先续约权。
乙方所经营的专柜（柜台）经营范围仅限于如需更改或变动经营范围或转换品牌，须经甲方同意，否则，视乙方违约。四经营方式： 经双方约定，实行专柜承包方式经营，合同期限届满前，乙方如需终止本合同，应于30天前书面向甲方提出，并经甲方书面同意后方可解除。若乙方未经甲方同意而中途解除合同，视为违约。乙方应赔偿甲方损失，其计算方法如下： 赔偿金额=乙方前一个月之日平均营业额× %×自违约日起至合同期限之天数。 五管理方式： 统一营业时间，统一管理，统一营业形象。服从商场布局调整。 六：商品管理： 1乙方所需经营商品由乙方投资购买，合同期满后乙方的商品由乙方自行处理或折价卖给甲方。 2甲方对社会及消费者进行所有合法的有关服务，商品质量、价格折让、售后服务等促进销售活动的宣传及广告的承诺，乙方应视为自己的承诺，并须无条件配合。 3乙方应保证其经销商品具有合法所有权，严格按合法渠道进货，保证商品质量，实行三包（包换、包退、包修），不得经销假冒伪劣商品；不得经销明知是侵犯他人商标、专利等合法权利的商品；不得经销国家限制禁止经营的产品；不得经营超越本合同所规定的经营范围的商品。乙方因违反前款所规定经销产品，造成侵害他人权利，因乙方经营商品造成他人损害及受到行政处罚的，甲方有权向乙方追索因此造成的经济损失。如被新闻媒体披露消费者投诉或起诉工商、技术监督、卫生、海关、税务等政府部门查处，因此所造成的全部损失由乙方承担全部责任。甲方有权对乙方的经营产品合法性进行监督，有权查验乙方有关凭证。4乙方所销售的商品须接受甲方的质量监督和物价管理、价格调整或打折事项应事先提前书面通知甲方，经甲方同意后方可执行。乙方要保证每周个单品作特价（成本价），并在每周五上报办公室。 5乙方在甲方场地销售的商品零售价必须服从甲方物价统一管理，商品销售价格不得高于周边其它商场同类商品销售价格，否则拒付销售货款并按零售价差额的50倍支付给甲方作违约金。 6商品的布局及摆放须与甲方总体布局和规划一致，在经营中，根据专柜的实际销售情况，通过市场调研和整体营销策略，甲方有权对乙方经营商品的价格、陈列、促销等提出意见，乙方须配合并立即作出相应的调整。 7乙方在商品进场前须向甲方提供商品合法的代理权、经销权、商品证明、质检证、生产许可证、单据、文件等有效合法手续文件。
甲方：大润发（北流）店 乙方： 合同编码： 特别提示：本合同为格式条款合同，请经营方认真阅读合同条款，正确理解自己的权利和义务，在确定完全明白自己的责任后再签署本合同。
专柜经营合同书 合同号NO： 甲方：大润发（）店 地址： 乙方： 地址： 甲、乙双方本着平等、互利、自愿的原则，经友好协商就双方在广西北流大润发商场（）店开展经营达成一致意见，经仔细阅读合同条款，确定无异后自愿签定本合同。 一经营条件 乙方必须提供“企业法人营业执照”复印件、税务登记复印件、“卫生许可证”复印件、“商品质检报告”复印件、“代理权证书”原件，商标说明带有公章的报价单、商品条形码清单和其它附件。 二专柜（柜台）位置及经营面积： 甲方将位于广西北流大润发商场（）店楼号铺位（柜台）承包给乙方经营（附图），面积约平方米。 三承包经营期限及经营范围： 合同期限为年，从年月日至年月日，承包期限届满。如乙方欲继续承包经营，应提前30天书面申请，经甲方书面同意后，在同等条件下享有优先续约权。 乙方所经营的专柜（柜台）经营范围仅限于如需更改或变动经营范围或转换品牌，须经甲方同意，否则，视乙方违约。 四经营方式： 经双方约定，实行专柜承包方式经营，合同期限届满前，乙方如需终止本合同，应于30天前书面向甲方提出，并经甲方书面同意后方可解除。若乙方未经甲方同意而中途解除合同，视为违约。乙方应赔偿甲方损失，其计算方法如下： 赔偿金额=乙方前一个月之日平均营业额×%×自违约日起至合同期限之天数。 五管理方式： 统一营业时间，统一管理，统一营业形象。服从商场布局调整。 六：商品管理： 1乙方所需经营商品由乙方投资购买，合同期满后乙方的商品由乙方自行处理或折价卖给甲方。
协议编号：LX-FS-A30512 私营企业劳动用工合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
私营企业劳动用工合同标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方： 乙方： 甲方(雇用单位) 法定代表人 地址： 乙方(受雇职工) 性别： 出生日期年月日(或委托代理人居民身份证号码) 邮政编码 家庭住址
所属省(直辖市)地区 县(街道办事处) 文化程度 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 三、劳动报酬 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，
公司 与 康成投资（中国）有限公司 之 商业用房租赁合同（含附属场地及设施） 二零年月日
目录 第一条商业用房（含附属场地、设施）的座落及规格第二条商业用房的建筑设计 第三条店招与外墙、附属场地使用 第四条商业用房的工期及交付 第五条双方的保证与承诺 第六条租赁用途及注册地 第七条租赁期限以及期满后财产处置 第八条优先权 第九条租金及其支付方式 第十条商业用房的物业管理及其它费用 第十一条保险 第十二条房屋使用、修缮责任及其改建、装修 第十三条转租 第十四条征收与征用 第十五条退租 第十六条违约责任 第十七条定金 第十八条代位执行 第十九条合同的生效与补充 第二十条合同终止 第二十一条争议解决方式 第二十二条合同文本 第二十三条合同附件
商业用房（含附属场地及设施） 租赁合同 本租赁合同由以下双方于20 年月日在上海市签订： 甲方：公司（出租方） 注册地址： 法定代表人： 乙方：（承租方） 注册地址 法定代表人: 根据国家有关法律、法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，就甲方在其合法拥有且符合市商业网点规划和可开设大型综合超市的商业用地上建造之商业用房及附属场地、设施整体出租给乙方开设大型综合超市等事宜，订立本合同如下，以资双方共同遵守执行。 第一条商业用房（含附属场地、设施）的座落及规格 1.1 商业用房的座落 甲方拟建造并出租给乙方的该商业用房位于处的该地块上，该地块的土地面积为平方米，用途为商业。该地块使用权证的复印件作为本合同附件四。1.2 商业用房的面积、层高 甲方拟建造并出租给乙方的该商业用房的总建筑面积不少于平方米，包括地下层至层、地上层至层，其建筑面积和层高分别为：地下层的建筑面积不少平方米，层高不低于米，净高不低于米；地上一层的建筑面积不少于平方米，层高不低于米，净高不低于米；地上二层的建筑面积不少于平方米，层高
驻场人员管理协议书编号： 甲方（厂商）： 乙方：昆山润华商业有限公司广州黄埔分公司 公司（大润发店） 壹、甲方因经营需要，需在乙方店卖场内派遣驻场工作人员（含专柜）。甲方派驻的 驻场人员为甲方或与甲方存在合同关系的劳务派遣公司员工，建有合法的劳动关系，与乙方无任何劳动合同关系或聘用关系。甲方负责驻场人员工资（包括因固定假、卖场平时工作需要、工作需要而实行的“做一休一制”等所产生超时的加班工资）的发放、社会保险的办理和其他管理费用的缴纳，若有拖欠，一切法律后果均由甲方负担。贰、甲方派驻的驻场人员与甲方或与甲方存在合同关系的劳务派遣公司应签订书面的《劳动 合同》，若甲方派驻的驻场人员所签定的《劳动合同》到期而没有主动办理退场手续的，则视为《劳动合同》续签，甲方或与甲方存在合同关系的劳务派遣公司和甲方派驻的驻场人员依然建有合法的劳动关系。 叁、甲方有义务将办理的派驻人员社会保险或商业保险凭证提交乙方备案。甲方之派驻人员于乙方所属相关卖场工作所发生的工伤、意外伤害及其他一切意外事件，皆由甲方负责处理并承担相应经济及法律责任。 肆、若乙方因此被政府部门或司法机关责令支付而受有损害的，甲方应负赔偿责任，若甲方拒付，乙方有权从应支付给甲方的货款中予以扣除。 伍、若甲方或与甲方存在合同关系的劳务派遣公司拖欠甲方派驻的驻场人员工资、社保费用、其它管理费用，不积极处理甲方派驻的驻场人员工伤、意外伤害及其他一切意外事件，经乙方催告拒不改善的，乙方有权从应支付给甲方的货款中扣除、提留并代为发放工资和相关费用及支付赔偿；因此采取措施避免损失扩大而垫支或支出的费用均由甲方或与甲方存在合同关系的劳务派遣公司承担。 陆、鉴于甲方对其派驻在乙方卖场内的驻场人员进行日常管理存在一定的难度，甲方决定委托乙方对驻场人员的日常工作进行管理，一旦发现甲方的驻场人员有违反乙方店内规章制度的行为或有任何有损于大润发形象的言行，乙方可作出必要的处置并及时通知甲方。乙方决定接受甲方的委托，但乙方并不因此受有任何应由甲方承担的义务和责任。柒、甲方随意退场未通知乙方，且也未办理退场手续，构成违约，甲方应向乙方支付1000 元人民币的违约金。甲方派驻乙方卖场之驻场人员未及时至门店办理退场手续所造成的损失，乙方有权从甲方的货款中扣除。 甲方（签字/盖章）：乙方： 法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：年月日年月日
用工劳动合同XX建设有限公司
用工单位（简称甲方）：XX有限公司向南古分公司 临时工人（简称乙方）：姓名：XX 性别：男 身份证号码：XX 家庭住址： 职业资格及等级：电话： 根据工作需要，乙方被甲方收为临时工人。经甲、乙双方协商，一致同意签订如下合同： 第一条合同期限 1、合同期限不得超过五年，本合同自2008 年 1 月1日起至2013 年1 月 1 日 终止，试用期：一个月。 2、承担材料管理工作，自2008 年 1 月1 日起， 至本工作任务完成之日终止。 第二条工种（岗位） 工作内容：材料管理 第三条劳动报酬 1、计时工资：月（日）工资4500 元。 2、计件工资： 3、承包工资：承包工程保质保量按时完成，共付元。 第四条甲方的工作环境和生产条件基本符合《河北省厂矿企业劳动安全卫生条例》（试行）。 第五条甲方的权利和义务 甲方在不违反国家法律和各项劳动政策的前提下，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产任务，按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、技术状况等权利。有为乙方提供劳动、学习、参加民主管理的基本条件，对乙方进行生产技术、质量、环境、职业安全卫生健康等方面培训教育，关心乙方生活的义务。 第六条乙方的权利和义务 乙方在甲方工作期间，与甲方的合同制工人享有同等的劳动、学习，参加民主管理，获得政治荣誉和物质奖励等权利，有接受甲方的管理、遵守甲方的纪律和规章制度、完成甲方规定的生产和工作任务的义务。 第七条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、无故不能完成甲方所规定的生产任务的； 3、患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的； 4、甲方施工生产条件发生变化，无法继续履行原劳动合同的； 5、按照《劳动法》、上级及我公司有关规定可以解除劳动合同的； 第八条乙方被拘留、劳动教养以及被判刑（含缓刑）的，劳动合同自行解除。 第九条有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同： 1、合同期限末满，又不符合第七、八条规定的； 2、患职业病或因工负伤在医疗期间的； 3、患病或非因工受伤，在规定的医疗期内的。 第十条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1、在试用期间的； 2、甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。 第十一条乙方在甲方工作期间患病或负伤的待遇 1、乙方患职业病或因工负伤期间的待遇： 患职业病或因工负伤在医疗期间的待遇与本单位合同制工人相同。 医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定为部分或者完全丧失劳动能力的，甲、乙双方参照有关法规进行协商，给予一次性补偿的终结处理。 乙方因工死亡的参照本单位合同制工人的待遇，给予一次性补偿的终结处理。 2、乙方患病或非因工负伤待遇： 凭县及以上医院证明停工医疗期限最长不超过一个月。其中，劳动合同期六个月以下者累计不超过半个月，劳动合同期六个月以上者累计不超过一个月。 上述停工医疗期间由甲方发给基本生活补助费。 第十二条乙方解除劳动合同，应当提前十至三十日以书面形式通知甲方。 第十三条乙方违反第十二条或国家、省、市规定的条件解除劳动合同的，应对甲方赔偿下列损失： 1、招收录用乙方所支付的费用； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 3、为乙方支付的培训费用； 4、其他赔偿费用； 第十四条除第七条第一款、第八条外，甲方解除劳动合同，应当提前五至十日以书 面形式通知乙方。
诚实合作确认函 尊敬的供应商： 您好！ 首先、感谢各位合作伙伴、在过去一年中对本公司的支持与指导、使得我们双方能在激烈的竞争环境中，透过相互的信任与合作、携手取得满意的经营成果与发展。 在零售业市场逐步开放的趋势下，未来的竞争必定是更加激烈，为了持续成长的脚步、贵我双方密切的信任与合作、将是未来迈向成功双赢的唯一出路，而这重要的信任路程，毫无疑问的将建立在双方诚实合作的基础上。 为了有效树立诚实的风气，本公司严格要求所有工作人员、不得要求供应商提供任何形式的个人利益，亦不得收受供应商所提供任何形式的礼金、礼物或招待。本公司也严令禁止各分店工作人员接受或向供应商索取在双方合同书之外的任何形式的赞助，有违者，本公司将一律严惩或移送法办。在双方合作的过程中、如有任何供应商伙伴，在履行诚实合作政策时。蒙受到不公平的待遇，欢迎随时致函本公司董事长室(地址：上海市江场西路号，邮编)，我们在收函后，必定会秉公处理、并保守秘密。 最后，让我们紧密地携手前进，共创今年的住绩，迎向未来。 顺祝 商祺!
立合同人 甲方：，以下简称“甲方”乙方：，以下简称“乙方” 甲乙双方愿本着诚实信用、公平合理的原则发展长期合作关系并由甲方销售乙方之商品（含包装、说明、保证与相关零组件及服务），特立本合同约定条款如下，以资遵守。 第一条：商品质量 、乙方在此承诺：将以市场上最优惠的价格提供最好质量的商品，乙方也承诺交付与其在谈判中向甲方出示的样品完全一样的商品。甲方有权拒绝接收损坏的或其质量不符合本合同及其附件要求的商品并拒绝支付货款。 、乙方保证：交付的商品符合中国有关部门法律、法规(无论是全国性或地方法规)规定的质量和技术要求以及安全要求。如若乙方违背上述法律、法规致使甲方遭受损害的，乙方应就此承担全部责任并直接向甲方承担赔偿责任。 、乙方保证：乙方交付的货物必须是第三方不能根据工业产权或其他知识产权主张任何权利或要求的货物。否则，所涉法律问题应由乙方负责解决，所造成甲方损害的，乙方应就此承椹全部责任并直接向甲方承担赔偿责任。
劳动用工协议模板 劳动用工协议模板一甲方(用人单位)： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。 一、合同期限和工作内容： 第一条：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期从年月日至年月日止。 第二条：乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。 二、工作时间 第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为小时。 第四条：中午点至点，下午点至点。劳动用工合同书第五条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 三、劳动报酬 第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工资元，正式上岗后每月天休，全勤奖元，工龄奖每年元。
四、规章制度 第七条：迟到、脱岗分钟以上，以论处，员工迟到一次扣除元。月累计次，按扣除处理，一次扣除三天并扣除。连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工，不给予退还。 第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。 甲方： 法定代表人(主要负责人)：户籍地址： 身份证号码：住所： 联系电话： 乙方： 法定代表人：户籍地址： 身份证号码：住所： 联系电话： 签订日期：年月日 劳动用工协议模板二根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。 甲方：乙方：性别： 法定代表人：身份证号： 单位地址：现居住地： 一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方
企业临时用工劳务合同范本精 装版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-030115
企业临时用工劳务合同范本精装版 甲方（用人单位）名称：___________________________ 企业类别：___________________________ 法定代表人：___________________________ 职务：___________________________ 地址：___________________________ 乙方（劳动者）姓名：________年龄：__________ 性别：______________民族：__________ 现住址：_____________________________ 原工作单位：_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限
本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条劳动岗位 甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。 第三条劳动报酬 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下： 第四条工作时间和休假 （一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。 （二）根据行业特点，经批准实行___________工作制。 （三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_______________________
大润发合同分析及收费标准 ⑴常规折扣（票折）：9%，本项为开票时折扣。（相当于无条件返利） ⑵常规折扣：6%（折入进价），本项折扣在每个单品进店报价时就已经包含，可视为忽略不计。 ⑶账期：月结45天。大润发结款账期为票到45天，因此各操作供应商为及时结款，都要注意及时对账开票将论*提前递交大润发财务，否则将会因自身操作原因无形延长了结款期限。同时，大润发各区付款日期不一致，有每月20日的也有每月5日的。根据付款日期时间，递交论*时间应该往前顺延48天以上，也就是在付款日前45天再往前赶3天，这3天时间主要为给超市录票考虑，以免超市不能及时录票耽误正常结款。 ⑷商品展示（指固定费用）：830元/店/月（10000元/店/年）。本项费用涵盖了每年大润发的各项促销活动费用以及导购的进店管理费用，也就是说各区域操作人员在导购进店及确定促销活动时不要另行签订导购管理费及促销费。 ⑸新店商品上架：10000元/店。本项为新店开业费用，如果不是新开店，本项将不发生。 ⑹新商品推广费（一次性）：10000元/店（同新店商品上架不重复收取）。本项为大润发针对新供应商所设，而我公司属于老供应商，本项与上一项（5）只收取一项费用。但在合同签订时（5）(6)两项都需要填写，为避免发生重复
扣费，各区在填写大润发合作协议书时注意在“新商品推广费（一次性）：100 00元/店”后用括号注明：（同新店商品上架不重复收取）。 ⑺网络信息费：2%。大润发提供网络查询功能的供应商系统，各供应商可在合同签订后向大润发财务索要供应商系统账户及密码（不清楚可先与当地采购沟通,密码设置后尽量不要经常改动，如果改动要及时将新密码报终端部备案）。 ⑻公司年度市场推广商品折扣（公司庆）：5%，期限1月，促销活动产品不在其中。 ⑼新店开幕市场推广商品折扣：5%，期限一月。 ⑽季节性推广商品折扣（元旦）：5%，期限一月，促销活动产品不在其中。 ⑾有条件返利： 在上个交易年度含税交易额基础上增加5% 返0.5 % 在上个交易年度含税交易额基础上增加10% 返1 %
劳动合同(导购) 甲方名称(公司)： 住所： 法定代表人： 乙方姓名(员工)： 身份证号码： 住址： 邮编： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、本合同有效期为自______年______月____日起至______年______月 ____日止。其中前_______个月，即______年______月____日至______年______月____日，为试用期。 二、甲方安排乙方到___ ____店，担任促销员工作。乙方在卖场发生的 意外事故均由甲方负责。 三、甲方于每月日支付乙方工资人民币元，该工资不得低于当地 政府规定的最低工资标准线，并按月足额为乙方交纳法定的社会保险金。 四、甲方同意按金额给予乙方 %提成作为奖金，并按《中华人民 共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方节假日及日常加班的加班工资。根据乙方的岗位，乙方实行。工作制。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、丧假等假期。 五、甲方负责对乙方进行促销专业知识和技能的培训。 六、经甲乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。 （一）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 1、在试用期被证明不符合甲方录用条件的； 2、严重违反甲方及所派驻卖场劳动纪律和规章制度的； 3、驻场人员泄露甲方及所派驻的卖场商业秘密的； 4、驻场人员严重失职、营私舞弊，对甲方及所派驻的卖场利益造成 重大损失的； 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务 造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 6、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
编号：_____________ 2017企业员工劳动合同范本 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
2017企业员工劳动合同范本【1】 甲方：_________乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为_________期限合同。 本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________.二、工作内容和义务 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1.遵守国家宪法、法律、法规; 2.遵守甲方的规章制度; 3.维护甲方的荣誉和利益; 4.忠于职守，勤奋工作; 5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和
劳动条件 第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。 执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行_________工时制度。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬
大润发超市采购合同 篇一：大润发超市供销合同书.doc 甲方（需方）：大润发超市 乙方（供方）： 供需双方本着诚实信用、平等互利、共同发展的原则，根据《中华人民共 和国》有关法律、法规规定，经友好协商就商品进销事宜签定本合同。 第一条、商品类型； 品牌商标 附报价单明细《附件一》特别约定： 1、供方按协商一致并书面确认的商品类型品牌供货。 2、需方按供方所供商品的品种统一编排给予货号。 3、所有产品不得存在危及人身、财产安全不合理危险。 4、供方所提供的商品外包装应当符合中华人民共和国相关法律法规的 规定；用中文标明产品名称、生产厂家、规格、等级、产品标准号、 质量合格证、使用说明、生产日期和安全使用期或失效期等；商品 应当使用正规条形码，以便于POS机识别，无条形码的商品应当在
《附件一》中说明，同时向需方购买内部条形码贴于商品外包装处。 第二条商品价格 1、供方向需方提供报价单商品价格由双方协商一致，双方代表签 字，加盖公司印章确认后，即有效，并作为结算货款依据之一。 2、如供方所供商品有价格变动，应提前15天以书面形式通知需方 并提供新的报价单，经双方书面确认后方可调价；自双方新的有效 报价单之日起，需方下订单商品按新的报价单结算货款；如涨价， 需方部分库存商品仍按原价结算；如降价，需方部分库存商品按新 价格结算，该部分商品库存补差由双方书面确认。 3、凡给需方的价格，应公平合理，不得高于在本协议适用区域内同 类超市的供货价格。价格应包括包装费、运费、保险费及税金，以 及送货到指定地点的费用。 第三条订货
1、需方向供方订货，应当同城提前24小时，异地提前72小时发出订 单；供方在订单规定的送货日期内送达货物，如不能送达，应书面 通知需方，否则视为不供货，需方有权拒收，并解除合同（供方付 相关违约责任）。 2、如双方对供货情况存在对帐差异，则以双方共同书面确认的数字为 准。送货地点：。 第四条验收 1、供方所供商品尚存保质期或有效期的不得少于商品明示有效期的 2/3（促销品不少于1/2） 2、实际供货品种数量按需方实际收货记录为准；需方出具验收清单， 不符合本合同及订单要求的，需方有权拒收。 3、上述验货，如产品质量责任由供方承担完全责任。 第五条付款 付款方式：； 1、最后一批货款的支付以需方商品全部售完或退货完毕为前提，并已
编号： 企业劳动用工合同模板 [1] 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双 方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人 签字或盖章。 四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
（适用于建筑施工企业） 甲方 乙方 签订时期年月日 甲方法定代表人 企业地址 施工地址 工商注册机关 乙方居民身份证号 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省（市）区（县）乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至
年月日止。 （）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。 （）3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为 . 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 （）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。 （） 2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超16 7．4小时）。 （） 3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资
农产品购销合作协议（国企合作模板） 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》及国家的相关法律、法规，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、优势互补、共同发展的原则，就双方农产品购销合作事宜达成一致，订立本协议。 一、合作内容和模式 1.1甲方筹备农产品采购专项合作资金人民币伍佰万元整（￥5000000.00元）, 指定账户专款专用甲方监管。资金用于支付货款、经营开支和其他必要采购款项（包括且不限于原料果采购人力开支、代办费用、加工费用、短途运输费用、加工费用、打包人工费用、快递费用等）计入农产品采购货款成本。 1.2 甲乙双方合作采购和销售的农产品，通过乙方线上天猫等网络平台所开设店铺资源以及线下钱大妈、老果农、先锋、碧桂园农业等主流商超渠道销售。 1.3按照甲方采购乙方买断的模式开展合作采购和销售农产品业务，具体运作如下： ①由乙方负责提供和组织农产品货源，甲方负责出资进行农产品采购，乙方确保按甲方要求每月组织农产品货源不少于**吨； ②甲方所采购的农产品单价由甲乙双方（以书面、电子邮件、微信、 QQ、短信息、钉钉等方式）确认，事后双方须补办书面签字确认手续以便存档。乙方负责农产品的货源组织、包装、分拣、分检、加工、运输、仓储等工作；
③为保证销售渠道正常运营，资金使用前，乙方以书面方式提出的采购计划及资金使用额度，甲方应在收到之日算起两日内（含节假日）做出明确的书面回复。书面提报及书面回复可以使用电子邮件、微信、 QQ、钉钉等方式发送，原件纸质版文件以邮寄、快递、人员送达等方式给对方存档。 ④如因甲方未按时回复，造成的经济损失或导致乙方不能履约，由甲方承担相应责任。采购计划经甲方回复确认同意后，甲方应按采购计划要求时间及时支付货款。 甲方指定负责人： 联系人： 联系电话： 联系地址： 联系邮箱： 联系微信号： ⑤乙方向甲方指定负责人发送的书面通知、信函、电邮以及人民法院发送的司法文件、诉讼文书一经送达本协议1.3条款第④项约定的甲方地址、联系邮箱、微信号，即视为乙方向甲方送达完毕，具有相应的法律效力。 乙方指定负责人： 联系人： 联系电话： 联系地址： 联系邮箱： 联系微信号：
企业用工劳动合同模板 企业用工劳动合同模板【一】 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方（单位名称）：_____________________ 所在地：________________________________ 法定代表人：____________________________ 乙方（姓名）：__________________________ 性别：___________________________________ 身份证号码：____________________________ 住所地：_________________________________ 文书送达地址：__________________________ 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________________部门，从事________________工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作
地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；