人才服务合作协议样本
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人才服务合作协议协议编号::甲
方::======================================================= =======地址:电话:传真:邮政编
码:======================================================== ======乙方::===================================本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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===========================地址:电话:传真:邮政编
码:======================================================== ======((以下简称甲方))与((以下简称乙方))经友好协商，在平等、自愿、信任、互利的基础上，根据中华人民共和国宪法及有关法律法规，就关于人才服务合作事宜共同签订以下协议条款内容。
第一章合作意义及内容第一条、双方合作意义::，保障甲方用人需求，维护甲方各岗位工作正常运转；；进行增值服务和产品开发，降低甲方运营成本，实现甲方的资源增值和资源效益最大化；宣传和提升甲方品牌，拓展甲方合作媒体及渠道。
第二条、甲乙双方开展合作，乙方为甲方提供以下项合作服务内容::，会员服务费为￥0800元((人民币捌百元整)/年，服务内容包
括本会员年度内乙方根据甲方的用工需求为甲方提供十人次以内的
岗位用工推荐，超过十人次以上的岗位用工推荐，乙方按照“￥100元((人民币壹百元整)/人次”的标准收取服务费用。
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，甲方向乙方支付服务费用，支付标准为“￥0200元((人民币贰百元整)/人次”。
，甲方根据甲乙双方协商的“劳务派遣服务岗位用工费用标准（加盖双方公章后作为本协议附件）”以及实际用工人数（以甲方签字盖章后的用工签收表为准）向乙方支付劳务派遣服务费，支付日期为每个月的前五个工作日。
第三条、甲方应书面向乙方提交“用人需求申请”，乙方以甲方提交的“用人需求申请”作为岗位用工推荐服务执行标准。
第四条、关于面试、考核和人员更换::，甲方有权对其进行用工面试，面试合格后，甲方还能够享有五个工作日的员工考核期。
，乙方应无条件更换用工推荐人员,,同时甲方应在更换之前把考核期间的相关报酬与被更换的受聘人员结算清楚。
，即乙方成功完成一人次的岗位用工推荐服务。
第五条、甲方可根据自身企业状况向乙方提出针对性的培训计划，供甲方企业聘用；也能够让企业原有员工到乙方处进行培训，但此项费用另算。
第二章付款方式及违约责任第六条、本服务条款中的收费标准为
税前价格，所有服务都按照“先收费后服务”原则执行。
第七条、首年会员服务费甲方应在本协议签订后三个工作日内全
部支付给乙方，以后每年的会员服务费甲方应提前一个月向乙方支付。
第八条、岗位用工推荐服务费甲方在向乙方提出用人申请的同时
交纳此项费用。
第九条、甲方如未按时支付服务费用的，则视同甲方放弃享受乙
方服务的权利；甲方在交纳相关费用和提出正常用人申请后，如乙方没有安本约定履行，所涉及的相关费用应退回给甲方。
第十条、如任何一方违反本协议所规定的义务，违约方应赔偿守
约方因此受到的所有损失；守约方除就其所有损失而获得违约方赔偿外，亦有权提前终止本协议。
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第三章协议期限及终止第十一条、协议经双方法定代表人或代理
人签字，并加盖双方公章后即行生效。
本协议合作期限自签约之日起至年月日止，到期后如双方无异议，可续签合作协议。
第十二条、如有任何一方欲提前终止本协议，需提前十五天书面
通知对方，经对方同意后，本协议终止。
因为甲方原因导致的合同提前终止，乙方所收服务费用不予退还。
第十三条、本协议有效期结束后，在同等条件下，乙方有与甲方继续合作的第一优先权。
第四章不可抗力第十四条、如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围及其持续期间内将中止履行。
合作期限可根据中止的期限而作相应延长，但须双方协商一致。
任何一方均不会因此而承担不履行上述义务的责任。
第十五条、如发生不可抗力，双方应立即协商解决问题的方案。
在不可抗力情况消除后，双方应依照协商的延长履行期限及解决问题方案继续履行协议或履行方案。
第十六条、声称遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后不迟于十五日通知另一方，并随附经有关部门确认的不可抗力书面证明，且应尽可能减少不可抗力所产生之影响。
第十七条、如果不可抗力持续三十日以上，且继续履行本协议将产生重大不利影响或者无法继续履行协议，则任何一方均可终止本协议。
第五章附则第十八条、本协议乃为双方及其各自之合法继任者之利益而制定，并对双方及其各自之合法继任者具有同等约束力。
任何一方发生合并分立解散均不影响本协议的继续履行。
第十九条、本协议之未尽事宜，双方另行协商后签订补充协议解决，补充协议与本协议具有同等法律效力，如果双方通过协商不能达成一致，则提交法院进行诉讼，由本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
乙方住所所在地的人民法院管辖。
第二十条、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第二十一条、附件::《岗位要求登记表》》、、》《上岗人员登记表》、、《劳务派遣服务岗位用工费》用标准》、《用工签收表》。
甲方::（盖章）乙方::（盖章）代表签字:代表签字::年年月日年月日《岗位要求登记表》》协议编号:岗岗位名称岗岗位需求性性别要求年年龄要求身身高要求籍籍贯要求民民族要求学学历要求提供薪资范围工作经验要求岗岗位名称岗岗位需求性性别要求年年龄要求身身高要求籍籍贯要求民民族要求学学历要求提供薪资范围工作经验要求岗岗位名称岗岗位需求性性别要求年年龄要求身身高要求籍籍贯要求民民族要求学学历要求提供薪资范围工作经验要求岗岗位名称岗岗位需求性性别要求年年龄要求身身高要求籍籍贯要求本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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民民族要求学学历要求提供薪资范围工作经验要求岗岗位名称岗岗位需求性性别要求年年龄要求身身高要求籍籍贯要求民民族要求学学历要求提供薪资范围工作经验要求岗岗位名称岗岗位需求性性别要求年年龄要求身身高要求籍籍贯要求民民族要求学学历要求提供薪资范围工作经验要求《上岗人员登记表》协议编号:序序号姓姓名受聘岗位到岗时间离岗时间离岗原因备备注本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
内容仅供参考
合同编号：YT-FS-7985-44 人才服务代理合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
人才服务代理合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：____人才服务有限公司 乙方：______ 鉴于： 乙方作为一家合法成立和经营的法人（或可以独立承担民事责任的个人），对其代理的区域市场有充分的了解，希望并有能力成为____人才服务有限公司在_____省____市____县（区）猎头服务业务的加盟商； 甲方作为____人才服务有限公司的所有权人，同意乙方在____省____市____县（区）作为____人才服务有限公司的分支机构开展各项人才服务业务； 因此： 根据有关法律、法规，经双方友好协商，达成此协议，以资共同信守。 1．乙方的权利与义务
1．1 乙方应确保自己及客户不以____人服务有限公司的名义从事违反中华人民共和国的法律、法规、政策，如因此给甲方造成损失，应由乙方承担相应的赔偿以及法律责任； 1．2 乙方作为甲方的代理，向客户提供人才服务时，应保证向客户提供良好的服务，以建立和保持甲方的良好声誉。如因乙方原因造成客户损失的，应由乙方自行承担责任；如因此造成甲方损失的，乙方应保证作相应赔偿。 1．3 甲方以乙方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如乙方的电子邮件、电话、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式（单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件）通知甲方予以更新。 1．4 乙方作为该区域的独家代理商，必须在签订代理合同时向甲方支付该区域的独家代理权费（即加盟费）。 1．5 乙方有义务确保市场的正常业务开展，从
编号：_____________职业介绍合作合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 一、委托招聘内容： 1、甲方委托乙方招聘弯管、切管、打磨、模具维修等岗位，共名职员。 2、甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见“招工简章”。 二、甲方的责任和义务： 1、甲方向乙方提供营业执照副本复印件。 2、甲方向乙方提供企业资料（企业性质、经营范围等）。 3、甲方需按承诺对乙方推荐的人才进行面试录取工作。 4、甲方对乙方推荐人选的个人信息资料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做他用，也不能利用面试、复试等形式向个人收取费用。 三、乙方的责任和义务： 1、乙方向甲方提供营业执照副本复印件。 2、乙方按甲方“招工简章”的要求为甲方搜寻、筛选、推荐人才，乙方按每个岗位名后选人才向甲方推荐。 3、乙方协助甲方组织人才复试。 4、乙方按一定的比例推荐面试，由甲方当场确定是否试用，如决定试用，在试用三天内回复乙方是否正式录用，如试用三天内发现不能胜任工作而辞退，或自行辞职的，乙方可免费为甲方再推荐一次，服务即行终止。如试用三天后正式录用，并且介绍人员在甲方工作满一个自然月的，甲方需向乙方缴纳中介服务费（乙方向甲方提供相应的服务发票），双方同意，该费率可根据实际情况予以调整。中介服务费应在每批员工进厂的第一个自然月最后一个工作日或第二个自然月的月初支付；当乙方介绍人员在甲方工作未满一个自然月离职的，乙方不能向甲方收取中介服务费用，由乙方与乙方介绍人员之间自行协商解决。
人才服务合作协议 协议编号： 甲方： ============================================================== 地址： 电话： 传真： 邮政编码： ============================================================== 乙方： ============================================================== 地址： 电话： 传真： 邮政编码： ==============================================================
(以下简称甲方)与(以下简称乙方)经友好协商，在平等、自愿、信任、互利的基础上，根据中华人民共和国宪法及有关法律法规，就关于人才服务合作事宜共同签订以下协议条款内容。 第一章合作意义及内容 第一条、双方合作意义： 1.1乙方为甲方输出相应岗位的优质人才，保障甲方用人需求，维护甲方各岗位 工作正常运转； 1.2有效降低甲方人才招聘成本和培训等相关成本； 1.3 进行增值服务和产品开发，降低甲方运营成本，实现甲方的资源增值和资源 效益最大化； 1.4 宣传和提升甲方品牌，拓展甲方合作媒体及渠道。 第二条、甲乙双方开展合作，乙方为甲方提供以下项合作服务内容： 2.1乙方俱乐部会员服务，会员服务费为￥800元(人民币捌百元整)/年，服务内 容包括本会员年度内乙方根据甲方的用工需求为甲方提供十人次以内的岗 位用工推荐，超过十人次以上的岗位用工推荐，乙方按照“￥100元(人民币 壹百元整)/人次”的标准收取服务费用。 2.2乙方根据甲方的用工需求为甲方提供岗位用工推荐服务，甲方向乙方支付服 务费用，支付标准为“￥200元(人民币贰百元整)/人次”。 2.3乙方根据甲方的用工需求为甲方提供劳务派遣服务，甲方根据甲乙双方协商 的“劳务派遣服务岗位用工费用标准（加盖双方公章后作为本协议附件）” 以及实际用工人数（以甲方签字盖章后的用工签收表为准）向乙方支付劳务 派遣服务费，支付日期为每个月的前五个工作日。 第三条、甲方应书面向乙方提交“用人需求申请”，乙方以甲方提交的“用人需求申请” 作为岗位用工推荐服务执行标准。 第四条、关于面试、考核和人员更换： 4.1乙方向甲方提供的岗位用工推荐人员，甲方有权对其进行用工面试，面试合 格后，甲方还可以享有五个工作日的员工考核期。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 委托管理服务合同样本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
委托管理服务合同样本 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 签订日期：年月日 第1页共8页
甲方（被委托管理方）: 法定代表人： 单位地址： 邮政编码： 联系电话： 乙方（委托管理方）姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 邮政编码： 联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》、《宣城市出租汽车客运管理办法》和交通主管部门有关出租汽车营运服务规范、要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上，现就出租汽车委托管理服务事宜自愿签订本合同，并承诺在委托与被委托管理期内双方共同遵守本合同所列条款。 第一条乙方自愿将依法取得出租汽车客运道路运输经营许可的皖号出租车委托甲方代管服务。本合同委托管理期内，其经营权属性质、资质、名称不变，仍由乙方自主经营，甲方只履行、承担本合同约定的管理服务义务、责任。 第二条本委托管理合同有效期为（年）个月，自年月日起 至年月日止。在合同有效期内，乙方应向甲方提供符合行业管
理部门要求的代管营运车辆。车辆型号，发动机号，车架号，车身颜色，《道路运输许可证》号，《道路运输证》号，车辆登记日期年月曰。 第三条乙方应按月向甲方计缴委托管理服务费，每月元，共元（大写人民币元）。乙方应在合同签订后一个月内一次性足额缴清当年管理服务费给甲方。 第四条甲方被委托管理服务内容 1、组织乙方参加主管部门规定的驾驶员安全、服务业务学习 及培训，车辆安全检查、隐患排查，从业资格规定课时的继续教育和开展的各项文明创建活动、社会公益活动。 2、及时传达国家、省、市有关出租汽车客运法规政策。 3、协助处理乘客的服务投诉，办理行业管理部门关于服务质 量的转办事项。 4、按相关要求为乙方驾驶员、营运车辆、计价器及相关证件的年度审验、从业资格注册提供服务。 5、代办乙方托管出租车辆所享受的国家各类政策性补贴申报、发放服务工作。 6、协助乙方做好交通事故的处理和索赔工作。 7、协助乙方办理车辆更新手续。 8、为乙方车辆提供GP褴控和解卡服务。 第五条甲方享有的管理权限
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 委托代理服务合同
编号：FS-DY-27025 委托代理服务合同 甲方： 乙方： 甲乙双方合作开展人才服务，甲方作为乙方该项业务的代理商，代理乙方的人才服务、广告招商等相关业务，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，遵照以下条款： 1.甲方成为代理的基本条件 甲方须为合法存续的法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力的个人，能够独立承担民事责任。甲方须了解互联网、人才相关服务，并熟悉乙方的代理商制度、人才服务内容、具体业务流程等相关信息。乙方对提出代理申请者就上述各项内容进行审核确认，决定是否授予甲方代理资格。 2.甲方权利义务 2.1 甲方应提交基本的合法有效证件，法人提交营业执
照复印件，个人提交身分证复印件，机构或团体提交相应有效证件。 2.2 甲方向客户推荐乙方提供的人才服务及广告服务，自行负责开拓市场与发展客户，在代理业务中保证向客户提供良好的咨询服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉。 2.3 甲方保证所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。 2.4 甲方须详细阅读并确实理解乙方在其网站(http：//_____下同)上发布的代理商制度的全部内容，并严格遵守代理商制度，以及在向乙方委托业务时，完全按照乙方规定的操作要求提交正确完整的数据资料并按正确步骤进行。甲方有义务定期浏览乙方网站，以及时了解代理商制度的最新变动。 2.5 本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织
高级人才寻访服务合同 甲方：__________________________________________________ 乙方：__________________________________________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规规定，（甲方）与（乙方）就高级人才寻访服务合作的相关事宜，在自愿平等、诚信互利的基础上，经协商一致，在（地点）达成如下合同。 对本合同文本，双方确认除非与上下文矛盾或另有说明，否则本协议（及其附件、补充协议等，下同）中的以下文字具有以下含义： “服务”是指人才寻访的服务过程，具体指：乙方根据甲方的要求，为甲方指定的职位寻访、推荐符合条件的候选人，并依据协议约定协助甲方完成录用候选人的相关面试、核查等工作。 “候选人”是指乙方针对甲方的寻访要求推荐给甲方，且甲方未在收到后之2个工作日内以书面方式提出异议之应聘者。 “职位”是指甲方拟聘用或因乙方的推荐而实际聘用的岗位或职位。 “职位说明书”是指甲方向乙方发出的、要求乙方就其指定的职位寻访候选人的文件。 “聘用合同”是指甲方与其认为符合条件的候选人签署的劳动合同、劳动合同或类似性质的以候选人直接或间接向甲方提供劳动力的合同或协议。
“录用”是指甲方在与其认为符合条件的候选人签订聘用合同或达成聘用的合意。 “正式入职”或“上班”是指已与甲方签署了聘用合同的候选人已正式至甲方报到，并已执行其在甲方的岗位职责；或候选人已开始自甲方取得收入或报酬。 “推荐成功”是指乙方向甲方推荐的候选人已签署了甲方发出的录用通知，且候选人已正式入职。 “年薪”是指相应聘用合同供或其附件中规定的候选人在一个完整的财政年度内自甲方取得的所有个人所得税前的收入，包括工资、奖金、补贴、津贴、补助及股票等。 “关联单位”是指存在控制（指持股比例超过50%或虽未超过50%但可以推荐董事会半数以上的人选或者其他能够行使最终决策权的情况，下同）或被控制及被同一人控制等关联关系的单位，包括但不限于母子公司、总分公司、兄弟公司、代表处及办事机构等。 第一条委托寻访的职位、要求及数量 本条内容，可在本协议签订后，由甲方随时发出的工作指令中载明。该工作指令应以书面形式发出，并作为本协议的附件。 甲方委托乙方寻访职位，应注明岗位名称、职责、数量、要求等岗位相关的信息。 第二条服务内容 在本合同下，乙方的人才寻访服务包括下面几个方面： 2.1 人才推荐 2.1.1 除本合同第一条列明的职位之外，其他职位的招聘，甲方应根据其职位空缺情况向乙方发出职位说明书。 2.1.2 在接到甲方的职位说明书之[ ]个工作日内，乙方与甲方进行沟通确认：经双方确认一致后，乙方向甲方发出确认通知。
猎头服务合作协议书 甲方（委托方）： 地址： 乙方（受托方）： 地址： 甲、乙双方本着互利互惠、平等自愿、有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为搜索、甄选、推荐各类种人才等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守： 一.合同有效期：从______ 年—月—日至__________ 年—月—日。 二.甲方的权利与义务 1. 甲方必须向乙方提供本企业营业执照复印件、公司简介、委托招聘的相关信息。 2. 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性，所提要求及待遇 标准，必须按标额执行。如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。 3. 甲方负责对乙方提供的候选人资料进行筛选，对符合初选条件的人，乙方负责协调候选人到甲 方进行面试。 4?如甲方发现乙方提供的人选资料与其他招聘渠道所提供的资料重合时，且甲方从乙 方处获得候选人姓名、联系信息之前，或要求乙方安排候选人面试之前，应在收到乙方人选资 料后5个工作日内提出申明，并出具相关的资料证明，否则即视为认可。 5. 甲方按照公司 的相关面试流程对乙方推荐的候选人进行面试，在面试流程结束后，5 个工作日内告知乙方面试结果。 6. 甲方按时向乙方支付服务费。 7. 在本协议有效期内或本协议终止后十二个月内，甲方聘用乙方推荐的人才的，甲方应于聘用前通知乙方，并按 照本协议第3条规定向乙方支付服务费。甲方聘用乙方推荐的人才但未按前述规定履行通知义务的，甲方除应向乙方一次性支付全额服务费外，应向乙方支付服务费的两倍作为违约金，且甲方聘用的 乙方推荐人才的年薪视为30万元，甲方不得对此提出任何异议。若乙方发现其推荐的人才的年薪高于30 三.乙方的权利与义务 1. 乙方在双方签订委托招聘服务合同后，明确招聘岗位后，寻访和物色工作全面正
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 人才服务代理合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方______________人才服务有限公司乙方 ______________________________鉴于乙方作为一家合法成立和经营的法人或可以独立承担民事责任的个人，对其代理的区域市场有充分的了解，希望并有能力成为______________人才服务有限公司在_________省________市________县区猎头服务业务的加盟商;甲方作为______________人才服务有限公司的所有权人，同意乙方在________省________市________县区作为______________人才服务有限公司的分支机构开展各项人才服务业务;因此根据有关法律、法规，经双方友好协商，达成此协议，以资共同信守。 1乙方的权利与义务11 乙方应确保自己及客户不以______________人服务有限公司的名义从事违反中华人民共和国的法律、法规、政策，如因此给甲方造成损失，应由乙方承担相应的赔偿以及法律责任;12 乙方作为甲方的代理，向客户提供人才服务时，应保证向客户提供良好的服务，以建立和保持甲方的良好声誉。 如因乙方原因造成客户损失的，应由乙方自行承担责任;如因此造成甲方损失的，乙方应保证作相应赔偿。 13 甲方以乙方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如乙方的电子邮件、电话、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件通知甲方予以更新。 14 乙方作为该区域的独家代理商，必须在签订代理合同时向甲方支付该区域的独家代理权费即加盟费。 15 乙方有义务确保市场的正常业务开展，从合同签订之日起_____个月内，每月必须完成至少_____个客户的开发;自第_____个月起每月至少完成_____个客户的开发。
编号：_____________ 人才推荐服务合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 鉴于甲方业务需要，特委托乙方为其推荐、寻访甲方所需招聘职位，经双方友好协商一致，达成如下一致协议： 1.岗位名称及收费标准(人民币) 1.1委托职位名称： 具体职位要求，详见附件《企业职位需求表》。 1.2招聘服务费：按税前年薪的30％收取（以实际录用薪资为准） 2.甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方（见附件1：企业职位需求表），其中主要包括： ——工作环境，如公司背景、现状（规模、发展状况、目前和将来的投资等）；——职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线；——所须具备的条件（包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人品性）； ——工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性（出差需要）和上班地点等；——福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险）。 3.乙方提供的服务 3.1在合同签订后的10-15个工作日内，乙方向甲方采用电话或书面调查报告方式，提供甲方指定人选的相关情况； 3.2若甲方指定候选人无意愿服务甲方企业，经双方协商后，乙方在合同期内找
到合适的候选人，可随时向甲方提供。 3.3若乙方第一次推荐的人员不符合甲方要求，经双方沟通后，共同修改和调整职位要求（例如职位要求过于求全或该职位对符合条件的高端人才无吸引力）和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。 3.4乙方的顾问将全权负责与候选人的联系，安排面试等事宜。在乙方授权之前，甲方不得与候选人直接联系。 3.5在双方合作期间，如甲方自行招聘到合适人员后（非乙方推荐人选），需在3日内以电子邮件形式通知乙方，则双方就该岗位的合作约定自动取消。 4.付款条件和方式 4.1每个职位的招聘费用分为预付款和猎头服务成功费两部分，甲方分别在不同的时期付给乙方。 预付款为总服务费的30％即人民币 /人，应当在乙方与甲方签订合同日起七天之内支付。如因甲方原因提出取消现有职位的寻访，预付款不予退还。猎头服务成功费，为总费用减去已付的预付款后的数额。费用支付时间为候选人正式上岗日起7个工作日内。如果甲方迟延付款超过10个工作日，甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金的计算方式为：应付未付的服务费х0.5%х迟延天数（从上述付款期后的次日起开始计算直至付清款项日）。 4.2以上付款，甲方应在规定日期内将所有应付款支付给乙方，乙方应于甲方支付各项费用后的7个工作日内向甲方提供相应的发票。 4.3若遇本合同3.5的情形，甲乙双方合同解除，则甲方应支付的预付金，乙方不予退还。 4.4任何代表甲方所发生的费用应在事先得到甲方同意的情况下，向甲方收取，
人才战略合作协议书 甲方：_______________________________________________ 乙方：_______________________________________________ 本着为了更好的服务于企业，更加有效率的为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时，也为学员实习、实训、就业提供更大的平台空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就“人才战略合作协议”的合作事项达成如下协议： 一、合作原则 本着探索战略合作培养技能型人才的新路；以培养适应企业紧缺专业人才的项目合作为载体，搭建企业战略合作平台，探索企业合作的模式，“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。 甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。 二、合作目标 我们相信，通过本次合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方共同利益，并且为双方合作创造更大的商业价值。 三、合作内容 1．乙方负责ERP实施顾问（实施、运维、销售）的招生与培训，并使之能够对待业者进行专业培训，符合企业需求的应用型人才 2．合作企业方有权利优先选择培训的学员，并提供与之相匹配的机会平台 四、甲方的权利和义务 1．甲方拥有在第一时间选择学员的权利 2．甲方负责在实践期阶段对学员进行评估，甲方对乙方学员的能力要求（或实践期的工作表现）不满意，可立即书面告知乙方，并可要求乙方更换学员 3. 甲方有权针对乙方顾问班提出学员的资历与培训课程要求，在必要环节，可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训，讲师费用双方
编号：DL-20217584 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 人才广告服务代理合同书样书 Party A and B have reached an agreement through friendly consultation to conclude the following contract.
[标签: titlecontent] 代理商编号() 甲方： 乙方： 甲乙双方合作开展人才服务，甲方作为乙方该项业务的代理商，代理乙方的人才服务、广告招商等相关业务，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，遵照以下条款： 1.甲方成为代理的基本条件 甲方须为合法存续的法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力的个人，能够独立承担民事责任。甲方须了解互联网、人才相关服务，并熟悉乙方的代理商制度、人才服务内容、具体业务流程等相关信息。乙方对提出代理申请者就上述各项内容进行审核确认，决定是否授予甲方代理资格。 2.甲方权利义务 2.1 甲方应提交基本的合法有效证件，法人提交营业执照复印件，个人提交身分证复印件，机构或团体提交相应有效证件。 2.2 甲方向客户推荐乙方提供的人才服务及广告服务， 自行负责
开拓市场与发展客户，在代理业务中保证向客户提供良好的咨询服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉。 2.3 甲方保证所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。 2.4 甲方须详细阅读并确实理解乙方在其网站(http：//_________下同)上发布的代理商制度的全部内容，并严格遵守代理商制度，以及在向乙方委托业务时，完全按照乙方规定的操作要求提交正确完整的数据资料并按正确步骤进行。甲方有义务定期浏览乙方网站，以及时了解代理商制度的最新变动。 2.5 本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织提供有关乙方业务、技术等一切相关信息或者资料，否则愿意承担相应的责任。 2.6 甲方有权利选择代理模式中的一种，并遵守乙方规定的统一资费及服务标准(资费及服务标准以乙方网站上公布的信息为准)，不得擅自进行更动。 2.7 甲方应邀参加乙方组织的代理商年会、产品发布会、研讨会和培训等活动。 3. 乙方权利义务 3.1 乙方为甲方提供规范的服务体系，并直接为甲方的客户提供技术支持和咨询服务。 3.2 乙方尽力向甲方提供业务范围内的技术支持和咨询服务，帮
人才推荐服务合同 合同编号： 财务编号： 甲方： 乙方： 鉴于甲方业务需要，特委托乙方为其推荐、寻访甲方所需招聘职位, 经双方友好协商一致，达成如下一致协议： 1. 岗位名称及收费标准(人民币) 1.1委托职位名称： 具体职位要求，详见附件《企业职位需求表》。 1.2招聘服务费：按税前年薪的收取（以实际录用薪资为准） 2. 甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方（见附件1：企业职位需求表），其中主要包括： 3. ——工作环境，如公司背景、现状（规模、发展状况、目前和将来的投资等）； 4. ——职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线； 5. ——所须具备的条件（包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人品性）； 6. ——工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性（出差需要）和上班地点等； 7. ——福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险）。 8. 乙方提供的服务 3.1在合同签订后的个工作日内，乙方向甲方采用电话或书面调查报告方式，提供甲方指定人选的相关情况； 3.2若甲方指定候选人无意愿服务甲方企业，经双方协商后，乙方在合同期内找到合适的候选人，可随时向甲方提供。 3.3若乙方第一次推荐的人员不符合甲方要求，经双方沟通后，共同修改和调整职位要求（例如职位要求过于求全或该 职位对符合条件的高端人才无吸引力）和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。 3.4乙方的顾问将全权负责与候选人的联系，安排面试等事宜。在乙方授权之前，甲方不得与候选人直接联系。 3.5在双方合作期间，如甲方自行招聘到合适人员后（非乙方推荐人选），需在3日内以电子邮件形式通知乙方，则双 方就该岗位的合作约定自动取消。 9. 付款条件和方式 4.1每个职位的招聘费用分为预付款和猎头服务成功费两部分，甲方分别在不同的时期付给乙方。 预付款为总服务费的％即人民币/人，应当在乙方与甲方签订合同日起7天之内支付。如因甲方原因提出取消现有职位的寻访，预付款不予退还。猎头服务成功费，为总费用减去已付的预付款后的数额。费用支付时间为候选人正式上岗日起7个工作日内。如果甲方迟延付款超过10个工作日，甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金的计算方式为：应付未付的服务费х0.5%х迟延天数（从上述付款期后的次日起开始计算直至付清款项日）。 4.2以上付款，甲方应在规定日期内将所有应付款支付给乙方，乙方应于甲方支付各项费用后的7个工作日内向甲方提 供相应的发票。 4.3若遇本合同3.5的情形，甲乙双方合同解除，则甲方应支付的预付金，乙方不予退还。 4.4任何代表甲方所发生的费用应在事先得到甲方同意的情况下，向甲方收取，例如：城外面试的差旅费用，招待费。 我们提供发票的同时会提供一份费用明细表。 付款方式： 口T/T 银行汇款单位名称： 账号： 开户行：
人才访寻服务协议 甲方：北京首通建设工程有限公司（在本合约中简称“甲方”） 乙方：北京友联信达管理咨询有限公司 (在本合约中简称“乙方”) 甲乙双方根据有关政策、法规，就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务，经协商一致，达成如下协议： 一、甲方的权利和义务 1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料； 2.甲方委托乙方为其招募人才，需提供该岗位书面的职位说明书，详列该岗位准确的工作 职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。 3.甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息； 4.甲方应对乙方提供的人选资料保密，不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三 方； 5.未得到乙方同意，甲方不得与乙方所推荐人员直接联系，所有与被推荐人员的联络均应 通过乙方进行； 6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内，被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗 位，甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。 7.乙方在推荐给甲方候选人前，必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其 他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生，双方将共同协商解决。 二、乙方的权利和义务： 1．乙方应基于甲方的岗位描述，配合甲方进行职位需求分析。 2．乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人，供甲方面试和筛选，直到甲方招募到合适的人才或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知； 3. 乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求，并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况； 4. 乙方应根据甲方要求，尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。 在获得被推荐人允许的前提下，将被推荐人的资料提供给甲方，并确保该资料的真实性；
人才便民服务代理合同模板 代理商编号 甲方： 乙方： 甲乙双方合作开展人才服务，甲方作为乙方该项业务的代理商，代理乙方的人才服务、广告招商等相关业务，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，遵照以 下条款： 1.甲方成为代理的基本条件 甲方须为合法存续的法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力的个人，能够独立 承担民事责任。甲方须了解互联网、人才相关服务，并熟悉乙方的代理商制度、人才服务 内容、具体业务流程等相关信息。乙方对提出代理申请者就上述各项内容进行审核确认， 决定是否授予甲方代理资格。 2.甲方权利义务 2.1 甲方应提交基本的合法有效证件，法人提交营业执照复印件，个人提交身分证复 印件，机构或团体提交相应有效证件。 2.2 甲方向客户推荐乙方提供的人才服务及便民服务，自行负责开拓市场与发展客户，在代理业务中保证向客户提供良好的咨询服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户 及乙方的利益及乙方的声誉。 2.3 甲方保证所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因 甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造 成的损失。 2.4 甲方须详细阅读并确实理解乙方在其网站http：//_________下同上发布的代理 商制度的全部内容，并严格遵守代理商制度，以及在向乙方委托业务时，完全按照乙方规 定的操作要求提交正确完整的数据资料并按正确步骤进行。甲方有义务定期浏览乙方网站，以及时了解代理商制度的最新变动。 2.5 本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关 系的企业、商业机构或者组织提供有关乙方业务、技术等一切相关信息或者资料，否则愿 意承担相应的责任。 2.6 甲方有权利选择代理模式中的一种，并遵守乙方规定的统一资费及服务标准资费 及服务标准以乙方网站上公布的信息为准，不得擅自进行更动。
猎头服务合同协议书甲 方 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
猎头服务合同 合同编号： 甲方： 地址：邮编：100020 联系人：联系电话：传真： 乙方： 地址：邮编： 联系人：联系电话：传真： 鉴于业务发展需要，甲方委托乙方寻访所需招聘职位人员，经双方协商一致，达成如下合同： 1.服务内容 根据甲方对人才方面的需求，乙方受甲方委托在相关行业猎寻甲方指定的目标候选人到甲方工作,具体包括如下服务内容： 1.1.1根据甲方提供的具体职位需求信息，乙方在甲方规定的 时间内寻找合适候选人入职。 1.1.2乙方利用其专业性和在行业内信息的全面度，向甲方提 供与相关职位有关的咨询服务，例如：薪资级别、架构设 计、职位的拆分合并、竞争对手（非乙方目前服务客户） HR相关信息搜集调查等。 1.1.3乙方对推荐至甲方工作的候选人进行之前职业生涯的背 景调查，包括：薪资、职位、工作年限、品性调查、综合 能力调查等,并将相关信息在向甲方推荐候选人时向甲方 提供。 1.1.4在猎寻候选人的过程中,乙方应当结合甲方企业推广需求 和人才战略需求，通过高端招募渠道，协助甲方进行企业 形象的口碑宣传。
根据甲方的需求,乙方协助甲方对外发布高端人才招募需求信息。 2.服务费 服务费根据乙方推荐成功的候选人第一年年薪按以下比例收取: 第一年年薪的25 %支付。 本合同第1条列明的其他配套服务项目，乙方提供免费服务。 服务费包括乙方应当缴纳的所有税费。 服务费的支付 2.4.1 乙方推荐的候选人与甲方签订书面劳动合同并正式上班 后，甲方在收到乙方开具的等额有效合法增值税专用发票后15个工作日内支付服务费的50%给乙方。 2.4.2候选人通过3个月的保用期后，甲方在收到乙方开具的 等额有效合法增值税专用发票后15个工作日内支付服务费剩余的50%给乙方。 乙方账号： 公司名称: 开户行: 银行帐号(人民币): “推荐成功”在本合同是指乙方向甲方推荐的职位候选人与甲 方签署正式劳动合同并通过保用期。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-034876 委托服务合同书样本(合同范
委托服务合同书样本(合同范本) 委托服务合同范文1 甲方： 乙方： 应甲方委托，乙方为甲方提供厂房外部墙面涂饰服务，为明确双方权利、责任，经双方协商，特制定“委托服务合同”如下，希望甲乙双方共同遵守。 一、服务项目：厂房外部墙面涂饰。 二、服务要求： 三、服务地点：青岛市四方区万安三路10号，青岛千川木业设备有限公司院内。 四、服务费用：见合同附件。 五、付费方式：服务结束后，甲方根据双方协议费用按20%扣除质量保证金，三个月后无质量问题付款。其余80%款项，在服务结束后，在甲方收到乙方提供的增值税发票后，以支票形式支付给乙方。 六、服务过程中遵守事项： 1、乙方应保证施工环境、设施清洁、完整无破损。乙方应对所属员工做好安全教育工作，保证安全措施安全可靠，并对因施工造成的安全事故承担完全责
任。 2、乙方应将所属员工的工作资质(高空作业证)复印件提供给甲方。甲方负责对施工环境清理。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自甲乙双方签字后生效。 甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ _____年____月____日_____年____月____日 委托服务合同范文2 委托人(甲方)： 受托人(乙方)： 经双方协商一致，就甲方委托乙方为其拓店寻址提供信息咨询服务事宜达成如下协议： 第一条委托事项 甲方拟在全国范围内设立销售渠道，需要寻找符合下款条件的物业，乙方根据甲方要求为其提供物业信息，报告交易机会、提供订立合同的媒介及相关延伸服务。 第二条服务范围 1、基本服务： (1)将甲方拓店寻址需求在乙方联商网及其下属网站发布; (2)向甲方不定期提供符合甲方需求的物业信息; 2、信息延伸服务： (1)乙方可应甲方要求对所提供的物业进行专业市场分析;
委托招聘协议书 甲方（委托方）： 地址： 电话： 法人代表： 营业执照代码： 乙方（受托方）：兰州寰球人力资源管理有限有限公司 地址：甘肃省兰州市西固区丝路电商园B区1楼 电话： 法人代表：陈兰香 营业执照代码： 为满足甲方的人才需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议： 一、委托招聘内容及期限 （一）内容： 甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》（附件一）。乙方在收到甲方《职位说明书》后开始实施招聘计划。 （二）期限： 本协议期为壹年，自年月日起，至年月日止。 二、双方的权利义务 （一）甲方 1、向乙方提交营业执照复印件；向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况（见附件二：《客户背景信息调查表》），以便乙方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向候选人介绍甲方情况；向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人（被委托人）身份证复印件。
2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述（即附件一），包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。 3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。 4、在乙方提供候选人资料后，一个星期内将意见反馈给乙方，以保证乙方继续开展正常工作。 5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方，被面试的人员是否录用。逾期，乙方将视甲方录用，向甲方收取该人次的委托招聘服务费。 6、负责候选人参加面试过程中的交通和食宿费用。 7、承担乙方在招聘过程中所发生的合理费用。 （二）乙方 1、根据甲方提供的《职位说明书》寻访合适人选，经初步面试后向甲方提供候选人资料，如甲方决定对乙方所提供候选人进行面试，则应安排面试时间、地点，并做好通知。 2、向甲方推荐人选时，应对候选人的知识水平、工作经历等情况进行查证，并运用科学方法，对候选人作相关评估，并提交推荐报告，客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。 3、在征得甲方和候选人同意后，组织双方面试。面试后，候选人若被甲方否定，乙方应根据本协议相关条款重新推荐合适人选；若甲方确认了候选人，则乙方应在一周内完成对候选人的补充考核评价。 4、在甲方确定录用人选后，协助甲方与被录用者签订聘用合同和确定试用期（试用期一般为三个月，最长不超过六个月），帮助办理被录用者的有关人事流动手续。 三、服务费用及结算 1、在本协议生效之日起三天内，应向乙方支付起始招聘费用元，乙方自收到该费用后开始招聘。 2、甲方确定的录用人选实际进入甲方单位工作后 3 日内，乙方应向甲方开具相关票据，甲方在收到票据的 5 日向乙方支付委托招聘服务费
委托管理服务合同样本(合同 范本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-080080
委托管理服务合同样本(合同范本) 委托管理服务合同范文1 甲方(被委托管理方)： 法定代表人： 单位地址： 邮政编码： 联系电话： 乙方(委托管理方)姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 邮政编码： 联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》、《宣城市出租汽车客运管理办法》和交通主管部门有关出租汽车营运服务规范、要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上，现就出租汽车委托管理服务事宜自愿签订本合同，并承诺在委托与被委托管理期内双方共同遵守本合同所列条款。 第一条乙方自愿将依法取得出租汽车客运道路运输经营许可的皖号出租车委托甲方代管服务。本合同委托管理期内，其经营权属性质、资质、名称不变，仍由乙方自主经营，甲方只履行、承担本合同约定的管理服务义务、责任。 第二条本委托管理合同有效期为(年)个月，自年月日起至年月日止。在合同有效期内，乙方应向甲方提供符合行业管理部门要求的代管营运车辆。车辆型号，发动机号，车架号，车身颜色，《道路运输许可证》号，《道路运输证》号，车辆登记日期年月日。 第三条乙方应按月向甲方计缴委托管理服务费，每月元，共元(大写人民币元)。乙方应在合同签订后一个月内一次性足额缴清当年管理服务费给甲方。
合同编号： 一体化人才服务 合作框架协议 甲方： 乙方：有限公司
一体化人才服务合作框架协议 甲方： 乙方：有限公司 乙方立足于十余年IT人才培养与输送的成功经验，面向合作企业提供“一体化人才服务”，即与合作企业就人才招聘、甄选、培训、输送等各个环节，紧密融合，高效协作，提供反馈迅速、效果精准的IT人才服务。 甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，签署如下协议。 一．目标和原则 1．合作双方遵循人才服务自身的客观规律，进行人才的选拔、培养等多方面的交流与合作，优势互补，加快行业内人才输送质量与力度，更好地满足企业用人需求。 2．通过不断推进一体化人才服务的资源共享、信息互通、制度衔接和服务贯通，建立新的人才服务机制，逐步形成统一的人才服务模式、人才大市场，最终实现企业人才解决方案的提供。3．一体化人才服务遵循如下原则：市场主导、开放自主、互惠共享、优势互补。 二．一体化人才服务项目 以下人才服务项目的具体实施细节可另行确认。 A. 软件人才定制培养（含企业校园英才定制培养） 首先，基于甲方的计划性人才需求，通过整合乙方的院校资源、招生团队资源、教学资源，从初期学员招募、到人员筛选、再到培训实施，为甲方提供一体化招聘、培训服务，可为甲方
节约招聘及后期技术培训成本。（此项合作适用于校区学员定制） 再者，为了充分发挥乙方合作院校多、服务网络广、培训质量高的优势，帮助乙方在降低投入、满足需求的前提下，提前批量选拔、锁定优秀在校生，使甲方在同行业的人才选拔中先拔头筹，乙方特启动为企业量身打造的“企业校园英才定制培养”合作项目。（此项合作适用于乙方合作的600多所在校大二或大三学生的定制合作） B. 软件人才推荐(普通推荐) 对于甲方的突发性、临时性人才需求，可以通过整合乙方的培训在读和培训毕业的学员库资源，为甲方提供以下人才选聘服务： 1）人才推荐：根据甲方用人需求，乙方进行一对一人才初选，安排合适软件人才到甲方笔试面试，大大节省企业初选时间。 2）简历提供：根据甲方提交的人才需求信息，提供高匹配人才简历。 3）双选会：随时提供学员简历，甲方可到乙方现场宣讲、笔试、面试、录取。 C. 企业英才奖学金 为帮助甲方提前选拔、锁定优秀人才，使甲方在同类行业的人才选拔中脱颖而出，乙方特启动“学员企业英才奖学金”合作项目。 D. 代理校园招聘 基于甲方的初级岗位校招需求，利用乙方分布于全国的高校和招生团队资源优势，为企业提供校园招聘信息发布、校园宣讲、简历收集与筛选、候选人笔试、面试、确认合格候选人的人才服务。 E. 软件人才租赁与外包 乙方拥有专业基础扎实的软件技术人才，应企业所需，可随时提供人才租赁与外包。 F. 高级人才猎头