代理招聘协议书
集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
代理招聘协议书甲方(用人单位)：__________乙方(代理人)：_____________。
办公地址：________________办公地址：_________________。
联系电话:_________________联系电话：_________________。
甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜，经过双方平等自愿、友好协商，兹达成如下协议：
一、甲方的委托招聘事项：
招聘岗位：__________、____________、
____________________________。
招聘期限：______年______月______日至______年______月
________日。
一、甲方的权利和义务：
1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。
2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。
3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，必须与甲方签订劳动合同，确立劳动关系，若不签订相应合同，甲方不予录用
4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有
退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前3天书面通知乙方
5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任
二、乙方的权利和义务：
1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。
2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。
3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。
4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。
5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;
6、法律法规规定的其他权利;
7、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。
8、合同的变更、解除、终止和续订：甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。
三、收费标准：
1、收费标准：(1)甲方按照支付予乙方，履行协议前甲方须支付乙方总服务费的30%招聘宣传费用，剩余70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。(2)如有特别原因确实需要延期支付，甲方应提前书面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。(3)此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关，所产生费用不应影响员工工资。
四、其他条款：
1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。
2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担推荐的责任，并不再返还甲方已支付的费用。
3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。
4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向当地有关部门提出仲裁。
5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。
甲方(盖章):___________乙方(盖章):_______________
_____年_____月______日_____年_____月______日
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委托招聘协议书 甲方（委托方）： 地址： 电话： 法人代表： 营业执照代码： 乙方（受托方）：兰州寰球人力资源管理有限有限公司 地址：甘肃省兰州市西固区丝路电商园B区1楼 电话： 法人代表：陈兰香 营业执照代码： 为满足甲方的人才需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议： 一、委托招聘内容及期限 （一）内容： 甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》（附件一）。乙方在收到甲方《职位说明书》后开始实施招聘计划。 （二）期限： 本协议期为壹年，自年月日起，至年月日止。二、双方的权利义务 （一）甲方 1、向乙方提交营业执照复印件；向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况（见附件二：《客户背景信息调查表》），以便乙方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向候选人介绍甲方情况；向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人（被委托人）身份证复印件。
2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述（即附件一），包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。 3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。 4、在乙方提供候选人资料后，一个星期内将意见反馈给乙方，以保证乙方继续开展正常工作。 5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方，被面试的人员是否录用。逾期，乙方将视甲方录用，向甲方收取该人次的委托招聘服务费。 6、负责候选人参加面试过程中的交通和食宿费用。 7、承担乙方在招聘过程中所发生的合理费用。 （二）乙方 1、根据甲方提供的《职位说明书》寻访合适人选，经初步面试后向甲方提供候选人资料，如甲方决定对乙方所提供候选人进行面试，则应安排面试时间、地点，并做好通知。 2、向甲方推荐人选时，应对候选人的知识水平、工作经历等情况进行查证，并运用科学方法，对候选人作相关评估，并提交推荐报告，客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。 3、在征得甲方和候选人同意后，组织双方面试。面试后，候选人若被甲方否定，乙方应根据本协议相关条款重新推荐合适人选；若甲方确认了候选人，则乙方应在一周内完成对候选人的补充考核评价。 4、在甲方确定录用人选后，协助甲方与被录用者签订聘用合同和确定试用期（试用期一般为三个月，最长不超过六个月），帮助办理被录用者的有关人事流动手续。 三、服务费用及结算 1、在本协议生效之日起三天内，应向乙方支付起始招聘费用元，乙方自收到该费用后开始招聘。 2、甲方确定的录用人选实际进入甲方单位工作后 3 日内，乙方应向甲方开具相关票据，甲方在收到票据的 5 日向乙方支付委托招聘服务费元。
. 精选合同协议 委托代理协议书 目前,我国国有企业改革取向主要是建立所有 权与经营权分离基础上的委托代理关系,委托代理协议书怎么写呢?以下是小编为大家整理的委托代理协议书范文，欢迎参考阅读。 委托代理协议书范文1 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 因委托律师事务所(以下简称乙方)的律师出庭代理，经双方协议，订立下列各条。共同遵照履行： 一、乙方接受甲方的委托，指派律师为甲方受贿案的代理人。 二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。 三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，发现甲方捏造事实、弄虚作假，有权终卡代理，依约所收费用不予退还。 四、如乙方无故终止履行协议，代理费全部退还甲方;如甲方无故终止，代理费不退回。 五、甲方委托乙方代理权限; (代理权限，在陈述事实、参加辩论和调解、代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉，上诉的范围内，由委托人与律师协商确定) 六、根据《律师业务收费管理办法及收费标准》的规定，甲方于
协议签订之日向乙方缴纳代理费元，缴纳方式和期限如下： 七、本协议有效期限，应自签订之日起至本案本审终结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼) 八、如一方要求变更协议条款，需再行协议。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日委托代理协议书范文2 ______(甲方)因____________一案，现委托______律师事务所(乙方)律师出庭代理/代理，经双方充分协商，签订协议如下： 一、乙方接受甲方的委托，指派律师______为甲方第______审代理人。甲方委托乙方代理权限是：____________。 二、律师必须根据事实和法律参加诉讼活动，认真负责地履行律师的职责，维护委托人的合法权益。 三、根据国家《关于业务收费标准》的规定，甲方向乙方支付代理费______元，标的费______元。 四、乙方为本案调查、出庭所需差旅费，按国家规定标准全部由甲方负担。甲方向乙方支付差旅费______元。 五、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供证据。在接受委托后，如发现甲方捏造事实，弄虚作假，乙方有权终止代理，依本合同所收费用不予退还。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 代理招工协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 一. 协议准则 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方委托甲 方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议： 二. 甲方的责任与义务： 1. 甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A:共—名、薪酬标准：;岗位B:共名、薪酬标准：。 2. 甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息； 3. 甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选 (年龄在18-30岁之间)； 4. 甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工； 5. 如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事，责任与甲方无关.但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜，保护乙方的权益； 6. 如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内，由于员工自身原因离职，甲方 应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还 三. 乙方的责任与义务： 1. 乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章，主要办事人员身份证复印件，详细的住所证明和特行审批证明； 2. 乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资，发放时间为每月—日。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成的后果，由乙方承担全部责任； 3. 当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲届；解除员工：招聘人员有下 列情形之一的，乙方有权解除招聘员工，并将该员工的解除原因通知甲方； (1) .在试用期间被证明不符合用工基本条件的； (2) .严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (3) .严重失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的； (4) .利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的；
委托代理招聘协议书 （2013年5月版） 甲方（委托方）：组织机构代码： 乙方（受托方）：上海职业介绍分中心 甲方委托乙方开展招聘业务。双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则，达成以下协议： 一、双方的权利义务 1、甲方必须在本市社会保险经办机构办理了参保登记并已经获得上海人力资源和社会保障网的网上办事密码，并接受乙方的验证确认，签订并同意《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的全部内容。在双方协议的期限内，由乙方为甲方提供上海公共招聘网免费代理招聘服务（免费代理招聘服务包括免费发布招聘信息、免费组织面试等）。 2、甲方应按实际岗位需求完整、准确地填写《委托代理招聘登记表》，并承诺所填写的内容符合国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德，符合《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的招聘信息发布要求和规范。 一旦发现甲方提供的《委托代理招聘登记表》含有虚假、违反国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德或与《上海公共招聘网网上招聘管理规定》不符的内容，乙方有权要求甲方修改。对甲方无正当理由拒绝修改的，乙方有权拒绝发布；对情节严重的，乙方有权随时终止协议。 3、甲方可与多个区县分中心签订委托协议。但乙方有权根据实际情况暂不受理正在本市其他区县发布的，并且尚处于有效期内的相同岗位或相近岗位的代理招聘请求。
4、甲方可与乙方商议确定每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对网上的应聘资料进行初步筛选，对不符合要求的应聘者做出不录用的回复。 5、甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展。乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件、岗位待遇等建议。对于3次拒不按照乙方建议调整的，乙方有权拒绝继续代理该岗位；情节严重的，乙方有权终止代理招聘协议。 6、乙方可根据与甲方商定的时间、地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试。甲方根据面试情况确定意向录用人选。 7、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，原则上应在5个工作日内将面试结果反馈给乙方，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。对于发生反馈不实或隐瞒的情况3次以上的，乙方有权中止本次代理协议。 8、甲方应依法与所录用人员签订劳动合同，并办理用工登记手续、缴纳社会保险费和支付劳动报酬等。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同、办理用工登记手续、缴纳社会保险费或支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。 9、未经乙方许可，甲方不得擅自以“上海人力资源和社会保障网”、“上海公共职介”、“上海公共招聘网”等签约单位的名义开展民事活动。一经发现并确认，乙方将有权随时中止本协议，并保留向协议签署地的人民法院提起诉讼的权利。 10、甲方可主动提出终止协议，对乙方正在代理的委托招聘，双方可协商解决。 11、乙方不承担因不可抗因素而对甲方造成损失的民事赔偿责任，包括网站遭受“黑客”等非法攻击或其他意外事件等。
代理招聘协议书 委托方（以下简称甲方）： 受托方（以下简称乙方）： 甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。 第一条、甲方的权利和义务： 1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。 2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。 3、甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目的。由乙方提供的未能被甲方录用的人才档案资料，甲方需交还乙方。 4、甲方对乙方输送的新进员工，试用期内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前5天书面通知乙方。 5、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在5个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。 6、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任。 第二条、乙方的权利和义务： 1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。 2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。 3、乙方须严格保管甲方公司的相关资料，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。 4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。 5、乙方二年内保证不猎取甲方客户公司的人才或已推荐的候选人。 6、如果乙方推荐的候选人上岗后，试用期内被解聘或离职（甲方违约除外），甲方需在人才离岗后7日内向乙方提出书面要求，在甲方已支付乙方相关服务费后，乙方提供同等的免费服务。
代理招工协议书 甲方：（委托方，以下简称甲方） 乙方：（授托方，以下简称乙方）一．协议准则 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就甲方委托乙方以甲方的名义和用工需求办理招工事宜，双方以“公平，公正，诚意”为原则，经协商达成如下协议： 二．服务条款及内容： 1、服务内容：为公司代理招聘务工人员至甲方单位就业 2、代理招聘服务费：入职满60天支付共计元/人，其中入职满30天支付费用元/人，入职满60天元/人。（注：入职未满7天不收取任何费用） 3、管理服务费：为提高乙方向甲方提供的求职者的稳定性，乙方协助甲方做好求职者保留工作，根据求职者在职情况收取服务费用，服务期限共计个月，服务费用元/月。 4、甲方应根据实际岗位需求，并承诺工作内容、工作时间符合国家法律、法规和政策规定以及符合社会公德及主流价值观；因乙方为甲方提供招聘代理服务，乙方应根据甲方的需求如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任；因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。 5、甲方可与乙方商议每次代理的服务范围，甲方未与乙方商议的，即视作默认委托乙方负责对应招聘招聘资料进行初步筛选。 6、甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件、岗位待遇等建议。 7、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在3个工作日内作出是否录取的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。 8、甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险，支付劳动报酬，对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等问题，一经查实，乙方有权拒绝代理发布招聘岗位，对情节严重的，乙方有权随时终止本协议。 9、甲方在录用人后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。 10、对于因甲方岗位待遇因前后不符，虚报工资不诚信而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。 11、本协议有限期自年月日至年月 日。 12、本协议未尽事宜，由双方协商解决。 13、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效应，经双方签字后生效。
代理招聘合同书 甲方：技术有限公司 乙方：县开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下： 一、劳务人员的提供及来源 1.根据甲方需要，乙方原则上个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员； 2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系； 2.劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责O 三、劳务人员的教育培训 1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任 1.甲方的责任 ??甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间0工作时冋的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时冋甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加； -?甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条； ??甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。 2.乙方的责任
■■乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求； ■■乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任； -?劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。 五、费用及结算 1.甲方支付给乙方的费用 ??劳务人员的劳务费用：基本工资（根据个人能力和服务年限不等，最低不低于元）、福利补贴（每人每月元）和加班工资； -?乙方的代理费用：每人每月元，（不足一个月时按该实际天数核算）主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。 ??税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税%、城市建设维护费（%* %）、教育附加费（%* %）,合计%。 双方约定甲方承担%,乙方承担%。（管理费的税率？） 2.结算时间及结算方式 --双方每月日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在1S日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。 ■-甲方笛月日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：（或支票？）。 六、违约责任 1.甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。 2.乙方在收到労务费后如果没有在规定的时间内如数发放到労务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。 七、合同有效期及其它
劳务人员委托代理招聘协议 甲方：______________________ 甲方代表：_____________________联系电话：___________________ 地址：_________________________ 电子邮箱： 乙方：_____________________ 乙方代表：_____________________联系电话：____________________ 地址：_____________________ 电子邮箱： 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商，就甲方委托乙方代理招聘员工事宜，协议如下： .合作期限及人数 1、本协议合作期限为201 年月日至年月日止。
2、本协议约定首次输送人数为人，由甲方根据公司总人数需要配备的定编工作，及离职补充实际情况再通知乙方进行补充。 第二条合作性质 1、为更好、更规范地开展员工招聘，甲方授权乙方代表甲方在全国范围内进行招聘的调查、宣传及组织求职者面试等工作，并保证乙方输送员工是甲方唯一的员工招聘渠道。 2、乙方作为单独的企业法人或经营者进行招聘活动，保证对所有活动自负一切风险。 第三条用工要求及用工保障 1、用工要求：年龄18-45岁范围内，持本人二代身份证及员工证，达到岗位用工标准。 服务佣金及支付 1、甲方按月根据乙方输送员工劳动者的在职人数向乙方支付服务管理费，管理 费为 600 元/人/月，结算最小单位为日，管理费支付周期为贰年。 2、甲方需向乙方按输送人数支付一次性交通和生活补助400元，员工入职满 30天乙方方可享有，交通和生活补助并于当月服务佣金中支付。
收费委托代理协议书 （委托方）甲方：__杨桥镇卫生院__ （受托方）乙方： 委托方（甲方）与受托方（乙方）按照诚实信用原则，双方自愿、协商一致，达成以下协议： 第一条甲方全权委托乙方收取杨桥镇卫生院每天的各种业务收入.。 第二条甲方委托乙方负责国家对票证的使用权。 （一）委托交易的内容和方式：收费室收费，每日7-8小时，足月。 （二）甲方委托乙方提供的服务内容： 1．为委托方对患者提供咨询服务; 2．完成收费室需的其他工作。 第三条甲方责任 1．负责提供本单位的收据，收费印鉴，及收费所需的各种材料。 2．协助乙方完成票证的购销工作。 第四条乙方责任 1．按时将当天的收入存入银行，最迟不能超过第二天下午四点。每天的收入用记录本做好登记，内容包括收费日期，存入银行印鉴日期。
2．乙方应遵守甲方的上级单位（县财政局）对票证管理的有关规定。违者要接受有关处罚。 第五条有效期限 本协议自签订之日起有效期限为十二个月。 本协议期满后，根据双方意愿，重新签订协议。 第六条费用 1．甲方向乙方支付收费总金额的1%做为劳动报酬。如现金不是当天存入银行，必须由主管领导签字，否则，当天不计报酬。 2．乙方在签订委托协议时，应缴纳xx0万的风险押金。 第七条违约责任 甲乙双方严格遵守本协议约定，若违反规定和约定，违约方承担相应经济、法律责任。乙方若要辞去，应提前一月书面通知甲方，否则，扣除当月15天的劳动报酬。 第八条其他事项 1．本协议书未尽事宜，由甲乙双方商定。 2．本协议书一式二份，甲乙双方各持一份。 3．本协议书自签订之日起生效。 甲方（盖章）：杨桥卫生院_____________乙方（盖章）：_____________ 法定代表人（签字）：________法定代表人（签字）：_______
创作编号：BG7531400019813488897SX 创作者：别如克* 委托代理招聘协议 甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下： 一、委托代理事项： 甲方委托乙方按甲方要求代理招聘岗位。 二、委托代理期限：自年月日起至年月日止。 三、招聘服务费用： 1、在协议签定时，甲方预付定金元（大写：人民币元整）给乙方，定金不能冲抵招聘服务费用，协议解除或终止时，乙方须全额退还甲方。 2、乙方代理招聘人员入职后，甲方依据入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用：元/人。 四、双方权利义务 1、甲方 1.1 甲方在协议签定时，向乙方提供营业执照、招聘委托书、招聘简章，招聘简章包括企业简介、招聘岗位、岗位要求等信息，招聘简章可根据实际用工情况进行更新。 1.2甲方向乙方提出招聘需求，甲方有权利对乙方提供的受聘人员进行面试，并决定录用与否，甲方不得收取受聘人员任何费用。
1.3甲方应乙方要求，提供受聘人员花名册及人员变动情况说明，并出示经受聘人员本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。 1.4甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工。 1.5甲方依据乙方招聘的入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用，费用每月进行结算，结算时间为每月日至日。 2、乙方 1.1 乙方在协议签定时，向甲方提供营业执照、开户银行信息作为协议资料备案。 1.2乙方在协议签订后需及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章的要求招聘适合岗位的人员。 1.3乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。 1.4乙方在招聘过程中不得收取受聘人员任何费用。 1.5乙方不得将甲方提供的资料移作它用，否则，由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。 1.6乙方有权利查看甲方员工花名册，甲方支付的招聘服务费用乙方应向甲方出具等额有效正规票据。 五、协议解除或终止 1、此协议到期后自动终止。 2、甲乙双方协商一致后，可随时解除或终止协议。 3、甲乙双方均有权提出解除协议，提出解除协议需提前15天以书面形式告知对方。 4、甲乙双方任意一方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等，协议终止。 六、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议约定给对方造成损失的，除赔偿守约方因违约行为造成的全部经济损失外，违约方需向守约方支付违约金人民币5000元。
代理招工合同范本 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 一．协议准则 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议： 二．甲方的责任与义务： 1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A：共名、薪酬标准：；岗位B：共名、薪酬标准：。 2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息； 3.甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间)； 4. 甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工； 5. 如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事，责任与甲方无关.但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜，保护乙方的权益； 6. 如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内，由于员工自身原因离职，甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还 三. 乙方的责任与义务：
1. 乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章，主要办事人员身份证复印件，详细的住所证明和特行审批证明； 2. 乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资,发放时间为每月日。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成的后果，由乙方承担全部责任； 3. 当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属；解除员工：招聘人员有下列情形之一的，乙方有权解除招聘员工，并将该员工的解除原因通知甲方； （1）.在试用期间被证明不符合用工基本条件的； （2）.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （3）.严重失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的； （4）.利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的； （5）.被依法追究刑事责任的。 四.费用支付付款方式 1. 乙方为甲方支付劳务费用：元/人，合计共元； 五．协议期限 协议期限为从：年月日至年月日。 六．协议解除 1．协议期限到期自动解除；
售后服务协议书 甲方：_________________________________________ 乙方：_________________________________________ 甲乙双方根据《合同法》及有关规定，本着平等互利、真诚合作、共同发展的原则，为共同开拓市场，做好________牌产品的售后服务工作，乙方在经销甲方产品的同时承担售后服务工作。经双方协商，就________牌产品在乙方经销区域内的售后服务达成以下协议： 一、甲方的责任与权利 1．负责为乙方（培训期间的路费由乙方承担，食宿由甲方提供），为乙方提供产品的维修配件及相关技术资料。 2．制订并提供《维修收费标准》给乙方。 3．对乙方的服务质量不定期进行检查。若乙方服务质量无法达到甲方要求时，甲方可要求乙方更换售后服务人员或拒绝支付维修费用。 4．对乙方不能维修的产品，甲方应提供技术协助乙方维修。 二、乙方的责任和义务 1．必须设立________产品售后服务机构，配备合格维修人员、设备及服务场地。 2．明确维修负责人和专职维修人员，同时提供售后服务地址及咨询电话给甲方，若有变更应提前十天通知甲方。 3．乙方必须为经销区域内的________牌产品提供维修服务，对于经销区域内非乙方销售的________牌产品不得拒绝提供维修服务。对于特殊情况应及时联络甲方协商处理。 4．接受甲方的指导与监督，按甲方提供的《售后维修月报表》格式及时、详细地记录维修信息，并在次月三日内传真给甲方。 三、维修费用的结算 1．甲方依据乙方季度回款额的____%作为乙方的季度专项维修费用，甲方每月统计一次，逐月累计，每季度结算。季度结算时，如乙方季度实际维修费用超出季度回款额的____%，乙方应该在当季度将超出部分支付给甲方。反之，则移至下季度，年终余额可移至下一年度，不作为货款抵扣。
编号：FS-HT-05018 代理招聘合同书(标准版) Agent Recruitment Contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
代理招聘合同书(标准版) 甲方：_________技术有限公司 乙方：_______县______开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下： 一、劳务人员的提供及来源 1．根据甲方需要，乙方原则上______个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员； 2．原世*通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系； 2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务
人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。 三、劳务人员的教育培训 1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任 1．甲方的责任 甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加； 甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条；
代理招聘协议 甲方： 公司地址： 授权代表人： 联系方式： 乙方： 公司地址： 授权代表人： 联系方式： 甲乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、招聘内容 鉴于甲方公司人才发展需求，特委托乙方为其代理招聘岗位人员，甲方对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《岗位说明》。 二、代理招聘费用支付方式 1、结算方式：乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工，经甲方培训合格上岗后，甲方予以支付乙方代理招聘费合计元/人。具体支付方式为：自甲方面试合格人员在上岗之日起，甲方支付乙方代理招聘费
元/人/月，合计支付个月；不足1月按工作日结算。乙方在每次收到甲方付款的同时，应向甲方提供当地税务机关的正式发票。 2、甲方每月（以自然月为准）日前结算已入职人员的上月代理招聘费用，若第一个月在职不满一个月（具体天数按当月实际天数计算）不支付任何费用；第二个月在职10天(0—10）以内无费用，在职20天（11—20）内按天支付费用；在职20天以上，按月支付费用。第三个月至第六个月支付方式按照第二个月的支付方式进行。乙方应向甲方提供当地税务机关的正规发票。 三、双方权利义务 （一）甲方权利义务 1、甲方需向乙方提供相关用工企业简介、营业执照副本以及所需人员《岗位说明》书，并确保所提供资料的真实性。 2、在乙方为甲方招聘期间，双方应互相配合工作，如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为，经核实属实，视乙方单方面违约，甲方有权终止协议。 3、根据本合同规定，及时、足额向乙方支付代理招聘费用。 4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向，签订协议后，甲方负责安排住宿培训等事宜。 5、根据本协议规定，如甲方满意乙方的服务，可以继续合作，并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜，否则视为终止与乙方的合作。 （二）乙方权利义务 1、乙方为甲方进行招聘宣传服务，不得对求职人员发布虚假信息。 2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作，并把符合《岗位要求》
甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 经甲、乙双方协商一致，就乙方委托甲方向收款的相关事宜达成如下协议： 一、乙方委托甲方向追收收款总额为本金元，利息元。乙方愿意按实际收回收款的比例，提成给甲方作为报酬。 二、在本协议有效期限内，甲方自主安排追收收款的具体工作，包括追债时间、人员等。乙方应尽已所能，全力配合甲方的追款活动，包括提供详细的债权凭证、债务人的相关线索等。若乙方单方终止协议，则视甲方已圆满完成本协议委托追款任务，乙方按本协议第一条约定的比例支付报酬给甲方。 三、除本协议第一条所示的报酬外，甲方追收收款过程中的所有支出费用（如交通工具费用、人员差旅费用等等）均由甲方自行负担。 四、在整项追款过程中，甲方必须以法律为准绳，采取合法的途径或方式开展追款工作，否则，由此造成的后果由甲方自己负责。同时本协议自动终止，乙方无需支付任何费用。 五、追收回的款项，因由债务人直接交给乙方。当乙方收回债务款项时，应将当次实际收款金额提成的报酬即日支付给甲方（按本协议第一条所示比例）。 六、在本协议有效期限内，乙方不得再将本合同的收款事宜再委托第三方办理，否则视为乙方单方终止协议，乙方应按本协议第二条的约定向甲方支付报酬。 七、在甲方追收款项过程中，乙方不为甲方任何行为负责。因甲方的 行为而引起的法律责任，均有甲方自己承担，与乙方无关。若因甲方能力
局限或因其他不可抗拒因素造成收款工作失败，乙方无需向甲方支付任何费用。 八、若乙方提供的线索资料有误，又无法补充新的线索，使甲方无法继续开展工作，则乙方也无权终止本协议，但必须给甲方正式通知，甲方已收取的前期酬金不予以退还，甲方无权再向乙方要求其他费用。 九、甲、乙双方都负有严格保守本协议的义务，不得将本合同内容泄露给第三方。 十、乙方不得私下给甲方工作人员任何款项或委托其办其他案件，否则视为无效付款（或无效委托）。乙方为此造成任何损失后果自负，甲方也有权停止工作并不退还任何酬金。 十一、乙方应以甲方工作的便利，向甲方出具授权委托书。任务完成后，甲方应将相关手续文件还乙方。双方通过本协议建立了代理关系，甲方有责任维护乙方所有合法权益，乙方也有责任维护甲方所有合法权益。 十二、本协议有效期年月日，至年月日止。 十三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字按手印之日起生效，本协议复印件无效，未尽事宜，可有双方另行签订补充协议，一样有效，望双方共同遵守。 甲方签字盖章：乙方签字盖章 按手印：按手印： 联系电话：联系电话： 证件号：证件号： 年月日
代理招聘协议书 甲方（委托方）： 联系地址： 联系电话： 联系人： 乙方（受托方）： 联系地址： 联系电话： 联系人： 甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务： 1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。 2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。 3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，必须与甲方签订劳动合同，确立劳动关系，若不签订相应合同，甲方不予录用 4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前3天书面通知乙方 5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任 二、乙方的权利和义务： 1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。 2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。 3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。 4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙
方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。 5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任； 6、法律法规规定的其他权利； 7、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。 8、合同的变更、解除、终止和续订： 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。 三、收费标准： 1、收费标准： （1）甲方按照支付予乙方，履行协议前甲方须支付乙方总服务费的 30%招聘宣传费用，剩余70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。（2）如有特别原因确实需要延期支付，甲方应提前书面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。 （3）此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关，所产生费用不应影响 员工工资。 四、其他条款： 1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否 则该人选视同被甲方聘用。 2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承 担推荐的责任，并不再返还甲方已支付的费用。 3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。 4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生 争议，双方均有权向当地有关部门提出仲裁。 5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生 效。 甲方（盖章）乙方（盖章） 或授权代表签字：或授权代表签字：年月日年月日
委托代办协议书 委托人（甲方）：身份证号码：__________________________ ___________ 受托方（乙方）：宁乡县洪城房产经纪有限公司____________分行经办人： 甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的有关规定就甲方委托乙方代为办理：二手房银行按揭贷款【】房屋抵押贷款【】无抵押免担保信用贷款【】个人经营性房屋抵押贷款【】住房公积金贷款【】其他：_______________事宜，在秉着互惠互利，平等自愿的基础之上，达成以下协议，并承诺共同遵守。 一：资金需求和委托方式： a)甲方因资金需要，委托乙方为甲方融资借贷万元（具体金额以实际 借款合同为准）。 b)鉴于乙方拥有良好的融资渠道，能够为甲方的资金需求提供借贷服务，甲方委托乙方提 供借贷融资中介服务，甲方自愿支付乙方相应的中介佣金。 二：费用和付款方式： a)中介佣金计算方式为：中介佣金（不含税）＝借款总额×%，此费用采取包干形式， 盈亏由受托方自负； b)中介佣金支付方式：甲乙双方签订本协议书时，甲方应先付给乙方定金人民币 _______________元<￥_____________整，其余款在___________________全部付清。 c)逾期一天按照中介未付费用的0.3 %每天计算违约金。 三：双方义务： a)甲方应按照乙方融资渠道要求及时提供申请借贷的相关资料，并积极配合乙方融资借贷 渠道完成面签、调查、审核、放款等全过程； b)乙方负责协调甲方与乙方融资借贷渠道的关系，积极配合甲方完成面签、审批、调查、 评估、放款等工作。具体资金到位时间以资金方的放款时间为准。 四：违约责任： a)如甲方中途因单方原因放弃乙方提供融资借贷服务，则不影响乙方全额收取上述中介佣 金的权利； b)如因乙方融资渠道原因导致甲方融资借贷不能到位，则乙方不收取甲方任何费用。 五：合同争议的解决方式：若本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决；协商不成，依法向乙方所在地人民法院起诉。本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效，自合同约定各项义务履行完毕时失效。 六：甲方必须根据乙方融资借贷工作的需要提供一切便利条件和有关资料，并对所提供有关资料的真实合法性承担责任。 七：本合同一式两份，双方各持一份。任何私自修改条款无效。 八：（附加条件） 甲方（签章）乙方（签章） ： 联系电话：联系电话： 签定时间：年月日签定地点：
内部编号：AN-QP-HT227 版本/ 修改状态：01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________ 代理招聘合同书通用范本
代理招聘合同书通用范本 使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方：______________技术有限公司 乙方：__________县_________开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下： 一、劳务人员的提供及来源 1．根据甲方需要，乙方原则上 ____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员； 2．原世*通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲
计时临时工招聘协议书 甲方（实际用工单位）：有限公司 乙方（中介公司）：有限公司 兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工，经甲、乙、双方协商一致，达成如下协议： 乙方的临时工应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位：车间计时临时操作工 2、范围及要求： 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲 方工作时间15元/小时来计算。甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料，甲方付款方式是一周一支付，可以推迟1-3天。甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方，因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。 1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资，其中1元为补助乙方的招聘服务费。 2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。 3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。 4、乙方必须按照甲方的用工要求在规定用工时间内安排员工工作，并保证对离职的员工进行及时的补充。 5、乙方介绍给甲方的临时工如果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时，甲方需要支付乙方每人一次性600元作为招聘服务补偿。 三、出现以下情况之一，甲方可以提出辞退乙方临时工： 1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的； 4、乙方的员工因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。 四、有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任，医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障。 五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。 六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。 七、其他甲、乙双方商定的事项： 八、本合同经甲、乙、双方签（章）后并经甲方人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方 双方自然终止派遣协议的合作关系。 九、本合同1式2份，甲、乙双方各1份。 甲方负责人公 人事处审核（章）