江西xx物业公司合同管理办法
第一章总则
第一条为规范江西南昌创辉电力物业发展有限责任公司（以下简称公司）合同管理程序、明确管理职责、范经营风险、提高管理效能。根据国家相关法律、法规和《中电投合同管理办法》，结合本公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法所称合同是指公司与平等主体的自然人、法人和其他组织之间，以及公司内各平等主体之设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，包括公司与其他法人和组织及自然人之间签订的经济合同、术合同，以及具有合同性质的协议书、履约保函等。
第三条涉及下列内容的合同必须经组织会签订后方可签订：
1、对外投资、联营、借贷合同；
2、担保、招投标合同（招投大标管理办法另行规定）；
3、基本建设、技术改造、大型修缮、单项工程价值在5万元及以上的对外承包项目合同；
4、房屋、建筑物、设备、车辆对外租赁，月收入在800元及以上的租赁合同；
5、单批价值在3万元及以上的物资采购合同；
6、对外提供劳务服务金额在5千元及以上的合同；
7、公司认为有必要组织会签的其他合同。
第四条合同管理实行分级管理原则、分类专项管理相结合原则、统一归档原则，并实行承办部门负责制，审查会签制度，授权委托制度，合同专用章集中管理制度和重大合同备案制度。
第二章合同管理机构及职责
第五条公司综合办公室为合同归口管理部门；公司综合办公室负责本业务范围内的合同管理工作。
第六条合同管理工作的主要内容包括：
1、建立健全公司合同管理制度；
2、监督公司的合同签订依据法规，按照程序、符合规范；
3、建立合同档案，对合同进行登录、统计、保管及例行报表；
4、监督检查合同的履行；
5、其他合同管理工作。
第七条每一份合同须由法定代表人或业务部门确定一名主要承办人。
承办人可以是业务人员或法律工作人员，但不得是社会临时性借、聘人员。
承办人应对自商约起至合同履行完毕全过程负责，期间出现的任何与合同有关的问题须及时与有关部门及企划部进行协商，并以承办人为主进行解决。
第三章合同的审查与签订
第八条在合同签订前，应对合同另一方当事人的主体资格和资信进行了解和审查：
1、主体资格合法：具有经年检的营业执照，其核载的内容与实际相符；
2、经营范围能够满足合同项目（标的）的需要。涉及专营许可的，应具备相应的许可、等级、资质证书；
3、由代理人代签合同的，应出具真实、有效的法定代表人身份证明书、授权委托书、代理人身份证明；
4、具有履约能力；具有支付能力或生产能力或运输能力等。必要事应要求其出具资产负债表、资金证明、注册会计师签署的验资报告等相关文件；
5、具有履约信用：过去三年重合同、守信用，无违约事实，现时未涉及重大经济纠纷或重大经济犯罪案件。
合同承办人应根据审查结果提出审查意见，并与有关真实资料一同送合同归口管理部门验核。
合同对当事人履约能力或资信状况有瑕疵的，不应与其签订合同；必须签订合同时，应要求其提供合法、真实、有效的担保，其中以保证形式做出的担保，其担保人必须是具有代偿能力的独立经济实体，并应对担保人适用前款规定进行审查。
上述所列各种文件为合同不可缺少的组成部分（附件），其文件为复印本时，须加注“与原文件核对无误”字样，并由核对人签字。
第九条凡对外合同谈判，必须有公司法律顾问和经济技术专业人员参加。
第十条合同除即时清洁者外，一律采用书面形式。凡国家或行业有标准或师范文本的应优先适用。
当事人协商一致的修改、补充合同的文书、电报、电传、图表等是合同的组成部分。
计划单、任务单（书）、预算单（书）、等一类文件可以作为合同的组成部分，但不得以其替代合同。
第十一条合同的起草应由乙方或以乙方为主承担，语言应严谨、简练、准确。
合同中的术语，特有词汇、重要概念应设专款解释。
合同中涉及数字、日期时须注明是否包含本数。
除特殊情况外，合同文本应当正式打印或印刷制成。
第十二条合同应当包括以下内容：
1、合同各方的法定名称、地址、邮政编码、电影化、法定代表人姓名、职务、代理人姓名、职务、联系方式；
2、标的；（必须明确具体）
3、数量和质量，包括检测标准和方式；
4、价款或酬金，包括支付方式和时间；
5、履行的地点、期限和方式；
6、双方的权利和义务；
7、违约责任；
8、争议解决方式；
9、根据法律或合同性质必须具备的条款或双方当事人共同认为必须明确的条款；
10、附则包括：
正副本的份数、
生效的时间和条件、
附件名称；
签约的地点、日期；
签约各方开户银行及账号；
法定代表人或代理人签字；
签约各方公章或合同专用章，本方合同专用章。
第十三条法定代表人授权委托代理人签订合同时，必须签署授权委托书。
授权委托书必须明确委托权限和期限，禁止使用“全权代理”一类的文字。
重大合同，须经本公司董事长会同中业兴达电力实业有限公司总经理每次单独一次性特别授权。
第十四条合同签订之前，承办人（直接责任人）应将合同草案及与合同有关的证明材料提交经营开发部、综合办公室、财务及其相关部门审查会签后，报送主管领导或委托代理人签订合同。
经营开发部、综合办公室、财务及其相关部门在审查合同草案时，可根据需要，要求承办人提供与合同有关的补充证明材料。承办人应对其提供的材料的真实性负责。
审查意见应明确、具体，禁止使用“原则同意”、“基本可行”等模糊性语言，一旦使用，视为对合同草案的否定。
第十五条经营开发部、综合办公室、财务对合同审查的内容包括：
1、合同的经济性：
市场需求情况属实；
市场需求预测可靠、合理；
投入产出核算经济、准确；
2、合同的技术性：
工程技术依据真实、可靠；
技术措施完备、可行；
技术标准、参数科学、真实、可行。
3、合同的可行性：
整体项目技术具有可靠性；
经济效益或社会效益具有真实性；
资产、资金使用效果的财务可行性；
具有可操作性。
4、合同的安全性：
涉及的知识产权已采取相应的保护或限制措施；
无损本公司商誉、商业秘密及其他利益。
5、资金、资产的合法性：
资金来源合法，资产的所有权明确、合法；
资金使用和资产动用的审批手续合法；
资金、资产的用途及其使用方式合法。
6、价款、酬金和结算的合理、合法性：
价款、酬金的确定正确、具体、合法；
资金结算、酬金支付方式明确、具体、合法；
与仅仅、资产等有关的其他事项。
7、索赔条款的合法性。
8、经营开发部、综合办公室、财务认为需审查的其他内容。
第十六条会签部门在审查合同草案时，发现重大错误、遗漏、不妥时，应在审查意见中予以明确并提出修改意见，需要退改时，应连同全部文件退还承办人。
承办人修改之后应按第十四条规定重新办理。
结束审查后，应将审查意见连同合同草案退还合同承办人，由合同承办人报送法定代表人审核签署。
第十七条主管领导根据各审查部门审查意见书，决定是否签约。
1、决定签约时，公司法定代表人应在全部合同文本上以同一形式签字，交由中业兴达电力实业有限公司市场企划部加盖总公司或本公司合同专用章；
2、决定不予签约是，应以书面形式明确意见。
第十八条公司采用合同专用章制度，合同专用章由总公司市场企划部管理，其保管、使用方法依照总公司制定。
第十九条签约原则上不得使用转委托方式，必须使用时，应事先征得委托人同意，并由公司法律顾问审查复代理人资格。
第二十条公司各职能部门不得以自己的名义对外签定合同，如确应业务需要，应由主管部门领导书面特别授权。
第二十一条任何人不得以任何形式泄露合同涉及的商业、技术秘密。
第四章合同的履行
第二十二条合同正式生效前，不得实际履行合同。
合同生效后，必须全面、及时、实际履行合用；除法律另有明文规定约定外，不得替物履行或转让、转卖合同。
第二十三条任何人发现对方不履行或不适当履行合同，应立即通告承办人，承办人应在法定或约定期限内以法定或约定方式向对方提出异议。
异议文件须经法律顾问审查，企划不备案。
收到对方履行异议时，承办人亦应在法定或约定期限内以法定或约定方式予以答复并及时报企划部备案。
第五章合同的变更和解除
第二十四条变更或解除合同，须符合法定或约定的形式及程序。
第二十五条变更或解除合同的通知或答复须在法定或约定期限作出。
第二十六条变更或解除合同未达成书面协议前，原合同有效。
第二十七条合同变更解除的程序与合同签订程序相同。
第六章合同纠纷的处理
第二十八条合同发生纠纷时，应首先采用协商、调解方式解决。协商或调解能够达成一致时，应依合同签订程序签订书面协议。
协商或调解不能达成协议时，可选择仲裁或诉讼方式解决纠纷。
第二十九条合同发生纠纷时，承办人应及时通知有关部门和人员，并报企划部；同时应迅速收集下列有关证据；
1、合同文本，包括附件、变更或解除的协议、有关电报、信函、图表、视听材料等；
2、有关票据、票证；
3、质量标准的法定或约定文本、封样、样品、鉴定报告、检测结果等；
4、证人证言；
5、其他有关材料。
第三十条合同发生纠纷后，承办人须及时将纠纷及处理情况报企划部备案。
第三十一条仲裁或诉讼解决纠纷时，承办人应与企划部协商确定代理人、诉讼方案等，并向公司主管领导报告。
第三十二条调解书、协议书、裁决书、判决书、原件应与合同正本一并由企划部归档，副本或复印本可交承办人、有关部门或人员使用。
第三十三条企划部和各业务部门应在各自管理权限内建立合同台账并对文本妥善管理。
合同台长内容包括：
1、合同文本及份数、各文本存置纪录；
2、承办人登记；
3、合同附件、审查意见及其他有关文件；
4、履行情况记载；
5、纠纷或争议的处理情况记载及有关材料。
第三十四条对方当事人逾期不履行生效协议、裁决、判决时，承办人应及时向企划部并经公司主管领导同意，向人民法院申请强行执行。
第三十五条公司实行重大合同备案制度。
第七章检查与奖励
第三十六条对在合同管理工作中作出成绩者及避免或挽回经济损失者将予以表彰和奖励。
第三十七条有下列情况之一，情节严重造成重大经济损失或扩大经济损失的，对责任人予以通报批评或行政处分；构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。
1、不按本办法签订合同的；
2、签订有重大缺陷或无效合同的；
3、审查人员无正当理由延误审查时间或未审出合同缺陷的；
4、未依法律和本办法规定履行变更或解除合同的；
5、提供虚假资料的；
6、未按规定进行授权或转委托的；
7、发生纠纷后，隐瞒或不及时向有关部门汇报或不及时采取措施的；
8、应当或可以追究对方违约责任而擅自放弃的；
9、在合同签订或履行当中，与对方或第三人恶意串通或收受贿赂的；
10、泄漏合同意向、商业秘密或有关机密的；
11、在合同管理过程中有其他失职行为的。
第八章附则
第三十八条本办法自通知发布之日起施行。
第三十九条本办法解释权属经营开发部。
精心整理，仅供参考用途（日期：2020年2月13日）
物业管理公司劳动合同 甲方： _________________________________________ 乙方： _________________________________________ 签订日期： ___________ 年_______ 月 _______ 日 物业管理公司劳动合同 甲方（用人单位）名称： 性质：
法定地址： 现任法人代表： 乙方（职工）姓名： 性别： 年龄： 学历： 籍贯： 身份证号码： 甲方因工作（生产）需要，招（聘、雇）乙方为职工（员工）甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省有关、签订本合同，供双方遵守执行。 一、合同期限（本合同期限按下列第_种类型执行） 1、本合同为有固定期限的。合同期从—年—月—日起至_年_ 月—止，共—年。 2、试用期从—年—月—日起至—年—月—日止共—个月。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作（生产）需要，应聘在―部门—岗，负责—工作，兼做—工作。 乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常工作（生产）任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应按照《劳动法》第五十二条、五十三条、五十四条的规定建立、健全劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；对乙方进行劳动安全、卫生教育。 2、甲方应当执行国家、省有关女职工、未成年工的劳动保护规 3、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。乙 方有权拒绝甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批语并向有关部门检举、控告。若因乙方违规
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-036994 物业公司员工聘用合同(示范
物业公司员工聘用合同(示范合同) 甲方(用工单位): 住址: 乙方: 身份证号: 甲方因经营需要,经考核,录用乙方×××(姓名)为×××(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律 法规 ,经双方协商,签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事×××(工种名称)。 第二条劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月,至××年×月×日止。 第三条甲方的基本权利和义务是: 一、根据生产经营的需要和本单位的规章 制度 及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的
培训 工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利和义务是: 一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇(要明确具体)。 第六条工作时间(每周不超过多少小时)。 第七条劳动保险及福利待遇。 第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前××天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。) 第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方:×××(签章) 乙方:×××(签章) ××××年××月××日 XX网络科技有限公司 YumBo Network Technology Co., Ltd.
保安服务合同书 根据《中华人民国合同法》、《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》 和国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提 供秩序维护服务事宜签订如下协议，以便共同遵守： 甲方：XXXX物业管理 统一社会信用证代码： 法定代表人：联系： 项目负责人：[ ] 联系：[ ] 通讯地址：省XXXX 邮政编码：XXXXX 乙方（业主或物业使用人）： 统一社会信用证代码/身份证： 法定代表人：[ ] 联系：[ ] 项目负责人：[ ] 联系：[ ] 通讯地址：[ ] 邮政编码：[ ] 第一条、秩序维护服务的容 1.1乙方为甲方提供秩序维护员，对双方确认的服务地点：[ ]实施安全保卫 服务，做好防火、防盗、防破坏工作，预防和制止侵害甲方财产安全的行为发生。 1.2乙方秩序维护员的具体执勤岗位、职责围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规 允许的围协商确定如下： 1.2.1维护好甲方单位区域的治安秩序和财产安全； 1.2.2负责对突发事件的预期处置或报警； 1.2.3完成甲方赋予的与秩序维护工作相关的其他任务。 1.2.4 1.3乙方的秩序维护员24小时在岗值勤；
第二条秩序维护的合同期限 本合同期限[ ],即于[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。 第三条、服务费用及支付方式 2.1甲方聘用乙方秩序维护员服务项目如下： 备注：以上费用为含税价，且含餐费，费用采取月度考核按实结算。 第四条、 3.2费用支付方式为：每月以支票方式结算，当月依据月度考核结果按实支付上月服务费用。乙方应在要求甲方付款前提供等额有效增值税专用发票。 3.3甲方要求乙方秩序维护员超过本合同约定工作容的，应在本合同服务费标准之外依照国家有关规定另行支付加班加时工资。 3.4如应甲方要求增加秩序维护人员，如紧急情况下，由甲方区域负责人先向乙方予以通知，后以书面联系函进行费用结算确认。若增加人员加班天数不超过10天，则人员加班费用按安保[ ] 元/人/小时进行支付；若增加人员加班天数含10天及以上按实际天数支付。 项目区域负责人：[ ] 第四条、双方权利及义务 4.1甲方权利及义务 4.1.1甲方有权指派人员对秩序维护员的工作进行监督、检查和指导，有权要求调换不适合在甲方工作的秩序维护员。 4.1.2甲方应为值勤秩序维护员提供必要的执勤装备、通讯技术设备。 4.1.3甲方有责任及时、认真研究解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进和防措施。 4.1.4甲方有义务教育其员工尊重秩序维护员的工作，对秩序维护员履行职责的行为予以支持、配合，尊重和保障秩序维护员的合法权益。 4.1.5甲方应当按照本合同的约定支付服务费用。 4.1.6对有重大贡献的乙方秩序维护人员，甲方应当给予奖励。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 物业服务公司劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方（用人单位）：北京xx物业管理有限公司 法定代表人：张伟 地址： 电话： 乙方：民族：性别：学历： 出生日期：居民身份证号码： 家庭住址： 电话： 根据《中华人民中和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 1、本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止
2、其中试用期个月，自本合同生效之日起开始计算。 3、应届大中专毕业生见习期为个月，自本合同生效之日起开始计算。 第二条工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位工作。 2、乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。 第三条劳动保护和劳动条件 甲方安排乙方执行下述工作制，甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行： 1、甲方根据实际情况，合理安排工作时间。 2、甲方安排乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应服从甲方的安排，认真负责地按要求完成紧急性工作任务。 4、根据工作需要和特殊岗位特点，月工作工资包括固定超时工作部份。 5、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准；乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。 6、甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。 7、甲方为乙方每日提供一次工作餐或相应的餐费补贴。 8、乙方在合同期内享受国家规定的法定休假日、年休假以及婚丧、疾病医疗、计划生育等有薪假期的待遇。 第四条劳动报酬 1、甲方实行岗位工资制。乙方试用期间月工资标准为元。试用期满，甲方根据乙方所担任的岗位工作，按考核结果确定相应的岗位工资标准。
劳动合同
劳动合同书 （以完成一定任务为期限） 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及当地政府的相关先行法律、法规，明确双方的劳动关系及双方的权利义务，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同，甲、乙双方须严格遵照执行。 第一条劳动合同双方基本资料 用人单位名称（以下简称甲方）法定代表人 注册地址 经营地址 劳动者姓名（以下简称乙方）住址 居民身份证号码 第二条劳动合同期限 本合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 工作期限约定内容: 第三条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要安排乙方在部门，从事工作，工作地点在。乙方应服从管理，履行岗位职责，按时、按质、按量完成岗位工作任务。甲方根据工作需要并结合乙方的实际工作能力和表现，可调动和变更乙方的工作岗位。 第四条工作时间 甲方实行国家规定的标准工作时间制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 第五条劳动报酬 甲方根据乙方的工作岗位确定劳动报酬，甲方于次月10日发放本月工资，如遇节假日则顺延。 乙方岗位基础工资为元，浮动工资为元，甲方根据乙方的工作表现和实际情况发放工资和奖金。
当乙方工作岗位等级、工作岗位、工作职务发生变化时，甲方按照变更后的岗位重新确定乙方的工资待遇。 第六条社会保险 甲乙双方按照国家和武汉市的相关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。 第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 第八条诚信义务 （一）乙方在与甲方签订本合同时应如实披露有关信息：包括与前用人单位已解除聘用合同、户口情况、身体健康状况、工作经历、学历等。 （二）甲方应诚信履行其支付劳动报酬等义务。 （三）无论在职或离职，乙方应对其在合同期限内接触或获知的甲方商业秘密履行保密义务，甲方应对乙方在合同期限内的个人情况及相关材料予以保密，除依法或公德要求予以披露的除外。双方就详尽事宜可以签订补充聘用合同予以规定约束。 第九条特别约定 （一）甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。 （二）本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。 （三）甲方与乙方如约定了培训服务期和敬业限制条款，乙方违反了其规定，公司有权力要求其支付相应地违约金。 （四）乙方在任职期间应按照甲方相关规章制度的规定不得同时供职于其他企业，如有违反，甲方可以随时解除劳动合同且不需支付解除劳动合同的经济补偿金；若造成甲方损失的乙方还应承担赔偿责任。。 5、本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，不具有法律效力。 第十条劳动争议处理 双方在履行合同过程中遇有争议，首先应协商解决；协商未果，任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。
物业管理聘用人员合同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自2010年5月1日至2011年5月1日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作条件和劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第三条工作报酬及工作保证金 1、甲方按月支付乙方工资为800元人民币。 2、甲方向乙方支付的工资中含有意外伤害及其它社会保险金。 3、乙方向甲方预交工作保证金（含服装费）500元。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。 3、甲方按照有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予鼓励和奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定予以处罚。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）乙方不履行聘用合同的。 第六条违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，除扣除当月工资外，并扣留工作保证金作为违约金给甲方。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方（盖章） 乙方（签字） 代表（签字） 签约时间： 年 月 日签约时间： 年 月 日
物业公司保安服务协议书 聘请方（甲方）：XXX大厦 地址：邮编： 服务单位（乙方）：XX保安服务公司 地址：邮编： 甲方为稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、生产、生活和学习环境， 特聘请乙方保安员，在不违犯《XX省保安服务管理条例》的前提下，为甲方提 供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：（甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议。） 一、甲方对乙方保安服务要求 1．乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方，由甲方安排在指 定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。 定岗执勤的具体任务要求： 责任段执勤具体任务要求： 流动巡逻执勤的任务要求： 2 ．做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。
3．把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。 二、乙方对甲方要求 1．保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。 2．乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。 3．乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲（致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定），其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。 4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安员因事请假，应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。 5．为有利于保安队伍整体素质提高，乙方可适当调整保安员，但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。
劳动合同甲方（用人单位） 注册地址： 法定代表人： 乙方（劳动者）姓名: 性别: 年龄: 岁 文化程度 户口类型：□城镇户籍□非城镇户籍
身份证号码 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并共同遵守本合同约定条款。 一、合同期限 1、甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。 （1）固定期限，从年月日起至年月日止。（2）无固定期限，从年月日起。 2、试用期为个月，从年月日起至年月 日止。 二、工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方从事岗位工作。 2、乙方的工作地点为: 。 3、乙方应自建立劳动关系之日起，尽快适应公司环境，并胜任本职工作，按 照岗位职责及要求按质按量的完成工作任务。 4、甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，调整乙方工作岗位。 5、双方在合同期内，甲方因内部管理及结构调整的需要变动乙方工作地点， 乙方应接受甲方管辖范围内所有项目工作地点的相应变动及薪资待遇，如有疑异待与甲方协商后再作安排。 三、工作时间与休息休假 1、乙方原则上执行标准工时制，每日工作小时，每周至少休息1日， 同时以综合工时制或不定时工作制作为补充。如因工作需要，可做适当弹
性调整。 2、甲方由于生产经营需要延长工作时间的，依法支付加班费。 3、乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等假期。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保 障乙方的安全和健康。 2、甲方根据本单位生产（工作）的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位（职 位），规定具体任务。 五、劳动报酬 1、甲方按照国家规定和本单位薪资分配办法，试用期内，乙方月工资报酬为 元元；试用期满，经甲方考核合格后，月薪资报酬为元,及其他相关补助。 2、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月核发乙方的薪资报 酬，加班工资按月结算。 3、乙方当月薪资于次月日前发放（如遇节假日可顺延）。 4、甲方将为乙方代扣个人所得税及应由乙方个人承担的社会保险费用部分。 六、社会保险和福利待遇 1、甲乙双方按照国家和地方有关规定及企业的实际情况，参加社会保险，缴 纳社会保险费。 2、乙方患病或非因工负伤，甲方按国家和地方的有关规定给予乙方享受医疗 期和医疗期待遇。 七、劳动纪律 1、甲乙双方在建立劳动关系期间，乙方不得在其他任何单位兼职。 2、乙方应服从甲方在生产经营中的指挥和管理，遵守甲方的劳动规章制度及
协议编号：LX-FS-A49661 物业聘用合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
物业聘用合同标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方： 乙方：性别：身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。 (一)合同限期：从年月日起至年月日止。 (二)合同期内，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止。 二、工作岗位及内容 甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产(工作)任务，
具体要求按岗位责任书执行。 三、劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。 四、劳动报酬 (一)乙方试用期内的工资为元。 (二)乙方试用期满后，月岗位工资为月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。 (三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 五、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会
物业保安承包合同 聘请方（甲方）：物业 地址： 服务单位（乙方）： 地址： 甲方稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《湖南省保安服务管理条例》的前提下，为甲方提供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：（甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议）。 一、甲方对乙方保安服务要求 1、乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。 定岗执勤的具体任务要求： 责任段执勤具体任务要求： 流动巡逻的任务要求：
2、做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。 3、把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。 二、乙方对甲方要求 1、保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。 2、乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。 3、乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理。 4、禁止安排保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止安排参与其他违反法律规定的活动，违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不承担任何责任。 5、保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作
物业公司标准劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方：（身份证：）甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本劳动合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。 一、甲方聘用乙方从事工作，乙方应服从甲方的工作安排。 二、协议期限：自年月日起至年月日。 三、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，工资元/月。乙方在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等由甲方按国家有关规定执行，但个人承担部分自理。 四、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和其他管理制度，按时完成岗位工作，具体以该岗位的职责为准，并达到规定的质量标准。 五、合同的终止和解除条件 (一)终止： 1、甲方破产、解散或者被撒销的； 2、劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的； 3、法律、法规规定的其他情形。 (二)经当事人双方协商一致，劳动合同可以解除,甲方不支付任何经济补偿金。
(三)乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方不支付任何经济补偿金。 (四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同。 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 (五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付一个月工资： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的适当工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 (六)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 4、因违法或犯罪行为被国家机关依法处理，无法继续履行劳动合同的。
编号： 劳动合同书 甲方（用人单位） 性质（所有制）有限责任公司法定代表人 联系电话 注册地址 乙方(劳动者) 性别 文化程度联系电话 户口所在地省（市）县（区）乡（镇）家庭住址 身份证号码
使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签 订，即具有法律效力，双方须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）盖章或法定代表人签字，并 由劳动者（乙方）亲自签字，方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后且在签字前填写，并不 得违反法律、法规和相关规定；不需填写的在空栏上划“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 五、本合同未尽事宜，可另行依法签订补充协议，作为本合同的 附件，与本合同一并履行。 六、用人单位（甲方）不得以担保或其他名义向劳动者（乙方） 收取财务或扣押劳动者（乙方）居民身份证等证件。 七、本合同必须认真填写，字迹清晰，不得擅自涂改；若有涂改， 应由双方签字认可。 八、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查，甲方 不得代乙方保管本合同书。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款： 第一条合同期限及试用期 （一）合同期限 本合同为固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。 （二）试用期 试用期为一个月，从年月日起至年月日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同；如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。 第二条工作岗位和要求 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的小区从事工作。 （二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。 （三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。 第三条工作时间和休息休假 （一）甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间为标准工时制度(每日工作8小时)和每月4天休假，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。 （二）在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。 第四条劳动报酬 （一）甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。具体的薪资标准为：
物业公司保安服务合同 物业公司是专门从事地上永久性建筑物、附属设备、各项设施及相关场地和周围环境的专业化管理的，为业主和非业主使用人提供良好的生活或工作环境的，具有独立法人资格的经济实体。以下是橙子整理的物业公司保安服务合同，欢迎参考阅读。 物业公司保安服务合同范文一甲方(法定代表人)：乙方(法定代表人)：职务：职务： 地址：地址： 电话：电话： 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。 第一条：保安服务内容 根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。 第二条：甲方责任 1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。 2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患1 / 11
报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。 3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。 4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。 第三条：乙方责任 1、乙方指派名保安员负责甲方的安全护卫工作。 2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。 3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。 4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。 5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。 6、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。 7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。 第四条：保安服务费及支付方式：甲乙双方就保安服务费计算约2 / 11
YOUR LOGO 物业管理公司兼职劳动合同书(示 范合同) The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state. 专业合同系列，下载即可用
物业管理公司兼职劳动合同书(示范 合同) 说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 甲方： 乙方：身份证号码： 常住地址 联系电话 其他联系人 鉴于乙方与（单位）的劳动合同尚未终止，且乙方希望基于劳务用工的形式在甲方兼职，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本兼职劳务合同，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议于年月日生效，至年月日终止。 第二条乙方按照工作岗位的要求从事有关工作。 第三条乙方在提供劳务期间，需遵守甲方规章制度。 第四条发生下列情形之一，本协议终止： 1、本协议期满的； 2、双方就解除本协议协商一致的； 3、乙方未按本协议履行其义务的； 4、乙方违反甲方规章制度的； 5、法律法规其他规定的。
第五条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前年月日天通知另一方。 第六条本协议终止、解除前，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第七条甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。非因劳务原因的意外伤害，由乙方自行处理及承担相关后果。 第八条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南市劳动争议仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第九条本合同期满后，甲乙双方同意续签的可以续签。 第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。 甲方（公章）乙方（签名） 年月日年月日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
甲方(用人单位)名称: 性质:股份制 法定地址: 现任法人代表:xxx。 乙方(职工)姓名:物业管理员 性别: 年龄: 学历 籍贯:xx省xx市(县) 身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxx。 甲方因工作(生产)需要,招(聘、雇)乙方为职工(员工)。甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省有关法律、法规签订本合同,供双方遵守执行。 一、合同期限(本合同期限按下列第x种类型执行) 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从xxxx年xx月xx日起至xxxx 年xx月 xx止,共xx年。 2、试用期从xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止共xx个月。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作(生产)需要,应聘在xxx部门xxxx岗,负责xxx工作,兼做xx工作。 乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常工作(生产)任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应按照《劳动法》第五十二条、五十三条、五十四条的规定建立、健全劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;对乙方进行劳动安全、卫生教育。 2、甲方应当执行国家、省有关女职工、未成年工的劳动保护规定。 3、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提
出批语并向有关部门检举、控告。若因乙方违规操作造成人身伤害及各项损失的应由乙方负主要责任。 4、甲方参照国家、省有关规定和标准,公司为工作满一年员工(乙方)按月向社会劳动保障机构缴纳保险基金。乙方按规定应缴纳的保险基金,由甲方按月在乙方工资中代扣。具体实施办法详见公司有关规定。 5、在正常迫使操作工作条件下,乙方因工负伤,经三亚市劳动部门事故鉴定科鉴定后,甲方应积极负责治疗,直至医疗终结;治疗期间为乙方支付必要的专项医疗费,支付基本工资或生活费,伤病愈后安排乙方力所能及的工作。具体实施办法见公司财务有关规定,并参照国家、省有关规定。 6、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按公司有关规定和参照国家、省、市规定标准执行。 四、劳动报酬 1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度,确定乙方工资近按月工资发放。但在法定工作时间内,乙方应得的工资不得低于三亚地区最低工资标准。 乙方试用期工资xxxx元;试用期满乙方工资xxxx元;其中,基本工资xxxx元;津贴及补助等按补充规定发放。 2、甲方于每月xx日为发薪日。甲方无故拖欠乙方工资的,按劳动部发(94)481号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》办理。 3、乙方每日工作时间为八小时,平均每周工作为四十八小时。甲方因生产经营需要,需乙方配合超时延长工作时间的,应按有关规定支付加班工资。具体实施办法见公司有关规定。 五、劳动纪律 甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方《员工守册》和各项有效的规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,积极完成生产工作任务。 六、劳动合同终止的条件 1、有下列情况之一,可以解除劳动合同: (1)合同期满,自然终止;
物业保洁保安合同范本 物业保洁保安合同大家一定要签订好，下面一起去阅读小编为你整理的物业保洁保安合同范本吧，希望大家喜欢！ 物业保洁保安合同范本1 甲方： 法定地址： 电话： 乙方： 法定地址： 电话： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商，乙方为甲方提供保洁、保安服务工作达成如下协议： 一、服务内容： 乙方提供名保洁员和名保安员为甲方提供保洁、保安服务，具体服务内容及工作范围见《清洁卫生、保安服务计划书》。 二、服务期限： 本合同期限从年月日起至年月日止，期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先，如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。 三、服务费用： 1、甲方按照每月共计人民币元（￥元），支付乙方的
保洁、保安服务费用。 2、甲方于每月的日之前一次性支付乙方上月所有服务费用，乙方为甲方开具发票。 四、双方责任 1、甲方责任： （1）保证对乙方的保洁、保安服务工作予以协助，以便于乙方顺利地开展工作，保证服务质量。 （2）免费提供乙方管理人员适当的办公场所、内线电话，以便和院方取得联系，更好地处理工作。 （3）免费提供保洁、保安员上班期间所需的水、电及其他便利的条件。另外需提供保安员值班室、监控设备。保洁员需提供存放保洁工具、物料所需的场所以及垃圾桶、垃圾篓、垃圾运输车等工具，方便乙方进行工作。 （4）免费提供保安的日常培训训练场地，不断提升保安的综合素质。 （5）协助乙方解决在工作中的有关纠纷，但不负责经济责任。 2、乙方责任： （1）按照合约提供保洁、保安服务，保证保洁、保安服务质量，做到优质服务。 （2）严格执行清洁卫生、保安服务方案书中规定的保洁、保安服务职责及服务规范。
物业劳动合同范本 物业劳动合同范本(一) 甲方：**物业有限公司(以下称“甲方”) 地址： 法定代表人： 乙方：____(以下称“乙方”) 身份证号码： 家庭现住址：_______ 户籍地址：________ 联系方式：________(固定电话)_______(移动电话) 紧急联系人：______联系电话：_______ 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第项执行： (1)固定期限劳动合同：即合同期限自年月日起至年月日止。 (2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日生效，于_____工作完成时终止。
(3)无固定期限，自____年___月__日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。 甲乙双方同意试用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__个月，试用期工资为：___. 第二条录用条件为： 1.学历文化：______. 2.身体状况：______. 3.工作技能：______. 4.团队精神：______. 5.其他：______. 第二章工作内容与工作地点 第三条乙方同意并服从甲方的工作安排，从事___工作，该岗位工作任务与职责如下： 该岗位的绩效考核办法为： 第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： a.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。 b.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定。 c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指
(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-053235 物业公司临时用工合同书Model temporary employment contract of property company
物业公司临时用工合同书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本用工合同。第一条 首次聘任聘期为_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。 第二条乙方享有如下权利 1.聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放； 2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方 3.法律法规规定的其他权利。 第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件） ________________________________。 乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。 第四条 乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。第五条
有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方 1.乙方不能胜任工作； 2.乙方严重违反甲方单位的规章制度； 3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行； 4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。 第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件 本合同一式两份，甲方、乙方各一份。 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。 本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。 甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 物业公司临时用工合同范本篇二 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务
物业管理（保安）服务合同（样本） 甲方： 乙方： 兹因甲方将其所在厂区、宿舍（含：饭堂、娱乐室）（以下简称甲方标的物）的物业安全防范服务业务全权委托乙方管理，经双方共同协商签订物业管理服务合约（以下简称本约），以昭信守，条款如下： 第一条甲方之物业 甲方标的物所在地，座落于珠海。 第二条乙方服务内容 1、负责甲方指定区域全天候治安防范工作。物业安全防范服务人员24小时负责甲方的保安职责工作。 2、按甲方的要求或指示，管制人员及车辆进出，按甲方要求予以登记，具体为： A、出入人员身份的辨识、辨别证的查验、收发与登记。 B、携带出入物品的查验。 C、来访宾客的引导。 D、车辆停放秩序的管理。 E、对未经许可录音、录像、拍照等人员行为的制止。 3、防盗、防灾的建议，若有意外事故或发现盗贼入侵或暴力行动发生，立即报告公安机关及甲方，并予监视；乙方有义务设法阻止
侵害行为或减轻灾害的扩大，具体为： A、物业安全防范服务人员巡逻及各岗哨定点的警戒。 B、盗窃行为的发现、处理、联络。 C、突发事件紧急处理、通报。 D、人员、物品的检查及工作监督。 4、其他经共同协议事项。 A、甲乙双方协商制定“保安防范方案”以及“保安工作标准”，明确乙方的工作内容与标准，该方案及标准作为乙方开展工作的依据与目标。 5、甲方要求或指示乙方所为的各项服务内容，须在政府法律、法规许可的范围内。 第三条合同限期 1、自200 年月日时起至 200 年月日 时止。 2、委托期间，非经对方同意，任何一方不得任意终止本合同，否则应向对方支付相当于叁个月的管理服务费用标准的违约金；但因可归责于乙方的违约事由，经甲方以书面请求通知改善，而乙方未能于壹个月内改善时，甲方可以解除本约。 3、本约期间届满的前一个月，双方如有意续约，则另签订合同，否则合同到期后本合同自动终止，乙方在合同终止前十日应将各项工作与甲方交接，并在合同终止同日撤离甲方场所。 4、甲方如对乙方的工作不满意，经甲方出具整改通知书整改，