“就业协议书”填写内容规范意见

为进一步规范毕业生就业协议填写，规避公司用工风险，树立企业的正面形象，根据法律事务室出具的《关于就业协议违约金问题的法律意见书》，特拟定此意见,请各区域、用工单位认真组织学习，严格按照要求执行。

一、应聘意见栏

二、用人单位意见栏

同意接收，具体工作内容按劳动合同执行。

三、特别约定：

1、双方同意本《毕业生就业协议书》所述用人单位以双方签署劳动合同的单位为准。

2、毕业生身体体检以本约定为准，即，XX公司在毕业生报到时安排身体体检，其体检结果为最终的，若身体经体检不合格，公司有权且无须经毕业生或学校同意即可将该毕业生退回原毕业学校。经体检合格的，双方应签订三年期（含六个月试用期）劳动合同。

3、本科毕业生报到时没有取得学士学位的，公司有权不予接受。

4、在公司试用期内，经试用考核不合格的，毕业生和学校同意

公司将该毕业生的档案及户口退回原毕业学校。

签署：

毕业生（签字）：用人单位（盖章）：附件：全国普通高等学校毕业生就业协议书（填写参照模板）

人力资源部

二〇一八年三月三十日

全国普通高等学校毕业生就业协议书（填写参照模板）