股份协议书
甲方：
法人代表：
为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业管理人员和优秀骨干员工的激励与约束，使中高层管理人员和骨干员工的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业与员工共赢，以上各方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据公司实际经营情况，各方一致同意甲方以利润分红方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确各方的权利义务，特订立以下协议：
一、协议书说明：
（一）、定义：除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1?虚拟股：是指豪轩沐足名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权。
2?分红：是指豪轩心莲会馆年终按照公司经营可分配的净利润值。
3?净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、用品、租赁费、水电、折旧等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费
后的余额。
4?乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由双方签字确认。乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据，无所有权和其它权利，
不得中途退股，不得继承。
5、乙方取得的对应分红权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，
不做工商变更登记，不具有转让、赠与价值。乙方不得以此分红权对外作为拥有甲方资产的依据。
二、协议标的：
根据本协议所称乙方的工作表现，甲方经过全体股东会决议，一致同意豪轩沐足人民路店给予乙方共同持有49%利润分红权，乙方以现金出资人民币金额为245万元（大写：贰佰肆拾伍万元整），作为等价交换。（具体出资金额及比例
见附表。）
三、进入和退出
(一)入股标准：
1、自愿原则，必须在公司就职。
2?领导层在领导岗位有三年以上，无重大违纪，达到标准认购2份。领导层在领导岗位有五年以上，店经理三年以上，无重大违纪。达到标准认购4份。3?员工在公司工作满三年，连续2年被评为年度优秀员工或风云人物。优秀员工认购2份。
4?认同企业文化、人品端正，为人正直，对工作踏实认真，正能量足。
5?全体高管和公司其他入股人投票决定，通过订立书面入股协议时。并告知预期收益和风险。
（二）退股程序
1?虚拟股份在公司开业后36个月内为封闭期，不得转让其在公司的股权或退股，入股满36个月后可以转让其在公司的股权，受让人员必须达到前述标准。2?股东在符合前款条件下，转让其在公司的股权的，在同等条件下，其他股东享有优先购买权。如两个以上股东均欲购买，由该股东协商购买比例。
3?公司折旧3年内完成，股东如个人原因退股，其分红款中包括折旧款。（相当于乙方的投资款提前支付本人。
4?公司章程对财产份额转让另有规定的，从其规定。
三、财务公布及利润分配办法
1?公司盈利后应当分红，分红之前需预留公司发展运营基金，具体预留数额为每年30万元。其余可分配金额按入股投资比例分享。首次分红是在经营一年后进行，其后每3个月分红一次。
2?公司应当将每个月的月度营业报表、分红详情于下一个月的第5个工作日前公布。
3?公司因市场原因或经营期限到期解散，最后清算时可移动物品作价处理，按财产份额比例分配发展基金和最后清算的财产。
四、品牌授权与企业运营
1?甲方把经营的品牌、会员、技术、管理、团队无偿交豪轩心莲使用。
2?双方一致同意，本公司自行承担一切与本店运营相关的成本与费用（包括总部摊销、广告宣传等一切成本与费用）统一营运，统一集中采购，单独核算。
六、股东权益
1、享有每年按比例纯利润分红。
2、经甲方授权可享有对公司内的管理权及监督权。
3、经甲方授权同意后可享有对公司内的执行权和日常工作处理权。
4、对甲方有建议权。
七、股东的相应义务
1认真做好本职工作。
2积极协助公司落实各项措施。
3全力保障公司内正常运营。
4配合公司运营团队执行工作。
八、禁止行为
1、乙方不得在入股期间与任何个人或团队做与甲方业务相竞争工作。
2、乙方不得从事有损甲方利益的活动。
九、违约责任。
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按乙方可得分红总额比照同期银行存款利率标准向乙方支付利息。
2、如乙方违反本协议约定，给公司造成重大损失的承担相应的责任。
十、争议的解决
因履行本协议发生争议的，由双方友好协商解决。
甲方：
法人代表：
乙方签名：（全体）
签订日期：年月日
甲方： 乙方： 鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、企业基本情况如下： 企业名称： 住所： 法定代表人姓名： 注册资本： 公司类型: 经营范围： 成立日期： 营业期限： 二、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 2、分红：指公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
三、订立协议各方当事人情况及持有虚拟股数量： 1、甲方法人情况： 姓名：，性别：身份证号： 现住址： 2、股份分配方式及比例。 姓名：，性别：身份证号： 现住址：，持有公司%虚拟股份。 3、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由双方签字确认。乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。 四、股东的权利和义务 （一）权利 1、表决权，股东有权参与公司的重大决策。 2、知情权，公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况，股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议，公司就应该暂停该项事务的执行，交股东会讨论决定。 3、查阅权，为确保公司的健康发展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。 4、红利发取权，依据公司项目所发生的所有费用清单及税收，结合每年所有项目中标总价，最终合计所得年终净利润。 （二）义务
虚拟股权激励协议 甲方： 乙方： 为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束，使高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《有限公司章程》，双方同意甲方为虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.股权：指有限公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。 2.虚拟股权：指有限公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权、股东权及其他权利，拥有者不具有股东资格。原则上此虚拟股权对内、对外均不得转让、赠与，不得继承。当有其他投资人参股本甲方，乙方可以出售部分或全部分红权。 3.分红：指有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。 4.净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、车贷分期坏账费用、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。 二、协议标准 根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方的虚拟股权。 1、乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商 变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。 2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司 可分配的税后净利润总额。 3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额（含税）。
虚 拟 股 分 红 协 议 书 甲方：陕西万盛祥实业有限公司乙方： 签订地点：陕西省西安市 签订时间： 20 年月日
（虚拟股）分红协议书 甲方：陕西万盛祥实业有限公司（以下简称甲方） 甲方注册地址：陕西省西安市灞桥区浐河滨河花园二期 甲方法定代表人（委托人）： 法定代表人（委托人）身份证号码： 乙方：（以下简称乙方） 性别：民族： 身份证号码： 籍贯：现住址： 乙方系甲方员工，鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义： 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下: 1、股权：指甲方在工商部门注册的资本金，总额为人民币万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金； 2、虚拟股：指甲方对内名义上的股权，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，此虚拟股权不得对内、对外转让和继承。 3、分红：指甲方按照《中华人民共和国司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按照所持股权比例进行分配所得的红利。 二、分配方式及分红的兑现： 1、乙方获取虚拟股份的提取、核算方式及兑现详见甲方《公司管理人员激励与考核管理办法》第六章：“分红比例及分红基数的确定”、第七章：“激励对象分红系数确定”及第八章：“激励红利分配办法”；
2、分红的兑现： 2.1、分红的发放分三次兑现，当年年末兑现分配红利总额的的50%，次年第 二季度末兑现分配红利的30%，次年年末兑现分配红利剩余的20%； 2.2、离职员工的兑现 A、乙方被动离职情况下（被甲方开除），甲方一次性兑现前期剩余红利，同 时取消其当期分配红利的资格； B、劳动期满双方无意续签劳动合同的，按相关约定扣除应扣款项，甲方一 次性兑现当期所得与前期剩余红利； C、劳动期未满因客观原因无法在甲方继续任职，按规定程序办理离职手续 并经甲方同意的员工，甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利 的资格； D、合同期未满并没有按程序随意离职的员工，甲方有权取消当期红利及前 期剩余红利。 3、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的 虚拟股同时，仍然按照甲乙双方签署的《劳动合同》的待遇领取相应的劳动报酬。 三、甲乙双方的权利和义务: 1、甲方的权利和义务： 1.1、甲方有权要求乙方按其所聘岗位的要求为公司工作，若乙方不能胜任所聘岗位工作或者考核不合格，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并对其岗位进行调整或辞退； 1.2、若乙方因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉，经甲方薪酬考核委员会审批备案，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并有权追究其法律责任； 1.3、甲方根据国家税收法规的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及 其它税费； 1.4、乙方应根据分红权激励计划及方案的有关规定，积极配合相关手续并按流程办理，若因乙方自身不配合造成损失的，甲方不承担责任； 1.5、法律、法规规定的其它相关权利义务； 1.6、甲方应当及时支付乙方所得分红； 2、乙方的权利和义务：
股权认购协议书 甲方：乙方： 身份证号: 身份证: 住址: 住址: 联系电话: 联系电话: 鉴于: 1、乙方是依法注册成立的企业法人,依法享有民事权力、承担民事责任。是乙方发起设立的投资项目,乙方对项目的前期创意、融资、运营公司的注册及后期运营管理全权负责。 2、甲方已经详细了解与项目有关的信息和事宜,完全认同项目的价值理念、运营模式及利润分配机制。甲方愿意在本协议及其他相关协议、章程、承诺的约束下,参与项目的投资。 经甲、乙双方友好协商,在自愿、平等、公正、诚实的原则基础上,就甲方参与认购眼项目股权协议如下,以昭信守: 第一条、认股及投资目的 甲、乙双方同意以充分发挥资源优势,促进项目发展,在长期的合作中以推进虚拟现实娱乐经济和利益共享为目的。 第二条、项目投资额度 项目拟投资万元(人民币大写元整)。元每股，拾股起投。 第三条、甲方认购金额 甲方以现金方式认购万元 (人民币大写: 万元整)。 第四条、甲方入资时间 1
甲方于20 年月日之前,将本协议第三条约定的认购资金一次性缴存于本协议第五条所列示的账户内。 第五条、入资账户 户名: 开户行: 帐号: 第六条、到账通知 甲方应在完成缴款后的 5 日之内,向乙方出具电子汇款收据,乙方签字确认后,回传至甲方。 第七条、甲方承诺 1、甲方在签订此协议时,已知悉认购股权的行为所带来的风险和损益。 2、甲方用于认购股权的资金来源合法、正当。 3、遵守乙方关于认购股权的条件和要求,积极配合乙方完成项目的投资及运营活动，但是没有项目的运营管理权。 4、若甲方原因致使股权认购及设立登记手续无法完成的,后果由甲方自负。 5、如有亏损，甲方按照股权比例承担损失。 第八条、乙方承诺 1、在有效期内遵守股权认购协议的约定，项目的所有信息真实、及时、有效，不存在虚假陈述、重大遗漏及误导性陈述，并且项目信息不存在侵犯他方知识产权或其他权利的情形；向乙方提供的为完成本项众筹所需要的涉及经营和财务的重要信息和数据是真实、准确、完整的，充分保障甲方的知情权。 2、对于甲方缴付的股权认购资金,除作为注册资本缴存于拟设公司的账户外,不得随意动用。 2
员工股权激励协议书 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1．定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.1．股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元。 1.2．虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 1.3．分红：指公司年终税后的可分配的净利润。 2．甲方根据乙方的工作表现，授予乙方总股份10%的虚拟股。2.1．乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲
乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2.2．每年会计年终，根据甲方的税后利润分配虚拟股的利润； 2.3．乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。 3．分红的取得。 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 3.1．在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红 支付给乙方； 3.2．乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲 方不得以其它形式支付。 4．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳 动合同享受甲方给予的其他待遇。 5．合同期限。 5.1．本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满； 5.2．合同期限的续展： 本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 6．合同终止。 6.1．合同终止： a．本合同于合同到期日终止，除非双方按 5.2条规定续约； b．如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。 6.2．双方持续的义务：
干股（虚拟股）分红协议书 甲方：(以下简称甲方) 乙方：XXX(以下简称乙方)，身份证号 住址： 乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.1．虚拟股（干股）：指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 1.2.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。 1.3.乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责工程设计和公司管理工作。 2.分配方式： 2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最后一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年分配给乙方15%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的
工资(合计：贰拾肆万圆人民币)为当年最后分配结果。 2.2.甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。 2.3.乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可；乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。 2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照人民币20000.00元/月的待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。 2.6.为方便乙方开展工作，甲方为乙方提供代步车辆一台，生活住房一套，为其子女安排上学。 3.权利义务： 3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营
_________________ 中心经营分红权协议书 2020年月日
分红权协议书 甲方： 乙方：__________ 身份证号：_________________ 甲乙双方本着自愿、平等、互惠互利的原则特此达成以下六年有效协议： 一、权益性质 1．本协议中涉及的权益为分红权，具有非参与性经营分红的权利，但享有经营状况的知情权； 2．不得继承，不享受品牌溢价，不享受管理权和决策权；协议到期如双方不续签该协议自动作废。 3．乙方一次性缴纳认购金额后方可享受相对应分红权益。 二、权利政策 1.所属的性质：经营分红权。 2.分红单位名称：有限公司分支机构________________ 3.分支机构总份数：_____万份。 4.分红平台认购价：1元/份。 5.本次认购：份。 6.认购金额缴纳方式：于本协议签订后3日内一次性付清。 7.认购金额共计：元，大写（人民币）：圆整。 8.分红比例为：份。 三、分红及政策 1．每半年公布项目经营情况及纯利润的情况。 2．财务周期：每年的公历1月1日--12月31日。
3．分红时间：每年财务周期期满后2个月内。 4．每财务期间届满，经甲方核算，为保障乙方非参与经营者的特殊身份，给予保障性回报， 即： A.当年度分红低于投入金额的5%时，公司补齐乙方0.005%收益。 B.当年度分红大于投入金额的5%时，乙方可享受实际的分红金额。 5．协议期内，甲乙双方合作项目如遇到经营管理不善，地震等自然灾害，房屋拆迁遭受损失的，甲乙双方共同承担。 6、分红方式：每年度除甲方之外的其他参与经营分红后的金额，纯利润额的80%用于分红，20%用于来年启动资金，第二年度末分红时发放上年度20%，以此类推（遇到中心重大战略或重大发展投资机遇时，甲方有权调整当年的留存与分红比例）。 7、乙方分红=净利润÷总份数×个人分数。（净利润为员工分红后利润） 四、乙方原因中途退出及合同到期退出： 1、本协议执行未满两年，如乙方退出，按违约处理，乙方不享有分红权益，乙方所认购金额只退1元； 2、本协议执行满两年但合同未到期，如乙方退出，如果累计分红金额＜认购金额时，逐年退还认购金额减去总分红金额的差额；如果累计分红金额≥认购金额时，认购金额不再退还；并解除协议且乙方不再享有其他权益，涉及到未分红金额不予分红； 3、本协议到期；如双方解除协议，乙方不再享有利润分红，甲方按本协议认购金额按以下方式处理。 ①累计分红金额＜认购金额时，退还全部认购金额，
股权认购协议书 甲方：_________________________________________ 乙方：_________________________________________ 身份证号码: ___________________________________ 在自愿、平等、互利的基础上，经甲乙双方友好协商，就乙方认购甲方增资扩股股份，根据有关法律，特制定本协议，以供双方共同遵守。 1、甲方_______有限公司是符合《公司法》及相关法律法规成立的，具有合法经营资格的企业法人，注册资本_____万元。 2、根据甲方______年________月第一次股东会议审议通过的《关于有限公司增加注册资本的决议》，决定本次增资_____万元扩股总额为___万元，本次增资完成后，甲方注册资本为_______万元，公司股本总额达到__万股。 3、乙方已对甲方进行了考察和了解，自愿按照本协议规定条款和条件认购新增股本。 第一条认购及投资目的 甲、乙双方同意以发挥各自的优势资源为基础，建立全方位、多功能长期合作关系，保证双方在长期合作中共同发展，利益共享。 第二条认购增资扩股股份的条件 1、参与本次增资扩股的新股东，以占甲方增资扩股后总股本的_______%的比例为份额进行认购，但认购总份额不得超过甲方增资扩股后总股本的________%； 2、参与本次增资扩股的新股东认购的股份价格，以甲方经审计后的201年
会计报表中每股净资产为基数进行适当溢价认购。最终认购每股价格经双方协商后以书面确认为准； 3、本次增资扩股全部以现金认购，如用外币认购则以外币到达甲方开户银行账户之日的中国人民银行当日挂牌外汇价格进行兑换折算为人民币； 4、新股东的认购资金必须在规定日期之前到位，过期不再办理叫入股手续。 第三条甲乙双方同意，乙方以现金方式向甲方认购____万股整，计人民币万元。 第四条甲乙双方同意，乙方用于认购股份的全部资金应于_____年___月_____日之前汇至甲方开户银行的制定银行账户中。 第五条甲、乙双方同意，在甲方收到乙方汇入的股份认购款项当日，向乙方出具认购股份资金收据。 第六条甲方权利义务 一、甲方权利 1、在乙方投资入股前，甲方有权就乙方的入股比例根据相关规定进行变更； 2、若乙方在本次募股中存在虚假行为，甲方有权单方取消乙方入股资格，并追究其法律责任。 二、甲方义务 1、甲方应依法、合规经营； 2、甲方应保证乙方汇入的认购股份资金的用途，不得挪作他用； 3、甲方有义务在其法律、法规允许的范围内，为乙方投资实现利益最大化； 4、在本次认购股份的资金全部到位后30个工作日内，完成召开新老股东大会，修改公司章程，办理工商注册变更等工作程序及必办手续。
甲方：______________全体股东 地址： 法定代表人：联系电话： 乙方：______________________ 身份证号： 地址：联系电话： 乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.股东是指出资成立公司的自然人或法人，股东享有股权 2.股权：指_____________________公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币 ______________万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。 3．虚拟股权（干股）：指某某制品有限公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。 4．分红：指某某制品有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。 二、协议标的 根据乙方的工作表现（详见公司章程），甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方_______%或_______万元的虚拟股权，每股为人民币一元整。 1、乙方取得的_______%的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。 2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税
虚拟股（干股）分红协议书 甲方：（公司或店铺名称） 法定代表人： 地址： 乙方：（员工） 身份证号码： 联系方式： 鉴于乙方以往对甲方开办的店（公司）的贡献，为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高公司效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式，对乙方的工作进行奖励和激励，为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、名词定义 1.虚拟股（干股）：指店（公司或个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在公司注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与店（个体经营者）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让虚拟股。 2.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。 二、分配方式 1.甲方在协议期限内，每年分配给乙方共%的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的%分给乙方，若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股（干股）可以提升至 %，具体约定双方可另行协议。 2.甲方按以上方式分配，前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。 3.乙方取得甲方虚拟股（干股）分红比例。由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，按利润如何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应 %的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。 5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股），同时，仍按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。 三、双方权利义务 1.乙方获得虚拟股（干股）无需进行实物、土地使用权，货币等投入。 2.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。 3.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。 4.乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事其他人从事与甲方构成竞争的业务。 5.甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可。若有遗漏，
股份分红协议书范文 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，鉴于乙方以往对甲方开办的xx店的贡献及激励乙方更好的工作，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议: 一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下) 1、虚拟股(干股):指xx店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与 店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式 1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理潜力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)能够提升至30%，具体约定双方可另行协议。 2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。 3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动协议或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可:乙方无论何种原
股权认购协议书 （新版） 甲方： 公民身份号码： 住址： 联系方式： 乙方： 法定代表人： 法人身份证号码： 联系方式： 甲、乙双方根据中华人民共和国法律、法规的规定，经平等、自愿协商，就甲方认购乙方持有之“广西丙层投资管理有限公司”股份（下称“公司股份”）相关事宜达成以下协议： 一、认购金额 甲方出资认购金额为人民币（大写），（小写）￥，占投资金额的百分之壹（1%）。 二、股权期限 自年月日至年月日。 三、甲方的权利与义务 1.甲方不享有公司的经营权、决策权，不得对外代表公司；
2.甲方必须在签字本认购书三个工作日内将认购款项转至乙方所指定的银行账户； 3.甲方签定本认购协议书并缴纳认购款项后，有权要求乙方提供公司、项目相关资料和说明； 4.乙方依照法定条件和程序增加公司的资本总额的，甲方享有优先认购的权利； 5.在股权期限内，未经乙方同意，甲方不得向他人转让其全部或部分股权； 6.甲方以认缴的出资额对公司承担责任； 7.甲方享有按出资比例分配红利权利； 8.甲方有对公司的经营管理提出合理化建议及就公司经营情况向公司经营者提出质询的权利； 9.甲方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录会议决议和财务会计报告。股东要求查阅公司会计账簿，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为甲方查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自甲方提出书面请求之日起十五日内书面答复甲方并说明理由。 10.不得滥用出资人权利损害公司或其他出资人的权益，因滥用而给公司和其它出资人造成损失的，应承担赔偿责任。 四、乙方的权利与义务 1.乙方应依法、合规经营； 2.乙方应保证甲方汇入的认购股份资金的用途，不得挪作他用；
编号： HT-20211305 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 股权分红协议样本 The parties may dissolve the contract upon consensus through consultation.
[标签: titlecontent] 甲方：_______________ (以下简称甲方) 乙方：_______________ 住址：_______________ 乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：_______________ 1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：_______________ 1.1.虚拟股(干股)：_______________指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 1.2.分红：_______________指甲方年终税后可分配的净利润。 1.3.乙方：_______________系甲方的骨干技术管理人员， 受聘于甲
方公司负责工程设计和公司管理工作。 2.分配方式：_______________ 2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最后一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年分配给乙方15%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的工资(合计：_______________贰拾肆万圆人民币)为当年最后分配结果。 2.2.甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。 2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可;乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。
分红股授予协议书 甲方：乙方 姓名：姓名： 身份证号码：身份证号码： 身份证地址：身份证地址： 现住址：现住址： 联系电话：联系电话： 甲、乙双方声明：在签订本合同之前，已经仔细阅读过《XXXX 有限公司股权激励管理制度》与本合同的各条款，了解其法律含义，并出于本意接受。为发展XXXX有限公司（以下简称“某”）的事业，实现员工利益与公司长远价值的和谐发展，根据《XXXX 有限公司股权激励管理制度》的有关规定，双方经协商一致，达成如下协议： 一、本协议遵循公平、公正、公开原则和有利激励、促进创新的原则。 二、本协议不影响乙方原有的工资、奖金等薪酬福利。 三、本协议有效期限为5年。 四、该计划中，甲方向乙方赠予________股分红股。签约当日公司的股份总数等同于注册资本数额，即__________股。 五、乙方持有的分红股每年分红一次，分红时间为每年年
报正式公布后的30个自然日内。 具体的分配办法由董事会按照规定执行。 六、乙方不得将所授予的分红股用于转让、出售、交换、背书、记账、抵押、偿还债务等。 七、在办理工商变更登记手续以前，当发生送股、转增股份、配股、转增和增发新股等影响公司股本的行为时，董事会有权决定乙方的分红股是否按照股本变动的比例进行相应调整。 八、在本合同有效期内，乙方无论因何种原因退出某（“退出”包括辞职、自动离职或被公司除名、辞退、开除，劳动合同期满后未续约等），其所获分红股自动失效。 九、乙方同意有下列情形之一的，甲方有权无偿收回乙方获得的分红股： (1)乙方因严重失职、渎职或因此被判定任何刑事责任的； (2)乙方违反国家有关法律法规、公司章程规定的； (3)公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。 十、甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。 十一、本协议不影响公司根据发展需要做出资本调整、合
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 (虚拟股票期权模式)股权激励协议范本-(优质 文档) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
（虚拟股票期权模式）股权激励协 议范本 甲方：_______________________________________ 乙方: ___________________________________ 20 年月日
甲方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 地址： 联系电话： 鉴丁： 1、乙方为甲方的员工。 2、乙方自进入甲方或甲方直营店之日起工作已满■年，且职位为。 3、甲方为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，对乙方以虚拟股权的方式进行激励，即乙方以货币的形式购买甲方虚拟股权取得该部分虚拟股所对应的分红权。现甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、 《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《司章程》就股权激励事宜，特订立以下协议，以资共同遵守： 风险提示： 股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。 中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个 月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓“ 8万股“的不活晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有都少？8万股占公司总股本的比例？该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定？获 得权益的对价？凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
股权激励协议书 甲方乙方 名称：上海市有限公司姓名： 法人：身份证号码： 地址：上海市大厦栋身份证地址：省市路号大厦室 电话：021 现住址：上海市区路号大厦室 传真：021 联系电话 根据《合同法》和《股份有限公司股权激励制度》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲乙双方就以下有关事项达成如下协议： 1.本协议书的前提条件 （1）乙方在前的职位为甲方公司之职． （2）在至期间，乙方的职位为甲方公司总经理之职。 若不能同时满足以上2个条款，则本协议失效。 2.限制性股份的考核与授予 （1）自甲方的薪酬委员会按照《公司年度股权激励计划》中的要求对乙方进行考核，并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份数量。 （2）如果乙方考核合格，甲方在考核结束后30天内发出《限制性股份确认通知书》。 （3）乙方在接到《限制性股份确认通知书》后30天内，按照《限制性股份确认通知书》规定支付定金。逾期不支付，视为乙方放弃《股权确认通知书》中通知的限制性股份。 3.限制性股份的权利与限制 （1）本协议的限制性股份的锁定期为5年，期间为 2017 年 1月 1 日至2021 年 12 月 31 日。 （2）乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益。 （3）乙方持有限制性股份锁定期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。
（4）当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的限制股根据《股份有限公司股权激励制度》进行相应调整。 （5）若在锁定期内公司上市，公司将提前通知乙方行权，将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格以《限制性股份确认通知书》中规定或董事会规定为准。 4.本协议书的终止 （1）在本合同有效期内，凡发生下列事由（包括但不限于），自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。 ?因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。 ?公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄露公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。 ?开设相同或相近的业务公司． ?自行离职或被公司辞退。 ?伤残、丧失行为能力、死亡。 ?违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。 ?违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。 （2）在拥有限制性股份锁定期间，无论何种原因离开公司的，甲方将无条件收回乙方的限制性般份。 5.行权 （1）行权期 本协议中的限制性股份的行权期为 2022 年 1 月 15 日至 2022 年 1 月31 日 （2）行权价格 以《限制性股份确认通知书》中规定为准 （3）行权权力选择
虚拟股分红协议书 甲方： 乙方： 乙方系甲方员工，鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义： 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下: 1、股权：指甲方在工商部门注册的资本金，总额为人民币万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金； 2、虚拟股：指甲方对内名义上的股权，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，此虚拟股权不得对内、对外转让和继承。 3、分红：指甲方按照《中华人民共和国司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按照所持股权比例进行分配所得的红利。 二、分配方式及分红的兑现： 1、乙方获取虚拟股份的提取、核算方式及兑现详见甲方《公司管理
人员激 励与考核管理办法》第六章：“分红比例及分红基数的确定”、第七章：“激励对象分红系数确定”及第八章：“激励红利分配办法”； 2、分红的兑现： 2.1、分红的发放分三次兑现，当年年末兑现分配红利总额的的50%，次年第二季度末兑现分配红利的30%，次年年末兑现分配红利剩余的20%； 2.2、离职员工的兑现 A、乙方被动离职情况下（被甲方开除），甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格； B、劳动期满双方无意续签劳动合同的，按相关约定扣除应扣款项，甲方一次性兑现当期所得与前期剩余红利； C、劳动期未满因客观原因无法在甲方继续任职，按规定程序办理离职手续并经甲方同意的员工，甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格； D、合同期未满并没有按程序随意离职的员工，甲方有权取消当期红利及前期剩余红利。 3、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的 虚拟股同时，仍然按照甲乙双方签署的《劳动合同》的待遇领取相应
分红股授予协议书 （适合于非上市公司直接赠予的分红股激励） 甲方乙方 姓名：姓名： 身份证号码：身份证号码： 身份证地址：身份证地址： 现住址：现住址： 联系电话：联系电话： 甲、乙双方声明：在签订本合同之前，已经仔细查阅过《XXXXXX股份有限公司股权激励制度》与本合同的各条款，了解其法律含义，并出于本意接受。为发展XXXXXX有限公司的事业，实现员工利益与公司长远价值的和谐发展，根据《XXXXXX股份有限公司股权激励制度》的有关规定，双方经协商一致，达成如下协议： 1.本协议遵循公平、公正、公开原则和有利激励、促进创新的原则。 2.本协议不影响乙方原有的工资、奖金等薪酬福利。 3.本协议有效期为5年。 4.该计划中，甲方向乙方赠予---------股份红股。签约当日公司的股份总数等同于注册资本数额，即----------股。 5.乙方持有的分红股每年分红一次，分红时间为每年年报正式公布后的30个自然日内。具体的分配办法由董事会按照规定执行。 6.乙方不得将所授予的分红股用于转让、出售。交换、背书、记账、抵押、偿还债务等。 7.在办理工商变更登记手续以前，当发生送股、转赠股份、配股、转赠和增发新股等影响公司股本的行为时，董事会有权决定乙方的分红股是否按照股本变动的比例进行相应调整。 8.在本合同有效期内，乙方无论因何种原因退出XXXXXX有限公司（“退出”包括辞职、自动离职或被公司除名、辞退、开除，劳动合同期满后未续约等），其所获分红股自动失效。 9.乙方同意有下列情形之一的，甲方有权无偿收回乙方获得的分红股： （1）乙方因严重失职、渎职或因此被判定任何刑事责任的； （2）乙方违反国家有关法律法规、公司章程规定的； （3）公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄露公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。 10.甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。 11.本协议不影响公司根据发展需要做出资本调整、合并、分立、发行可转换债券、企业解散或破产、资产出售或购买、业务转让或吸收以及公司其他合法行为。 12.公司准备发行股票并上市或有其他重大融资安排时，乙方同意按照相关法规的要求以及公司董事会的决定，由公司董事会对其所持有的分红股进行处理。13.本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签订协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺。乙方与本公司的劳动关系，依照《劳动法》以及与公司签订的劳动合同办理。
员工持股协议书（虚拟股） 甲方：（以下简称“甲方”）法人代表：地址： 乙方：（以下简称“乙方”） 身份证：联系电话： 鉴于： 乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了充分调动乙方积极性和创造性，促使甲方和乙方的合作行为长期化，实现企业的可持续发展，甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《XXXXXX公司章程》，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1、股份：指XXXXXXX公司在工商部门 登记的注册资本金，总额为人民币XXXXXX 万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
2、虚拟股：指XXXXXXXX公司名义上 的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 3、分红：指XXXXXXXXXXX公司 按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。 4、净利润：指XXXXXXXXX公司年度 实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。 二、协议标的 根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方的虚拟股权。 1、乙方取得的的虚拟股权不变更甲方公司章程， 不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。 2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的 规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。 3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利 润总额（含税）。 三、协议的履行