编号：
劳
动
合
同
用人单位（甲方）：广东xxxxxx科技有限公司
地人单址（甲方）：广州市越秀区
职工（乙方）：
身份证号码：
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：
名称：姓名：
法定代表人（主要负责人）：身份证号码：
户籍地址：
经济类型：
通讯地址：通讯地址：
联系电话：联系电话：
电子邮箱：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省
的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
订立本合同。
一、劳动合同期限
（一）合同期
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从 / 年 / 月 / 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从 / 起至 / 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 / 。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同
期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固
定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作内容：，
（二）乙方的工作任务或职责是具体详见乙方的工作岗位职责及绩效考
核文件。
（三）乙方的工作地点为
（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因可以调整乙方的工作岗
位，或派乙方到和合同约定以外的地点、单位工作的。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时工作制，即每日工作 7 小时，每周工作 5 天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以
/ 为周期，总工时 / 小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不低于当地最低工资标准。
1、业绩工资：
（1）乙方以每月完成一定基础任务后，乙方的有责任岗位工资为元/月。
（2）乙方试用期有责任岗位工资为元／月（试用期工资不低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不低于甲方所在地的最低工资标准）。
（3）其中责任岗位工资的70%为基本工资，责任岗位工资的30%为绩效工资。基本工资包括了保密费的补贴以及竞业限制的补贴。基础任务的确定原则为本单
位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。
（4）乙方基本工资已包含：保密费补贴（计时工资15%）、竞业限制补贴（计
时工资15%）
2、计件工资：
（1）计件单价 / ；
（2）劳动定额 / （确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗
位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成）；
3、其他形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资） /
。
4、甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导
线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的
形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。
（二）乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：详见《公司绩效考核规定》。
（三）乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：详见《公司津贴及补贴发
放办法》。
（四）工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（五）甲方每月日发放（当月／上月）工资。如遇法定休假日或休息
日，则提前到最近的工作日支付。
（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，
甲方可选择安排乙方补休或支付加班费。
五、社会保险和福利待遇
（一）合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理
参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费的基数和
缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额不低于当地最低工资标准的80%。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年／季／月）免费安排乙方进行体检。
（三）乙方的生育待遇，甲方应按国家和省市的女职工保护的规定办理。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
（五）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
七、劳动合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳
动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行
九、通知和送达
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管瞎权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十一、服务期、保密与竞业限制
（一）如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可就该专项培训签订培训协议并约定乙方为甲方服务的工作年限，乙方违反培训协议约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。
（二）乙方应严格保护甲方的商业秘密。甲方的商业秘密包括：项目信息、投资者及客户信息、基金管理方法、技术、基金营销方案及策略等经营信息。乙方在期间以及解除或后一段期限内不得利用公司的商业秘密从事个人牟利活动。非经公司的同意，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的公司商业秘密。未经
甲方同意，乙方不得通过复印、网络下载、传真、电邮等方式私下复制、拷贝、对外发送甲方的商业秘密，也不得带离办公场所。如乙方出现违反前述约定的行为，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方按照其年薪工资的10倍标准支付违约金，并赔偿给甲方造成的经济损失。甲乙双方可就本条款另行签订保密协议或竞业禁止协议。保密协议或竞业禁止协议作为本合同的附件由双方遵照执行。
十二、其他
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）履行本合同所需要的通知，可以以当面签收、邮寄或电子邮件方式发送。本合同扉页所列甲方经营地址和乙方通讯地址及电子邮件均为双方认可有效送达地址。任何一方以邮寄送达的，以邮寄之日后第三日（自然日）即视为送达日，以电子邮件送达的，以发出电子邮件之次日视为送达日。任何一方送达地址或电子邮箱变更的，应在变更当日以书面形式通知对方，否则，由怠于通知的一方承担不利的法律后果。
（三）甲方已通过公司办公系统、邮件、纸制版等包括但不限于以上形式，向乙方公示甲方的公司绩效考核制度及其他规章制度，乙方应于每个工作日通过以上媒介熟悉、了解前述甲方规章制度，在前述规章制度公示后5个工作日内，乙方没有提出书面异议的，视为同意该规章制度，该规章制度即作为本合同的附件对乙方具有法律约束力，乙方承诺并遵守甲方前述规章制度。公司制度重新修订后，仍按本款前述方式执行。
（四）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1、 /
2、 /
3、 /
4、 /
（五）双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：
/ / 甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日乙方确认：本人（）身份证号码（），谨此确认本人已完整阅读，并充分理解和认可《劳动合同》的内容。现收到公司交付给本人的已完整填写并盖章签字的《劳动合同》壹份。
乙方签名：，时间：年月日。
编号：XXXXXXX网络科技有限公司 劳动合同书 甲方： xxxxxxxx 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方（姓名）： 性别： 联系电话： 联系住址： 居民身份证号码： 紧急联系人姓名: 紧急联系人电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方的合同期限：自年月日起至年月1日止，共年，其中试用期个月，试用期时间为自年月日起至年月日止。试用期第一周为培训期，乙方经培训考核合格后方可上岗，培训考核不合格者培训期不计薪。在试用期甲方将对乙方进行绩效考核，如业绩达标，可安排提前转正。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动报酬及福利 第四条乙方试用期的基本工资为人民币元，转正后按实际工作情况，另行约定薪酬，并将双方确认的文本作为此合同附件。工资以货币形式按月支付，发薪日为每月15日支付上一月工资，如遇节假日、休息日顺延。如工资数额有异议，乙方应在发放之日起15日内向公司财务提出异议，否则，视为当月工资已结清。 四、劳动纪律 第五条乙方须遵守国家的法律、法规，保守国家秘密，不做任何有损国家利益、有损国格、人格的事情，并保证未与甲方以外的任何用人单位保持劳动关系。第六条乙方须遵守所在用工单位的各项规章制度，服从其管理，维护其合法权益，保守商业秘密。不得将单位的秘密资料和物品向单位以外的任何第三方泄露或携走。
技术服务协议 编号：HMD/ 委托单位（甲方）： 设计单位（乙方）：河姆渡（北京）电子商务有限公司 项目名称： 项目地点： 第一条协议依据 依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关建筑工程勘察设计管理法规，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商，甲方委托乙方就项目（以下简称弱电项目）进行相关弱电系统的设计工作，并达成以下共识。 第二条项目概况 项目名称： 项目地址： 建筑面积平方米，建筑高度米，地下层，建筑智能化工程总投资约万元，计划开工日期年月日，计划竣工日期年月日。 第三条服务内容 1.乙方可以根据甲方的具体要求，提供项目各设计阶段的设计服务，具体设计内容包括： 第一阶段：规划设计咨询阶段
（1）乙方按甲方要求，完成本项目建筑智能化的需求分析、方案设计，并对建筑智能化提供品牌选择、功能定位、造价分析等方面理论依据。 （2）乙方配合甲方其他建筑设备专业设计公司调整相应的智能化专业设计方案；并满足对空调、消防及低压配电等建筑专业提出的智能化技术要求。 （3）乙方按甲方认可的需求分析及初步方案，进行图纸初步设计，包括图纸目录、设计说明、图例、主要设备材料表、系统图和原理图、平面图、大样图及室外设计图等。 （4）乙方按初步设计图纸，完成设备选型和工程量清单以及项目弱电系统造价估算。 （5）乙方依据需求分析及初步方案、初步设计图纸、设备材料选型及配置清单、造价估算，协助甲方（或甲方指定招标单位）完成招标文件的编制，并提供专业咨询意见。 第二阶段：投标文件编制阶段 （1）乙方依据甲方招标文件要求，协助甲方完成投标文件的编制，包括系统技术方案，施工组织设计，设备材料清单及报价，成本核算等； （2）根据招标文件要求以及甲方提供的相关资料编制商务标书；
编号：____________ 山东省庆云海诺科技有限公司 劳动合同 （全日制用工适用） 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日 期：_________________ 年____________ 月_____________ 日 甲方（用人单位）名称：___________________________________ 住所：_______________________________________
法定代表人（主要负责人）：_________________ 联系电话：____________________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________ 性另_____________ 现居住地址：__________________________________ 户籍所在地：__________________________________ 户籍类型（非农业、农业）：______________________ 身份证号码：_________________________________ 或者其他有效证件名称： _______________________ 证件号码：___________________________________ 联系电话：____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合 法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______________ 种形式： （一）固定期限：自 _年_月_日起至_年—月_日止。其中，试用期 自___ 年—月—日起至 _________ 年—月—日。 （二）无固定期限：自—年—月—日起。其中，试用期自 _年—月—日 起至 ____ 年—月—日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 ___________________ 年______ 月 _____ 日起至时止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_______________________ _________________________ 岗位（工种）工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完
编号： 签订地点： XXX科技有限公司 劳 动 合 同 劳动合同
甲方：XXX科技有限公司 地址： 乙方： 居民身份证号码： 户籍地址： 经常居住地： 微信号： 收件邮箱： 紧急联系人及联系方式： XXX科技有限公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为合同制职工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，在乙方熟悉并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度前提下，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。乙方郑重声明及承诺： 乙方在入职时提供本人身份信息、经常居住地、能力资质证书、及二甲以上医院健康证明或体检报告。乙方签署本合同所提供的个人资料、信息、健康证明、资质能力证书等材料系真实、完整、合法的、乙方承诺对上述材料的真实性负责；因乙方提供虚假材料的一切法律后果由乙方自行承担，且甲方一旦发现虚假情形，甲方有权立即单方解除与乙方的劳动合同，且甲方不承担任何法律责任。如因乙方联系方式及家庭住址发生变更的应在24小时内书面告知甲方，否则甲方依据本合同载明的地址发送函件，自函件投递至指定地址之日视为送达，乙方拒收或收件人不在指定地址的也视为送达。 一、合同期限 本合同期限为壹年，自年月日起至年月日止。 其中试用期个月，自年月日起至年月日止（可申请提前转正）。 二、工作内容 2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方在__________部门工作，担任岗位； 该岗位工作内容、权责、绩效考核等要求以甲方编制的岗位说明书和相关规定为准。 2.2 乙方受聘期间工作地点为：，乙方知晓并认可因工作需要而被甲方安排到省外或境外出差、常驻。 2.3 甲方实行岗位聘任制，甲方可根据战略需要及乙方的工作能力、工作表现、业绩完成情况等各项考核标准，调整乙方的工作岗位，并相应调整乙方岗位津贴及福利待遇，乙方对此表示知晓并认可。
编号：HT-202183477 生物科技公司服务合同(标准版) （This contract clearly divides the rights and obligations of both parties to ensure that the interests of both parties will not be infringed.） 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 日期：______年______月_____日
生物科技公司服务合同 合同编号：______________ 甲方：__________________ 住址：__________________ 电话：__________________ 邮编：__________________ 法人代表：______________ 身份证号：______________ 开户银行：______________ 账号：__________________ 乙方：__________________ 住址：__________________ 电话：__________________ 邮编：__________________ 法人代表：______________ 身份证号：______________ 双方同意按下列条款，由甲方为乙方：__________________ 提供下述产品和
服务：（未说明货币种类，则为RMB） 一、服务描述 服务（产品）名称 数量 单价 总价 费用总计 二、服务内容及目标 1．服务内容：实验过程和结果分析。 2．预期目标：_____________________________________________。 三、合同总金额：________元（大写）：________佰________拾________万 ________仟________佰________拾________元整 四、付款期限 1．乙方须将合同总金额的20%（人民币_________元）作为定金，于乙方 确认发票收到之日起8个工作日内汇入甲方指定银行账户并同时通知甲方。 2．乙方在确认甲方提供的实验结果报告后，甲方提供剩余应付款项的发票，乙方于收到甲方发票起8个工作日内汇入甲方指定银行账户。若有异议，须在 其接收到甲方实验报告之日起5日内书面提出（签字的函件或传真）。（超时 则视为乙方无异议）。 五、权利义务 1．乙方应提供待分析数据及样品，并配合甲方完成分析任务。 2．乙方提供待分析数据及样品时，需通知甲方并按后续实验要求进行样品
劳动合同 甲方：北京华城世纪科技有限公司 住所：北京市海淀区高里掌路1号院10号楼2单元103-79 法定代表人：王立娜 乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 （二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种） 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，
每周不超过四十小时。 第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第八条乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。工资为_____元/月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。 3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 五、社会保险 第九条甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 第十条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。 第十二条甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。 七、劳动纪律和劳动合同的解除 第十三条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
XX污水处理厂 生化调试技术服务 合同 合同编号： 委托单位： XX有限责任公司 受托单位： XX股份有限公司 签订日期：20XX年 XX月日
填写说明 一、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问 题所订立合同，不包括建设工程的勘察、设计、施工、安装合同和加工承揽合同。 二、合同当事人的义务： 1、委托方的主要义务： ⑴按照合同约定为服务方提供工作条件，完成配合事项； ⑵按期接受服务方的工作成果，支付报酬。 2、服务方的义务: ⑴按照合同完成约定的服务项目，解决技术问题，保证工作质量； ⑵传授解决技术问题的知识。 技术服务合同 委托方：（以下简称“甲方”） 受托方：（以下简称“乙方”） 甲方委托乙方就XX污水处理厂进行生化调试技术指导、部分设备仪表的采购安装调试、人员培训等专项技术服务，并支付给乙方相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 1、技术服务的目标：在符合设计进水水质的情况下，保证出水能达标排放（设计因素除外）。设计进出水水质见下表（单位：除PH外，均以mg/L计）：
2、技术服务的内容： （1）故障设备仪表采购更换、在线氨氮分析仪采购及安装、调试（详细请见后附报价）； （2）指导并配合甲方进行所有设备、仪表、自控调试； （3）指导并配合甲方根据规定、规范组建相关组织机构及拟定岗位职责； （4）负责指导甲方完成污水厂生化系统调试（操作人员为甲方人员）； （5）乙方负责提供PAC2吨，用于生化调试及调节出水水质，费用含在技术服务费中； （6）负责调试方案的制订； （7）负责对甲方技术管理和现场操作人员的培训指导。 3、技术服务的方式：乙方指派专业人员到XX污水厂现场进行；并保证XX 年XX月日前厂出水水质达到排放标准。 第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作： 1、技术服务地点：XX污水处理厂； 2、技术服务期限： XX（其中故障设备仪表采购、安装、调试于XX年XX月XX日前结束）。 第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项： 1、提供技术资料：污水厂初步设计和施工图纸各1套，所有设备的使用说明书1套。
(实用版)科技公司劳动合同范本 (practical version) model labor contract of science and technol ogy company [Standard Version] 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
(实用版)科技公司劳动合同范本 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 用人单位：________________________（以下简称甲方）统一社会信用代码：________________ 法定代表人：______________________ 通讯地址：________________________ 联系方式：________________________ 劳动者：__________________________（以下简称乙方）性别：___________________________ 现居住地址：______________________ 身份证号：________________________ 联系方式：________________________
科技公司劳动合同协议 书 文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
重庆XXX科技有限公司 劳动合同 甲方：重庆XX科技有限公司 乙方： 签订日期： 2015 年 4 月 16日 鉴于乙方为在职人员，不具备劳动合同法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为壹年。 本协议于 2015 年 4月 1 日生效，至 2016年 3月 31日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 乙方根据甲方工作要求和安排，担任 XX 职务，并保证按照甲方要 求按时保质完成工作任务。 第三条乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体工作内容。 乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业 务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章 制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的工作内容、要求、方式为甲方提供工作服务，乙方也愿意承担所约 定工作内容。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条甲方次月10-15日支付乙方上月劳动报酬，基本工资为：每月人民币XXX 元整。 第七条发生下列情形之一，本协议自行终止： 第八条一、本协议期满，不再续签；
第九条二、乙方服务的项目合同终止或提前终止； 第十条三、双方就解除本协议协商一致； 第十一条四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务，或连续三个月不能完成工作业绩； 第十二条五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。 第十三条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前 30 日，以书面形式通知另一方。 第十四条本协议终止、解除前，乙方应在 3 日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。 第十五条甲乙双方就劳动保险的约定：X（该费用包含国家规定购买五险的费用），作为购买劳动法规定的员工保险的费用；乙方在与甲方劳动关系 存续期间，甲方将不再给乙方办理缴纳劳动保险。 第十六条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十七条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十八条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束 力。 第十九条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定 地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则， 造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第二十一条
XXXXXXX有限公司 企业服务合同 甲方:上海XXXXXXXXXXX有限公司 乙方: XXXXXXXX 签定日期: 2018 年 9 月 1 日签订地点:上XXXXXXXXXX号
鉴于 一、甲方为乙方提供门店地址用于工商注册； 二、甲方为乙方提供了企业设立服务； 三、甲方创建了项目申请服务平台、人力资源服务平台、融资服务平台、法律服务平台、科技研发服务平台以及其他乙方需要而甲方有能力提供的服务平台，为包括乙方在内的企业提供各类管理服务； 四、乙方已接受或正在接受该等平台上的各类服务，包括但不限于获取各类项目信息、经营信息、技术信息，并接受各类信息咨询、政策咨询和专业咨询和帮助，且该等管理服务具有日常性。 为此，经甲乙双方平等协商，根据《中华人民共和国合同法》和其他相关法律、法规，就甲方向乙方提供管理服务等事宜达成如下一致意见，以资遵守。 一、管理服务项目 (一)基础服务类 1、服务内容 本基础服务类项目下的各类平台服务，并非全都由甲方直接办理，如须有相应专业资质单位办理的，最终应由相应专业资质单位办理，如在办理过程中涉及到相关规费的，企业按照资质单位相应收费标准进行支付。 （1）项目申请服务 提供创新基金一般项目、创新基金的创期小企业创新项目、高新技术企业认定、上海市人才发展资金、创业投资引导基金投资补助、上海市科技小巨人培养企业、上海市发改委服务业发展引导资金、上海市软件和集成电路发展专项资金、中央千人计划、上海市中小企业发展专项资金、上海市优秀学科带头人计划（B 类）、上海科技启明星计划、上海市领军人才、国家自主创新产品、上海市自主创新产品、国家重点新产品计划、上海市重点新产品计划服务。在项目申报过程当中，如需园区提供项目文案咨询、申请材料策划、项目方案完善等服务的。另行签订项目申报服务合同，并按照服务量收取一定比例的服务费。 （2）人力资源服务 代办申请《上海市居住证》、代办重点领域人才租房补贴、党员(团员/工会)组织关系挂靠、人才职称评定、员工培训指导服务。
重庆XXX科技有限公司 劳动合同 甲方： ________ 重庆XX科技有限公司__________________ 乙方： __________________________________________________ 签订日期：2015 年_J_月日
鉴于乙方为在职人员，不具备劳动合同法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为壹年。 本协议于2015年仝月±_日生效，至2016年3月31日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 乙方根据甲方工作要求和安排，担任XX 职务，并保证按照甲方要求按时 保质完成工作任务。 第三条乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体工作内容。 乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操 作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行 为，甲方均有权随时解除本协议。 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的工作内容、要求、方式为甲方提供工作服务，乙方也愿意承担所约定工作 内容。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条甲方次月10-15日支付乙方上月劳动报酬，基本工资为：每月人民币XXX元整。 第七条 第八条发生下列情形之一，本协议自行终止： 一、本协议期满，不再续签； 二、乙方服务的项目合同终止或提前终止； 三、双方就解除本协议协商一致；
四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务，或连续三个月不能 完成工作业绩； 五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履 行。 第九条 第十条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前_30_日，以书面形式通知另一方。 第十一条 第十二条本协议终止、解除前，乙方应在_3_日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。 第十三条 第十四条甲乙双方就劳动保险的约定：X （该费用包含国家规定购买五险的费用），作为购买劳动法规定的员工保险的费用；乙方在与甲方劳动关系存 续期间，甲方将不再给乙方办理缴纳劳动保险。 第十五条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十六条 第十七条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十八条 第十九条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约 束力。 第二十条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地
科技项目服务合同 合同编号： 甲方（委托人）： 地址： 联系人： 联系电话： 乙方（受托人）：北京卫智知识产权有限公司 地址：北京市西城区茶马街8号院2号楼3层318室 联系人：张云 联系电话： 甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供代为申请科技项目资金补助服务事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等互利、诚实信用的原则，双方达成如下协议，以资共同遵守。 一、服务事项 乙方发挥其专业优势，为甲方提供咨询、辅导、资料的修正撰写等专业服务，帮助甲方申报科技项目资金补助项目，申报主体为。 二、甲乙双方的权利和义务 （一）甲方的权利与义务 1. 甲方有权监督、检查、询问乙方为甲方办理服务事项的工作进程。 2. 甲方应安排专人全面积极协助、配合乙方的申报工作，按照乙方所提供的申请材料清单及时、完整地收集相关资料。 3. 甲方应按照本合同之约定支付相应费用。 4. 在本合同生效期间，若甲方的地址、联系人、联系电话等项目中有任何一项发生变化时，甲方必须及时以书面方式传真并邮寄通知乙方。 5. 甲方不得做任何影响项目申报成功率的事情，如果因为甲方的恶意行为导致申报失败，应支付10000元的项目服务费。 （二）乙方的权利与义务 1. 乙方有义务解答甲方就上述服务事项提出的业务咨询。
2. 乙方应协助甲方进行申请材料收集工作，按照相关机构要求将申请材料整理后装订成册。 3. 乙方代甲方向相关机构递交申请文件，并协助甲方争取通过相关机构的审查和立项。 4. 本合同签订后，若甲方在约定的时间内未履行付款义务，乙方有权拒绝履行相关委托事项。 5.乙方在收到甲方的款项后，应立即启动上述事务的申请工作，并在官方机构要求期限内递交相关文件。 三、服务费用及付款方式 1、乙方就办理上述事项向甲方提供服务，包括咨询、资料收集、整理、文件递交。 2、付款方式：合同生效后该项目正式运作,待项目申报成功后，即甲方取得项目补助资金后三个工作日内付清乙方项目服务费大写（小写）。 3、付款方式可以用现金、支票、转账或双方约定的其他方式。 公司名称：北京卫智知识产权有限公司 开户行：工商银行西客站支行 账号：6212260200029871031 乙方提供的项目申报服务费不包含知识产权的申请费、独占许可费、交易费和备案费，等第三方费用（双方另有约定的除外）。 四、其他补充约定：无 五、甲乙双方应对直接或间接从对方获得的资料、谈话记录等信息承担保密义务。 六、本合同生效后，甲乙双方不得单方解除。 七、乙方提供的服务与国家法律法规及行业政策相关，乙方有权根据中华人民共和国有关法律法规、政策的变化、行业发展等情况修改本合同并通知甲方，甲方如需继续使用该服务，有必要对最新的合同进行仔细阅读和重新确认，当发生有关争议时，以最新的服务合同为准。 八、本合同各项条款均具有独立性，其中任何条款或规定无效，并不影响其他条款或规定的效力。
编号：劳动合同书 甲方______________________________ 乙方______________________________ 签订日期___________年_____月______日
甲方：__________________________________法定代表人：___________ 注册地址： 乙方：_________性别：____ 居民身份证号码：________________________ 出生日期：__________年____月____日 家庭住址： 邮政编码：_________________ 户口所在地：____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙平等双方协商，自愿订立本合同﹐并共同遵照履行。 一. 合同期限 1.1本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。 其中试用期为个月，自年月日始年月日止。 二. 受聘职位 1.甲方聘请乙方从事的工作为 职务：。 2.甲方有权因业务需要或乙方的能力及表现作出适当的职务及岗位调动﹐乙方 应服从甲方的调动安排。 3.乙方需按照甲方确定的岗位责任﹐按时、按质、按量完成工作。 三. 劳动报酬/年终奖金
1.甲方对乙方实行基本工资+绩效工资制度。乙方的基本工资每月税前为人民 币元。（大写：元整）。绩效工资根 据公司对乙方的绩效考核情况确定。乙方应遵守公司关于“工资标准”不公 开的制度。 2.甲方在每月日之前以货币形式向乙方支付上一个月工资。 3.乙方年终奖金由甲方根据乙方的工作成绩发放。 4.乙方劳动报酬所需缴纳的税收金额﹐由甲方按中华人民共和国个人所得税法 ﹐代乙方扣缴。 四. 工作地点 工作地点一般为﹐如因业务需要﹐甲方有权分派乙方到其它地区/国家工作或实习。 五. 工作时间 乙方工作时间按《劳动法》规定执行，乙方可实行弹性工作制度。 六. 工作纪律 1.乙方应遵守甲方制定的以下规章制度，甲方并有权解释之： 1) 公司员工手册； 2) 公司颁布的各项管理规章制度； 3) 其它各项规章。
劳动合同书
甲方（公司）：杭州美萌网络科技有限公司 公司地址：杭州市萧山区市心路雷迪森财富中心3402室 法定代表人：联系电话： 乙方（姓名）：性别： 居民身份证号码： 现在住址： 联系电话：邮政编码： 根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，甲乙双方经平等协商一致，就建立劳动关系事宜自愿达成如下协议，并承诺共同遵守。 第一章劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 第二条本合同自年月日起，至年月日止。其中试用期自年月日起，至年月日止。 第二章工作内容和地点 第三条甲方安排乙方从事工作，部门：。 第四条乙方按照甲方分配的工作岗位进行工作，在规定的时间内，按质按量完成甲方指派的工作、项目或任务。 第五条甲方根据工作、经营需要、机构调整、资产变动及乙方的工作能力、工作业绩、工作表现和身体状况，经书面通知可以调整乙方的职务、工作岗位和
工作地点，乙方服从甲方的工作安排和调动。 第三章工作时间和休假 第六条甲方按国家规定标准工时制度安排乙方工作。甲方根据工作需要，可以调整公司工时制度或乙方的工作时间和休息方法，具体执行方式按照甲方的有关制度规定执行。 第七条甲方根据工作需要，可安排乙方加班、并可对乙方的工作班次和休息日进行合理调整。乙方在甲方工作期间的加班工资按其基础工资和岗位工资为基数计发。 第八条甲方严格遵守国家的法定节假日规定。乙方各种假期，须遵守甲方的相关制度规定，并办理请假手续。 第四章劳动保护、劳动条件、社会保险和福利待遇 第九条甲方为乙方提供必要的办公和工作条件，建立健全工作规范和制度。 第十条甲乙双方同意依法参加社会保险，并同意按规定社会保险和缴费手续。 第十一条乙方须按甲方的要求，自入职之日后及时向甲方提供为乙方办理社会保险所需资料及手续。如乙方未按要求或延迟提供相关资料，致使甲方无法为乙方办理社会保险缴纳手续，则乙方愿意承担由此产生的一切后果，包括无法办理补缴手续或办理补缴手续须缴纳的滞纳金等。 第十二条乙方患病或非因工负伤住院后，视为医疗期。其在医疗期内待遇按甲方有关规定执行。甲方支付乙方病假期间工资；按当地最低工资的80%标准发放。 第十三条乙方因工负伤的待遇按国家和所在地的有关规定执行。
合作协议 甲方：*** ：*** 地址：*** 乙方：润保科技产业发展 ： 地址：省新沂市集镇双创园A座206室
为促进甲乙双方业务共同发展，本着互惠互利、平等协商的原则，根据《中华人民国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经充分协商，就双方合作事宜达成如下一致。 双方申明：在签署本合同前，已就合同条款容进行了详细讨论，并已完全、准确的理解本合同各条款的文字及法律含义。 一、合作容 乙方向甲方提供其合法的互联网平台使用服务，并在本协议约定的服务期限，为甲方提供服务项目： 1、平台使用：乙方通过自身已建立起的多渠道、多元化的服务平台，由服务平台中的网络专员宣传及引导，为平台吸引大量的目标客户。乙方可通过此平台发布关于甲方公司或与甲方在合同中约定的第三方的相关介绍及产品列示，且为甲方提供网页、公众号及业务系统等服务。 2、技术服务：乙方技术人员为甲方业务系统及所有的终端设备提供全天24小时（节假日无休）的技术运维工作及指导，确保业务系统正常运转。 3、市场咨询服务：乙方服务平台中的网络服务专员为甲方提供线上客户引流服务，甲方有义务对其所引流的客户派专人进行优质服务，或由甲方约定的第三方派专人进行优质服务，以免乙方客户流失。 二、双方的权利与义务 1、服务项目或营销方案由甲乙双方共同协商确定，双方要严格执行。 2、任何一方所提供的任何与本合作容或双方相关的宣传设计方
案、资料应事先经另一方确认、核准后方可对外发布。 3、除法律法规规定的情形外，客户提供的资料信息，包括客户、证件类型、证件、联系方式、账户等资料，双方不得泄露给任何机构和个人。 4、乙方在履行本合同时可以使用甲方的名称、商标、域名、企业标识、文案，但用途仅限于为实现本合同项下的服务项目，并应保证在使用过程中不损害甲方任何权益且不用于其他任何用途。 5、乙方为甲方提供宣传服务的，宣传容应经甲方审核，确保宣传容符合监管规定，甲乙双方对宣传容的真实性、准确性和合规性承担相应责任。 6、乙方为履行本合同过程中发生的任何费用包括但不限于线下服务费、奖励、发布/传播、印制、复制、翻译、渠道/平台使用而须向第三方支付的费用，应全部由乙独自承担。 7、乙方在其渠道或技术平台展示甲方产品时，不得擅自更改甲方规定的保险条款、保险费率、承保规定和要求，不得采取扩大保险责任等方式开展误导性宣传。如甲方规定的条款等违反中华人民国法律、法规等，则由甲方自行承担相应法律责任。 8、乙方应保证其与网络服务相关系统的正常运行，并保证其提供的网络能实时、有效的实现其宣传目的，如遇乙方系统故障或其他不可抗力情况，乙方应在主页显著位置进行及时公布，同时通知甲方并尽快予以解决。若由于乙方未及时通知并解决或者由于乙方其他原因导致用户对甲方投拆或采取诉讼、仲裁等措施的，由乙方负责处理，造成甲方及其用户任何损失的，乙方应当负责赔偿。
上海现代建筑设计（集团）有限公司劳动合同范本 （固定期限） 劳动合同双方当事人基本情况 甲方：上海现代建筑设计（集团）有限公司 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：高凌 注册地址：上海市石门二路258号 经营地址：上海市石门二路258号 乙方： 姓名： 性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码： 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 （二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。 （三）乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。 第二条工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。 第三条工作时间和休息休假 （一）乙方实行以下工时制。 1、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 （二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 （三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。 第四条劳动保护和劳动条件 （一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。 第五条劳动报酬
科技公司劳动合同书 甲方： 公司： 地址： 室邮码： 电话： 法定代表人或委托代表人： 职务： 乙方：______________________________ 性别：_____________年龄：___________ 居民身份证号码：_____________________ ____ 年____月____日 甲方因工作需要，同意招、聘、雇用为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规及规章制度规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致、诚实信用原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守： 一、双方基本权利和义务： （1）甲方依法建立录用劳动者登记核查制度，并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同。提前解除合同的，甲方或乙方应提前30日书面通知对方。 （2）甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度，保障乙方的人格尊严、人身安全和获得劳动报酬、参加民主管理等权利，并以书面形式向乙方予以公示意；违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无约束力。 （3）乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职、隐私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的，甲方
有权予以辞退。 二、劳动合同期限 （1）本合同为年期合同。 （2）本合同生效日期_ 年_ _ 月_ _ 日，其中试用期_ 月_ （3）本合同_ 终止。 三、工作内容 （1）乙方同意根据甲方工作需要，担任_ _ 岗位工作。 （2）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。四、工作时间和休息休假： 甲方按照国家有关规定执行综合工时工作制。甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，按照甲方相关规定执行。 五、劳动报酬 （1）乙方在工作期间(劳动合同有效期)，月薪为元，劳动合同执行过程中甲方可视乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 （2）甲方工资发放日为每月的日，工资发放周期为月。工资支付形式为货币。 （3）乙方享受的岗位补助和奖金待遇由甲方与乙方协商确定。 六、保险福利待遇 （1）甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 （2）甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 （3）乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。 （4）乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 七、劳动纪律
企业形象识别系统建设项目服务合同 甲方：***控股集团有限公司（以下简称“甲方” ） 地址： 乙方：北京惠明通科技有限公司方（以下简称“乙方” ） 地址： 甲方授权乙方作为甲方建设企业形象识别系统项目规划代理公司，根据《中华人民共和国合同法》之规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，并经友好协商，现就以下合同条款达成一致意见： 一、服务内容 乙方向甲方提供企业形象识别系统建设项目的服务内容共三个部分：内容包括Ml （理念识别）、VI （视觉识别）、BI （行为识别）三个模块。具体如下： 1.乙方帮助甲方提升“云南文控集团”经营理念，进一步帮助明确其核心价值观与品牌战略；对经营目标、经营理念、经营方式、营销状态等方面进行总体规划与界定。根据其自身制定的“十三五”发展规划为基础，完善并进一步明确其社会价值、企业追求的目标以及发展战略的部署。 2.乙方提供对“云南文控集团”标志、标准字、标准色等基本要素的调整意见，以及对产品 形象、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等应用部分的设计与提升。 3.乙方提出关于企业在内部协调和对外交往中应该具有的规范性准则。指导该企业员工在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中的能力；设计处理、协调人、事、物关系的统一性思维。
二、合同期限 从本合同自合同签定之日起，至2018 年12 月31 日止。 三、服务方式 1、项目驻点与后台支撑 （1）采取前台2 人（驻点办公）和后台支撑结合的方式，承担甲方企业形象识别系统项目方面的工作。前台2 人（驻点办公）驻点人员要求要有专业服务团队一年以上工作经验，并不能无故更换；合作期间，驻点人员归甲方党群工会部门管理，如不合工作要求，甲方有权提前一个月知会中选方提出更换人选。 人员素质要求：驻点人员中具备较强的文字写作能力与材料组织能力，具备较强的活动策划与执行能力，同时要求非常熟练操作excel 、ppt 、word 等基本办公软件的能力。驻 点人员中有1 人具备视频相关制作能力。 （2）乙方应向甲方提交前台2 人（驻点办公）人员的名单以及相关的身份信息以作备案。 2、项目团队职责与分工 1、驻点团队 1）负责甲方企业形象识别系统的设计、归纳、提升工作； 2）将甲方的企业理念、服务内容、企业规范等转换为完整的视觉传达体系； 3）对甲方企业运作方式统一规划而形成动态识别系统；企业文化建设与方案形成 4）规划甲方企业标志、标准字、标准色、象征图案等基本要素系统。 5 ）规划甲方办公事务用品、衣着制服、招牌、标识牌、陈列展示等应用要素系统。 2、后方支撑团队