2018年上半年党员发展工作总结
2018年上半年，我单位共发展党员XX名，其中，男党员XX
名，女党员XX名。现将2018年上半年党员发展工作小结如下：
一是严把入口，保证党员质量。我单位严格按照《党章》及好
干部标准、“四讲四有”要求，本着“控制总量、保证质量、改善
结构、发挥作用”的党员发展工作方针，真正把政治坚定、奋发有
为，具有政治担当、历史担当、责任担当，想干事、能干事、会干
事的先进分子吸收入党，确保党员发展对象有坚定的马克思主义
信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，始终保持党员队伍
的先进性。新发展的党员均由团员大会、团支部会、党小组推荐提
名，由党支部研究确定产生，程序严格、公平公正。同时，各党支
部在确定发展对象前，上级党组织还指派专人进行调研座谈，谈心
交流，掌握了底数、摸清了事情，了解了发展对象的群众基础，体
现了基层党员群众的真正意愿。
二是强化教育，提高党性修养。严格落实党员发展对象入党前
培训考试规定，今年，我单位举办发展对象培训班，邀请市委、区
委党校老师开展集中授课，辖区各级党支部党务工作者、各级党支
部确定的入党积极分子、发展对象、预备党员共XX人参加。期间，
授课教员从《如何端正入党动机》《党的十九大及党章专题辅导讲
座》《党的光辉历程》等多个方面进行专题讲授，并积极组织撰写
心得体会。培训中，严管严训、坚持标准，将日常管理作为考察作
风的重要依据。培训结束后，我单位统一组织考试，在社区及时公
布考试成绩，并择优吸收党员发展对象。此外，我单位还采取听党
课、列席党日活动、观摩入党宣誓仪式等多种形式，使发展对象了
解党的知识、感受党内生活、接受党性熏陶、增强党性观念。
三是严格纪律，确保程序规范。辖区各支部严格按照程序要求
发展党员，重点把握好入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展
对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转
正等环节，绝不省略程序，绝不搞突击发展、无原则发展。党员发
展对象凡未经过政治审查或政治审查不合格的，一律不发展入党。
发展对象未来2个月内将离开工作、学习单位的，原则上不得接
收为预备党员，对于“跑、要”党员发展指标的现象，发现一起、
及时禁止一起。支部党员大会讨论接收预备党员前，办事处党委对
党员发展对象的培养教育情况、入党材料进行了全面审查，坚决防
止“缺步漏项”或“带病入党”。分两批对辖区发展对象进行了严
格的政治审查，建立了自述报告、支部审查、政治处核查等相关台
账，确保执行纪律规矩规范到位。