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卫生监督协管信息员聘用合同

编号________

卫生监督协管信息员

聘用合同书

甲方(聘用单位)名称:____________________

法定代表人:________________________

乙方(被聘单位)名称:___________________________

法定代表人:________________________

聘用日期:年月日

经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要聘用乙方在卫生监督协管信息员岗位工作。

二、聘用合同期限

本合同自2012年04月01日至2014年04月01日止,期限为2年。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责是:对食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生及相关从业人员的健康管理等进行卫生监督检查,查处违法行为;对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查,查处违法行为;配合镇政府做好农村家庭宴席的卫生监督指导,做好重大节日(活动)的卫生安全保障工作;开展卫生法律法规宣传、培训,受理群众投诉、举报并查处违法行为;负责突发公共卫生事件的调查及处理。负责承办本辖区内的公共场所及食品生产经营单位、餐饮业、学校食堂和集体食堂的卫生行政许可和卫生许可证的年审、变更、补证、注销,并完善相应的档案资料后,在规定的办证时限内报区卫生监督所备案与出证;配合区卫生监督所承办生活饮用水及职业卫生、放射卫生的行政许可和许可证的年审、变更、补证、注销工作;负责卫生监督信息的收集、核实和上报。做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。

四、工作纪律。

甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方:乙方:

年月日年月日

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学校安全协管员聘任合同书

学校安全协管员聘任合同书 为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任安全协管员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。 甲方(聘用单位):那社乡中心小学(以下简称甲方) 乙方(受聘人):姓名_______性别____年龄____学历______ 身份证号______________________联系电话__________(以下简称乙方)第一条、合同期限 聘用期限自2016年5月1日至2017年5月1日止,合同期满后,即聘用合同终止。 第二条、工作职责和工资待遇 1、乙方为甲方提供的服务范围包括: (1)负责校门安全保卫值班和学校治安巡逻与防范,保障学校师生人身安全和财产安全; (2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案; (3)配合学校检查安全隐患,开展法制宣传和安全防范宣传; (4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;

(5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园类的各类紧急情况; (6)完成学校交给的其它工作。 2、甲方为乙方提供的工资待遇: 除了政府支付工资外,学校从公用经费中支付安全协管员工资500元/人/月(含暑、寒假和法定假期值班),不另外建立社会保险且不支付社会保险费用,解除聘用合同时也不给予经济补偿。 第三条、甲方的权利和义务 1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件; 2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动; 3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核,对乙方违背合同职责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。 第四条、乙方的权利和义务 1、乙方在执行勤务时,必须着装统一保安服装、佩带标志,携带装备、服从领导; 2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;

最新建筑施工安全员聘用合同

合同编号: 建筑工程安全员聘用合同 甲方名称:江苏省第一建筑安装股份有限公司解放军第三医院新建医疗综合楼工程项目部 法定代表人: 地址:联系电话: 乙方(受聘人员)姓名:性别: 专业:文化程度:民族: 居民身份证号码:生日:年月日(农历、公历)家庭住址: 电话: 因甲方承建的解放军第三医院新建医疗综合楼工程施工需要,为了增强施工安全管理力量,决定聘用乙方为该工程安全员,为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系,经协商一致,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款: 一、工程名称:解放军第三医院新建医疗综合楼工程 二、工程地点:陕西省宝鸡市金台区十里铺街道东风路45号 三、乙方工作岗位职责范围: 1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。 2、参与各项方案安全措施的编制,有权行使安全一票否决制。 3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。健全各种安全管理台帐。 4、参加每周一次以上的定期安全检查,及时处置施工现场安全隐患,参与制定整改和预防措施。 5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。 6、组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。 7、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组

开展安全活动。 8、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合材料部门进行验收检查工作。 9、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 10、协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目或生产中的安全状况。 11、负责一般事故的调查、分析,出处理意见,协助处理重大工伤事故、机械事故,并参与制订纠正和预防措施,防止事故再发生。 12、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作,负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控,并作好监控记录。 四、聘用期限年月日至项目部工程竣工。 五、聘用报酬 工资待遇:经双方协商一致,乙方实行月工资,每月元人民币,不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费,但不超过每月工资的百分之三十。 六、双方的权利和义务 1、甲方确保乙方任职期内合法权益和工作待遇。 2、乙方必须严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度,严格履行专职安全员的工作职责。 3、及时有效完成公司和项目部交办的各项工作任务。 七、辞聘或解聘事宜 1、如解聘或辞聘,乙方应及时向甲方及项目部负责人提供移交的各项资料和手续。 2、下列情况可立即解聘 ①、乙方不能胜任岗位工作的; ②、乙方严重违法乱纪或工作严重失职的; ③、乙方因患病或非公受伤超过60天;因公受伤医疗期满60天后不能从事岗位工作的; 3、下列情况下,乙方可辞聘 ①、连续三个月领不到生活费; ②、乙方的其他合法权益受到严重侵害的; 以上合同所列条款,双方必须共同遵守执行,本合同自签订之日起生效,其他未尽事

卫生监督协管信息员聘用合同

精品文档 编号 _______ 卫生监督协管信息员 聘用合同书 甲方(聘用单位)名称:_________________________ 法定代表人:____________________________ 乙方(被聘单位)名称:________________________________ 法定代表人:____________________________ 聘用日期:年月日 精品文档 经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要聘用乙方在卫生监督协管信息员岗位工作。 二、聘用合同期限 本合同自 2012年04月01日至 2014年04月01日止,期限为 2年。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是: 对食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生及相关从业人员的健康管理等进行卫生监督检查,查处违法行为;对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查,查处违法行为;配合镇政府做好农村家庭宴席的卫生监督指导,做好重大节日(活动)的卫生安全保障工作;开展卫生法律法规宣传、培训,受理群众投诉、举报并查处违法行为;负责突发公共卫生事件的调查及处理。负责承办本辖区内的公共场所及食品生产经营单位、餐饮业、学校食堂和集体食堂的卫生行政许可和卫生许可证的年审、变更、补证、注销,并完善相应的档案资料后,在规定的办证时限内报区卫生监督所备案与出证;配合区卫生监督所承办生活饮用水及职业卫生、放射卫生的行政许可和许可证的年审、变更、补证、注销工作;负责卫生监督信息的收集、核实和上报。做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。 四、工作纪律。甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方: 年月日 精品文档乙方: 年月日

卫生监督员发言稿

卫生监督员发言稿 卫生监督员发言稿各位领导,各位同志,大家好,今天我演讲的题目是——《我们的心愿》。 和大家一样,我也是战斗在卫生监督第一线的一名普通的战士,和大家一样,我们都有一个最大的心愿,那就是人民的健康、安全。从省卫校毕业后,我就踏上了卫生监督这个岗位,从一个刚离开校园时青涩的丫头,成长为一名充满责任感、富有责任心的卫生监督员,这期间有太多太多感人的故事,是我身边的同事们十年来用他们的一言一行,激励着我,教育着我,帮助着我,感动着我,他们的故事就像一幕幕电影一样深深地映在我的脑海,让我在这十年来,一直勤勤恳恳,无怨无悔,为改变我区的卫生现状,奉献着自己的青春。他们是这样的一群普通人,不论是在灰尘满天的工地,还是在充满粉尘和噪声的工厂,不论是夏季炎热的厨房,还是冬日里寒冷刺骨的街头;都能看到他们的身影。 他们是这样的一群平凡的人,没有鲜花和赞扬,很少在公众面前亮相,他们却肩负着千万人健康安全的重任。 他们称不上好丈夫,好父亲,好儿子,当“5·12”地震发生的那一刻,他们毅然抛下了新婚的妻子,襁褓中的孩子,年迈的老母亲,赶赴灾区。那个时候,余震随时都会发生,完整的马路突然间断裂,从山体上滚落的巨石和你擦身而过。每天翻越几座山头,背着十几公斤的器材和药品,步

行几个小时,甚至是冒雨去走访一个又一个受灾严重的村落。我们根本无法想象这份艰难,可他们,一天又一天,一月又一月坚持了下来,他们和灾区人民同呼吸共命运。 我永远都不会忘记,几年前杭州市的一次创建活动中,我们监督所面临着繁重的监管工作,监督员放弃节假日休息天,甚至晚上也需要加班检查。我们所的党员张凤英同志,在长时间高强度工作并且又放弃国庆长假连续作战后,她原本健康的心脏提出了抗议,频发室早,心律不齐等等症状出现在心电图报告上,医生劝她立即停止工作,卧床休息,否则会留下严重后果,可我们的张医师却微笑着说,没事,这点小病,我扛得住。我无法忘记护士小姐望着她满是针眼的双手无从下针时的眼神;我无法忘记,她每天拔掉输液针头就立该回到工作岗位的情形…… 他们将自己的青春年华献给了卫生监督事业,他们用大写的“人”字向我讲述保卫人民健康安全的心愿。这种无畏的品德和发自内心的责任感深深地影响着我,他们捧着一颗心来,不带半根草去,坚守在这份远离功名利禄的岗位。 就是这样的一群人,让我为之钦佩,为之动容。我也将用我毕生的力量去从事这份神圣的事业。 不知有多少次,我们放弃节假日,奔波在突发事件处理现场;不知多少次,在烈日下严查食品安全,汗水湿透了监督;不知多少次,我们放弃同家人团聚的时光,保障重大会

卫生监督协管员工作职责、管理制度、服务内容

卫生监督协管员工作职责 (一)负责本乡镇职业卫生咨询指导、学校卫生服务、饮用水卫生安全巡查、非法行医和非法采供血、食品安全信息报告等工作,建立底册和管理档案。 (二)每月开展三次对本乡镇辖区被监督单位的巡查,发现问题及时上报并做好登记,协助县卫生监督机构开展监督检查工作。如未发现异常问题将本月三次巡查情况,报县级卫生监督机构。 (三)按照县卫生监督机构的要求负责对本乡镇管理相对人卫生法律法规和卫生知识宣传。 (四)按照县卫生监督机构的要求负责对本乡镇卫生监督信息的收集与报告。 (五)负责本乡镇群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生监督

机构开展群众举报和突发公共卫生收集基本情况调查。 (六)协助县卫生监督机构对违法案件的初始调查和处置。 (七)协助县卫生监督机构在本乡镇的卫生专项执法检查活动。 (八)完成县卫生行政部门交付的其他卫生监督工作。 卫生监督协管员制度 (一)认真履行卫生监督协管员的各项职责。 (二)遵守职业道德,严禁弄虚作假、玩忽职守。 (三)坚持办事程序公开,巡查人员公开,巡查结果公开,举报电话公开。 (四)巡查时不饮酒,严禁着卫生监督制服在公共场所饮酒、娱乐。 (五)不准以权谋私,收受被监督对象钱物。 (六)不准利用职权对管理相对人借故刁难、拖延或设置障碍。 (七)不准借执行公务之便吃、拿、卡、要。 (八)不准在卫生监督巡查时购买被监督对象的产品。 (九)不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。 (十)不得擅自行使行政处罚权、行政强制措施,扣留、收缴、销毁相关产品。

卫生监督协管员服务内容及形式 一、服务对象 辖区内居民 二、服务内容 开展食品安全信息报告,职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供供血信息报告。 三、服务形式 (一)食品安全信息报告 发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件,及时报告卫生监督机构并协助调查。 (二)职业卫生咨询指导 在医疗服务过程中,发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象,并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导,对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。 (三)饮用水卫生安全巡查 协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查,协助开展饮用水水质抽检服务,发现异常情况及时报告;协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。

专职安全员聘用合同(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 专职安全员聘用合同(合同范 本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit

专职安全员聘用合同(合同范本) 聘用单位:河南瑞泰建筑工程有限公司(以下简称甲方) 被聘人:(以下简称乙方) 一、聘用工作岗位 甲方聘用乙方为江淮小区21#、22#住宅楼项目部专职安全员。 二、聘用工作内容 1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。 2、参与各项方案安全措施的编制,有权行使安全一票否决制。 3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。 4、参加每周一次以上的定期安全检查,及时处置施工现场安全隐患,参与制定整改和预防措施。

5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。 6、组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。 7、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组开展安全活动。 8、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合材料部门进行验收检查工作。 9、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 10、协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目或生产中的安全状况。 11、负责一般事故的调查、分析,出处理意见,协助处理重大工伤事故、机械事故,并参与制订纠正和预防措施,防止事故再发生。 12、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作,

卫生监督协管信息员聘用合同

编号________ 卫生监督协管信息员 聘用合同书 甲方(聘用单位)名称:____________________ 法定代表人:________________________ 乙方(被聘单位)名称:___________________________ 法定代表人:________________________ 聘用日期:年月日

经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在卫生监督协管信息员岗位工作。 二、聘用合同期限 本合同自2012年04月01日至2014年04月01日止,期限为2年。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是:对食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生及相关从业人员的健康管理等进行卫生监督检查,查处违法行为;对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查,查处违法行为;配合镇政府做好农村家庭宴席的卫生监督指导,做好重大节日(活动)的卫生安全保障工作;开展卫生法律法规宣传、培训,受理群众投诉、举报并查处违法行为;负责突发公共卫生事件的调查及处理。负责承办本辖区内的公共场所及食品生产经营单位、餐饮业、学校食堂和集体食堂的卫生行政许可和卫生许可证的年审、变更、补证、注销,并完善相应的档案资料后,在规定的办证时限内报区卫生监督所备案与出证;配合区卫生监督所承办生活饮用水及职业卫生、放射卫生的行政许可和许可证的年审、变更、补证、注销工作;负责卫生监督信息的收集、核实和上报。做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。 四、工作纪律。 甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方:乙方: 年月日年月日

关于做好卫生监督协管项目的通知

关于做好卫生监督协管 项目的通知 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

关于建立健全基层卫生监督协管制度 做好卫生监督协管项目的通知 (征求意见稿) 各市、县(市、区)卫生局,省卫生厅卫生监督所: 按照《卫生部关于切实落实监管职责,进一步加强食品安全与卫生监督工作的意见》(卫监督发〔2010〕103号)、卫生部财政部《关于做好2011年基本公共卫生服务项目工作的通知》(卫妇社发〔2011〕37号)要求,为建立健全基层卫生监督协管制度,做好基本公共卫生服务卫生监督协管项目,现将有关事宜通知如下: 一、高度重视,充分认识卫生监督协管项目的重要意义 卫生监督协管是国家基本公共卫生服务项目2011年新增项目,项目的实施是整合和利用现有卫生资源,充分发挥基层卫生机构公共卫生职能作用,加强基层卫生监督网底建设的有力举措,对于加强卫生监督工作与社区卫生、农村卫生工作都具有重要意义。各地要高度重视,紧紧围绕群众最关心、反映最强烈的食品安全、饮用水卫生安全、职业病危害、医疗与血液安全等突出问题,建立健全基层卫生监督协管制度,完善卫生监督协管工作的软、硬件建设,特别是要选用符合条件的人员从事卫生监督协管工作(卫生监督协管人员包括卫生监督检查员和卫生监督信息员),实施好卫生监督协管服务项目,依法保障好人民群众健康权益。 二、抓住机遇,建立健全基层卫生监督协管制度 要抓住卫生监督协管项目实施的机遇,因地制宜,统筹兼顾,依托基层公共卫生体系,建立健全基层卫生监督协管制度。卫生监督协管工作推行基层一体化管理,乡镇卫生院、社区卫生服务中心是实施卫生监督协管工作的责任主体,其负责人是卫生监督协管工作的第一责任人。乡镇卫生院、社区卫生服务中心要综合考虑人员编制、协管工作量、服务范围及人口,确定1名以上专职卫生监督检

建筑工程安全员聘用合同范文

建筑工程安全员聘用合同范文 篇一:安全员聘用合同 聘用单位:重庆市渝中区第九建筑工程公司 北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程项目部 (以下简称甲方) 被聘用人:叶俊梅(以下简称乙方)因甲方承建重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工需要,为了加强施工技术力量,决定聘用乙方为该工程安全员,为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系,经协商一致,具体订立以下合同条款: 一、工程名称:重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程 二、工程地点:江北区海尔路油毛毡片区 三、乙方工作岗位职责范围: 1、在项目负责人领导下,负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施,并负责向作业班组进行安全技术交底。 2、检查施工现场安全防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规范和标准。如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的,提出处理意见,报项目负责人处理。 3、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表,定期提出安全生产的情况分析报告和意见。 4、处理一般性的安全事故。

5、按照规定进行工伤事故的登记,统计和分析工作。 四、聘用期限:自合同签订之日起至本工程竣工之日合同终止。 五、工资待遇:经双方协商一致,乙方实行月工资,每月4000元人民币,不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费,不超过每月工资的百分之三十。 工资的发放时间是每月1日至5日,若发放日适逢周末或节假日,则顺延至假期结束。 六、违约责任: 1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的,需7日前提前通知乙方,工资按4000元每月结算。 2、乙方若因个人原因不能顺利施工至工程完工,需提前7日通知甲方,工资按元每月结算 七、考勤制度:乙方每月出勤率应达到二十天以上,每天出勤时间不少于八小时,否则,每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时,建设单位所进行的处罚由乙方承担。 七、乙方在工作中,应自行解决膳宿问题,若有事需向甲方请假,不得擅自离岗。 八、乙方做好自身安全工作,否则,发生一切大小事故时,其一切责任自负。 九、乙方在工作中,不得违反甲方和建设单位对本工程的有关规定,否则,甲方有权处理。 八、其他条款:

卫生监督协管员考试试卷答案

卫生监督协管员、信息员培训考核试卷 姓名: 单位:得分: 一、填空题(每空2分,共30分) 1、卫生监督协管服务规范规定卫生监督协管的服务对象是辖区内居民。 2、卫生监督协管信息报告率报告的事件或线索次数 /发现的事件或线索的次数乘以100% 。 3、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者,在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害物质等引起的疾病。 4、学校卫生监督是指卫生监督主体依法对学校建筑设备教学过程和学生健康 管理的学校卫生工作进行监督指导。 5、卫生监督协管服务是2011年年国家卫生部增加的一项基本公共卫生服务项目。 6、督促患痢疾、伤寒、肝炎、、、肺结核、化脓性或渗出性皮肤病“五病”的从业人员调离生产经营单位。 7、镇卫生院应按要求配备至少 2 名专兼职卫生监督协管员,原则上由 1 名单位领导及 1 名具体负责协管工作的工作人员组成管理范围较大的单位可适度增设。 8、发现辖区内饮用水水源被工业废水、生活污水等污染、收到水质感官异常报告及发现24 小时内出现3 例以上有共同饮水史的疑似病例等异常情况时,应及时向卫生监督机构报告,并做好报告记录。 9、食品、公共场所等从业人员必须取得健康证方可上岗。 二、选择题(每题2分,共20分) 1、下列不属于卫生监督协管职能范畴的是( D ) A、医疗机构管理 B、非法采供血 C、学校卫生巡查 D、职业体检机构执业行为 2、从事医疗执业活动的单位或个人必须办理( A ) A、医疗机构执业许可证; B、餐饮服务许可证; C、卫生许可证; D、食品从业人员健康证; 3、卫生监督协管员开展从业单位协管巡查活动中,至少应人以上,并向当事人出示, 现场制作。( C ) A、1人、卫生监督协管员证、现场协管协查记录; B、1人、行政执法证、现场协管协查记录; C、2人、卫生监督协管员证、现场协管协查记录; D、2人、行政执法证、现场协管协查记录; 4、公共场所从业人员必须持( B )上岗。 A、执业医师证; B、健康证; C、卫生许可证; D、护士证 5、卫生行政执法主体是( A )。 A、卫生行政部门 B、卫生监督机构 C、人民政府 D、疾病预防控制机构 6、卫生监督协管员发现轻微违法问题应如实记录,并向被管理人提出( A )意见。 A、警告; B、行政处罚; C、责令改正; D、协管协查 7、卫生监督协管员发现严重违法问题应制作《现场协管巡查记录》,并及时上报( B )。

卫生监督协管服务工作指导管理守则

精心整理卫生监督协管服务工作指导手册 一、基本概念 (一)概述 劳动保护条例》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断鉴定管理办法》等。 (3)饮用水卫生:《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水卫生标准(GB5749-2006)》、《二次供水设施卫生规范》等。 (4)学校卫生:《学校卫生工作条例》、《中共中央、国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》等。

(5)非法行医和非法采供血信息报告:《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》、《血站管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》等。 2.相关政策制度 (1)党中央、国务院领导对卫生监督体系建设提出的目标要求。1997年,《中 《 系的目标。 (3)2006年6月,为贯彻落实《关于卫生监督体系建设的若干规定》,进一步深化卫生监督体制改革,加强卫生监督体系建设,提高卫生行政执法监督能力和水平,卫生部印发了《关于卫生监督体系建设的实施意见》,明确了卫生监督体系建设的基本思路,对卫生监督机构设置、卫生监督机构人员编制、卫生监督人员管理、

卫生监督经费、卫生监督技术支持能力建设、农村卫生监督网络建设等方面提出了明确要求,以指导各地卫生监督体系建设的实施。 (4)2009年,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确指出,卫生监督体系是公共卫生服务体系的重要组成部分,强化政府卫生监管职能,建立健全卫生监督体系,是深化医药卫生体制改革的重要内容。同时提出,要建立健全 (县)卫生监督机构开展工作,包括在辖区内协助开展食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血信息报告等工作,接受辖区卫生监督机构的业务指导,并及时向其反馈各种卫生监督协管信息。 2.卫生监督协管服务工作要求

交通协管员聘用合同实用版

交通协管员聘用合同 甲方(聘用单位): 乙方(协管员): 身份证号码: 经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日起至年月日止。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 工作岗位: 工作职责: 1、做好道路交通安全信息收集、报告,协助处置道路交通安全事件及突发事件。 2、协助开展创建“交通安全文明村(社区)”活动,协助开展村民特别是车主、驾驶人道路交通安全宣传教育,驾驭村民拒绝搭乘不安全车辆、非法营运车辆,遵守道路交通安全法律法规。 3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严重交通违法行为进行劝阻,并向甲方报告。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1、实行月工资,每个月甲方支付乙方元的工资,甲方每月以现金的形式在日之前支付乙方上月工资。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 2、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 3、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; 五、本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。 六、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。 签署时间:年月日 甲方(盖章): 乙方(签字): b

我国合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等,但不管是以哪种方式来订立合同的,此时都有一些事项是需要当事人了 解注意的。 第一、注意合同名称与合同内容是否一致 有些公司使用合同统一文本,这本是好事,但由于对合同性质了解不细,会出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同,却使用买卖合同文本,为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。 第二、注意列明每项商品的单价 有些公司在买卖合同中,标的是多类商品,但却只在合同中明确各类商 品的总价款,而不确定具体每种商品的单价,一旦合同部分履行后发生 争议,就难以确定尚未履行的部分商品的价款。 第三、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法 《合同法》虽然规定一方违约,另一方可以向其追索违约金或赔偿金, 但如果合同中没有明确数额或计算方法,法院就会视为双方当时放弃违 约金权利,而不予支持。增加赔偿实际损失的举证难度。 第四、确定管辖法院 合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地法院管辖,但不得违反对级别 管辖和专属管辖的规定。如果直接约定有难度,也可以约定:“如发生 争议,双方均可向各自经营所在地法院提起诉讼。”

221专职安全员聘用合同

221专职安全员聘用合同 221专职安全员聘用合同 聘用单位:Xxx汽车修理厂(以下简称甲方)被聘人:(以下简称乙方)一、聘用工作岗位甲方聘用乙方为XX部门专职安全员。二、聘用工作内容1、认真贯彻执行《安全生产法》和本行业有关的法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。2、兼管公司安全生产和应急管理,参与各项方案安全措施的编制,有权行使安全一票否决制。3、配合有关部门做好对公司员工的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。健全各种安全管理台账。4、参加每周一次以上的定期安全检查,及时进行隐患排查及治理,参与制定整改和预防措施。5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。6组织、参与安全技术交流,对车辆维修过程的安全进行控制,并做好记录。7、掌握安全动态,发现事故苗头并及时采取预防措施,组织开展安全活动。8、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,配合设备管理部门对本公司的各种安全防护用品及机械设备进行验收检查工作。9、协助上级部门的安全检查,如实汇报安全生产中的安全状况。10、负责一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助处理重大工伤事故、气瓶火灾爆炸、机械伤害、物体打击等事故,并参与制订整改和预防措施,防止事故再发生。三、聘用期限年月日至。四、聘用报酬甲方确保乙方月薪元,年终奖视工作业绩、工作时间进行发放。五、双方的权利和义务1、甲方确保乙方任职期内合法权益和工作待遇。2、乙方必须严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度,严格履行专职安全员的工作职责。3、完成公司交办的各项工作任务。六、辞聘或解聘事宜1、如解聘或辞聘,乙方应及时向甲方负责人提供移交的各项资料和手续。2、下列情况可立即解聘①乙方不能胜任岗位工作的;②乙方严重违法乱纪或工作严重失职的;③乙方因患病或非公受伤超过60天;因公受伤医疗期满60天后不能从事岗位工作的。3、下列情况下,乙方可辞聘①连续三个月领不到薪金的;②乙方的其他合法权益受到严重侵害的;以上合同所列条款,双方必须共同遵守执行,本合同自签订之日

卫生监督协管员考核试卷及答案

卫生监督协管员考核试卷 姓名: 单位: 得分: 一、选择题?( ?分,每题 分) ?下列不属于卫生监督协管职能范畴的是( ? ) ??、医疗机构管理??、非法采供血??、学校卫生巡查??、职业体检机构执业行为 .从事医疗执业活动的单位或个人必须办理( ? ) ??、医疗机构执业许可证; 、餐饮服务许可证; 、卫生许可证; 、食品从业人员健康证; .卫生监督协管员开展从业单位协管巡查活动中,至少应??人以上,并向当事人出示??,现场制作???。(?? ) ?、 人、卫生监督协管员证、现场协管协查记录; 、 人、行政执法证、现场协管协查记录; 、 人、卫生监督协管员证、现场协管协查记录; 、 人、行政执法证、现场协管协查记录; .卫生行政执法主体是(?? )。?? ??卫生行政部门??、卫生监督机构??、人民政府??、疾病预防控制机构? ?卫生监督协管员发现轻微违法问题应如实记录,并向被管理人提出(?? )意见。 ?、警告;??、行政处罚; 、责令改正;??、协管协查? ?卫生监督协管员发现严重违法问题应制作《现场协管协查记录》,并及时上报(???)。 ?、卫生局; 、卫生监督所;??、院长; 、疾控中心?? ?卫生监督协管巡查的工作内容是(?? )?? ?、从业单位依法规范经营情况;???、从业单位履行协管意见、监督意见情况;? 、主动收集从业单位违法、违规信息并及时上报工作;??、以上三项 .卫生法学的研究对象包括( ? )。 ?.卫生法的本质 .卫生法的实践 .卫生法的理论 .以上?、 、 都是

.行政主体实体违法是指( ? )。 ?.行政行为主体资格不合法 .行政行为超越了法定权限 .行政行为的内容违反法律规定 .以上?、 、 均是 ?.卫生行政处罚的种类,不包括( ? )。 ?.警告 .没收 .罚金 .吊销执照 ?.《职业病防治法》第 ?条规定,发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门对造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备,可以采取( ? )临时控制措施。 ?.封存 ?.没收 ?.扣押 ?.收缴 ?.( ? )提供是人类的基本需求,因而也是人类的基本人权。 ?.交通车辆 .旅游 .安全的饮用水 .文化艺术 ?.供水单位卫生许可证有效期满前( ? )个月重新提出申请换发新证。 ?. ?. ?. ?. ?.《传染病防治法》规定甲类传染病是指( )。 A.鼠疫、霍乱、传染性非典型肺炎 B.鼠疫、炭疽、人感染高致病性禽流感 C.鼠疫、炭疽中的肺炭疽 D.鼠疫、霍乱 ?.个人违反本条例规定进行群体性预防接种的,由( ?)对其进行行政处罚。 A.省级药品监督部门 B.省级药品监督部门和省级卫生行政部门 C.省级人民政府卫生行政部门 D.省级人民政府卫生行政部门 ?.下列属于突发公共卫生事件的是( ?)。 A.中毒人数10人的食物中毒事件 B.中毒人数30人的饮用水中毒事件 C.中毒人数20人的食物中毒事件 D.短期发生2人的职业中毒事件 ?.医疗机构内医疗废物暂时贮存时间不得超过( ? )。 A.24小时B.48小时C.36小时D.72小时 ?.托幼机构在( ),室内空气和各种物体表面每天消毒一次。 A.肠道传染病流行的季节 B.呼吸道传染病流行的季节 C.夏季 D.秋季 ?.《医疗机构管理条例》及其《医疗机构管理系列实施细则》规定,我国医疗机构分为( )。

安全协管员聘用合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 安全协管员聘用合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方: ______________________________ 乙方:身份证号码: 兹有聘用单位(甲方):聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 、聘用期限: 自年月日至年月日 止。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 工作岗位:本工区内 职责范围和要求: 1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工,以搞好安全生产管理工作为首要职责。 2、认真细致地做好施工组织计划,在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作,用制度、规章来明确安全责任,促使工程按计划有组织进行。 3、在施工中要注意检查、督促和技术交底,不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。 4、重视工人的安全生产教育,定期或不定期的进行安全学习。 5、认真接受上级有关部门的检查和指导,以及提出的整改意见。做到事事注意安全,时时抓安全。发现问题要及时汇报,及时处理。 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1、实行月工资,每个月甲方支付乙方元的工资,甲方每月以现金的形式在日之前支付乙方工资。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 2、甲方因工作原因必须撤岗,乂无法重新安排工作的; 3、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; 五、其他甲、乙双方商定的事项: 六、本合同经甲、乙、两方签(意)后生效,合同期限届满,合同即行终止, 甲乙双方

安全管理人员聘用合同word版本

安全管理人员聘用合 同

安全管理人员聘用合同 篇一:安全员聘用合同(新) ************公司安全员聘用合同 甲方: 乙方: 为了深化改革、转变机制,维护甲、乙双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。促进企业持续健康的发展,根据《中华人民共和国劳动法》及 _______________________公司的有关规定,甲、乙双方本着协商一直的原则,签订本合同。 一、甲方根据乙方现有条件,同意聘用乙方为甲方安全员。 二、乙方自愿受聘于甲方,甲方按月支付给乙方劳动报酬人民币元。 三、甲方所有规章制度和规定,是本合同的有效部分,乙方必须无条件服从。 四、乙方必须服从甲方安排和指挥,自觉遵守甲方的各项管理规章,自觉遵守 生产、工作时间。 五、乙方必须树立“以人为本、安全第一、预防为主”的服务宗旨,严格履行

岗位职责,工作认真负责,保持、保量、及时、准确地完成生产和安全工作任务。 六、乙方必须严格遵守执行《安全生产法》和《道路运输条例》,必须按时参加 甲方的安全学习活动,积极主动配合司机搞好车辆保养、例检工作,维护车辆技术状况良好。 七、乙方必须身体健康、作风正派、责任心强、文明生产、仪容整洁、佩戴服 务证章上岗。 八、本合同有效期,自年月日至年月 九、本合同一式叁份,甲、乙、部门各持一份,双方签字盖章后生效。 甲方(公章):乙方:部门: 年月日年月日年月日 篇二:专职安全员聘用合同 湖南东方红建设集团有限公司 专职安全员聘用合同 聘用单位: 被聘人: 年月日 专职安全员聘用合同 聘用单位:湖南东方红建设集团有限公司(以下简称

甲方)被聘人:(以下简称乙方) 一、聘用工作岗位 甲方聘用乙方为项目部专职安全员。 二、聘用工作内容 1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。 2、参与各项方案安全措施的编制,有权行使安全一票否决制。 3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。健全各种安全管理台帐。 4、参加每周一次以上的定期安全检查,及时处置施工现场安全隐患,参与制定整改和预防措施。 5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。 6组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。 7、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组

卫生监督协管信息员工作职责

卫生监督协管信息员工作职责 一、掌握本辖区餐饮服务单位、公共场所经营单位、职业病危害企业、学校、医疗机构管理相对人的基本情况,建立本底资料档案。 二、协助开展本辖区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查,按要求针对存在的问题做好检查记录,并及时上报。 三、协助开展本辖区卫生行政许可的现场审查,配合做好从业人员的健康管理及培训工作。 四、及时上报农村集体聚餐自办宴席(就餐人数在100人以上),请卫生监督员进行现场监督指导,并登记记录。就餐人数在50人以上100以下的,可直接进行现场指导,发现在饭菜加工中存在不符合卫生要求的行为,应及时纠正,问题严重时,应及时报告镇防保站,并登记记录。 五、负责本辖区管理相对人及卫生监督信息员的卫生法律法规和公共卫生知识宣传教育。 六、负责本辖区卫生监督相关信息的收集、核实和上报。 七、负责本辖区群众举报投诉的登记、报告,配合卫生监督员调查处理。 八、协助卫生监督员对卫生违法案件进行调查取证,对危害或可能危害人群健康的行为、物品或场所采取临时控制措施并及时报告县卫生监督所。 九、协助取缔无证生产经营和非法行医行为。 十一、及时报告发生的突发公共卫生事件,参与突发性公共卫生事件的调查处理。 十二、参与县卫生监督所在本辖区开展的卫生专项执法检查行动。 十三、负责本单位医疗卫生法律、法规及规范执业相关规章制度的宣传,贯彻、落实和自查,并做好 自查记录。 十四、协助处理涉及本单位的不良执业行为及非法行医案件的调查处理。 十五、对本单位发生的不良执业行为,及时、主动提出整改建议,并将有关情况上报镇防保站。督促 本医疗机构落实卫生监管部门提出的卫生监督意见及其它有关要求,并将整改情况及时报送镇防保站。 十六、完成镇防保站和卫生监督所交办的其他卫生监督工作。

新华中学聘任学校安全协管员合同书(样式)

编号:____富川瑶族自治县聘任学校安全协管员 合同书 甲方(用人单位)名称:富川瑶族自治县新华初级中学 用人单位性质:事业 法定代表人(主要负责人):任文 甲方经营地址:富川瑶族自治县新华乡新华街 乙方(劳动者)姓名:___性别:__文化程度:__ 乙方居民身份证号码:________________ 家庭住址:____________邮政编码____ 现住地址:____________邮政编码____ 签订日期:年月日

-1- 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,经甲、乙双方平等协商,自愿签订和共同遵守本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限壹年。即自2014年03月01日起,至2015年02月28日止。经双方协商,约定试用期,从2014年03月01日起,至2014年03月30日止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任学校安全协管岗位工作。 学校安全协管员(乙方)的主要工作职责如下: 协管员接受所在学校和教育行政部门领导,接受当地公安部门业务指导,具体承担以下工作:负责落实学校、幼儿园的门卫制度,开展校园内治安巡逻守护;先期处置危害学生安全的紧急案件并及时报警;主动联系并协助公安部门开展学校周边环境治理;开展校园内安全隐患排查,协助学校落实安全整改措施;协助学校定期或不定期地组织开展安全教育和检查,确保学校安全和稳定。寄宿制学校安全协管员安排24小时轮流值班,节假日和学生放假期间照常执勤。 乙方工作职责和工作内容应达到《中小学校岗位安全工作指南》关于学校门卫、保安人员的工作要求。双方约定的具体条款: (参照《中小学校岗位安全工作指南》可另行规定) 1、学生出校门,须出示由班主任、值班领导签字批准的请假本,并让学生做好登 记,方可离校。 2、做好学生仪容仪表的检查,并令其改正,仪容仪表不端者,谢绝进入校门。 3、外来人员、车辆进入校门须登记,进出需问细节,认真执行过问制。 4、学生家长及亲属来校找人,必须填写登记表,并检查有效证件,下课时间方可 进入,对仪表不端庄及形迹可疑人员不轻易放入校园,来访人员出校门时,必须填写出校时间。 5、按照学校作息制度,及时开关学校大门、教学楼大门、学生宿舍楼大门。 6、督促校门口值日生搞好周边卫生工作,严禁外来人员进校滋事,扰乱学校秩序。 7、从校内带走重大物件及教学用具的,必须出具学校证明,方可放行,不合手续 的,门卫有权扣留。 8、周末、节假日照常做好学校保卫巡查工作,发现异常情况,及时做出正确处理, 做好巡查记录,并及时向学校汇报。 9、每天负责学校校园卫生保洁工作,以及学校花坛花草树木的修剪。

卫生监督协管员工作职责

卫生监督协管员工作职责 一、掌握本乡镇餐饮服务单位、公共场所经营单位、职业病危害企业、学校、医疗机构管理相对人的基本情况,建立本底资料档案。 二、协助开展本乡镇医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查,按要求针对存在的问题做好检查记录,并督促整改。 三、协助开展本乡镇卫生行政许可的现场审查,配合做好从业人员的健康管理及培训工作。 四、及时上报农村集体聚餐自办宴席(就餐人数在100人以上),请卫生监督员进行现场监督指导,并登记记录。就餐人数在50人以上100以下的,可直接进行现场指导,发现在饭菜加工中存在不符合卫生要求的行为,应及时纠正,问题严重时,应及时报告县卫生监督所,并登记记录。 五、负责本乡镇管理相对人及卫生监督信息员的卫生法律法规和公共卫生知识宣传教育。 六、负责本乡镇卫生监督相关信息的收集、核实和上报。 七、负责本乡镇群众举报投诉的登记、报告,配合卫生监督员调查处理。 八、协助卫生监督员对卫生违法案件进行调查取证,对危害或可能危害人群健康的行为、物品或场所采取临时控制措施并及时报告县卫生监督所。

九、协助取缔无证生产经营和非法行医行为。 十一、及时报告发生的突发公共卫生事件,参与突发性公共卫生事件的调查处理。 十二、参与县卫生监督所在本乡镇开展的卫生专项执法检查行动。 十三、负责本单位医疗卫生法律、法规及规范执业相关规章制度的宣传,贯彻、落实和自查,并做好自查记录。 十四、协助处理涉及本单位的不良执业行为及非法行医案件的调查处理。 十五、对本单位发生的不良执业行为,及时、主动提出整改建议,并将有关情况上报县卫生监督所。督促本医疗机构落实卫生监管部门提出的卫生监督意见及其它有关要求,并将整改情况及时报送县卫生监督所。 十六、完成县卫生局和卫生监督所交办的其他卫生监督工作。

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