年定向培养硕士研究生合同书
根据国家教育部有关文件规定，定向培养硕士学位研究生，是指在招生时即通过合同形式，明确该生毕业后回原工作单位的硕士研究生。
根据上述精神， (甲方)、中国青年政治学院（乙方,研究生处代理）、硕士生（丙方）三方经协商同意签订如下合同：
一、丙方通过年硕士研究生入学考试，经审查符合国家硕士研究生录取标准，甲乙双方审核同意同志（丙方）为甲方委托乙方定向培养的专业硕士学位研究生，学制年，时间从年月起至年月止。
二、丙方自入学之日起，即属乙方在校学生，由乙方根据教育部和本校有关硕士生教育管理的规定，按照乙方的培养目标、培养方案进行培养及学籍管理工作。丙方入学后的学籍管理均与乙方在校生相同，甲方可定期来人或来函了解学生的情况，协助乙方做好学生的思想及管理工作。
三、丙方在校期间必须遵守乙方的学籍管理制度和其它规章制度，丙方若违犯有关规定应受校纪处分时，由乙方做出决定，通知甲方。丙方如自动或因病退学，或因完不成学业、违纪而受到退学处理，由乙方将其退回甲方，由甲方负责丙方就业或作其它处理，甲方不得要求增补缺额和其它条件。
四、丙方为甲方职工，其党、团关系转至乙方，户口、人事、工资关系学习期间不转，归甲方管理。
五、丙方毕业后必须按合同规定回甲方工作，乙方不予丙方办理任何派遣手续。
六、丙方在读期间如出国、考学等须征得甲方同意，无甲方书面同意意见，乙方不予办理有关手续。
七、丙方学习期间仍应享受原单位的工资、福利待遇（包括书报费、生活补助、医疗费、奖金等），或按照甲方与丙方之间的协议执行。丙方不享受在学期间普通奖学金。
八、有关甲方与丙方之间磋商的事宜，由甲方与丙方另立协议确定，乙方不负任何责任。
九、本合同如有未尽事宜或一方提出要更改某项条款时，需各方另行商定，但在未更改前原合同继续有效。
十、本合同一式三份、甲、乙、丙三方各保存一份。本合同经甲、乙、丙三方签字并盖章后生效，定向生毕业离校时自行失效。如丙方因任何原因未能入学，该合同自动废止。
十一、补充条款：
甲方：乙方：中国青年政治学院研究处
签字（公章）：签字（公章）：
丙方签字：年月日
南京市劳务派遣劳动合同书 甲方(劳务派遣企业)全称 单位类型法定代表人（或负责人） 登记注册地 实际经营地 劳动保障证号组织机构代码证号 联系方式及电话 乙方(职工)姓名性别文化程度 身份证件号劳动保障卡号 户籍所在地 实际居住地 联系方式及电话 南京市劳动和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同采用固定期限，自年月日起至年月日止（合同期限不少于两年）。 二、工作内容及要求 1、甲方派遣乙方在（实际用工单位）的岗位从事工作，（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。工作地点为。 2、派遣期限为自年月日起至年月日止。 3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方。 4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：乙方在实际用工单位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为； 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知乙方。 2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。实际用工单位因工作需要征得乙方同意安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，加班工资不包含在甲方与实际用工单位约定的基本工资中，由实际用工单位另外计发。 四、劳动报酬 1、乙方享有与实际用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。 2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月日，基本工资的发放形式为（由甲方发放、由实际用工单位直接发放）。 3、甲方与实际用工单位协商确定，乙方的工资标准采用下列第（）方式： （1）乙方实行月薪制，每月为元。 （2）乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为元/月；绩效奖金由实际用工单位直接发放。 （3）乙方实行计件工资制，定额单价为元，超过法定工作时间以外劳动定额，由实际用工单位按照法定加班工资的标准计算计件工资另外计发。 乙方在实际用工单位连续用工的，甲方敦促实际用工单位按照同工同酬的规定，为乙方实行工资调整。 五、社会保险 1、自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方有权按照规定查询个人的缴费记
XX 女槽定向搐幕硕士确究* （旅舍日制丿紡衩车 甲方：XX 大学（以下简称甲方） 乙方：《定向单位》（以下简称乙方） 丙方：《姓名》 甲、乙、丙三方就定向培养硕士研究生（非全曰制）签定如下协议： —、甲方同意录取_?姓名》_为XX 大学传媒学院新闻与传播专业攻读2020年定 向培 养硕士研究生（非全曰制），学制三年。 二、 丙方在学习期间，甲方将按照培养方案对其进行培养，并按照《XX 大学学 生 管理规定》进行管理。 三、 丙方在校学习期间，应遵守甲方的各项规章制度，若有违反按甲方相关文 件规 定处理。 四、 丙方不转户口、组织关系、档案和工资关系等。丙方毕业后回到乙方，由 乙方 安排其工作，若丙方因故在甲方休学、退学、取消学籍或有其它原因 离校，均由乙方安置。 五、 丙方在甲方学习期间，不享受各类奖学金、助学金及公费医疗等。学校不 安排 学生宿舍住宿。具体按照学校相关文件执行。 六、 丙方学习期间的工资、福利和医疗保险等待遇由乙方负责。 七、 丙方于每学年开学后两周内缴纳培养费等。收费标准和缴费方法详见《XX 大学 学生缴费须知》。不缴费者，甲方不予注册，按照《XX 大学研究生学 籍管理条例（试行）》进行处理n 八、 本协议在三方签章后生效。 九、 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等效力。 十、本协议未尽事宜，由三方协商解决。 注：本协议经乙方和丙方签字盖童后一式三份于6月20日之前全部寄回，协议书（限用EMS 或顺丰）寄回地址：江苏省XX 市工业园区仁爱路199号XX 大学独墅湖校区传媒学院 唐 庆华收 由收编：****** ；电话：******** 甲方（盖章）：XX 大学 乙方（盖章） 丙方（签字） 甲方负责人： 2020年 月曰 乙方负责人（签字）: 2020年 月曰
编号： 姓名： 云南省劳动合同书 云南省劳动厅印制 一九九五年元月
签订劳动合同须知 一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》第三章及云南省人民政府云政发〔1994〕271号文件拟定。 二、订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致、依法订立、手续齐全的原则。 三、本合同必须用钢笔或毛笔认真填写。约定事项填写不下的，可另加活页插入，内容相同的，也可以由单位统一打印。字迹要工整清晰，涂改、未经合法授权代签无效。 四、劳动合同依法订立后即具有约束力，当事人必须履行劳动合同的义务。 五、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 六、劳动合同期限内合同条款发生变更或需续订劳动合同的，可将“协议”附后。 七、本劳动合同未经省劳动厅批准擅自翻印者，要追查责任，并作为侵权处理。 八、本劳动合同必备条款中的专用名词由省劳动厅负责解释。
甲方（用人单位）简明情况
一、劳动合同期限 有固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。合同期限为年。 无固定期限：本合同期限自年月日起。 以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。 二、工作内容 甲方安排乙方的工作岗位（工种）为 因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。 三、甲方的责任 （一）遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。 （二）依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部份，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。 （三）依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按照省有关规定付给乙方食品保健费。对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查。 （四）对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。 四、乙方的责任 （一）遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲
南京市劳动合同书修订版 Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-008464
南京市劳动合同书修订版 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)： 注册地址： 经营地址： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 山东省劳动和社会保障厅制
签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。 2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三
西安电子科技大学 硕士研究生定向、委托培养协议书 甲方（委托单位）： 乙方（培养单位）：西安电子科技大学 根据硕士研究生入学考试成绩、复试成绩和教育部有关规定，乙方为甲方定向（委托）培养硕士研究生。为了明确各方的职责，便于管理，确保定向（委托）培养研究生的培养质量，甲、乙双方根据国家有关政策，经协商签订协议如下： 一、甲方同意推荐本单位在职人员（以下简称“该生”）为乙方级 专业定向（委托）培养硕士研究生。 二、该生在乙方学习期间须自觉遵守乙方的学籍管理规定，对违纪者，乙方有权按照有关规定做出处理；该生因病休学时，休学时间不超过一年，超过一年者按退学处理。 三、该生在入学报到时，其人事档案、户口、工资、粮油关系等均不转入乙方，党、团组织关系转至乙方。 四、该生在校期间医疗待遇按学校医院有关规定执行。 五、该生在乙方学习期间，研究方向、选题和论文题目一般由乙方确定，并尽可能结合甲方的需要。甲方为毕业论文课题提供方便与合作，论文在甲方或乙方完成。该生按时完成乙方培养计划，考试成绩合格，通过毕业论文答辩后，由乙方发给毕业证书，并按有关规定授予硕士学位。 六、甲方须在年月日之前交纳委培生的培养费元/人，其中不含住宿费、生活费、书费等。所有录取新生在入学报到时还须交纳住宿费等其它费用。未经批准不按时交纳，乙方有权不予录取或终止该生学习。 七、该生工资（奖学金）由甲方负担，其硕士学位证书、毕业证书由乙方直接寄送甲方。 八、该生因故（包括提供虚假报名信息、虚假证书、违法违纪、病退、学习成绩不合格等原因）不能完成研究生培养计划或中途提出终止学习，甲方已交纳的培养费，乙方不予退还。 九、协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方单位签字并加盖双方单位公章后生效。 十、本协议内容如有与今后国家颁布的有关规定抵触者，须按国家规定进行修订。协议未尽事宜，由双方协商解决。 甲方：乙方：西安电子科技大学 （单位公章）学院（盖章）负责人（签字）：主管院长（签字）： 日期：年月日日期：年月日
合同：BH-0033 ( 精品合同 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：_____________________________ 精品合同样本全文可改 劳动合同范本(通用版合同条款 书) Model labor contract
劳动合同范本 【篇一】 甲方（用人单位）_______ 单位住所：_______ 法定代表人（或负责人）_______ 乙方（劳动者）_______ 住址：_______ 身份证号码：______________ 联系电话：_______ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_______自_______年
_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬：
定向培养研究生协议书模板通用版 General version of agreement template for oriented training of graduate students 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
定向培养研究生协议书模板通用版 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 为满足国家对高级专门人才的需求，根据原国家教委（88）教研字026号等有关文件规定，我校每年招收一定比例的定向培养硕士研究生，为做好此项工作， 特定如下协议： 一、_________（简称甲方）与_________大学（简称乙方）商定，从________年全国统一考试录取的硕士研究生中，由甲方委托乙方定向培养硕士研究生_________名。 二、_________同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的_________专业硕士研究生，学制________年。从 ________年____月起到________年____月止。 三、计划内定向培养是在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养、分配的。定向生在学习期间培养费用由上级核拨（甲方不承担培养费）
四、甲方推荐为本单位定向培养的在职人员考生，被录 取为硕士研究生后，其学习期间，不转人事档案、不转户口、工资关系，按甲方有关规定享受相关待遇。 五、甲方须在与乙方签定定向协议时（____月底寄发录 取通知书前）向乙方一次性交纳定向管理手续费_________元。 六、定向培养研究生在校学习期间，乙方按所学专业的 培养方案进行培养，完成培养计划规定的要求，考试成绩合格，通过论文答辩，由乙方发给研究生毕业证书。经本人申请，校学位委员会审查通过，授予硕士学位。 七、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定， 因故无法完成培养计划（包括违纪、病退、学习成绩不合格等），乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的处理决定。 八、定向培养研究生毕业后，由甲方安排工作。 九、定向培养研究生毕业后，毕业证书、学位证书、组 织关系及报到证等均由乙方直接转交甲方。 十、甲方应与定向生之间签订必要的合同以规范双方的 权利及义务。
(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-004637 南京市劳动合同书(最新版) Nanjing labor contract
南京市劳动合同书(最新版) 甲方（单位）全称_______________ 单位类型______________________ 法定代表人（或负责人）__________________ 登记注册地_____________________ 单位地址______________________ 联系电话________________________________ 劳动保障证号___________________ 组织机构代码证号 ________________________ 开户银行及账号_________________ 乙方（职工）姓名______________ 性别________ 文化程度________________ 出生年月_____________________ 就业登记证号____________________________ 户籍所在地_____________________ 实际居住地_____________________ 劳动保障卡号___________________ 身份证号________________________________ 联系方式及电话_________________ 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，依法履行法定的基本权利，享有法定的基本义务，建立劳动关系，并承
2021书面劳动合同书完 整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
2021书面劳动合同书完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方（用人单位）_________ 性质：_________ 地址：_________ 法人代表（单位负责人）_________ 乙方（劳动者）_________ 性别：_________ 年龄：_________ 常住户口地址：_________ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方
编号：QT-20218586 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 定向培养博士研究生合同模板 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.
[标签: titlecontent] 甲方(定向单位)： 乙方(培养单位)： 根据教育部关于年招收博士研究生的有关规定，考生符合定向培养博士研究生录取标准。经甲方与考生协商，委托乙方培养该生为专业定向培养博士研究生。现经甲乙双方协商，签定以下合同： 一、甲方应承担的责任： 1、定向培养者被正式录取前，甲方应向乙方一次性付清定向费元。(开户名： 帐号： 开户行： 并注明博士研究生定向费)。 2、定向培养的博士研究生按规定享受的工资待遇，由甲方与所定向培养的研究生协商解决。 3、定向培养研究生入学时，甲方应将其本人的党、团组织关系转至乙方。 4、在该定向培养研究生学习期间，甲方应关心其思想、学习和生活情况，并尽可能提供必要的条件，使之能顺利完成学习任务。 5 该定向研究生在学习期间，因自身原因终止学习或不能获得学位，甲方应将定向培养的研究生予以妥善安置， 并不得向乙方索要定
向费。 二、乙方应承担的责任 1、定向培养研究生属国家计划内招收的研究生，对毕业时符合条件的，发给与计划内非定向研究生相同的毕业证、学位证。 2、乙方要保证质量，严格按照《高等学校学生守则》和《培养方案》，努力把定向培养研究生培养成德、智、体全面发展的合格人才。 3、该生毕业后，乙方应将其毕业证书、学位证书及有关学籍档案直接寄往甲方。 4、该生因自身原因，不能继续培养的，乙方应如实向甲方说明情况，并将有关材料寄送甲方。 三、本合同有效期一般为三年。合同自签字之日起生效，至该生毕业离校之日止。 四、本合同如有未尽事宜，须经双方协商一致后，予以补充。 五、本合同一经签订，甲乙双方必须共同履行。如有一方违约，则应由违约方承担由此所造成的损失，并给另一方以经济赔偿。 甲方甲方单位 (公章)(签章) (定向单位)负责人 乙方乙方单位 (公章)(签章) (培养单位)负责人
编号： 南京市劳动合同书 （2017修订版） 甲方(单位)全称 单位类型法定代表人（或负责人） 登记注册地邮编 实际经营地邮编 劳动保障证号组织机构代码证号 联系部门联系人联系电话 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 居民身份证号劳动保障卡号 户籍所在地邮编 实际居住地邮编 职业资格证书名称及等级 就业登记证号联系电话 南京市人力资源和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商 一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限 （1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 （2）无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 （3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容：甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点：。 3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转、轮班倒班工作制），平均每天工作时数为小时，每周休息日为（保障每周不少于一个完整昼夜的休息）； 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资发放日，甲方提供工资表（条）乙方签收确认，乙方的工资标准采用下列第（）方式确定： （1）月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 （2）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。
西北师范大学2016年招收攻读硕士学位研究生 定向培养协议书 甲方:西北师范大学 乙方(定向单位): 丙方(硕士研究生): 身份证号: 根据《中华人民共和国合同法》和国家硕士研究生招生有关规定， 经三方协商一致，签定本协议。 一、甲方录取乙方单位的丙方为2016级 (学术型/专业 学位) 专业攻读硕士学位研究生,学习期限 年。攻读方式： （在职攻读/全脱产攻读）（仅公共管 理和旅游管理专硕选择在职攻读，其余全部全脱产攻读） 二、定向培养的研究生正式录取前，乙方对丙方进行审查后，签订 该协议。 三、定向培养期间，甲方负责丙方的培养、管理、毕业论文答辩、 学位授予工作。如丙方因违反校规或其他原因不能毕业或未能授予学 位，责任由丙方承担，是否接收其到乙方工作，由乙方决定。 四、除硕士专业学位公共管理和旅游管理外，其余专业研究生定向 培养期间，丙方必须全脱产住校集中学习，乙方不得给丙方安排任何工 作，丙方也不得私自兼任社会事务。 五、丙方在学期间学费按照学术型每生每年8000元，普通专业学位 每生每年9000元，艺术类专业学位12000元缴纳，住宿费按照每生每年 1100元缴纳。 六、定向研究生在学期间的生活待遇分别以下情况对待： 1.丙方如系乙方推荐的本单位在职人员，学习期间不转户口、工资 关系和人事关系，享受乙方原工资福利待遇或按乙丙双方约定执行。 2.丙方如系应届本科毕业生，其学籍(人事)档案和党团组织关系迁 至乙方，在读期间丙方在乙方的待遇由乙丙双方协商解决。 七、丙方的培养按甲方硕士研究生相应专业培养方案进行，毕业后 依约到乙方工作，其毕业证书、学位证书、学籍档案由甲方直接转递乙 方。 八、丙方拟报考攻读博士学位，须征得乙方同意并给甲方出具书面 公函后，方可报考。 九、丙方拟变更就业单位，须征得乙方同意并向甲方出具书面退
简易劳动合同书完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
简易劳动合同书完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 编号：______ 甲方（单位） 乙方（个人）_______________ 签订日期_____年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一。劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____.
定向培养研究生合同书 为满足国家对高级专门人才的需求，根据原国家教委(88)教研字026号等有关文件规定，我校每年招收一定比例的定向培养硕士研究生，为做好此项工作，特定如下协议: 一、_________(简称甲方)与_________大学(简称乙方)商定，从_________年全国统一考试录取的硕士研究生中，由甲方委托乙方定向培养硕士研究生_________名。 二、_________同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的_________专业硕士研究生，学制_________年。从_________年_________月起到_________年_________月止。 三、计划内定向培养是在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养、分配的。定向生在学习期间培养费用由上级核拨(甲方不承担培养费)。 四、甲方推荐为本单位定向培养的在职人员考生，被录取为硕士研究生后，其学习期间，不转人事档案、不转户口、工资关系，按甲方有关规定享受相关待遇。 五、甲方须在与乙方签定定向协议时(_________月底寄发录取通知书前)向乙方一次性交纳定向管理手续费_________元。 六、定向培养研究生在校学习期间，乙方按所学专业的培养方案进行培养，完成培养计划规定的要求，考试成绩合格，通过论文答辩，由
乙方发给研究生毕业证书。经本人申请，校学位委员会审查通过，授予硕士学位。 七、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定，因故无法完成培养计划(包括违纪、病退、学习成绩不合格等)，乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的处理决定。 八、定向培养研究生毕业后，由甲方安排工作。 九、定向培养研究生毕业后，毕业证书、学位证书、组织关系及报到证等均由乙方直接转交甲方。 十、甲方应与定向生之间签订必要的合同以规范双方的权利及义务。 本协议双方签字盖章后生效(有效期_________年)。 本协议一式三份，三方各存一份。 甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________ 代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点：_________ 签订地点：_________
江苏师范大学硕士研究生定向培养协议书 甲方（定向就业单位）： 乙方（培养单位）：江苏师范大学研究生院 丙方（拟录取考生）： 根据教育部及江苏省教育厅有关文件精神，甲、乙、丙三方达成如下协议： 1.乙方为甲方定向培养（丙方）攻读学院 专业（学科、类别或领域）（全日制、非全日制）学习方式硕士学位研究生，录取的学科、专业学位类别（或领域）、学习方式以录取通知书为准，学制根据相应培养方案确定。 2．丙方入学报到注册前，甲方（或丙方，由甲、丙双方协商确定）须向乙方缴纳培养费（分年度缴纳，收费情况等详见报到须知）。 3．丙方入学时，可转党团组织关系。丙方的人事关系（含人事档案）、工资、医疗、福利等待遇仍由甲方负责。 4．丙方入学时，若为全日制学习方式，需要乙方提供住宿的，由乙方负责安排，丙方按乙方规定的标准缴纳住宿费及相关费用；若为非全日制学习方式，乙方不安排住宿。 5．丙方在学期间，若为全日制学习方式，则不享受研究生国家助学金，但可享受学校设立的其他研究生奖学金；若为非全日制学习方式，则不享受奖助学金。 6．丙方在学期间，按相应的培养方案（甲方如有特殊需要，可和乙方协商，共同制定培养计划）进行学习，并遵守乙方的各项规章制度，如有违反校纪、校规行为，按乙方有关规定处理。丙方因故休学、退学、取消学籍或被开除时（包括其他原因离校）由甲方负责安排处理。 7．丙方在学期间，若需升学、出国时，必须经甲方人事部门同意并出具相应证明，方可办理有关手续。丙方毕业时，乙方将其毕业证书、学位证书及学籍档案寄给甲方，由甲方为丙方安排工作，丙方应服从甲方的工作安排。 8．本协议有效期为丙方享有乙方学籍期间。因故丧失学籍的，乙方不退还当年度所收取的各项费用。 9．本协议一式三份，甲、乙、丙三方签字（甲、乙双方加盖公章）后生效。甲、乙、丙三方各执一份。 10．本协议未尽事宜，由三方协商解决。 甲方乙方丙方 （公章）江苏师范大学研究生院（公章） 负责人：负责人：定向生：
劳动合同书 甲方（用人单位）名称：泸州忠山汽车销售有限责任公司性质：有限责任公司 法定代表人：张世清 地址：泸州市纳溪区浙江工业园区编号： 乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月： 家庭住址： 身份证号码： 泸州市劳动和社会保障局印制
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下： 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为一年期限合同，合同自2011年10 月20日起至 2011年 10月 19 日止。其中试用期月。 三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。 四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即六天工作制。 五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为￥元。试用期员工工资统一为￥800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；工伤保险；生育保险；基本医疗保险等社会保险手续。 七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。 八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 研究生定向培养协议
编号：FS-DY-20210 研究生定向培养协议 甲方：____大学 乙方：____（委托或定向单位） 丙方：____［委托（定向）培养研究生］ 经三方协商，达成如下协议： 一、_____大学（甲方）录取_____（丙方）为_____（乙方）委托（定向）培养的_____专业的_____研究生。 二、甲方的职责 1．收到乙方为丙方缴纳的全部培养费后，为丙方办理录取手续（不为丙方办理档案、户口和工资等转移关系）。 2．按照有关规定，负责对丙方进行培养，督促丙方按计划完成学业。 三、乙方的职责 1．根据约定按时向甲方一次性支付丙方的培养费。培养费标准为_____元。否则，甲方不予录取丙方。
2．应定期了解丙方在校学习情况，与甲方共同督促丙方完成学业。 四、丙方的职责 1．在学期间，遵守学校各项规章制度，按培养计划完成学业。 2．如报考博士研究生或进入博士后科研流动站工作，须征得乙方同意，并按甲方有关规定办理。 3．在学期间可参加先进个人评选，但不享受甲方提供的奖学金、公费医疗及其他福利。 五、共同条款 1．丙方因违反校规或疾病等其他原因不能继续学习时，甲方按国家有关文件和研究生学籍管理规定处理，并及时将处理结果通知乙方。 2．在学期间，丙方与乙方劳资关系，由乙丙双方协商解决。 3．丙方毕业时，甲方负责派遣，将丙方的各类材料转至乙方。由乙方负责安排工作。 4．协议有效期内，三方必须严守协议。任何一方或两方
餐饮业简易劳动合同书完 整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
餐饮业简易劳动合同书完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《劳动法》、《劳动合同法》及
有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第 ________种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。 （二）无固定期限：自________年________月________日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自
南京市劳动合同书（全日制文本） 甲方（单位）全称 单位类型法定代表人（或负责人） 登记注册地 单位地址联系电话 劳动保障证号组织机构代码证号 开户银行及帐号 乙方（职工）姓名性别文化程度 出生年月就业登记证号 户籍所在地 实际居住地 劳动保障卡号身份证号 联系方式及电话 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、双方基本权利和义务 1、甲方依法建立录用劳动者登记核查制度，并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同。提前解除合同的，甲方或乙方应提前30日书面通知对方。 2、甲方建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方积极参加甲方组织的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位要求。 3、甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定，参加社会保险。 4、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 5、甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度，保障乙方的人格尊严、人身
安全和获得劳动报酬、参与民主管理等权利，并以书面形式向乙方予以公示；违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无约束力。 乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。 二、必备条款 1、本合同期限采用下列第（）种方式 （1）订立有固定期限年（自年月日起至年月日止）。 （2）订立无固定期限自年月日起。本合同履行期间，非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。 （3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止期限。 劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。 2、工作内容及要求 甲方安排乙方在岗位从事工作。其岗位职责和工作要求按甲方规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。 甲方因生产经营或调整劳动组织需要，调整或变更乙方工作岗位的，经双方协商一致，可以书面形式变更之前款约定。 3、工作时间和休息休假 （1）乙方实行工时工作制。乙方的工作班次安排为班运转或安排为。 （2）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法。 （3）其他 4、劳动报酬 （1）甲方工资发放日为日，工资发放周期为。工资支付形式为，甲方的工资分配制度为工资制。 （2）每月工资标准（元）或计件单价或定额的确定方法为。乙方在提供正常劳动的前提下，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
合同编号：YT-FS-7537-15 劳动合同模板(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
劳动合同模板(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：_______ 地址及邮政编码：_____ 乙方：_______ 身份证号码：_____ 住址及邮政编码：_____ 甲方因生产经营需要，按照中华人民共和国及省、市政府(以下简称政府)劳动法规和政策，聘用_____(乙方)为合同制职工，双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确定劳动关系，并共同遵守履行。 一、本合同自_____年_____月_____日起生效，生效后前_____月为试用期。合同有效期采取下列第几种形式。 1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第
七条变更、解除或终止)。 2.合同期限年_____月_____日至年_____月_____日止。 3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是_______ 本合同甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份，均具同等效力。 二、工作岗位与职责任务 乙方的工作部门及岗位(职务)：______ 乙方在合同期内，应遵守政府的法律法规及甲方依法制定的规章制度，按本职位的职责要求，完成甲方安排的正常生产(工作)任务。甲方可视企业生产经营需要，经协商或依照合同约定可调整乙方工作，同时甲方可依乙方的工作表现按规定给予奖惩。 三、劳动时间与休假 1.甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产经营需要可安排乙方加班加点，但每月累计不超过36小时，每个工作日累计工作时间不超过11小时。