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劳务合同保密协议

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篇一:劳动合同范本(带保密协议)

编号:

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

甲方:

法定代表人或委托代理人:

甲方电话:

甲方地址:

乙方

性别

居民身份证号码居住地址邮政编码

联系电话

户口所在地

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国

劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同

本合同于年月日生效,其中试用期

至年月日止。本合同于年月.日终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

第三条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

第四条乙方同意:甲方有权在以下情形之一出现时,调整乙方工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点,乙方应服从甲方的安排。

1、甲方因经营需要、产业、业务结构调整及工作流程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位,乙方应予以接受。

2、乙方因技能、身体等达不到服务、质量、产量等指标,不能胜任岗位工作。

3、客观情况发生变化致使乙方工作岗位或职务不存在。

三、劳动保护与劳动条件

第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。

执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。根据工作性质不同,在完成工作任务的基础上可自行安排工作时间。

第六条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。

第七条甲方应按国家规定安排乙方休假:元旦、

春节、清明节、端午节、中秋节、劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节日及婚假、丧假、产假等。

第八条甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳

动工具,建立健全的操作规程、工作规范和规章管理制度及其标准。

第九条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道

德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

四、劳动报酬

第十条乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权从甲方获得相应的劳动报酬。

第十一条甲方每月20日支付乙方上月工资,每月基本

工资为元。如岗位、工作地点发生变化,工资将进行调整。乙方在试用期期间每月工资为转正月工资的%元。

甲乙双方对工资的其他约定:

1、乙方未按甲方要求办理入职手续、或到岗三天(含)

内离职,甲方将不予结算工资;未满15天提出离职或被辞退的,将予以元/天的报酬。

2、乙方严重违反甲方工作纪律和规章制度,甲方将

不予结算工资或根据规章制度扣除相应工资;

3、乙方同意甲方根据业务发展需要及乙方工作表现

进行调岗、调薪或调整工作地点;

4、乙方同意甲方根据企业经营状况调整薪酬标准;

5、解除合同后乙方未按甲方要求办理离职手续、未按甲方要求进行工作交接,离职后,未结算的劳动报酬将不予结算,同时,如给甲方造成损失,甲方将追究责任。

五、社会保险及其他福利待遇

第十二条甲乙双方应按照国家和北京市社会保险的

有关规定及相关要求,当乙方经考核被正式录用后,甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,为乙方缴纳社会保险费用。乙方有义务配合甲方,提供相关手续,如由于乙方原因,导致甲方不能按期缴纳社会保险,公司不负责补缴,由乙方自行承担责任。

第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、医疗待

遇按公司制度中相关制度执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险

待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供福利待遇参照《薪酬管理制度》。

六、工作纪律

第十六条甲方根据业务发展需要,依法制定规章制度和工作纪律。乙方知悉并遵守甲方的规章制度和工作纪律,遵守职业道德,爱护甲方财产;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律,甲方有权进行相应处理,直至解除本合同。

第十七条乙方在甲方任职期间,不得从事任何第二职业。乙方有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化、致使合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。

第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第二十一条乙方在试用期间内不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

劳务合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 劳务合同

编号:FS-DY-20302 劳务合同 甲方:名称:____性质:_____ 乙方:姓名:____性别:_____ 年龄:_____籍贯:_____ 用工形式:____ 鉴证编号:____ 编号: 甲方____因生产、因工作需要,经考核、录用乙方____为____工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 一、甲方录用乙方从事____工作(岗位);劳动合同期限为____年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。 二、基本权利和义务: 甲方:1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本

合同各项条款规定对乙方进行管理; 2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方:1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3、严格遵守操作规程,保证安全生产; 4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项: 1、工资待遇: 2、劳动保险及福利待遇: 3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险: 4、其他:

劳务安全协议书

劳务安全协议书 劳务安全协议书范本 一份规范的劳务安全是怎样写的呢?今天跟大家分享几篇安全协议书,欢迎大家阅读! 工程项目名称: 甲方: 乙方: 甲方根据项目工程,依照《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》,为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产管理工作,切实依法保障务工作业人员的身体健康和生命安全。 根据《建设工程安全生产安全管理条例》第24条规定: 建设工程实行工程总承包制,由总承包单位对施工现场的安全负总责任,分包单位应当服从管理导致生产安全事故,由分包单位承担主要责任,甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。

一、甲方按照 ___有关安全生产工作的方针、政策及分包项目务工作业人员的安全是,依法定期和不定期进行安全监督检查,凡经检查发现野蛮施工,违反安全操作规程,甲方有权停止其施工作业并限期整改,若不按要求,整改不力,甲方按规定予以处罚。 二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制,建立各工种的安全操作规程。特种人员必须持证上岗,未经培训人员不得上岗作业。 工程分包单位劳务建筑队法定人员是所在单位的第一责任人,应对所施工的工程负全面责任,并根据工程特点建立健全安全操作规程。 三、根据 ___关于《建筑施工安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,各工程分包单位及劳务队伍应配备专(兼)职安全生产管理人员,全面负责管理安全工作。 四、乙方人员进入施工现场,首先进行入场员工的的安全培训教育,做到严格遵守执行 ___的安全法规及甲方的各项规程。若违反安全规程,情节严重,造成各类安全事故的依照《安全生产法》第90条规定予以处罚。

11劳动合同包含保密协议和竞业条款

合同文本

签约须知 1.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,用人单位应当与建立劳动关系的劳动者,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。 2.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 3.劳动合同双方可以约定试用期,试用期限,试用期工资,试用期内解除劳动合同按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,第二十条,第二十一条规定执行。 4.用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,劳动者可以依法向相关部门举报投诉,并可依法解除本合同。 5.用人单位依法建立的劳动规章制度,作为劳动合同的附件,双方应当认真遵守。 6.劳动合同一律使用钢笔或签字笔填写,字迹应清楚、工整,确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。 7.签订劳动合同时,必须由双方签字(盖章),劳动者不得由他人代签。 8.用人单位与劳动者经协商一致签订的劳动合同具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。 9.变更劳动合同,应当采取书面形式。除法律法规规定情形外,双方应当协商一致。

一签约人基本情况 (一)用人单位基本情况 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(或主要负责人): 注册地: 住所地: 联系电话: (二)劳动者基本情况 乙方(劳动者)姓名: 经常居住地(通讯地址): 户籍所在地: 居民身份证号码: (或者其他有效证件名称证件号码:) 联系电话: 二合同期限 (三)甲乙双方按以下第种方式确定本合同期限: A.固定期限:自年月日起至年月日止,试用期自年月日起至年月日止。试用期包含在劳动合同期限内。

解除劳动合同协议书的范本

想学法律?找律师?请上 解除劳动合同协议书范本 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):身份证号码: 甲、乙双方于xxxx年xx月x日签订了【为期年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方自愿申请,要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商,甲方同意与乙方解除劳动合同,并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议: 一、双方一致同意于xxxx年xx月x日解除双方劳动合同,双方的劳动权利义务终止。 二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同,根据《劳动合同法》之规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至xxxx年xx月x日止。 四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。 有法律问题,上法律快车/retype/zoom/43a33ca504a1b0717fd5ddae?pn=2&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0 _0_135_1148_126_36_892.979_1262.879&type=pic&aimh=44&md5sum=b47a787060b100b49c3c be9b4463c39d&sign=8dd48de96c&zoom=&png=10944-&jpg=0-0" target="_blank">点此查看 七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。 八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。 甲方(盖章):乙方(签字): 年月日年月日 解除劳动合同证明书 xxx同志,性别,身份证号xxxxxxx ,系我单位聘用职工,该同志与我单位协商一致,已正式解除劳动合同关系。 特此证明。 单位(盖章) 年月日 《中华人民共和国劳动合同法》 第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳务合同协议书书

劳务合同协议书书 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

03-25 劳务外包,对于现在的企业而言,是一种很省心的人事管理方法,那么外包书应该怎样制作呢,下面是小编为大家整理的外包劳务合同书范本,欢迎大家阅读。 外包劳务合同书范本(一) 外包劳务合同书 甲方:xxxxxx 法定代表人或委托代理人:___________________ 通讯地址:__xxxx 邮政编码:__ 电话__ 乙方:姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码 ______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________根据《中华人民共和国通则》、

《中华人民共和国》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议于_______年_____月_____日生效,至______年 ______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: _______________________________________________________________ _________________________________。 第三条乙方提供劳务的方法为:。 第四条甲方向乙方支付劳务费 1000 元人民币(大写:壹仟元整)第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法:__银行转账或支付宝____。 第八条乙方依法缴纳个人所得税 40 元人民币(大写:肆拾元整),甲方依法代为扣缴。 第九条发生下列情形之一,本协议终止: 一、本协议期满的; 二、双方

劳务安全协议范本(最新篇)

劳务安全协议范本 劳务安全协议范本 更多合同范文相关信息请访问合同。 工程项目名称: 甲方: 乙方: 甲方根据项目工程,依照《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》,为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产管理工作,切实依法保障务工作业人员的身体健康和生命安全。根据《建设工程安全生产安全管理条例》第24条规定: 建设工程实行工程总承包制,由总承包单位对施工现场的安全负总责任,分包单位应当服从管理导致生产安全事故,由分包单位承担主要责任,甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。 一、甲方按照党和国家有关安全生产工作的方针、政策及分包项目务工作业人员的安全是,依法定期和不定期进行安全监督检查,凡经检查发现野蛮施工,违反安全操作规程,甲方有权停止其施工作业并限期整改,若不按要求,整改不力,甲方按规定予以处罚。 二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制,建立各工种的安全操作规程。特种人员必须持证上岗,未经培训人员不得上岗作业。工程分包单位劳务建筑队法定人员是所在单位的第一责任人,应对所施工的工程负全面责任,并根据工程特点建立健全安全操作规程。

三、根据建设部关于《建筑施工安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,各工程分包单位及劳务队伍应配备专职安全生产管理人员,全面负责管理安全工作。 四、乙方人员进入施工现场,首先进行入场员工的的安全培训教育,做到严格遵守执行党和国家的安全法规及甲方的各项规程。若违反安全规程,情节严重,造成各类安全事故的依照《安全生产法》第90条规定予以处罚。 五、乙方务工人员必须正确佩带自己的劳动保护用品的施工作业中,未按要求造成事故,情节严重造成重大安全事故所产生的一切后果,均由工程分包单位及劳务队自行负责。 六、劳动法规定: 使用未满十六岁的童工及未成年人,违法使用务工人员,一切责任由乙方自行负责。甲方有权抽查、监督管理,并按相关政策从重处罚使用单位。 七、因建筑施工的特点,高空、深坑、危险场所随时都有,为此,乙方不得招用有心脏病、高血压、癫痫及年老岁数超过国家法定规定的人员入场务工作业。若不按规定违规使用劳务人员,发生的均由使用单位自行负责,甲方概不承担任何责任。 八、加强用工人员的管理,入场民工必须持身份证登记注册,按公安派出所关于外来人员的管理办理相关手续执行管理。 九、以上条文,经甲、乙方签字,从签定之日起生效。甲方项目经理: 乙方工程负责人: 甲方安全负责人:

劳动合同里的保密协议

保密协议书 甲方: 乙方:身份证号码: 住所地: 主要联系方式: 鉴于: 1、甲方与乙方确立了劳动关系,签订了劳动合同,且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质; 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求; 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密,包括但不限于公司资料,文件,信息,软件,数据库及其他公司的信息资料(包括但不限于书面资料,电子文本,照片等)。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责,根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规,在平等、协商、诚实、守信的基础上,经磋商,就乙方负有保密责任有关事宜达成一致,具体协议条款如下: 一、保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于:

1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果,以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权,获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业秘密构成要件,但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息,也适用本协议有关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件,乙方应妥善保管,不得泄露给第三方,离职时必须退回甲方,如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、客户名单和供应商名单包含以下内容:客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。 7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息,不再另行指出。 二、保密期限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止,且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。

个人自愿解除劳动合同协议书范本

编号:_____________个人自愿解除劳动合同协议书 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(用人单位): 乙方(劳动者):身份证号: 甲、乙双方于________年________月________日签订【为期________年】、【农民合同制】劳动合同关系,现乙方对甲方提出申请,要求提前并永久解除劳动合同关系,甲方同意乙方提出解除劳动合同关系的要求。经双方协商,就解除劳动合同关系达成如下协议: 1、双方一致同意于________年________月________日解除劳动合同关系,双方的劳动权利义务终止。 2、因是乙方提出解除劳动合同关系,按照相关规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动的经济补偿金、赔偿金等。 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至签订本协议之日起终止。 4、甲、乙双方在次确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了劳动合同,甲方依法履行了义务。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿和赔偿以及其他要求。 5、乙方在签字之日起7日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、宿舍腾清、线路人员账务交接、偿还电费以及财务借款等事项。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方全部承担。 6、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象和利益的行为,否则甲方有权追究乙方的相关法律责任。 7、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效,本协议一式三份,甲方留存两份、乙方一份。 甲方(盖章):乙方(签字):

劳务合同协议(标准版)

劳务合同协议(标准版) 编号:HL2020xx年 ____ 月 _____ 日 劳务合同协议( ( 标准版) ) The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 劳务合同协议 甲方:___________________有限公司 办公地址:_______________________ 法定代表人:_____________________ 委托代理人:_____________________ 乙方:___________________________ 出生日期:________年____月____日 性别:__________民族:___________

文化程度:______国籍:___________ 身份证号码:_____________________ 家庭住址:_______________________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条工作内容 1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。 说明:本合同内容仅供甲乙双方的一种参考,使用时须仔细阅读所列条款,合同内容根据双方实际情况来进行调整,切勿直接套用。文件可直接下载编辑,可用于电子存档。 第二条协议期限 本协议有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,本协议期限为________年。 第三条劳动时间

劳务外包安全协议

劳务外包安全协议 篇一:劳务外包安全责任协议书 劳务外包安全责任协议书 甲方: 乙方: 工程名称: 工程地点: 为保障工程施工顺利进行,确保安全生产、文明施工,明确甲乙双方的安全责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等国家相关法律、法规的规定,双方本着平等自愿的原则,签订本协议。 一、甲方责任 1、甲方按照国家法律法规、行业标准和本工程处的安全管理规章制度,对乙方承担的施工项目进行监督检查;对乙方施工队伍的资质、技术装备及安全生产条件进行查验核实,发现不符合要求的,甲方有权责令乙方立即整改,对拒绝整改或整改不符合要求的,予以清退出场,幷追究乙方的违约责任。 2、双方签订施工合同及安全生产责任协议书后,甲方可以责令乙方在入场施工前及时到项目所在地的县级公安和安监部门备案。

3、甲方有权要求乙方参加工程施工的所有人员必须以合法身份购买工伤或人身意外伤害保险,并报甲方备查,购买费用由乙方负担,否则甲方有权勒令乙方停工。 4、甲方有权在乙方开工前对施工现场进行安全生产检查,各项安全生产措施、条件达到要求后给乙方下达开工通知书;安全生产条 件不合要求的不允许开工。 5、甲方有权在工程施工过程中对乙方进行定期不定期的专项或全面安全检查。视检查结果,甲方有权下达整改或停工整顿通知书,必要时给予2000—20000元不等的经济处罚。 6、参与项目施工安全检查、监督的甲方人员,对自身安全负责(因乙方违章操作造成伤害除外)。 二、乙方责任 1、如实申报参加工程施工人员名单,为参加工程施工的所有人员购买真实、有效的工伤或人身意外伤害保险。 2、严格按照国家法规、行业标准及甲方安全规章制度组织施工;负责生产施工及进出场全过程的安全生产管理,主动接受甲方的安全生产检查和监督,决不纵容包庇生产施工中的违规人员,对自查和甲方检查发现的安全隐患及时按安全生产相关要求进行整改并如实、全面向甲方以书面材料反映安全生产隐患和整改结果,按月上报安全生产情况。 3、乙方必须配备专(兼)职安全员,对施工全过程安全生

解除劳务合同协议范本

STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-001669 解除劳务合同协议范本

解除劳务合同协议范本 甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章):乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权委托人 (签字或签章): 年月日年月日 XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd.

劳务合作协议范本

劳务合作协议范本 时间:2010-08-03 15:55来源:未知作者:w 点击:次 合同编号sx070705 企业编码dl062902 合作协议甲方:浙江义乌市三联企业管理咨询有限公司乙方:经友好协商,就乙方在赴甲方提供企业参加务工事宜,本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务的关系,经双方友好协商,达成如下协议: 合同编号sx070705 企业编码dl062902 合作协议 甲方:浙江义乌市三联企业管理咨询有限公司乙方: 经友好协商,就乙方在赴甲方提供企业参加务工事宜,本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务的关系,经双方友好协商,达成如下协议: 一、期限: 1、乙方向甲方推荐实习学生名,以实际人员到厂计算,输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。 2、乙方根据约定,将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定),按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限:从200 7 年月 日起至2007 年月日止,为期近个月( 天)。 二、学生数量及男女比例: 1、人数:人; 2、男女比例接近: ( 男,女)。 三、学生要求: (一)乙方所输送的学生必须符合下列要求: 1、年满 16 周岁以上,无残疾,无传染病,具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。 2、有责任心,有独立工作能力,富有良好的团队协作精神。懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。 3、学历要求,专业要求:。视力: 。 (二)乙方所输送的学生,需体检合格后方能上岗,并提供学校当地医院出具的健康证明。 (三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范,维护甲方及甲方的企业形象。 四、岗位: 甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。 五、待遇: 薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准): 1、学生的实习的薪资结构为:学生按正式员工工资待遇计算,底薪元/月, 天小时工作制,工作时间为:- ,- 。每日固定加班时间为2-3个小时,甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上,不足280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班 1-2 小

安全协议书(劳务合同附件)

安全文明施工协议书 凡参加本项目施工的局、公司系统或与公司签订劳务分包合同的参建单位除提供相应证件、合同外,均应签订安全协议 一、签订单位 甲方: 乙方: 二、安全生产的权利与义务 1、安全生产保障权利 ⑴、知情权(获得安全生产教育和技能培训的权利,被如实告知作业场所和作业岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施的权利。) ⑵、有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。 ⑶、有对安全生产问题提出批评建议的权利。 ⑷、有对违章指挥的拒绝权利。 ⑸、有采取紧急避险措施的权利。 ⑹、发生安全事故后,有获得及时抢救和医疗救助并获得工伤保险赔付的权利。 2、安全生产的义务 ⑴、作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程服从管理,不得违章作业。

⑵、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识。 ⑶、发现安全隐患应当及时向本单位安全人员和主要负责人报告。 ⑷、正确使用和佩戴劳动防护用品。 三、工程范围 本协议做为武黄城际铁路鄂州站工程劳务分包合同的附件,适用于武黄城际铁路鄂州站工程施工全过程中的安全文明施工管理。安全文明施工奖惩管理考核对象为各参建作业队,检查考核期为该项目工程正式起至工程竣工当月止。 四、引用标准 1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《建筑工程安全生产管理条例》 3、《中华人民共和国环境保护法》 4、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 5、铁道部《营业线施工安全管理办法》及补充办法 6、《铁道部铁路技术规程》 7、《铁道部铁路工务安全规则》 8、《铁道部铁路接触网安全工作规程》 9、《武汉铁路局营业线施工安全管理实施细则》及补充办法 10、《生产安全事故报告和调查处理条例》 五、安全文明施工目标 1、杜绝死亡事故和重伤事故。

劳务合同和保密协议

编号: 劳动合同书 (固定期限) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 经营地址: 第二条乙方性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为□杭州□北京□其他 第六条乙方试用期转正应通过甲方的转正审核,未通过审核可以被认定为不能胜任工作;转正后工作应达到每年年中及年终职务考评合格以上标准,任何一次低于合格标准,均可以被认定为不能胜任工作。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行。 (一)标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为周六和周日。 (二)综合计算工时工作制度。以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间 (三)不定时工作制度。保证每周工作时间不低于40小时,每周至少休息1天

第八条甲方对乙方实行的休假制度按甲方管理制度执行。 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资不低于杭州市最低工资标准。 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费不低于杭州市最低工资标准。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和杭州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、杭州市有关规定执行。甲方按不低于杭州市市最低工资标准支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和杭州市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供福利待遇按甲方管理制度规定由乙方享受。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

劳务合作协议书(标准本)

劳务合作协议书 甲方:东莞市美港电子科技有限公司乙方:东莞市鸿生实业投资有限公司桥头分公司 为了满足甲方生产需要,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规,根据甲方生产发展的需要,经双方友好、公平、平等、自愿协商的原则,就乙方向甲方提供劳务工(含小时工)事宜,双方就相关事项达成以下协议: 一:合同时间人数:2018年02月07日至2019年02月06日止,人数为名,年龄16岁至42岁,合同期满经双方协商可继签协议。 二:薪资方面: 1、甲方给乙方的薪资为15元小时【不含税】,包括正常加班和节假日加班。 2、甲方给乙方的保底工时为 260 小时月,不足260 小时的按 260 小时计算,超出部分按实际工时计算,但如有迟到、早退、请假、旷工等现象的则没有此保底,乙方劳务工上班不满四天离职的甲方有权不结算工资,但上班满四天,含四天的甲方方必须结算工资给乙方。 3、甲方保证每月的25日发放上月工资,如遇节假日提前或顺延,乙方必须在甲方指定的时间、地点下发放给员工,甲方有权监督乙方对员工的工资发放,由此导致的任何薪问题由乙方负责。 4、乙方公司结账账户为:公司账户户名:东莞市鸿生实业有限公司桥头分公司,账号:44001778408053010644,开户银行:中国建设银行股份有限公司黄江镇支行,账户户名:夏秋豪(公司法人代表)。乙方非以上公、私账户外任何人不能代表乙方公司办理财务手续。 5、乙方派一名驻厂管理员,以保证员工的稳定性,管理员的薪资为 3000元每月。 三:甲方的权利和义务: 1、甲方向乙方提供本厂招聘的真实资料,包括企业简介、招工简章等所需的有效的宣传资料。 2、甲方只在本厂门口接收乙方送来的员工。 3、甲方有权对乙方送来的员工按本公司要求进行严格的面试、审核、,对于面试不合格的员工甲方 有权不录取,且乙方必须无条件带回。 4、甲方有权乙方送来并经面试合格的员工进行标准的生产技能培训,对于不培训不合格或不配合培 训的员工甲方有权要求乙方无条件带回。(但培训时间不能超过2个工作日) 5、甲方有权按本公司规章制度对乙方的劳务工进行生产和生活的管理,对于违反规章制度的员工甲 方有权按规章制度合理进行处罚,有涉及造成甲方财产损失的甲方将从乙方总利利润中扣除,乙 方不得有异议。 6、甲方负责为乙方员工及管理人员免费提供食宿,食宿标准和其正式工,不得扣任何费用,【宿舍水 电费用平摊】。 7、甲方不得以任何理由把乙方的劳务工招聘为正式工,乙方离职的员工三个月内甲方不得招聘为正 式工,否则,该员工仍为乙方的劳务员工,且每月照常发工资给乙方。 8、乙方员工在甲方工厂上班发生工伤,由甲方负责。 9、甲方在每月的15日提供上月的工时及考勤记录给乙方,经乙方驻厂管理员及员工本人确认无误 签名。 10、甲方为乙方劳务员工提供符合国家劳动标准的工作场所和条件,不得安排乙方提供的劳务工从事 有毒有害及有危险性的工作,并对劳务工进行岗位安全、卫生培训教育及日常的学生安全卫生管 理,无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。 四:乙方的权利和义务 1、乙方必须按甲方所提供的公司简介和招聘资料对员工进行招工宣传,乙方不得有虚假宣传或对员 工有欺骗行为。 2、乙方在签合同前必须向甲方提供本公司的《营业执照》、《劳务派遣经营许可证》等相关资料。

2019年劳务分包安全合同协议书范本

编号:_____________劳务分包安全合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 为了全面履行甲、乙双方签订的建设工程施工协议书,制定本安全协议,双方共同遵守。 工程名称: 内容及范围:具体工程内容以工程量清单及施工图纸为准 为进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任,保护施工人员的安全和身体健康,防止因工伤亡事故的发生,依据《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规规定,签订本协议。本协议为《建设工程施工合同》第6条安全施工的补充条款,在双方签订《建设工程施工合同协议书》的同时签订本协议,经双方签字盖章生效,具有同等法律效力,双方应认真履行。 第一条甲、乙双方共同责任 一、甲、乙双方共同遵守国家和本市有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。 二、在甲方统一领导下,组成施工现场安全生产领导机构,定期召开安全工作会议,建立健全安全生产责任制,制定各项安全生产规章和安全生产目标责任,形成一体化的安全生产监督管理体系和认证体系,并按照职责分工抓好落实。 三、坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时先落实安全保护措施,防止事故发生。 四、抓好安全教育:严肃安全纪律;规范安全行为;净化作业环境,禁止野蛮施工,防止施工扰民。 五、发生事故,立即采取措施,保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并应分别及时报告上级主管部门,组织事故调查小组,查清事故原因,明确事故责任,按照“三不放过”原则,拟定改进措施,提出对事故责任者的处理意见。 第二条甲方的具体责任 一、甲方向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。核查乙方安全生产保证体系和规章

劳动合同及保密协议(DOC)

编号: 劳动合同 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

甲方: 法定代表人:联系电话: 注册地址: 经营地址: 乙方:,性别:,联系电话: 户籍类型:(城镇 农村□)籍贯: 身份证号码: 身份证地址: 邮寄地址: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方选择以下第项为本合同期限 (一)固定期限合同,合同时间为从年月日起 至年月日止,合同期限年。 (二)无固定期限合同,从年月日起。 本合同试用期限为个月,试用期结束后甲方依据乙方工作情况决定是否继续录用乙方;必要时甲方可以延长试用期,延长时间不超过法律规定的可延长时间。

二、工作内容 (一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工 作,并按甲方规定完成工作任务,达到规定的质量标准。 (二)乙方的具体工作内容和要求见核定的岗位说明书或其他文 件。 (三)甲方有权根据经营需要和乙方的工作能力及表现情况,调 整乙方的工作岗位和相应的工资待遇;乙方也可通过竞聘 取得相应的工作岗位。 三、工作时间及休假 (一)乙方实行以下工时制。 1.实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超 过8小时,每周不超过40小时。 2.实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间8小时,平 均周工作时间40小时。 3.实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安 排。 (二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方 的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从 甲方安排。 (三)具体工作时间和休假制度见甲方依法制定的规章制度。乙 方应遵守该相关规定。 (四)甲方根据生产经营需要,可以安排乙方加班或延长工作时 间,乙方加班或延长工时的待遇为等额补休。同时乙方加

劳务合同模板(示范合同)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 劳务合同模板(示范合同) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit

劳务合同模板(示范合同) 甲方:_______ 法定代表人或委托代理人:_____ 注册地址:_____ 通讯地址:_____ 邮政编码:_____ 乙方姓名:_____ 性别:_______ 居民身份证号码:_____ 出生日期:_____ 家庭住址:_____ 邮政编码:_____ 户口所在地:_____ 通讯地址:_____

邮政编码:_____ 电话:_______ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为____年。 本协议于_____年_____月_____日生效,至____年____月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_______。 第三条乙方提供劳务的方式为:______ 第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

劳务双方安全生产协议书.doc

劳务双方安全生产协议书 劳务使用方:(以下简称甲方) 劳务提供方:(以下简称乙方) 为保证施工生产的顺利进行,确保职工的安全与健康,争创文明工地,各班组必须执行上级有关文件的规定,强化安全意识,在施工中必须做到“安全第一,预防为主,强化管理,文明施工”。本着“谁主管,谁负责”的原则,结合本工程的实际情况,经双方商定签订本协议书,提高工人的自防、自治、自卫能力,实现安全无事故的目标。 一、双方的责任与义务: (一)甲方的责任与义务: 1、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考试。 2、负责对乙方进行部分分项工程、不同工种、机电设备使用的安全技术交底工作,并履行签字手续。 3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业,负责承担因违章指挥的发生事故的全部责任。 4、有权进行安全检查,对发现的问题及时提出整改意见,并限期整改完毕,同时按规定给予相应的处罚。 (二)乙方的责任和义务: 1、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。 2、严禁使用跨省、市的零散人员,并按规定向甲方及时报送施工人员花名册;负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者,所有人员必须办理健康凭证,特种作业人员必须持证上岗。 3、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术交底进行操作,不得违章作业和野蛮施工。 4、施工前,乙方应对其工人进行每日至少一次的班前安全教育活动,并做好记录,受教育者必须签名,以备查验。 5、乙方应保证其工人服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。

6、负责承担因自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。 二、控制目标: 1、每日进行一次班前安全教育活动(由各班组执行)。 2、每月至少召开两次由全体职工参加的安全生产大会(由项目部专职安全员组织)。 3、保持施工期间安全事故为零的记录。 4、不得违反各项安全技术操作规程。 5、不得违反各项规章制度和劳动纪律,无聚众赌博、滋寻闹事、打架斗殴现象。 6、无各种治安案件发生。 三、违约责任: 1、凡遇合作方罚款,甲方将按合作方罚款额的双倍给予罚款。 2、在施工中的罚款概由乙方及责任者全部承担。 3、凡在施工区域外发生的治安案件责任及费用,概由乙方及责任者承担,甲方不付任何责任。 4、凡违反有关规定的,按《奖惩办法》等规定执行。 四、本协议书自签字之日起至工程结束时有效。 五、本协议书一式两份,甲方双方各一份,双方签字生效。本协议书作为内部承包合同的附件,一同生效。 甲方:乙方: 代表人:代表人:

解除劳务合同协议书模板

编号:FB-HT-05021 解除劳务合同协议书Model Agreement for Termination of Labor Service Contract 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:x原创设计

解除劳务合同协议书 甲方(派遣单位)名称: 住所: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 乙方(用工单位)名称: 住所: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 四川省劳动和社会保障厅印制 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。 一、劳务派遣合同期限 甲方按照乙方要求从_____年___月___日起派遣

名劳务人员到乙方工作,派遣期至_____年___月___日止。 二、劳务人员的派遣与变更 (一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件: (二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务费用标准及结算 (一)劳务费用标准:乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。 (二)结算时间和方式:乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。

四、甲方的权利和义务 (一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 (二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 (三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。 (四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资,不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。 (五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。 五、乙方的权利和义务 (一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条

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