公司员工参加培训或训练约定服务年限协议甲方：乙方：
法定代表人：身份证号：
为提高乙方的技能和素质，经乙方申请，甲方批准同意乙方参加相关职业培训，为明确双方权利义务关系，双方在平等协商、自愿一致的基础上签订本服务协议。
第一条甲方安排乙方参加新零售新终端营销业务培训，甲方为乙方支付培训费用共计人民币元（大写金额为元），其中直接
费用元，间接费用_元。现与甲方签订服务协议，承诺
在甲方的服务期为_叁_年，自年9月1 日——年8
月31日。
第二条直接费用包括员工申请的外训项目的报名费、学费、资料费、证书费用等；间接费用指因参加培训产生的差旅费用、培训假期间工资
奖金等。
第三条
1．本协议约定的服务期限若与双方订立的《劳动合同》相关约定不一致的，以本协议的约定为准。若乙方在服务期限内离职，应按本协议的约定退还相应的培训费用。
2．退还培训费用的具体计算公式为：
退还费用＝培训费用总和/应服务月数×未服务月数（不满1个月
的按1个月计算）
第四条对于乙方应退还的培训费用，甲方有权在乙方的工资中扣除，余额