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保障用户权益的承诺书
保障用户权益的承诺书
保障用户权益的承诺书致：玉林市玉开龙潭开发投资有限公司
（招标人名称）如我公司在贵单位的玉林龙潭产业园龙鹏路Ⅲ标段道
路工程 施工招标中中标，根据玉林市人民政府的相关规定，我方在此
向招标人承诺：
1、我方保证在项目的投标文件中，如实反映我方以前所承建工程
中工资支付的情况，并特别注明至提交投标文件截止之日止，不 存在
拖欠或克扣农民工工资的行为。2.我方参与投标的项目，一旦中标，
我方保证在收到中标通知书之日起20个工作日内，及时并足额将农民
工工资保障金存入指定帐户，作为本项目农民工工资保障金。3.如我
方在承包项目中出现拖欠或克扣农民工工资和其它职工工资情况的，
由建设行政主管部门从本企业缴纳的农民工工资保障金中先予划支。4.
如我方不按时、足额存入农民工工资保障金，招标人有权取消我方中
标资格。投标人（盖章）： 广西北流土木建筑工程有限责任公司法定
代表人或其授权代理人（签字或盖章）：日期： 201X 年9月12日民
工权益保障承诺书本公司已与贵公司签订《中青国际社区s区商业街
幕墙施工工程材料表》合同，我司同意在合同履行过程中，向贵公司
就民工权益保障工作做如下承诺：
1、 我司将成立由专人负责的民工权益保障专职部门，部门人员
由项目经理、预算部经理、财务部经理、民工权益保障专员组成；项
目经理兼任民工权益保障部门经理，与贵司民工权益保障部门工作对
接。
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2、 我司承诺认真履行职责，做好本公司在贵司承建的施工项目
的民工用工和管理工作，足额支付劳务分包单位的工程款，确保按时
足额将民工工资发放民工本人，安排好本公司民工的生活，做好本公
司民工的安全教育和管理工作，发放劳保和安全用品。
3、 我司承诺将民工权益保障工作的绩效作为工程款支付依据之
一，（工程进度款支付除应附确认的形象进度资料之外，同时应附确
认的民工权益合格资料）我司在合同履行过程中，将按贵公司要求按
时如实填报有关民工权益保障资料。如果我司违反承诺，则同意贵司
的进度款分两步支付，先支付上月（期）民工工资，待我司发放民工
工资完毕并提供相关凭证，再支付进度款的余额。
4、 一旦出现本公司严重拖欠民工工资，导致民工因欠薪闹-事，
同意由贵司直接代为支付民工工资，并在下期进度款中扣除。
5、 一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位，导致重大突发
事件，并造成一定影响，本公司承担由此产生的全部责任，并承诺向
贵司偿付违反承诺赔偿金。民工权益保障承诺书民工权益保障承诺书
致 :本公司已与贵司签订《 》合同，我司同意在合同履行过程中，向
贵司就民工权益保障工作做如下承诺：
1、我司将成立有专人负责的民工权益保障专职部门，部门人员由
项目经理、预算部经理、财务部经理、民工权益保障专员组成；项目
经理兼任民工权益保障部门经理，与贵司民工权益保障部门工作对
接。
2、我司承诺认真履行职责，做好本公司在贵司承建的施工项目的
民工用工和管理工作，足额支付劳务分包单位的工程款，确保按时足
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额将民工工资发放到民工本人，安排好本公司民工的生活，做好本公
司民工的安全教育和管理工作，发放劳保和安全用品。
3、我司承诺将民工权益保障工作的绩效作为工程款支付依据之一
（工程进度款支付除应附确认的形象进度资料之外，同时应附确认的
民工权益保障合格资料），我司在合同履行过程中，将按贵司要求按
时如实填报有关民工权益保障资料。如果我司违反承诺，则同意贵司
的进度款分两步支付，先支付上月（期）民工工资，待我司发放民工
工资完毕并提供相关凭证，再支付进度款的余额。
4、一旦出现本公司严重拖欠民工工资，导致民工因欠薪闹-事，
同意由贵司直接代为支付民工工资，并在下期进度款中扣除。
5、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位，导致重大突发事
件，并造成一定影响,本公司承担由此产生的全部责任，并承诺向贵司
偿付违反承诺赔偿金。承诺人：（企业盖章）法定代表人：（法人委
托人）
附送：
俞凌雄经典语录
俞凌雄经典语录
俞凌雄经典语录
1．知识分核心外围，普通人学外围，大成者直接进入核心、使用
核心！
2．普通人被性格所困，大成者直接使用性格，当下需要什么性格
我就显现什么性格！
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3．经营企业就是经营人，没有人的更替就没有企业的腾飞，所以
成大业者不被七情六欲所困，在不同时期使用不同人才，用完对得起
即可，无需纠结！
4．老板的政治就是团结95%的人，凡是决策对95%的人有利就是
对的：小政在大朝，大政在民。
5．欲成大业永远经营成果，对外惨烈竞争，对内更加惨烈竞争！
6．所有追求自我成功的人都会自我毁灭；所有起心动念成就员工
的人才能成就大业。
7．企业就是老板的道场，老板就是通过企业这个平台度人3000
人、5000人，3000人、5000人获救感恩将老板托起，老板变成员工的
精神领袖。
8．老板对员工什么都可以变，唯有成就员工的心不能变，只要此
心不变，运行五十年，老板此生必成大业！
9．老板在管理上最大的智慧就是用一套分配机制将所有员工变成
跟自己一个立场，把自己的公司变成大家的公司，让员工跟老板一起
干。
10．经营企业就是经营差距，如同登山，有人跑得快就一定会有
人掉队。
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1．所以做大事者都是专注、痴迷30年、50年、一辈子，所以凡
是三心二意的人都没有智慧。
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2．做大事者，凡事思考问题从势入手！有势就进入，无势就造
势，造势不成就退出！
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3．员工依赖老板所有智慧、能力全部屏蔽；员工靠自己所有能
力、智慧全部显现。
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4．领导力的最高境界是神的领导力，老板想获得此力，老板先进
入神的境界与智慧唯我使用，才能产生神的领导力。
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5．和-谐是对强者、对有成果的人最大的打击。
16．失败的人看什么都是负面，成功的人看什么都是正面，大成
者直接将负面转化成正面！
17．人都是佛魔相随！一念天堂，一念地狱。修炼就是要放大佛
心，消灭魔心！
18．人不怕膨胀，就怕失败之后再也膨胀不起来了！大成者百折
不挠！
19．成大事者：不经营学历，不经营资历！只经营有成果的员
工！
20．大师让你开启自己智慧的法门！邪师是让你失去自我，关闭
自己智慧的法门。通过各种悬念让你一心崇拜他！大师带着渡人之
心，邪师带着利己之心！
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1．凡在重大事件上经不住考验的人，绝对没有办法得到公司的信
任。更别说重用！望我汇聚儿女风吹雨打坚定不移！
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2．我们学习历史，历史会被人修改。我们尊重原著，原著会被人
串改。所以我们不能一味的死读书，或道听途说，要开启自己智慧的
法门分辨生命之真-相！
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3．一个人没有强大的信念和明确的价值观，所有决策都会纠结痛
苦！若无高人指点，将会痛苦一生！
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4．当人在逃避事，就是在逃避能力的增长。所有成大事者就是在
事中练出来的！所以只要离开事，人就没办法修身！
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5．真正追求真理的人，应不被名利所困，甚至不被文化道义所
困！所以有些人讲话好听对社会进步却没有帮助。有些人讲话难听，
对社会进步却很有帮助！
26．能把名利不放在眼里者，此生能成大业！
27．人生四大遗憾：遇到知己不爱！遇到好友不交！遇到高手不
用！遇到大师不拜！
28．不怕死的比怕死的有智慧！凡事主动的比被动的有智慧！快
乐的比痛苦的有智慧！有经历阅历的没有经历阅历的有智慧！
29．一个人要把复杂的理论，用大白话表达。他需要浩瀚的人生
经历阅历，并且拥有高于常人的造化！能做到者乃当世之奇才！
30．身心灵统一融入当下。智慧显现！人只要纠结过去或担忧未
来一定痛苦。只要痛苦就无法进入当下，当下无法进入智慧就永远无
法显现。
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1．宁可天下人负我，我不负天下人！成大事者要承受常人所不能
承受的委屈！经历常人所不能经历的事！若无此心，别立大志！
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2．普通人事业与生活发生矛盾。大成者事业与生活融为一体，事
业即生活，生活即事业。所以欲成大业要以成就事业为人生最大快
乐！