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劳动合同协议书续签意向书

劳动合同协议书续签意

向书

文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

续签劳动合同意向书

_____________员工:

一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜,现发意向书征求你个人的意见;请于以下“员工意向回签”部分签署意见;

二、说明:具体签订以最终双方协商为准;收到此通知书后请于______年___月___日前交回本意向书; 过期此通知书失效,视为你自动放弃续签劳动合同。

特此通知

签发部门:人力资源部签发人:发出时间:年月日————————————————————————————————————————

员工意向回签(在确定选项前的方框中打“√”,限选一项)

不再续签劳动合同

签有固定期限劳动合同并希望续签________年□ □

□签订无固定期限劳动合同

员工签名:回交日期:

_____________________________________________________ ___________________________

续签劳动合同意向书(接收凭证)

_____________员工:

一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜,现发意向书征求你个人的意见,请于以下“员工意向回签”部分签署意见;

二、说明:具体签订以最终双方协商为准;收到此通知书后请于______年___月___日前交回本意向书; 过期此通知书失效,视为你自动放弃续签劳动合同。

特此通知

签发部门:人力资源部签发人:发出时间:年月日————————————————————————————————————————

员工意向回签(在确定选项前的方框中打“√”,限选一项)

不再续签劳动合同

签有固定期限劳动合同并希望续签________年

签订无固定期限劳动合同□ □□

员工签名:回交日期:

声明:本人已知悉以上合同续签意向书的内容,并已签收;

声明人(签名):日期:年月日篇二:续签合同范本,续签劳动合同范本

续签合同范本,续签劳动合同范本

劳动合同续签书

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。

甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:

1、

2、

3、

原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。

本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。

本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)

法定代表人(签名)

乙方(签名)

年月日篇三:劳动合同续签意向书

福记食品服务控股有限公司 fu ji food and catering services holdings co., ltd.

劳动合同续签意向书

(编号:)

/小姐,

(身份证号:)

你好!

公司与你年月公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下,与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向,请在下列选项中进行选择()

a、同意续签

b、不同意续签

请你填写完毕此意向书后,在三个工作日内(即年

月日前)交回公司人事部。逾期未交的,视为不同意续签。

公司员工签字:

年月日年月日

注:本意向书一式两份,员工执一份,另一份由员工签字后留人事部存档。

签收单

(编号:)本人已于劳动合同续签意向书》。

本人签名:

(身份证号:)

年月日

15篇四:员工劳动合同签订、续签、终止流程含全套表格

员工劳动合同签订、续签、终止流程

劳动合同书

编号:

甲方(用人单位)乙方(劳动者)

单位名称姓名性别

经济性质身份证号法定代表人(或主要负责人)

地址

邮政编码

甲方(盖章)

年月日户籍所在地省(市)

区(县)街道(乡镇)(门牌号)邮政编码家庭实际住址邮政编码乙方(签字)年月日

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章以及重庆市劳动行政管理部门有关的政策规定,甲、乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1、有固定期限:自年月日起至年月日止。

2、无固定期限:自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

3、以完成一定的工作为期限:自年月日起至年月日完成之日止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

1、根据甲方生产工作需要及乙方的工作能力,乙方同意从事岗位(工种)工作。

2、乙方工作内容和要求

是:。

3、因甲方工作需要及乙方工作能力,或生产经营情况变化等因素,甲方可以调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容。乙方认为不适应甲方调整的工作,可以申请另行调整或提出解除劳动合同。经甲方同意调整后仍不愿意从事新岗位工作,或新岗位上岗前经培训后乙方不能胜任新岗位工作的,双方均有权解除劳动合同。

4、未经甲方事先书面同意,乙方不得以任何方式直接或间接地全职或兼职受雇于他人或自营从事与甲方业务相同或近似的工作,或在甲方工作期间从事与本公司经营无关的活动。如果乙方擅自从事上述活动的,甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假

1、乙方实行工时工作制。

2、甲方执行法律规定休息休假办法。

3、甲方因生产经营需要,经与工会协商,或出现法律、行政法规规定的其他情形,可以依法延长工作时间。

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