没盖章的劳动合同有效吗，要如何维权

没盖章的劳动合同有效吗？是不是签订了合同就真的万无一失了？

案例王先生于2009年4月起到某贸易公司上班，2009年7月与公司签订劳动合同，离职后申请仲裁获支持。但公司不服，诉至法院，请求判令无须支付未签订劳动合同的两倍工资差额5959元，无须支付工资6035元，无须支付手机通信费600元和交通费750元，无须缴纳社会保险。

贸易公司诉称，与王先生于2009年4月起建立兼职销售业务合作关系，双方虽签订了“劳动合同”，但合同未加盖公司公章，所以是无效的。同时，合同从内容上看属于合作协议，不具备劳动合同的性质，因此双方不存在劳动关系。