目 录

内容提要………………………………………………………………………1

一、 会计职业道德概述……………………………………………………………………2

（一） 会计职业道德的内容………………………………………………………2

（二） 加强会计职业道德的重要性………………………………………………2

（三） 加强会计职业道德的对策…………………………………………………3

二、 影响会计职业道德水平的因素……………………………………………4

（一） 基本准则的完善性及可操作性程度………………………………………4

（二） 会计职业道德的监督力度…………………………………………………4

（三） 信息不对称和法制不健全…………………………………………………4

三、 提高会计人员职业道德水平的措施……………………………………4

（一） 净化会计执业环境…………………………………………………………4

（二） 制定一套可操作的会计职业道德规范体系.………………………………………5

（三） 建立健全的会计职业道德评价系统………………………………………5

（四） 齐抓会计职业道德教育……………………………………………………6

（五） 健全会计职业道德监督制度，加强会计职业道德………………………6

四、会计环境建设途径……………………………………7

结论……………………………………………………………………………8

参考文献………………………………………………………………………8

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内容摘要

会计造假是我国经济生活中亟待克服的问题。而会计职业道德在会计造假中扮演了一个至关重要的角色。影响我国会计人员职业道德水平的原因很多，但我们必须努力提高会计职业道德水平。造成会计舞弊的原因很多，其中会计职业道德好坏是导致会计信息失真、影响会计工作质量的关键因素。回顾近几年的社会经济生活，不难发现，出现频率最高的词汇莫过于“诚信”二字了，会计舞弊则被看做是践踏诚信的祸首之一。

关键词：会计；职业道德，建设；诚信

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论会计职业道德建设

回顾近几年的社会经济生活，不难发现，出现频率最高的词汇莫过于“诚信”二字了，会计舞弊则被看做是践踏诚信的祸首之一。以银广夏为代表的会计舞弊案，使证券市场频频遭遇“地雷”，投资者的信心受到严重打击，甚至一度已经到了使中小投资者难以忍受的地步。在当前经济发展突飞猛进的形势下，会计作为一个企业、单位从事会计工作的专业技术人员，代写论文 将会扮演越来越重要的角色。因为会计人员在实际工作中负有重要作用，要做好本单位的会计工作，就必须具备良好的职业道德，以维护单位的合法权益，促进单位加强经营管理，从而提高本单位的经济效益。因此。会计人员的职业道德也被越来越多的人提到了议事日程。

一、会计职业道德概述

 会计职业道德是指从事会计职业的人们在会计工作中所应遵循的，与会计职业活动相适应的行为规范。会计是一个技术性与政策性很强的职业。由于企业的经济活动及会计核算涉及到许多集团的利益，加上经济业务复杂性、多变性和不确定性，以及会计方法本身的可选择性，使会计人员在处理经济业务时，不但需要遵循经济法规等，还要根据自身的价值观作出判断。

1、 会计职业道德的内容

按照财政部1996年发布的《会计基础工作规范》，会计职业道德主要包括以下几方面的内容：第一，爱岗敬业。会计人员应该热爱本职工作，努力钻研业务。使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。第二，熟悉法规。会计人员应该熟悉财经法律法规和国际统一的会计制度。第三，依法办事。会计人员应当按照财经法律法规和国际统—会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。第四，客观公正。会计人员办理会计事务应当实事求是，客观公正。第五。搞好服务。会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和方法为改善单位内部管理，提高经济效益做好服务工作。会计人员要正确处理监督和服务的关系，将二者统一起来。第六，保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律法规和本单位领导人同意外，不能私自向外界提供或泄露本单位的会计信息。关于会计人员的

- 3 - 职业道德，笔者认为最基本的应该是“实事求是，廉洁奉公”。因为，“实事求是”是保证会计信息真实完整的需要；“廉洁奉公”是保证会汁执法的需要。这两条．应该作为每一个会计人员的座右铭。

 2、加强会计职业道德的重要性

随着市场经济关系的日趋复杂，会计实践中的非理性行为越来越多．其最直接的后果就是导致会计信息失真。代写毕业论文主要表现为：乱挤乱摊成本费用、虚设原始凭证、截留或隐瞒收入、设立小金库、设置多套账、编造和提供虚假财务报表等。会计信息失真已经成为人们普遍关注的重大社会问题．要保证会计信息的真实可靠，会计机构和会计人员就必须具备良好的职业道德。道德与法律是维护社会秩序、维系社会正常运转的两大手段，它们虽以不同方式发挥作用，但相辅相成、相得益彰。会计法律体系是规范会计工作秩序、保证会汁信息质量必不可少的手段，但会计法规是要人来执行的，会计人员在执行会计法规方面有着举足轻重的作用，如果会汁人员缺乏会计职业道德，会计法规的执行就会走样，必然偏离法规确定的方向。此，只有会汁人员具备了良好的职业道德．才能自觉地遵守会计法规。做好会汁工作。

3 加强会计职业道德的对策

（1）加强法律建设

在现代经济生活中。任何个人及经济组织必须遵守法律的规定，企事业单位的各种经济行为更是如此。新会计法的制定已意识到会汁外部行为环境对会计职业道德的影响，给予会计职业道德建设以有力的法律支持。会计机构和会计人员实现其职能．是法律所赋予的权力。要改善会计行为环境，就要给予会汁工作强有力的法律支持。新《会计法》第十条规定：“会计机构，会计人员依照本法规定进行会计核算，实行会计监督，任何单位或个人不能以任何方式授意、指使、强令会汁机构．会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。”第46条还规定：“单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员的降级、撤职、调离工作岗位。解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的行为．依法追究其刑事责任，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。”这两项法律条款有力地保证了会计机构、会计人员的合法权益。

（2 ）会计人员要认真执法

虽然国家制定了新的《会计法》来保护会计机构、会计人员的合法权益。但会计机构、会计人员在实际工作中也必须做到有法必依、违法必究、执法必严。代写职称论文我们所说的会计职业道德，应该是指绝大多数会计人员都能够接受并以此作为自己行为总则的“常规性”的会计职业道德。由于我国用人制度的缺陷以及司法部门一些人的腐败等，会使会计法在具体实施过程中遭遇阻力而不能充分发挥其效力。为此，我们应当打破会计行业中任人唯亲的传统观念，加强廉政建设，尤其是

- 4 - 司法部门的廉政建设．加大对违法违纪行为的惩治力度，真正做到“有法必依，违法必究，执法必严”。

二、影响会计职业道德水平的因素

影响我国会计人员职业道德水平的原因固然很多，如历史、文化、传统方面的原因，经济体制方面的原因，执行环境方面的原因，但最重要的原因主要包括以下几个方面：

 1、基本准则的完善性及可操作性程度

由于我国现代会计起步比较晚，虽然国家已颁布实施了许多准则和法规，但并没有遏止住频繁发生的会计造假案件。从中也可以看出，我国的许多准则尚存在不完善之处，缺乏可操作性，有待进一步完善、改进。

2、会计职业道德的监督力度

会计职业道德监管的力度，是影响会计职业道德水准的重要因素。作为会计人员，其自身首先是具有有限理性的普通人，同样会追求个人利益，具有机会主义倾向性，而对职业道德规范遵循的自觉性是有限的。因此，必须通过有效的监管，从外在的强制性方面来提高会计人员职业道德水准。

3、信息不对称和法制不健全

在市场经济条件下，经济活动主要通过市场主体之间的相互交易来进行，信息量空间增大，且瞬息万变。由于我国目前尚未形成一套有效机制来保证信息的公开和有效传递，这就使得市场交易主体所了解的信息不对称，这就给失信和欺诈提供了可能。

三、提高会计人员职业道德水平的措施

1、净化会计执业环境

会计人员不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。在一个道德意识淡薄，公共意识低下，自我中心突出的社会环境下，不可能营造出高质量的会计职业道德。目前，我国会计职业道德建设上还存在着一些认识的误区，有不少学者认为，我国会计人员的职业道德出现了严重的滑坡，并将会计信息失真等问题归罪于会计人员的职业道德。会计人员作为企业的员工，在观念和行动上维护本企业的物质利益，听命于企业的领导是一种正常的行为，特别是在企业利益与国家利益出现矛盾时，在法律范围内和一定程度上维护企业利益与自我利益是一种内在本能，因为会计人员的物质利益与企业直接相关。调查资料也表明，普遍存在的信息失真在大多数情况下，会计人员是被迫的。正因为如此，美国会计界认为，会计职业道德状况在很大程度上取决于经理职业道德的高低。会计职业道德建设实质上是向社会提出了提高道德觉悟，重视道德修养，净化环境的基本要求，在加强精神文明建设的今天，各行各业都应自觉提高道德意识，从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。当然我们也不能坐等外部环境

- 5 - 净化之后，再来谈会计职业道德问题，会计人员也绝不应因环境差而放弃道德修养。

2、制定一套可操作的会计职业道德规范体系

由于我国会计事业还不完善，我们可借鉴美国等西方发达国家的经验，制定一套具有中国特色的可操作的会计职业道德规范体系。

（1）会计职业道德的实施主要依靠会计人员的道德感和思想觉悟，而非受制于外力，因此会计职业道德的制定不宜由政府直接出面进行，而该由注册会计师协会，会计学会等民间组织、中介机构制定，颁布与监督实施，实现会计行业自律。目前带有官方色彩的法规，反而有悖于营造会计职业道德的初衷。

（2）应该有更多的会计理论和实务工作者加紧会计职业道德和行为会计学的研究工作，以指导会计职业道德规范的制定。

（3）市场经济是法制经济，也是信用经济，信用必须依赖道德完善来维护，在加强法制建设的今天，切不可忽视道德建设。为此，我们必须在弘扬中国优秀传统道德，吸收西方优秀传统道德的基础上，建立社会主义市场经济条件下符合时代精神的会计职业道德。

（4）努力为会计人员职业道德建设提供法律支持和制度保障。会计人员职业道德建设要靠教育，也要靠法律和规章制度。要加大《会计法》、《公司法》、《金融法》、《证券法》等法律法规的执行力度，对造成严重后果的会计人员要依法追究法律责任。该吊销会计从业资格的要吊销，该给予行政处分的要给予行政处分，该追究刑事责任的要依法追究，要建立健全单位内部规章制度，制定便于操作的，切实可行的职业行为守则，把思想引导与利益调节、精神鼓励与物质奖励统一起来，充分体现相关的道德规范和具体要求，严格考核和奖惩，确保各种行政规章及道德守则在实践中得以落实，为职业道德建设提供有效的制度保障。

3、建立健全的会计职业道德评价系统

会计人员的职业道德评价就是人们或组织根据会计人员职业道德的原则和规范，对会计人员的从业行为所做的善恶判断，表明褒贬的态度。这是一种无形的精神力量和十分有效可行的方式。测评过程中一定要坚持领导、同事、服务对象测评与自我测评相结合，从而公平合理，实事求是地对职业道德行为作出正确的判断。其中，服务对象测评是一种最为效的测评方式，因为职业行为的善恶，感受最深的是服务对象，会计是为经营管理服务的，从很大程度上讲，它是一种服务性的职业，服务的好坏，就在于它所服务对象的评价。多数人认为，可以采取单位内部评价、自我评价、外单位服务对象评价或会计组织的评价等方式，现在许多单位设置的意见箱，就是一种有效的测评方法。通过这些方式能使会计人员的职业道德状况始终处于社会、单位和个人的监督之下，有利于会计人员良好职业道德的形成。会计职业道德的监督评价系统是会计职业道德系统的有机组成部分。对道