学校劳务合同范本模板
甲方：**学院
乙方：***
为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条劳务合同期限：
本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。
第二条工作岗位：
甲方根据工作需要，安排乙方从事 _________________ 岗位工作。（具体工作任务等见合同附件）
第三条工资待遇：
1. 根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制
合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月（大写：
_________________________ ），在完成当月工作任务的下月发放。
2. 按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）。
第四条权利义务：
（一）甲方权利
1. 甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2. 甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
（二）甲方义务：
1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
（三）乙方权利：
1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。
（四）乙方义务：
1. 遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应为甲方保守商业秘密。
3. 认真履行工作职责小团结协由、遵守劳动最新最按时上下标准模板位工作任务。
第五条、解除劳务合同
1. 乙方不服从安排或不胜任岗位工作；
2. 违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；
3. 多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；
4. 有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；
5. 甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条、违约责任：
1. 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。
2. 甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。
3. 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。
第七条、有关事宜：
1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。
3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．
4、本合同于 ________ 年月日在 _________________ （地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。
甲方代表（签章）： _________________ 乙方（签字）：
学校劳务合同范本 学校劳务合同范本 甲方： 玉溪师范学院________________________ 乙方： 为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条劳务合同期限：本合同自 201X年X月X日起至 201X年X月X日止，合同期限为壹年。第二条工作岗位： 甲方根据工作需要，安排乙方从事________________ 岗位工作。（具体工作任务等见合同附件）第三条工资待遇： 1.根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元月（大写： ________________________ ），在完成当月工作任务的下月发放。 按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）。第四条权利义务： （一）甲方权利 1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。 甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
（二）甲方义务： 1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。 2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。 （三）乙方权利： 1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。 （四）乙方义务： 1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。 乙方应为甲方保守商业秘密。 3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同 1. 乙方不服从安排或不胜任岗位工作； 违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的； 3. 多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的； 4. 有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的； 5. 甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任： 1. 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同
劳动合同范文集合6篇_劳动合同 劳动合同篇1 甲方：竞成服装辅料商行 乙方： 签订 日期：年月日 xx市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 （一）、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲竞成服装辅料商行注册地址：xx市 第二条 乙方：性别： 证件号码 户口所在地 （二）、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 第四条本合同为年期限合同。即从年月日生效，其中试用期至年月日止，于年月日终止。
（三）、工作内容和工作地点 第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第六条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，在协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。 第七条根据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为 第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，达到规定的标准。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 （四）、工作时间和休息休假 第九条甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度 第十条根据本公司实际情况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。 （五）、劳动报酬 第十一条甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务，达到相应的标准，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资约为元。 第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
（六）、劳动保护和劳动条件 第十三条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十五条乙方因工作失职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。 （七）、劳动合同的解除 第十六条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及xx市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。 第十七条乙方解除本合同的，必须提前一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意后方可解除本合同。 第十八条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方承担。 (八)、保密协议 第十九条乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规，否则甲方有权解除劳动合同，并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。
幼儿园劳务合同示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
幼儿园劳务合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各 项工作稳步发展的前提，是提高教学质量。创建名牌学校 的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此 合同书，具体事宜如下： 一、聘方(甲方)_____________幼儿园， 被聘方(乙方)姓名：____________性别_____籍贯______ 二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____ 月____日 三、聘请待遇： 1.每月_________元，包括假期和节假日。 2.奖金：按学校教师考评方案兑现。 四、其它事宜：
1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。 2.押金：乙方一个月工资 3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请 5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。
简单个人劳务合同范本 甲方： 乙方：姓名性别居民身份证号 电话：家庭地址： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容，要求为： 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务： 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)日期： 乙方(签章)日期： 个人劳务合同范本参考 甲方：姓名：性别：身份证号： 电话：家庭住址： 乙方：姓名：性别：身份证号： 电话：家庭住址： 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵
英语老师劳动合同范本 甲方： 法人代表： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》、《义务教育法》及其他相关法律法规规定，结合实际情况，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 乙方在学校同期自年月日起至年月日止。 二、乙方的岗位、岗位工作任务 甲方根据工作需要，分配乙方从事英语教学工作. 乙方在聘期内应完成的工作任务。 按时完成学校安排的教育教学任务及与本职工作相关的工作任务。 三、权利和义务 甲方权利 1、国家、省、市教育部门对教育学校管理的有关规定，以及学校对受聘岗位的要求，对乙方进行管理; 2、甲方对乙方乙方的工作进行指导、检查和评估。 甲方义务 1、依法维护乙方应享有的各项权利; 为乙方提供基本的工作条件;
2、为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的相关政策; 3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。无忧范文网 乙方权力 1、按照学校对聘任教师制定的相关考核规定要求，完成各项工作目标和任务，在聘期内每年享受学校受聘人员待遇; 2、享受甲方为其提供的工作和生活条件; 3、乙方工作时间按《劳动法》和学校工作岗位的有关规定执行; 4、甲方如不能按规定履行其应尽义务时，乙方有权向上级有关部门进行申诉。 乙方义务 1、认真遵守《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度; 2、聘期内保证依照《劳动法》、《教师法》或其它有关规定，每年全职在甲方聘任的岗位上工作，不允许再与其它单位签订类似劳动合同; 3、全面履行受聘岗位职责，完成受聘岗位的工作目标
兼职教师劳务合同 令狐采学 甲方：___________________________； 乙方：____________________________； 根据——————成长及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，告竣如下协议： 一、甲方在年月日，聘请乙方担负专业课程的教学工作； 二、甲方职责： 1、甲方按元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月15日发放； 2、每月15号前向乙方提供课程教学年夜纲、教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等； 3、对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核，肯定成果，指有缺乏，主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测评； 4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方； 5、每季度评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见年夜的予以解雇。 三、乙方职责： 1、全面贯彻党的教育方针，严格依照教学年夜纲的要求，遵守课
堂教学惯例，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务； 2、应经常主动与担任人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反应学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议； 3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤； 4、按时报送学生成果及学习状况； 5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须担任人处签字同意后，方可规画； 6、如乙方双方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分； 7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50200元，情节严重的，甲方可双方解除合同： 1、讲课无教案或不依照授课计划进行授课； 2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂； 3、不履行手续，擅自调课、停课； 4、按正常手续停课两次以上（不含两次）； 5、不履行本合同或违反学校规章制度； 6、上课期间学生呈现违纪现象而未及时处理。 五、乙方双方面解除合同的条件： 1、因不成抗力致使不克不及实现合同目的；
( 合同范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 大学学校劳务合同范本模板 The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
大学学校劳务合同范本模板 甲方：________________________学院 乙方：________________________ 为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 第一条劳务合同期限： 本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。 第二条工作岗位： 甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。（具体工作任务等见合同附件） 第三条工资待遇： 1.根据《学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占
编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月（大写：________________________），在完成当月工作任务的下月发放。 2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种） 第四条权利义务： （一）甲方权利 1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。 2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。 （二）甲方义务： 1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。 2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
合同编号：YT-FS-2547-32 幼儿园劳动合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
幼儿园劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用____(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下： 1、双方合同期为三年，从年9 月 1 日起至年8月 30日止。其中，从年9 月 1日起至年 12 月30 日为试用期。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。 甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，
按质、按量、按时地完成任务，履行职责。 2、乙方工资及福利待遇： 基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。 乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。 3、甲方基本权利和义务： 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。 保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。 甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 4、乙方基本职责：
学校劳务合同范本 甲方： 乙方： 为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学校的利益，根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 第一条、劳务合同期限： 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。 第二条、工作岗位： 甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。 第三条、工资待遇： （一）根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_______元/月（大写： ____________），在完成当月工作任务的下月发放。 （二）按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险_________。 第四条、权利义务： （一）甲方权利 1、甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。 2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。 （二）甲方义务 1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。 2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。 （三）乙方权利
乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝 操作。 （四）乙方义务 1、遵守国家法律、法规；遵守学校的规章制度，服从甲方的工作安排。 2、乙方应为甲方保守商业秘密。 3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。 第五条、解除劳务合同： （一）乙方不服从安排或不胜任岗位工作。 （二）违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造成损失和影响的。 （三）多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的。 （四）有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。 （五）甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。 第六条、违约责任： （一）乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追 究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学校的规章制度，给予乙方必 要的纪律外分，直至解除本劳务合同。 （二）甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔偿要求。 （三）乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成 经济损失的，乙方给予经济赔偿。 第七条、有关事宜： （一）本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。 （二）本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商。 （三）本合同于________年_____月_____日在________________（地点）签订，一式 ____份，甲乙方各持______份，学校存档一份。 甲方：
YOUR LOGO 个人劳务合同简洁版(样本) When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
专业合同系列，下载即可用 个人劳务合同简洁版(样本) 导语：合同目的具有确定性。一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。 个人劳务合同简洁版【一】 甲方（单位名称）：____ 地址：______ 乙方（劳动者）：____ 身份证号码：_____ 家庭住址：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自____年____月____日到____年____月____日，其中试用期为____个月，至____年____月____日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳务合同。 第二条工作地点和工作内容 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作
地点）从事（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每 周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在 岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙 方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排。 第四条劳动报酬 （一）乙方试用期的基本工资标准为____元/月，乙方在试 用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同 约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为____元/月，如甲方的工资制
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 培训劳务合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
雇主（甲方）： 雇工（乙方）： 甲方的发展壮大，离不开乙方的专业知识及技能的提高，为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务，本着平等、互惠的原则，订立如下协议，供双方遵照执行。 一、培训期限 培训时间计划开始时间：_______ 年M 日，计划结 束时间：_______ 年M 日，总共。 二、服务年限 1、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大，预计培训费用为。 2、培训费用在人民币（含）以上，乙方必须在培训期结束后为甲方服务（含）以上。 &培训费用在人民币以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务以上。 三、双方义务 1、甲方义务 (1) 甲方应及时组织乙方参加培训。 (2) 甲方应按时支付培训所需要的费用。
2、乙方义务 (1) 乙方应按照合同的规定积极参加培训，如乙方因白身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。 (2) 如果乙方未经甲方同意擅白解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。 (3) 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满白愿离职方可归还其本人。 四、违约条款 甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。应一方的原因提前解除合同的，责任方除提前通知守约方外，还需赔偿违约金。 五、争议解决 甲乙双方在合同履行的过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，双方可向合同履行地的劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地人民法院起诉。 六、附则 1、本协议一式，甲、乙双方各执 ,白双方签字后生效。 2、本培训合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律
专家劳务合同范本 甲方（聘方）: 地址: 电话: 乙方（受聘人）: 住址: 电话: 鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事_________项目的专家指导工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。 风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）; 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。 第一条、合同期限 1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点,乙方无特殊原因,须按时出席。 2、本合同期满前______个月,经双方协商同意,可以续订合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前______个月书面通知对方。第二条、工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现,可以与乙方协商调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条、工作条件、劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,但乙方需保证讲课内容的质量。 2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。 3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条、工作报酬、奖励 风险提示:劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。 另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并
劳务合同 甲方（用人单位）：_____________________________ 法定代表人：___________________________________ 乙方（劳动者）: ________________________________ 身份证号码：___________________________________ 联系方式：_____________________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限： （一）有固定期限的劳动合同自—年____ 月____ 日起至—年_____ 月____ 日止，其中试用期自 ___ 年____ 月 ___ 日起至____ 年 ___ 月____ 日止。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 （一）乙方在工作时间和休息： 1._______________ 乙方实行每天小时工作制
具体安排如下： 每周周___ ■至周__ 工作，上午_________ ，下午________ 。 每周周___ ■为休息日。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工等工作的，应定期为乙方进行健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月_ 日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月____ 元。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 ________ 元。
编号：FS-HT-05018 教育培训机构劳动合同Labor contract of education and training institution 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
教育培训机构劳动合同 甲方（用人单位）：_______ 法定代表人：_____ 地址：________ 乙方（员工）姓名：______ 身份证住址：_____ 送达地址：_______ 联系电话：_______ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作地点 甲方根据生产（____工作）____需要，聘用乙方在____岗位从事____工作（____工种）。甲方可以根据
生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。 乙方的工作地点在____省____市。在本合同期内，如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点，甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致，甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。 二、合同期限（试用期限） （一）合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。 1．固定期限年，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。 2．无固定期限，合同期从____年____月____日起。 3．完成一定的工作为期限，从____年____月____日起至（____工作）完成止。 如果甲乙双方另就服务期有约定，本劳动合同终
学校劳动合同范本正式版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-035791
学校劳动合同范本正式版 甲方（用人单位） 名称 负责人 电话 乙方（应聘人） 姓名 性别 出生年月 民族 文化程度 职务（职称） 联系电话
根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 1、本合同从________年____月____日起至________年____月 ____日止，期限为个月。 2、试用期从________年____月____日起至________年____月 ____日止，期限为个月。 二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在***岗位从事**工作，并履行下列工作岗位职责。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗
编号：HL202043370 劳务合同简易样本电子版 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：_____年____月_____日
劳务合同简易 雇用方(甲方)： 劳务方(乙方)： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。 1、用工工程项目 2、用工方式 3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。 4、劳务费用 4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。 4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。 5、施工作业标准 5.1 乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。 5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。 5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到
合同订立原则 平等原则： 根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则： 根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则： 根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
劳动合同法讲座 篇一：劳动合同法讲座 篇一：劳动合同法实务讲课稿 劳动合同法实务讲课稿（1） 注：作者在XX年8月1日为40余家法律顾问单位企业老总及人事主管培训会上的讲稿安徽今昔律师事务所劳动合同法实务讲课 （XX-08-01） 背景 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等最新劳动法律的颁布实施，极大冲击着用人单以往的用工管理模式，给用人单位劳动用工管理带来了挑战，劳动争议案件急剧上升。在这种背景下，如何根据新法调整用工思路、规范操作模式、规避法律风险、节约用工成本，成为我们企业用人单位十分关注的内容。为此根据最新劳动法律法规，结合劳动争议处理的工作经验，对用人单位用工管理操作技巧与应对措施进行阐述和讨论。我今天主要讲六个方面的内容： 第一部分劳动合同订立中的问题 劳动合同是确立用人单位和劳动者之间权利与义务关系的协议。 劳动合同期限分三种：固定期限、无固定期限（无终止
时间）、以完成一定工作任务为期限的劳动合同（约定以某项工作的完成为合同期限）；劳动者上班方式两种：全日制用工，还有种非全日制劳动用工（以小时计酬为主，在同一单位每日工作不超4小时，每周不超24小时的用工形式）。 法律要求用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。 一、不订立书面劳动合同的后果 1、支付双倍工资。劳动合同法第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、补订书面劳动合同。条例第6条7条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 3、形成无固定期限劳动合同。条例第7条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 二、劳动合同订立的程序 1、审查劳动者主体资格。 劳动者年龄审查劳动者学历、资格和经历等审查审
劳动合同书 编号：＿＿＿＿＿＿ 甲方（单位）： 乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一．劳动合同期限 第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。 二．工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲方的规章制度； 3、维护甲方的荣誉和利益； 4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三．劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四．劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。 五．保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照＿＿＿＿＿＿＿执行。 第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
个人劳务合同范本简单 个人劳务合同1 甲方(用人单位)_____________法定代表人： __________________________ 乙方(职工)_________________身份证号码： __________________________ 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下： 甲方声明如下： 1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。 2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 乙方声明如下： 1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。 2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)信息的真实性，合法性。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、 协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。 甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_____________ 联系电话：__________________联系电话： _________________ ________年______月______日________年______月______日 个人劳务合同2 甲方(用人单位)_____________法定代表人： __________________________ 乙方(职工)_________________身份证号码： __________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳 动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从______年____月____日起至______年____月 ____日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)